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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試資料(范文大全)

      時間:2019-05-12 13:29:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試資料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試資料》。

      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試資料

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試資料

      下面是三個網(wǎng)址的資料,有的是視頻面試資料。你看看,我認(rèn)為主要是拆遷、信訪,計生、新農(nóng)村建設(shè)方面的。僅供參考。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試試題

      1、如果你是一名剛剛公選上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,由于你年紀(jì)輕,工作經(jīng)驗不足,下屬對你的安排不服從,你該怎么辦?

      首先,我被公選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,說不上級組織對我的重視和信任,我要盡自己所能,充分發(fā)揮自己的才干干好這份組織上交付的重任。

      其次,對于我年紀(jì)輕輕,工作經(jīng)驗不足,下屬對我的安排不服從,這樣的情況發(fā)生肯定是很正常的,自己要從態(tài)度上接受,不能因自己被提拔,就得自己就很了不起,擺出高高在上的架子。

      處理這種情況我覺得可以從以下幾個方面考慮:

      第一,在工作中放低自己的姿態(tài),即使是副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,但對于這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)體而言,自己畢竟還是新人,對當(dāng)?shù)氐暮芏嗲闆r會有不了解,經(jīng)驗閱歷不夠,所以要在工作中抱著謙虛謹(jǐn)慎,主動求教的態(tài)度,多和其他干部交流溝通。第二,多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中又威信的老干部們交流,多向他們請教領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,首先爭取得到他們的認(rèn)可,然后由他們來帶動下面人員的積極性和配合。第三,要踏踏實實,多干實事,用自己的實際行動去爭取大家的認(rèn)可。

      我相信通過我自己的努力,一定能夠得到大家的理解和支持,在更加和諧的環(huán)境下與其他領(lǐng)導(dǎo)班子一起共同推進(jìn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。

      2、根據(jù)某鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃,某鎮(zhèn)擬拆鎮(zhèn)政府對面的舊居民房來修建一個休閑廣場,但有的人認(rèn)為此地的商業(yè)價值比較高,不愿意拆遷,有的人愿意拆遷,但要求的補(bǔ)償價格明顯高于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。一時間拆遷停滯不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場,你該怎么做?

      建好休閑廣場是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,百姓受益的好事情,為了緩解干群關(guān)系緊張,推

      動拆遷工作,我有如下幾點(diǎn)打算:

      1、通過新聞媒體、宣傳冊、大字報、橫幅標(biāo)語廣告牌的形式,正面宣傳休閑廣場,讓這個項目建設(shè)的好處深入人心。

      2、鼓動拆遷戶的親戚朋友、黨員干部上門做工作。

      3、組織房屋土地評估部門對拆遷戶的房屋土地進(jìn)行公正的評估,確實評估價偏低的要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格補(bǔ)償,評估比較公平的將做好拆遷戶的思想工作。

      4、盡量友情操作,對家庭條件困難,給予政策傾斜。

      5、仍然無理取鬧將聯(lián)合紀(jì)檢、公安、城管等部門強(qiáng)制拆遷,并追究無理阻撓拆遷人員的責(zé)任。

      3、張三是二女絕育戶,鄉(xiāng)計生辦去他家開展工作的時候,遭遇了張三及其家人的阻攔,甚至還毆打辱罵計生工作人員,場面十分混亂。計生辦主任給你(你是分管計生的領(lǐng)導(dǎo))打電話,請你務(wù)必趕到現(xiàn)場,防止出現(xiàn)群體性事件。在你趕現(xiàn)場的途中,接到電話,說縣委領(lǐng)導(dǎo)要到鄉(xiāng)里來檢查計生工作,指名要你匯報工作。你該怎么辦?

      鑒于發(fā)生兩項比較緊急的事情,而且都需要我親力親為,我會做到以下幾點(diǎn):

      1、請辦公室同志和縣檢查組做好聯(lián)系接洽工作,準(zhǔn)確掌握檢查的時間,請鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦準(zhǔn)備好匯報材料和資料。

      2、如果縣領(lǐng)導(dǎo)檢查的時間足以應(yīng)付我化解矛盾,我將趕赴現(xiàn)場,解決好張三的和計生人員的爭執(zhí)。

      3、如果確實需要馬上匯報工作,我是計生工作的副鎮(zhèn)長,計生工作應(yīng)該我是最熟悉的,所以我將去向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時我將請分管民政或政法工作的領(lǐng)導(dǎo)或計生辦主任、專干幫我去協(xié)調(diào)一下關(guān)系,一定不能和張三發(fā)生正面沖突,要努力化解矛盾,安撫好張三的情緒,我將盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報完計生工作趕往矛盾地點(diǎn)。

      4、你被提拔為新單位副職,到單位后給新同事們講話!

      領(lǐng)導(dǎo)們、同志們,今天我很榮幸的走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的領(lǐng)導(dǎo)崗位,這是和組織的培養(yǎng)和同志們的關(guān)心支持分不開的。我認(rèn)為我性格隨和,容易接觸,在以后和大家共事的日子里大家會逐漸了解。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組我表個態(tài):一要堅決維護(hù)一把手權(quán)威,二要團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,三要向同事們?nèi)¢L補(bǔ)短。工作上我初來乍到,有些業(yè)務(wù)還不熟悉,工作上不是很得心應(yīng)手,希望同志們及時提出寶貴意見,便于我正確

      做出選擇,糾正我工作上的一些毛病。生活上我比較喜歡。。樣的活動。總之,我會在以后的工作中和大家共同努力把工作抓好,請大家監(jiān)督

      5、如果你負(fù)責(zé)組織農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作,怎么安排?

      農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作是黨中央為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn),增加農(nóng)民收入,提出的一項政策。我會從以下幾個方面做好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作:

      1、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)一定要遵循農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)民增收的原則,如果不能做到,那農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)將會是徒勞無功的。

      2、要堅持農(nóng)村現(xiàn)行的土地制度,堅持農(nóng)村包產(chǎn)到戶和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,適當(dāng)進(jìn)行農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的創(chuàng)新,確保農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      3、要遵循農(nóng)民自愿的原則,要以農(nóng)民滿意不滿意為衡量農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作是否合格的標(biāo)準(zhǔn),指定好實施方案。

      4、在滿足上述3條原則的情況下,組織村集體會議、發(fā)放傳單的形式積極宣傳農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)給農(nóng)民帶來的好處。

      5、對有土地、無勞動能力的農(nóng)民要做好社會保障工作,保證農(nóng)民以土地?fù)Q收益,保證他們繼續(xù)生活的必要的物資基礎(chǔ)。

      6、對以村組集體為單位產(chǎn)生的收益和用途要做到及時公開,方便村民進(jìn)行監(jiān)督。6/作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,你會怎樣展開招商引資工作?

      首先,召集相關(guān)項目的負(fù)責(zé)人集思廣益,根據(jù)本地區(qū)的實地情況,因地制宜,確定適合本地區(qū)發(fā)展的招商項目。

      其次,做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳工作,要讓投資人認(rèn)識到我們這個地區(qū)優(yōu)勢和發(fā)展前景。

      再次,積極與投資商進(jìn)行接觸,讓他們感受到我們的誠意,同時通過我們的工作讓他們相信來我們這里投資一定能給雙方都帶來豐厚的回報。

      最后,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報招商的情況,爭取得到上級的支持和指導(dǎo)。

      2011年6月11日四川廣元公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題/面試題

      1、面子工程中,你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)主要犯了些什么錯誤?

      2、有人認(rèn)為:社會發(fā)展就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。你怎么看?

      3、高科技產(chǎn)業(yè)就是無環(huán)境污染產(chǎn)業(yè),你怎么看?

      4、有人認(rèn)為面對突發(fā)事件可以不遵循決策程序。你怎么看?

      2011年5月21日瀘州市公選副科級(副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)面試真題/面試題

      1、當(dāng)前,在一些部門中有領(lǐng)導(dǎo)向下屬“打招呼”的現(xiàn)象,如果不聽“招呼”,害怕被報復(fù),如果聽,又會違反相關(guān)規(guī)定。如果你是一名基層工作人員,你如何對待這種“打招呼”的現(xiàn)象?

      2、關(guān)于“財政吃飯”的問題,你怎么看,怎么解決?(項目要靠自籌資金,不然財政不補(bǔ)貼,經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不去等一系列問題。

      3、在一個偏遠(yuǎn)的小山村,社會治安很差,吸毒、搶劫盜竊、打架等案件時常發(fā)生。有干部要求堅決打擊,也有干部說要以教育為主。如果上級派你帶隊去該鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行社會治安綜合治理工作,你會怎么辦?

      2011年4月16日四川資陽公選副科面試真題/面試題

      1、資陽市委二屆十四次全會提出建設(shè)“幸福資陽”,使資陽老百姓在生活、工作中都不斷增

      強(qiáng)幸福感,請問你作為一名工作服務(wù)者,如何請來辦事群眾幸福指數(shù)提高?

      2、資陽提出開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,你作為一單位主要領(lǐng)導(dǎo),組織召開本單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)大會,當(dāng)你在會議上正進(jìn)行總結(jié),并表示此次活動取得顯著成績和圓滿成功時,單位一干部突然站起來,對你指出其實這個活動,是在搞過場,單位還存在很多問題。面對此種情況,你如何處理?

      3、《中央人民日報》發(fā)表評論文章,領(lǐng)導(dǎo)干部在一些活動、會議講話中,要做到“一要講真話”、“二要講短話”、“三要講實話”,你是如何理解的?作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,你將如何去貫徹落實

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試試題 2

      專家、主考官建議:

      1、辯證的看待、思考問題;

      2、操作性進(jìn)一步提高;

      3、學(xué)會換位思考、善解人意,多替別人著想;

      4、轉(zhuǎn)變工作方式、方法。

      1、你作為某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,你如何組織實施本鄉(xiāng)的水利設(shè)施建設(shè)?

      2、你所在的本鄉(xiāng)某村農(nóng)民種植稻谷不抽穗,村民懷疑是建在本村的某化工廠排污所致,該村已集結(jié)100多村民準(zhǔn)備到該化工廠鬧事,你作為該鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,你如何做好該項工作?

      3、本鄉(xiāng)兩村村民因林地糾紛,某天兩村已各有100多村民持械對峙,而鄉(xiāng)的黨委書記在外地考察,鄉(xiāng)長在省里開會,作為分管矛盾調(diào)處的副鄉(xiāng)長,你如何解決該事件? 2011年3月27日云南昆明公選副科(街道鄉(xiāng)鎮(zhèn))面試題:

      (每題參考時間5分鐘,在18分鐘時工作人員會提醒還有2分鐘)

      1、賀國強(qiáng)同志指出年輕干部要修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命,談?wù)勀銓@段話的理解。

      2、群眾包圍鎮(zhèn)政府,并且和維持秩序的警察發(fā)生沖突。作為鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo),如何處理?

      3、為了修建高速公路,需要搬遷,大部分住戶已搬遷,但有個別住戶不搬。你作為搬遷組的組長,如何做工作? 4、5.8級盈江地震,假設(shè)有人冒領(lǐng)救災(zāi)物資。為避免此種情況出現(xiàn),你作為物資發(fā)放的負(fù)責(zé)人,如何制訂發(fā)放方案? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試試題,急求解

      1、如果你是一名剛剛公選上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,由于你年紀(jì)輕,工作經(jīng)驗不足,下屬對你的安排不服從,你該怎么辦?

      首先,我被公選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,說不上級組織對我的重視和信任,我要盡自己所能,充分發(fā)揮自己的才干干好這份組織上交付的重任。

      其次,對于我年紀(jì)輕輕,工作經(jīng)驗不足,下屬對我的安排不服從,這樣的情況發(fā)生肯定是很正常的,自己要從態(tài)度上接受,不能因自己被提拔,就得自己就很了不起,擺出高高在上的架子。

      處理這種情況我覺得可以從以下幾個方面考慮:

      第一,在工作中放低自己的姿態(tài),即使是副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,但對于這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)體而言,自己畢竟還是新人,對當(dāng)?shù)氐暮芏嗲闆r會有不了解,經(jīng)驗閱歷不夠,所以要在工作中抱著謙虛謹(jǐn)慎,主動求教的態(tài)度,多和其他干部交流溝通。

      第二,多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中又威信的老干部們交流,多向他們請教領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,首先爭取得到他們的認(rèn)可,然后由他們來帶動下面人員的積極性和配合。

      第三,要踏踏實實,多干實事,用自己的實際行動去爭取大家的認(rèn)可。

      我相信通過我自己的努力,一定能夠得到大家的理解和支持,在更加和諧的環(huán)境下與其他領(lǐng)導(dǎo)班子一起共同推進(jìn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。

      2、根據(jù)某鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃,某鎮(zhèn)擬拆鎮(zhèn)政府對面的舊居民房來修建一個休閑廣場,但有的人認(rèn)為此地的商業(yè)價值比較高,不愿意拆遷,有的人愿意拆遷,但要求的補(bǔ)償價格明顯高于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。一時間拆遷停滯不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場,你該怎么做?

      建好休閑廣場是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,百姓受益的好事情,為了緩解干群關(guān)系緊張,推動拆遷工作,我有如下幾點(diǎn)打算:

      1、通過新聞媒體、宣傳冊、大字報、橫幅標(biāo)語廣告牌的形式,正面宣傳休閑廣場,讓這個項目建設(shè)的好處深入人心。

      2、鼓動拆遷戶的親戚朋友、黨員干部上門做工作。

      3、組織房屋土地評估部門對拆遷戶的房屋土地進(jìn)行公正的評估,確實評估價偏低的要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格補(bǔ)償,評估比較公平的將做好拆遷戶的思想工作。

      4、盡量友情操作,對家庭條件困難,給予政策傾斜。

      5、仍然無理取鬧將聯(lián)合紀(jì)檢、公安、城管等部門強(qiáng)制拆遷,并追究無理阻撓拆遷人員的責(zé)任。

      3、張三是二女絕育戶,鄉(xiāng)計生辦去他家開展工作的時候,遭遇了張三及其家人的阻攔,甚至還毆打辱罵計生工作人員,場面十分混亂。計生辦主任給你(你是分管計生的領(lǐng)導(dǎo))打電話,請你務(wù)必趕到現(xiàn)場,防止出現(xiàn)群體性事件。在你趕現(xiàn)場的途中,接到電話,說縣委領(lǐng)導(dǎo)要到鄉(xiāng)里來檢查計生工作,指名要你匯報工作。你該怎么辦?

      3題:鑒于發(fā)生兩項比較緊急的事情,而且都需要我親力親為,我會做到以下幾點(diǎn):

      1、請辦公室同志和縣檢查組做好聯(lián)系接洽工作,準(zhǔn)確掌握檢查的時間,請鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦準(zhǔn)備好匯報材料和資料。

      2、如果縣領(lǐng)導(dǎo)檢查的時間足以應(yīng)付我化解矛盾,我將趕赴現(xiàn)場,解決好張三的和計生人員的爭執(zhí)。

      3、如果確實需要馬上匯報工作,我是計生工作的副鎮(zhèn)長,計生工作應(yīng)該我是最熟悉的,所以我將去向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時我將請分管民政或政法工作的領(lǐng)導(dǎo)或計生辦主任、專干幫我去協(xié)調(diào)一下關(guān)系,一定不能和張三發(fā)生正面沖突,要努力化解矛盾,安撫好張三的情緒,我將盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報完計生工作趕往矛盾地點(diǎn)。

      4、你被提拔為新單位副職,到單位后給新同事們講話!

      4題:領(lǐng)導(dǎo)們、同志們,今天我很榮幸的走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的領(lǐng)導(dǎo)崗位,這是和組織的培養(yǎng)和同志們的關(guān)心支持分不開的。我認(rèn)為我性格隨和,容易接觸,在以后和大家共事的日子里大家會逐漸了解。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組我表個態(tài):一要堅決維護(hù)一把手權(quán)威,二要團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,三要向同事們?nèi)¢L補(bǔ)短。工作上我初來乍到,有些業(yè)務(wù)還不熟悉,工作上不是很得心應(yīng)手,希望同志們及時提出寶貴意見,便于我正確做出選擇,糾正我工作上的一些毛病。生活上我比較喜歡。。樣的活動??傊視谝院蟮墓ぷ髦泻痛蠹夜餐Π压ぷ髯ズ?,請大家監(jiān)督

      5、如果你負(fù)責(zé)組織農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作,怎么安排?

      5題:農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作是黨中央為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn),增加農(nóng)民收入,提出的一項政策。我會從以下幾個方面做好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作:

      1、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)一定要遵循農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)民增收的原則,如果不能做到,那農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)將會是徒勞無功的。

      2、要堅持農(nóng)村現(xiàn)行的土地制度,堅持農(nóng)村包產(chǎn)到戶和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,適當(dāng)進(jìn)行農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的創(chuàng)新,確保農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      3、要遵循農(nóng)民自愿的原則,要以農(nóng)民滿意不滿意為衡量農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作是否合格的標(biāo)準(zhǔn),指定好實施方案。

      4、在滿足上述3條原則的情況下,組織村集體會議、發(fā)放傳單的形式積極宣傳農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)給農(nóng)民帶來的好處。

      5、對有土地、無勞動能力的農(nóng)民要做好社會保障工作,保證農(nóng)民以土地?fù)Q收益,保證他們繼續(xù)生活的必要的物資基礎(chǔ)。

      6、對以村組集體為單位產(chǎn)生的收益和用途要做到及時公開,方便村民進(jìn)行監(jiān)督。

      你怎樣看待“數(shù)字出官,官出數(shù)字”的現(xiàn)象。評價干部和組織考核干部,一個重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度,導(dǎo)致“官出數(shù)字,數(shù)字出官”,弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學(xué)的考核評價政績體系相當(dāng)重要。

      一要用全面的觀點(diǎn)看待政績。具體地說,就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo);既要看城市變化,又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當(dāng)前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟(jì)總量增長,又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要看社會穩(wěn)定;既要看“顯績”,又要看“潛績”;既要看主觀努力,又要看客觀條件。另外,在領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的基礎(chǔ)上,還應(yīng)按照德、能、勤、績、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等幾個方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了,才能比較全面地看一個干部。

      二要用實踐的觀點(diǎn)看待政績。政績是實的不是虛的,是腳踏實地干出來的,不是形式主義“花架子”。考核政績,就要深入實際,不僅要親眼看一看,還要親耳聽一聽??纯此欠穹蠈嶋H,符合客觀規(guī)律,是不是實干出來的,干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾需要的實事,能不能切實發(fā)揮作用,真正造福一方,惠及人民群眾。

      三用群眾的觀點(diǎn)看待政績。應(yīng)傾聽群眾呼聲,看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部政績的優(yōu)劣或大小,是上級有關(guān)部門的職責(zé)所在,而履行好這個職責(zé)的第一要義,就是堅持走好群眾路線,廣泛聽取群眾意見。干部政績的大小、優(yōu)劣,乃至是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績,最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

      2010年10月10日四川自貢市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題:縣法制辦副主任

      1、談?wù)勀愕膬?yōu)勢以及不足。對于不足以后你怎樣改進(jìn)?

      2、到某單位任局長后,你分管的張科長和李科長能力比你強(qiáng),業(yè)務(wù)比你精,不聽你的安排。另外辦公科的科長對你阿諛奉承,言聽計從,他和前兩人之間有矛盾,經(jīng)常發(fā)生摩擦,你該怎么辦?

      3、如果你是某項目實施單位的局長,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了發(fā)展經(jīng)濟(jì),規(guī)劃了個項目而這一項目與某些政策相違背,而且項目本身也不完善,沒有能夠?qū)嵤?,對此,領(lǐng)導(dǎo)對你頗有微詞,群眾也有意見。你該怎樣建言獻(xiàn)策?

      2010年10月10日四川自貢市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題:市經(jīng)委中層干部

      1、請你談?wù)勀銏罂歼@一職位的優(yōu)勢。2、2010年9月16日,第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長級會議在北京人民大會堂隆重開幕。國家主席胡錦濤出席開幕式并發(fā)表題為《深化交流合作實現(xiàn)包容性增長》的致辭。談?wù)勀銓Α鞍菪栽鲩L”的理解?

      3、單位科里有三個同志,兩個老同志,一個小同志,你去以后怎樣與他們相處?怎樣開展工作?

      第三篇:4好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試試題_2講解

      專家、主考官建議:

      1、辯證的看待、思考問題;

      2、操作性進(jìn)一步提高;

      3、學(xué)會換位思考、善解人意,多替別人著想;

      4、轉(zhuǎn)變工作方式、方法。

      1、你作為某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,你如何組織實施本鄉(xiāng)的水利設(shè)施建設(shè)?

      1調(diào)查研究沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)

      2組織專家論證

      3制定周密的方案,涉及的范圍、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 4方案論證 5實施

      2、你所在的本鄉(xiāng)某村農(nóng)民種植稻谷不抽穗,村民懷疑是建在本村的某化工廠排污所致,該村已集結(jié)100多村民準(zhǔn)備到該化工廠鬧事,你作為該鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,你如何做好該項工作?

      1鎮(zhèn)靜群體事件

      2現(xiàn)場的掌控和事態(tài)的平息是第一位的,安撫情緒,保證安全

      3教育疏導(dǎo)群眾,訴求合理也不能違法違背程序,依法辦事 4四方會議政府專家企業(yè)村民代表,論證排污危害,制定治污方案并賠償損失

      5引以為戒,科學(xué)發(fā)展觀,預(yù)防為主,對污染企業(yè)大排查大治理

      3、本鄉(xiāng)兩村村民因林地糾紛,某天兩村已各有100多村民持械對峙,而鄉(xiāng)的黨委書記在外地考察,鄉(xiāng)長在省里開會,作為分管矛盾調(diào)處的副鄉(xiāng)長,你如何解決該事件? 1火速趕往現(xiàn)場,并通知公安部門支援 2現(xiàn)場穩(wěn)控,堅決杜絕斗毆事件發(fā)生

      3矛盾調(diào)處會,政府、兩村村民代表,事情前因后果來龍去脈,達(dá)成調(diào)解協(xié)議

      4達(dá)不成協(xié)議建議起訴,合法方式處理問題,政府跟蹤觀效

      2011年3月27日云南昆明公選副科(街道鄉(xiāng)鎮(zhèn))面試題:

      (每題參考時間5分鐘,在18分鐘時工作人員會提醒還有2分鐘)

      1、賀國強(qiáng)同志指出年輕干部要修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命,談?wù)勀銓@段話的理解。

      2、群眾包圍鎮(zhèn)政府,并且和維持秩序的警察發(fā)生沖突。作為鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo),如何處理?

      3、為了修建高速公路,需要搬遷,大部分住戶已搬遷,但有個別住戶不搬。你作為搬遷組的組長,如何做工作? 4、5.8級盈江地震,假設(shè)有人冒領(lǐng)救災(zāi)物資。為避免此種情況出現(xiàn),你作為物資發(fā)放的負(fù)責(zé)人,如何制訂發(fā)放方案?

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試試題,急求解

      1、如果你是一名剛剛公選上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,由于你年紀(jì)輕,工作經(jīng)驗不足,下屬對你的安排不服從,你該怎么辦?

      首先,我被公選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,說不上級組織對我的重視和信任,我要盡自己所能,充分發(fā)揮自己的才干干好這份組織上交付的重任。

      其次,對于我年紀(jì)輕輕,工作經(jīng)驗不足,下屬對我的安排不服從,這樣的情況發(fā)生肯定是很正常的,自己要從態(tài)度上接受,不能因自己被提拔,就得自己就很了不起,擺出高高在上的架子。

      處理這種情況我覺得可以從以下幾個方面考慮:

      第一,在工作中放低自己的姿態(tài),即使是副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,但對于這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)體而言,自己畢竟還是新人,對當(dāng)?shù)氐暮芏嗲闆r會有不了解,經(jīng)驗閱歷不夠,所以要在工作中抱著謙虛謹(jǐn)慎,主動求教的態(tài)度,多和其他干部交流溝通。第二,多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中又威信的老干部們交流,多向他們請教領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,首先爭取得到他們的認(rèn)可,然后由他們來帶動下面人員的積極性和配合。

      第三,要踏踏實實,多干實事,用自己的實際行動去爭取大家的認(rèn)可。

      我相信通過我自己的努力,一定能夠得到大家的理解和支持,在更加和諧的環(huán)境下與其他領(lǐng)導(dǎo)班子一起共同推進(jìn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。

      2、根據(jù)某鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃,某鎮(zhèn)擬拆鎮(zhèn)政府對面的舊居民房來修建一個休閑廣場,但有的人認(rèn)為此地的商業(yè)價值比較高,不愿意拆遷,有的人愿意拆遷,但要求的補(bǔ)償價格明顯高于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。一時間拆遷停滯不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場,你該怎么做?

      建好休閑廣場是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,百姓受益的好事情,為了緩解干群關(guān)系緊張,推動拆遷工作,我有如下幾點(diǎn)打算:

      1、通過新聞媒體、宣傳冊、大字報、橫幅標(biāo)語廣告牌的形式,正面宣傳休閑廣場,讓這個項目建設(shè)的好處深入人心。

      2、鼓動拆遷戶的親戚朋友、黨員干部上門做工作。

      3、組織房屋土地評估部門對拆遷戶的房屋土地進(jìn)行公正的評估,確實評估價偏低的要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格補(bǔ)償,評估比較公平的將做好拆遷戶的思想工作。

      4、盡量友情操作,對家庭條件困難,給予政策傾斜。

      5、仍然無理取鬧將聯(lián)合紀(jì)檢、公安、城管等部門強(qiáng)制拆遷,并追究無理阻撓拆遷人員的責(zé)任。

      3、張三是二女絕育戶,鄉(xiāng)計生辦去他家開展工作的時候,遭遇了張三及其家人的阻攔,甚至還毆打辱罵計生工作人員,場面十分混亂。計生辦主任給你(你是分管計生的領(lǐng)導(dǎo))打電話,請你務(wù)必趕到現(xiàn)場,防止出現(xiàn)群體性事件。在你趕現(xiàn)場的途中,接到電話,說縣委領(lǐng)導(dǎo)要到鄉(xiāng)里來檢查計生工作,指名要你匯報工作。你該怎么辦?

      3題:鑒于發(fā)生兩項比較緊急的事情,而且都需要我親力親為,我會做到以下幾點(diǎn):

      1、請辦公室同志和縣檢查組做好聯(lián)系接洽工作,準(zhǔn)確掌握檢查的時間,請鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦準(zhǔn)備好匯報材料和資料。

      2、如果縣領(lǐng)導(dǎo)檢查的時間足以應(yīng)付我化解矛盾,我將趕赴現(xiàn)場,解決好張三的和計生人員的爭執(zhí)。

      3、如果確實需要馬上匯報工作,我是計生工作的副鎮(zhèn)長,計生工作應(yīng)該我是最熟悉的,所以我將去向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時我將請分管民政或政法工作的領(lǐng)導(dǎo)或計生辦主任、專干幫我去協(xié)調(diào)一下關(guān)系,一定不能和張三發(fā)生正面沖突,要努力化解矛盾,安撫好張三的情緒,我將盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報完計生工作趕往矛盾地點(diǎn)。

      4、你被提拔為新單位副職,到單位后給新同事們講話!4題:領(lǐng)導(dǎo)們、同志們,今天我很榮幸的走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的領(lǐng)導(dǎo)崗位,這是和組織的培養(yǎng)和同志們的關(guān)心支持分不開的。我認(rèn)為我性格隨和,容易接觸,在以后和大家共事的日子里大家會逐漸了解。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組我表個態(tài):一要堅決維護(hù)一把手權(quán)威,二要團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,三要向同事們?nèi)¢L補(bǔ)短。工作上我初來乍到,有些業(yè)務(wù)還不熟悉,工作上不是很得心應(yīng)手,希望同志們及時提出寶貴意見,便于我正確做出選擇,糾正我工作上的一些毛病。生活上我比較喜歡。。樣的活動??傊?,我會在以后的工作中和大家共同努力把工作抓好,請大家監(jiān)督

      5、如果你負(fù)責(zé)組織農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作,怎么安排? 5題:農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作是黨中央為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn),增加農(nóng)民收入,提出的一項政策。我會從以下幾個方面做好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作:

      1、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)一定要遵循農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)民增收的原則,如果不能做到,那農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)將會是徒勞無功的。

      2、要堅持農(nóng)村現(xiàn)行的土地制度,堅持農(nóng)村包產(chǎn)到戶和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,適當(dāng)進(jìn)行農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的創(chuàng)新,確保農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      3、要遵循農(nóng)民自愿的原則,要以農(nóng)民滿意不滿意為衡量農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作是否合格的標(biāo)準(zhǔn),指定好實施方案。

      4、在滿足上述3條原則的情況下,組織村集體會議、發(fā)放傳單的形式積極宣傳農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)給農(nóng)民帶來的好處。

      5、對有土地、無勞動能力的農(nóng)民要做好社會保障工作,保證農(nóng)民以土地?fù)Q收益,保證他們繼續(xù)生活的必要的物資基礎(chǔ)。

      6、對以村組集體為單位產(chǎn)生的收益和用途要做到及時公開,方便村民進(jìn)行監(jiān)督。

      你怎樣看待“數(shù)字出官,官出數(shù)字”的現(xiàn)象。

      評價干部和組織考核干部,一個重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度,導(dǎo)致“官出數(shù)字,數(shù)字出官”,弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學(xué)的考核評價政績體系相當(dāng)重要。

      一要用全面的觀點(diǎn)看待政績。具體地說,就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo);既要看城市變化,又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當(dāng)前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟(jì)總量增長,又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要看社會穩(wěn)定;既要看“顯績”,又要看“潛績”;既要看主觀努力,又要看客觀條件。另外,在領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的基礎(chǔ)上,還應(yīng)按照德、能、勤、績、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等幾個方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了,才能比較全面地看一個干部。

      二要用實踐的觀點(diǎn)看待政績。政績是實的不是虛的,是腳踏實地干出來的,不是形式主義“花架子”。考核政績,就要深入實際,不僅要親眼看一看,還要親耳聽一聽??纯此欠穹蠈嶋H,符合客觀規(guī)律,是不是實干出來的,干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾需要的實事,能不能切實發(fā)揮作用,真正造福一方,惠及人民群眾。

      三用群眾的觀點(diǎn)看待政績。應(yīng)傾聽群眾呼聲,看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部政績的優(yōu)劣或大小,是上級有關(guān)部門的職責(zé)所在,而履行好這個職責(zé)的第一要義,就是堅持走好群眾路線,廣泛聽取群眾意見。干部政績的大小、優(yōu)劣,乃至是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績,最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

      2010年10月10日四川自貢市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題:縣法制辦副主任

      1、談?wù)勀愕膬?yōu)勢以及不足。對于不足以后你怎樣改進(jìn)?

      2、到某單位任局長后,你分管的張科長和李科長能力比你強(qiáng),業(yè)務(wù)比你精,不聽你的安排。另外辦公科的科長對你阿諛奉承,言聽計從,他和前兩人之間有矛盾,經(jīng)常發(fā)生摩擦,你該怎么辦?

      3、如果你是某項目實施單位的局長,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了發(fā)展經(jīng)濟(jì),規(guī)劃了個項目而這一項目與某些政策相違背,而且項目本身也不完善,沒有能夠?qū)嵤瑢Υ?,領(lǐng)導(dǎo)對你頗有微詞,群眾也有意見。你該怎樣建言獻(xiàn)策?

      2010年10月10日四川自貢市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題:市經(jīng)委中層干部

      1、請你談?wù)勀銏罂歼@一職位的優(yōu)勢。2、2010年9月16日,第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長級會議在北京人民大會堂隆重開幕。國家主席胡錦濤出席開幕式并發(fā)表題為《深化交流合作實現(xiàn)包容性增長》的致辭。談?wù)勀銓Α鞍菪栽鲩L”的理解?

      3、單位科里有三個同志,兩個老同志,一個小同志,你去以后怎樣與他們相處?怎樣開展工作?

      第四篇:副科級面試試題

      你怎樣看待“數(shù)字出官,官出數(shù)字”的現(xiàn)象。

      評價干部和組織考核干部,一個重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度,導(dǎo)致“官出數(shù)字,數(shù)字出官”,弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學(xué)的考核評價政績體系相當(dāng)重要。

      一要用全面的觀點(diǎn)看待政績。具體地說,就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo);既要看城市變化,又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當(dāng)前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟(jì)總量增長,又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要看社會穩(wěn)定;既要看“顯績”,又要看“潛績”;既要看主觀努力,又要看客觀條件。另外,在領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的基礎(chǔ)上,還應(yīng)按照德、能、勤、績、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等幾個方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了,才能比較全面地看一個干部。

      二要用實踐的觀點(diǎn)看待政績。政績是實的不是虛的,是腳踏實地干出來的,不是形式主義“花架子”??己苏?,就要深入實際,不僅要親眼看一看,還要親耳聽一聽??纯此欠穹蠈嶋H,符合客觀規(guī)律,是不是實干出來的,干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾需要的實事,能不能切實發(fā)揮作用,真正造福一方,惠及人民群眾。

      三用群眾的觀點(diǎn)看待政績。應(yīng)傾聽群眾呼聲,看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部政績的優(yōu)劣或大小,是上級有關(guān)部門的職責(zé)所在,而履行好這個職責(zé)的第一要義,就是堅持走好群眾路線,廣泛聽取群眾意見。干部政績的大小、優(yōu)劣,乃至是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績,最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

      1、有句話說“多洗碗的多打碗”?,F(xiàn)在有一種現(xiàn)象,多做的多錯,請問你是怎么看待這

      一現(xiàn)象的呢?

      2、你做為新選拔上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部,如果在工作中,有人對你所提的意見持懷疑態(tài)度,有人對你不滿,你該怎么做?

      3、工作中有的人工作是按規(guī)則、按程序辦事,有的人是不斷創(chuàng)新,不循規(guī)蹈矩。請問

      你如何看待這一現(xiàn)象。

      4、你單位正在召開一場重要的紀(jì)念大會,你是這次大會的總負(fù)責(zé)人。這時候一位曾經(jīng)在你單位擔(dān)任過副職的領(lǐng)導(dǎo)跑來參加,但這位領(lǐng)導(dǎo)沒在被邀請的名單中,遇到這種情況,你

      該怎么辦?

      2012年9月27日山東菏澤市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

      怕】

      兩道題,十分鐘

      1、物價、住房、醫(yī)療、教育、食品安全、家庭、交通、治安與人們生活息息相關(guān),這 幾項中你覺得與人們生活幸福最相關(guān)的三項是?理由?

      2、某地某機(jī)構(gòu)掛出“午間禁酒辦公室”的牌子(給了張圖,上面是牌子的照片),印發(fā) 人們的熱議,對此該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人解釋說,此辦公室是虛設(shè),沒有占用人員編制,對此你怎么 看? 2012年9月24日 廣東揭陽財政局下屬事業(yè)面試題

      1、廣東省今年在國慶節(jié)期間將首次實施高速公路小客車免費(fèi)通行,對此你有什么看法?

      2、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次“幸福揭陽”文藝晚會,你如何安排?

      3、單位領(lǐng)導(dǎo)安排你到另一個單位送文件,另一個單位的工作人員故意刁難你,你應(yīng)該 怎么做?

      2012年9月天津市公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題
      來源:考試大 2012年10月5日 【考試就上考試大,大小考試都不怕】

      一、當(dāng)前我國正在積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),請你結(jié)合區(qū)縣實際,談 談轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的工作思路和具體舉措。(15分)

      二、案例分析(25分*2)

      1、某局業(yè)務(wù)繁雜,但局長 Z 能干熱情,凡事親歷親為,導(dǎo)致有時候難免工作顧及不周,由于工作太累,病倒住院。Z 局長住院之前給副職都安排了工作,Z 局長出院檢查工作的落 實情況,A 副局長積極肯干,期間還妥善處理了群體性事件,B 副局長則作為不大。(1)請你評價 Z 局長的工作方法。(2)結(jié)合自身工作實際和上述案例,談?wù)勀阕约菏侨绾伟盐疹I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的?

      2、某區(qū)經(jīng)過勘探,發(fā)現(xiàn)了一處可觀的礦藏,可供開采30年。該區(qū)經(jīng)濟(jì)較為落后,礦藏 開采后能促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,提高財政收入,增加就業(yè)。當(dāng)?shù)亓⒓闯闪⒌V藏開采公司對礦 藏進(jìn)行開發(fā)??碧匠龅牡V藏上方樹木林立,樹木蔥郁,另外居住有3個村,分別位于2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在進(jìn)行項目可行性論證時,有人主張加快開發(fā)礦藏,有人主張保護(hù)生態(tài),不進(jìn)行開發(fā)。此時,當(dāng)?shù)氐娜罕娨采霞娂娚显L反映問題。(1)請你談?wù)剬υ擁椖康目捶ā#?)請你結(jié)合實際,談?wù)劶涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境的關(guān)系。

      三、張高麗書記在天津市第十次黨代會上提出:切實保障和改善民計民生,進(jìn)一步構(gòu)建 社會主義和諧社會。請你結(jié)合所報崗位和區(qū)縣實際,就此句話展開論述,1500字左右。(35 分

      2012年9月13日陜西省安康市漢濱區(qū)公選副科后備干部面試題
      來源:考試大 2012年10月4日 【考試就上考試大,大小考試都不怕】

      1、李源朝中提出:青年干部應(yīng)該始終堅持“四個追求”:一要追求共產(chǎn)黨人的理想,時刻 想著為黨和人民貢獻(xiàn)聰明才智,而不是計較個人權(quán)力大小、職位高低。二要追求知

      知識水平的 提高,比領(lǐng)導(dǎo)能力高低,而不是比個人權(quán)威高低。主動學(xué)習(xí)、更新知識,把威信建立在自身 素質(zhì)和能力的不斷提升上,建立在領(lǐng)導(dǎo)干部的“眼界寬、思路寬、胸襟寬”上。三要追求人 格品德的完善,堅持做人與做官、修身與立德相統(tǒng)一,自覺踐行社會主義榮辱觀,提升精神 境界,培養(yǎng)高尚情操,不貪圖物質(zhì)享受,以共產(chǎn)黨人的人格力量影響和帶動群眾。四要追求 心靈的平衡和諧,以平和的心態(tài)對待升遷,以豁達(dá)的胸懷處理得失,以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會,不為浮名所累,不為私利所縛,不為權(quán)欲所惑,在為國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福而奮斗 的征程中,一步一個腳印地實現(xiàn)人生的價值。談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

      2、工作中,你有一個新創(chuàng)意,但因為存在很多實際困難和阻礙,領(lǐng)導(dǎo)肯定了你的創(chuàng)意,但 沒有接納,你怎么辦?

      3、市領(lǐng)導(dǎo)到你地某村調(diào)研,由你主要負(fù)責(zé),該村村民聽說市領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研,紛紛聚集,圍著 市領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題,而且情緒十分激動,面對此,你怎么辦?

      2012年10月10日山東省臨邑縣公開選拔掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦副主任筆試題 2012-10-10 21:22:53來源:作者: 【大 中 小】 瀏覽:389次 評論:0條

      2012年10月10日山東省臨邑縣公開選拔掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦副主任筆試題

      一、單選題(20個,20分)馬克思主義最偉大的兩個發(fā)明;

      唯物主義歷史觀和剩余價值學(xué)說。第一,在內(nèi)容上,馬克思主義哲學(xué)克服了舊哲學(xué)中唯物論和辯證法、自然觀與歷史觀的 分離,實現(xiàn)了唯物論和辯證法、自然觀與歷史觀的有機(jī)統(tǒng)一,特別是唯物主義歷史觀的建立,使馬克思主義的唯物論成為徹底的唯物論,使馬克思主義的辯證法成為徹底的辯證法。第二,在對象上,馬克思主義哲學(xué)克服了舊哲學(xué)企圖構(gòu)造包羅萬象的知識體系和建立“科學(xué) 之科學(xué)”的幻想,實現(xiàn)了哲學(xué)研究對象的科學(xué)化,正確解決了哲學(xué)與具體科學(xué)之間的關(guān)系,把 哲學(xué)對象規(guī)定為研究自然、社會和思維發(fā)展一般規(guī)律的科學(xué)。第三,在作用上,馬克思主義哲學(xué)克服了舊哲學(xué)的局限性,強(qiáng)調(diào)哲學(xué)不僅要解釋世界,更重 要的在于改變世界,從而實現(xiàn)了哲學(xué)作用的科學(xué)化和革命化,成為無產(chǎn)階級和其他勞動人民 認(rèn)識世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器。
      發(fā)展是硬任務(wù),()是硬道理;

      發(fā)展是硬道理穩(wěn)定是硬任務(wù)
      釣魚島是中國的,證據(jù)是什么;

      釣魚島屬于中國的9個證據(jù)
      http://.cn 2012年09月13日 07:52 央視網(wǎng)

      釣魚島屬于中國還是日本,這個問題的答案很簡單。外交部表示,釣魚島及其附 屬島嶼自古以來就是中國的固有領(lǐng)土,中國對此擁有充分的歷史和法律依據(jù)。根據(jù)國 際法中先

      占先得的原則,早在明代,中國人就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并命名了釣魚島;而根據(jù)實際 管轄原則,自那時起,中央政府就已將釣魚島納入海防范圍,并建港泊船;而從《大 陸架公約》來看,釣魚島毫無疑問屬于中國。

      一、先占先得,釣魚島從明朝就屬于中國版圖

      1、在14、15世紀(jì)中國人已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并命名了釣魚島

      2、明朝政府早已確認(rèn)釣魚島是屬于臺灣的小島群

      3、甚至在宋、元時期,釣魚島就與福建淵源頗深

      二、實際管轄,明清開始中國就對釣魚島實施實際管理

      1、在明代釣魚島納入了海防范圍

      2、清代使節(jié)出海還曾舉辦過祭海儀式

      3、清朝官員也曾巡視此地并建港泊船 來

      三、《大陸架公約》 《波茨坦公告》均佐證了中國主權(quán)

      1、中國大陸和釣魚島共屬統(tǒng)一大陸架

      2、《波茨坦公告》規(guī)定釣魚島不屬于日本領(lǐng)土

      3、就連日本學(xué)者也曾承認(rèn)釣魚島屬于中國

      我國的耕地要守住多少億畝的紅線; 科學(xué)發(fā)展觀的根本方法; 新時期最鮮明的特點(diǎn)是。。。

      二、多選題(5個,10分)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求; 我黨的三大任務(wù)。。。

      三、判斷題(10個,10分)實踐對意識有反作用; 土地財政仍然是當(dāng)今比較有效的一種財政手段。。

      四、評析題(20分)A 縣要建設(shè)農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校,B 鄉(xiāng)鎮(zhèn) C 作為負(fù)責(zé)此事的工作人員,制定了培訓(xùn)計劃,邀請黨校教師給村民講解 政治理論知識,邀請技校老師講解實用技能,但聽課的村民寥寥無幾,C 被 B 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé),認(rèn)為其辦事不 力。

      1、請評論 C 工作方法;

      2、如果你是 C,應(yīng)該如何使培訓(xùn)學(xué)校轉(zhuǎn)入正軌。

      五、論述題(40分,不少于600字)浙江仙居縣要提拔轉(zhuǎn)正8名領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)過考察,8人德行有問題,予以免職。因為有的干部工作期間打麻將,有的干部在公共場合大聲喧嘩,造成惡劣影響。有人認(rèn)為因為這點(diǎn)事情免職有點(diǎn)小題大做。請以“官德就要 小題大做”為題目,寫一篇議論文。

      2012年9月18日某縣公選團(tuán)縣委副書記書記面試題
      來源:考試大 2012年10月3日 【考試就上考試大,大小考試都不怕】

      1、如何圍繞黨委政府關(guān)于縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重大決策和部署,更好地發(fā)揮共青團(tuán)的作用。(公開題)

      2、細(xì)節(jié)決定成敗。闡述一下細(xì)節(jié)和全局之間的關(guān)系?

      3、談一下你對理性愛國的認(rèn)識?

      2012年9月22日四川省瀘州市公推公選副科面試題
      來源:考試大 2012年10月1日 【考試大:輕松考試,快樂生活!】

      1、習(xí)近平在中央黨校2012年秋季學(xué)期講話提出: 既要“溫故知新‘又要”學(xué)新知新“。結(jié)合實際談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

      2、你是新任領(lǐng)導(dǎo)干部,對新單位業(yè)務(wù)不熟悉,老同志不服你,主要領(lǐng)導(dǎo)又懷疑你的能 力,你

      怎么處理?

      3、面對網(wǎng)絡(luò)社會的輿論引導(dǎo),怎么看?怎么做?

      4、演講題:以請年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要耐得住寂寞,受得了委屈,守得住清貧,扛得起責(zé)任 為主題演講。

      2012年9月21日江蘇省鹽城市在村官中公選副科面試題
      來源:考試大 2012年10月1日 【考試就上考試大,大小考試都不怕】

      1、在基層工作有什么收獲,經(jīng)驗,并說說自己有什么不

      2、“上面千條線,下面一根針”,基層工作紛繁復(fù)雜,談?wù)勀闶窃趺磳崿F(xiàn)“彈鋼琴” 的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的?

      3、當(dāng)前基層社會管理存在哪些問題,需要建立什么工作機(jī)制?


      第五篇:公選副科級干部面試

      你怎樣看待“數(shù)字出官,官出數(shù)字”的現(xiàn)象。

      評價干部和組織考核干部,一個重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度,導(dǎo)致“官出數(shù)字,數(shù)字出官”,弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學(xué)的考核評價政績體系相當(dāng)重要。

      一要用全面的觀點(diǎn)看待政績。具體地說,就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo);既要看城市變化,又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當(dāng)前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟(jì)總量增長,又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要看社會穩(wěn)定;既要看“顯績”,又要看“潛績”;既要看主觀努力,又要看客觀條件。另外,在領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的基礎(chǔ)上,還應(yīng)按照德、能、勤、績、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等幾個方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了,才能比較全面地看一個干部。

      二要用實踐的觀點(diǎn)看待政績。政績是實的不是虛的,是腳踏實地干出來的,不是形式主義“花架子”??己苏儯鸵钊雽嶋H,不僅要親眼看一看,還要親耳聽一聽。看看它是否符合實際,符合客觀規(guī)律,是不是實干出來的,干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾需要的實事,能不能切實發(fā)揮作用,真正造福一方,惠及人民群眾。

      三用群眾的觀點(diǎn)看待政績。應(yīng)傾聽群眾呼聲,看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部政績的優(yōu)劣或大小,是上級有關(guān)部門的職責(zé)所在,而履行好這個職責(zé)的第一要義,就是堅持走好群眾路線,廣泛聽取群眾意見。干部政績的大小、優(yōu)劣,乃至是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績,最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

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