第一篇:附表6
附表6 小口徑鋼管水力計算表
流速v(m/s)、單位長度壓力損失i(H2O mm/m)
m/h 0.36 0.72 1.08 1.44 1.80 2.16 2.52 2.88 3.24 3.60 4.32 5.04 5.76 6.48 7.20 9.00 10.08 12.60 14.40 16.20 18.00 19.80 21.60 25.20 28.80 32.40 36.00 43.20 50.40 57.60 64.80 72.00
Q
L/s 0.10 0.20 0.30 0.40 0.50 0.60 0.70 0.80 0.90 1.00 1.20 1.40 1.60 1.80 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00 5.50 6.00 7.00 8.00 9.00 10.0 12.0 14.0 16.0 18.0 20.0
DN15 ν 0.58 1.17 1.76
i 98.5 354 793
DN20 ν 0.31 0.62 0.93 1.24 1.55 1.86
i 20.8 72.7 153 263 411 591
DN25 ν0.38 0.56 0.75 0.94 1.13 1.32 1.51 1.69 1.88
i21.3 44.2 74.8 113 159 214 279 354 437
DN32 ν0.21 0.32 0.42 0.53 0.63 0.74 0.84 0.95 1.05 1.27 1.48 1.69 1.90 2.11
i5.22 10.7 17.9 26.7 37.3 49.5 63.2 78.7 95.7 135 184 240 304 375
DN40 ν0.24 0.32 0.40 0.48 0.56 0.64 0.72 0.80 0.95 1.11 1.27 1.43 1.59 1.99 2.39
i5.42 8.98 13.4 18.4 24.6 31.4 39.0 47.3 66.3 88.4 114 144 178 278 400
DN50 ν0.23 0.28 0.33 0.38 0.42 0.47 0.56 0.66 0.75 0.85 0.94 1.18 1.41 1.65 1.88 2.12 2.35 2.59 2.82
i3.74 5.16 6.83 8.52 10.7 12.9 18.0 23.7 30.4 37.8 46.0 69.6 99.8 136 177 224 277 335 399
DN70 ν0.20 0.23 0.25 0.28 0.34 0.40 0.45 0.51 0.57 0.71 0.85 0.99 1.13 1.28 1.42 1.56 1.70 1.99 2.27 2.55
i1.99 2.53 3.11 3.76 5.18 6.83 8.70 10.7 13.0 19.6 27.4 36.5 46.8 58.6 72.3 87.5 104 142 185 234
DN80 ν0.20 0.24 0.28 0.32 0.36 0.40 0.50 0.60 0.70 0.81 0.91 1.01 1.11 1.21 1.41 1.61 1.81 2.01 2.42 2.82
i1.64 2.27 2.97 3.76 4.66 5.62 8.41 11.7 15.5 19.8 24.6 30.0 35.8 42.1 57.3 74.8 94.6 117 168 229DN100 ν i0.23 1.47 0.29 2.16 0.35 2.98 0.40 3.93 0.46 5.01 0.52 6.20 0.58 7.49 0.63 8.92 0.69 10.5 0.81 13.9 0.92 17.8 1.04 22.1 1.15 26.9 1.39 38.5 1.62 52.4 1.85 68.5 2.02 86.6 2.31 107
第二篇:2015游園活動(附表)
“五·四”游園活動(附表)
活動內(nèi)容、安全責(zé)任人、規(guī)則及負(fù)責(zé)班級
1、游戲名稱:保齡球
負(fù)責(zé)班級: 13級 4班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:6號場地
活動規(guī)則:在場地內(nèi)擺上1組保齡球(注:保齡球用礦泉水瓶代替,瓶內(nèi)裝4/1的水,共6個)參加游戲者手排球在5米遠(yuǎn)的地方用力流滾向保齡球。打倒5個以上者獲獎票壹張。每張游園票可連續(xù)參加本次游園活動兩次。
2、游戲名稱:快樂套圈
負(fù)責(zé)班級: 13級 3班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:7號場地
活動規(guī)則:在地上擺放五個空易拉罐。每個易拉罐之間的距離為二十厘米。參賽者站在離易拉罐一米遠(yuǎn)的地方,腳不能踩線,向易拉罐扔圈圈。每扔中一次即獲得獎券一張。每張游園票可連續(xù)參加該項目三次。可兩組同時間開始。
3、游戲名稱:投飛鏢
負(fù)責(zé)班級: 13級 6班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:9號場地
活動規(guī)則:游戲者在4米處手持吸盤式飛鏢射向飛盤,每人射3次。射中2次以上者即可獲得獎券一張。(不計算環(huán)數(shù),但必須在最大的環(huán)以內(nèi)。)
4、游戲名稱:盲人摸象
負(fù)責(zé)班級: 14級 7班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:3號場地
活動規(guī)則:先放一幅畫有大象的畫,然后在距離5米處的地面上劃上一條線,蒙上參賽者的眼睛站在線外,讓參賽者原地轉(zhuǎn)三圈,再伸手向前走,摸到大象者即可獲得獎券一張。每張游園票只可參加該項目一次。
5、游戲名稱:比眼力
負(fù)責(zé)班級: 14級 4班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:5號場地
活動規(guī)則:準(zhǔn)備好三支筷子,一個空飲料瓶,并在瓶內(nèi)裝4/1的水。參賽者站在瓶子的一側(cè),筷子離空瓶一米距離,把筷子投進(jìn)空瓶內(nèi),每張游園票連續(xù)可投三次,中一支者即可獲得獎券一張。
6、游戲名稱:定點投籃
負(fù)責(zé)班級: 15級 1班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:2號場地
活動規(guī)則:參賽者站在二分線以外,原地不動,雙腳不離地進(jìn)行投籃。參加者憑壹張游園票可連續(xù)投五球,進(jìn)三球以上者獲獎壹票張。
7、游戲名稱:掌上明珠
負(fù)責(zé)班級: 13級 7班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:8號場地
活動規(guī)則:
1、活動限時1分鐘;
2、要求參賽者一手端一碗水,一手拿乒乓球拍,將乒乓球平放在乒乓球拍反拍上,沿著劃定路線走,并跨過一道障礙物,從起點走至終點(直線距離5米),1分鐘內(nèi)球未落地、碗中水未灑潑;
3、跨過障礙物時,只能兩腳一前一后直跨,不能橫跨。
4、每張游園票只可參加該項目一次,完成該項目者可獲得獎券一張。(請準(zhǔn)備秒表一只)
8、游戲名稱:我來比劃你來猜
負(fù)責(zé)班級: 14級 1班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:12號場地
活動規(guī)則: 準(zhǔn)備生活中的常用詞語。有關(guān)的五個方面(成語、日常用品、體育器材、動物、歌手)。各準(zhǔn)備30個詞語。游戲者先給自己找一個搭檔,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別。一人看詞語,并表演,由他的搭檔猜出表演者表演的是什么詞語。限時一分鐘,一組5題,答對4個以上者得兩張獎券,答對3個以上者得一張獎券。
1.主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權(quán)。
2.表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進(jìn)入下一題。
3.表演者可通過語言、行動等各種方式表演。但說的話中不能含有紙條上的字。
9、游戲名稱: 摸彩蛋
負(fù)責(zé)班級: 14級 5班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:4號場地
活動規(guī)則:主持人要準(zhǔn)備好15顆且顏色不一樣的珠子,其中紅色的至少有5顆。主持人把珠子放在一個不透明的袋子里,讓游戲者伸進(jìn)袋子里抓一次,每次只抓五個珠子(多抓不算),若其中有三顆紅色珠子者即可獲得獎券一張。每張游園票可參加該項目兩次。
10、游戲名稱:最佳拍檔
負(fù)責(zé)班級: 14級 3班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:10號場地
活動規(guī)則:工作人員扔球,參賽人用塑料桶接球。扔球者共有3次機(jī)會,每次只能扔一個球。接球者必須在離扔球者3米外的地方接球,接到一次得紀(jì)念品一份。只能用桶接,不能用身體其他部位去輔接,否則算犯規(guī)。
11、游戲名稱:吹乒乓球
負(fù)責(zé)班級: 15級 2班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:11號場地
活動規(guī)則:準(zhǔn)備好八個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水,豎排。每四個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子,一個一個地吹,不能跳杯子。若乒乓球吹落了,則不能得獎。若一次性吹完則可獎券一張。
12、游戲名稱:彈球
負(fù)責(zé)班級: 14級 2班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:1號場地
活動規(guī)則:主持人準(zhǔn)備好三個乒乓球和三個小紙箱。三個小紙箱平放在一張桌子上,成品字形。參賽者站在桌子前面,主持人將三個乒乓球拿給參賽者。參賽者將手中的球往地上扔,若彈起的乒乓球彈進(jìn)小紙箱內(nèi),參賽者即得獎劵。
13、游戲名稱:吹爆氣球
負(fù)責(zé)班級: 14級 6班 安全責(zé)任人:xx 活動地點:13號場地
活動規(guī)則:主持人準(zhǔn)備好三個氣球放在桌面上。參賽者站在桌子面前,在一分鐘時間內(nèi)吹爆三個者,參賽者即得獎券。
備注:
一、游園活動的準(zhǔn)備與安排:
1、以班級為單位,由班主任負(fù)責(zé)活動的實施。
2、參與的學(xué)生在玩每一個節(jié)目時要求排隊,同時為保證參與的公平性及廣泛性,要求每個節(jié)目只準(zhǔn)參與一次,每位學(xué)生只能在自己年段參加活動。
3、各班在自己的活動場地內(nèi),能精心準(zhǔn)備好分到的活動項目,布置好場地與安排好工作人員。
4、各活動的負(fù)責(zé)人要求維持好活動的開展和參與學(xué)生的秩序。
5、學(xué)生游園活動票每人三張由學(xué)生科統(tǒng)一發(fā)放。
二、活動注意事項:
1、各班游園活動既要便于操作,又要趣味性強。
2、游園活動規(guī)則由各學(xué)校統(tǒng)一制定,各班分別制作后要求張貼在活動場地醒目位置。
3、活動場地布置以及器材準(zhǔn)備由班主任負(fù)責(zé),要求美觀。并培訓(xùn)好工作人員。
4、文明游戲,如違反紀(jì)律者將被警告,如不改正,將取消比賽資格。
5、學(xué)生游園活動獎勵辦法:學(xué)生獲得獎券后到領(lǐng)獎地領(lǐng)獎。
6、活動前工作人員要向游園學(xué)生宣講活動規(guī)則(排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧,文明參與活動等),并注意安全教育(強調(diào)上下樓梯靠右行,不要追跑)。反對弄虛作假。活動結(jié)束后,各班要搞好衛(wèi)生工作。
附:活動場地示
第三篇:行政監(jiān)察附表
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公司現(xiàn)場行政監(jiān)查管理工作辦法
為理順公司行政監(jiān)查管理工作,明晰工作思路,指導(dǎo)操作辦法,完善監(jiān)查結(jié)果整改處理措施,特制訂本辦法。
一、工作目標(biāo)
行政監(jiān)查工作是監(jiān)督落實公司各項管理規(guī)章制度的方式之一,具備時效性,要求執(zhí)行力,關(guān)注細(xì)節(jié),評核管理人員日常行政管理能力的高低,檢驗公司整體管理水平的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)工作的進(jìn)度。為此,該項工作是行政工作向量化考核轉(zhuǎn)變的必要突破和發(fā)展,工作的重點目標(biāo)務(wù)必要求公司各級管理人員和員工統(tǒng)一思想和認(rèn)識,嚴(yán)抓共管,不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,形成公司行政管理長效運行機(jī)制,保持公司現(xiàn)場行政管理的良性運作。
二、工作程序
(一)、職責(zé)
行政部是行政監(jiān)查管理工作的直接管理部門,具備對該項監(jiān)查工作具體檢查落實、建議、公布、要求整改的權(quán)利,并負(fù)有上報總經(jīng)理檢查懲處及整改結(jié)果的義務(wù)。行政部負(fù)責(zé)人為執(zhí)行第一責(zé)任人,承擔(dān)管理執(zhí)行責(zé)任。總經(jīng)理為第一監(jiān)督管理責(zé)任人,承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。
公司各部門為具體實施部門,負(fù)有對具體監(jiān)查實施工作宣貫執(zhí)行、自查自糾、檢查懲處、整改措施的落實、接受行政監(jiān)查管理執(zhí)行小組的監(jiān)查,接受懲處整改。各部門負(fù)責(zé)人為實施第一責(zé)任人,承擔(dān)部門實施連帶管理責(zé)任。甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司
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(二)、執(zhí)行監(jiān)查程序
行政部每周五次對公司各部門進(jìn)行現(xiàn)場行政監(jiān)查管理工作。監(jiān)查時間為早晨十點半,監(jiān)查依據(jù)《公司行政監(jiān)查評核表》進(jìn)行。原則要求監(jiān)查工作結(jié)束或?qū)κ状伪O(jiān)查中存在的問題,將監(jiān)查結(jié)果公布在公司行政管理看板或通報全員,或在每周公司例會通報。
(三)、現(xiàn)場行政監(jiān)查范圍及內(nèi)容
范圍: 管理部門辦公室
公共區(qū)域:展廳外圍、立柱、玻璃墻、露天區(qū)域
業(yè)務(wù)部門的辦公室、前臺接待、戶外、展廳、展車、人員儀容、庫房、維修車間、客戶休息區(qū)
內(nèi)容:衛(wèi)生、桌面文件擺放、辦公室物品管理、設(shè)備儀器、環(huán)境裝飾物品、設(shè)備電源線路的設(shè)置、各類看板、儀容儀表、展示車輛擺放、倉庫物品歸整、維修作業(yè)工具、維修作業(yè)現(xiàn)場、客戶休息區(qū)、工作車輛保養(yǎng)、衛(wèi)生間整潔度、安全等。
(四)、行政監(jiān)查管理整改要求
執(zhí)行管理部門或監(jiān)查人,對在監(jiān)查中存在的問題,必須提醒建議當(dāng)事人或?qū)嵤┤?,提出或要求整改措施,并?zé)令限期整改。
(五)、行政監(jiān)查處理辦法及程序
對在行政監(jiān)查中存在的問題,出現(xiàn)第一次不達(dá)標(biāo)時,現(xiàn)場或公布的公告板上進(jìn)行提醒;同一區(qū)域檢查項目出現(xiàn)第二次不達(dá)標(biāo)時,現(xiàn)場或公布的公告板上進(jìn)行整改要求或警告;同一區(qū)域監(jiān)查項目連續(xù)出現(xiàn)甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司
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三次不達(dá)標(biāo)(包括要求整改但不執(zhí)行)對區(qū)域第一責(zé)任人物質(zhì)處罰5元人民幣。同一部門檢查項目月度內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)六次以上不達(dá)標(biāo)(包括要求整改但不執(zhí)行)時,對部門負(fù)責(zé)人負(fù)行政連帶管理責(zé)任,處罰10元人民幣。對公司兩個(包括)以上部門行政監(jiān)查項目季度內(nèi)連續(xù)多處不達(dá)標(biāo)(包括要求整改但不執(zhí)行)時,對總經(jīng)理負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任,處罰50元人民幣。
對在行政監(jiān)查管理工作中,執(zhí)行部門或執(zhí)行實施人出現(xiàn)一次漏查,或在監(jiān)查中徇私舞弊、未公布或未在公司周例會上通報監(jiān)查結(jié)果時,對綜合部負(fù)責(zé)人,每次予以處罰10元人民幣。
對在行政監(jiān)查管理工作中,實施部門月度內(nèi)達(dá)標(biāo)項目排名部門序列之首的,行政通報表揚一次。部門連續(xù)兩個月達(dá)標(biāo)項目排名部門序列之首的,行政通報表揚一次,給予部門負(fù)責(zé)人物質(zhì)獎勵20元人民幣。
對在行政監(jiān)查管理工作中,月度內(nèi)表現(xiàn)突出的個人,由部門建議,行政部核實,行政通報表揚,并給予個人物質(zhì)獎勵10元人民幣。
(以上獎罰在當(dāng)月工資中體現(xiàn))
三、行政監(jiān)查管理小組構(gòu)成 組
長:巨國權(quán)
副組長:趙健剛
王志強
周榮(執(zhí)行)
組
員:張明玉
宋海峰
四、其它
本辦法解釋權(quán)、修改權(quán)歸行政部。本辦法與發(fā)文配套使用,自下發(fā)甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司
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之日起執(zhí)行。
行
政
部
二〇一〇年一月十日
第四篇:管理附表
員工打卡管理規(guī)定
1.本公司員工上下班打卡,依照本辦法辦理;
2.本公司員工上班和下班應(yīng)打卡,外出工作時打退卡;
3.本公司員工加班者,普通下班時間不必打卡,待加班完畢才予打卡;
4.本公司員工因事早退或出差需要離開公司,且當(dāng)天不再返回公司者,應(yīng)打退卡后才能離開公司;
5.員工上下班,必須親自打卡,若替他人打卡,打卡者及被打卡者,均給予每人20元處罰;
6.上班中因事外出者,其出入均不必打卡,但須向上級主管提出外出申請,經(jīng)同意后方可外出;
7.上下班忘記打卡者,需自行提供能證明上下班時間的證據(jù),上級主管認(rèn)可后可免除;
8.本公司上下班時間,由門市部店長、副店長負(fù)責(zé)打卡情況和調(diào)校打卡鐘;
9.本公司用餐時間內(nèi)可免打卡。
員工上下班遵守細(xì)則
1.本公司員工上下班,依本細(xì)則行之;
2.本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退;
3.上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到,15分鐘后列為曠工,早退者一律作曠工半日論,不得補請事假、病假抵充,違者作曠工半日輪;
4.遲到早退按下列辦理:
(1)遲到次數(shù)的計算,以當(dāng)月為限;
(2)當(dāng)月第一次遲到不計,第二次5元,第三次10元,第四次20,依次遞增;
(3)15分鐘內(nèi)早退者一律作曠工半日論。
5.曠工按下列規(guī)定處理:
(1)曠工不發(fā)當(dāng)日薪金;
(2)連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計6天,均予辭退。
6.上下班打卡均須本人親自打卡,不得托人代打,否則打卡人和被打卡人除按《員工打卡管理規(guī)定》外,還每人以曠工半日論處;
7.工作時間內(nèi),不論日夜班,凡有睡覺和擅自離崗及其他不良情況者均予以每次10元處罰;
8.輪換餐飲時間,應(yīng)按時交班、接班,倘接班者屆時未到,應(yīng)報上級主管,不得擅自離去;
員工姓名牌管理辦法
1.為建立企業(yè)形象,提高員工榮譽感,并顯示本公司同仁身份,故全員應(yīng)配掛姓名牌;
2.姓名牌一律掛在上衣上三個扣子間,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋,違者以未配姓名牌
處理;
3.上班時間,員工應(yīng)于辦公場所及門市部配掛姓名牌;
4.新近人員于試用期間仍應(yīng)掛公司名牌,但可不刻名字,期滿后由管理部門定制;離職時
應(yīng)繳回,否則折價賠償100元;
5.姓名牌有遺失或損壞,應(yīng)通知管理部門補發(fā),每枚扣繳工本費60;如為故意損壞,記過
一次,處200元罰款。因公損壞時應(yīng)報請上級主管簽證后補發(fā);
6.凡有下列情況之一者,視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦:
(1)利用姓名牌在外做不正當(dāng)?shù)氖虑檎撸?/p>
(2)將姓名牌借給非本公司同仁,而在外破壞本公司名譽或肇事者。
7.未掛者每月第一次口頭警告,第二次罰款20元,第三次調(diào)崗或辭退;
8.本辦法于公布之日起實施。
衛(wèi)生管理準(zhǔn)則
1.2.3.4.本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特制定本準(zhǔn)則; 凡本公司衛(wèi)生事宜,除另外有規(guī)定外,均依本準(zhǔn)則行之; 凡新近人員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識; 各工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢
或碎屑;
5.各工作場所內(nèi)走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰
塵的飛揚;
6.各工作場所內(nèi),嚴(yán)禁隨地吐痰;
7.洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔;
8.凡可能寄生傳染菌的原料,應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南荆?/p>
9.凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末的工作,應(yīng)遵守下列規(guī)定:
(1).采用適當(dāng)方法減少此類有害物的產(chǎn)生;
(2).使用密閉器具以防止此項有害物的產(chǎn)生;
10.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作,或需長時間暴露于有害光線中的工作等,須著防護(hù)服裝或使用規(guī)避器具;
11.個工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,務(wù)使有所遮掩;
12.垃圾、污物、廢棄物等的清除,必須合符衛(wèi)生的要求,放置于固定的場所或
箱子內(nèi),不得任意亂倒堆積;
電話管理規(guī)定
1.本公司的電話,主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)只用,不提倡員工在公司內(nèi)
打私人電話;
2.員工打電話,用語應(yīng)盡量簡潔、明確,以減少通話時間;
3.店面員工接聽外線電話時用語應(yīng)規(guī)范、簡潔、禮貌;
4.公司不允許員工在公司,使用公司電話打私人電話,如發(fā)現(xiàn)處于每次罰款10元;
5.公司可為銷售員、技師等確對外發(fā)生溝通的人員,申報部分話費,申報的費用視具體情
況批復(fù)。
鑰匙管理規(guī)定
1.為管理辦公場所物品的整潔及安全,特定本管理規(guī)定;
2.總公司鑰匙由店面統(tǒng)籌管理、配置,部門鑰匙由部門負(fù)責(zé)任管理;
3.如因公需使用鑰匙,需向保管人說明使用目的,用畢應(yīng)立即歸還;
4.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理鑰匙的使用,不得任意配置或允許同仁借予他人使用,否則負(fù)連帶
賠償責(zé)任;
5.鑰匙人應(yīng)遵守下列條件,否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任,并視情節(jié)輕重論處或依法查
辦:
(1).離職時應(yīng)將鑰匙繳上級主管;
(2).鑰匙遺失時,應(yīng)向上級主管報備;
(3).非上級主管同意不得配置;
(4).不能任意借予外人使用。
6.辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由店面、部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管一套,并依類保管,以備急
需。
助力車使用管理規(guī)定
1.助力車由公司統(tǒng)一安排使用;
2.助力車的使用實行專人保管、專人負(fù)責(zé)的原則;
3.駕駛員必須嚴(yán)格遵守《道路交通管理條例》和《安全駕駛操作規(guī)程》;
4.駕駛員須愛護(hù)助力車,定期進(jìn)行保養(yǎng)。如人為原因造成車輛丟失或損壞,視情節(jié)輕重由
本人賠償部分或全部經(jīng)濟(jì)損失;
5.助力車的各項費用統(tǒng)一由使用部門負(fù)責(zé)預(yù)算報支。大的修理項目,由上級主管安排;
6.非工作時間不得使用,工作時間不得私用;凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰20元;
7.凡違反本規(guī)定造成行車事故及損壞車輛,經(jīng)濟(jì)損失在200~500元者,扣發(fā)2個月獎金;
經(jīng)濟(jì)損失在500~5000元者,扣發(fā)全年獎金和1~3個月工資;
8.未經(jīng)上級主管同意私自出車發(fā)生事故后,其經(jīng)濟(jì)損失全部由當(dāng)事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重,予以嚴(yán)肅處理;
9.本規(guī)定自發(fā)出之日起執(zhí)行。
計算機(jī)安全管理制度
1.本文涉及的計算機(jī)設(shè)備,包括店面銷售用機(jī)、技術(shù)部調(diào)試用機(jī)。
(一)病毒防護(hù)
1.要求:
(1)移動硬盤、U盤等移動存儲設(shè)備一律不得插入店面銷售用機(jī);
(2)任何本公司計算機(jī)需加裝軟件時,由相關(guān)負(fù)責(zé)任提出書面或口頭報告,經(jīng)上級主管同意后,由技師負(fù)責(zé)安裝;
(3)店面銷售用機(jī),不允許安裝游戲軟件;
(4)店面銷售用機(jī),數(shù)據(jù)的備份由店長或副店長負(fù)責(zé);
(5)所有移動存儲設(shè)備在使用前,必須確保無病毒;
(6)除非拷機(jī)需要,其余計算機(jī)在使用人離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī);
(7)任何人未經(jīng)保管人同意,不得使用他人計算機(jī)。
(二)監(jiān)管措施
(1)上級主管指定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的病毒檢測和清理工作;
(2)上級主管制訂防病毒作業(yè)計劃(檢測周期、時間、方式、工具及負(fù)責(zé)人);
(3)由上級主管指定專人負(fù)責(zé)對防病毒措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。
(三)硬件保護(hù)及保養(yǎng)
(1)除上級主管指定的專人負(fù)責(zé)硬件維護(hù)外,任何人不得隨意拆卸所使用的計算機(jī);
(2)硬件維護(hù)人員在拆卸計算機(jī)時,必須采用必要的防靜電措施;
(3)硬件維護(hù)人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時,必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原;
(4)要求各負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實所管轄計算機(jī)使用和保養(yǎng)責(zé)任;
(5)要求各負(fù)責(zé)人采取必要的措施,確保所使用的計算機(jī)處于整潔和良好狀態(tài)。
(三)獎懲辦法
從本文公布之日起——
1.凡是發(fā)現(xiàn):
(1)計算機(jī)感染病毒;
(2)私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲);
(3)離開計算機(jī)卻未退出系統(tǒng)或關(guān)機(jī);
(4)擅自使用他人計算機(jī)造成不良影響;
(5)沒有及時檢查或清潔計算機(jī)及相關(guān)外設(shè)。
上級主管將根據(jù)實際情況追求當(dāng)事人的責(zé)任。
2.凡發(fā)現(xiàn)由于:
(1)違章作業(yè);
(2)保管不當(dāng);
(3)擅自安裝、使用硬件和電器裝置。
造成硬件的損壞或丟失的,其損失由當(dāng)事人如數(shù)賠償。
公司來賓參觀接待辦法
1.為促進(jìn)公共關(guān)系,擴(kuò)大宣傳效果,兼顧公司機(jī)密,特制定本辦法;
2.參觀種類:
(1)定時參觀:先以公文或電話預(yù)先約定參觀時間與范圍;
① 團(tuán)體參觀:機(jī)關(guān)、學(xué)校或社會團(tuán)體約定來參觀者;
② 貴賓參觀:政府首長、社會名流以及國內(nèi)各大企業(yè)負(fù)責(zé)任,經(jīng)公司允準(zhǔn)來參觀者; ③ 普通參觀:一半客戶或業(yè)務(wù)有關(guān)人員來參觀者。
(2)臨時參觀:因業(yè)務(wù)需要臨時決定來參觀者;
3.接待方式:
(1)團(tuán)體參觀:凡參觀人數(shù)能在會客室容納者,均以煙茶招待,否則一律免于招待,至于陪同人員由店長決定;
(2)貴賓參觀:按公司通知以咖啡、西點、冷飲、煙茶或者其他方式招待,并由公司公關(guān)人員及主管陪同或由有關(guān)單位招待;
(3)普通參觀:以煙茶招待,由銷售人員陪同;
(4)臨時參觀:同普通參觀;
保密制度
(一)總則
1.為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度;
2.公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限定一定范圍的人員知悉的事項;
3.對保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的職員實行獎勵。
(二)保密范圍
1.公司重大決策中的秘密事項;
2.公司尚付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3.公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4.公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;
5.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;
6.公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;
7.其他經(jīng)上級主管確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
(三)保密措施
1.屬于公司保密的文件、資料其保存和銷毀由上級主管指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2.在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應(yīng)事先經(jīng)上級主管批準(zhǔn)。
3.不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密;
4.公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告上級主管。
(三)責(zé)任與處罰
出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資10~500元:
1.泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
2.違反第三大項,2、3規(guī)定的保密條款的;
3.已泄露公司秘密但采取補救措施的;
出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:
1.故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
2.違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;
3.利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
(四)附則
本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一:
1.使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;
2.使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。
第五篇:財務(wù)制度(附表)
財務(wù)規(guī)章制度(附表)
一.工資福利制度
1.每月14日由信貸主管統(tǒng)計員工人數(shù)增減情況、出勤情況,將信息報送財務(wù)部。(招
收的兼職學(xué)生在3天試用期后向財務(wù)報送人數(shù)增加情況)
2.財務(wù)部根據(jù)報送的統(tǒng)計表和工資標(biāo)準(zhǔn)編制員工工資表。
3.工資表由總經(jīng)理審核簽字后生效,經(jīng)出納員統(tǒng)一發(fā)放工資,信貸員不得坐支現(xiàn)金(即:
動用收到的利息或者貸款本金用于支付工資)。
二.日常費用報銷制度
1.每次發(fā)生100元以下的小額零星費用支出,由信貸主管自行審查確認(rèn)簽字后在2000
元備用金中支??;每次發(fā)生100元以上的小額支出,由信貸主管向財務(wù)人員提交報銷申
請單,經(jīng)批準(zhǔn)簽字后在信貸員的2000元備用金中支取。
2.如果費用報銷金額超出備用金額度,信貸主管需提前向財務(wù)提交報銷申請單,經(jīng)批
準(zhǔn)審核簽字后,由出納撥款報銷。
3.每月發(fā)生的水電費,信貸主管需向財務(wù)提交單據(jù),經(jīng)批準(zhǔn)審核簽字后,由出納撥款報
銷。
三.貸款利息制度
1.每月月末,信貸員主管需結(jié)清利息,交付出納,由出納開據(jù)一式三聯(lián)收據(jù)將第二聯(lián)交
由信貸員保管,記賬聯(lián)交由出納保管。
2.信貸員不得將收到的利息擅自用于放貸。如果貸款本金不足,需要提前提交申款單請
款,經(jīng)批準(zhǔn)簽字后,由出納撥款發(fā)放。