第一篇：2008年4月勞保所工作匯報(bào)

東阿鎮(zhèn)勞保所工作匯報(bào)

東阿鎮(zhèn)總?cè)丝?.2萬人，其中農(nóng)業(yè)人口35478人，農(nóng)村勞動(dòng)力18180人，占農(nóng)業(yè)人口的51%，2007年底農(nóng)民人均收入5446元。東阿鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所成立于2003年3月，現(xiàn)有工作人員3人。勞保所成立以來，本著“建設(shè)一流勞保所、努力搭建勞動(dòng)保障工作平臺(tái)”的宗旨，在市、縣勞動(dòng)局的扶持下投資十多萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保障所服務(wù)大廳，配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，室外安裝了電子屏幕，不斷完善軟、硬件設(shè)施建設(shè)，工作中我們銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，2007年各項(xiàng)工作都取得不俗成績，被評(píng)為“全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

今年以來，按照縣局的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，年初制定了具體的工作方案及實(shí)施辦法，堅(jiān)持“以人為本，爭優(yōu)創(chuàng)新”的管理理念，把做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)工作作為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的大事來抓，立足實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入，努力走出一條具有東阿特色的勞動(dòng)保障新路子。2008年第一季度主要做了以下幾方面的工作：

一、與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，完善“一把手”負(fù)總責(zé)的目標(biāo)體系 鎮(zhèn)黨委政府把勞動(dòng)保障工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，有一名領(lǐng)導(dǎo)專門分管，建立健全了單位“一把手”負(fù)總責(zé)的目標(biāo)體系和工作機(jī)制，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，年初把縣級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到各辦事處、村，鎮(zhèn)政府分別與辦事處簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到了任務(wù)到村，責(zé)任到人。

二、認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作

黨委政府把勞務(wù)輸出作為富民強(qiáng)鎮(zhèn)的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)來抓，堅(jiān)持一方面加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)；另一方面，加強(qiáng)勞務(wù)輸出工 1

作擴(kuò)大外出就業(yè)。為了更好地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，3月12日，我們召開勞動(dòng)保障協(xié)理員工作會(huì)議，調(diào)查統(tǒng)計(jì)男16～60周歲，女16～55周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況，目前55個(gè)村已統(tǒng)計(jì)完畢，為勞務(wù)輸出掌握了第一手資料。2008年我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是1947人，截止到3月底，我鎮(zhèn)輸出勞動(dòng)力774人（其中有組織輸出103人，自發(fā)輸出671人），完成全年計(jì)劃的40%。我們利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把招工簡章發(fā)到各村，共印發(fā)招工簡章近200份，婦女主任和村會(huì)計(jì)專門負(fù)責(zé)宣傳。通過鎮(zhèn)、村兩級(jí)的共同努力，對(duì)全鎮(zhèn)55個(gè)村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握，使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績。

三、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作

自1992年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳以來，目前全鎮(zhèn)已有2萬余人參保，基金已達(dá)300萬余元，已有2518人領(lǐng)取養(yǎng)老金，月發(fā)放金額達(dá)8503元。今年，縣局給我們的任務(wù)數(shù)是19.9萬元。由于我鎮(zhèn)大多數(shù)村民對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)不理解，村級(jí)財(cái)力不足，村干部想買保險(xiǎn)但無力支付，導(dǎo)致參保率底。針對(duì)這種情況，我們召開了全鎮(zhèn)55個(gè)村的會(huì)計(jì)會(huì)議，對(duì)他們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)真正了解到農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)、繳納程序、繳費(fèi)金額、轉(zhuǎn)退保程序以及參保人的權(quán)益，向每村發(fā)放了宣傳材料，并張?zhí)麄鳂?biāo)語，讓村民們進(jìn)一步了解到了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的益處。到目前為止，共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)近5萬元。在養(yǎng)老金的發(fā)放工作中，我們做到了社會(huì)化發(fā)放，堅(jiān)持每季度向郵局報(bào)盤，發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。

四、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

今年縣局分配我鎮(zhèn)擴(kuò)面任務(wù)50人，但由于我鎮(zhèn)新上企業(yè)少，前幾年我們已在個(gè)體工商戶、鄉(xiāng)村醫(yī)生、幼兒教師等發(fā)動(dòng)200多人，面對(duì)目前的形勢，今年我們加大工作力度，加強(qiáng)措施，扎實(shí)工作，深入

到各企業(yè)、各個(gè)體工商戶家中做宣傳發(fā)動(dòng)工作，并發(fā)放宣傳資料200多份，到目前為止，已有30余人來勞保所咨詢辦理參保手續(xù)。

五、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置和技校招生工作

按照縣局要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，年初我們做出了培訓(xùn)計(jì)劃，我們聯(lián)合農(nóng)技站、林業(yè)站、畜牧站、成教中心等有關(guān)部門，舉辦各類培訓(xùn)班。3月19日～21日，舉辦村兩委成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班三天，培訓(xùn)人員300多人次，大大提高了他們在畜牧養(yǎng)殖、果樹管理、加工業(yè)等方面的技術(shù)水平。08年，我鎮(zhèn)有61人報(bào)名參加貧困生技校招生考試。

下一步工作打算：

一、加大宣傳力度。為完成全年的工作，我們利用集市、廣播、電子屏幕等方式對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大群眾樹立正確的參保意識(shí)，讓農(nóng)民從思想上認(rèn)識(shí)到農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府行為，不同于商業(yè)保險(xiǎn)，從而使他們自覺參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，真正做到老有所養(yǎng)。

二、多措并舉，做好社保工作

我鎮(zhèn)始終把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳作為勞動(dòng)保障工作的重中之重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，多管齊下，力爭圓滿完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、繼續(xù)做好勞務(wù)輸出工作。利用勞動(dòng)99三版軟件，扎實(shí)地做好全鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作，完善好鎮(zhèn)、辦事處、村三級(jí)勞務(wù)輸出信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，盡可能多輸出閑置勞動(dòng)力，為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)，增加收入。

2008年4月9日

第二篇：街道勞保所工作總結(jié)

一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、xx日?qǐng)?bào)、棗莊日?qǐng)?bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺(tái)建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合xx轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會(huì)化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，xx街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對(duì)我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺(tái)領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。xx市機(jī)械園區(qū)及xx啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會(huì)保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

第三篇：勞保所試題

勞保所試題

一、選擇題

1、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（草案）已于2007年2月26日在A、黨中央B、國務(wù)院

C、全國人大常委會(huì)D、勞動(dòng)和社會(huì)保障部

2、由農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、教育部、科技部和建設(shè)部共同組織實(shí)施的“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”，以C為主實(shí)施。

A、省B、地區(qū)C、縣D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3、簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等、自愿、A、自覺B、協(xié)商一致C、公平D、公正

4、試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解和選擇而約定的一定期限的考察期，試用期最長不超過

A、3個(gè)月B、4個(gè)月C、5個(gè)月D、6個(gè)月

5、用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的工資報(bào)酬。

A、100%B、200%C、150%D、300%

6、社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和五大險(xiǎn)種。

A、女工生育保險(xiǎn)B、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

C、人壽保險(xiǎn)D、意外傷害保險(xiǎn)

7、現(xiàn)階段發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的是

A、增強(qiáng)國力C、提高全國人民的生活水平和質(zhì)量

B、增加財(cái)政收入D、增加社會(huì)物質(zhì)財(cái)富

8、擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的。

A、政治問題B、社會(huì)問題C、發(fā)展問題D、安定問題

9、建立社會(huì)保障制度必須堅(jiān)持既要有利于生產(chǎn)，又要

A、滿足人民的物質(zhì)需求B、滿足人民的精神需求

C、保障基本生活D、保障民主權(quán)利

10、解決就業(yè)問題，要堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針。

A、競爭B、選擇C、推進(jìn)D、調(diào)節(jié)

二、簡答題

1、簡述簽訂勞動(dòng)合同的作用。

答：（1）簽訂勞動(dòng)合同可以強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者雙方的守法意識(shí)。（2）簽訂勞動(dòng)合同可以有效地維護(hù)用人單位和勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益。（3）簽訂勞動(dòng)合同有利于妥善處理勞動(dòng)爭議，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2、什么是社會(huì)保險(xiǎn)？

答：社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償與幫助的一種社會(huì)保障制度。

3、在現(xiàn)階段，“三個(gè)社會(huì)保障線”指的是什么？

答：（1）國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度。（2）失業(yè)保障制度。（3）城市居民最低生活保障制度。

4、黨和政府建立健全社會(huì)保障體系的經(jīng)濟(jì)意義是什么？

答：（1）建立健全社會(huì)保障體系，是社會(huì)發(fā)展的“穩(wěn)定器”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”。（2）建立健全社會(huì)保障體系有利于深化企業(yè)改革，充分發(fā)揮市場作用，有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定。

5、黨和政府?dāng)U大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)的政治意義是什么？

答：擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證，關(guān)系到維護(hù)人民群眾切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到社會(huì)主義優(yōu)越性的體現(xiàn)和中華民族凝聚力的提高。

第四篇：勞保所2012工作總結(jié)

2012年勞保所工作總結(jié)錢增生

一年來，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一、招工工作

熱心宣講勞動(dòng)保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來，勞保所接待勞動(dòng)和社會(huì)保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會(huì)2場。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。

二、勞動(dòng)力資源調(diào)查工作

根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對(duì)調(diào)查登記的個(gè)人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺(tái)賬齊全，圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗(yàn)收。

三、勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計(jì)360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

截止2012，我鎮(zhèn)共計(jì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。

總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會(huì)的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

2012年12月13日

第五篇：勞保所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2010

工作總結(jié)

今年以來，勞動(dòng)和社會(huì)保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、落實(shí)責(zé)任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨，積極開展各項(xiàng)服務(wù)。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答，對(duì)前來辦事的群眾耐心細(xì)致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)提供了保證。按照完善政策、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)的工作要求，今年勞保所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將這一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)工作指標(biāo)及完成情況

2010年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)22人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)70人，完成全年工作目標(biāo)100%；進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)350人次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目標(biāo)。2010年新農(nóng)保參保率達(dá)95%，新農(nóng)保覆蓋率達(dá)98%，新農(nóng)保續(xù)保率達(dá)98%，養(yǎng)老保險(xiǎn) 1

擴(kuò)面凈增人數(shù)198人，社會(huì)保險(xiǎn)征繳率達(dá)98%，較好的完成了全年任務(wù)目標(biāo)。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

(一)、加強(qiáng)素質(zhì)教育，為群眾搭建“暖心”服務(wù)平臺(tái)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，我們堅(jiān)持一手抓理論學(xué)習(xí)、一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作方針，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，對(duì)市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，也積極安排專人參加，通過培訓(xùn)，極大提高了工作整體水平。

2、推行文明辦公，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。不斷完善考勤、公務(wù)等各項(xiàng)辦公制度，實(shí)行掛牌上崗，規(guī)范辦公程序，統(tǒng)一禮貌用語，搞好內(nèi)部環(huán)境，做到服務(wù)熱情，耐心周到。通過全體工作人員良好的精神狀態(tài)，讓群眾真切地感受到家的溫暖。

(二)、提高業(yè)務(wù)水平，為群眾搭建“放心”服務(wù)平臺(tái)。

1、搞好城鄉(xiāng)崗位開發(fā)，建設(shè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐，擴(kuò)大再就業(yè)力度。“就業(yè)是民生之本”，做好就業(yè)與再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們勞保所堅(jiān)持為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)，大力開發(fā)、利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源，嚴(yán)格規(guī)范對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)的勞動(dòng)管理，保障

農(nóng)民工的合法權(quán)益,并探索國有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工、失業(yè)職工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)新途徑，成為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐。還與少數(shù)特別困難的家庭，建立了幫扶制度，為他們解決實(shí)際生活問題、尋找就業(yè)門路，真正實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)。

2、開展系列“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。通過整合社會(huì)資源，發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢，奉行創(chuàng)新求實(shí)、指導(dǎo)開業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的精神，我們勞保所對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，鼓勵(lì)、支持下崗失業(yè)人員開業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境。在開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”的同時(shí)，還聘請(qǐng)專業(yè)技能人員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，教給他們一技之長，加大再就業(yè)率。同時(shí)主動(dòng)聯(lián)系勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校，多次深入村居為百姓服務(wù)，免費(fèi)為群眾復(fù)印報(bào)名材料、打印培訓(xùn)推薦信。為做好再就業(yè)工作，勞保所積極聯(lián)系我鎮(zhèn)用工單位，根據(jù)需要先后為內(nèi)的個(gè)體、私營單位介紹季節(jié)用工、家庭用工多名。此外積極開展再就業(yè)援助，為就業(yè)困難群體辦實(shí)事、解難題，努力把政策送上門，崗位送到人。

3、宣傳監(jiān)督并重，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作。一是認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的重要性和緊迫性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的加快，社會(huì)保險(xiǎn)工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問題，參保人數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)逐年減少，參保企業(yè)欠費(fèi)比較嚴(yán)重，而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加，養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)日益增大。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財(cái)政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想，勞保所切實(shí)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和使命感，增強(qiáng)全局觀念，消除群眾對(duì)社保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。

二是加大宣傳力度，提高對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作的認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式，廣泛宣傳社會(huì)保障政策、目的、意義及作用，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者樹立正確的社會(huì)保險(xiǎn)觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)參保單位和個(gè)人自覺繳費(fèi)的意識(shí)。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)，先后到各村居、企業(yè)進(jìn)行宣傳，認(rèn)真解答疑難問題，發(fā)放宣傳材料1000余份，使群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有更深入的了解。另外勞保所的同志還充分調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性，對(duì)親朋好友進(jìn)行宣傳。

4、心系退休職工，做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營造一個(gè)溫

馨之家，全體人員不斷擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問題，做到跟蹤服務(wù)，及時(shí)為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領(lǐng)取手續(xù)、避免家庭糾紛。建立健全《退休人員管理臺(tái)帳》，把每位退休人員的檔案資料都以臺(tái)帳的形式體現(xiàn)，重新進(jìn)行了裝訂，并且統(tǒng)一編號(hào)，以備查閱，實(shí)現(xiàn)了電子化管理。

三、存在的問題及解決辦法

回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在發(fā)展的過程中還存在著一定的問題和困難。主要體現(xiàn)在：

1、工作還不夠積極主動(dòng)。在今后的工作中，一定要加強(qiáng)工作的責(zé)任心、主動(dòng)性。變等人上門為主動(dòng)走出去找人，多深入村居、企業(yè)了解基本情況，主動(dòng)為群眾辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、就失業(yè)登記等工作，了解企業(yè)用工基本情況。

2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行過多次宣傳，但是還是有部分群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳，繼續(xù)深入村居進(jìn)行發(fā)放宣傳冊、張貼宣傳材料等工作，讓居民應(yīng)知盡盡知。

3、對(duì)轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。由于人員及工作原因我們忽視了對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工監(jiān)察，致使極個(gè)別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，了解企業(yè)勞動(dòng)用工及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，對(duì)拒不配合的企業(yè)進(jìn)行上報(bào)區(qū)勞動(dòng)稽查大隊(duì)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

四、今后工作打算及努力方向

面對(duì)勞動(dòng)保障工作的新形勢，新任務(wù)。我們勞保所全體人員一定按照鎮(zhèn)黨委總體要求，上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。明年，我們工作思路是：緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一總體要求，認(rèn)真抓好機(jī)制、政策、服務(wù)、責(zé)任四個(gè)環(huán)節(jié)，努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)新的突破。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是加大工作力度，全面落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任，積極幫助困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。力爭超額完成全年工作任務(wù)目標(biāo)。

二是加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳覆蓋面，在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上更上一層樓。

三是積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，切實(shí)提高

工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

四是積極做好勞動(dòng)保障宣傳工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研。

五是完善功能、健全機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍、提升水平為重點(diǎn)，切實(shí)為XX群眾搞好服務(wù)，努力營造和諧

XX。XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所 二○一○年十二月