第一篇：局機關(guān)工會工作的指導思想

2009年局機關(guān)工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”工作方針，按照發(fā)展和諧勞動關(guān)系的要求，以建設職工之家活動為龍頭，進一步深化維權(quán)機制建設、激發(fā)基層組織活力，全面推進工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工在構(gòu)建和諧民政中充分發(fā)展主力軍作用。貫徹落實這一指導思想，結(jié)合我局工會工作實際，今年重點做好三方面的工作：一是切實維護職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的作用。二是開展創(chuàng)建職工之家活動，不斷提高工會工作整體水平；三是加大工會干部培訓力度，建設一支高素質(zhì)的專兼職工會干部隊伍。

(一)加強學習，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮工會組織的作用

深入學習貫徹黨的十七大精神。切實提高工會工作圍繞中心、服務大局的工作能力和水平。充分發(fā)揮廣大職工在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧民政中的主力軍作用，從而不斷提高認識上的堅定性、增強行動上的自覺性、發(fā)揮實踐上的創(chuàng)造性，在加快民政事業(yè)改革發(fā)展的新征程中展示新作為，做出新貢獻。

局屬各單位工會要把職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，要堅持竭誠為職工群眾服務的維權(quán)宗旨，切實維護好職工的合法權(quán)益，在推動解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益中切實體現(xiàn)工會的服務作用、橋梁紐帶作用、民主參與和民主監(jiān)督作用、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、調(diào)節(jié)社會矛盾的作用。這既是工會組織的職責所在，也是黨組織和廣大職工的期盼。

(二)以創(chuàng)建職工之家為基礎，增強工會組織的活力和凝聚力

以建設職工之家活動為龍頭，推動基層工會規(guī)范化建設。把堅持建設職工之家活動作為加強工會基層工作、服務會員職工的主要形式和載體。將建家活動與學習型機關(guān)、文明單位創(chuàng)建有機結(jié)合起來。通過建家推進和諧單位建設，通過建家實現(xiàn)對職工合法權(quán)益的維護，通過建家增強工會的活力和培育工會積極分子隊伍，通過建家體現(xiàn)工會的作用，要爭取黨政的支持，努力形成黨政工共建、職工廣泛參與的氛圍。要不斷豐富建家活動內(nèi)容，創(chuàng)新建家活動形式，使建家活動深入持久地開展下去。今年要努力完成局屬單位基層工會100%達到合格職工之家的標準。

繼續(xù)深入開展幫扶困難職工活動。局屬各單位工會要把單位對口幫扶、黨員干部幫扶等落到實處，繼續(xù)抓深抓細。要多方籌集資金，重點組織好元旦春節(jié)期間的送溫暖活動，使之成為見實效、得人心、叫得響的民心工程。

加強基層民主建設。工會要積極探索職工民主參與、民主監(jiān)督的有效途徑，推進民主政治建設。健全和完善以職代會(職工大會)為基本形式的民主管理制度，大力推行政務公開；保障職工在改革工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)；堅持改革方案提交職代會審議。加強職工代表培訓，提高職工民主管理的意識，努力探索工會組織依照法律法規(guī)發(fā)揮作用的有效途徑。

廣泛開展多種形式的文體活動，營造健康向上的文化氛圍。以黨的十七大、奧運會召開等重大活動為契機，發(fā)揮工會組織有效的協(xié)調(diào)機制，進一步展示單位干部職工的精神風貌，豐富職工業(yè)余文化生活。

(三)強化自身建設，努力提高工會工作的整體水平

抓好工會干部的理論學習培訓。工會要以黨的十七大為契機，加強理論學習和技能培訓，提高工會干部把握全局、服務全局的能力，動員、組織、凝聚、服務職工的能力，增強源頭參與能力、民主管理能力、組建工會能力和依法維權(quán)能力。根據(jù)不同層次、不同類別，采取多形式、多渠道，開展工會干部培訓，幫助工會干部提高政治理論和工會業(yè)務水平。做好女職工工作，認真開展女職工權(quán)益保護工作，努力為女職工多辦好事實事，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

繼續(xù)加強工會財務工作。切實加強工會財務經(jīng)審工作，收好、管好、用好每一分工會經(jīng)

費。配齊、配好工會經(jīng)審干部，真正把工會經(jīng)費用于職工群眾，用于工會活動，用于工會組織建設與發(fā)展上

第二篇：商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

一、協(xié)助局黨組、機關(guān)黨委加強思想政治工作，以人為本，開展多種形式的教育活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)，推進機關(guān)各項工作的開展。利用多種途徑和手段，及時了解和反饋教職工思想動態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進步和業(yè)務專長的發(fā)揮，在服務全局工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

二、依法維護職工的合法權(quán)益，切實關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活。從實際出發(fā)，盡可能幫助職工解決工作、學習、生活方面的困難。保障職工的生活福利，開展健康有益的文體活動，改善職工生活，努力為職工辦實事。

三、建立健全機關(guān)民主制度，參與本單位民主管理和監(jiān)督。深入職工群眾，調(diào)查研究，了解反映職工的意見，保持和職工群眾的密切聯(lián)系。

四、加強工會組織建設。按照工會章程，定期改選工會委員會和基層工會組織。做好新會員的接收及會員的管理工作。開展評選表彰活動。

五、配合有關(guān)部門做好計劃生育的宣傳教育工作，保證基本國策的貫徹執(zhí)行。

六、嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

七、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

第三篇：2022年局機關(guān)工會工作要點

2022年局機關(guān)工會工作要點

XX要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和市委、機關(guān)工委的部署，積極發(fā)揮局機關(guān)工會“橋梁紐帶、凝心聚力、服務保障”作用，以“積極學習、快樂工作、健康生活、幸福人生”為工作理念，抓好全體工會會員廣泛參與工會學習和活動，著力培育健康向上的局機關(guān)文化生活。

提升真本領(lǐng)，建設學習工會

1.入腦入心開展“二十大”精神學習。堅持把工會干部的思想政治教育擺在首位，原原本本、全面準確學習領(lǐng)會黨的二十大精神，深刻學習領(lǐng)會新時代黨的創(chuàng)新理論，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保工會組織的政治性、先進性和群眾性。

2.深入扎實開展業(yè)務學習。加強業(yè)務理論知識積淀，開設“今日產(chǎn)經(jīng)”學習論壇，通過專家現(xiàn)場授課、云上課堂等形式，常態(tài)化組織數(shù)字經(jīng)濟、新動能、新經(jīng)濟、雙碳經(jīng)濟等方面業(yè)務專題講座，通過系統(tǒng)深入學習，引導干部深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的豐富內(nèi)涵和實踐要求，提升駕馭工作本領(lǐng)。

3.創(chuàng)新多樣開展實踐學習。加強工會交流互動,鼓勵局工會小組深入基層，積極開展平臺、行業(yè)工會間的聯(lián)學聯(lián)建活動。開設局工會“青年說”交流論壇，組織年輕干部圍繞前沿領(lǐng)域、發(fā)展趨勢、基層實踐、工作創(chuàng)新等交流心得、分享體會，調(diào)動年輕干部學習的主動性和積極性。

弘揚正能量，建設奉獻工會

4.圍繞中心推動建功競賽。充分激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、勤于奉獻的勞動熱情和創(chuàng)造活力，開展“問計策”調(diào)研活動，發(fā)動全體干部積極為制造業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)、加快打造先進制造業(yè)基地等中心工作出謀劃策。組織干部參與機關(guān)工委“建功新時代”建功競賽活動，著力強隊伍、提素質(zhì)、優(yōu)作風。

5.深入一線踐行暖心服務。根據(jù)服務企業(yè)總體部署，發(fā)動干部職工結(jié)合業(yè)務工作深入企業(yè)一線，積極宣傳講解企業(yè)復工復產(chǎn)、穩(wěn)定健康發(fā)展的一系列政策措施，熱心、耐心、用心做好服務工作，著力破解發(fā)展中的難題，提振企業(yè)戰(zhàn)勝疫情、加快發(fā)展的信心，讓企業(yè)充分感受到溫暖。

6.不畏艱險勇當志愿先鋒。增強工會志愿服務意識，以局干部職工為主體，組建一支黨性強、敢沖鋒的局先鋒志愿服務隊，在關(guān)鍵時刻勇?lián)咔榉揽亍⒕葹膿岆U等重任。精心組織，繼續(xù)開展好“結(jié)對班級獻愛心”“愛心獻血”“結(jié)對幫困慰問”等志愿服務活動。

提升凝聚力，打造活力工會

7.積極踴躍參與機關(guān)運動會。深入貫徹實施《全民健身條例》，積極組織參加市直機關(guān)運動會。根據(jù)設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。

8.深化各類興趣小組建設。以現(xiàn)有健步跑、籃球等小組為基礎，發(fā)動全體干部職工熱情，橫向鼓勵組織新建興趣小組，縱向吸收、接納更多有興趣的干部加入團隊，讓每個工會會員都參與到適合自己的文體活動中，豐富干部職工文化生活。按照規(guī)范化的要求，完善制度落實，進一步為小組建設提供經(jīng)費保障。

9.精心組織局工會活動。采取干部職工喜聞樂見的形式,開展多樣化、普及化的工會活動。選取民俗節(jié)日開展聯(lián)誼交流、走訪參觀等，感受傳統(tǒng)文化，游覽家鄉(xiāng)發(fā)展新貌。組織趣味競賽、戶外拓展等團隊活動，不斷提升全局干部職工隊伍的凝聚力。定期組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽。力爭做到季季有活動，傳遞關(guān)愛情，打造溫暖工會

10.開展好職工關(guān)愛慰問。依據(jù)工會政策規(guī)范，持續(xù)做好會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗、逢年過節(jié)的慰問工作。適時看望住院干部和孕產(chǎn)期女職工，體現(xiàn)組織關(guān)懷。積極組織開展干部職工幫扶行動，及時了解并積極協(xié)助解決干部職工工作生活中的實際問題。在新冠疫情防控常態(tài)化情況下，督促干部職工做好個人防護，配足防護保障用品。

11.精心組織療休養(yǎng)工作。根據(jù)省、市總工會關(guān)于開展療休養(yǎng)工作的意見，高度重視干部職工療休養(yǎng)工作，以聯(lián)合組織方式，合理安排人員和時間，結(jié)合全市疫情防控工作要求,科學設置線路，確保療休養(yǎng)活動安全開展，切實提升干部職工的滿意度。

12.關(guān)注干部職工權(quán)益保障。貫徹落實《工會法》要求，積極探索干部職工對局內(nèi)部事務的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式,充分發(fā)揮職工在單位高質(zhì)量發(fā)展過程中的主人翁作用，營造和諧氛圍。協(xié)助做好干部職工健康體檢、出行險購買等工作。加強女職工工作，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

五、做好工會建設，提升服務能力

1.提升工會隊伍建設。抓好《工會法》等學習貫徹，提升全局工會干部依法建會、依法管會、依法履職的能力。積極組織工會干部參加上崗培訓、業(yè)務輪訓，全面提升工會干部的業(yè)務水平。

2.完善工會制度建設。按照制度化、規(guī)范化的要求，進一步健全工會財務管理、資產(chǎn)管理制度，設立局工會專戶，做好經(jīng)費劃轉(zhuǎn)，明確審批權(quán)限，規(guī)范經(jīng)費使用，提高經(jīng)費的使用效率。

3.定期開展學習交流。加強與市直機關(guān)工委的聯(lián)系，積極融入全市工會治理架構(gòu)，定期參加片組學習、交流活動，到工會工作成效突出的兄弟單位學習交流，提高工會干部能力素質(zhì)。

第四篇：商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

一、協(xié)助局黨組、機關(guān)黨委加強思想政治工作，以人為本，開展多種形式的教育活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)，推進機關(guān)各項工作的開展。利用多種途徑和手段，及時了解和反饋教職工思想動態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進步和業(yè)務專長的發(fā)揮，在服務全局工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

二、依

法維護職工的合法權(quán)益，原創(chuàng)：http://004km.cn/切實關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活。從實際出發(fā)，盡可能幫助職工解決工作、學習、生活方面的困難。保障職工的生活福利，開展健康有益的文體活動，改善職工生活，努力為職工辦實事。

三、建立健全機關(guān)民主制度，參與本單位民主管理和監(jiān)督。深入職工群眾，調(diào)查研究，了解反映職工的意見，保持和職工群眾的密切聯(lián)系。

四、加強工會組織建設。按照工會章程，定期改選工會委員會和基層工會組織。做好新會員的接收及會員的管理工作。開展評選表彰活動。

五、配合有關(guān)部門做好計劃生育的宣傳教育工作，保證基本國策的貫徹執(zhí)行。

六、嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

七、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

第五篇：指導思想

指導思想：以解放思想為動力，以迎奧運和迎接全國東西合作會為契機，以文明創(chuàng)建為突破口，加大城市建設管理力度，提高市民素質(zhì)、改善人民群眾生活質(zhì)量，全力打造“文明、富裕、開放、和諧”的駐馬店新形象，促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

奮斗目標：通過大力開展建設文明城市、深化“四城聯(lián)創(chuàng)”活動，努力實現(xiàn)公民道德素質(zhì)明顯提升、社會道德風尚明顯好轉(zhuǎn)、干部作風明顯轉(zhuǎn)變、投資軟硬環(huán)境明顯改善、城鄉(xiāng)環(huán)境面貌明顯改觀、經(jīng)濟實力明顯增強、人民生活水平明顯提高，爭取2009年進入全省文明城市創(chuàng)建工作先進城市行列，2010年建成國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城市。

《關(guān)于開展建設文明城市、深化“四城聯(lián)創(chuàng)”活動的實施方案》解讀

為深入貫徹落實黨的十七大精神，切實加強社會主義精神文明建設，提升公民素質(zhì)和社會文明程度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進社會和諧，加快駐馬店現(xiàn)代化城市建設步伐，市委、市政府決定從今年8月起在全市開展建設文明城市、深化“四城聯(lián)創(chuàng)”活動，并制訂了活動實施方案。為讓大家進一步了解創(chuàng)建活動的目標任務，本報現(xiàn)對《關(guān)于開展建設文明城市、深化“四城聯(lián)創(chuàng)”活動的實施方案》進行解讀。

突出“四個重點”

創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市。在兩年來創(chuàng)建的基礎上，按照達標要求，進一步科學論證，完善發(fā)展規(guī)劃，加大資金投入，規(guī)劃建設一批“一日游”和“雙休日游”精品線路。加大旅游資源的開發(fā)力度，打造一批“紅、山、水、寺、根”等知名精品景區(qū)景點。狠抓宣傳推介，加強行業(yè)管理，提高服務水平。建成一批星級飯店，星級評定率要達到80%，城市主要街區(qū)、景區(qū)景點、定點飯店和通往旅游景區(qū)的道路上的公共廁所達到星級標準。新建4A旅游景區(qū)2個，國內(nèi)旅行社達到30家，國際旅行社實現(xiàn)零突破，星級飯店達到20家，爭取建成中國優(yōu)秀旅游城市。

創(chuàng)建國家園林城市。3年內(nèi)建成國家園林城市，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達到40%，綠地率達到35%，人均公共綠地面積達到9平方米，城市中心區(qū)人均公共綠地面積達到5平方米。今明兩年完成總體任務的80%以上，力爭2010年完成各項創(chuàng)建任務，并通過檢查驗收。

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。3年內(nèi)建成國家衛(wèi)生城市，2008年全面動員，逐級下達創(chuàng)建任務，層層簽訂責任書，普及創(chuàng)建活動。2009年完成創(chuàng)建任務的80%以上，力爭2010年達到國家衛(wèi)生城市標準，接受國家驗收，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

創(chuàng)建省級文明城市。通過開展深化“四城聯(lián)創(chuàng)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，開展以城市的優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化管理為重點，堅持硬件和軟件并舉，建設和管理并重，全面實施市民教育工程、社會文化綜合整治工程和“綠、潔、暢、亮、美”工程，廣泛開展各類精神文明創(chuàng)建活動，營造開拓創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境、廉潔高效的政務環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，為文明城市創(chuàng)建奠定良好的基礎，力爭2009年進入全省文明城市創(chuàng)建工作先進城市行列。

堅持“五措并舉”

開展“文明交通，平安出行”活動。在加大宣傳力度，搞好教育的同時，加大對亂停亂放、亂闖紅燈、亂跨隔離欄等現(xiàn)象的治理力度。

開展市容市貌集中整治活動。通過開展占道攤點整治、廣告秩序整治、“牛皮癬”整治、駐馬店第一印象治理等活動，大力整治主次干道兩側(cè)、居民小區(qū)及樓道違章亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫、亂掛亂堆現(xiàn)象。

開展整治都市村莊和集貿(mào)市場活動。都市村莊整治要按照“市政設施完善、道路暢通整潔、衛(wèi)生管理規(guī)范”的要求，加快城中村改造步伐，重點抓好衛(wèi)生整治。

建設“數(shù)字化城市”，引導城市管理走向精細化。整合市110指揮中心、市區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)和12319城管熱線等資源，盡快建立覆蓋整個市區(qū)的數(shù)字化管理平臺。

建立市區(qū)一體化管理模式。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、綜合管理、分工負責、協(xié)調(diào)高效”的原則，以“一帶、三區(qū)”（“一帶”即駐遂確工業(yè)長廊，“三區(qū)”即驛城區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)集聚區(qū)）為重點，推進城市管理重心下移，理順市區(qū)兩級城市管理體制。

開展“五項活動”

開展市民文明行為宣傳教育活動。在全市范圍內(nèi)開展《市民文明公約》和《市民行為準則》大討論，在此基礎上，修訂、完善《市民文明公約》、《市民行為準則》，使之更符合時代發(fā)展要求，使之真正成為廣大市民群眾共同遵守的行為準則。

開展公民道德、文明禮儀、科學文化、法律和健康知識“六進”（進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進公共場所）活動。

開展不文明行為專項整治活動。在全市評出具有代表性、普遍性的“十大不文明行為”。在勸阻、教育的同時，加大對不文明行為的處罰力度。要通過各種宣傳教育活動，使“告別不文明行為、爭做文明市民”成為全市人民的自覺行動。

開展未成年人“三理”教育活動。加強未成年人思想道德建設，通過對未成年人進行“三理”（倫理、心理、生理）教育活動，健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、文明委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、全社會積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。

開展“十佳文明系列創(chuàng)評”活動。通過開展“十佳文明市民”、“十佳文明農(nóng)民”、“十佳文明員工”、“十佳文明教師”、“十佳文明學生”等“十佳文明系列創(chuàng)評”活動，培養(yǎng)一批先進典型，樹立一批學習標兵。

激活“四個爭創(chuàng)”

爭創(chuàng)文明行業(yè)活動。各行各業(yè)要按照中央文明委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作的若干意見》，以誠信建設為重點，修訂完善各行業(yè)、不同人群的行為規(guī)范和服務標準，提高文明行業(yè)創(chuàng)建水平。爭創(chuàng)文明單位活動。以抓管理、抓質(zhì)量、抓鞏固、抓發(fā)展為思路，不斷提高文明單位創(chuàng)建活動的整體工作水平。爭創(chuàng)文明社區(qū)活動。加強社區(qū)硬件建設，抓好社區(qū)“六有”（有一所文明市民學校、有一個居民活動中心、有一個衛(wèi)生服務站、有一支志愿者隊伍、有一個警務室和治安聯(lián)防隊）的落實，充分發(fā)揮社區(qū)義務監(jiān)督員和志愿者服務隊的作用，引導居民養(yǎng)成文明衛(wèi)生的良好習慣。2008年，全市創(chuàng)建一批省級文明社區(qū)和市級文明社區(qū)、綠色社區(qū)。

爭創(chuàng)文明家庭活動。以爭創(chuàng)“六好”（愛國守法好、勤儉持家好、環(huán)境衛(wèi)生好、文化教育好、道德風尚好、計劃生育好）家庭為載體，開展幸福家庭婆媳情、美滿家庭夫妻情、和睦友好鄰里情主題教育，舉辦尊老愛幼先進事跡巡回報告；開展廉（賢）內(nèi)助評選活動。2008年，全市評選一批市級文明家庭和好婆媳、好夫妻。

營造“五種環(huán)境”

營造廉潔高效的政務環(huán)境。深入查擺、大力整改在機關(guān)作風、行政效能、便民服務、政府誠信、勤政廉政等方面存在的突出問題，不斷完善和落實行政問責、服務承諾、限時辦結(jié)、責任追究等制度，在全市機關(guān)開展“三優(yōu)一滿意”（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)，做人民群眾滿意的公仆）活動，建設

“忠誠、廉潔、高效”公務員隊伍，提高黨政機關(guān)工作效率和服務水平，促進政府公開、公平、公正地行使社會管理職能。

營造公正公平的法治環(huán)境。全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力解決突出的治安問題，清除各類社會丑惡現(xiàn)象，使人民群眾安全感有明顯增強。認真落實安全生產(chǎn)責任制，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故。高度重視信訪穩(wěn)定工作，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)，切實增強全體公民的法制意識。

營造寬松靈活的政策環(huán)境。通過對國家、省、市出臺的各種方針政策最大限度的挖掘和規(guī)范，為投資者創(chuàng)造更好的條件，開拓更大的空間。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。進一步簡化行政審批事項和審批程序。開展優(yōu)質(zhì)服務競賽和效能監(jiān)察評比活動，狠剎吃、拿、卡、要和辦事拖拉、推諉扯皮之風，加大對干擾施工、破壞生產(chǎn)行為的打擊力度，為全市經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。營造規(guī)范守信的市場環(huán)境。在全市范圍內(nèi)組織實施誠信建設工程，抓好誠信行業(yè)、誠信單位、誠信商戶等評選活動，建立信用制度，完善信用體系，在全社會形成誠信運行機制和激勵機制。在服務窗口和執(zhí)法部門開展“經(jīng)營講誠信、保證你放心，執(zhí)法講公正、保證你舒心，服務講優(yōu)質(zhì)、保證你歡心”活動，不斷提高服務水平。通過努力，使市民對政府誠信的滿意度達到90%，市民對“窗口”行業(yè)風氣滿意度達到85%。