第一篇：三立企業(yè)簡(jiǎn)介

山東三立農(nóng)業(yè)機(jī)械制造有限公司簡(jiǎn)介

山東三立農(nóng)業(yè)機(jī)械制造有限公司創(chuàng)建于2010年，是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售新型免燒磚機(jī)與農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備等為主要產(chǎn)品的企業(yè)。公司坐落于中國(guó)“書畫藝術(shù)之鄉(xiāng)”—山東高唐，東臨省會(huì)泉城濟(jì)南，西仰戰(zhàn)國(guó)古都邯鄲，京滬、京九鐵路、大廣、青銀高速在此交匯，地理位置優(yōu)越，交通迅速便捷。

公司總投資1億6千萬元，總占地面積5萬余平方米，生產(chǎn)廠房3萬多平方米，科研開發(fā)中心5000多平方米，職工600余人，其中包括高級(jí)工程師、工程師、管理人員等在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)職稱人員近百人。擁有免燒磚機(jī)全自動(dòng)、半自動(dòng)QTY4-15型、QTY6-15型、QTY8-15型、QTY10-15型、農(nóng)業(yè)機(jī)械微耕機(jī)、玉米播種機(jī)、玉米脫粒機(jī)、秸稈收獲粉碎機(jī)、中耕農(nóng)藥噴灑機(jī)、水泵等多條先進(jìn)的生產(chǎn)線，各類生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備齊全，通過不斷優(yōu)化整體工藝裝備，為公司生產(chǎn)高品質(zhì)的各類產(chǎn)品提供了保障。各種產(chǎn)品以其出眾的品質(zhì)、卓越的性能和優(yōu)美的外觀暢銷世界各地，以優(yōu)良的服務(wù)贏得客戶的信賴與好評(píng)，并順利通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

四年耕耘，鍛造了同心奮進(jìn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)；四年拼搏，鑄就了無與倫比的不朽品牌。隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，公司緊隨市場(chǎng)脈搏的跳動(dòng)以“超越客戶期望、創(chuàng)造客戶價(jià)值”為經(jīng)營(yíng)理念，始終采取免燒

磚機(jī)訂單式生產(chǎn)和服務(wù)方式，力爭(zhēng)把產(chǎn)品做的更加精細(xì)，切實(shí)為客戶提供專業(yè)周到的個(gè)性化服務(wù)，有效的促進(jìn)了客戶利益和公司發(fā)展的完善結(jié)合，同時(shí)公司開發(fā)農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品的多元化，努力實(shí)現(xiàn)打造國(guó)內(nèi)首家“農(nóng)機(jī)超市”的發(fā)展目標(biāo)，盡快完成農(nóng)機(jī)產(chǎn)品“一站式”采購(gòu)的戰(zhàn)略布局，不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，改進(jìn)管理機(jī)制，實(shí)施“廣納賢士、訓(xùn)育人才”的用人、育人、留人的人才管理策略，以人性化的管理手段創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。在此，山東三立農(nóng)業(yè)機(jī)械制造有限公司熱忱歡迎廣大客戶前來洽談。

山東三立農(nóng)業(yè)機(jī)械制造有限公司

第二篇：三安公司企業(yè)簡(jiǎn)介

LED芯片

GaN芯片系列/GaAs芯片系列

三安在全色系超高亮度LED芯片（GaN、GaAs）研發(fā)、生產(chǎn)、銷售方面，一直處于行業(yè)龍頭地位，目前三安已經(jīng)可以實(shí)LED芯粒年產(chǎn)能200億顆。三安本著“高科技、高品質(zhì)、低成本，致力于創(chuàng)建國(guó)際一流企業(yè)”的態(tài)度，和“人無我有、人有我精、追求卓越、基業(yè)長(zhǎng)青”的經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)為廣大客戶的長(zhǎng)久發(fā)展著想。

公司簡(jiǎn)介

三安光電股份有限公司，承擔(dān)著國(guó)家“863”重大課題，擁有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站及國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。公司坐落于廈門國(guó)際會(huì)展中心北側(cè)，占地面積5萬平方米，是一座現(xiàn)代化花園式工廠。

公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片，化合物太陽能電池、PIN光電探測(cè)器芯片等的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品性能指標(biāo)居國(guó)際先進(jìn)水平。公司以打造擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的民族高科技企業(yè)為已任，以創(chuàng)建國(guó)際一流企業(yè)為愿景。擁有1000級(jí)到10000級(jí)的現(xiàn)代化潔凈廠房，千余臺(tái)(套)國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的LED外延生長(zhǎng)和芯片制造設(shè)備，在天津三安三期擴(kuò)產(chǎn)完畢之時(shí)，MOCVD總數(shù)將達(dá)到100臺(tái)以上，其規(guī)模為國(guó)內(nèi)第一名，國(guó)際前十名。已實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)外延片65萬片，芯片200億粒的生產(chǎn)規(guī)模。

目前公司擁有由美國(guó)、臺(tái)灣、日本及國(guó)內(nèi)光電技術(shù)頂尖人才組成的高素質(zhì)專家團(tuán)隊(duì)。公司已申請(qǐng)及獲得60多項(xiàng)發(fā)明專利及專有技術(shù)。公司嚴(yán)格按照國(guó)際質(zhì)量管理體系及國(guó)際環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全員、全方位、全過程的運(yùn)作，并于2003年通過了ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，2008年通過ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，計(jì)劃2009年通過ISO/TS16949汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件質(zhì)量管理體系的審核。

企業(yè)文化

三安精神文化：

三安企業(yè)文化是三安長(zhǎng)期發(fā)展中形成的文化，是企業(yè)增長(zhǎng)的力量源泉，是企業(yè)取得成功的土壤。只有把文化融入企業(yè)，塑造企業(yè)形象，光大企業(yè)精神，企業(yè)才有輝煌的未來。

三安精神：

待人以誠(chéng)，處事以真；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精；令行禁止，廉潔奉公；團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏奉獻(xiàn)。

價(jià)值觀:

以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越、和諧共贏

經(jīng)營(yíng)理念:

人無我有、人有我精、追求卓越、基業(yè)長(zhǎng)青

服務(wù)宗旨:

誠(chéng)信高效、客戶第一、服務(wù)至上

質(zhì)量方針:

品質(zhì)為先、顧客滿意、優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定、不斷提高

公司使命:

對(duì)客戶負(fù)責(zé)：誠(chéng)信高效、服務(wù)至上；對(duì)員工負(fù)責(zé)：職涯規(guī)劃、安居樂業(yè);

對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)：科技創(chuàng)新、回饋社會(huì)；對(duì)股東負(fù)責(zé)：穩(wěn)定回報(bào)、資產(chǎn)增值。

公司愿景:

創(chuàng)建國(guó)際一流的新能源產(chǎn)品集團(tuán)和百年老店。

企業(yè)人才觀:

不拘一格舉人才、綜合發(fā)展育英才、聚合內(nèi)力輔良才、以人為本用賢才

招聘口號(hào):

促我發(fā)展，助您成長(zhǎng)

培訓(xùn)口號(hào):

您的成長(zhǎng)取決于您的投入

人才是三安的第一資源。三安吐納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及高級(jí)管理人員，還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、科研、服務(wù)一線，用自己勤勞的雙手，發(fā)揮自己聰明才智，不斷開創(chuàng)三安事業(yè)的普通工人、管理人員、營(yíng)銷人員、普通科研工作者，都同樣是三安不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。

我們希望有更多的人加入三安事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注三安的發(fā)展！

價(jià)值觀：以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越、和諧共贏

三安求人觀

——“能力主義”而非“學(xué)歷主義”

有能力又有責(zé)任心的員工是優(yōu)秀員工，有能力而沒有責(zé)任心的員工是不合格的員工。

三安用人觀

—— “崗能相宜”

崗適其能、人得其位。每個(gè)崗位選擇最適合的人，每個(gè)人在三安都能找到最適合自己的崗位。三安育人觀

——“品格筑基，能力成器”

品格是衡量人才的前提條件，品格修養(yǎng)越深，能力的培養(yǎng)和發(fā)揮就越高。在三安的人力資源開發(fā)工作中，品格與能力都是企業(yè)寶貴的資源。

三安晉人觀

——“業(yè)績(jī)加潛質(zhì)，品格加才干”

業(yè)績(jī)突出是晉升的基礎(chǔ)，而個(gè)人相對(duì)于未來職位的發(fā)展?jié)撡|(zhì)也同樣必要。沒有業(yè)績(jī)不能晉升；沒有發(fā)展?jié)撡|(zhì)，同樣也不能晉升，這與三安的“用人觀”是一致的。與此同時(shí)，品格和才干也是人才晉升的必要條件。

三安留人觀

——“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”

重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。讓大家在為三安工作的同時(shí)，個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善，營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭，使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。

公司大事記：

2010年1月：安徽三安光電有限公司成立。

2009年11月：公司“RS-B1超高亮度功率紅色發(fā)光二極管芯片”通過新產(chǎn)品專家鑒定，認(rèn)定為屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，產(chǎn)品主要性能達(dá)到國(guó)際水平。

2009年11月：我司“半導(dǎo)體照明高亮度功率白光二極管芯片開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲廈門市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

2009年11月13日：我司功率型紅色芯片通過新產(chǎn)品鑒定。

2009年9月：我司榮獲TS16949：2002認(rèn)證注冊(cè)。

2009年8月：我司承擔(dān)的“半導(dǎo)體照明器件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被信息產(chǎn)業(yè)部列入2009年信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金重點(diǎn)支持項(xiàng)目。

2009年3月：我司承擔(dān)的2006國(guó)家發(fā)改委企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級(jí)專項(xiàng)項(xiàng)目“功率型半導(dǎo)體全色系芯片產(chǎn)業(yè)化”通過驗(yàn)收。

2009年2月12日：我司的主要產(chǎn)品“S-RGB07全色系超高亮度LED芯片”榮獲福建省優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)。2008年12月：天津三安光電有限公司成立。

2008年12月8日：我司承擔(dān)的“用于TFT-LED背光源的超高亮度LED芯片產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被國(guó)家發(fā)改委列入2008年第四批產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)資金高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目計(jì)劃。

2008年11月：我司承擔(dān)的“液晶顯示屏背光源用超高亮度半導(dǎo)體紅色發(fā)光二極管（LED）芯片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化” 項(xiàng)目被信息產(chǎn)業(yè)部列入2008年信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金重點(diǎn)支持項(xiàng)目。

2008年10月：公司技術(shù)中心被授予“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”稱號(hào)。

2008年8月：榮獲ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。

2008年7月：公司在國(guó)內(nèi)A股成功上市。

2008年1月：我司被廈門市人民政府授予“廈門市2007十佳工業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2007年11月：我司“S--RGB07全色系超高亮度(紅、橙、黃、藍(lán)、綠)LED芯片”產(chǎn)品通過廈門市經(jīng)發(fā)局組織的新產(chǎn)品、新技術(shù)專家鑒定，鑒定結(jié)論認(rèn)定我司擁有的“襯底轉(zhuǎn)移的紅光功率型LED”產(chǎn)品為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。

2007年10月：我司被國(guó)家發(fā)改委授予“國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”稱號(hào)。

2007年3月：日本學(xué)者大川和宏博士受聘為我司技術(shù)顧問。

2006年12月：公司承擔(dān)的“100lm/W功率型白光LED制造技術(shù)”項(xiàng)目被國(guó)家科技部確定為國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）課題。

2006年11月：公司承擔(dān)的“功率型半導(dǎo)體全色系芯片產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被國(guó)家發(fā)改委列入“國(guó)家2006年信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)專項(xiàng)項(xiàng)目”。

2006年7月：公司“功率型高亮度LED芯片及倒裝技術(shù)”項(xiàng)目通過專家鑒定，鑒定結(jié)果為：產(chǎn)業(yè)化技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

2006年5月：公司被國(guó)家人事部正式批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，開展博士后科研工作。

2006年4月：公司“氮化鎵基發(fā)光二極管外延片和芯片的研制及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目通過專家鑒定。鑒定結(jié)果為：產(chǎn)業(yè)化規(guī)模達(dá)到國(guó)內(nèi)最大，質(zhì)量穩(wěn)定可靠，技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

2005年12月：公司“十五”國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開發(fā)”重大項(xiàng)目全面通過國(guó)家科技部組織的專家驗(yàn)收。

2005年11月：公司“氮化鎵基發(fā)光二極管外延片及器件制備”項(xiàng)目被認(rèn)定為廈門市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。2005年6月：公司“半導(dǎo)體照明高亮度功率白光二極管芯片開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化“項(xiàng)目被國(guó)家科技部列入2005年國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。

2005年3月：公司“半導(dǎo)體照明高亮度功率白光二極管芯片開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被列入2005年福建省十大重點(diǎn)投資項(xiàng)目。

2004年11月：“半導(dǎo)體照明高亮度功率白光二極管芯片開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部列入2005年信息產(chǎn)業(yè)基金重點(diǎn)支持項(xiàng)目。

2004年9月：公司榮為中國(guó)光電子器件協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位。

2004年8月：公司技術(shù)中心被福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)授予“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”稱號(hào)。

2004年8月：多結(jié)化合物太陽電池通過中國(guó)航空科技集團(tuán)公司上海空間電源研究所的測(cè)試和使用，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

2004年2月：公司被確認(rèn)為廈門市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

2003年10月：國(guó)家半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟授予公司“半導(dǎo)體照明工程龍頭企業(yè)”的稱號(hào)。

2003年10月：公司在第十四屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上，《一種制作氮化鎵發(fā)光二極管芯片N電極的方法》與《一種發(fā)光二極管外延結(jié)構(gòu)》分別榮獲發(fā)明銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。

2003年9月：公司研制出的具有我國(guó)獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的LED芯片，打破了過去LED芯片全部依靠進(jìn)口的歷史。

2003年9月：公司技術(shù)中心被授予“市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”稱號(hào)。

2003年4月：公司承擔(dān)的“氮化鎵基發(fā)光二極管外延片和器件制備”項(xiàng)目，被列入國(guó)家發(fā)改委2003年光電子、新型元器件專項(xiàng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程。

2003年2月：榮獲ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。

2003年1月：公司通過全色系超高亮度LED芯片科技成果鑒定，成為國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)全色系超高亮度發(fā)光二極管芯片的生產(chǎn)廠家。

2002年9月：公司第一片外延片成功問世。

2000年12月：公司被確認(rèn)為廈門市高新技術(shù)企業(yè)。

領(lǐng)先科技 目前公司擁有由美國(guó)、臺(tái)灣、日本及國(guó)內(nèi)光電技術(shù)頂尖人才組成的高素質(zhì)專家團(tuán)隊(duì)。公司已申請(qǐng)及獲得54項(xiàng)發(fā)明專利及專有技術(shù),承擔(dān)著國(guó)家“863”重大課題，擁有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站及國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。

1． 2003年1月通過全色系超高亮度LED芯片科技成果鑒定，鑒定結(jié)論為：項(xiàng)目硬件水平屬國(guó)內(nèi)一流，等同于國(guó)際當(dāng)代水平、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化水平居國(guó)內(nèi)最高水平，并接近國(guó)際先進(jìn)水平、產(chǎn)品主要技術(shù)指標(biāo)屬國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，特別是超高亮度綠光LED外延片的研制成功及產(chǎn)業(yè)化屬填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。被評(píng)定為國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)廠家，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，；

2． 2003年4月公司的“氮化鎵基發(fā)光二極管外延片和器件制備項(xiàng)目”被國(guó)家發(fā)展改革委列入2003年光電子、新型元器件專項(xiàng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程；

3．2003年6月“高亮度藍(lán)光LED產(chǎn)品及應(yīng)用”項(xiàng)目被列入信息產(chǎn)業(yè)部2003電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目；

4．2004年3月“功率型高亮度發(fā)光二極管及封裝產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)”項(xiàng)目被列入“十五”國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃重大項(xiàng)目中“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開發(fā)”攻關(guān)項(xiàng)目；

5．2004年11月“半導(dǎo)體照明高亮度功率白光二極管芯片開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部列入2005年信息產(chǎn)業(yè)基金重點(diǎn)支持項(xiàng)目；

6．2006年11月我司承擔(dān)的“功率型半導(dǎo)體全色系芯片產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被國(guó)家發(fā)改委列入“國(guó)家2006年信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)專項(xiàng)項(xiàng)目”；

7．2006年12月我司承擔(dān)的“100lm/W功率型白光LED制造技術(shù)”項(xiàng)目被國(guó)家科技部確定為國(guó)家高新技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）課題；

8．2007年技術(shù)中心承擔(dān)的“用于TFT-LCD背光源的超高亮度LED芯片產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被列入國(guó)家發(fā)改委重大產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目；

9．2008年“液晶顯示屏背光源用超高亮度半導(dǎo)體紅色發(fā)光二極管（LED）芯片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被信息產(chǎn)業(yè)部列入2008年重點(diǎn)招標(biāo)項(xiàng)目；

10．2008年承擔(dān)并主導(dǎo)了由市科技局組織的市重大科技計(jì)劃聯(lián)合項(xiàng)目“高效半導(dǎo)體照明關(guān)鍵技術(shù)及其應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化”，攻克實(shí)現(xiàn)功率型白光發(fā)光效率達(dá)到80lm/w的產(chǎn)業(yè)化國(guó)內(nèi)最高水平。

11．2009年“半導(dǎo)體照明器件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目被信息產(chǎn)業(yè)部列入2009年重點(diǎn)招標(biāo)項(xiàng)目。

第三篇：包頭三森企業(yè)簡(jiǎn)介[推薦]

包頭市三森家具建材有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

包頭三森家具建材有限責(zé)任公司成立于2007年7月7日，是陜西三森實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下14家全國(guó)性家居建材連鎖商城之一。公司座落于內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)民族東路與文化路交匯處，毗鄰包頭市青山賓館，北靠110國(guó)道和丹拉高速公路，處于包頭市北大門重要的交通樞紐地帶，地理位置優(yōu)越、風(fēng)景秀麗、交通便捷。

公司占地15萬平方米，營(yíng)業(yè)面積6萬平方米。目前，三森建材城劃分為香港精品美居展廳、紐約精品美居展廳和一個(gè)板材批發(fā)城、一個(gè)五金機(jī)電批發(fā)城。美居展廳容括“陶瓷、地磚、木地板、燈飾燈具、背景墻、窗簾布藝、吊頂、油漆涂料、廚衛(wèi)、櫥柜、潔具、家裝設(shè)計(jì)、精品門、藝術(shù)玻璃、電器、散熱器、推拉門”等十幾類產(chǎn)品。五金機(jī)電批發(fā)城，主要以經(jīng)營(yíng)電機(jī)、電鉆等機(jī)電產(chǎn)品為主。板材批發(fā)城以批發(fā)、零售板材、五金為主要經(jīng)營(yíng)模式，營(yíng)業(yè)面積46000平方米，并配30000平方米的倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)，是目前包頭市規(guī)模最大的板材銷售中心。

公司現(xiàn)有員工68人，其中大專畢業(yè)占90%，員工平均年齡31.7歲。公司成立以來，通過各種渠道吸納了一批富有創(chuàng)新、協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神的管理者，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行人力資源整合，從而帶動(dòng)了企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的人才基礎(chǔ)。

公司恪守“以人為本、誠(chéng)信守實(shí)”的宗旨，憑借自己的勤勞與才智，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，使商場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平不斷提高，銷售業(yè)績(jī)逐漸攀升?！傲⒆阄鞅睒淞⑵放?，面向全國(guó)超越自我，做國(guó)內(nèi)一流的家居建材商城”是三森全體同仁共同追求的目標(biāo)和心愿。1

公司致力于為包頭市民和各大企業(yè)提供家具、建材、機(jī)電產(chǎn)品最實(shí)惠、最便利的消費(fèi)平臺(tái)。奉行產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)異、價(jià)格合理公道、產(chǎn)品綠色環(huán)保，從品牌的引進(jìn)到后期的質(zhì)量檢測(cè)與跟蹤等健全的產(chǎn)品質(zhì)量保障體系為您的家裝提供了根本的保障，切實(shí)做到讓消費(fèi)者 “放心購(gòu)物，實(shí)惠消費(fèi)”。現(xiàn)在“先到三森再家裝”已逐漸被許多消費(fèi)者認(rèn)可和接受，“買建材，到三森，實(shí)惠就在三森”，已深入廣大消費(fèi)者的心中。

公司設(shè)置的大型停車場(chǎng)、優(yōu)美的廳內(nèi)布置、中央供暖、雙向扶

手電梯、活動(dòng)大廳、休閑區(qū)、茶水供應(yīng)等為您提供了舒適的購(gòu)物環(huán)境。

幾年來，公司依靠西部大開發(fā)帶來的良好機(jī)遇，依靠全體三森

人的勤勞與才智，積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，使公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平不斷提高，銷售業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高。“為商戶提供一流的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、為顧客創(chuàng)造一流的購(gòu)物環(huán)境”是三森人永遠(yuǎn)的追求。

包頭三森美居建材城牢固樹立了“誠(chéng)信興商”的理念，自覺接受

社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)持“貨真價(jià)實(shí)，買賣公平”的經(jīng)營(yíng)管理原則，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。首先，建立了品牌準(zhǔn)入制，確保商品的質(zhì)量。商場(chǎng)內(nèi)所經(jīng)營(yíng)的都是國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上具有良好的信譽(yù)和較高知名度的品牌產(chǎn)品，這就是包頭三森招商制度的重要內(nèi)容。其次，顧客滿意是包頭三森公司的最高追求。商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成功關(guān)鍵在于能夠提供貨真價(jià)實(shí)的商品和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)以贏得廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。包頭三森實(shí)行全天候倉(cāng)儲(chǔ)、配送、售后服務(wù)，急顧客所急，想顧客所想，最大限度的滿足顧客的需要。

服務(wù)是企業(yè)永恒的主題，也是贏得顧客信賴并最終被客戶選擇的重要條件。在售后服務(wù)的認(rèn)識(shí)上，包頭三森把服務(wù)質(zhì)量擺在了與商品質(zhì)量同等甚至更重要的位置上來看待。交易是有限的，服務(wù)卻是無限的，包頭三森努力成為廣大消費(fèi)者的貼心人、知心朋友；在操作上，公司堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近市場(chǎng)、貼近客戶”的原則，全面實(shí)行“誰受理、誰負(fù)責(zé)”的首問責(zé)任制；在具體操作中，公司始終堅(jiān)持“四為主”、“四主動(dòng)”原則，即：可修可不修的以修為主，可換可不換的以換為主，可退可不退的以退為主、雙方責(zé)任不明確的以公司承擔(dān)責(zé)任為主；主動(dòng)受理消費(fèi)者投訴、主動(dòng)調(diào)解消費(fèi)者糾紛、主動(dòng)上門服務(wù)、主動(dòng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。公司始終追求商品質(zhì)量100%的合格率和消費(fèi)者100%的滿意率。

公司采取決策科學(xué)化、執(zhí)行權(quán)威化、管理制度化的原則，開業(yè)以來，多次組織管理人員、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)人員以誠(chéng)信建設(shè)為主，學(xué)習(xí)“以人為本、誠(chéng)實(shí)守信”、“顧客至上、信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，要求員工為消費(fèi)者服務(wù)要做到“三要”：即要一視同仁、不以貌取人、不近親厚友；要執(zhí)行政策、不哄抬價(jià)格、不變相漲價(jià)、不硬性搭配；要誠(chéng)實(shí)待客、不欺瞞顧客、不以次充好?！拔宀恢v”：即不講臟話、粗話；不講氣話和生硬抬杠的話、不講有損人格的話；不講諷刺挖苦的話、不講對(duì)顧客品頭論足的話和六不計(jì)較：即顧客詢問稱呼不當(dāng)不計(jì)較；顧客不理睬時(shí)不計(jì)較；顧客不文明不計(jì)較；顧客性情急燥、語言欠妥時(shí)不計(jì)較；顧客提出意見不正確不計(jì)較；制定和完善了《商場(chǎng)管理制度》、《消防管理制度》、《退換貨制度》等各種管理制度，以科學(xué)而合理的制度讓每一位顧客在三森公司消費(fèi)的權(quán)益都能得到保障。

公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，非常注重社會(huì)效益，幾年來，在很大程度上緩解了政府安排人員就業(yè)的壓力，也有效帶動(dòng)了各商場(chǎng)周邊地區(qū)餐飲、交通、住宿、零售業(yè)等的快速發(fā)展，為當(dāng)?shù)氐闹刃蚍€(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。

公司制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃的組織員工參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高全員素質(zhì)，廣泛開展各項(xiàng)有益于員工身心健康的活動(dòng)。公司每年定期組織員工旅游，舉行各種崗位競(jìng)賽和拓展活動(dòng)，開展撥河、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多采的員工文體活動(dòng)，為員工在工作之余創(chuàng)造更加和諧的氛圍。

三森公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，開展“情系玉樹”大型捐款活動(dòng)，贏得廣大員工的一致好評(píng)，受到當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕姷膹V泛贊譽(yù)。

幾年來，公司順勢(shì)應(yīng)人，立足西北，放眼全國(guó)，銳意進(jìn)取。與其說“誠(chéng)實(shí)守信、專業(yè)立身”是三森公司昨天成功的經(jīng)驗(yàn)，那么“管理一流、實(shí)現(xiàn)多贏、立足西北、著眼未來”就是三森明天奮斗的目標(biāo)。相信包頭三森的發(fā)展必將帶動(dòng)包頭市城北商業(yè)圈的迅速發(fā)展，加快包頭城北建設(shè)的步伐；拉動(dòng)包頭市行業(yè)內(nèi)部發(fā)展逐步上升。包頭三森一定會(huì)在規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、科學(xué)化發(fā)展等方面取得更新的突破，為繁榮家具建材行業(yè)、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、滿足消費(fèi)者的高層次生活需求、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面做出更大的貢獻(xiàn)。

三森人憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，敏銳的洞察力，先進(jìn)的企業(yè)管理理念、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)必將包頭三森插上騰飛的翅膀，迎接明天的輝煌。

第四篇：人生三立

也談“人生三立”

人生一世，當(dāng)有三立：立德、立功、立言

2012年5月20日11:42

人生之立有多種說法，我說的是“立德、立業(yè)、立言”，未知你立了什么？

現(xiàn)在的青少年朋友，許多是獨(dú)生兒“小皇帝”，常常是早就學(xué)會(huì)了享受，至于如何開創(chuàng)自己的前程和事業(yè)，創(chuàng)立什么樣的事業(yè)，則十分惘然。原因是我們時(shí)下的教育，尤其是家庭教育，只是指望他們讀好書，找個(gè)好工作，拿到高薪水，成個(gè)好家庭，好像這就是人生的唯一目標(biāo)了。這種所謂“望子成龍、望女成鳳”的觀念，似乎就是最高境界。中國(guó)人口多，孩子多，加上近年就業(yè)形勢(shì)緊張，本科生擦皮鞋、研究生做拉面之類現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，據(jù)有人調(diào)查研究，一個(gè)孩子從幼兒班小朋友培養(yǎng)到本科畢業(yè)生，大約要花費(fèi)三十五到四十萬元。于是，有人便說，早知如此，何必讀書，還不如趁早擦皮鞋，賺錢算了。錢，賺錢，成了這群人的唯一目標(biāo)，這無疑是一種悲哀。

“人無志不立”，人如果沒有志向和抱負(fù)，就不可能創(chuàng)立功績(jī)，成就事業(yè)。那么，人生應(yīng)該樹立什么樣的志向呢？

古人早有“立德、立功、立言”的“人生三立”說教，這就是所謂“人生三不朽”，其源于《左傳·襄公二十七年》的史冊(cè)。公元前五百四十九年，魯國(guó)穆叔(即叔孫豹)到晉國(guó)去，前來迎接的范子宣向穆叔問道：“古人有言，死而不朽，何謂也？”豹聞之曰：大上有立德，其次有立功，其次有立言。雖久不廢，此之謂不朽?！痹谀鹿磥?，人生“不朽”的最高境界是“立德”，其次是“立功”，第三是“立言”。于是，“三不朽”之說自此開始傳播，流傳后世。

直至唐代，有一位學(xué)者對(duì)“三立”作了詮釋：“立德，謂創(chuàng)制垂法，博施濟(jì)眾；立功，謂拯厄除難，功濟(jì)于時(shí)；立言，謂言得其要，理足可傳

。”如此，“三立”之說有了明確、清晰的“定論”，并影響年輕人的人生觀和價(jià)值觀，成為不少有志者追求理想的人生目標(biāo)。

后來，對(duì)“三立”產(chǎn)生了不同的說法，如“立志、立功、立言”，又稱“立言、立行、立德”，還有“立業(yè)、立家、立德、立言”的四立之說，等等。

其實(shí)，“立志”便是“立德”，社會(huì)發(fā)展到今天，以我之見，人生之可概括為“立德、立業(yè)、立言”。人生在世，首要要“立德”，就是要樹立自己高尚的品格和情操，這種品格和情操可以濃縮為“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”；其次是“立業(yè)”，就是創(chuàng)立自己的事業(yè)和功績(jī)。古人云“功者，事業(yè)也”，立功就是立業(yè)。事業(yè)包括家業(yè)和個(gè)人事業(yè)，創(chuàng)造基本的生存條件，解決吃飽肚皮，養(yǎng)家糊口的實(shí)際問題。要以健康、積極和向上的人生態(tài)度，打理好自己的家業(yè)，努力追求個(gè)人事業(yè)包括學(xué)業(yè)的成功。人無貴賤之分，人格面前人人平等?；蚱胀▎T工，或一官半職，或開店辦廠，或砌房造屋，或臨危不懼“拯厄除難”，或報(bào)效國(guó)家與民眾“功濟(jì)于時(shí)”，都是“立業(yè)”之范

疇，是人生的第二種境界；再次是“立言”，就是創(chuàng)立能夠流傳于世的包括著書立說的言論，這是人生的一個(gè)至高無上的境界。

“立德、立業(yè)、立言”三者相互間有一定的關(guān)聯(lián)性，但也有一定的獨(dú)立性。樹立高尚的品格，會(huì)有助于創(chuàng)立事業(yè)，建立功績(jī)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，也有可能“立言”。但是，“立德”者未必能夠“立業(yè)”，“立業(yè)”者又未必能“立德”。比如，有些有錢人，雖然創(chuàng)立了一點(diǎn)家業(yè)或事業(yè)，但從來沒有積德行善的想法或行為，這種人就是所謂“為富不仁”者；有些人雖然是“忠良之輩”，為人不錯(cuò)，但又未必能創(chuàng)多少業(yè)績(jī)；能夠“立德”“立業(yè)”者，又不一定能“立言”。立言是“人生三立”中最不易做到，也是人生“雖久不廢”的重要之舉?！傲⒌?、立業(yè)”者未必“不朽”，“立言”者定能“不朽”！

穆叔在《左傳·襄公二十七年》中說：“以豹所聞，此之為世祿，非不朽也”，又稱“若夫保姓愛民，已守宗祊，世不絕祀，無國(guó)無之。祿之大者，不可謂不朽”。至于保持家世，堅(jiān)守宗廟，世代香火不斷，沒有一個(gè)國(guó)家不是這樣的。俸祿薪水高賺了大錢的人，不能說是“不朽”?！拔恼虑Ч攀隆保鞍倌晡恼驴芍尾　?，穆叔“人生三立”理論的意義在于把立言作為一種不朽的事業(yè)，這對(duì)于中國(guó)后代文人十分重視寫作，產(chǎn)生了重大影響。

在這里，我要告誡廣大青少年，要胸懷大志，具有古人“人生三立”的境界。貧寒時(shí)，要堅(jiān)守自己高尚的品格，富貴時(shí)，不要忘乎所以，切記“立業(yè)”，報(bào)效國(guó)家和人民。在短暫和漫長(zhǎng)的人生之旅，最好還要能寫點(diǎn)東西。一位西方作家說，一個(gè)人一生至少寫一本書，哪怕只有幾頁。

“人生三立”決非權(quán)宜之計(jì)，而是整個(gè)生命行程的目標(biāo)。無志者常立志，有志者立常志。

立德立功立言

（一）古時(shí)有部經(jīng)典名《左傳》，提出了為人處世的最高標(biāo)準(zhǔn)，即“立德立功立言”，并稱“此之謂不朽”。后來唐代的一位學(xué)者對(duì)這“三立”作了精僻的闡述：“立德，謂創(chuàng)制垂法，博施濟(jì)眾；立功，謂拯厄除難，功濟(jì)于時(shí)；立言，謂言得其要，理足可傳?！庇谑?，“三立”有了定論，在中國(guó)歷史上成為許多人的人生目標(biāo)和理想，即使是現(xiàn)在，人們還常常提起，不過多了一些批判，也多賦予了一些新意。

從傳統(tǒng)的意義上講“立德立功立言”的概念，主要是說人對(duì)社會(huì)的影響，并以此作為人生的價(jià)值取向。且不論其中蘊(yùn)涵著的封建思想的糟粕，僅就字面的通俗含義來看，立德就是做圣人，做好事，做一個(gè)社會(huì)認(rèn)可的“光輝榜樣”，用現(xiàn)代語言就是做一個(gè)只有優(yōu)點(diǎn)沒有缺點(diǎn)的“雷鋒”。立功就是做英雄，做征戰(zhàn)四方屢建奇功的大將軍，或是安民有道明鏡高懸的大清官，再或是拯民于水火的救世主，反正在當(dāng)世要有功德無量的口碑，對(duì)后世要有功業(yè)千秋的記載。立言就是做文章，著書立說，而且這個(gè)文章是傳世之作。從道理上說要接近絕對(duì)真理，從文采上看要萬世流芳。這“三立”的標(biāo)準(zhǔn)不能不說是極高的，但正因?yàn)槠涓?，才使得歷史上一代代士子們將此作為人生理想而奮斗終生?！叭ⅰ钡母拍羁雌饋硎侨藢?duì)社會(huì)的影響，但在封建制度的社會(huì)框架中，人并沒有真正的獨(dú)立性，人們所有的思想行為都淹沒在封建社會(huì)的依附關(guān)系上，所以無論是立德立功還是立言都在為當(dāng)時(shí)的封建統(tǒng)治服務(wù)。所謂“學(xué)成文

武藝，貨與帝王家”就是極貼切的注釋。當(dāng)然，在“立德立功立言”的理念下，確也培養(yǎng)出不少有德有才的人，成就了一些歷史名人，對(duì)當(dāng)時(shí)的社會(huì)安定和社會(huì)進(jìn)步起到一定的作用，但封建統(tǒng)治者在“立德立功立言”上所獲得的好處卻是太多了。

隨著社會(huì)的進(jìn)步，觀念的更新，“立德立功立言”作為現(xiàn)代人為人處世的基本理念還有沒有意義呢？我想還是有的，不過其內(nèi)涵卻發(fā)生了根本的變化。過去人的生命是為了某一帝王或某一朝代而存在，開口閉口為了“我大唐基業(yè)”“我大清江山”云云，將人們的社會(huì)活動(dòng)牢牢地束縛在封建王朝的桎梏之中。所有的德、功、言必須在封建思想允許的范圍內(nèi)，稍有逾越必斧鉞相加斬盡殺絕?，F(xiàn)在的人們理所當(dāng)然的要摒棄那些過時(shí)的以及貌似先進(jìn)其實(shí)陳腐的觀念，在社會(huì)活動(dòng)中堅(jiān)持以人為本，自行確定自己在社會(huì)中的地位并決定自己的作為，走一條全新的“立德立功立言”之路。

過去的“立德”主要講的是私德，個(gè)人修養(yǎng)多年，一遇外部社會(huì)的沖擊，瞬間即可土崩瓦解。現(xiàn)在要講的首先應(yīng)是公德。人與社會(huì)的關(guān)系、人與人的關(guān)系是平等的，這種秩序和規(guī)范需要人們自覺去維護(hù)，這甚至包括遵守交通規(guī)則，不隨地吐痰，對(duì)所交往的人講誠(chéng)信，救死扶傷等等。很難想象一個(gè)沒有社會(huì)公德的人會(huì)有很好的品行。這時(shí)候的立德，是社會(huì)的要求，也是時(shí)代的要求，任何人都是不可回避的。真正無窮的力量是賴以生存的社會(huì)環(huán)境而不是榜樣，所以沒有必要呼喚圣人或“雷鋒”出現(xiàn)，每人自覺或不自覺的“立德”，就將形成真正文明的社會(huì)環(huán)境，這比起塑造一些頭上有光環(huán)的道德大師供人們?nèi)フ把鰧?shí)際得多。

當(dāng)“立功”不再為某個(gè)朝廷所驅(qū)使的時(shí)候，這個(gè)詞會(huì)因其平民化而顯得生氣勃勃。什么是“功”？現(xiàn)在可解釋為每個(gè)人所從事的事業(yè)。一個(gè)企業(yè)家辦好他的工廠，一個(gè)科學(xué)家取得科研的突破，一個(gè)工程師完成了某個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)農(nóng)民在自己的田地里獲得豐收??等等，都和軍人取得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利一樣，立下了功業(yè)。在人們完成自己的事業(yè)的過程中，確立了自己在社會(huì)上的地位和價(jià)值，也促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展，從而對(duì)未來充滿信心?！傲⒐Α睆膩砭筒皇侵挥写笕宋锊拍茏龅氖拢瞧矫癜傩諏?duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。問題只是在于，做成的每一件事，不僅要利在當(dāng)代，更要功在千秋，這個(gè)“功”方才立得起來。

“立言”在歷史上是最具風(fēng)險(xiǎn)的事，從當(dāng)年司馬遷因說直話而遭到宮刑，到明清的文字獄使無數(shù)小知識(shí)分子丟掉頭顱，直至前幾十年文化被“革命”，萬馬齊喑究可哀，使人們覺得立德易立功易而立言最難。其實(shí)，立言的本質(zhì)并沒有什么玄妙，無非就是堅(jiān)持真理，發(fā)現(xiàn)真理，給這個(gè)世界留下人類的精神財(cái)富，而這卻不是修身養(yǎng)性或是只有勇氣就可以辦到的。在進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天，立言仍然是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，因?yàn)橐偨Y(jié)歷史，要研究現(xiàn)實(shí)，要預(yù)測(cè)將來，還要敢于說真話。而歷史是撲朔迷離的，現(xiàn)實(shí)是錯(cuò)綜復(fù)雜的，誰能洞若觀火？！能夠“立言”的人，中國(guó)還是有一些的，但畢竟不多，象魯迅那樣的人算是吧。

人生在世，要活得有意義，主觀上離不開“立德立功立言”的愿望，客觀上也就是給這個(gè)世界留下了什么，是物質(zhì)財(cái)富抑或是精神財(cái)富。那么怎么去做，取決于每個(gè)人自己對(duì)世界的認(rèn)識(shí)。不管人們承認(rèn)不承認(rèn)，“立德立功立言”一說還真如古人所論，“雖久不廢”，始終是左右人們行為的一種思想規(guī)范。

（二）《左傳·襄公二十四年》：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽?！?/p>

春秋時(shí)代，繼承夏商周以來建國(guó)的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，人們開始重視對(duì)祖先的崇拜，時(shí)常以自己出身于某名人家族（都是三皇五帝的后代）而自豪。晉國(guó)的當(dāng)政者范宣子就對(duì)來訪的穆叔夸獎(jiǎng)自己是出于“陶唐氏”后代，認(rèn)為自己的家族是不朽的。引來穆叔的上述的議論。

穆叔認(rèn)為：有學(xué)問、有作為的人最高境界是“立德”，其次“立功”、“立言”，認(rèn)為這種傳統(tǒng)“雖久不廢，此之謂不朽?！憋@然。穆叔的見解遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于范宣子，盡管范宣子是一位著名的政治家，仍不免有“世俗偏見”。但是，在中國(guó)古代的“門第觀念”始終是一條不可逾越的鴻溝。

這種狀況，到了隋唐時(shí)期有了改變：始于隋唐時(shí)期的“科舉制度”為讀書的平民開辟了廣闊的道路，人們開始相信“書中自有黃金屋”。

唐代大學(xué)問家孔穎達(dá)對(duì)《左傳》上述條目進(jìn)行了自己的“疏”：“立德，謂創(chuàng)制垂法，博施濟(jì)眾；立功，謂拯厄除難，功濟(jì)于時(shí)；立言，謂言得其要，理足可傳?！?/p>

孔穎達(dá)的“疏”即解釋，賦予了這段話以時(shí)代的內(nèi)容，并被后代教者多所演繹，逐漸成為有志向的讀書人的金科玉律。有志向的讀書人，在讀書做學(xué)問時(shí)就以自己理解的、力所能及的“立德立功立言”的遠(yuǎn)大目標(biāo)要求自己。

這一遠(yuǎn)大目標(biāo)，即使以現(xiàn)代的眼光看來，也未嘗不具備一些借鑒意義。

首先讓我們結(jié)合時(shí)代要素來分析一下“立德”、“立功”、“立言”的現(xiàn)代含義。

穆叔說“太上有立德”，亦即做學(xué)問的最高境界?？追f達(dá)說“立德，為創(chuàng)制垂法?！蔽覀儾环翆?duì)照一下改革開放以來的歷程。

鄧小平高瞻遠(yuǎn)矚，在上世紀(jì)70年代末，首先在思想領(lǐng)域發(fā)動(dòng)改革，用“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”基本統(tǒng)一了人們的思想，為改革掃清了思想障礙。隨后就是一步步深入地大張旗鼓改革，形成了今天我們完全可以自豪地稱為“崛起”的局面，奠定了中國(guó)改革開放不可逆轉(zhuǎn)的勢(shì)頭。鄧小平對(duì)于現(xiàn)代中國(guó)厥功至偉，無可替代，近期無人能夠超越。因此可以說鄧小平對(duì)現(xiàn)代中國(guó)是“立德”，即“創(chuàng)制垂法”，此“制”為社會(huì)主義初級(jí)階段、一國(guó)兩制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，垂此之“法”，為繼續(xù)改革開放之路，不可回頭。

這無疑是一個(gè)“太上”的“立德”。

一個(gè)極端浮躁的時(shí)代如何踐行自己的主張？

現(xiàn)在國(guó)家實(shí)行“公務(wù)員招聘制度”，博士可以報(bào)考副縣級(jí)、碩士則可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)官員，大學(xué)生則要從村官做起。這就為讀書人鋪就了各種臺(tái)階，只要品德好，真正想“立德”的人最終都可以達(dá)到自己理想的境界。

對(duì)于沒有“當(dāng)官”的人，我們還可以理解“立德”為自身的人品道德修為，“言必行，行必果”、誠(chéng)信待人即可為現(xiàn)代人的“德行”標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)無須基于別人，自身修煉即可。

孔穎達(dá)說“立功，謂拯厄除難，功濟(jì)于時(shí)?！蔽艺J(rèn)為，每個(gè)知識(shí)分子都可以根據(jù)自己所處的能力、環(huán)境和機(jī)遇，“拯救”或幫助人們度過厄運(yùn)、厄境，克服險(xiǎn)厄等。

至于“立言”這一途徑，對(duì)廣大知識(shí)分子來說都是比較合適的選擇：只要認(rèn)真讀書、認(rèn)真思考、下大功夫，將現(xiàn)代的社會(huì)問題加以深入研究，人們都可以有感而發(fā)，切中時(shí)弊的，此之謂立言。

一般理論家、專家、學(xué)者也完全應(yīng)該照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。但是當(dāng)代的知名“專家”、“學(xué)者”不知出于何種考慮，其“言”即理論很少能夠流傳時(shí)間很久。謂予不信，看看改革開放初期的紅得發(fā)紫的名人言論，到今天還有多少指導(dǎo)意義？不是強(qiáng)人所難：一個(gè)理論的形成一般要經(jīng)過一定的時(shí)期，其所存續(xù)、具有參考意義的時(shí)間應(yīng)該更久一些。但是，一個(gè)理論不是“流行歌”，不能流行一陣就被掃入歷史垃圾堆。近代以來的大師級(jí)人物康有為、梁?jiǎn)⒊?、胡適、王國(guó)維等人的言論至今使人不忘，稍遜一些的馮友蘭等亦可蓋棺論定，還有健在的李澤厚等諸君的理論亦非常堅(jiān)實(shí)有力，這里不必一一列舉。而某些在建國(guó)前后、改革開放前后迅即成名的歷史、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等“名家”，身死則理論隨之湮沒，豈不令人深思？

現(xiàn)當(dāng)代的學(xué)術(shù)名人則更可置疑，除幾個(gè)大家如季羨林等先生以外，一些人的學(xué)術(shù)功底以及為人品行實(shí)在令人不敢恭維。這樣的人，在這個(gè)“浮躁”到了“狂燥”地步的社會(huì)氛圍里，還很“吃得開”，（在學(xué)術(shù)、人品等方面，這實(shí)在是一個(gè)令后人提起來都要臉紅的時(shí)代），并且都還在到處演講，身后也有一些附庸風(fēng)雅的人們趨之若鶩。

我認(rèn)為，“時(shí)髦學(xué)術(shù)明星”的人品與學(xué)養(yǎng)，與“立德立功立言”等方面都是背道而馳的?！盃柌苌砼c名俱滅，不廢江河萬古流”，一千年前詩人說的話，至今還有思考的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

第五篇：安陽市東立建材有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介

安陽市東立建材有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介

安陽市東立建材有限公司成立于2010年4月29日，位于湯陰縣（岳飛故里）物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)（南四環(huán)路南側(cè)），是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售廚衛(wèi)電器、整體櫥柜系列為一體的“高新技術(shù)企業(yè)”，該項(xiàng)目總投資8000萬元，占地40畝，以股份制形式經(jīng)營(yíng)管理?，F(xiàn)預(yù)招職工800余人，工程技術(shù)人員約占20%左右。公司現(xiàn)有年產(chǎn)400萬張裝飾板材生產(chǎn)線的項(xiàng)目和能力。

現(xiàn)在公司需要人才

1、銷售精英（總監(jiān)、經(jīng)理、主管）要求：

1、男，28-38歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類或工科類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上建材、家具、電器及家居產(chǎn)品知名企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備豐富的渠道管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)規(guī)劃能力強(qiáng)，敏銳度高，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)及組織計(jì)劃能力；

4、綜合素質(zhì)佳，有大型企業(yè)或知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、工藝技術(shù)人才（總監(jiān)、經(jīng)理、主任）要求：

1、男，30-40歲，大專以上學(xué)歷，家具設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、木材加工、化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、專業(yè)功底深厚，具備工藝技術(shù)體系建設(shè)、優(yōu)化及技術(shù)工藝評(píng)審、管控等豐富經(jīng)驗(yàn)；

4、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)高；

5、有木材加工、石材、衛(wèi)浴產(chǎn)品或木門等相關(guān)產(chǎn)品工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)更佳

關(guān)于上班時(shí)間

按照國(guó)家行政上下班時(shí)間，加班另計(jì)

上班時(shí)間

上海市

薪酬與福利

按能力計(jì)酬，主管（主任）月薪不少于5000元/人民幣，享受在職股分紅、旅游、五險(xiǎn)一金

公司行政總監(jiān)：何三波

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