第一篇：再就業(yè)工作先進(jìn)工作者推薦材料

廖xx，男，漢族，42歲，大專學(xué)歷，中～員，現(xiàn)任汝城縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，黨組成員。自一九九八年以來(lái)一直分管就業(yè)再就業(yè)工作。他始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默忘我的工作，身體力行，為汝城縣的就業(yè)再就業(yè)工作中做出了突出的成績(jī)。

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重求真務(wù)實(shí)，在就業(yè)再就業(yè)工作中不斷完善自我一直以來(lái)，廖茂華同志總有一股不把工作做好決不放棄的“韌”勁。就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)繁重、事情繁雜，下崗失業(yè)人員不理解、不配合等諸多困難時(shí)，他總是善于抓住重點(diǎn)，把握工作重心。他經(jīng)常加班加點(diǎn)，忙不停腳，把各項(xiàng)具體工作做得有聲有色，做到了領(lǐng)導(dǎo)、群眾雙滿意。一是抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)、新要求，面對(duì)不斷增加的下崗失業(yè)壓力，他總是用新的思維方式和方法，來(lái)解決新時(shí)期的就業(yè)再就業(yè)工作問(wèn)題。他堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的知識(shí)和理論，特別是“xxxx”重要思想，黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，在實(shí)踐中不斷摸索和創(chuàng)新就業(yè)再就業(yè)工作方法，解決新問(wèn)題。二是強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)比較新的工作，自XX年初再就業(yè)工作與“再就業(yè)服務(wù)中心”并軌以來(lái)，新的問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，老的問(wèn)題去而不絕。為此，他開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究，摸清情況，向縣委、政府提出了各項(xiàng)行之有效的解決措施和方法。他堅(jiān)持在思想上創(chuàng)新，始終堅(jiān)信思想是行動(dòng)的指南，附舊保守的思想只能妨礙工作的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)的思維必能促進(jìn)工作的開展。為此，他堅(jiān)持了與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新科學(xué)、新知識(shí)，平時(shí)，領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于就業(yè)再就業(yè)工作的一系列政策，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。三是樹形象，不斷完善自我。他一是保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)持“雷厲風(fēng)行。工作時(shí)間不夠時(shí)，他經(jīng)常利用節(jié)假休息日忙于工作，工作就是他人生最大的樂(lè)趣。旁人不理解，他解釋說(shuō)：”人生價(jià)值在于奉獻(xiàn)，在于工作，沒(méi)有工作，人生的價(jià)值何以體現(xiàn)?！八ぷ鞑坏唤z不茍，而且是按高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從不敷衍了事。對(duì)組織交辦的工作，他認(rèn)真對(duì)待，總是千方百計(jì)、盡其所能，力爭(zhēng)把工作做得更好。

二、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，傾心“4050”人員，在就業(yè)援助工作做出了突出貢獻(xiàn)

“4050”再就業(yè)援助工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，是就業(yè)再就業(yè)工作的重中之重，工作千頭萬(wàn)緒。廖茂華同志自始至終把再就業(yè)工作的重心放在“4050”人員的就業(yè)援助上，并身體力行，忠實(shí)實(shí)踐。他飽含著對(duì)廣大“4050”人員的深厚感情，克服了重重困難，想盡了種種辦法，逐點(diǎn)逐滴打造“4050”再就業(yè)工程。縣松脂廠下崗職工于紅，其丈夫XX年去世，接著XX年自己也下崗，有一個(gè)小孩在讀大學(xué)，還要供養(yǎng)4個(gè)老人，其生活之艱難可想而知。得知于紅的情況后，他馬上帶領(lǐng)再就業(yè)辦工作人員上門走訪慰問(wèn)，并聘請(qǐng)于紅到勞動(dòng)保障局當(dāng)保潔工。何篤明、何政香夫婦雙雙下崗，加上獨(dú)生兒子又待業(yè)在家，生活一度陷入困境。他數(shù)次深入到益將林場(chǎng)和人民醫(yī)院做工作，動(dòng)之以情，曉之以理，最終使益將林場(chǎng)接納何篤明作保綠工，人民醫(yī)院接納何政香為保潔工，兩人月收入近千元，基本生活有了保障?？h環(huán)衛(wèi)所是“4050”人員就業(yè)的大戶，通過(guò)三番五次做縣環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)的工作，縣環(huán)衛(wèi)所終于向廣大“4050”人員敞開了再就業(yè)大門，通過(guò)兩增一減方式，即增設(shè)城區(qū)衛(wèi)生死角保潔崗位、增加繁華鬧市區(qū)全日制保潔崗位和清退不合理用工，共安置了下崗失業(yè)人員31人，其中“4050”人員22人。象這樣的事例，數(shù)不勝數(shù)。在全縣向“4050”人員實(shí)施愛(ài)心關(guān)懷過(guò)程中，廖茂華同志起了很好的表率作用。在廖茂華同志及其帶領(lǐng)的再就業(yè)辦工作人員的積極努力下，全縣迅速掀起了向“4050”人員再就業(yè)獻(xiàn)愛(ài)心的熱潮。短短的幾個(gè)月，全縣就安置了758名“4050”人員，其中92個(gè)行政事業(yè)單位安置310人，民營(yíng)企業(yè)安置87人，社會(huì)公益性崗位吸納173人，建筑工地吸納39人，引導(dǎo)自謀職業(yè)149人。

第二篇：再就業(yè)工作先進(jìn)工作者推薦材料

關(guān)于推薦廖茂華同志為全省再就業(yè)工作先進(jìn)工作者的材料

廖茂華，男，漢族，42歲，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任汝城縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，黨組成員。自一九九八年以來(lái)一直分管就業(yè)再就業(yè)工作。他始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默忘我的工作，身體力行，xiexiebang.com為汝城

縣的就業(yè)再就業(yè)工作中做出了突出的成績(jī)。

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重求真務(wù)實(shí)，在就業(yè)再就業(yè)工作中不斷完善自我一直以來(lái)，廖茂華同志總有一股不把工作做好決不放棄的“韌”勁。就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)繁重、事情繁雜，下崗失業(yè)人員不理解、不配合等諸多困難時(shí)，他總是善于抓住重點(diǎn)，把握工作重心。他經(jīng)常加班加點(diǎn)，忙不停腳，把各項(xiàng)具體工作做得有聲有色，做到了領(lǐng)導(dǎo)、群眾雙滿意。一是抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)、新要求，面對(duì)不斷增加的下崗失業(yè)壓力，他總是用新的思維方式和方法，來(lái)解決新時(shí)期的就業(yè)再就業(yè)工作問(wèn)題。他堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的知識(shí)和理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，在實(shí)踐中不斷摸索和創(chuàng)新就業(yè)再就業(yè)工作方法，解決新問(wèn)題。二是強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)比較新的工作，自二00三年初再就業(yè)工作與“再就業(yè)服務(wù)中心”并軌以來(lái)，新的問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，老的問(wèn)題去而不絕。為此，他開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究，摸清情況，向縣委、政府提出了各項(xiàng)行之有效的解決措施和方法。他堅(jiān)持在思想上創(chuàng)新，始終堅(jiān)信思想是行動(dòng)的指南，附舊保守的思想只能妨礙工作的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)的思維必能促進(jìn)工作的開展。為此，他堅(jiān)持了與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新科學(xué)、新知識(shí)，平時(shí)，領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于就業(yè)再就業(yè)工作的一系列政策，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。三是樹形象，不斷完善自我。他一是保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)持“雷厲風(fēng)行。工作時(shí)間不夠時(shí)，他經(jīng)常利用節(jié)假休息日忙于工作，工作就是他人生最大的樂(lè)趣。旁人不理解，他解釋說(shuō)：”人生價(jià)值在于奉獻(xiàn)，在于工作，沒(méi)有工作，人生的價(jià)值何以體現(xiàn)。“他工作不但一絲不茍，而且是按高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從不敷衍了事。對(duì)組織交辦的工作，他認(rèn)真對(duì)待，總是千方百計(jì)、盡其所能，力爭(zhēng)把工作做得更好。

二、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，傾心“4050”人員，在就業(yè)援助工作做出了突出貢獻(xiàn)

“4050”再就業(yè)援助工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，是就業(yè)再就業(yè)工作的重中之重，工作千頭萬(wàn)緒。廖茂華同志自始至終把再就業(yè)工作的重心放在“4050”人員的就業(yè)援助上，并身體力行，忠實(shí)實(shí)踐。他飽含著對(duì)廣大“4050”人員的深厚感情，克服了重重困難，想盡了種種辦法，逐點(diǎn)逐滴打造“4050”再就業(yè)工程?？h松脂廠下崗職工于紅，其丈夫2000年去世，接著2001年自己也下崗，有一個(gè)小孩在讀大學(xué)，還要供養(yǎng)4個(gè)老人，其生活之艱難可想而知。得知于紅的情況后，他馬上帶領(lǐng)再就業(yè)辦工作人員上門走訪慰問(wèn)，并聘請(qǐng)于紅到勞動(dòng)保障局當(dāng)保潔工。何篤明、何政香夫婦雙雙下崗，加上獨(dú)生兒子又待業(yè)在家，生活一度陷入困境。他數(shù)次深入到益將林場(chǎng)和人民醫(yī)院做工作，動(dòng)之以情，曉之以理，最終使益將林場(chǎng)接納何篤明作保綠工，人民醫(yī)院接納何政香為保潔工，兩人月收入近千元，基本生活有了保障?？h環(huán)衛(wèi)所是“4050”人員就業(yè)的大戶，通過(guò)三番五次做縣環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)的工作，縣環(huán)衛(wèi)所終于向廣大“4050”人員敞開了再就業(yè)大門，通過(guò)兩增一減方式，即增設(shè)城區(qū)衛(wèi)生死角保潔崗位、增加繁華鬧市區(qū)全日制保潔崗位和清退不合理用工，共安置了下崗失業(yè)人員31人，其中“4050”人員22人。象這樣的事例，數(shù)不勝數(shù)。在全縣向“4050”人員實(shí)施愛(ài)心關(guān)懷過(guò)程中，廖茂華同志起了很好的表率作用。在廖茂華同志及其帶領(lǐng)的再就業(yè)辦工作人員的積極努力下，全縣迅速掀起了向“4050”人員再就業(yè)獻(xiàn)愛(ài)心的熱潮。短短的幾個(gè)月，全縣就安置了758名“4050”人員，其中92個(gè)行政事業(yè)單位安置310人，民營(yíng)企業(yè)安置87人，社會(huì)公益性崗位吸納173人，建筑工地吸納39人，引導(dǎo)自謀職業(yè)149人。

三、堅(jiān)持全面發(fā)展，努力促進(jìn)就業(yè)。確保就業(yè)再就業(yè)工作的整體推進(jìn)

他帶領(lǐng)再就業(yè)辦工作人員從實(shí)際出發(fā)，增大工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過(guò)不懈努力，全縣7329名下崗失業(yè)人員，發(fā)證4126人；成立了24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站和4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，全部做到了編制、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)施和工作六到位；今年，他再爭(zhēng)取資金12萬(wàn)元，對(duì)城關(guān)小垣土橋大坪等六個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障服務(wù)站進(jìn)行專項(xiàng)升級(jí)改造建設(shè)，使這六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障服務(wù)工作更上了一個(gè)臺(tái)階；兩年來(lái)，共舉辦了三期勞動(dòng)保障專干培訓(xùn)班?，F(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障專干成了我縣再就業(yè)工作的重要力量；對(duì)全縣公益性崗位安置、再就業(yè)基地和服務(wù)（商貿(mào)）型企業(yè)吸納的“4050”人員，共安排落實(shí)社保補(bǔ)貼120萬(wàn)元；對(duì)社區(qū)開發(fā)的公益性崗位和全縣233個(gè)機(jī)關(guān)

事業(yè)單位安置的“4050”人員，落實(shí)崗位補(bǔ)貼63萬(wàn)元；提請(qǐng)縣政府出臺(tái)了《汝城縣下崗失業(yè)人員小額貸款工作實(shí)施細(xì)則》，成立了小額貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審委員會(huì)和具有法人資格的小額貸款擔(dān)保中心，落實(shí)小額貸款13戶，發(fā)放貸款26萬(wàn)元；投入資金105萬(wàn)元，免費(fèi)培訓(xùn)3400人次，有力促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過(guò)勞動(dòng)力中介市場(chǎng)共輸出下崗失業(yè)人員

4331人次，為外出下崗失業(yè)人員增加收入超過(guò)4千500萬(wàn)元；對(duì)持證從事個(gè)體工商戶的下崗失業(yè)人員，全部給予稅費(fèi)減免優(yōu)惠，全縣共減免稅費(fèi)86萬(wàn)元。

汝城縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二00四年九月二十六日

第三篇：再就業(yè)工作先進(jìn)工作者推薦材料

關(guān)于推薦廖茂華同志為全省再就業(yè)工作先進(jìn)工作者的材料

廖茂華，男，漢族，42歲，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任汝城縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，黨組成員。自一九九八年以來(lái)一直分管就業(yè)再就業(yè)工作。他始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默忘我的工作，身體力行，為汝城縣的就業(yè)再就業(yè)工作中做出了突出的成績(jī)。

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重求真務(wù)實(shí)，在就業(yè)再就業(yè)工作中不斷完善自我一直以來(lái)，廖茂華同志總有一股不把工作做好決不放棄的“韌”勁。就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)繁重、事情繁雜，下崗失業(yè)人員不理解、不配合等諸多困難時(shí)，他總是善于抓住重點(diǎn)，把握工作重心。他經(jīng)常加班加點(diǎn)，忙不停腳，把各項(xiàng)具體工作做得有聲有色，做到了領(lǐng)導(dǎo)、群眾雙滿意。一是抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)、新要求，面對(duì)不斷增加的下崗失業(yè)壓力，他總是用新的思維方式和方法，來(lái)解決新時(shí)期的就業(yè)再就業(yè)工作問(wèn)題。他堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的知識(shí)和理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，在實(shí)踐中不斷摸索和創(chuàng)新就業(yè)再就業(yè)工作方法，解決新問(wèn)題。二是強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)比較新的工作，自二00三年初再就業(yè)工作與“再就業(yè)服務(wù)中心”并軌以來(lái)，新的問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，老的問(wèn)題去而不絕。為此，他開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究，摸清情況，向縣委、政府提出了各項(xiàng)行之有效的解決措施和方法。他堅(jiān)持在思想上創(chuàng)新，始終堅(jiān)信思想是行動(dòng)的指南，附舊保守的思想只能妨礙工作的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)的思維必能促進(jìn)工作的開展。為此，他堅(jiān)持了與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新科學(xué)、新知識(shí)，平時(shí)，領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于就業(yè)再就業(yè)工作的一系列政策，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。三是樹形象，不斷完善自我。他一是保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)持“雷厲風(fēng)行。工作時(shí)間不夠時(shí)，他經(jīng)常利用節(jié)假休息日忙于工作，工作就是他人生最大的樂(lè)趣。旁人不理解，他解釋說(shuō)：”人生價(jià)值在于奉獻(xiàn)，在于工作，沒(méi)有工作，人生的價(jià)值何以體現(xiàn)?！八ぷ鞑坏唤z不茍，而且是按高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從不敷衍了事。對(duì)組織交辦的工作，他認(rèn)真對(duì)待，總是千方百計(jì)、盡其所能，力爭(zhēng)把工作做得更好。

二、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，傾心“4050”人員，在就業(yè)援助工作做出了突出貢獻(xiàn)

“4050”再就業(yè)援助工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，是就業(yè)再就業(yè)工作的重中之重，工作千頭萬(wàn)緒。廖茂華同志自始至終把再就業(yè)工作的重心放在“4050”人員的就業(yè)援助上，并身體力行，忠實(shí)實(shí)踐。他飽含著對(duì)廣大“4050”人員的深厚感情，克服了重重困難，想盡了種種辦法，逐點(diǎn)逐滴打造“4050”再就業(yè)工程。縣松脂廠下崗職工于紅，其丈夫2000年去世，接著2001年自己也下崗，有一個(gè)小孩在讀大學(xué)，還要供養(yǎng)4個(gè)老人，其生活之艱難可想而知。得知于紅的情況后，他馬上帶領(lǐng)再就業(yè)辦工作人員上門走訪慰問(wèn)，并聘請(qǐng)于紅到勞動(dòng)保障局當(dāng)保潔工。何篤明、何政香夫婦雙雙下崗，加上獨(dú)生兒子又待業(yè)在家，生活一度陷入困境。他數(shù)次深入到益將林場(chǎng)和人民醫(yī)院做工作，動(dòng)之以情，曉之以理，最終使益將林場(chǎng)接納何篤明作保綠工，人民醫(yī)院接納何政香為保潔工，兩人月收入近千元，基本生活有了保障?？h環(huán)衛(wèi)所是“4050”人員就業(yè)的大戶，通過(guò)三番五次做縣環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)的工作，縣環(huán)衛(wèi)所終于向廣大“4050”人員敞開了再就業(yè)大門，通過(guò)兩增一減方式，即增設(shè)城區(qū)衛(wèi)生死角保潔崗位、增加繁華鬧市區(qū)全日制保潔崗位和清退不合理用工，共安置了下崗失業(yè)人員31人，其中“4050”人員22人。象這樣的事例，數(shù)不勝數(shù)。在全縣向“4050”人員實(shí)施愛(ài)心關(guān)懷過(guò)程中，廖茂華同志起了很好的表率作用。在廖茂華同志及其帶領(lǐng)的再就業(yè)辦工作人員的積極努力下，全縣迅速掀起了向“4050”人員再就業(yè)獻(xiàn)愛(ài)心的熱潮。短短的幾個(gè)月，全縣就安置了758名“4050”人員，其中92個(gè)行政事業(yè)單位安置310人，民營(yíng)企業(yè)安置87人，社會(huì)公益性崗位吸納173人，建筑工地吸納39人，引導(dǎo)自謀職業(yè)149人。

三、堅(jiān)持全面發(fā)展，努力促進(jìn)就業(yè)。確保就業(yè)再就業(yè)工作的整體推進(jìn)

他帶領(lǐng)再就業(yè)辦工作人員從實(shí)際出發(fā)，增大工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過(guò)不懈努力，全縣7329名下崗失業(yè)人員，發(fā)證4126人；成立了24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站和4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，全部做到了編制、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)施和工作六到位；今年，他再爭(zhēng)取資金12萬(wàn)元，對(duì)城關(guān)小垣土橋大坪等六個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障服務(wù)站進(jìn)行專項(xiàng)升級(jí)改造建設(shè)，使這六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障服務(wù)工作更上了一個(gè)臺(tái)階；兩年來(lái)，共舉辦了三期勞動(dòng)保障專干培訓(xùn)班?，F(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障專干成了我縣再就業(yè)工作的重要力量；對(duì)全縣公益性崗位安置、再就業(yè)基地和服務(wù)（商貿(mào)）型企業(yè)吸納的“4050”人員，共安排落實(shí)社保補(bǔ)貼120萬(wàn)元；對(duì)社區(qū)開發(fā)的公益性崗位和全縣233個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位安置的“4050”人員，落實(shí)崗位補(bǔ)貼63萬(wàn)元；提請(qǐng)縣政府出臺(tái)了《汝城縣下崗失業(yè)人員小額貸款工作實(shí)施細(xì)則》，成立了小額貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審委員會(huì)和具有法人資格的小額貸款擔(dān)保中心，落實(shí)小額貸款13戶，發(fā)放貸款26萬(wàn)元；投入資金105萬(wàn)元，免費(fèi)培訓(xùn)3400人次，有力促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過(guò)勞動(dòng)力中介市場(chǎng)共輸出下崗失業(yè)人員4331人次，為外出下崗失業(yè)人員增加收入超過(guò)4千500萬(wàn)元；對(duì)持證從事個(gè)體工商戶的下崗失業(yè)人員，全部給予稅費(fèi)減免優(yōu)惠，全縣共減免稅費(fèi)86萬(wàn)元。

汝城縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二00四年九月二十六日

第四篇：就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作

一、就業(yè)再就業(yè)工作五個(gè)考核指標(biāo)

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)減去累計(jì)自然減員人數(shù)。

城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)公益性崗位就業(yè)人員和各種靈活形式就業(yè)人員的總和。

自然減員人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)因退休、傷亡等自然原因造成的城鎮(zhèn)累計(jì)減少的就業(yè)人員。

2、城鎮(zhèn)下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)：報(bào)告期內(nèi)，下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)。

3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)：指符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身體殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：登記失業(yè)率指城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，是報(bào)告期末，登記失業(yè)人員期末實(shí)有人數(shù)占期末從業(yè)人數(shù)總數(shù)與登記失業(yè)人員期末實(shí)有人數(shù)之和的比重。計(jì)算公式如下：

登記失業(yè)人員期末實(shí)有人數(shù)

登記失業(yè)率×100%期末從業(yè)人員總數(shù)+登記失業(yè)人員期末實(shí)有人數(shù)

5、小額擔(dān)保貸款：按各鎮(zhèn)人口數(shù)量分配任務(wù)

（1）貸款對(duì)象：下崗職工、大中專畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

（2）微利項(xiàng)目認(rèn)定：除國(guó)家限制的建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外，其余均視為微利項(xiàng)目（微利項(xiàng)目可以享受財(cái)政貼息）。

（3）貸款期限：2—4年（目前我縣小額貸款實(shí)施辦法規(guī)定執(zhí)行兩年）。

（4）貸款額度：Ａ、一般2—5萬(wàn)元 Ｂ、大中專畢業(yè)生10萬(wàn)元 ；Ｃ、婦女8萬(wàn)元； D、合伙創(chuàng)業(yè)20萬(wàn)元；Ｅ、勞動(dòng)密集型企業(yè)200萬(wàn)元。

（5）貼息標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人創(chuàng)業(yè)按同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3個(gè)百分點(diǎn)予以貼息；勞動(dòng)密集型企業(yè)按同期貸款基準(zhǔn)利率予以貼息。

（6）申報(bào)程序：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員向各鎮(zhèn)人社所申請(qǐng)，經(jīng)初步審核符合條件后向縣擔(dān)保中心申報(bào)；符合條件勞動(dòng)密集型企業(yè)向縣擔(dān)保中心申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局、財(cái)政局審查后；上報(bào)市人社局、市財(cái)政局、市擔(dān)保中心審批。

（7）申報(bào)材料：附后。

（8）各鎮(zhèn)小額貸款工作職責(zé)：一是做好小額貸款宣傳工作；二是幫助自主創(chuàng)業(yè)貸款人員申報(bào)小貸貼息；三是協(xié)助信用聯(lián)社等金融部門做好小額擔(dān)保貸款的發(fā)放和回收工作；四是了解和掌握本轄區(qū)創(chuàng)業(yè)大戶和創(chuàng)業(yè)企業(yè)詳細(xì)情況；五是

及時(shí)上報(bào)小額貸款統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好每個(gè)自主創(chuàng)業(yè)人員享受小額擔(dān)保貸款和自行貸款貼息的人員的臺(tái)賬建立工作。

二、就業(yè)再就業(yè)扶持政策：

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)對(duì)象：城鎮(zhèn)下崗職工、登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)大中專畢業(yè)生；

（2）培訓(xùn)時(shí)間：不低于150課時(shí)；

（3）申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班材料：見(jiàn)附件材料單。

2、就業(yè)、失業(yè)登記

（1）登記范圍：按照《陜西省就業(yè)和失業(yè)登記管理試行辦法》規(guī)定，就業(yè)登記的范圍為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的從業(yè)人員；失業(yè)登記的范圍為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，尚處在失業(yè)狀態(tài)的本縣城鎮(zhèn)戶籍的所有人員均符合申領(lǐng)《登記證》條件。但在實(shí)際發(fā)放過(guò)程中，現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、服刑人員等特殊群體人員除外；

（2）重點(diǎn)發(fā)放登記人員：

①當(dāng)年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員

②享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員；

③享受公益性崗位補(bǔ)貼的就業(yè)人員；

④享受小額貸款財(cái)政貼息的自主創(chuàng)業(yè)人員；

⑤當(dāng)年在本縣就業(yè)和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)

生；

⑥符合就業(yè)條件未就業(yè)殘疾人；

⑦零就業(yè)家庭符合就業(yè)條件未就業(yè)人員；

⑧城鎮(zhèn)所有未就業(yè)人員；

⑨當(dāng)年在本縣轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)者；

⑩其他享受就業(yè)扶持優(yōu)惠政策的人員。

（3）申請(qǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》材料：見(jiàn)附件材料單。

3、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（1）補(bǔ)貼對(duì)象：持《就業(yè)失業(yè)登記證》實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工；

（2）補(bǔ)貼條件：

①對(duì)各類商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)新增崗位新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》下崗職工，并與之簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同的。

②對(duì)在公益性崗位安排持《就業(yè)失業(yè)登記證》下崗職工，并與之簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同的。

③持《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗職工，且年齡符合“3848”人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的；

（3）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按企業(yè)（單位）應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算；

（4）補(bǔ)貼期限：①應(yīng)于勞動(dòng)合同一致，最長(zhǎng)不超過(guò)3年；②距法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)到退休；

（5）申報(bào)程序：用人企業(yè)或單位（靈活就業(yè)人員個(gè)人

申請(qǐng)）按材料要求向縣就業(yè)管理局申報(bào)，經(jīng)審核后，提交縣就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議研究審批；

（6）申報(bào)材料：見(jiàn)附件材料單。

4、公益性崗位補(bǔ)貼

（1）申報(bào)范圍：公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府或用人單位設(shè)置的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。公益性崗位主要包括社會(huì)公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位以及其他崗位。

①社會(huì)公共管理類崗位，具體包括政府各工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄的協(xié)理員、社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)管員等崗位。

②城市社區(qū)公益性崗位，具體包括縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開辦的非營(yíng)利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院等機(jī)構(gòu)，城市環(huán)衛(wèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的保潔、保綠、保安及社會(huì)化服務(wù)等崗位。

③機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位，主要指收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、炊事、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的后勤崗位。

④縣人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)本縣實(shí)際提出并報(bào)經(jīng)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的其他崗位。

（2）安置原則：錄用公益性崗位從業(yè)人員應(yīng)遵循“公開、公平、公正”和“先特困、后困難”的原則，優(yōu)先安置年齡大、技能弱且家庭生活特別困難的人員。

（3）安置對(duì)象：

①下崗職工中“38”、“48”等就業(yè)困難人員；

②法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；

③連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

④畢業(yè)后超過(guò)半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生；

⑤失去土地的被征地農(nóng)民；

⑥失業(yè)的殘疾人；

⑦未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；

⑧需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；

⑨省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

（4）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由勞動(dòng)保障部門按照當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY與實(shí)際崗位工資的差額具體確定；

（5）補(bǔ)貼期限：①應(yīng)于勞動(dòng)合同一致，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。②距法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)到退休；

（6）申報(bào)程序：①確有用工需要的用人單位向人社部門提出公益性崗位設(shè)立申請(qǐng)，由人社部門對(duì)崗位設(shè)立進(jìn)行審核認(rèn)定，符合設(shè)立要求的，面向社會(huì)公開招聘、組織考試考核、錄用等工作。②經(jīng)人社部門組織招聘、錄用的公益性崗位人員，由用人單位按材料要求向縣就業(yè)管理局申報(bào)，經(jīng)審核后，提交縣就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議研究審批；

（7）申報(bào)材料：見(jiàn)附件材料單。

第五篇：全省檔案工作先進(jìn)工作者

全省檔案工作先進(jìn)工作者

審批表

姓名： 蔣燕記

單位 商南縣檔案局（館）

填報(bào)時(shí)間：2007年 7月9日

填表說(shuō)明

1、用A4紙雙面打印。

2、此表報(bào)省檔案局一式三份。

3、“工作單位”欄要填寫規(guī)范全稱。