第一篇：企業(yè)員工工傷認(rèn)定辦理程序

企業(yè)員工工傷認(rèn)定辦理程序

[申請條件]

1、傷(亡)者屬于《工傷保險條例》的調(diào)整對象;

2、傷(亡)者是在深圳市注冊登記的用人單位的職工;

3、申請人是用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織。

[申請時限]

1、用人單位申請須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);

2、工傷職工或其直系親屬、工會組織申請須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

[提供的材料]

1、填報《工傷認(rèn)定申請表》(在工傷保險部門領(lǐng)取);

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書)復(fù)印件(驗原件);

4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件(驗原件);

5、職工工作考勤記錄卡(考勤表)復(fù)印件(驗原件);

6、現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如：物證、書證、照片、錄音等);

7、屬機(jī)動車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或其它有效證明復(fù)印件(驗原件);

8、屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機(jī)關(guān)出具的證明材料或法院的判決書復(fù)印件(驗原件);

9、未參保職工還需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商物價中心查詢、打印);

10、其它材料，見社保機(jī)構(gòu)印制的《申請工傷保險業(yè)務(wù)材料清單》。

[辦理程序]

1、社保機(jī)構(gòu)工傷保險部門(以下簡稱工傷保險部門)根據(jù)申請人提交的材料，開出《深圳市工傷保險收文回執(zhí)》;如材料不齊的，當(dāng)場或15個工作日內(nèi)開出《補(bǔ)齊材料告知書》;

2、材料收齊后，如申請人為傷者或其直系親屬(或工會組織)，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》核對有關(guān)情況;收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷保險部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實。如有證據(jù)(如郵寄回執(zhí)或送達(dá)回執(zhí)、錄音、相片等)顯示用人單位已收到工傷保險部門要求其舉證的通知，但沒有在規(guī)定的期限內(nèi)回復(fù)或舉證的，工傷保險部門可以根據(jù)傷者提交的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定;

3、申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門對符合受理條件的予以受理，開出《工傷保險受理告知書》;對不符合受理條件的，開出《不予受理決定書》;

4、工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，出具《深圳市工傷認(rèn)定書》和《深圳市工傷職工醫(yī)療期告知書》并于20個工作日內(nèi)分別送達(dá)到傷者或其直系親屬(或工會組織)和用人單位。送達(dá)時可要求傷者、用人單位直接在認(rèn)定書上簽收或在《深圳市工傷保險文書送達(dá)回執(zhí)》上簽收。也可根據(jù)需要采取郵寄送達(dá)，留置送達(dá)或公告送達(dá)等形式。

[鑒定程序]

根據(jù)深圳市職工勞動能力鑒定辦法

第一節(jié) 申請和受理

第十二條 因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請;

(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。第十三條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

第十四條 申請人可以委托律師或者其他代理人申請勞動能力鑒定。委托律師和其他代理人申請勞動能力鑒定的，應(yīng)當(dāng)同時向市勞動能力鑒定委員會提交授權(quán)委托書。第十五條 申請人申請鑒定應(yīng)當(dāng)填寫申請表，并提供鑒定所需的下列材料：

(一)申請人為被鑒定人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，還應(yīng)提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章);

(二)被鑒定人身份證復(fù)印件一份(驗原件);

(三)門診病歷原件及復(fù)印件一份，經(jīng)診治醫(yī)院核準(zhǔn)的住院病例或者手術(shù)記錄復(fù)印件一份(僅住院病人提供);

(四)各項檢查報告原件;

(五)疾病診斷書或者職業(yè)病診斷證明書原件及復(fù)印件一份;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定須提交的其他材料。

因工傷申請勞動能力鑒定的，還需提交工傷認(rèn)定書原件及其復(fù)印件一份。

第十六條 市勞動能力鑒定委員會辦公室或者市勞動能力鑒定委員會委托的市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申請人提交的申請表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記，并根據(jù)申請材料進(jìn)行資格審查，材料齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理并發(fā)給勞動能力鑒定受理通知書;材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)即一次性書面告知其補(bǔ)齊材料。

但對申請第三條 第(一)項勞動能力鑒定的，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一，市勞動能力鑒定委員會辦公室方可受理：

(一)被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;

(二)用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。法律快車勞動頻道整理

第二篇：企業(yè)工傷認(rèn)定程序

企業(yè)工傷認(rèn)定程序

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

1、申請人填寫《工傷認(rèn)定申請表》；

2、單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

3、工傷職工的身份證復(fù)印件；

4、勞動合同（復(fù)印件）或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；

6、工傷事故報告、證人證言；

7、其他相關(guān)證明材料。

市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證，在60日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

認(rèn)定途經(jīng)

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、申請人填寫《工傷認(rèn)定申請表》；

2、單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

3、工傷職工的身份證復(fù)印件；

4、勞動合同（復(fù)印件）或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；

6、工傷事故報告、證人證言；

7、其他相關(guān)證明材料。

市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證，在60日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

第三篇：申請工傷認(rèn)定辦理程序

申請工傷認(rèn)定辦理程序

一、申報

1、單位申報。

職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《郴州市工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

2、職工或直系親屬的（工會組織）申請。

用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、受理

如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動保障行政部門當(dāng)場或在7個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人。

三、調(diào)查

對職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。

如有需要，勞動保障行政部門對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。有關(guān)單位和個人應(yīng)據(jù)實提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

四、認(rèn)定

勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個

工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

五、其他事項

用人單位或職工（直系親屬）對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市勞動能力鑒定委員會提出勞動力鑒定申請，有關(guān)費用由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。

認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費用由用人單位支付、報銷。

第四篇：工傷認(rèn)定的內(nèi)容和辦理程序

工傷認(rèn)定的內(nèi)容和辦理程序

（一）、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定部門

由新興縣勞動和社會保障局社保股負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

（二）、申請工傷認(rèn)定主體

1、發(fā)生工傷事故的用人單位（本縣行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及事業(yè)單位）

2、與用人單位建立勞動關(guān)系的職工或者其直系親屬、工會組織。

（三）、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（四）、職工有下列情形之一的，視同工傷

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的；

4、由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；

5、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第1、2、3、4項情形的，按照《廣東省工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第5項情形的，按照《廣東省工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

（五）、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；

3、自殘或者自殺的。

（六）、申請工傷認(rèn)定的程序

（1）申請時效

1、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向新興縣勞動保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請。

用人單位未在上述規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2、用人單位未在三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向新興縣勞動和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

（2）提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申表（在新興縣勞動和社會保障局領(lǐng)取空白表）

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

4、其他需要提交的材料。

（3）申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

（七）、受理工傷認(rèn)定程序

1、登記；

2、根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；

3、做出認(rèn)定結(jié)論；

4、送達(dá)。

（八）、服務(wù)承諾

勞動保障部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

第五篇：工傷事故報告及辦理工傷認(rèn)定程序

四、工傷事故報告及辦理工傷認(rèn)定程序

1、發(fā)生未遂事故、輕傷事故，事故單位必須24小時內(nèi)向院產(chǎn)業(yè)管理部安全生產(chǎn)主管報告（節(jié)假日順延）。

2、發(fā)生重傷、死亡事故、重大設(shè)備事故，事故單位必須立即向院產(chǎn)業(yè)管理部負(fù)責(zé)人和院主管領(lǐng)導(dǎo)報告，在及時搶救傷員的同時要保護(hù)好現(xiàn)場。

3、發(fā)生工傷當(dāng)天要到工傷定點醫(yī)院就醫(yī)，情況緊急時第一天可以先到就近醫(yī)院急救。指定醫(yī)院有：省人民醫(yī)院、中山三院、武警醫(yī)院、南方醫(yī)院、孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院、中大眼科中心、省職業(yè)病防治院、廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院、海軍421醫(yī)院、空軍458醫(yī)院、省177醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院和附屬骨傷科醫(yī)院、廣州醫(yī)學(xué)院（第一、第二、第三附屬醫(yī)院）、市第一和第二人民醫(yī)院、廣州市正骨醫(yī)院等。

4、自發(fā)生事故之日起10天內(nèi)將《工傷報告書》、《工傷認(rèn)定申請表》（表格請各單位安全員到院產(chǎn)業(yè)管理部找安全生產(chǎn)管理員領(lǐng)取備用）報院產(chǎn)業(yè)管理部交安全生產(chǎn)主管，同時將受傷者身份證復(fù)印件、病歷本、診斷書一并附上。

5、發(fā)生工傷事故不按規(guī)定報告、超過工傷認(rèn)定時效（30天）或申報資料不完整的不予受理。

6、說明：

1、2、項可電話報告。

電話：6249、6247、37239058、37239071。

院產(chǎn)業(yè)管理部