第一篇：2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)

2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)

2005年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。

一、主要經(jīng)驗做法

(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。

（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長效機(jī)制

加強(qiáng)管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度；在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道完善“四項機(jī)制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動；三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進(jìn)巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。

今年4、5月份，在區(qū)人武部的大力支持下，聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警官兵擔(dān)任教官，分批對巡防隊員進(jìn)行了體能及隊列、擒拿格斗強(qiáng)化培訓(xùn)。其三，完善督查監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的紀(jì)律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范；二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對嚴(yán)重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式；二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感；三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇；四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊員。每逢隊員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。

（三）突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系

突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機(jī)動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機(jī)動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點區(qū)域的巡邏防范；二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。

（四）著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練，提高整體水平

強(qiáng)化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標(biāo)，我們主要從以下五個方面入手：

1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強(qiáng)，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強(qiáng)，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。

3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟(jì)處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止，強(qiáng)化職業(yè)道德，增強(qiáng)隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質(zhì)強(qiáng)化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動作為2005年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實施方案，對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。

同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：

1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。

2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。

3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員，調(diào)動工作積極性。

4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。

5、汝河中隊按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。

“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

二、主要工作成效

（一）2005年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開

7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著

6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機(jī)動車案件較去年分別下降了30%和40%。

（三）處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒

2005年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)2000多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機(jī)。

三、明年工作打算

今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務(wù)，取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，在思想觀念、管理體制、運行機(jī)制、隊伍素質(zhì)等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。

明年我們將進(jìn)一步解放思想，大力加強(qiáng)巡防隊伍正規(guī)化建設(shè)，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

確定一個目標(biāo)：打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，為建設(shè)平安和諧中原，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進(jìn)城區(qū)提供堅強(qiáng)隊伍保障。

突出兩條主線：加強(qiáng)巡防隊伍的思想政治建設(shè)和增強(qiáng)巡防隊伍的業(yè)務(wù)技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧鄭州無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高巡防隊員的“三能”（體能、技能和智能）水平。

強(qiáng)化三個意識：強(qiáng)化巡防隊員大局意識、強(qiáng)化巡防隊員為民巡防意識、強(qiáng)化巡防隊員責(zé)任意識。

著眼四個提高：繼續(xù)開展各類培訓(xùn)，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，提高巡防隊員的巡邏防范主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機(jī)動性；加強(qiáng)科技建設(shè)，配備對講機(jī)，提高巡防隊員的整體防范能力。

抓好“五個建立”:明年我們要把正規(guī)化建設(shè)作為工作重點，切實抓好3-5個正規(guī)化巡防中隊示范點。突出抓好“五個建立”：建立一套完善的規(guī)章制度，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，努力使巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質(zhì)巡防機(jī)動隊；建立10個以上標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室，在全區(qū)中選出10個以上警務(wù)室，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內(nèi)容，統(tǒng)一各種記錄；建立一支群眾監(jiān)督隊伍，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒

第二篇：XX年區(qū)治安巡防工作總結(jié)

XX年區(qū)治安巡防工作總結(jié)

XX年區(qū)治安巡防工作總結(jié) XX年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛 3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。

一、主要經(jīng)驗做法(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。

（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長效機(jī)制

加強(qiáng)管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度；在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道

完善“四項機(jī)制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動；三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進(jìn)巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。今年4、5月份，在區(qū)人武部的大力支持下，聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警官兵擔(dān)任教官，分批對巡防隊員進(jìn)行了體能及隊列、擒拿格斗強(qiáng)化培訓(xùn)。其三，完善督查監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的紀(jì)律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范；二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對嚴(yán)重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式；二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感；三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇；四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊員。每逢隊員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。

（三）突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系

突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機(jī)動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機(jī)動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點區(qū)域的巡邏防范；二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。

（四）著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練，提高整體水平

強(qiáng)化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標(biāo)，我們主要從以下五個方面入手：

1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強(qiáng)，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強(qiáng)，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。

3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟(jì)處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止，強(qiáng)化職業(yè)道德，增強(qiáng)隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質(zhì)強(qiáng)化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動作為XX治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實施方案，對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：

1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評比標(biāo)準(zhǔn)，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。

2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。

3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員，調(diào)動工作積極性。

4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。

5、汝河中隊按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開展?！八刭|(zhì)強(qiáng)化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

二、主要工作成效

（一）XX年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開 7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著 6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機(jī)動車案件較去年分別下降了30%和40%。

（三）處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒 XX年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電

器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)XX多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù)，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機(jī)。

三、明年工作打算

今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務(wù)，取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，在思想觀念、管理體制、運行機(jī)制、隊伍素質(zhì)等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。明年我們將進(jìn)一步解放思想，大力加強(qiáng)巡防隊伍正規(guī)化建設(shè)，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

確定一個目標(biāo)：打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，為建設(shè)平安和諧中原，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進(jìn)城區(qū)提供堅強(qiáng)隊伍保障。

突出兩條主線：加強(qiáng)巡防隊伍的思想政治建設(shè)和增強(qiáng)巡防隊伍的業(yè)務(wù)技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設(shè)平安和諧鄭州無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高巡防隊員的“三能”（體能、技能和智能）水平。

強(qiáng)化三個意識：強(qiáng)化巡防隊員大局意識、強(qiáng)化巡防隊員為民巡防意識、強(qiáng)化巡防隊員責(zé)任意識。

著眼四個提高：繼續(xù)開展各類培訓(xùn)，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，提高巡防隊員的巡邏防范主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機(jī)動性；加強(qiáng)科技建設(shè)，配備對講機(jī)，提高巡防隊員的整體防范能力。

抓好“五個建立”:明年我們要把正規(guī)化建設(shè)作為工作重點，切實抓好3-5個正規(guī)化巡防中隊示范點。突出抓好“五個建立”：建立一套完善的規(guī)章制度，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，努力使巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質(zhì)巡防機(jī)動隊；建立10個以上標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室，在全區(qū)中選出10個以上警務(wù)室，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內(nèi)容，統(tǒng)一各種記錄；建立一支群眾監(jiān)督隊伍，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，督促巡防工作；建立一套指揮系統(tǒng)，利用機(jī)動隊、車輛、對講機(jī)等，制定防止各類突發(fā)事件的預(yù)案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮提供保障，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

區(qū)巡防管理辦公室 XX年11月15日

第三篇：區(qū)治安巡防隊員面試題

1，你為什么要應(yīng)聘巡防隊員？

我認(rèn)為一個城市的治安安全工作最關(guān)鍵的是防范工作做的好，“與其花警力破案、不如花精力防范”。在城市的防范工作中離不開巡防隊員的參與，巡防隊員在保護(hù)人民財產(chǎn)安全，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定工作中起著舉足輕重的作用。雖然巡防隊員日常所做事務(wù)瑣碎而平常，很少有驚天動地的大事，但是平凡的事也是需要人來干的。非常感謝此次濱城區(qū)巡防隊員招聘給了我一個為人民服務(wù)的機(jī)會，我將竭盡全力為濱城區(qū)治安防范、營造平安環(huán)境，增強(qiáng)人民群眾安全感、安居感，幸福感做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、你認(rèn)為巡防隊員的主要職責(zé)是什么？

（1）在公安民警的帶領(lǐng)下開展治安巡邏、盤查、堵截、守卡等工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)堵截，查緝被通緝追捕的各類嫌疑人員。

制止現(xiàn)行違法犯罪活動，抓獲、扭送違法犯罪嫌疑人，并積極收集、提供社會治安信息和違法犯罪線索。（2）協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展防盜、防暴、防火、防治治安災(zāi)害事故的宣傳和安全檢查。

（3）協(xié)助公安機(jī)關(guān)警戒突發(fā)性治安災(zāi)害事故現(xiàn)場，疏導(dǎo)群眾，維護(hù)治安秩序。

（4）接受群眾現(xiàn)場緊急報警并及時報告公安機(jī)關(guān)。維護(hù)社會秩序，積極參加搶險救災(zāi)活動，保護(hù)公私財產(chǎn)和人民群眾的人身安全。

（5）救助受傷、患病、遇險等處于無援狀態(tài)的公民，幫助有困難的殘疾人和其他公民。

（6）、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的重大治安和刑事案件及時上報并保護(hù)好現(xiàn)場。

（7）、完成公安機(jī)關(guān)布置的其他社會治安工作

3、假如你正在執(zhí)行一個特殊的緊急任務(wù)，恰巧此時你的家人生病，你會怎么辦？

自古以來忠孝難兩全，當(dāng)人民群眾的利益與我個人的利益發(fā)生沖突的時候我要以人民群眾的利益為重，不能因小失大。既然任務(wù)特殊緊急，說明跟人民群眾的利益密切相關(guān)，我會毫不猶豫的去執(zhí)行任務(wù)，以大局為重。等任務(wù)結(jié)束后，立即趕回去看望生病的家人。

4、巡防隊工作比較辛苦，你怎么看待加班工作？

既然選擇了加入巡防隊，成為了一名巡防隊員，我就做好了不怕苦，不怕累，不怕犧牲的準(zhǔn)備。我們的工作是為了維護(hù)社會的治安，給人民群眾創(chuàng)造一個和平的生活環(huán)境，所以我們時時刻刻都提高警惕，防止意外事故的發(fā)生，爭取最大限度的維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。由于我們巡防工作的特殊性，加班是必不可少的，這也體現(xiàn)了我們巡防隊員的奉獻(xiàn)精神。5，假如單位領(lǐng)導(dǎo)命令你去開展一項工作，而你認(rèn)為這項命令是錯誤的，你會怎么辦？

服從領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)守紀(jì)律——這是我黨的一條組織原則，我會首先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去開展工作，但是我會選擇一個合適的時機(jī)私底下把自己的想法意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出，如果領(lǐng)導(dǎo)不接受我的意見，還是服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。畢竟自己經(jīng)驗有限，該相信領(lǐng)導(dǎo)，相信組織。

6，學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)對你報考巡防隊工作有什么幫助？ 我在學(xué)校學(xué)的是化工專業(yè)，對易燃易爆物品，危險化學(xué)品，放射性物品等能夠危害人身安全和財產(chǎn)安全的物品了解較多，這對于開展巡防工作有一定的幫助。我會把在校期間所學(xué)的專業(yè)知識運用到實踐中去，用實際行動來保障人民群眾的人身安全和財產(chǎn)安全，做一名合格的巡防隊員。7，與同事在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)有人正在持砍刀互毆，你會怎么辦？

作為一名巡防隊員，不應(yīng)該魯莽行事，應(yīng)該智勇雙全。所以我不會單獨行動，我會立即向上級領(lǐng)導(dǎo)回報情況，通知隊友前來支援，并且隨時關(guān)注互毆人員的動態(tài)情況，等支援人員到場一并抓獲。

8、請談一下你自己的弱點和優(yōu)點？

我自認(rèn)為我為人真誠，責(zé)任心比較強(qiáng)，樂于助人，勤奮刻苦，做事認(rèn)真踏實，從不會半途而廢，我的堅持度很高，沒有做到一個令人滿意的結(jié)果絕不罷手；遇事情能夠冷靜，客觀的對待。還有我能夠很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，對待工作吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能夠與同事和諧相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。當(dāng)然我也有很多不足之處，比如說我這人比較倔強(qiáng)，辦事比較死板，容易和人較真；對于社會比較潮流的東西接受的比較慢；什么都想學(xué)習(xí)，可是都不是很精通等，我會慢慢克服我的缺點，完善自我。

9、對巡防隊工作了解多少？

巡防隊工作是以為人民服務(wù)為宗旨，保障城區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項事業(yè)順利發(fā)展為根本目標(biāo)，在城區(qū)的和諧穩(wěn)定環(huán)境的創(chuàng)建中起“第一道防線”的作用。巡防隊的工作比較辛苦，比較普通，在這個工作崗位上不可能有豐功偉績，但是它可以彌補警力不足，防范力量薄弱的問題，它需要我們這些平凡的人來做。

10，加面試的有二十人，你如何證明你是其中優(yōu)秀的？ 首先，我會從外在上注重自己的穿衣打扮，行為舉止給考官們留下一個良好的第一印象；其次，在面試之前我會以積極的姿態(tài)準(zhǔn)備大量而有效的準(zhǔn)備工作，讓自己在面試時能夠做到應(yīng)對自如；三，在面試中考官提問問題時，我會進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，讓自己的情緒處于最佳狀態(tài)，最大限度的把自己最真實的思想感情用通過卓越的口才表達(dá)出來。

11、假如你正在執(zhí)行巡邏盤查任務(wù)，被盤查人因醉酒對你進(jìn)行語言攻擊，你會怎么辦？

我會保持頭腦清醒冷靜，不與醉酒人員發(fā)生正面沖突，繼續(xù)執(zhí)行盤查任務(wù)。

12、望在巡防隊工作多長時間？

巡防隊的工作是關(guān)系到人民群眾人身財產(chǎn)安全的重要工作，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。我不能確定具體工作多少年，我只能說在人民群眾需要我的時候，我會一直在這個崗位上。

13、你覺得你擔(dān)任巡防隊員是大材小用還是小材大用？ 我覺得，我擔(dān)任巡防隊員既不是大材小用也不是小才大用。我愛這個工作，雖然這個崗位平凡，但它讓老百姓感受到實實在在的安穩(wěn)與踏實；這個工作能夠?qū)崿F(xiàn)我為人民服務(wù)的理想，我不會覺得委屈，所以沒有覺得大材小用。同時，我有足夠的自信和能力來做好巡防工作，所以不會是小才大用。

14、工資和巡防工作你認(rèn)為哪個更重要？

在保證基本生活水平的前提下，巡防工作更重要。自我價值的實現(xiàn)，不是靠工資來橫量的，而是看看自己的工作有多大的價值。巡防工作系關(guān)社會治安，所以比工資更重要。

15、什么業(yè)余愛好？

我喜歡跑步，旅游，廣交朋友，看動作片等等。

16、對于巡防隊工作，你有哪些可預(yù)見性的困難？ 由于巡防隊人員是社會招聘進(jìn)來的，巡防隊員的自身素質(zhì)參差不齊，要與每個同事搞好關(guān)系可能有一定困難，但是我會努力提高自己，同事之間和諧相處。在與歹徒斗爭中，經(jīng)驗不足，但是我會向前輩們虛心學(xué)習(xí)請教，爭取讓自己成為一名合格的巡防隊員。

17、如我們錄用你，你將如何開展工作？

我會熟悉所管區(qū)域的地形，確保在發(fā)生事件時以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場，工作中我會遵守工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，巡邏到位，不會敷衍了事，每次都做好巡邏記錄，遇到重大事件時及時報告，不會隨意處理，如果遇到重大的治安事件，會與當(dāng)?shù)?10對接。

18、希望與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)共事？

我覺得無論與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)共事，我都能很好的工作，因為只要努力工作，做出成績，就肯定會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然，如果有一位知人善用，關(guān)心下屬，在工作中能給與幫助，為我們指明方向的領(lǐng)導(dǎo)就更好了。

19、你認(rèn)為自己成功的一次經(jīng)驗？

那是在北京一家保安公司的招聘中，共有300名應(yīng)聘者，其中只招收30名，可謂競爭激烈，因為我面試前準(zhǔn)備充分，最后我被錄取。

20、你認(rèn)為自己最失敗的一次經(jīng)驗？

兩年前我去一家公司面試銷售經(jīng)理職位，在很多環(huán)節(jié)中我表現(xiàn)的不錯，可是最后公司沒有錄用我，后來通過知情人士才知道原來是他們問我對工資的要求時，我回答“1000”，當(dāng)考官再次問我時，我說就是1000。就那么一個小環(huán)節(jié)，我失敗了。回來后我給自己定位，在以追求最大利益為目標(biāo)的銷售行業(yè)，我找不到自己的位置。后來我吸取教訓(xùn)，努力找一個適合自己，能夠正真實現(xiàn)自我價值的工作。

21、讓你在110指揮中心值班，有人電話報警時，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)問清哪方面內(nèi)容？

應(yīng)該問清楚報警的原因，以用來判斷是報警事件的性質(zhì)，是一般治安糾紛還是刑事案件，是交通事故還是著火。要問清楚發(fā)生事件的詳細(xì)地址，區(qū)、鄉(xiāng)、街、鎮(zhèn)，從大到小逐一問明白，問問附近有沒有特殊的標(biāo)志性建筑物，以便民警及時準(zhǔn)確地找到。如果是正在發(fā)生的違法犯罪事件，還要問清楚犯罪嫌疑人的體貌特征、逃竄方向、駕駛車輛、攜帶工具等，這樣可以讓接警人員更好地判斷。

22、你找工作時，最重要的考慮因素是什么？

我會考慮，這個工作能不能實現(xiàn)我的理想，我喜不喜歡這個工作，還有這個工作能不能讓我發(fā)揮所長有所成長。

23、你喜歡巡防隊工作的哪一點？

能夠與正式民警一起維護(hù)社會的治安，給人民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

24、巡防隊員和正式民警在工作性質(zhì)上有什么區(qū)別？ 巡防隊員的定位是輔助警力，屬于群防群治組織，必須在正式民警的帶領(lǐng)下開展各項工作，在涉及需法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時，只能正式民警完成，巡防隊員僅起輔助作用。

25、領(lǐng)導(dǎo)在會上當(dāng)眾批評你，而你感到很委屈，你會怎么處理？

我首先會保持冷靜，以良好的心態(tài)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，肯定領(lǐng)導(dǎo)對工作的重視，換位思考問題，體諒領(lǐng)導(dǎo)。而后從自身找原因，冷靜思考一下，捋清頭緒，私下再去找領(lǐng)導(dǎo)耐心的談?wù)?。闡明自己的理由或做法，要委婉表達(dá)自己內(nèi)心的的委屈。

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26、你認(rèn)為巡防隊員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？

巡防隊員應(yīng)具備：（1）具有極強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；（2）嚴(yán)格的組織性紀(jì)律性；（3）要具有高素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平；（4）具有強(qiáng)大的應(yīng)急處突能力；（5）具備一定的法律法規(guī)知識；（6）具有吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)的精神；

27、領(lǐng)導(dǎo)在上級匯報工作時，把你的功勞說成是他的成績，你怎么辦？

我會以一顆平常心來對待這件事情，把功名看的淡一些，客觀的對待。我會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績，我想只要我成績突出，領(lǐng)導(dǎo)會肯定我的付出的。

28、巡防隊員職務(wù)最吸引你的是什么？

能夠與正式民警一起維護(hù)社會的治安，給人民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

29、自己做一個坦率、真實的評價？

我自認(rèn)為我是一個有責(zé)任感，積極向上，認(rèn)真勤奮的人。我不怕苦，不怕累。在工作上，我責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和極強(qiáng)的團(tuán)隊意識，我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在性格上，我誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀，能夠跟同事做到和睦相處。

30、由你擔(dān)任巡防隊長，你會怎樣組織巡防隊開展巡邏？ 首先就是讓巡防隊員熟記大隊的各項規(guī)章制度，要讓每一個隊員對于規(guī)章制度熟悉到張口就來。第二步是深入到隊員中間去，深入了解隊員，通過這一系列的調(diào)查，有針對性地制定出訓(xùn)練計劃，逐步把巡防大隊打造成大隊一支訓(xùn)練有素、作風(fēng)正派的隊伍。三，帶領(lǐng)督察隊員日夜巡邏在市區(qū)的大街小巷和居民樓院，保護(hù)著人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第四篇：治安巡防工作制度

治安巡防值班制度

為加大我鎮(zhèn)治安巡防力度，有效預(yù)防和制止各種違法犯罪事件發(fā)生。經(jīng)鎮(zhèn)班子會研究決定，特制定本制度。

一、值班車輛：鎮(zhèn)政府司法專用車、鎮(zhèn)治安巡防車

二、時間安排

1、治安巡防采用經(jīng)常性、不定期值夜巡查方式進(jìn)行，分兩塊值夜。即值周人員值夜和本制度安排值夜結(jié)合進(jìn)行。

2、本周值周人員負(fù)責(zé)周三、五、六、日的治安巡防，車輛由值周司機(jī)駕駛(按值周人員安排表執(zhí)行)。

3、周一、二、四的治安巡防按照本制度人員分工安排執(zhí)行（即1組負(fù)責(zé)周一，2組負(fù)責(zé)周二，3組負(fù)責(zé)周四）。原則上分三個大組，每組10人，可結(jié)合實際情況再分小組，每小組保證5人值夜巡防，人員由各大組值班領(lǐng)導(dǎo)自行調(diào)劑。

4、值班司機(jī)原則上固定值夜，特殊情況由值班領(lǐng)導(dǎo)請示主要領(lǐng)導(dǎo)后另行安排。

5、法定節(jié)假日由假日值班人員負(fù)責(zé)安排巡防。

三、工作職責(zé)

1、明確各自分工和時間安排，由各組值班領(lǐng)導(dǎo)和本周值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集人員值夜巡防；

2、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員和車輛調(diào)配，做到既分工又合作，有效防范各類違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生；

3、值夜巡防人員必須保證到位到崗，特殊情況須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假。高洲籍干部值夜日必須在鄉(xiāng)住夜值班；

4、本制度從1月15日起開始執(zhí)行，值班時間在8點--24點。

2011年1月12日

第五篇：XX區(qū)專業(yè)治安巡防隊管理辦法

XX區(qū)專業(yè)治安巡防隊管理辦法（暫行）

第一章

總 則

第一條 為規(guī)范XX區(qū)專業(yè)治安巡防隊（以下簡稱治安巡防隊）的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮治安巡防隊在維護(hù)社會治安穩(wěn)定工作中的作用，根據(jù)國家的法律、法規(guī)及市*政辦發(fā)?****?*號文件精神，特制定本管理辦法。

第二條 治安巡防隊是依靠社會各方面力量，協(xié)助專門機(jī)關(guān)預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會治安秩序的群防群治組織。治安巡防隊隊員是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘、由兩級政府出資購買服務(wù)的一支公益崗位類的合同制聘用人員。

第二章

招聘管理

第三條 每年12月對治安巡防隊員有缺額的崗位，由XX區(qū)專業(yè)治安巡防隊員整編領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會招聘。招聘過程本著“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照報名，考試（含筆試、面試）、體驗、考察、聘用程序進(jìn)行。

第四條 治安巡防隊主管單位為XX區(qū)綜治辦，用人單位為各街道、管理辦公室及其所轄社區(qū)，業(yè)務(wù)上受XX公安分局各轄區(qū)派出所指導(dǎo)和監(jiān)督。

第五條 治安巡防隊實行半軍事化管理。治安巡防隊員必須聽從指揮、服從安排、令行禁止；必須持證著裝上崗、依法文明開展工作；必須自覺參加本單位組織開展的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培 訓(xùn)。未經(jīng)XX區(qū)專業(yè)治安巡防整編領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各社區(qū)、社區(qū)民警不得安排治安巡防隊員從事其他無關(guān)工作。

第六條 治安巡防隊員因身體、違紀(jì)、違規(guī)及其他原因需要解除勞動合同的，經(jīng)XX區(qū)專業(yè)治安巡防整編領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

第三章

職責(zé)任務(wù)

第七條 治安巡防隊大隊長負(fù)責(zé)全大隊的全面工作，要嚴(yán)格管理隊伍，處處起表率作用，落實執(zhí)勤登記并報告制度。大隊長對隊員違紀(jì)違規(guī)不服從管理的現(xiàn)象，必須批評教育，對批評教育不改的要及時上報。如果因大隊長管理不嚴(yán)，不及時報告造成的問題，將追究大隊長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條 治安巡防隊員職責(zé)：

1、向社區(qū)居民及外來暫住人口進(jìn)行法制宣傳和遵守公共秩序的教育。

2、重點到無圍墻、門衛(wèi)、物業(yè)保安的居民小區(qū)和小街小巷進(jìn)行巡邏，掌握各處地形等情況，同時與小區(qū)樓棟守護(hù)人員建立工作關(guān)系，并提示、幫助消除治安和安全隱患；值勤巡邏中如發(fā)現(xiàn)確有犯罪或犯罪嫌疑者，及時送交公安機(jī)關(guān)審查處理。治安巡防隊根據(jù)轄區(qū)需要適時調(diào)整巡邏線路、巡邏密度和巡邏班次、時間，治安巡防隊員每日按班次到規(guī)定的崗位簽到。

3、發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件，要立即保護(hù)現(xiàn)場，并迅速報告上級和公安機(jī)關(guān)。

4、對有擾亂治安管理行為，情節(jié)輕微者，進(jìn)行勸阻教育，對不服教育或情節(jié)嚴(yán)重需要處理的，送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、協(xié)助有關(guān)部門清理流浪露宿、乞討要飯、精神病等特殊人員。

6、協(xié)助街道、社區(qū)做好重大節(jié)慶、重要活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護(hù)工作。

7、積極參加搶險救災(zāi)等維護(hù)社會、群眾安全的工作，接受群眾求助，幫助群眾排憂解難。

8、協(xié)助做好外來人口管理工作，協(xié)助治保會對“兩勞”釋解人員進(jìn)行幫教工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門對被政法機(jī)關(guān)裁決的緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)、管制等違法犯罪人員，進(jìn)行定期考察、談話教育工作。

第九條 治安巡防隊員不得進(jìn)行賓館、酒店、文化娛樂場所及居民住宅內(nèi)等進(jìn)行檢查。巡邏時禁止進(jìn)入麻將館、茶館、美容美發(fā)店、網(wǎng)吧、休閑店等與身份不相符的地方；禁止參與查處賣淫嫖娼、賭博等治安案件和審訊犯罪嫌疑人等警務(wù)活動；禁止治安巡防隊員對被抓獲的犯罪嫌疑人給予罰款、沒收錢物等處理；禁止參與收取管理費用、收取房屋出租稅費等與其身份不相符的工作；禁止接受管理服務(wù)對象吃請、送禮或利用工作之便謀取不正當(dāng)利益；禁止上班時間從事其他兼職活動，禁止將清查登記信息、公民身份信息泄漏外傳，不準(zhǔn)將未經(jīng)審核信息錄入公安信息平臺。

第十條 治安巡防隊員上班時間必須著裝整齊，佩帶袖章、警械（晚上帶電筒）等巡邏器具，上班巡邏要做到三人一隊，兩 人一行，不準(zhǔn)單獨巡邏，如有隊員缺崗造成的單獨巡邏時，到位隊員須將情況報告隊長，由隊長補充一名隊員參與巡邏并作好記錄，并將情況報治安巡防隊大隊長。上班時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到警務(wù)室及崗?fù)らe坐、聊天。

第十一條 治安巡防隊員上班時間不準(zhǔn)遲到、早退、睡覺及串崗，巡邏途中不準(zhǔn)吃東西、抽煙及打鬧嬉笑；禁止缺崗、上班時間喝酒（含白酒、啤酒及紅酒）、打牌、聚眾聊天及打架斗毆等；夜班不準(zhǔn)跨自己轄區(qū)吃夜宵。按時到規(guī)定地點簽到（90分鐘一次），不準(zhǔn)跨時簽到，不準(zhǔn)代簽，上班時間巡防隊員的手機(jī)必須保持暢通，隊長必須保持24小時手機(jī)暢通。

第十二條 每季度由區(qū)綜治辦組織對全區(qū)專業(yè)治安巡防隊隊員進(jìn)行點名。主要是清點人數(shù)，總結(jié)上一季度的巡防工作，部署下一季度的巡防工作。

第四章

督察制度

第十三條 治安巡防隊長（督察隊長）負(fù)責(zé)全隊的全面工作，要嚴(yán)格管理隊伍，處處起表率作用，落實執(zhí)勤登記并報告制度。隊長（督察隊長）對隊員違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，必須批評教育，對批評教育不改的要及時上報。如果因隊長（督察隊長）管理不嚴(yán)，不及時報告造成的問題，將追究隊長（督察隊長）的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十四條 治安督察隊主要負(fù)責(zé)對治安巡防隊員的日常巡邏工作進(jìn)行督察、登記。要求督察隊員具備很強(qiáng)的責(zé)任心、富有正義感、能秉公辦事等品質(zhì)；督察隊員還必須遵守本制度的其它 條款。

1、督察隊員不能利用職務(wù)之便，要求治安巡防隊員請吃請喝（包含煙、酒、檳榔等）；

2、督察過程中、治安巡防隊員必須服裝整齊、佩戴頭盔，摩托車車速不能超過30公里/小時；

3、督察過程中，不得徇私舞弊，不得賣人情，不得講朋友、親戚、老鄉(xiāng)等關(guān)系，對所有巡防隊員一視同仁。

４、督察隊員必須在規(guī)定的時間內(nèi)，將車停放在指定位置，不得公車私用。公車私用時造成的事故，由該隊員自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

第十五條 不得安排治安巡防隊員執(zhí)行拆遷、收費等巡防職責(zé)范圍之外的任務(wù)；禁止治安巡防隊員找影響正常巡邏的第二職業(yè)。

第五章 培訓(xùn)制度

第十六條 每年必須安排全體治安巡防隊員進(jìn)行為期一個月的綜合培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容分為兩個部分：一是理論培訓(xùn)；二是體能隊列培訓(xùn)。理論培訓(xùn)包括：法律法規(guī)、各級規(guī)章制度、《治安管理處罰法》、初高中語文、數(shù)學(xué)知識及巡邏技巧等知識；體能隊列培訓(xùn)包括：隊列、擒拿格斗及體能等訓(xùn)練內(nèi)容。

第六章 會議制度 第十七條 區(qū)綜治辦每半年召開一次治安巡防隊員大會，對半年的工作進(jìn)行總結(jié)、講評，并對下一階段的工作進(jìn)行部署；每季度召開一次治安巡防隊的干部及骨干工作例會。

各辦事處（管理辦公室）每月召開一次治安巡防隊員大會和一次干部骨干工作例會，總結(jié)點評當(dāng)月工作，安排調(diào)度下月工作，并通報協(xié)警隊員考勤情況及違紀(jì)情況。

各中隊每周定期召開一次巡防隊員講評會，對本周工作進(jìn)行講評、對下周工作進(jìn)行具體安排，點評隊員工作紀(jì)律情況。臨時會議根據(jù)需要分別由各組織臨時召開。以上會議情況均要有文字記錄。

第七章

請銷假制度

第十八條 治安巡防隊員請銷假必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。原則上，上班時間不準(zhǔn)請假，有不可抗拒（自然災(zāi)害、直系親屬去世、突發(fā)病重）的原因除外。

第十九條 隊員請假要提前10小時，事先向隊長報告，征得中隊長同意后方可請假；隊員因事需請假一天以上的，由中隊長報大隊長審批，批準(zhǔn)后方能休假；請假兩天或兩天以上，由大隊長報辦事處（管理辦公室）分管領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后報區(qū)綜治辦備案。有特殊情況時隊員與隊員之間可以換班，但必須先向隊長報告，由隊長報大隊長備案。請假結(jié)束后，當(dāng)即銷假，未按時銷假的視為無故曠工。隊員非正當(dāng)理由請假、未經(jīng)同意自行休假、請假到期逾期不歸隊，視情節(jié)和影響，由所在中隊出具通報批評、扣減績效獎金、扣發(fā)工資等處理意見，報大隊批準(zhǔn)并報區(qū)綜治辦審定后實行；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，由所在中隊出具證明材料，經(jīng)大隊審核后報請區(qū)綜治辦予以辭退處理。

第八章 違規(guī)扣分辦法

第二十條 每月的工資由固定工作532元和浮動工資200元組成，浮動工資由三個部分組成：一是巡邏紀(jì)律；二是綜合培訓(xùn)（理論學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)）；三是各轄區(qū)的發(fā)案率；每部分占浮動工作100元。區(qū)綜治辦、街道辦事處（管理辦公室）和大隊長、中隊長三級根據(jù)各巡防隊員的巡邏表現(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、各轄區(qū)的發(fā)案率及督察情況分別給每個治安巡防隊員進(jìn)行打分。以100分為基準(zhǔn)分，有加分和扣分，每一分值對應(yīng)一元錢。以上三部分分別扣發(fā)的金額納入獎勵基金。因同一次錯誤，區(qū)、辦（大隊）和中隊三級不同時扣分，加分和扣分均不超過150分。

第二十一條 巡邏紀(jì)律（100分）

１、治安巡防隊員沒有按要求著裝上崗、佩戴巡防標(biāo)志、編號牌?？?分/人〃項〃次；

2、治安巡防隊員上班時間遲到、早退、睡覺、串崗、聚眾聊天者，扣10分/人〃項〃次；

3、治安巡防隊員巡邏途中吃東西、抽煙、打鬧嬉笑者、上班時間做與工作無關(guān)的事情、帶與工作無關(guān)人員到警務(wù)室及崗?fù)らe坐、聊天者、夜班跨自己轄區(qū)吃夜宵者，扣10分/人〃項〃次；

4、治安巡防隊員曠工、喝酒者，扣20分/人〃項〃次；

5、治安巡防隊員巡邏時間進(jìn)入賓館、酒店、麻將館、茶館、美容美發(fā)店、網(wǎng)吧、休閑店等娛樂場所的，扣20分/人〃項〃次；

6、督察隊員在督察時，對違紀(jì)違規(guī)行為不登記，隱瞞不報的，參與督察的隊員分別扣20分/人〃次；

7、督察隊員在規(guī)定的時間內(nèi)沒有將摩托車停放在指定位置或公車私用的，扣20分/人〃次；

8、中隊長、督察隊長、大隊長對本隊隊員的違紀(jì)違規(guī)行為不批評教育、對不服從管理的不上報的，扣20分/人〃次；

9、治安巡防隊員參與查處賣淫嫖娼、賭博等治安案件和審訊犯罪嫌疑人等警務(wù)活動的，對被抓獲的犯罪嫌疑人給予罰款，沒收錢物等行為的，扣50分/人〃次；

10、當(dāng)月被評選為中隊先進(jìn)的獎10分，當(dāng)月被評選為大隊先進(jìn)的獎20分；當(dāng)月被評為區(qū)先進(jìn)的獎50分。

第二十二條 發(fā)案率部分（100分）

1、發(fā)案率是指在可防控案件及規(guī)定的巡邏范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)計。

2、各中隊當(dāng)月的發(fā)案率，如果比去年同期上升20%之內(nèi)的（含20%），該中隊每人扣除20分/人〃次；比去年同期上升20%以上的，該中隊每人扣除50分/人〃次。

3、各中隊當(dāng)月的發(fā)案率，如果比去年同期下降15%之內(nèi)的，獎勵該中隊每人20分/人〃次；比去年同期下降16%－30%的，該中隊每人獎勵50分/人〃次。

第九章 獎懲制度 第二十三條 治安巡防隊員在巡邏過程中，抓捕犯罪嫌疑人者，參與的隊員，每次分別獎勵100元，治安拘留的分別獎勵50元。但必須由街道綜治辦申請，派出所確認(rèn)，經(jīng)政法委審批。

第二十四條 服從命令，聽從指揮，工作積極，全年工作表現(xiàn)突出，能夠按時完成上級交給的各項任務(wù)的個人、中隊、大隊，給予評選先進(jìn)個人、先進(jìn)中隊或先進(jìn)大隊。

第二十五條 不服從管理、無故缺崗、上班時間打牌及打架斗毆的治安巡防隊員，只要違犯其中一項就給予辭退。

隊員通訊工具在上班時間無法接通、無人接聽一年內(nèi)累計達(dá)到5次以上的，視同無故曠工，予以辭退。

理論知識或技能訓(xùn)練考試不及格的治安巡防隊員給予辭退。身體體檢不合格的治安巡防隊員給予辭退。

連續(xù)兩個月扣分在100分以上的治安巡防隊員給予辭退。第二十六條 對超越職權(quán)或冒充警務(wù)人員：

1、參與查處賣淫嫖娼、賭博等治安案件的；

2、參與查處機(jī)動車輛的；

3、對被抓獲的犯罪嫌疑人給予罰款或沒收錢物的，以上3款中，只要違犯其中一款的治安巡防隊員就給予辭退。

構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第二十七條 隊長（督察隊長、大隊長）不嚴(yán)格大膽管理隊伍，對本隊的隊員違紀(jì)違規(guī)行為不批評教育，對不服從管理的隊員隱瞞不報者，免除隊長（督察隊長、大隊長）職務(wù)。

發(fā)案率連續(xù)兩個月以上，比去年同期增長20%以上的（含20%），免去隊長職務(wù)。督察隊員對違紀(jì)違規(guī)的隊員隱瞞不報者，免除督察員職務(wù)。第二十八條 治安巡防隊員必須嚴(yán)格遵守管理規(guī)定，隊長必須加強(qiáng)日常管理。凡由于個人違紀(jì)違規(guī)造成的事故，一切經(jīng)濟(jì)刑事責(zé)任均由本人承擔(dān)。

第二十九條 治安巡防隊員收繳財物規(guī)定：

1、區(qū)綜治辦成立收繳財物處理組。對巡邏過程中收繳的財物統(tǒng)一處理，原則上歸還失主，對找不到失主的財物由收繳財物處理組統(tǒng)一拍賣處理，所得收入列入獎勵基金。必須建立倉庫及財物臺賬，分別配會計、出納和保管員各一名，由辦事處分管巡防工作的領(lǐng)導(dǎo)或隊員兼任。

2、各治安巡防隊員在巡邏過程中，所收繳的財物，不得私自占有或私自處理，必須進(jìn)行書面申報，逐級簽字證明，再上交區(qū)綜治辦收繳財物處理組統(tǒng)一管理。

第十章 附則

第三十條 本辦法運用中的具體問題，由XX區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本辦法從2015年10月15日起實施并生效。