第一篇：趙主任在全市黨委辦公室主任會上的發(fā)言(定)

全市黨委辦公室主任會議

交流發(fā)言材料

在全市黨委辦公室主任會議上的發(fā)言

（2011年12月16日）

中共張店區(qū)委

今年以來，張店區(qū)委辦公室在市委辦公廳和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策部署和指示要求，圍繞中心，強化服務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了主題工作有創(chuàng)新，本職業(yè)務(wù)出經(jīng)驗，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一是突出優(yōu)質(zhì)高效，參謀服務(wù)水平不斷提高。緊貼黨委中心工作，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，注重在求精、求深、求細(xì)、求實上下功夫，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真起草各類文稿，突出抓好信息工作，扎實開展決策督查，工作主動性、實效性不斷增強。二是注重嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，日常工作呈現(xiàn)嶄新面貌。會議組織和領(lǐng)導(dǎo)活動安排縝密細(xì)致，公文處理嚴(yán)格程序，值班工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，群眾來訪接待熱情周到，機要保密科學(xué)規(guī)范，各項工作都取得了新成績。三是推進(jìn)機制創(chuàng)新，后勤保障管理規(guī)范有序。堅持用改革的思路、嚴(yán)格的制度來管理、規(guī)范行政事務(wù)，行政財務(wù)管理日益規(guī)范，-1-

車輛保障管理安全高效，機關(guān)事務(wù)管理專業(yè)化水平和各類接待服務(wù)水平穩(wěn)步提高。四是加強教育管理，干部隊伍素質(zhì)整體躍升。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)“約法三章”、作風(fēng)建設(shè)“六項要求”、爭創(chuàng)一流“六項措施”等基本制度，狠抓經(jīng)常性干部教育管理和作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、廉政風(fēng)險防范管理和黨務(wù)公開等工作成效顯著。

當(dāng)前，全市上下正齊心描繪“十二五”發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，市、區(qū)第十一次黨代會也即將召開。面對新形勢新任務(wù)，區(qū)委辦公室必須重新審視自己的目標(biāo)定位，自覺圍繞區(qū)委中心工作，登高望遠(yuǎn)、胸懷全局，超前思維、敏捷反應(yīng)，認(rèn)清形勢、自覺履職，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省黨委秘書長會議精神，以這次會議召開為契機，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，著眼長遠(yuǎn)、務(wù)實創(chuàng)新，突出“忠心為黨、誠心為民、盡心服務(wù)”的核心理念，致力打造“忠誠服務(wù)”的機關(guān)品牌，努力做到政治上忠誠可靠，作風(fēng)上求真務(wù)實，素質(zhì)上明顯提高，工作上爭創(chuàng)一流，以優(yōu)異成績迎接市、區(qū)第十一次黨代會的勝利召開。

一、明確定位，著力提高工作境界和標(biāo)準(zhǔn)。主動順應(yīng)形勢變化，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，積極推動各項工作在全區(qū)走在前、學(xué)在先、當(dāng)好頭，切實樹立標(biāo)桿、做好表率。具體工作中，必須把握以下幾點：一是勤奮。強化超前服務(wù)意識，早思考、早籌劃、早動手、早完成，做到日事日清。強化主動服務(wù)意識，勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研、勤奮做事，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。二是嚴(yán)謹(jǐn)。牢固樹立責(zé)任意識，堅持嚴(yán)厲要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高、措施上求嚴(yán)、工作上求實，確保辦公室工作協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。三是細(xì)致。牢固樹立辦公室工作無小事的思想，始終關(guān)注細(xì)節(jié)，心細(xì)如發(fā)，時時刻刻、時時處處保持講精細(xì)、重細(xì)節(jié)，努力做到一絲不茍、力求完美。四是求實。堅持講實話、辦實事、求實效，不漂浮，不敷衍，無論是匯報工作、反映情況，還是提出對策建議，都努力做到實事求是，與時俱進(jìn)，符合客觀實際，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推動工作提供可靠依據(jù)。

二、立足全局，著力提高綜合協(xié)調(diào)能力。牢固樹立全區(qū)一盤棋思想，充分調(diào)動各方面的積極性，統(tǒng)籌全局、善于協(xié)調(diào)，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是突出協(xié)調(diào)重點。一方面是協(xié)調(diào)“事”。即組織好全區(qū)重大會議、重大接待、重大活動，對每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都能做到提前介入，精心組織，確保順利進(jìn)行。一方面是協(xié)調(diào)“人”。即統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，重點是注意協(xié)調(diào)好區(qū)各大班子、鎮(zhèn)辦和部門、駐地單位的關(guān)系，積極爭取市直單位、部門的支持和指導(dǎo)，定期溝通情況，銜接交流工作，確保全區(qū)工作目標(biāo)同向、形成合力。二是完善協(xié)調(diào)制度。無論政務(wù)協(xié)調(diào)、事務(wù)協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)間協(xié)調(diào)、上下級協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)，還是外部協(xié)調(diào)，都堅持把原則性和靈活性結(jié)合起來，創(chuàng)新完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實把協(xié)調(diào)工作開展在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注前、工作推動前、矛盾出現(xiàn)前。三是優(yōu)化協(xié)調(diào)方式。正確把握協(xié)調(diào)工作的“分寸”和“火候”，對上協(xié)調(diào)強調(diào)熱情、主動、尊重，及時做好工作匯報，主動接受檢查指導(dǎo)；對下協(xié)調(diào)既堅持原則，維護黨委權(quán)威，又充分考慮基層實際，防止盛氣凌人，激發(fā)基層工作積極性；橫向協(xié)調(diào)注重加強協(xié)商、溝通，爭取支持、爭取理解，把各個方面的思想和力量統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來。

三、把握重心，著力提高決策參謀水平。決策參謀是辦公室工作的重中之重，必須把政務(wù)服務(wù)貫穿到工作的各個方面，切實當(dāng)好區(qū)委的參謀助手。一是調(diào)查研究做到抓重點、出成果。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)建設(shè)等重大課題，圍繞城鄉(xiāng)發(fā)展、群眾生活、社會管理等重點問題，提出符合實際、切實可行的對策建議。進(jìn)一步完善調(diào)研工作制度，提高調(diào)研質(zhì)量，力爭更多調(diào)研成果進(jìn)入?yún)^(qū)委決策。二是文稿起草做到重思想、出精品。堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和現(xiàn)實指導(dǎo)性為目標(biāo)，多研究、多思考、多提煉，多出精品力作。堅持細(xì)致入微，精推細(xì)敲，做到思路新、措施實，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確。堅持多講實話、短話、管用的話，讓干部群眾聽得明白、便于落實。三是信息服務(wù)做到拓寬視野、求深求精。堅持圍繞中心工作，以寬廣的視野、敏銳的目光，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、典型性、規(guī)律性的問題，全面反映全區(qū)科學(xué)發(fā)展的新探索、新實踐和基層干部群眾的新創(chuàng)造。更加注重實效性，努力在第一時間報送

信息、反饋情況，杜絕遲報、漏報、瞞報、誤報。更加注重深度開發(fā)，多出調(diào)研類、綜合類、決策類的信息精品。

四、創(chuàng)新舉措，著力提高督查工作實效。緊緊圍繞確保區(qū)委決策部署落實這個關(guān)鍵，進(jìn)一步加大工作力度，確保各項任務(wù)交辦到位、貫徹到位、落實到位。一是突出督查重點。始終把主要精力、主要力量放在推動區(qū)委重大決策部署落實上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點問題上，通過重大事項、重點問題的落實和解決，促進(jìn)各項工作開展。特別是對領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項，堅持做到即交即辦、定期催辦、限時完成。二是創(chuàng)新督查方法。著力推動單項督查向綜合督查轉(zhuǎn)變、書面督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變、注重對工作結(jié)果的督查向?qū)ぷ鬟^程的督查轉(zhuǎn)變，增強督查工作實效。不斷提高工作調(diào)度機制的規(guī)范化、制度化水平，做到全面工作季調(diào)度，經(jīng)常性工作月調(diào)度，重點工作適時調(diào)度。三是加大督查力度。大力弘揚勇于負(fù)責(zé)、敢于較真的精神，對全區(qū)重大工作事項和久拖不決的事項，全程跟蹤、一抓到底，直到工作落實、問題解決，切實當(dāng)好區(qū)委抓工作落實的得力助手。四是加強工作考核。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作主線，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容，優(yōu)化項目設(shè)置，健全考核體系；不斷完善考核方式方法，努力使考核結(jié)果客觀準(zhǔn)確地反映實際工作情況；積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門支持，加大考核結(jié)果運用力度，極大調(diào)動鎮(zhèn)辦、部門的工作積極性。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力提高保障服務(wù)層次。做好各項事務(wù)性

服務(wù)工作，是保證區(qū)委正常運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。在會務(wù)服務(wù)上，堅持統(tǒng)籌安排，精心組織，注重協(xié)調(diào)，確保各項重要會議、重大活動順利進(jìn)行。在公務(wù)接待上，注重提高工作品位，堅持熱情、周到、節(jié)儉、得體，確保領(lǐng)導(dǎo)和來賓滿意。在公文管理上，嚴(yán)把文字關(guān)、發(fā)文關(guān)、送呈關(guān)和校核關(guān)，不斷改進(jìn)公文流轉(zhuǎn)的方式方法，努力提高辦文質(zhì)量和公文流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。在機要保密上，切實增強憂患意識，自覺加強對保密知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保黨和國家秘密絕對安全暢通。在內(nèi)部管理上，嚴(yán)格按照規(guī)范有序、保障有力的要求，扎實做好財務(wù)、車管、后勤等工作，全面推進(jìn)各項工作再上新水平。

六、改進(jìn)作風(fēng)，著力提高自身能力素質(zhì)。大力加強辦公室自身建設(shè)，努力鍛造一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、能打硬仗、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的辦公室隊伍。一是堅定信念，強化政治意識。始終堅持把講政治放在首位，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，強化政治信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺同黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。二是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅持以專業(yè)化工作為目標(biāo)，以成為本職工作的行家里手為追求，大力倡導(dǎo)“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補什么”，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”。通過學(xué)習(xí)，掌握各種新知識、新思維、新理念，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極作出表率。力戒官僚主義、主觀主義、形式

主義，始終保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)和昂揚向上的精神狀態(tài)，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，主動為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層和群眾搞好服務(wù)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)和部門滿意、基層和群眾贊揚的文明機關(guān)。四是完善制度，切實加強管理。堅持把制度建設(shè)貫穿工作始終，建立一整套科學(xué)完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行為準(zhǔn)則。著力強化制度的執(zhí)行力，把制度建設(shè)融入到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位，堅持靠制度管人、按制度辦事，不斷提升工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

以上匯報，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第二篇：在全市黨委辦公室主任座談會上的發(fā)言

在全市黨委辦公室主任座談會上的發(fā)言

同志們：

我到黨辦系統(tǒng)工作，半年有余，今天參加全市黨委辦公室主任座談會，第一次集中與大家見面，感到很高興。

辦公室工作，有著其自身的特殊性，既重要光榮，又辛苦無聞。原創(chuàng)：http://004km.cn/有

人用兩句話予以高度概括，即“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人?！边@兩句話概括得很準(zhǔn)確，我完全贊同，特別是經(jīng)過這半年多的工作，體會更加深刻。那么，我們的崗位和角色怎么定位，我想是不是可以這樣來表述：我們的崗位，在幕后而非幕前，在臺下而非臺上；我們的角色，是搭臺的而非演戲的，是配角而非主角。這樣說，是不是有點自卑？不是！我覺得這樣的崗位和角色非常重要，十分關(guān)鍵，更為光榮。沒有幕后哪有幕前，沒有臺下哪來臺上，沒有搭臺的何處演戲，沒有配角何為主角，這是相輔相成的。所以，我們以默默無聞的方式做著轟轟烈烈的事，以辛辛苦苦的工作做著風(fēng)風(fēng)光光的人。

近幾年來，我市黨辦系統(tǒng)在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)三大基本職能，各項工作都有了新的進(jìn)展；服務(wù)領(lǐng)域不斷擴大，服務(wù)層次有了新的提高，特別是在規(guī)范化、制度化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一些成效，為維護我市安定團結(jié)的政治局面，推進(jìn)“追趕式前進(jìn)、跨越式發(fā)展”做出了我們這條戰(zhàn)線的積極貢獻(xiàn)。這次會議之前，我們把有關(guān)情況向市委先聰書記和有關(guān)負(fù)責(zé)同志作了匯報，他們對我們黨辦系統(tǒng)的工作是滿意的，對大家所取得的成績是予以充分肯定的。借這個機會，我代表市委對全市黨辦系統(tǒng)同志們的辛勤努力、做出的貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝和崇高的敬意！原創(chuàng)：http://004km.cn/

在肯定成績的同時，我們必須十分清醒的認(rèn)識到，形勢的發(fā)展變化很快。胡錦濤總書記在十六屆四中全會第三次全體會議上，對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化進(jìn)行了九個方面高度的概括，學(xué)了胡錦濤同志的講話來理解當(dāng)前的形勢，我們確實感到有許多新的情況、新的矛盾、新的領(lǐng)域是過去所沒有的，形勢的變化對各級黨委工作進(jìn)而對黨委辦公室的工作提出了更新更高的要求。如果我們?nèi)匀恢貜?fù)過去那種簡單的、機械的、低層次的工作模式和工作水平，就不能適應(yīng)變化著的形勢。反思我們在發(fā)揮參謀助手作用，做好調(diào)研獻(xiàn)策、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查以及后勤保障等方面的工作，我們還有許多需要改進(jìn)和提高的地方，特別是在如何有效地按照黨委的要求，發(fā)揮三大基本職能作用方面還存在著執(zhí)行力不到位的問題。會前，市委辦公室專門召開辦公室主任會議，研究了我們這次會議的主題和任務(wù)，提出了執(zhí)行力這個問題，并且請我到會議上說一說。所以，今天就想圍繞如何進(jìn)一步增強黨辦系統(tǒng)執(zhí)行力的問題談一些想法，供大家參考。后面，大家還要交流發(fā)言，生喬同志、國進(jìn)同志也將對辦公室工作進(jìn)行部署安排，你們談得會更具體一點，操作性更強一點，我在這里談得相對宏觀一點。

第三篇：在2022年全市黨委辦公室主任座談會上的發(fā)言

在2022年全市黨委辦公室主任座談會上的發(fā)言

今年以來，我辦主動適應(yīng)辦公室工作新形勢、新任務(wù)和新要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，按照中央辦公廳關(guān)于公文處理、文件簡報、信息、督促檢查和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定、備案、清理等7個文件以及省委辦公廳、市委《關(guān)于新形勢下提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平的意見》，不斷增強“三服務(wù)”意識，積極發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等職能作用，努力做到參謀有為、協(xié)調(diào)有方、督查有效、運轉(zhuǎn)有序、保障有力，進(jìn)一步提升了辦公室工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，較好服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）緊扣中心，著力提高參謀服務(wù)水平。

堅持圍繞區(qū)委工作中心，主動站位全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，把服務(wù)發(fā)展貫穿到工作的各個方面，切實當(dāng)好參謀助手。一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)起草文稿。以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和現(xiàn)實指導(dǎo)性為目標(biāo)，在文稿起草上精推細(xì)敲，精益求精，多講實話、新話、短話、管用的話，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿。對重要文件、重要會議材料的起草，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，綜合文稿得到領(lǐng)導(dǎo)和基層的認(rèn)可。二是堅持多層次開展調(diào)研。發(fā)揮調(diào)研工作的牽頭作用，切實加強調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實施工作。今年我辦牽頭組織篩選了XX個貼近實際、針對性強的調(diào)研課題，每個課題安排一位處級領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、一個單位牽頭、若干部門配合調(diào)研，并督促鎮(zhèn)街、區(qū)直部門完成調(diào)研報告，以《今日XX》為平臺，及時整理刊發(fā)調(diào)研文章，用于指導(dǎo)實踐、推動工作。三是堅持全方法報送信息。更加注重信息時效，力求第一時間、第一渠道，及時報送。拓寬信息來源的渠道，進(jìn)一步健全各級信息網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)XX個信息直報點都實行“三級負(fù)責(zé)制”，即有一位分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，有辦公室主任進(jìn)行把關(guān)，有一名專（兼）職信息員負(fù)責(zé)日常信息的采集、篩選、加工、上報等工作，確保信息及時上傳下達(dá)。進(jìn)一步建立健全應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)，各鎮(zhèn)街明確1名緊急信息員和1名分管領(lǐng)導(dǎo)，并規(guī)范緊急信息報送的程序、流程、職責(zé)等，確保緊急信息的及時有效報送。

（二）強化督查，著力推進(jìn)重點工作落實。

緊扣上級的決策部署和區(qū)委、區(qū)政府工作重點，抓好跟蹤落實。一是突出督查重點。把主要精力、主要力量放在上級和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項及涉及群眾切身利益和關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的熱點難點問題的督查上，做到即交即辦、定期催辦、限時完成。二是創(chuàng)新督查方式。采取催報督查、實地督查、聯(lián)合督查、跟蹤督查、專項督查等靈活多樣的方式，持續(xù)加大對重點工作任務(wù)的督促檢查力度，促進(jìn)各項重點工作有效落實。三是拓展督查領(lǐng)域。優(yōu)化整合區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)項目督查辦及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、效能部門的督查力量，構(gòu)建“大督查”工作格局。不斷拓展督查的范圍和領(lǐng)域，及時反饋妨礙決策落實中存在的各種問題，提出解決矛盾和完善決策的建議，使督促檢查在推動決策落實上發(fā)揮更多更大的作用。

（三）主動超前，著力提升綜合協(xié)調(diào)能力。

充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，主動牽頭，靠前服務(wù)，力求工作效率最高化、成效最大化。一是增強協(xié)調(diào)的針對性。組織好全區(qū)重大會議、重要接待、重大活動，對每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，堅持做到提前介入，提前謀劃，精心組織，確保各項會務(wù)活動順利進(jìn)行。加強與上級黨委辦公室、與區(qū)直部門、鎮(zhèn)街黨委辦公室、與基層群眾的聯(lián)動，增強橫向、縱向的溝通銜接，促進(jìn)工作的推進(jìn)。二是增強協(xié)調(diào)的有效性。熟悉掌握有關(guān)的政策、法律和辦事流程，把好協(xié)調(diào)的原則，加大協(xié)調(diào)的力度，把協(xié)調(diào)工作開展在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注前、工作推動前、矛盾出現(xiàn)前，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理問題的能力。三是增強協(xié)調(diào)的和諧性。把握協(xié)調(diào)工作的“分寸”和“火候”，站好位子、不偏不倚、求同存異、和諧溝通，促進(jìn)工作的順利運轉(zhuǎn)。

（四）注重創(chuàng)新，著力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。

不斷創(chuàng)新完善工作機制，堅持用制度管人、管事，以制度規(guī)范工作，以制度促進(jìn)工作，保障辦公室各項工作順利開展。一是不斷健全工作制度。嚴(yán)格按照規(guī)范有序、保障有力的要求，進(jìn)一步健全落實學(xué)習(xí)、文件管理、考勤、值班、財務(wù)管理、車輛管理、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度，形成比較健全的制度體系，保障日常工作有序運轉(zhuǎn)。二是不斷優(yōu)化工作流程。規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，強化文件保密管理和密碼保障工作，完善檔案服務(wù)功能，提高后勤服務(wù)水平，確保各項工作做到準(zhǔn)備充分、材料完備、程序科學(xué)、服務(wù)周到。

（五）以人為本，著力激發(fā)干部隊伍活力。

進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境，加強干部教育培訓(xùn)，著力建設(shè)一支充滿活力、善于服務(wù)、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的辦公室干部隊伍。一是努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。精心創(chuàng)設(shè)和運用載體，通過集中學(xué)習(xí)、專題教育、選派黨校培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能競賽、輪崗交流等多種形式，提高辦公室干部的政策法規(guī)、文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。同時，積極搭建平臺，有計劃地選派干部上掛下派、進(jìn)修學(xué)習(xí)，讓干部在實踐中鍛煉成長，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型干部隊伍，培養(yǎng)復(fù)合型人才。二是努力打造特色機關(guān)文化。堅持以人為本，倡導(dǎo)人本管理，創(chuàng)造條件豐富干部職工文化生活，幫助干部職工解決工作、生活中的困難和問題，打造富有時代氣息、獨具XX特色的機關(guān)文化，努力讓干部職工在辦公室大家庭中感受溫暖、展示才智、積極作為。三是努力促進(jìn)干部成長。健全完善激勵約束機制，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把人員入口，暢通出口渠道，注重培養(yǎng)選拔人品正、干實事、有作為的干部，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，充分調(diào)動干部工作積極性，努力營造唯才是舉、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來新的挑戰(zhàn)和機遇，我辦將繼續(xù)加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等職能作用，履好職、盡好責(zé)，創(chuàng)一流業(yè)績，樹全新形象，確保各項工作有提升、有創(chuàng)新、有成效，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。

第四篇：在全市辦公室主任會上的發(fā)言材料

在全市辦公室主任會上的發(fā)言材料

aa縣府辦主任

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就aa縣政務(wù)公開工作作一個交流發(fā)言，不妥之處敬請指正。目前，我縣政務(wù)公開工作主要有以下特點：

一、程序規(guī)范，制度完善

為確保全縣政務(wù)公開工作有序進(jìn)行，推進(jìn)公共企事業(yè)單位辦事公開，使政務(wù)公開工作不流于形式，不走過場，我縣著眼于建立政務(wù)公開長效機制，大力落實政務(wù)公開有關(guān)工作制度，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門結(jié)合實際建立健全其他相關(guān)制度，并按照“規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，在本單位的顯要位置設(shè)立了公開欄，采用流程圖與文字說明相結(jié)合的方式，把單位領(lǐng)導(dǎo)的分工圖示化，把分管的各方面情況列于圖上，把工作職責(zé)、辦事程序、責(zé)任人等全部公開，以此來保證和推進(jìn)政務(wù)公開工作的開展。通過有效的制度建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直各部門切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，減少了辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范了辦事運行程序，提高了辦事效率，把解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務(wù)公開工作的切入點，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。

二、多措并舉，注重實效

為了使政務(wù)公開工作落到實處，切實解決人民群眾關(guān)注的問題，在進(jìn)一步堅持和完善政務(wù)公開欄這一公開形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實用、有效的原則認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開的新載體、新形式，使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。

（一）拓展公開形式。不斷豐富載體，創(chuàng)新政務(wù)公開新形式，主要體現(xiàn)在以下幾點。

1、依托政府門戶網(wǎng)站，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。

2、積極開展一站式服務(wù)。設(shè)立aa縣政務(wù)服務(wù)中心，該中心共有行政許可和服務(wù)類窗口共20個，極大地提高審批速度和辦事效率。

3、有效發(fā)揮縣廣播電視臺、櫥窗展板等媒介的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。要求各政務(wù)公開單位進(jìn)一步加大公開力度，日常政務(wù)信息要多渠道公開，擴大了政務(wù)公開的知曉面，受到了廣大群眾的一致好評。

4、積極開展專家咨詢、社會聽證形式。為進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，擴大民主，提高依法行政水平，增強重大工程建設(shè)透明度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各職能部門在實施重大決策和與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的事項之前，組織有關(guān)方面進(jìn)行咨詢聽證，廣泛征求各界意見，切實加強事前、事中監(jiān)督。

（二）抓好民聲訴求工作。為暢通民聲訴求渠道，重點做好以下兩方面工作。一是縣長熱線投訴受理事項。采取專線電話專人接聽的方式，認(rèn)真聽取反映人所反映的問題，仔細(xì)梳理分類，對于咨詢性、即實性問題，采取現(xiàn)場答復(fù)或咨

詢相關(guān)部門后電話答復(fù)；對于嚴(yán)重性問題，均在記錄后報領(lǐng)導(dǎo)審批，并指定相關(guān)部門辦理后及時答復(fù)反映人。二是抓好復(fù)議應(yīng)訴和信訪問題受理工作。充分發(fā)揮行政復(fù)議減輕民負(fù)、解除民憂、保障民權(quán)和糾錯監(jiān)督的功效，不斷改革行政復(fù)議審理方式，嚴(yán)格依照法定程序辦案，綜合運用多樣化結(jié)案方式，有效地促進(jìn)了依法行政。

(三)加強建設(shè)，提高質(zhì)量

為進(jìn)一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量，我縣主要做到“三個更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實。制定了《政務(wù)公開工作的實施意見》、《aa縣政務(wù)公開考核辦法》等文件，對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的重點、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。推進(jìn)并規(guī)范編制了政府信息公開指南和信息公開目錄，積極做好重點公開的政府信息發(fā)布工作；及時更新政府信息依申請公開指南和信息公開目錄。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要指標(biāo)、經(jīng)費使用等較為固定的常規(guī)事項長期公開；對中小學(xué)收費、政府采購等階段性事項定期公開；對臨時發(fā)生或調(diào)整的事項及時公開。三是公開重點更加突出。逐步完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，從信息公開、電子政務(wù)兩個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。通過推行政務(wù)公開，監(jiān)督和制約權(quán)力的運行，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)，促進(jìn)政務(wù)公開制度的進(jìn)一步完善，推進(jìn)

政務(wù)公開工作向縱深開展，在解決群眾關(guān)心的問題上取得新突破，在促進(jìn)政府自身建設(shè)上取得新成效。

二、存在問題

我縣政務(wù)公開工作中存在的一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是思想認(rèn)識不到位。少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)對推行政務(wù)公開的重要性認(rèn)識不足，存在著怕失權(quán)，不愿公開；怕麻煩，不想公開；怕監(jiān)督，不敢公開的思想。

二是工作進(jìn)展不平衡。還有少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作不夠重視，工作進(jìn)展遲緩，公開成效不明顯。

三是公開內(nèi)容不夠規(guī)范。一些單位在公開的內(nèi)容中，辦事的依據(jù)和職責(zé)多，公開辦事的結(jié)果少。

四是監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督力度不夠。一些單位被動接受上級檢查的多，自覺進(jìn)行自查和抽查的少，個別單位對查出的問題整改不夠及時。新聞輿論監(jiān)督也有待加強。

三、下一步打算

為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣政務(wù)公開工作，2011年將重點做好以下幾個方面工作。

一是進(jìn)一步加大宣傳力度。切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對做好政務(wù)公開工作的認(rèn)識，把政務(wù)公開做為加強廉政建設(shè)的一項重要措施，做為營造經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境的大事來抓緊抓好。二是進(jìn)一步提高工作實效。要真正立足于服務(wù)群眾，立

足于接受群眾監(jiān)督，立足于解決實際問題，在辦實事，見實效上下功夫。

三是進(jìn)一步完善公開程序。要實施政務(wù)公開預(yù)審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進(jìn)行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。繼續(xù)完善政務(wù)公開檔案建設(shè)，詳細(xì)記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。四是進(jìn)一步落實獎懲到位。狠抓政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本單位的政務(wù)公開負(fù)總責(zé)。堅持政務(wù)公開督辦檢查制度，定期對全縣政務(wù)公開工作進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果納入依法行政考核范疇。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行受理、調(diào)查、懲處，確保政務(wù)公開工作健康運行。

第五篇：區(qū)委辦公室主任在全市黨辦主任座談會上的發(fā)言

區(qū)委辦公室主任在全市黨辦主任座談會上的發(fā)言

**區(qū)委辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠踐行“五個堅持”，從百年黨史中汲取智慧和力量，提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)，踐行初心使命、強化服務(wù)保障，切實在“建強副中心、形成增長極、重振新輝煌”的生動實踐中做示范、勇爭先。

一、聚焦政治建設(shè)，提升政治三力

堅持把政治建設(shè)放在首位，持續(xù)對標(biāo)“五個堅持”，站位發(fā)展大局，高質(zhì)量完成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、會議組織、文電辦理、值班值守等各項任務(wù)，在工作實踐中提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，在政治建設(shè)上走在前、作表率。持續(xù)深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記在河南調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神，深入領(lǐng)會省市黨代會部署要求，圍繞“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”，牢固樹立創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展理念，當(dāng)好區(qū)委決策助手，當(dāng)好貫徹落實的推手，當(dāng)好服務(wù)群眾的幫手。創(chuàng)新方式開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織干部職工觀看《***》等愛國主義經(jīng)典電影，利用轄區(qū)紅色工業(yè)文化資源，到洛耐“不忘初心、信念永恒，**職工懷念習(xí)仲勛展陳”、***紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，教育干部職工弘揚首創(chuàng)精神、賡續(xù)紅色血脈。

二、聚焦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化服務(wù)保障

去年以來，堅持統(tǒng)籌考慮、強化調(diào)度，牽頭組織重大調(diào)研、重要會議、招商簽約等活動會議***多場次。簡約有序、有條不紊，圓滿完成省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)等**多個批次領(lǐng)導(dǎo)同志到**調(diào)研指導(dǎo)的服務(wù)保障任務(wù)。細(xì)化方案、周密安排，做好牡丹文化節(jié)**專場系列活動的組織實施，確保了**集中簽約、追夢音樂嘉年

華、新型農(nóng)機博覽嘉年華、全國物流樞紐高峰論壇等“一節(jié)兩會一論壇”活動順利實施，受到社會各界一致好評。完成著名導(dǎo)演**、***體育產(chǎn)業(yè)基金會、**文化等招商考察洽談活動的協(xié)調(diào)對接工作。加強對全面深化改革工作的統(tǒng)籌，牽頭召開區(qū)委深改委會議*次，研究部署全面深化改革相關(guān)問題**項，審議通過各類改革文件**件。成立區(qū)委財經(jīng)委員會，協(xié)助區(qū)委強化對經(jīng)濟財經(jīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。牽頭組織召開區(qū)第*次黨代會，高質(zhì)量起草區(qū)委黨代會工作報告，把貫徹總書記視察河南重要講話指示，與貫徹“七一”重要講話、落實省市關(guān)于創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的要求結(jié)合起來，號召全區(qū)各級黨組織、全體黨員和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部勇?lián)率姑?、建功新征程?/p>

三、聚焦以文輔政，強化服務(wù)決策

樹立精品意識，高質(zhì)量完成市委辦交辦的各項任務(wù)。按照市委政研室要求，組織開展“打好工業(yè)遺產(chǎn)”牌專題調(diào)研，呈報的調(diào)研成果《打好工業(yè)遺產(chǎn)牌，促進(jìn)文旅融合》得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。圍繞深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、貫徹落實省市黨代會精神、開展解放思想大討論等，為區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫署名文章，其中《弘揚首創(chuàng)精神，賡續(xù)紅色基因》《堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，重振**輝煌》《堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，奮力打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)》在《**工作》發(fā)表。對重要文書、講話、材料等做到集中研判、深入調(diào)研、充分論證，讓文稿既落實上級要求，體現(xiàn)政治性；又緊貼區(qū)情實際，具備實效性。****年高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等各類文稿***余篇，得到上級部門和區(qū)委的充分肯定。

四、聚焦自身建設(shè)，強化素質(zhì)提升

一是打開“能進(jìn)能出”的成長型通道。

積極推進(jìn)干部隊伍新老交替，努力把貯備型人才轉(zhuǎn)化為成長型人才、把成長型人才轉(zhuǎn)化為成熟型人才，去年以來，累積招錄*人、對外交流干部*人、提拔重用*人，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識層次顯著優(yōu)化。二是建立“請進(jìn)來走出去”的培訓(xùn)機制。堅持“請進(jìn)來”邀請區(qū)直委局領(lǐng)導(dǎo)給干部職工授課，讓大家更好掌握全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、金融招商等各方面知識。堅持“走出去”，選派精兵強將到市委辦跟班學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。強化交流，到*、*縣學(xué)習(xí)黨委辦公室系統(tǒng)的先進(jìn)經(jīng)驗做法。三是培養(yǎng)“能文能武”的復(fù)合型人才。打造“三會四能型”干部隊伍，會辦文、辦會、辦事，坐下來能寫、站起來能講、走出去能干、靜下來能思，建立“每周組織一次學(xué)習(xí)、通讀一本好書、撰寫一篇心得”的機制，積極開展公文寫作、演講比賽、禮儀培訓(xùn)等系列活動，使干部職工綜合素質(zhì)顯著增強，在辦公室內(nèi)部形成了“進(jìn)來的是專才、出去的是全才”的生動局面。

在肯定成績的同時，我們的工作也存在一些差距和不足：一是服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的能力不夠強。辦公室人員的能力素質(zhì)和當(dāng)前繁重緊迫的任務(wù)不相適應(yīng)，本領(lǐng)恐慌的意識還不夠強，能說會寫善辦的綜合性人才較少。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的預(yù)見性不強，被動服務(wù)多，主動服務(wù)、超前服務(wù)不夠。三是工作制度和運行機制需要進(jìn)一步完善，部分工作職責(zé)不明確、銜接不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行不嚴(yán)格。

當(dāng)前，黨委辦公室除常規(guī)工作外，還承擔(dān)著對深改委、財經(jīng)委、科創(chuàng)委等事項的統(tǒng)籌。建議：建議市委辦加強對縣區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，常態(tài)化組織業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，尤其是強化文字綜合材料的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強化對黨委辦公室系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)，強化頂層設(shè)計，加強督促檢查。