第一篇：2013綜合治理報告

社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作總結(jié)

在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和科室全體員工的配合下，為進一步完善我院綜合治理工作建設(shè)工作機制，全面推進治安防控體系建設(shè)，形成共管協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面，切實維護醫(yī)院治安建設(shè)，保持醫(yī)院的快速、穩(wěn)步發(fā)展。

2013年上半年醫(yī)院無刑事案件和治安案件發(fā)生，無重大災(zāi)害事故和群死群傷的生產(chǎn)安全事故發(fā)生，無群體性上訪事件發(fā)生，無“法輪功”練習(xí)者，無因“黃賭毒”問題被省、市、區(qū)專業(yè)隊查處，無重大盜竊案件及特大火災(zāi)事故發(fā)生。醫(yī)院各項工作井然有序，職工法制觀念普遍增強，自覺遵規(guī)守法，樹新風(fēng)，除陋習(xí)，提倡積極健康向上的生活方式，工作熱情高，業(yè)余文化活動豐富，展示了良好的執(zhí)業(yè)道德和文化修養(yǎng)，用實際行動促進社會治安綜合治理工作全面健康發(fā)展。

一、健全綜合治理機制，加強小組建設(shè)，落實責(zé)任制

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院治安綜合治理工作，綜治工作機制建設(shè)做到有制度、有計劃、有總結(jié)、有預(yù)防和處置突發(fā)事件的工作預(yù)案、有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究措施、有綜合治理經(jīng)費保障。

年初我院與全體干部職工簽訂了2013年度社會治安綜合治理責(zé)任書，進一步明確了社會治安綜合治理的目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入系統(tǒng)年度工作目標(biāo)，并制定了詳細工作計劃和實施方案，分解了責(zé)任目標(biāo)。做到了年初有規(guī)劃，活動有計劃，半年有小結(jié)，各項活動、會議記錄完整。做到綜治工作 “制度到位、人員到位、設(shè)施到位、整改到位”，有力促進了內(nèi)部安全防范工作的全面落實。

二、切實確保單位平安和維護社會穩(wěn)定

關(guān)心下崗、待業(yè)、特困職工，把維護醫(yī)院安定團結(jié)作為頭等大事來抓，建立了以院辦、工會為軸心的矛盾、糾紛排查體系，互通情況，努力化解各類不安定因素，醫(yī)院內(nèi)部糾紛調(diào)解發(fā)揮民調(diào)小組作用，保衛(wèi)科和工會組織協(xié)作的工作，黨、團支部和科室互相配合，及時化解工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，解決職工生活、學(xué)習(xí)、工作上的實際困難，協(xié)調(diào)良好的人際關(guān)系。

醫(yī)院通過對外公布投訴電話、設(shè)立意見箱，暢通與病人溝通的渠道，及時認真處理信訪和糾紛，建立和完善突發(fā)醫(yī)療糾紛處理機制，通過協(xié)調(diào)，建立與公安、司法部門溝通協(xié)調(diào)的暢通渠道，有效地化解各種醫(yī)患矛盾糾紛，成功解決了多起投訴與糾紛，切實將各種事件解決于萌芽狀態(tài)，做到了事事有著落，件件有回音，切實維護了群眾合法權(quán)益，促進了社會穩(wěn)定。

三、加強治安安全

落實綜治工作經(jīng)費及人防、物防、技防、法制宣傳教育經(jīng)費，配備專職值班保衛(wèi)人員，保衛(wèi)科配備現(xiàn)有保衛(wèi)人員32人，擔(dān)負著全院治安保衛(wèi)工作和維護院內(nèi)車輛秩序及消防工作的繁重任務(wù)。全天24小時有6名以上保衛(wèi)人員值班巡邏，深入全院臨床科室及重點部門，保證全院的安全和全體人員的正常工作。全院共安裝92個可視監(jiān)控

探頭，覆蓋醫(yī)院各重要區(qū)域。加強消防安全管理工作。確保門診樓及住院大樓每層均配備滅火器2個以上，定期安排消防培訓(xùn)工作，熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法，提高應(yīng)急能力。管理上不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、病房等），對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材完好。

四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度

我院新住院大樓自2008年被立為區(qū)重點建設(shè)項目，受到區(qū)衛(wèi)生局及院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，自2011年正式施工至今無發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，無發(fā)生因管理不善造成人員傷亡，基建小組進一步強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制，不斷提高施工員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快進度，爭取于下半年完成三層地下車庫。加強重點部門管理，落實責(zé)任，實行誰主管誰負責(zé)，確保單位不發(fā)生重大安全事故。定期安排巡視檢查，保證消防設(shè)施齊全，供電、供水系統(tǒng)專人管理、維護，醫(yī)院建筑符合安全要求，院容院貌干凈整潔，綠化、亮化達標(biāo)，無違章搭蓋、亂停亂放、亂堆雜物現(xiàn)象。

回望2012年，通過我院全體員工齊心協(xié)力，奮力拼搏，成功通過三級甲等醫(yī)院的復(fù)評，創(chuàng)下成績得到了多方認同，但作為一家還在起步階段的三甲醫(yī)院，我們還存在許多不足之處，個別科室對此缺乏深入的思考和探索；工作的方式和方法上力度還不夠大。針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制

度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治院、科學(xué)管理。決心加強管制，完善制度、強化責(zé)任，改進措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。

對此，特制定2013年下半年工作計劃:

1、根據(jù)上級要求和醫(yī)院實際，及時調(diào)整醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步健全安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，明確法人為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人具體抓，各科室主任為科室第一責(zé)任人。層層鑒定安全生產(chǎn)責(zé)任書。定期組織召開安全工作分析會議，研究醫(yī)院安全生產(chǎn)工作開展情況。定期開展安全檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。

2、安全生產(chǎn)工作重點在于提高全院干部職工的安全生產(chǎn)意識，只有充分認識到安全生產(chǎn)工作重要性和必要性，才能做好這項工作。醫(yī)院將定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，廣泛開展各種形式的宣傳座談會，通過掛紅幅、寫標(biāo)語、出墻報、黑板報等宣傳安全工作知識，組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)的法律法規(guī)，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識，安全意識和自我保護能力。

3、為了切實防止重大事故的發(fā)生，醫(yī)院將安全工作具體責(zé)任落實到個人，單位與科室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。重點是做好規(guī)范操作，規(guī)范服務(wù)工作。為了落實安全工作的具體細則，著重加強對重點科室進行巡查。加強醫(yī)療器械的使用管理，要求規(guī)范操作，有不

安全苗頭及時報告。對各樓層的滅火器進行定期檢查，在通道上設(shè)立明顯標(biāo)志，每年開展至少一次消防演練。加強門衛(wèi)、總值班人員的巡邏，做好了防盜、防火工作，及時發(fā)現(xiàn)排除安全隱患。

4、加強了安全醫(yī)療工作，防止了醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調(diào)查研究，認真探索綜治維穩(wěn)和平安醫(yī)院建設(shè)工作的難點問題，及時查處醫(yī)患糾紛，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的水平和成效。

回顧過去、展望未來、在新的一年里，我院要努力創(chuàng)建良好氛圍，層層落實制度，一定要收到明顯的效果，這為醫(yī)院在今年及今后社會治安綜合治理及安全生產(chǎn)提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們定能完成本年度的工作目標(biāo)。

二0一三年五月二十五日

第二篇：綜合治理述職報告

篇一：2014年綜治工作述職報告 2014履行綜治和

平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制述職報告

2014年，市xxxx在市委、市政府和市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》文件精神，嚴(yán)格按照年初市委書記、市綜治委主任xxx與我中心簽訂的《2014綜治（平安建設(shè)）責(zé)任書》要求，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建平安單位”為目標(biāo)，以夯實綜治工作基礎(chǔ)為重點，狠抓綜治和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、狠抓綜治隊伍建設(shè)、狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓安全生產(chǎn)工作，一年來，xxxx工作秩序正常，服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)部管理水平都有新的提升，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門和社會服務(wù)對象的認可?，F(xiàn)將我中心2014年綜治和平安建設(shè)工作情況報告如下：

一、主要抓領(lǐng)導(dǎo)，明確綜治工作職責(zé)

綜治和平安建設(shè)工作是黨和政府提高執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會的政治責(zé)任，是黨踐行群眾路線的具體體現(xiàn)。一年來，中心黨組以高度的政治責(zé)任感，把綜治工作和平安建設(shè)工作擺上議程、抓在手上，踐行在行動中，將綜治和平安建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。建立并堅持了專題工作制度，定期聽取各科室綜治和平安建設(shè)工作匯報，專題研究部署相關(guān)工作，為綜治和平安建設(shè)工作提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二、重點抓機制，構(gòu)建綜治工作網(wǎng)絡(luò)

綜治工作和平安建設(shè)工作是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責(zé)任重大。為了切實擔(dān)負起維護社會穩(wěn)定的職責(zé)，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領(lǐng)導(dǎo)人員到位、抓責(zé)任目標(biāo)到位、抓單位科室職責(zé)到位，落實綜治和平安建設(shè)責(zé)任制，建立了“六項工作機制”：

（一）建立綜治管理網(wǎng)絡(luò)機制。我們成立了由中心黨組書記、主任任組長，中心黨組成員任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照誰主管、誰負責(zé)的原則進行責(zé)任分解。堅持落實一把手為第一責(zé)任人，黨組成員為直接負責(zé)人的責(zé)任制。對綜治工作和“創(chuàng)建平安單位”目標(biāo)任務(wù)進行細化、量化，層層分解下達單位各科室，以責(zé)任書形式納入工作目標(biāo)考核，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同抓的工作格局，為深入推進綜治和平安建設(shè)工作奠定了堅實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。

（二）建立檢查考核機制。堅持對中心各科室綜合治理和平安建設(shè)工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的不予評比先進。

（三）建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜治和平安建設(shè)工作的會議精神及時在中心學(xué)習(xí)傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務(wù)和具體措施，落實責(zé)任人抓排查和整改。

（四）建立內(nèi)保工作管理機制。一是完善內(nèi)保工作制度。健全了中心保衛(wèi)責(zé)任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《24小時應(yīng)急值班制度》、《重大事項報告制度》、《危險化學(xué)品管理制度》、《治安防范教育培訓(xùn)制度》、《外來人員、車輛登記管理制度》等一系列制度規(guī)定,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好中心內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的檔案室、財務(wù)室、檢驗室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關(guān)鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設(shè)施；樓層和院內(nèi)更換了監(jiān)控設(shè)備，全部更換為高清攝像頭，實現(xiàn)24小時監(jiān)控，并注意定期維護，確保正常使用。實行門衛(wèi)365日值守制度、節(jié)假日重點值班制度、日常24小時值班制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，明確值班人責(zé)任，確保安全防范措施到位。加強車輛管理，中心所有車輛下班及時停放單位后院，建立車輛安全責(zé)任制度，為全部車輛配備滅火器。加強消防管理，辦公樓重點部位均配備有消防器材，及時對過期消防器材進行了更新，對損壞的應(yīng)急燈、消防通道燈進行了更換，并積極申請資金更換辦公樓消防主上水管道（已使用10年），今年還請來了消防教官為中心職工進行了消防知識培訓(xùn)，并現(xiàn)場培訓(xùn)了滅火器操作流程。特別是在國慶期間，我中心堅持由中心領(lǐng)導(dǎo)和職工雙值班，領(lǐng)導(dǎo)24小時在崗值班，有力確保了單位在國慶期間的穩(wěn)定有序。

（五）建立健全矛盾糾紛排查預(yù)警機制。結(jié)合中心領(lǐng)導(dǎo)與職工談話制度，中心黨組成員定期深入科室與干部職工溝通，隨時掌握廣大干部職工的思想動態(tài)，排查可能引發(fā)矛盾的因素，努力將各類不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

（六）建立平安創(chuàng)建機制。在中心內(nèi)大力開展平安科室、文明科室創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明科室創(chuàng)建結(jié)合起來，與創(chuàng)優(yōu)爭先評選結(jié)合起來，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率，打造最佳服務(wù)環(huán)境。中心獲全市2013綜治和平安建設(shè)示范單位稱號。2014年，我中心綜治和平安建設(shè)工作在市委、市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災(zāi)害事故，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為，沒有發(fā)生有害信息在互聯(lián)網(wǎng)和手機短信中大面積傳播擴散。實現(xiàn)了“五無”，即：無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經(jīng)濟犯罪、無違法亂紀(jì)行為。

三、堅持抓教育，強化綜治工作意識

我們將綜治和平安建設(shè)的宣傳教育、法制教育、安全教育工作與中心開展的黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、十八屆三中四中全會精神、學(xué)習(xí)討論落實等活動結(jié)合起來，通過制作宣傳欄、下發(fā)宣傳資料、集中學(xué)習(xí)、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用簡報、宣傳欄等平臺做好五

一、國慶等重要節(jié)日的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。二是利用各種會議強化安全意識。在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定；節(jié)假日前召開職工大會，強調(diào)假期安全，包括辦公室水暖電、居家安全、出行安全等。三是扎實推進“六五”普法加強法制教育。采取集中篇二：社會治安綜合治理工作述職報告 社會治安綜合治理工作述職報告

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻?，F(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、盡職盡責(zé)、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔(dān)的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復(fù)強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為羅塘的穩(wěn)定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔(dān)負起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的羅塘村貢獻一份力量。篇三：2014年綜治工作個人述職報告

2014年綜治工作個人述職報告--xx社區(qū)綜治專干

2014年，為認真貫徹黨的十八大和十七屆五中全會精神，進一步落實省、市、區(qū)法制工作會議精神和社會治安治理責(zé)任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作，始終堅持增強治安防范意識，嚴(yán)格落實綜合治理各項措施，有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務(wù)的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保單位安全無事故、無案件。一是設(shè)立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責(zé)任人為副組長，各干部為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負其責(zé)，確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，每個辦公室都購臵了檔案柜，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃

一、十〃

一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴(yán)格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。

二、堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實，責(zé)任到個人。每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責(zé)人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴(yán)格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

三、堅持“預(yù)防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求社區(qū)干部從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大社區(qū)干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，黨組關(guān)心愛護本單位困難社區(qū)干部，及時為社區(qū)干部排憂解難，切實做好社會保障工作。

四、嚴(yán)格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對綜治工作中的實際問題，建立了案件責(zé)任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀(jì)追究等八項制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴(yán)格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴(yán)格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。

五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。2014年，先后接待來訪咨詢13余人次，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責(zé)，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。

第三篇：綜合治理述職報告

XX分公司2011年綜合治理述職報告

2011年以來，XX公司綜治工作開局良好，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹全縣社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和公司的穩(wěn)定為根本，按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。

現(xiàn)將公司綜合治理工作的具體開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制，確保綜治工作順利開展在工作中，公司以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核1

心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在公司工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標(biāo)管理，實行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個公司環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了公司工作不忘綜治，綜治工作服務(wù)公司，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際，公司建立和充實了“安全生產(chǎn)”、“三防”及綜治工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動；綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到部室、班組，全年自上而下層層簽訂責(zé)任狀，在公司上下形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責(zé)的責(zé)任體系，責(zé)任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了公司的穩(wěn)定。

二、宣傳教育，強化培訓(xùn)，確保隊伍素質(zhì)全面提高公司始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意2 識，形成了自覺遵紀(jì)守法，自覺維護公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，公司定期組織各設(shè)備運行維護工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。使員工熟練掌握設(shè)備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊伍，充分發(fā)揮xx網(wǎng)絡(luò)科技“主力軍”的作

用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責(zé)任，防患未然，確保綜治效果明顯增加在綜治工作中，公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設(shè)備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格落實安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強對財務(wù)室、微機室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、3 多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可應(yīng)意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之?！埃浴胺e極預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確?；謴?fù)”為原則，公司制定了各項應(yīng)急處理預(yù)案，積極實行崗位練兵，提高對系統(tǒng)設(shè)備重大故障的應(yīng)急處理能力，促進應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化、保障通信正常的營運工作。

認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責(zé)任制，強化日常的消防檢查和防范，確保公司區(qū)域的消

防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災(zāi)逃生、撲救火災(zāi)常識的培訓(xùn)，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應(yīng)急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應(yīng)對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。加大宣傳力度，發(fā)動群眾進行護線活動；加強沿線設(shè)施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；進一步加強對沿線電纜的保護，確保通信的安全。

通過“精心組織、周密安排、落實責(zé)任、加強協(xié)調(diào)”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴(yán)，疏而不漏，確保了公司今年的生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治4 活動，大大地提升了綜治的效果。

四、顧全大局、積極配合，切實履行綜治成員單位職責(zé) 一是與相關(guān)部門密切配合，防范和打擊盜竊破壞通信線路、通信設(shè)施及盜碼并機等違法犯罪活動，維護通信秩序。二是在保守客戶通信秘密、通信自由的基礎(chǔ)上，積極配合公檢法機關(guān)的調(diào)取證據(jù)和案件偵破查處工作。三是勇?lián)?zé)任，積極推進公共服務(wù)信息化。在縣委、政府的高度重視和鼎力推動下，由電信公司承建的“平安房縣”綜合監(jiān)控系統(tǒng)工程,對理順房縣城區(qū)交通秩序、打擊違法犯罪、改善社會治安狀況、提升群眾安全感發(fā)揮了重要作用，極大地提升了房縣的信息化水平，為推動房縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻。四是積極主動介入綜治聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點等單位的工

作，在XX龍背灣電站移民工作中我們積極配合移民局、XX鄉(xiāng)政府處理移民善后安撫等工作，在XX胡家街村我們發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，為該村綜治技防工作提供有力支撐，下一步還將推出“XX”等新的手段為農(nóng)村區(qū)域綜治工作助力。

五、與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)量第二、進度第三原則，突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，5 開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使公司的綜治工作躍上一個新臺階，為公司的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。

二〇一一年七月

第四篇：2010綜合治理述職報告

綜合治理述職報告

2010年，本人在局黨委、行政和綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神以及局綜治工作會議精神，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，緊緊圍繞我局改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照局2010年綜合治理責(zé)任目標(biāo)要求，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，強化措施，狠抓落實，確保了本單位穩(wěn)定，為維護林區(qū)的社會政治穩(wěn)定做出了積極的努力。現(xiàn)將本人一年來開展社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、進一步落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。

我始終高度重視社會治安綜合治理工作，始終牢固把握“穩(wěn)定是壓倒一切”的原則，按照社會治安綜合治理工作責(zé)任目標(biāo)要求，堅持“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，重在治本”的社會治安綜合治理工作方針，年初即進行認真研究，擬定計劃，分解任務(wù)，強化監(jiān)督檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。年初與各分隊簽定《綜治目標(biāo)責(zé)任書》3份，把任務(wù)層層分解分隊，落實到基層，堅決實行一票否決。年底對各分隊的綜治工作情況進行嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

二、切實推進矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化。一是完善排查工作機制。我多次組織召開綜治會議，安排各分隊健全工作制度，堅持零報告制度，有事報情況，無事報平安。嚴(yán)格實行矛盾糾紛排查制度，實行定期報告，做到底數(shù)清情況明。二是完善化解責(zé)任機制。先后組織全隊的矛盾糾紛排查調(diào)處工作4次，對排查出來的矛盾糾紛 分類排隊，區(qū)分情況，落實化解責(zé)任人。對突出的矛盾糾紛，召開支部會議，并把化解責(zé)任落實到人，限期解決問題。把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。同時加大普法教育和綜治宣傳力度，提高我隊廣大職工的法制觀念和綜治意識，一年來中隊職工及其家屬無一人參加邪教組織，沒有發(fā)生一起上訪及違法事件，中隊職工以良好的精神面貌投入森林消防各項業(yè)務(wù)工作之中去。

三、切實做好維穩(wěn)工作。

我始終把維護穩(wěn)定工作當(dāng)作中隊壓倒一切的大事來抓，牢固樹立全局工作一盤棋的思想，堅決貫徹“疏導(dǎo)為主、緩和矛盾、果斷處置、平息事態(tài)”的維穩(wěn)工作方針，在3月維穩(wěn)敏感期、國慶、元旦等重大節(jié)日期間，多次召開專題會議，扎實安排，精心部署維穩(wěn)工作，對可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件及苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。一是根據(jù)迭部林業(yè)局《關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三月敏感期期間維穩(wěn)工作安排意見》【迭林黨字（2009）37號】，制定了《消防中隊2010年元旦、春節(jié)和三月敏感期的處突維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》，加強了消防中隊維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組和處突自衛(wèi)隊，緊緊圍繞資源管護、森林防火、林區(qū)禁毒、林區(qū)維穩(wěn)幾項工作，強化措施，落實責(zé)任，超前部署。在元旦、春節(jié)來臨之前，對代管的112林班、白云地區(qū)各單位、家屬區(qū)、棚改施工單位、民工點進行一次全面的森林消防安全大檢查，查缺補漏，徹底消除火災(zāi)隱患。二是積極配合白云派出所進行不間斷地巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題快速出擊，有效處置。加強了重點消防單位局機關(guān)、油庫、學(xué)校等的安全保衛(wèi)工作，認真做好臺賬記錄，全面落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，同時在全隊認真開展了安全隱患和矛盾糾紛排查，密切注意社會動態(tài)，廣辟情報信息來源，提高應(yīng)變能力。三是、積極開展維穩(wěn)大練兵活動，以演練活動鼓舞人心，激勵斗志，練出聲威。以高度的政治責(zé)任感和使命感投入維穩(wěn)工作，確保了單位內(nèi)部和轄區(qū)資源管護形式的穩(wěn)定。

一年來，我在綜合治理工作中雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照局綜治委的指示精神，克服不足，力爭綜合治理工作再上一臺階。

第五篇：配網(wǎng)綜合治理報告

2015年公司開展了配網(wǎng)綜合治理和頻繁跳閘專項工作，共計清理樹障4800余處，新加桿塔11基，安裝撐高架13付，扶正桿塔21基，三線搭掛治理23處，更換絕緣導(dǎo)線2.3公里，切改線路1條，新加拉線絕緣子88只、抬高柱上配變對地安全距離8處。