第一篇：監(jiān)理部辦公設(shè)施配備

監(jiān)理部辦公設(shè)施配備

為保證項(xiàng)目監(jiān)理辦具備必要的工作條件，提高工作效率，特對辦公設(shè)施的配備做出以下規(guī)定：

1、監(jiān)理辦常備辦公設(shè)施、文具用品：

根據(jù)人員數(shù)量配置辦公桌椅、文件柜；計(jì)算機(jī)、打印機(jī)及相關(guān)的輔助設(shè)施；電話（傳真機(jī)）、復(fù)印機(jī)；黑（白）板及彩筆；檔案盒、文件夾；計(jì)算器；

2、監(jiān)理辦監(jiān)理工作常用文件資料、表格

（1）公司規(guī)章制度和監(jiān)理工作流程匯編；

（2）有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

（3）函頭紙、信箋紙、工程聯(lián)系函；

（4）收、發(fā)文登記表；

（5）員工考核表、現(xiàn)場天氣記錄表；

（6）建筑材料取樣送檢授權(quán)書及見證卡；

（7）監(jiān)理統(tǒng)一用表、工程監(jiān)理月報(bào)表；

（8）監(jiān)理日志；

（9）施工安全檢查表；

（10）施工進(jìn)度計(jì)劃審查意見表；

（11）資料移交登記表；

（12）會議簽到表、會議紀(jì)要表；

（13）旁站監(jiān)理記錄表；

（14）其它日常用表；

監(jiān)理部計(jì)劃

監(jiān)理部計(jì)劃安排：1）總監(jiān)1名

2）專業(yè)監(jiān)理工程師2名 3）監(jiān)理員3名 請施工單位作一下安排：

（一）辦公室2間

（二）辦公桌6張

（三）辦公椅6張

（四）文件柜2個(gè)

（五）普通辦公用品2套

（六）安排6個(gè)人食宿

（七）2套打掃日常衛(wèi)生用品

第二篇：辦公設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)

辦公設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)

一、各系（部）辦公室設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)：

主任辦公室：電腦1臺，內(nèi)線電話1部，板臺1個(gè)，靠背椅1個(gè)，單人沙發(fā)2

個(gè)或3人沙發(fā)1個(gè)，鐵文件柜1個(gè)，衣架1個(gè)。

副主任和系秘辦公室：電腦2臺，直撥電話1部，鐵文件柜2個(gè)，副主任辦公

桌1個(gè)，靠背椅1個(gè)，系秘辦公桌椅1套，飲水機(jī)1臺，打印

機(jī)1臺。

書記和輔導(dǎo)員辦公室：電腦1臺，內(nèi)線電話1部，書記辦公桌1個(gè)，靠背椅1

個(gè)，鐵文件柜1個(gè)，輔導(dǎo)員辦公桌椅各1套，飲水機(jī)1臺。

教研室：每個(gè)教研室電腦1臺，內(nèi)線電話1部，教師辦公桌椅各1套?；A(chǔ)部：

主任和秘書辦公室：電腦1臺，內(nèi)線電話1部，板臺1個(gè)，靠背椅1個(gè)，單人

沙發(fā)2個(gè)或3人沙發(fā)1個(gè)，鐵文件柜1個(gè)，衣架1個(gè)，秘書

桌椅1套，打印機(jī)1臺，飲水機(jī)1臺。

休軍部：

主任辦公室：電腦1臺，內(nèi)線電話1部，板臺1個(gè)，靠背椅1個(gè)，單人沙發(fā)2

個(gè)或3人沙發(fā)1個(gè)，鐵文件柜1個(gè)，衣架1個(gè)，打印機(jī)1臺，飲水機(jī)1臺。

二、行政部門辦公室設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)正職：電腦1臺，內(nèi)線1部，板臺1個(gè)，靠背椅1個(gè)，單人沙發(fā)2個(gè)或3人沙

發(fā)1個(gè)，鐵文件柜1個(gè)，衣架1個(gè)。

副職：電腦1臺，內(nèi)線1部，板臺1個(gè)，靠背椅1個(gè)，鐵文件柜1個(gè)，衣架1

個(gè)。

普通工作人員：視工作需要配備普通電腦、桌椅各一套。

個(gè)別系、部、處、辦，需特殊配置時(shí)，由部門申請，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審定。

學(xué)院辦公室

2009.9.11

第三篇：關(guān)于配備值班室相關(guān)辦公設(shè)施的請示

關(guān)于配備集團(tuán)值班室辦公設(shè)施的請示

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

按照津政辦發(fā)【2014】13號文件關(guān)于對值班保障的要求，還需為值班室配備下列辦公設(shè)備

1、設(shè)立獨(dú)立的值班室，配備可供兩人使用的床鋪及相應(yīng)的臥具。

2、值班室內(nèi)應(yīng)懸掛值班員職責(zé)、值班紀(jì)律。值班臺放置值班記錄本、常用電話號碼表、值班排序表、3、值班室必須配置獨(dú)立的固定長途電話（建議購買無繩子母電話，方便白天不同部門值班的人員隨時(shí)能接聽到），禁止將傳真電話一體機(jī)設(shè)為值班電話，要隨時(shí)保證電話的正常使用，并按規(guī)定配置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)。

4、值班室應(yīng)配備應(yīng)急照明燈、雨衣、雨靴、消防器材、急救藥箱等應(yīng)急物品。

5、為值班人員提供就餐保障（根據(jù)我集團(tuán)情況可發(fā)餐補(bǔ)）

天津北方電影集團(tuán)保衛(wèi)部

2014年2月24日

第四篇：辦公面積和辦公配備

學(xué)院辦公用房建設(shè)及辦公設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)（試行）

根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，幾年前，原國家計(jì)委頒發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。查該標(biāo)準(zhǔn)，對黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和裝修標(biāo)準(zhǔn)的說明相當(dāng)細(xì)致。比如，省（自治區(qū)、直轄市）級正職：每人辦公室使用面積54平方米。直屬機(jī)關(guān)正廳（局）級：每人使用面積 24平方米。副廳（局）級：每人使用面積18平方米。處級：每人使用面積12平方米。處級以下：每人使用面積6平方米。至于縣級正職，每人使用面積20平方米。直屬機(jī)關(guān)科級：每人使用面積9平方米?？萍壱韵拢好咳耸褂妹娣e6平方米。根據(jù)規(guī)定，機(jī)關(guān)辦公用房的建筑裝修，應(yīng)遵循簡樸莊重、經(jīng)濟(jì)適用原則。嚴(yán)禁進(jìn)行高檔裝修，防止變相擴(kuò)大規(guī)模，提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

附件二

北京市市級行政事業(yè)單位日常辦公設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)（試行）

一、日常辦公設(shè)備范圍 本標(biāo)準(zhǔn)所指日常辦公設(shè)備為滿足基本行政辦公需要的辦公設(shè)備和家具，不含特殊需求的專業(yè)類設(shè)備。

二、具體配置標(biāo)準(zhǔn)

（一）辦公設(shè)備

1.復(fù)印機(jī)：復(fù)印機(jī)（不含速印機(jī)）：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員3%的標(biāo)準(zhǔn)配置，每臺（不含配件）最高限價(jià)35000元。

2.打印機(jī)：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員20%的標(biāo)準(zhǔn)配置。激光和噴墨打印機(jī)A3幅面每臺最高限價(jià)10000元，A4幅面每臺最高限價(jià)2500元；針式打印機(jī)A3幅面每臺最高限價(jià)2500元，A4幅面每臺最高限價(jià)2000元。

3.傳真機(jī)：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員5%的標(biāo)準(zhǔn)配置，每臺最高限價(jià)2500元。

4.一體機(jī)：單位如配備一體機(jī)，視同同時(shí)配備相應(yīng)數(shù)量的復(fù)印機(jī)、打印機(jī)或傳真機(jī)，一體機(jī)A3幅面最高限價(jià)30000元，一體機(jī)A4幅面最高限價(jià)3500元。

5.照相機(jī)：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員8%的標(biāo)準(zhǔn)配置，每臺最高限價(jià)4000元。

6.攝像機(jī)：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員1%的標(biāo)準(zhǔn)配置，每臺最高限價(jià)10000元。

7.電視機(jī)：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員15%的標(biāo)準(zhǔn)配置，每臺最高限價(jià)4000元。

8.投影儀：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員3%的標(biāo)準(zhǔn)配置，每臺最高限價(jià)25000元。

9.計(jì)算機(jī)：臺式計(jì)算機(jī)配置標(biāo)準(zhǔn)：原則上按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員配置，每臺臺式計(jì)算機(jī)最高限價(jià)6000元；便攜式計(jì)算機(jī)配置標(biāo)準(zhǔn)：按照不超過編制內(nèi)實(shí)有人員15%的標(biāo)準(zhǔn)配置，每臺便

攜式計(jì)算機(jī)最高限價(jià)11000元。

（二）辦公輔助設(shè)備

1.辦公家具：按在職干部相應(yīng)級別配備，可在總額范圍內(nèi)合理配置。

局級干部配備標(biāo)準(zhǔn)：每人一套辦公桌椅最高限價(jià)5000元；每人一組沙發(fā)（一大兩?。┘耙粡埐鑾?，每組沙發(fā)最高限價(jià)4000元，茶幾最高限價(jià)500元；每人四組文件柜，每組最高限價(jià)1000元；每人一組更衣柜，最高限價(jià)1000元；每人一張床（含床墊），最高限價(jià)1500元。

處級干部配備標(biāo)準(zhǔn)：每人一套辦公桌椅最高限價(jià)3000元；每人兩個(gè)單人沙發(fā)及一張茶幾，每個(gè)沙發(fā)最高限價(jià)1000元，茶幾最高限價(jià)500元；每人兩組文件柜，每組最高限價(jià)1000元；每人一組更衣柜，最高限價(jià)1000元；特殊情況需要配床的，按每張床（含床墊）配置，最高限價(jià)1000元。

科級及以下干部配備標(biāo)準(zhǔn)：每人一套辦公桌椅最高限價(jià)2000元；每人一組文件柜，最高限價(jià)1000元；每人一組更衣柜，最高限價(jià)1000元。

2.會議室桌椅：按會議室面積配備相應(yīng)大小的會議桌，最高限價(jià)按桌面周長每延長米1500元；超過80平方米會議室配備會議條桌，每延長米最高限價(jià)700元。會議室椅子每把最高限價(jià)500元。

3.會議室多媒體顯示系統(tǒng)：確實(shí)需要配置多媒體顯示系統(tǒng)的會議

室，按照規(guī)定程序?qū)徟笈渲谩?/p>

4.空調(diào)：每房間按相應(yīng)面積配置相應(yīng)匹數(shù)空調(diào)，分體壁掛式空調(diào)最高限價(jià)3500元，分體柜式空調(diào)最高限價(jià)8000元。

（三）黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車 黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配置標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車編制、車輛使用標(biāo)準(zhǔn)管理等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（京財(cái)采購〔2009〕847號）執(zhí)行。

三、按照編制內(nèi)實(shí)有人員在職人數(shù)計(jì)算達(dá)不到配置1臺標(biāo)準(zhǔn)的單位，可根據(jù)實(shí)際需要配置1臺相應(yīng)的設(shè)備。

四、本標(biāo)準(zhǔn)為最高限制標(biāo)準(zhǔn)，不是必需配置標(biāo)準(zhǔn)。在配置具有日常辦公設(shè)備功能的專業(yè)性設(shè)備時(shí)，要相應(yīng)減少日常辦公設(shè)備的數(shù)量。各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，在標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)要優(yōu)先選擇低能耗設(shè)備。

第五篇：辦公設(shè)施及管理制度

辦公設(shè)施及管理制度

一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命，特制定本制度。

二、適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括臺式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、傳真機(jī)、筆記本電腦等。

三、相關(guān)職責(zé)。

1、人力行政專員，主要負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購申請?zhí)峤?、采購、保管、配發(fā)、設(shè)備調(diào)換等事宜。

2、在總經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，一些常用設(shè)備及耗材也可購買。如打印紙、砸鼓、網(wǎng)線水晶頭等。

3、部門這專人負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用、保管、維修保養(yǎng)等事宜。

第一章 辦公設(shè)備日常管理

一、辦公設(shè)備的申請和購買。

1、部門工作人員根據(jù)需要提出辦公設(shè)備的購買申請，制定采購計(jì)劃并填寫《辦公設(shè)備需求單》，報(bào)人力行政部主管領(lǐng)導(dǎo)審批，購買設(shè)備金額大于500元的還需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由人力行政部專人購買。

二、辦公設(shè)備的領(lǐng)用。

1、設(shè)備需求人員根據(jù)審批的《辦公設(shè)備需求單》到人力行政部處領(lǐng)取。

2、對領(lǐng)取的設(shè)備進(jìn)行編號，以便盤點(diǎn)。

三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

1、使用設(shè)備前應(yīng)詳細(xì)閱讀操作手冊，嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作使用，由部門主管及人力行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

2、公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修，員工應(yīng)參照規(guī)范，正確使用，注重平時(shí)保養(yǎng)。

3、人力行政部對部門內(nèi)辦公設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對設(shè)備的維修，更換零件要進(jìn)行登記備案。

四、辦公設(shè)備維修管理

1、設(shè)備發(fā)生故障無法使用時(shí)，設(shè)備使用人應(yīng)報(bào)人力行政專員并協(xié)同技術(shù)人員處理；技術(shù)人員無法處理的可報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系供應(yīng)商統(tǒng)一報(bào)修。

2、在報(bào)修期內(nèi)的設(shè)備，人力行政專員應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行維修；保修期外的設(shè)備，按照最經(jīng)濟(jì)可行的保修方案進(jìn)行維修，由人力行政部或指派專人負(fù)責(zé)送修并按照維修的真實(shí)情況，填寫設(shè)備維修單。

五、建立維修檔案

1、所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案。由人力行政專員統(tǒng)一管理，主要包括設(shè)備名稱、維修日期、故障現(xiàn)象、故障原因、維修內(nèi)容、維修費(fèi)用、維修單位等。

2、人力行政專員應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)、匯總維修情況，針對各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通報(bào)并加以防范。

六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督

1、人力行政部負(fù)責(zé)對辦公設(shè)備的使用進(jìn)行不定期的檢查。

2、人力行政專員對違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提醒處罰的權(quán)力。

七、辦公設(shè)備的盤點(diǎn)及賠償

1、人力行政專員負(fù)責(zé)對部門所有辦公分類，并建立辦公設(shè)備管理臺賬，每半年盤點(diǎn)清查一次，做到賬物相符。

2、在規(guī)定的使用年限期間，因個(gè)人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人承擔(dān)。

八、辦公設(shè)備的報(bào)廢處理

1、報(bào)廢審核。對于各部門提交的報(bào)廢物品清單，要認(rèn)真審核，確認(rèn)不能再次利用后，經(jīng)人力行政部、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)總經(jīng)理簽字后方可作報(bào)廢處理。

2、對決定報(bào)廢的辦公設(shè)備，人力行政專員應(yīng)做好登記，在報(bào)廢處理冊上寫清用品名稱、價(jià)格、數(shù)量、及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。

3、報(bào)廢品由人力行政專員集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。

第二章 辦公設(shè)備分類管理

一、電腦的使用管理

1、專人收管

（1）每臺電腦指定專人上機(jī)，負(fù)責(zé)日常操作，非操作人員不得隨意使用。（2）電腦使用人員設(shè)密碼管理，密碼屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人泄露。

2、電腦的操作規(guī)定

（1）嚴(yán)禁在電腦從事于本職工作無關(guān)的事項(xiàng)，嚴(yán)禁使用電腦玩游戲。（2）不得使用未經(jīng)病毒檢查的U盤，防止病毒入侵。（3）嚴(yán)禁私自拷貝，泄露涉及公司有關(guān)機(jī)密的文件資料。

3、病毒防護(hù)

（1）未安裝殺毒軟件的電腦一律不得使用。

（2）對于聯(lián)網(wǎng)的電腦，任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下，不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔。（3）對于電腦軟件的安裝由使用部門自主決定。（4）任何電腦不得安裝游戲軟件。（5）軟件使用前要確保無病毒。

（6）任何人未經(jīng)他人同意，不得使用他人電腦。

4、硬件保護(hù)

（1）未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，任何人不得拆卸所使用的電腦設(shè)備。（2）拆卸電腦設(shè)備時(shí)，必須采取防靜電措施。（3）硬件維護(hù)后，必須將所有設(shè)備復(fù)原。

（４）各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真落實(shí)本部門電腦以及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。（５）各部門負(fù)責(zé)人必須采取必要措施，確保本部門的電腦以及配套設(shè)備始終處于整潔和良好的狀態(tài)。

（６）對于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電，繼電設(shè)施以保護(hù)電源。５、電腦的保養(yǎng)

（１）保持電腦的清潔，嚴(yán)禁用手，銳物觸摸屏幕，使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)閉電源。（２）定期對電腦內(nèi)的資料進(jìn)行整理，做好備份并刪除不需要的文件，保證電腦運(yùn)行的速度和存儲，備份的光盤由部門保管。

二、電話的使用管理

１、電話由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，各部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督并控制使用。２、每次通話以五分鐘為限，通話應(yīng)簡潔扼要，以免耗時(shí)占線，浪費(fèi)資金。３、長途電話的使用需經(jīng)部門主管的批準(zhǔn)。４、禁止私事?lián)艽蜷L途電話。

５、電話出現(xiàn)故障的及時(shí)報(bào)電話公司維修。

三、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理

１、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每天開機(jī)的時(shí)間不宜過長。２、打印或者復(fù)印完成后，必須及時(shí)取走文件，防止失密。３、禁止打印或復(fù)印私人資料。

四、傳真機(jī)使用管理

１、不得使用傳真?zhèn)鬟_(dá)個(gè)人資料。２、使用傳真?zhèn)魉蜋C(jī)密文件需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

３、每天下班后，傳真設(shè)置由自動(dòng)接收改成手動(dòng)接收，防止廣告?zhèn)髡嬖斐傻霓k公資源浪費(fèi)。

五、其他辦公設(shè)備的使用管理

１、專管專用，公司所有辦公設(shè)備都要指定專人管理，其他人員使用必須經(jīng)設(shè)備負(fù)責(zé)人同意。

２、辦公設(shè)備要定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，以免老化影響使用。

３、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責(zé)任。

第三章

附 則

１、本規(guī)定由長治中燃源長清潔能源有限公司法律事務(wù)部制定并負(fù)責(zé)解釋。２、本規(guī)定適用于長治長治中燃源長清潔能源有限公司所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

管理制度及工作規(guī)則

一、部門職責(zé)：

１、負(fù)責(zé)公司天然氣輸配系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)供氣；

２、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂、各種運(yùn)營原始記錄與臺賬的建立和存檔管理； ３、負(fù)責(zé)戰(zhàn)場、管網(wǎng)線路及裝置設(shè)備的操作運(yùn)行、巡視檢查、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修搶修等管理工作；

４、負(fù)責(zé)天然氣管網(wǎng)的更新改造計(jì)劃編制與監(jiān)督實(shí)施。

二、文秘辦職責(zé)范圍制度：

1、根據(jù)總經(jīng)理要求，組織總經(jīng)理辦公室及執(zhí)行副總的專題會議，做好會議記錄，起草印發(fā)會議紀(jì)要，督辦、檢查會議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況；

2、組織制定公司年、季度工作計(jì)劃，指揮調(diào)度公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各種信息數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)，并經(jīng)分析匯總形成生產(chǎn)月報(bào)、雙周報(bào)、周報(bào)、日報(bào)，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；

3、組織制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)公司公文起草、公文、資料的收發(fā)、傳遞、審批、督辦、立卷、歸檔及公司印鑒、介紹信的使用與管理；

5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部安全、車輛調(diào)度、維修保養(yǎng)、管理和辦公用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放工作；

6、負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立。

三、法律服務(wù)部職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司法律訴訟與非訴訟法律事務(wù)糾紛的處理、法律咨詢工作，對合同的進(jìn)行法律把關(guān)。

四、黨群辦職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立、對外宣傳及內(nèi)部簡報(bào)的編輯。

五、公司總經(jīng)理工作職責(zé)

1、主持公司全面工作；

2、主持公司工程建設(shè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會決議；

3、組織實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制定公司的具體規(guī)章；

7、主持召開安全生產(chǎn)工作會議、公司、季度總結(jié)與表彰會議；

8、負(fù)責(zé)公司高層管理人員調(diào)配及考核及決定員工的聘用、任免、獎(jiǎng)懲、薪酬、調(diào)配；

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理；

10、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向；

11、加強(qiáng)員工思想道德教育；

12、全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)；

13、股東會授予的其他職權(quán)。

六、公司執(zhí)行副總工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作；

2、協(xié)調(diào)好各副總之間分管工作的分工合作；

3、重點(diǎn)抓好安全工作和人員管理工作；

4、監(jiān)控財(cái)務(wù)實(shí)行情況及時(shí)向總經(jīng)理及股東會匯報(bào)。

七、公司副總經(jīng)理工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行副總抓好分管工作；

2、分管文秘科，負(fù)責(zé)辦公室日常工作的落實(shí)；

3、分管人事部，做好人員的篩選工作；

4、分管法律部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所有的涉及工作；

5、分管黨群科，負(fù)責(zé)做好黨群工作；

6、分管安全科，責(zé)任重大，負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全問題；

7、主持分管部門工作例會，檢查會議執(zhí)行及落實(shí)情況；

8、負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通與協(xié)作；

9、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

八、公關(guān)科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編輯或組織編制全公司開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)文件（項(xiàng)目建議書或是可行性研究報(bào)告）；

2、負(fù)責(zé)規(guī)模較小的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的編制工作；

3、負(fù)責(zé)規(guī)模較大的建設(shè)項(xiàng)目的委托設(shè)計(jì)，并提供設(shè)計(jì)條件，配合完成設(shè)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和推進(jìn)工作；

5、為相關(guān)部門提供技術(shù)支持與服務(wù)；

6、按時(shí)完成公司安排的其他工作。

九、技術(shù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總工辦做好各項(xiàng)技術(shù)管理、審核技術(shù)文件；

2、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理；

3、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核；

4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)與其他相關(guān)單位的技術(shù)交流；

5、負(fù)責(zé)落實(shí)重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作；

6、健全技術(shù)管理檔案機(jī)構(gòu)，做到有序、完整、準(zhǔn)確統(tǒng)一；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、概（預(yù)）算的審核、檢查方案實(shí)施情況和參加項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作；

8、負(fù)責(zé)實(shí)施新建、改建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)工作；

9、對用戶發(fā)展提出參考意見；

10、完成執(zhí)行副總交辦的其他工作。

十、項(xiàng)目部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告（項(xiàng)目建議書）的編制；

2、負(fù)責(zé)公司規(guī)模建設(shè)項(xiàng)目施工文件（施工圖）的編制工作；

3、負(fù)責(zé)公司規(guī)模較小的建設(shè)項(xiàng)目概算文件的編制；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)支持，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。