第一篇：辦公部工作總結(jié)

云南楚雄仁恒化肥有限公司綜合辦公部

2010年工作總結(jié)

2010年即將結(jié)束，這一年，由于公司發(fā)生一些變化，給辦公室的工作提出了新的要求，總結(jié)一年的工作，主要做了以下幾方面：

一．完成辦公室日常工作

辦公室的工作瑣碎繁雜，在辦公室全體成員的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，一年來(lái)，辦文辦事辦會(huì)等日常事務(wù)及內(nèi)部服務(wù)協(xié)調(diào)、外聯(lián)工作沒有出現(xiàn)大的問題，得以順利開展完成。

（一）外聯(lián)工作方面，一年中，配合其它部門辦理需要外聯(lián)的工作，各種證照年檢、房產(chǎn)證土地證辦理等，做到積極主動(dòng)，不推不靠，在各部門的支持配合下，外聯(lián)工作順利開展。

（二）探索食堂承包經(jīng)營(yíng)方式。2010年，根據(jù)公司決定，將食堂對(duì)外承包，我部本著節(jié)約費(fèi)用、互惠互利的原則制定了承包合同，經(jīng)過半年的試運(yùn)行，現(xiàn)已基本正常，今后將進(jìn)一步完善改進(jìn)，達(dá)到承包方和職工滿意，為職工提供更好的就餐條件。

二．勞資管理工作

（一）勞資管理工作方面，本著合法合規(guī)的原則，在簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理職工辭職等工作中，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理，盡量避免出現(xiàn)勞資糾紛。

（二）工資核算方面，堅(jiān)決按照公司確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，不想當(dāng)然，不隨意，盡量確保工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤。下半年由于勞資員調(diào)整，著力于新勞資員工作培訓(xùn)。

三、爭(zhēng)取有利政策，為公司謀利益。2010年，經(jīng)過與社保局協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取到了社保補(bǔ)貼的有利政策，獲得社保補(bǔ)帖近17萬(wàn)元，補(bǔ)貼了公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

四、加強(qiáng)保衛(wèi)工作。公司搬遷以后，新廠區(qū)面積廣，保衛(wèi)工作難度加大，在保安班長(zhǎng)的認(rèn)真監(jiān)督管理下，保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，一年內(nèi)未出現(xiàn)較大的被盜事件。

五、工作中存在的不足：

（一）部門工作細(xì)節(jié)管理不足。一年的工作中，部門細(xì)節(jié)工作如清潔衛(wèi)生、食堂服務(wù)等方面仍不盡人意，將在今后的工作中努力克服。

（二）外部公關(guān)力度不足。外部社會(huì)關(guān)系的好壞決定著企業(yè)的生存發(fā)展環(huán)境，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)公關(guān)工作，為企業(yè)爭(zhēng)取更好的生存環(huán)境。

（三）進(jìn)一步調(diào)動(dòng)部門職工的工作積極性。近兩年由于公司發(fā)生的各種變化，導(dǎo)致部門工作人員人心不穩(wěn)定，工作積極性不高，在下步的工作中，將配合公司采取相應(yīng)措施，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高部門工作效率。

回顧一年的工作，有成績(jī)也有不足，2011年又是新的一年，公司將可能面臨更大的變化，辦公部將全力配合公司的各項(xiàng)舉措，克服不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，搞好部門管理，加強(qiáng)服務(wù)工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

綜合辦公部

2010年12月23日

第二篇：辦公部十月工作總結(jié)

辦公部十月工作總結(jié)

基于辦公部工作性質(zhì)的特殊，要求辦公部成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公部成員的政治思想教育放在首要位置

辦公部是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公部在學(xué)生會(huì)中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公部成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公部成員的積極性，提高辦公部的凝聚力，我決定，不定期的與辦公部成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。

在這一個(gè)月來(lái)，我們工作上也取得了進(jìn)步，慢慢地與其他的部門進(jìn)行了良好的溝通。同時(shí)也存在一些不足，工作缺少熱情和積極性，工作效率的滯后性和被動(dòng)性。辦公部作為學(xué)生會(huì)排頭性部門，需要更加積極的心態(tài)與萬(wàn)分努力的工作熱情，做好我們辦公部的事務(wù)，協(xié)調(diào)好活動(dòng)性部門的工作開展。

辦公部全體成員分工合作，共同努力，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)和老師安排的事。同時(shí)整理好每個(gè)班級(jí)的上課記錄表、班級(jí)量化統(tǒng)計(jì)表等一些表格，認(rèn)真輸入每一個(gè)學(xué)生的信息。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，著眼大局開展相關(guān)工作，發(fā)揮了辦公部應(yīng)有的職能。

辦公部作為學(xué)生會(huì)的橋梁部門在本月各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時(shí)，辦公部全體成員積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門開展的相關(guān)活動(dòng)。

辦公部是一個(gè)需要細(xì)心，工作要落實(shí)細(xì)致的部門，我們往往“要的不只是名字，而是名單，具體的聯(lián)系方式”這也應(yīng)該是我們辦公部的做事態(tài)度。上傳下達(dá)，我們要的還有一個(gè)“態(tài)度”，不管對(duì)誰(shuí)，我們都應(yīng)該態(tài)度誠(chéng)懇禮貌。有這樣一句話說得很好：認(rèn)真做事可以把事情做對(duì)，細(xì)心做事卻可以把事情做好。

回顧十月的工作歷程，我們從中獲取成功的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)工作中的不足，為以后更好的服務(wù)同學(xué)提供了借鑒，忙碌中感受自身工作的充實(shí)，工作中收獲友誼和信任，我們銘記“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。這一學(xué)期是適應(yīng)，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會(huì)謹(jǐn)記不足之處，加強(qiáng)改進(jìn)。希望經(jīng)過10月份的磨練，在下個(gè)月能取得更好的成績(jī)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們會(huì)更加努力的，盡我們最大努力將任務(wù)完成！

2012.10.30 電子工程系辦公部

第三篇：2002年上半年辦公部工作總結(jié)

2002年上半年辦公部工作總結(jié)

上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下和同事們的幫助下基本完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，具體半年工作總結(jié)內(nèi)容如下：

1、商貿(mào)城各單位垃圾清運(yùn)費(fèi)及街道衛(wèi)生費(fèi)收取情況：

上半年單位垃圾清運(yùn)費(fèi)及街道衛(wèi)生費(fèi)共簽訂協(xié)議9家，收取街道衛(wèi)生費(fèi)及垃圾清運(yùn)費(fèi)102500元。因以前有些單位街道衛(wèi)生費(fèi)減半收取，今年想要大限度的收取工作十分困難，所簽訂單位較少。

2、其它收費(fèi)情況：

其它收費(fèi)在城管及 同事們的配合下，上半年其它收費(fèi)總共為11萬(wàn)元，其中新城二期衛(wèi)生費(fèi)及占道費(fèi)就收取8萬(wàn)元。橫幅掛置費(fèi)為2000元除外，其中一部份挖掘費(fèi)還在集團(tuán)公司作押金。

3、創(chuàng)衛(wèi)工作：

每月的第一個(gè)星期為清潔周，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下基本完成了原創(chuàng)衛(wèi)辦下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，在汛前對(duì)南苑道路雨水井作了撤底清淤。在汛期能使魚水順流排暢。道路保潔員在實(shí)行路段兩班制后，得到了明顯的保潔力度，并采取了保潔員末位淘汰制的做法，對(duì)工作較差的保潔員進(jìn)行了外罰和辭退。在城管的配合下，對(duì)商貿(mào)城營(yíng)業(yè)房裝修上半年審批，大約在30多家?；径及醇瘓F(tuán)公司綜合科的要求下進(jìn)行，使南苑商貿(mào)城道路兩邊裝修基本一致。提高了城市品位。

下半年工作計(jì)劃

1、對(duì)未簽訂垃圾清運(yùn)費(fèi)及街道衛(wèi)生費(fèi)的單位及時(shí)辦簽。

2、簽訂后及時(shí)收取各單位垃圾清運(yùn)費(fèi)及街道衛(wèi)生費(fèi)。

3、對(duì)道路保潔員工作進(jìn)行督促，加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)城道路保潔力度。

4、嚴(yán)格按要求做好對(duì)營(yíng)業(yè)房外裝修的審批力度。

第四篇：辦公部規(guī)劃

辦公部規(guī)劃

辦公部，顧名思義就是負(fù)責(zé)日常辦公的部門。處理的事務(wù)有大有小，有粗有細(xì)，所以要有一定的應(yīng)變能力與適應(yīng)能力。

部門宗旨：本部門的人員是隸屬于機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)，方針按學(xué)生會(huì)要求來(lái)。所以也就本著致新，致愛，致善的宗旨。其職責(zé)在于：

（1）負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)日常工作、內(nèi)務(wù)服務(wù)工作,進(jìn)行部門間協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和資源整合；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄。

（3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的物資采購(gòu)、各項(xiàng)信息發(fā)布以及財(cái)產(chǎn)管理；

（4）負(fù)責(zé)制定、修訂、建立、健全學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度.這個(gè)新學(xué)期，學(xué)生會(huì)精簡(jiǎn)部門，將九個(gè)部門變成六個(gè)后，產(chǎn)生了辦公部。辦公部以原生活部為主體，增加進(jìn)了秘書處和科技部的職能。秘書處原來(lái)直屬于主席團(tuán)，要記錄部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議流程，以及整理學(xué)生會(huì)的資料，而科技部則參與一些科技活動(dòng)的策劃及實(shí)施，現(xiàn)在的辦公部，職能變多了，責(zé)任也自然變大了。

辦公部日常工作包括:按時(shí)開部門例會(huì),傳達(dá)學(xué)生會(huì)思想,做好學(xué)生會(huì)內(nèi)務(wù)服務(wù)工作,進(jìn)行部門減協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和資源整合,搞好部門內(nèi)部活動(dòng)，學(xué)生會(huì)開會(huì)考勤以及會(huì)議記錄等。

各種后勤工作:學(xué)院舉辦各種活動(dòng)時(shí)物品的采購(gòu)（比如食品、活動(dòng)道具等等）;發(fā)布各種與學(xué)生有關(guān)的信息;管理好學(xué)院的各種活動(dòng)物品，以及學(xué)生財(cái)務(wù)賬目管理.定期將學(xué)生會(huì)的賬目向主席團(tuán)匯報(bào),進(jìn)行財(cái)務(wù)

公開化；和主席團(tuán)商量并制定修訂、建立健全學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度.工作計(jì)劃：

（1）招新后兩周內(nèi)與主席團(tuán)討論健全落實(shí)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度。

（2）兩個(gè)星期開一次部門例會(huì)（具體看情況而定），交流工作情況并匯總。

（2）辦活動(dòng)時(shí)提前一周確定活動(dòng)物品并開部門會(huì)議安排人員采購(gòu)。

（4）.每年進(jìn)行一次機(jī)械學(xué)院的“文明雅舍”評(píng)比工作,為我們?cè)旱耐瑢W(xué)營(yíng)造一個(gè)更好的生活環(huán)境。以及配合好校學(xué)生會(huì)的“文明宿舍”的檢查工作.（5）落實(shí)到細(xì)節(jié)，深入到每一個(gè)同學(xué)，為每位同學(xué)的生活和學(xué)習(xí)提供更多的方便。

（6）管理好秘書處的工作，讓他們主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日?；顒?dòng)的規(guī)范化及開會(huì)記錄和考勤。

（7）協(xié)助ME工作室的日常工作,讓他們?nèi)谌雽W(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭,一起為學(xué)生會(huì)出一份力。

(8)圖書館的勤工儉學(xué)的管理工作:由于機(jī)械學(xué)院和圖書館之間達(dá)成協(xié)議,圖書館將中文閱覽室3的一樓圖書館工作交由機(jī)械學(xué)院負(fù)責(zé).而辦公部負(fù)責(zé)機(jī)械學(xué)院在圖書館的勤工儉學(xué)工作的管理.（比如人員的篩選,工作時(shí)間表的安排）

工作流程：

（1）樹立大方向 確定一學(xué)期的大目標(biāo)，總計(jì)劃，即要讓部門朝著怎樣的方向發(fā)展，最終成為怎樣性質(zhì)的部門。

（2）建立戰(zhàn)略目標(biāo) 即通過怎樣的方式實(shí)現(xiàn)，本著什么樣的宗旨和原則。

（3）收集資料 有關(guān)部門明確目標(biāo)，收集相關(guān)資料。

（4）挖掘各種資源 通過多種途徑，多種方式，讓更多的資源為本部門所用。

（5）統(tǒng)一思想，策劃方案 向部員貫徹思想，各部員齊心協(xié)力，提出有關(guān)策劃。

（6）提出計(jì)劃 關(guān)于怎樣落實(shí)該策劃方案，提出階段性目標(biāo)和計(jì)劃。（7）檢查并將目標(biāo)定實(shí) 查看目標(biāo)是否合理，將計(jì)劃落實(shí)。（8）執(zhí)行 部門各成員努力執(zhí)行計(jì)劃。（9）總結(jié) 總結(jié)計(jì)劃的實(shí)施程度及最終效果。

（10）整理，反思并提出改進(jìn)方法 整理該過程，反思細(xì)節(jié)的處理，優(yōu)化并改進(jìn)。

（11）準(zhǔn)備下次工作

近期招新規(guī)劃：面向全院學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一招新，采取自由報(bào)名方式，并以面試的形式進(jìn)行。面試分兩次，每輪面試都由三位部長(zhǎng)主持并進(jìn)行評(píng)議，最后擇優(yōu)錄取。

目前，辦公部有部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，預(yù)計(jì)招新10人。具體分工職責(zé)如下： 部長(zhǎng)職責(zé)

（1）全面領(lǐng)導(dǎo)辦公部工作并具體主持會(huì)內(nèi)日常事務(wù)工作。（2）召集成員定時(shí)開例會(huì)，并制定工作計(jì)劃。（3）財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理和活動(dòng)物品管理。

（4）負(fù)責(zé)與各部門之間的工作協(xié)調(diào)以及整體工作計(jì)劃的制定及實(shí)施。

（5）處理好成員關(guān)系，幫助干事解決一些問題。

副部長(zhǎng)職責(zé)

（1）協(xié)助部長(zhǎng)工作。（2）工作計(jì)劃的監(jiān)督。（3）部門制度的制定與落實(shí)。（4）成員思想動(dòng)態(tài)反應(yīng)。

（5）成員集會(huì)、娛樂的組織和安排。（6）會(huì)內(nèi)文件和資料管理。（7）安排活動(dòng)出勤人員。干事職責(zé)

這次招新預(yù)計(jì)為10人，其中2人負(fù)責(zé)秘書處工作。（1）例會(huì)的會(huì)議記錄與考勤。（2）向副部長(zhǎng)呈報(bào)工作情況。（3）部門例會(huì)時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作內(nèi)容。（4）活動(dòng)物品采購(gòu)及活動(dòng)后物資整理。（5）文件、資料的打印。

（6）協(xié)助其他部門組織活動(dòng)和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等。（7）每?jī)芍艹鲆黄凇渡钚≠N士》，張貼在宿舍樓道口。秘書處特殊職責(zé)：參與每次部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，記錄會(huì)議流程，并可在會(huì)議時(shí)發(fā)表自己的看法，服務(wù)于主席團(tuán)，幫助主席團(tuán)整理學(xué)生會(huì)相關(guān)資料。人員要求：

有熱情，有意愿提高自己的溝通能力和協(xié)作能力，愿意為他人服務(wù)，愿意花時(shí)間為學(xué)生會(huì)，為辦公部作出貢獻(xiàn)。秘書處要求：

耐心，細(xì)致，踏實(shí)，并且有一定的歸納概括能力，字跡較為工整。內(nèi)部制度：

1.學(xué)生會(huì)的一切制度在本部分均有效，本部門人員不得違反學(xué)生會(huì)的制度。

2.本部門乃是為學(xué)生會(huì)所服務(wù)的機(jī)構(gòu)，所以一切活動(dòng)不得以個(gè)人的私利為目的。要服從組織的安排和引導(dǎo)。不得違反國(guó)家法律和做有損于學(xué)生會(huì)的形象。

3.對(duì)于組織交待的工作及事情要盡量完成，由于一些特殊原因不能

完成的要告知上級(jí)及其它人員，盡力協(xié)調(diào)，相互幫助。4.人員之間的交流要友善、友愛、團(tuán)結(jié)，對(duì)于組織所提出的問題及工作有意見及建議的要及時(shí)提出，不得以任何形式的辱罵及對(duì)其他工作人員的不尊重的形式出現(xiàn)。

對(duì)于以上制度如有違反者，部長(zhǎng)及各組負(fù)責(zé)人有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處罰 會(huì)議制度：

（1）部門例會(huì)每?jī)芍芤淮?，辦公部全體成員參加，部長(zhǎng)主持會(huì)議。（2）每次例會(huì)，全體成員須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不可無(wú)故缺席；有合理理由須請(qǐng)假者應(yīng)向部長(zhǎng)說明。并且會(huì)議過后主動(dòng)了解會(huì)議狀況。（3）例會(huì)中重要內(nèi)容需要記錄，負(fù)責(zé)秘書處工作的同學(xué)須做詳細(xì)會(huì)議記錄。

（4）多次遲到和無(wú)故缺席者給予批評(píng)或在下次例會(huì)時(shí)給予警告。目前，辦公部在學(xué)生會(huì)定位于后勤部門，主要負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理、信息發(fā)布、物品采購(gòu)以及秘書處，其實(shí)辦公部的工作并不是絕對(duì)的就限制在以上的職能當(dāng)中,辦公部也可以參與到活動(dòng)策劃組織中去。而且學(xué)生會(huì)改革后我們辦公部與原生活部還是有一定區(qū)別的,職能的范圍有了擴(kuò)大,因此我們更要好好地建設(shè)這個(gè)部門.只要你有能力,學(xué)生會(huì)總能夠給你提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。

2011-08-31

第五篇：辦公部述職報(bào)告

學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)

辦公部述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)辦公部代鳳沛，在過去一年的成長(zhǎng)日記和檔案里，記錄著廣大同學(xué)的認(rèn)可與支持，領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁的信賴。我從工作中不僅提高了自己的組織與協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)了怎樣尊重人、關(guān)心人、幫助人，還培養(yǎng)了自己的責(zé)任心與榮譽(yù)感。這一年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了一定的了解，也充滿了熱情。

在組織活動(dòng)時(shí)，我一直樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這已經(jīng)形成了我的工作原理；也一直樹立服務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí)，在組織每次活動(dòng)時(shí)我都努力使自己能夠構(gòu)造作為一名學(xué)生干部的新形象，展現(xiàn)學(xué)生干部的風(fēng)采和工作的特色。我認(rèn)識(shí)到，活動(dòng)必須要有組織紀(jì)律性，要到位，這就需要提前謀劃，周密安排，并且始終保持責(zé)任意識(shí)。

我認(rèn)識(shí)到，作為一名學(xué)生干部需要我們花出時(shí)間與精力使周圍同學(xué)的生活變得豐富、快樂。懂得了“少說空話，多做事”的重要。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著這一職務(wù)！這樣，不但不會(huì)覺得工作是負(fù)擔(dān)，反而感到每每做完心中都會(huì)有一種感動(dòng)。

我認(rèn)識(shí)到，要善于總結(jié)，做好宣傳工作；要善于思考，注意創(chuàng)新工作方式；要善于溝通，具有全局意識(shí)；要善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)借鑒外校的工作特色。在工作中應(yīng)做到“三到”“四心”，即“心到、眼到、手到”“細(xì)心、熱心、真心、誠(chéng)心”，要做到以人為本，以學(xué)生社團(tuán)為中心，全心

全意為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。工作要達(dá)到思路清晰，抓好落實(shí)，見成效的目的。

當(dāng)然，“人非圣賢，孰能無(wú)過”，我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。通過老師、同學(xué)的批評(píng)、幫助及自己的努力來(lái)改正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于這種態(tài)度，我才會(huì)在奮斗中迅速的成長(zhǎng)和提高。

但昨日已經(jīng)過去，明天才是我的追求，假如我這次成功當(dāng)選，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我部 “嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，將我部的工作做“精”，做“細(xì)”，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，努力協(xié)助我院提供良好的教學(xué)秩序和舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。主動(dòng)開展、帶領(lǐng)和組織廣大同學(xué)進(jìn)行有益的實(shí)踐，進(jìn)一步積極促進(jìn)同學(xué)們自覺成才，積極組織開展健康有益、豐富多彩、適合我院學(xué)生特點(diǎn)，受廣大同學(xué)歡迎，有利于同學(xué)們成才、接觸社會(huì)的活動(dòng)。在自我要求上，要更進(jìn)一步的不斷在實(shí)踐過程中提高自己的工作理論水平與經(jīng)驗(yàn)；積極履行學(xué)生干部的橋梁紐帶作用，為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上不斷提高工作效率，嚴(yán)格要求，率先垂范，力爭(zhēng)做一個(gè)最好的學(xué)生干部。

寸有所長(zhǎng)，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動(dòng)力，有能力作為保證。

我會(huì)抓住機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求，積極進(jìn)行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實(shí)工作，積極磨煉自己。我會(huì)思考創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勤于奉獻(xiàn)。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高自己，服務(wù)大家。請(qǐng)大家支持我。

自信是成功的源泉，我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的羽翼。我也堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更好!

沒有最好，只有更好＂我相信在院領(lǐng)導(dǎo)的信任下，同學(xué)們的支持下，我的工作會(huì)更上一層樓，站在這里我沒有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。

謝謝大家！我的演講完畢。

學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)辦公部：代鳳沛