第一篇：以財(cái)務(wù)檢查為切入點(diǎn) 增強(qiáng)巡視工作實(shí)效性--張華鵬

以財(cái)務(wù)檢查為切入點(diǎn) 增強(qiáng)企業(yè)巡視實(shí)效性

集團(tuán)公司巡視二組副組長(zhǎng)張華鵬

國(guó)有特大型企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)盈利性社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，一方面，按照自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展的“四自”原則參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，另一方面，也擔(dān)負(fù)著國(guó)家賦予的關(guān)系國(guó)計(jì)民生和社會(huì)責(zé)任的特殊使命。因此，在對(duì)集團(tuán)下屬公司進(jìn)行巡視時(shí)，除了對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央和省委會(huì)議精神和集團(tuán)公司方針政策、執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況進(jìn)行督察外，圍繞公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作展開(kāi)監(jiān)督檢查，以映證其企業(yè)管理能力和水平，就成為國(guó)有企業(yè)集團(tuán)巡視工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。下面，將本人參加巡視組駐廠期間，進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)督察的一些方式和內(nèi)容總結(jié)如下，謹(jǐn)供大家在工作中參考。

一、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行巡視的步驟和內(nèi)容

1、進(jìn)駐前的準(zhǔn)備工作。巡視組進(jìn)駐前，應(yīng)制訂完善的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作方案。首先，要了解被巡視單位的歷史沿革，子分公司設(shè)立和層級(jí)情況及會(huì)計(jì)核算；其次，在巡視組總體工作內(nèi)容和時(shí)間要求下，結(jié)合公司及其下屬子分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)量大小和繁雜程度，合理安排日程。再次，列出所需查閱經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)資料清單、經(jīng)濟(jì)合同和各項(xiàng)管理制度等。

2、進(jìn)駐后初步了解階段。需要盡快掌握被巡視單位的總體經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況和一些特別經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。聽(tīng)取被巡視單位領(lǐng)

導(dǎo)匯報(bào)工作中有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)，了解近年?duì)I業(yè)收入、利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值、投資收益率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；選取經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、職工進(jìn)行個(gè)別談話，聽(tīng)取他們對(duì)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作的意見(jiàn)，與其探討公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面存在的問(wèn)題和建議。另外，對(duì)于談話和舉報(bào)的一些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，應(yīng)重點(diǎn)跟蹤，落實(shí)清楚。

3、進(jìn)駐后的深入了解階段。通過(guò)閱讀公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證和賬簿的真實(shí)、合法、合規(guī)性，經(jīng)濟(jì)合同簽訂的規(guī)范性，購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性，以及招投標(biāo)資料是否齊全、內(nèi)部牽制制度是否有效等。

在查閱財(cái)務(wù)資料時(shí)，做到“九看”。一看資產(chǎn)負(fù)債表中的往來(lái)賬目，是否有大額長(zhǎng)期掛賬，看公司是否存在潛虧或潛盈、存在呆壞賬和長(zhǎng)期投資損失。二看其利潤(rùn)形成的合理性，維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等敏感性項(xiàng)目費(fèi)用發(fā)生是否合適并在預(yù)算控制范圍，以此判斷公司能否嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司20條要求。三看會(huì)計(jì)憑證和賬簿，了解其經(jīng)濟(jì)的真實(shí)性和合法性。四看經(jīng)濟(jì)合同簽訂業(yè)務(wù)流程是否內(nèi)控有效，是否存在商務(wù)糾紛等。五看購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度是否有效，貨款回收是否及時(shí)。六看工程業(yè)務(wù)招投標(biāo)資料是否齊全、規(guī)范。七看收入、成本費(fèi)用核算是否遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，庫(kù)存物資是否賬實(shí)相符。八看最近一期《審計(jì)報(bào)告》中提出問(wèn)題的整改情況。九看出經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的計(jì)算是否準(zhǔn)確等等。比如，我們巡視二組在一次財(cái)務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)某公司的下屬分公司有2年以上的“其他應(yīng)收款”長(zhǎng)

期掛賬1600余萬(wàn)元，新調(diào)任財(cái)務(wù)人員不足三月，對(duì)此事項(xiàng)不清，在調(diào)取該年度的會(huì)計(jì)憑證后，發(fā)現(xiàn)此公司將成本費(fèi)用掛賬，掩蓋了潛虧的事實(shí)。

4、撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作督查分報(bào)告。駐廠結(jié)束后，依據(jù)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)檢查工作底稿，形成關(guān)于被巡視單位經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況的總體評(píng)價(jià)和結(jié)論，并對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題作清晰說(shuō)明，提出相關(guān)整改意見(jiàn)和建議。

二、在巡視期間應(yīng)堅(jiān)持“三結(jié)合”，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)督察工作

1、巡視中，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況督察要與公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和廉潔勤業(yè)等情況結(jié)合，創(chuàng)新對(duì)干部監(jiān)督方式。通過(guò)巡視工作中的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況督察，可發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程不嚴(yán)密、“三重一大”決策程序不規(guī)范、“一把手”過(guò)于專斷或不敢負(fù)責(zé)，以及班子成員配合不力等問(wèn)題，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)團(tuán)結(jié)配合、主動(dòng)完善公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理流程，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光作業(yè)”，防止和減少腐敗滋生，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一次“集體體檢”。

2、巡視中，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況督察要與推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理水平相結(jié)合。通過(guò)巡視，幫助公司查找制約發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題，采取對(duì)外協(xié)調(diào)等措施，提高基層單位管理水平。如持續(xù)跟蹤督導(dǎo)大額債務(wù)重組借款手續(xù)不完善問(wèn)題，有效防范了大額借款風(fēng)險(xiǎn)；制定消化虧損方案，彌補(bǔ)掛虧消化較難問(wèn)題等，以促使資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、巡視中，將發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題與督促整改提高相結(jié)合，并定期回查和評(píng)估驗(yàn)收，確保取得整改實(shí)效性。如跟蹤整改不健全的財(cái)務(wù)制度；對(duì)錯(cuò)誤會(huì)計(jì)事項(xiàng)調(diào)賬；督查公司外欠貨款回收進(jìn)度，并對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理等。

總之，通過(guò)二年來(lái)的巡視工作實(shí)踐，我有以下四點(diǎn)心得體會(huì)，一是集團(tuán)公司黨政的強(qiáng)有力支持是我們做好巡視工作的依靠和保證；二是具備多學(xué)科的綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是財(cái)經(jīng)法律知識(shí)，并在巡視實(shí)踐中不斷摸索積累工作經(jīng)驗(yàn)，保證巡視質(zhì)量，是對(duì)每一名巡視員的基本素質(zhì)要求；三是與集團(tuán)公司紀(jì)委、組織、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察、信訪等部門(mén)建立互動(dòng)溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，抓住巡視工作重點(diǎn)，是開(kāi)展巡視工作的重要條件；四是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)巡視工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷提升集團(tuán)公司巡視工作水平，為集團(tuán)公司改革發(fā)展和健康運(yùn)行保駕護(hù)航。

第二篇：以財(cái)務(wù)檢查為切入點(diǎn) 增強(qiáng)巡視工作實(shí)效性--張華鵬

以財(cái)務(wù)檢查為切入點(diǎn) 增強(qiáng)企業(yè)巡視實(shí)效性

集團(tuán)公司巡視二組副組長(zhǎng)

張華鵬

國(guó)有特大型企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)盈利性社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，一方面，按照自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展的“四自”原則參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，另一方面，也擔(dān)負(fù)著國(guó)家賦予的關(guān)系國(guó)計(jì)民生和社會(huì)責(zé)任的特殊使命。因此，在對(duì)集團(tuán)下屬公司進(jìn)行巡視時(shí)，除了對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央和省委會(huì)議精神和集團(tuán)公司方針政策、執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況進(jìn)行督察外，圍繞公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作展開(kāi)監(jiān)督檢查，以映證其企業(yè)管理能力和水平，就成為國(guó)有企業(yè)集團(tuán)巡視工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。下面，將本人參加巡視組駐廠期間，進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)督察的一些方式和內(nèi)容總結(jié)如下，謹(jǐn)供大家在工作中參考。

一、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行巡視的步驟和內(nèi)容

1、進(jìn)駐前的準(zhǔn)備工作。巡視組進(jìn)駐前，應(yīng)制訂完善的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作方案。首先，要了解被巡視單位的歷史沿革，子分公司設(shè)立和層級(jí)情況及會(huì)計(jì)核算；其次，在巡視組總體工作內(nèi)容和時(shí)間要求下，結(jié)合公司及其下屬子分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)量大小和繁雜程度，合理安排日程。再次，列出所需查閱經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)資料清單、經(jīng)濟(jì)合同和各項(xiàng)管理制度等。

2、進(jìn)駐后初步了解階段。需要盡快掌握被巡視單位的總體經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況和一些特別經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。聽(tīng)取被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)，了解近年?duì)I業(yè)收入、利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值、投資收益率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；選取經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、職工進(jìn)行個(gè)別談話，聽(tīng)取他們對(duì)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作的意見(jiàn)，與其探討公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面存在的問(wèn)題和建議。另外，對(duì)于談話和舉報(bào)的一些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，應(yīng)重點(diǎn)跟蹤，落實(shí)清楚。

3、進(jìn)駐后的深入了解階段。通過(guò)閱讀公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證和賬簿的真實(shí)、合法、合規(guī)性，經(jīng)濟(jì)合同簽訂的規(guī)范性，購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性，以及招投標(biāo)資料是否齊全、內(nèi)部牽制制度是否有效等。

在查閱財(cái)務(wù)資料時(shí)，做到“九看”。一看資產(chǎn)負(fù)債表中的往來(lái)賬目，是否有大額長(zhǎng)期掛賬，看公司是否存在潛虧或潛盈、存在呆壞賬和長(zhǎng)期投資損失。二看其利潤(rùn)形成的合理性，維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等敏感性項(xiàng)目費(fèi)用發(fā)生是否合適并在預(yù)算控制范圍，以此判斷公司能否嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司20條要求。三看會(huì)計(jì)憑證和賬簿，了解其經(jīng)濟(jì)的真實(shí)性和合法性。四看經(jīng)濟(jì)合同簽訂業(yè)務(wù)流程是否內(nèi)控有效，是否存在商務(wù)糾紛等。五看購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度是否有效，貨款回收是否及時(shí)。六看工程業(yè)務(wù)招投標(biāo)資料是否齊全、規(guī)范。七看收入、成本費(fèi)用核算是否遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，庫(kù)存物資是否賬實(shí)相符。八看最近一期《審計(jì)報(bào)告》中提出問(wèn)題的整改情況。九看出經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的計(jì)算是否準(zhǔn)確等等。比如，我們巡視二組在一次財(cái)務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)某公司的下屬分公司有2年以上的“其他應(yīng)收款”長(zhǎng)期掛賬1600余萬(wàn)元，新調(diào)任財(cái)務(wù)人員不足三月，對(duì)此事項(xiàng)不清，在調(diào)取該的會(huì)計(jì)憑證后，發(fā)現(xiàn)此公司將成本費(fèi)用掛賬，掩蓋了潛虧的事實(shí)。

4、撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作督查分報(bào)告。駐廠結(jié)束后，依據(jù)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)檢查工作底稿，形成關(guān)于被巡視單位經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況的總體評(píng)價(jià)和結(jié)論，并對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題作清晰說(shuō)明，提出相關(guān)整改意見(jiàn)和建議。

二、在巡視期間應(yīng)堅(jiān)持“三結(jié)合”，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)督察工作

1、巡視中，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況督察要與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和廉潔勤業(yè)等情況結(jié)合，創(chuàng)新對(duì)干部監(jiān)督方式。通過(guò)巡視工作中的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況督察，可發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程不嚴(yán)密、“三重一大”決策程序不規(guī)范、“一把手”過(guò)于專斷或不敢負(fù)責(zé)，以及班子成員配合不力等問(wèn)題，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)團(tuán)結(jié)配合、主動(dòng)完善公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理流程，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光作業(yè)”，防止和減少腐敗滋生，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一次“集體體檢”。

2、巡視中，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況督察要與推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理水平相結(jié)合。通過(guò)巡視，幫助公司查找制約發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題，采取對(duì)外協(xié)調(diào)等措施，提高基層單位管理水平。如持續(xù)跟蹤督導(dǎo)大額債務(wù)重組借款手續(xù)不完善問(wèn)題，有效防范了大額借款風(fēng)險(xiǎn)；制定消化虧損方案，彌補(bǔ)掛虧消化較難問(wèn)題等，以促使資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、巡視中，將發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題與督促整改提高相結(jié)合，并定期回查和評(píng)估驗(yàn)收，確保取得整改實(shí)效性。如跟蹤整改不健全的財(cái)務(wù)制度；對(duì)錯(cuò)誤會(huì)計(jì)事項(xiàng)調(diào)賬；督查公司外欠貨款回收進(jìn)度，并對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理等。

總之，通過(guò)二年來(lái)的巡視工作實(shí)踐，我有以下四點(diǎn)心得體會(huì)，一是集團(tuán)公司黨政的強(qiáng)有力支持是我們做好巡視工作的依靠和保證；二是具備多學(xué)科的綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是財(cái)經(jīng)法律知識(shí)，并在巡視實(shí)踐中不斷摸索積累工作經(jīng)驗(yàn)，保證巡視質(zhì)量，是對(duì)每一名巡視員的基本素質(zhì)要求；三是與集團(tuán)公司紀(jì)委、組織、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察、信訪等部門(mén)建立互動(dòng)溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，抓住巡視工作重點(diǎn)，是開(kāi)展巡視工作的重要條件；四是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)巡視工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷提升集團(tuán)公司巡視工作水平，為集團(tuán)公司改革發(fā)展和健康運(yùn)行保駕護(hù)航。

第三篇：以財(cái)務(wù)檢查為切入點(diǎn) 充分發(fā)揮審計(jì)在巡視中的作用

以財(cái)務(wù)檢查為切入點(diǎn) 充分發(fā)揮審計(jì)在巡視中的作用

巡視工作的主要工作任務(wù)就是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法等問(wèn)題。審計(jì)人員做為巡視組中的一份子，應(yīng)該發(fā)揮審計(jì)人員的特長(zhǎng)來(lái)開(kāi)展工作。因此，在對(duì)**省煙草系統(tǒng)各地市（州）局（公司）進(jìn)行巡視時(shí)，除了對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹國(guó)家局和省局方針政策、執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況進(jìn)行督察外，審計(jì)人員應(yīng)該圍繞被巡視單位經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作展開(kāi)監(jiān)督檢查，以印證其企業(yè)管理能力和水平，這是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)巡視工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。所以，審計(jì)人員在巡視工作中應(yīng)該重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作。

一、針對(duì)被巡視單位財(cái)務(wù)管理情況開(kāi)展審計(jì)工作

（一）進(jìn)駐前的準(zhǔn)備工作。進(jìn)駐被巡視前，應(yīng)制訂完善的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方案。首先，要了解被巡視單位的歷史沿革，子分公司設(shè)立和層級(jí)情況及會(huì)計(jì)核算；其次，在巡視組總體工作內(nèi)容和時(shí)間要求下，結(jié)合被巡視單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)量大小和繁雜程度，合理安排日程。再次，列出所需查閱經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)資料清單、經(jīng)濟(jì)合同和各項(xiàng)管理制度等。

（二）進(jìn)駐后初步了解階段。需要盡快掌握被巡視單位的總體經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況和一些特別經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。聽(tīng)取被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)，了解近年?duì)I業(yè)收入、利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值、投資收益率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；選 1 取經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、職工進(jìn)行個(gè)別談話，聽(tīng)取他們對(duì)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作的意見(jiàn)，與其探討公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面存在的問(wèn)題和建議。另外，對(duì)于談話和舉報(bào)的一些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，應(yīng)重點(diǎn)跟蹤，落實(shí)清楚。

（三）進(jìn)駐后的深入了解階段。通過(guò)閱讀公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證和賬簿的真實(shí)、合法、合規(guī)性，經(jīng)濟(jì)合同簽訂的規(guī)范性，購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性，以及招投標(biāo)資料是否齊全、內(nèi)部牽制制度是否有效等。

在查閱財(cái)務(wù)資料時(shí)，做到“九看”。一看資產(chǎn)負(fù)債表中的往來(lái)賬目，是否有大額長(zhǎng)期掛賬，看其是否存在潛虧或潛盈、存在呆壞賬和長(zhǎng)期投資損失。二看其利潤(rùn)形成的合理性，維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等敏感性項(xiàng)目費(fèi)用發(fā)生是否合適并在預(yù)算控制范圍，以此判斷公司能否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。三看會(huì)計(jì)憑證和賬簿，了解其經(jīng)濟(jì)的真實(shí)性和合法性。四看經(jīng)濟(jì)合同簽訂業(yè)務(wù)流程是否內(nèi)控有效，是否存在商務(wù)糾紛等。五看購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度是否有效，貨款回收是否及時(shí)。六看工程業(yè)務(wù)招投標(biāo)資料是否齊全、規(guī)范。七看收入、成本費(fèi)用核算是否遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，庫(kù)存物資是否賬實(shí)相符。八看最近一期《審計(jì)報(bào)告》中提出問(wèn)題的整改情況。九看出經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的計(jì)算是否準(zhǔn)確等等。

（四）撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作巡視分報(bào)告。巡視結(jié)束后，依據(jù)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)檢查工作底稿，形成關(guān)于被巡視單位經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情 2 況的總體評(píng)價(jià)和結(jié)論，并對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題作清晰說(shuō)明，提出相關(guān)整改意見(jiàn)和建議。

二、在巡視工作中要做到“三結(jié)合”

（一）做到開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況檢查與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和廉潔勤業(yè)等情況結(jié)合。通過(guò)巡視工作中的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況檢查，可發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程不嚴(yán)密、“三重一大”決策程序不規(guī)范、“一把手”過(guò)于專斷或不敢負(fù)責(zé)，以及班子成員配合不力等問(wèn)題，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)團(tuán)結(jié)配合、主動(dòng)完善公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理流程，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光作業(yè)”，防止和減少腐敗滋生，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一次“集體體檢”。

（二）做到開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況督察與推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理水平相結(jié)合。通過(guò)巡視，幫助被巡視單位查找制約發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題，采取對(duì)外協(xié)調(diào)等措施，提高基層單位管理水平。如持續(xù)跟蹤督導(dǎo)大額債務(wù)重組借款手續(xù)不完善問(wèn)題，有效防范了大額借款風(fēng)險(xiǎn)；制定消化虧損方案，彌補(bǔ)掛虧消化較難問(wèn)題等，以促使資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

（三）做到將發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題與督促整改提高相結(jié)合。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要定期回查和評(píng)估驗(yàn)收，確保取得整改實(shí)效性。如跟蹤整改不健全的財(cái)務(wù)制度；對(duì)錯(cuò)誤會(huì)計(jì)事項(xiàng)調(diào)賬；督查公司外欠貨款回收進(jìn)度，并對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理等。

總之，審計(jì)是巡視過(guò)程中不可或缺的組成部分，要在巡視中充分分揮審計(jì)人員的作用，還要監(jiān)察、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員建立互動(dòng)溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，抓住巡視工作重點(diǎn)，是 3 開(kāi)展巡視工作的重要條件。同時(shí)，審計(jì)人員要具備多學(xué)科的綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是財(cái)經(jīng)法律知識(shí)，并在巡視實(shí)踐中不斷摸索積累工作經(jīng)驗(yàn)，保證巡視質(zhì)量，這也是對(duì)每一名巡視員的基本素質(zhì)要求；另外在巡視中要不斷提高巡視工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷提升煙草系統(tǒng)巡視工作水平，為**省煙草公司改革發(fā)展和健康運(yùn)行保駕護(hù)航。

第四篇：以養(yǎng)成教育為抓手,增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性

以養(yǎng)成教育為抓手,增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性

福建省南平第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) 謝秀閩

蘇林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“如果作為道德素質(zhì)的最主要的真理在少年時(shí)期沒(méi)有形成習(xí)慣，那么，所造成的損失是永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)的?！庇纱丝梢?jiàn)，良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)是至關(guān)重要的，小學(xué)生正在人生發(fā)展的最初階段，諸多方面都沒(méi)有形成定性，具有很強(qiáng)的可塑性，在這個(gè)時(shí)期，學(xué)校如果不加強(qiáng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，勢(shì)必影響學(xué)生一生的發(fā)展?！傲⑷讼攘⒌隆睂W(xué)校應(yīng)以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主，把行為習(xí)慣養(yǎng)成教育落實(shí)到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為此,南平第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)以養(yǎng)成教育為抓手，確立了“規(guī)范管理，科學(xué)訓(xùn)練，促進(jìn)內(nèi)化，注重實(shí)效”的工作思路，以加強(qiáng)常規(guī) 養(yǎng)好習(xí)慣 快樂(lè)成長(zhǎng)為主題，以新“三好”評(píng)選活動(dòng)為載體，以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為突破口，培養(yǎng)學(xué)生自知、自愛(ài)、自律的能力，培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，評(píng)價(jià)自我、調(diào)節(jié)自我能力，使學(xué)生的行為規(guī)范化、系統(tǒng)化、自覺(jué)化。他們的主要做法是：

一、抓好教師師德教育，發(fā)揮表率作用

教師的思想、氣質(zhì)、品格總是通過(guò)多種渠道直接影響著學(xué)生，師德對(duì)學(xué)生具有巨大的教育潛能，教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“教育者是一面鏡子”，學(xué)生是教師品格最嚴(yán)格的評(píng)論家，也是最忠實(shí)的效仿者。

建校二年多來(lái)，學(xué)校在全校教師中開(kāi)展了“四示范”活動(dòng)，即“儀表著裝示范”、“語(yǔ)言示范”、“教育行為示范”和“基本功”示范。在學(xué)校中努力落實(shí)“二實(shí)小教師行為規(guī)范十條”，提出“忌語(yǔ)、忌事八條”，制定“教工崗位儀態(tài)”和“崗位意識(shí)”兩個(gè)目標(biāo)，并且向每位教職工印發(fā)，自覺(jué)對(duì)照，指導(dǎo)行動(dòng)。各室在工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在室長(zhǎng)的帶領(lǐng)下制訂《文明公約》，積極參加學(xué)?！拔覑?ài)我家”文明辦公室的評(píng)選。平時(shí)要求學(xué)生進(jìn)行打掃教室內(nèi)里的衛(wèi)生的同時(shí)，要求教師辦公室里首先做到物品擺放整齊，桌面、地面、窗

臺(tái)無(wú)積灰；要求學(xué)生進(jìn)校就講普通話，教師們先做到堅(jiān)持在課上、課下、談心、都用普通話；要求學(xué)生在升旗儀式上精神飽滿，隊(duì)列整齊，高唱國(guó)歌，必先要求教師全部到場(chǎng)，并指定列隊(duì)。

二、營(yíng)造行規(guī)“內(nèi)化”氛圍，促進(jìn)行規(guī)內(nèi)化

創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，讓學(xué)生置身于有教育意義的環(huán)境和情景中，能熏陶學(xué)生的情感，錘煉學(xué)生的意志，促進(jìn)學(xué)生行規(guī)的內(nèi)化和個(gè)性的健康發(fā)展。為了讓學(xué)校四周和空間產(chǎn)生無(wú)聲的教育效果，學(xué)?？桃鈨?yōu)化校園環(huán)境。兩年來(lái)，在區(qū)教育局等上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，學(xué)校無(wú)論是從整體的設(shè)計(jì)布局還是從局部包括教室內(nèi)的布置都注重“美”和“育”，讓每一面墻壁都發(fā)揮育人的功能，從而把外在的影響要求，內(nèi)化為學(xué)生個(gè)體的素質(zhì)。如學(xué)校樓梯邊的《小學(xué)生守則》、每層樓梯上的規(guī)范警示語(yǔ)、操場(chǎng)邊上的《小學(xué)生行為規(guī)范》，讓孩子們一早進(jìn)校就接受了潛移默化的教育；教學(xué)大樓上“崇德、博學(xué)、尚美、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，各班教室門(mén)前的“展示我的風(fēng)采”，每班教室里的“勤奮、自主、樂(lè)學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)孩子們要為樹(shù)立二實(shí)小新形象而努力；還有各班自設(shè)的“學(xué)習(xí)園地”、“雛鷹爭(zhēng)章園地”、圖書(shū)角、信息角、作品展示角、教師贊美角、榮譽(yù)角等，體現(xiàn)了班級(jí)文化建設(shè)的氛圍，樹(shù)立班級(jí)形象。這些無(wú)聲的教育，使學(xué)生們自覺(jué)或不自覺(jué)地在思想情感或行為上受到教育，并在無(wú)形的推動(dòng)下，激發(fā)學(xué)生的品德行為，抑制不良動(dòng)機(jī)，克服和糾正品德發(fā)展中的缺陷和偏差。

在養(yǎng)成教育中，學(xué)校始終不忘學(xué)生的主體作用，努力創(chuàng)設(shè)能激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的條件氛圍，讓學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我調(diào)整、自我提高。同時(shí)，建立了學(xué)校、班級(jí)、年級(jí)的評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)和學(xué)生自評(píng)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性，發(fā)揮學(xué)生在行規(guī)教育中的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

三、加強(qiáng)行為規(guī)范培養(yǎng)，完善規(guī)章制度

養(yǎng)成教育是“養(yǎng)行為、成習(xí)慣”的教育，是在“教”的過(guò)程中注入“養(yǎng)”的模式。學(xué)校堅(jiān)持明理在先，導(dǎo)行在后。成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任組成，每月進(jìn)行一次會(huì)議，小結(jié)前一階段的活動(dòng)情況，并討論下一階段工作。各年段、各班級(jí)結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)根據(jù)學(xué)校提出的“說(shuō)準(zhǔn)普通話、寫(xiě)好規(guī)范字、養(yǎng)成好習(xí)慣”的要求，腳踏實(shí)地開(kāi)展“新三好”——在校做個(gè)好學(xué)生、在家做個(gè)好孩子、在社會(huì)做個(gè)好公民的教育活動(dòng)，建立學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體攜手互動(dòng)教育平臺(tái)，廣泛開(kāi)展好習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)。每學(xué)年開(kāi)學(xué)的第一周固定作為一年級(jí)常規(guī)教育周，舉辦為期一周的入學(xué)常規(guī)教育活動(dòng)。教育活動(dòng)做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一要求。促使學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、安全習(xí)慣以及文明禮儀等各方面都有長(zhǎng)足的進(jìn)步。學(xué)校注重并加強(qiáng)說(shuō)準(zhǔn)普通話、寫(xiě)好規(guī)范字的訓(xùn)練，經(jīng)常性地開(kāi)展寫(xiě)字、朗讀、講故事等競(jìng)賽活動(dòng)。大力開(kāi)展“書(shū)香校園”建設(shè)，除要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，把學(xué)古詩(shī)、誦古詩(shī)作為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)之余的必修課程。培養(yǎng)孩子們學(xué)習(xí)古代文學(xué)經(jīng)典的興趣和語(yǔ)言表達(dá)能力。利用進(jìn)校時(shí)間、早讀、課前三分鐘等由語(yǔ)文教師或班主任下班指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)古詩(shī)，運(yùn)用班級(jí)多媒體讓學(xué)生結(jié)合課件演示、動(dòng)畫(huà)表演理解詩(shī)詞含義。同時(shí)鼓勵(lì)孩子在家自學(xué)、回班交流。建立班級(jí)書(shū)庫(kù)，鼓勵(lì)孩子大量進(jìn)行課外閱讀，做好好詞佳句的積累。學(xué)校設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，開(kāi)辟“每周一詩(shī)”、“天下大事”等專欄。開(kāi)校二年多來(lái)，我校建立并逐步完善班主任例會(huì)制、評(píng)星制、流動(dòng)紅旗評(píng)比制、行規(guī)檢查和抽查考核制、禮儀示范員隊(duì)伍制、一日教育教學(xué)視導(dǎo)制、值日護(hù)導(dǎo)教師檢查評(píng)比制等一系列制度。從加強(qiáng)管理、評(píng)比考核、特色活動(dòng)、教育訓(xùn)練等方面在縱向、橫向上形成了相互協(xié)調(diào)、相互配合的學(xué)校行規(guī)和校風(fēng)建設(shè)。

為了使行為規(guī)范教育能符合小學(xué)生的年齡特征，能開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，學(xué)校在貫徹制度時(shí)還講究系統(tǒng)性，注重階段性和連續(xù)性。在抓學(xué)生每日常規(guī)的同時(shí)，我們每周專門(mén)設(shè)定了二至三個(gè)重點(diǎn)行規(guī)教育內(nèi)容，結(jié)合時(shí)事，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)學(xué)生加強(qiáng)教育，進(jìn)一步推進(jìn)行規(guī)工作的開(kāi)展。

四、注重校內(nèi)校外實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)自我教育

學(xué)校注重規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容的整體性，并注重內(nèi)容上的交叉與滲透，使“重點(diǎn)”和“主線”形成一個(gè)整體，如學(xué)校根據(jù)“規(guī)范”制定了《南平第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案》，按照學(xué)生一日生活的順序，把規(guī)范的二十條分為十個(gè)方面：即“儀表”、“進(jìn)?！?、“上課”、“課間”、“集合”、“衛(wèi)生”、“活動(dòng)”、“離校”、“在家”、“在社會(huì)”的行為要求，并根據(jù)年級(jí)特征把它編成兒歌讓每個(gè)學(xué)生都容易記住，確保了內(nèi)容要求上的整體性。為了便于量化，我校還制定了“南平第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范細(xì)則測(cè)評(píng)表”，分別由老師評(píng)、學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等欄目。這樣，有要求、有督促、有檢查、促進(jìn)了學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)及良好道德品質(zhì)的形成。

在校內(nèi)，少先隊(duì)活動(dòng)是進(jìn)行行為規(guī)范教育的載體，是學(xué)生進(jìn)行自主管理的舞臺(tái)，我們把少先隊(duì)活動(dòng)看作行為規(guī)范教育的重要組成。學(xué)校每年舉辦“四個(gè)一”大型活動(dòng)，它們是：元旦的一歌（歌詠比賽活動(dòng)）、清明節(jié)的一詩(shī)（經(jīng)典誦讀比賽活動(dòng)）、六一節(jié)的一演（藝術(shù)節(jié)）和國(guó)慶的一展（書(shū)畫(huà)展）。培養(yǎng)和提高了孩子們的審美、動(dòng)手和組織能力；每年一次的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高了學(xué)生的身體素質(zhì)，培養(yǎng)了勇于拼搏、吃苦耐勞的品質(zhì)。日常開(kāi)展的寫(xiě)字比賽、口算比賽、朗讀比賽、繪畫(huà)比賽和各種的興趣班等實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)之余盡情釋放自己潛能，展示自己特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我教育。還有是結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日開(kāi)展豐富多彩的少先隊(duì)養(yǎng)成教育的系列活動(dòng)。如：書(shū)香校園建設(shè)、“寫(xiě)規(guī)范字說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)話”活動(dòng)、愛(ài)國(guó)教育、安全教育、感恩教育、……讓學(xué)生在活動(dòng)體驗(yàn)、感受、教育，從而養(yǎng)成各種好習(xí)慣。

在校外，一是取得家長(zhǎng)的配合和支持，利用家長(zhǎng)學(xué)校上課、家長(zhǎng)會(huì)講座、班級(jí)博客、家校通、教師家訪等渠道了解學(xué)生在家、在社會(huì)的行為規(guī)范情況。二是充分利用社區(qū)教育資源，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也是行為規(guī)范教育內(nèi)化的有效途徑，能為學(xué)生形成良好的行為規(guī)范創(chuàng)造更為廣闊的舞臺(tái)。我們充分利用學(xué)校周?chē)纳鐓^(qū)資源，組織學(xué)生以雛鷹假日小隊(duì)等形式深入社區(qū)，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在參與社區(qū)活動(dòng)中不斷內(nèi)化行規(guī)。

五、加強(qiáng)師生考評(píng)，促進(jìn)行為養(yǎng)成為形成德育工作全體成員齊抓共管的，做到人人育人，事事育人，處處育人，時(shí)時(shí)育人，每個(gè)學(xué)期學(xué)校進(jìn)行“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”“教學(xué)能手”的評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，對(duì)有問(wèn)題的教職工予以應(yīng)有的批評(píng)教育。同時(shí)，學(xué)校將之與師德群體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在平時(shí)的工作中互相提醒，互相督促，規(guī)范教師的行為規(guī)范。其次，加強(qiáng)教職工的德育意識(shí)的考評(píng)，檢查班主任是否將班隊(duì)活動(dòng)、晨會(huì)課、思品課、衛(wèi)生健康教育課等的內(nèi)容與行為規(guī)范的要求結(jié)合起來(lái)；科任教師、職工是否將自己教的學(xué)科、自己的工作與學(xué)生的行規(guī)教育結(jié)合起來(lái)，以督促學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成。

學(xué)生方面，堅(jiān)持定期檢查、定期考核、定期評(píng)比，形成制度。隨時(shí)到班上聽(tīng)課、詢問(wèn)學(xué)生、聽(tīng)家長(zhǎng)反映以及觀察學(xué)生在課堂內(nèi)外的表現(xiàn)。對(duì)管理和活動(dòng)開(kāi)展較好的班級(jí)及班主任予以表彰。每周以年級(jí)為單位選出“摘星班”，頒發(fā)流動(dòng)紅旗；以班級(jí)為單位評(píng)選“校園之星”帖相片張榜表?yè)P(yáng)。每月在全校范圍內(nèi)以班級(jí)為單位，選出小標(biāo)兵、示范員，進(jìn)行張榜表?yè)P(yáng)。每學(xué)年評(píng)出學(xué)校新“三好”，文明班、示范班，并授予獎(jiǎng)狀。

學(xué)校開(kāi)辦三年多來(lái)，學(xué)校扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)，學(xué)生在各方面的習(xí)慣有了可喜的變化，文明素養(yǎng)不斷提升，學(xué)生行為守紀(jì)，校園規(guī)范有序，文明、規(guī)范、和諧的育人環(huán)境已基本形成。

福建省南平第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)謝秀閩（郵編 353000）

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第五篇：為增強(qiáng)反腐倡廉宣教調(diào)研工作針對(duì)性和實(shí)效性

為增強(qiáng)反腐倡廉宣教調(diào)研工作針對(duì)性和實(shí)效性，根據(jù)中央、省委和地委要求，進(jìn)行周密安排、層層傳達(dá)、嚴(yán)格督查,銅仁市狠抓《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹，并把《廉政準(zhǔn)則》列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，并將結(jié)果作為對(duì)干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

一是市委中心組率先組織學(xué)習(xí)。2月26日，銅仁市委中心學(xué)習(xí)組就《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和討論，地委委員、市委書(shū)記李建在集中學(xué)習(xí)會(huì)上作了動(dòng)員講話。3月11日，市委根據(jù)3月4日黔辦發(fā)電[2010]9號(hào)《中共貴州省委辦公廳關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>的通知》，以銅市黨辦[2010]16號(hào)文件印發(fā)《銅仁市深入學(xué)習(xí)貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。3月18日，召開(kāi)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，市委書(shū)記李建同志在會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，以身作則、率先垂范，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性；要在《銅仁日?qǐng)?bào)》,《銅仁快訊》及政府網(wǎng)站上進(jìn)行大力宣傳，出學(xué)習(xí)專欄，掀起學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的高潮。5 月21日下午，舉行市委中心組學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》專題報(bào)告會(huì)議。市委中心組成員，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、市直各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。就銅仁市如何深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》，市委常委、紀(jì)委書(shū)記田仁華提出貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的要求：一要突出強(qiáng)化教育這一前提；二要突出監(jiān)督管理這一關(guān)鍵；三要突出自我約束這一基礎(chǔ)；四要突出嚴(yán)厲懲處這一重點(diǎn)。

二是紀(jì)委督促黨員干部學(xué)習(xí)?！斗桨浮废掳l(fā)后，3月20日至25日，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和市直部門(mén)相繼召開(kāi)了學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，共掛宣傳橫幅135幅。到學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)結(jié)束，共開(kāi)辟宣傳專欄109個(gè)、出專欄268期，上報(bào)學(xué)習(xí)宣傳信息225期；在市政府網(wǎng)站開(kāi)通黨風(fēng)廉政網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行專題宣傳。紀(jì)委發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)手冊(cè)1000份，做到副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人手1份，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。到目前為止，全市共開(kāi)展各種《廉政準(zhǔn)則》集中學(xué)習(xí)活動(dòng)300余次，黨員干部撰寫(xiě)讀書(shū)筆記3000多萬(wàn)字、學(xué)習(xí)心得1200多篇。制定了《銅仁市學(xué)習(xí)貫徹〈廉政準(zhǔn)則〉宣講方案》，成立宣講團(tuán)，從4月下旬起，在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和市直各部門(mén)進(jìn)行巡回宣講26場(chǎng)次，1700多名黨員干部聽(tīng)講。把《廉政準(zhǔn)則》納入市委黨校及各類黨員干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容。在“銅仁市第十九期中青班”培訓(xùn)期間，由市紀(jì)委干部作了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)專題講課，并把《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)考試作為中青班學(xué)員結(jié)業(yè)考試必考內(nèi)容。以市紀(jì)通〔2010〕3號(hào)文件下發(fā)征文通知，開(kāi)展“從嚴(yán)治黨，廉潔從政”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，共收到征文85篇。市紀(jì)委在全市開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》及黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。2400多名黨員干部參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試。

三是對(duì)照檢查找問(wèn)題。全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都以“六對(duì)照”為依據(jù)撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，增強(qiáng)自律意識(shí)，即“對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》第一條、第三條，檢查自己是否有‘利用職權(quán)和職務(wù)影響，謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題’；對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》第二條，檢查自己是否有‘私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的問(wèn)題’；對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》第四條，檢查自己是否有‘違反規(guī)定選拔任用干部的行為’；對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》第五條，檢查自己是否有‘利用職權(quán)和職務(wù)影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為’；對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在‘作風(fēng)方面的突出問(wèn)題’；對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》第七條，檢查自己是否有‘違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利的行為’?！闭匍_(kāi)專題民主生活會(huì)10次，述職述廉報(bào)告46人，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告12人次。組織開(kāi)展群眾評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查報(bào)告形成后，認(rèn)真組織群眾評(píng)議，經(jīng)民主評(píng)議后報(bào)市委（材料徑報(bào)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室）。全市共開(kāi)民主評(píng)議會(huì)92個(gè)，發(fā)放民主評(píng)議表10000余份，600多位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按要求上報(bào)了52個(gè)不準(zhǔn)對(duì)照檢查表和對(duì)照檢查材料。

四是健全制度抓執(zhí)行。以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為契機(jī)，切實(shí)抓好制度建設(shè)，完善配套制度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。執(zhí)行好公務(wù)接待、公車(chē)管理、公款旅游和變相旅游等制度；建立《廉政準(zhǔn)則》的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為黨風(fēng)廉政責(zé)任制、民主生活會(huì)和述職述廉重要內(nèi)容；加強(qiáng)配套制度建設(shè)，相繼出臺(tái)了《關(guān)于2010年元旦、春節(jié)期間

加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、《中共銅仁市委辦公室、銅仁市人民政府辦公室關(guān)于重申嚴(yán)禁國(guó)家工作人員借婚喪喜慶事宜請(qǐng)客斂財(cái)?shù)囊?guī)定》、《一次投訴查實(shí)待崗暫行辦法》（即“十條禁令”）、《銅仁市深入抓好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作的實(shí)施意見(jiàn)》；開(kāi)通了黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)網(wǎng)頁(yè)，要求有效工作日每天更新網(wǎng)頁(yè)欄目信息，以進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。

五是督促檢查促落實(shí)。市委督查組分成兩組，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)進(jìn)行日常督查和專項(xiàng)檢查。開(kāi)展日常督查9次；在4月19日至23日、7月16日至26日開(kāi)展專項(xiàng)檢查2次，檢查單位90個(gè)。通過(guò)督查和專項(xiàng)檢查，促進(jìn)我市各學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)的認(rèn)真開(kāi)展。及時(shí)安排落實(shí)?！斗桨浮酚“l(fā)后，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處，市直部門(mén)根據(jù)《方案》，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。及時(shí)制定方案，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委（黨組）書(shū)記親自作了專題輔導(dǎo)，組織干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并按要求做好中心組學(xué)習(xí)和討論記錄，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，開(kāi)展對(duì)照檢查、民主評(píng)議等。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式多樣。學(xué)習(xí)內(nèi)容不限于《廉政準(zhǔn)則》，還學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等。學(xué)習(xí)對(duì)象不僅是副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還擴(kuò)大到一般黨員、農(nóng)村干部、非黨干部；不僅是中心組學(xué)，還通過(guò)召開(kāi)干部職工大會(huì)、組織生活會(huì)組織黨員、干部學(xué)。創(chuàng)新特色搞宣傳。河西辦事處在積極開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)，簽訂了《廉政承諾書(shū)》；六龍山鄉(xiāng)黨委把廉潔從政行為規(guī)范精編成廉政短信向全鄉(xiāng)黨員干部發(fā)送100余人次，樹(shù)立了內(nèi)容為“為人之本，以德為先；為官之本，以公為先；為政之本以廉為先”的路標(biāo)牌；桐木坪鄉(xiāng)、大坪鄉(xiāng)、河西辦事處舉行了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)搶答賽；魚(yú)塘鄉(xiāng)制定 “廉潔勤政構(gòu)建和諧”、茶店鎮(zhèn)制作“忠實(shí)踐行宗旨 廉政勤政為民”的永久性標(biāo)牌等。

六是加強(qiáng)宣教規(guī)范從政。重申禁止干部請(qǐng)客斂財(cái)?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，進(jìn)行廉政談話3次40多人，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬助廉座談會(huì)；大力宣傳黨紀(jì)法規(guī)，發(fā)放資料1000多份；加強(qiáng)黨員干部正反典型教育，組織觀看王瑛《遠(yuǎn)山的紅葉》電視劇、鐘世才等先進(jìn)事跡，及警示片《欲之禍》、《算好人生七筆帳》等，播放正反典型電教片20多場(chǎng)次，開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》專題講座26場(chǎng)次，發(fā)送廉政短信近1000條；繼續(xù)推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在全市全面開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)、“忠實(shí)踐行宗旨 廉政勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)；建立重要案件通報(bào)制度，達(dá)到案件處理的社會(huì)效果。半年來(lái)，通過(guò)市政府綜合門(mén)戶網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄，對(duì)全市典型性、代表性案件處理情況適時(shí)進(jìn)行通報(bào)。到目前為止，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）、市直各部門(mén)共發(fā)通報(bào)4件（次），對(duì)全市典型案件共發(fā)通報(bào)件5（次）。充分發(fā)揮了案件查處的警示教育作用，基本達(dá)到了處理一件教育一片的社會(huì)效果。從而進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為。