第一篇：省人社廳領(lǐng)導(dǎo)到丹鳳檢查指導(dǎo)工作

省人社廳領(lǐng)導(dǎo)深入丹鳳檢查指導(dǎo)工作 三月的秦嶺，花草萌芽，垂柳吐青，滿山遍野，春意盎然。3月16日,省人力資源和社會保障廳副廳長﹑社會保障局局長馬新生一行深入丹鳳縣檢查指導(dǎo)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作,實地查看了所包扶的竹林關(guān)鎮(zhèn)雷家洞村，并全面安排部署了2011年包扶工作。省社會保障局辦公室主任趙永泉、市人力資源和社會保障局副局長﹑社會保障局局長祝賀勝、市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處處長陸向旭陪同考察。

馬新生一行不顧旅途勞累，來到丹鳳縣后立刻深入縣人力資源市場，詳細(xì)了解相關(guān)工作，并深入縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心，查看辦公條件，詢問工作情況，了解工作內(nèi)容，查看檔案資料，與縣委書記李選良﹑縣長李吉斌、常務(wù)副縣長袁良善等同志進(jìn)行了座談，全面了解掌握近年來丹鳳養(yǎng)老保險工作開展情況及聯(lián)鄉(xiāng)包村工作，對全縣近年來養(yǎng)老保險工作給予了充分肯定。中午，馬新生廳長在中心食堂同職工一起就餐，與職工就工作、家庭等情況進(jìn)行了交流，有力拉近了與基層干部的距離，讓職工親身感受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

下午，馬新生一行在縣長李吉斌等同志的陪同下，前往竹林關(guān)鎮(zhèn)雷家洞村實地考察扶貧工作，聽取了縣上扶貧工作情況匯報，與鎮(zhèn)﹑村人員座談，共同商討2011年扶貧工作。他指出，1

結(jié)合雷家洞村實際，要大力培植核桃產(chǎn)業(yè)，由省人社廳聯(lián)系協(xié)助購買優(yōu)質(zhì)核桃樹苗3400株，全年幫扶開發(fā)核桃園100畝；二是針對村上困難，擬幫助該村修建人畜飲水工程4處；三是幫助修建村委會前大橋一座；四是繼續(xù)鞏固支持災(zāi)后重建，幫助修復(fù)水災(zāi)受損堤壩800米；五是近期協(xié)同省測繪局等7個部門共同抓好“兩聯(lián)一包”工作，召開一次全面的安排部署會議。

馬新生強調(diào),要利用好扶貧村自身條件,大力開展工作,抓好重點項目。在今后工作中要加強自身努力,不斷增強造血功能；要繼續(xù)做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作，增強其工作技能，不斷創(chuàng)新工作方法,以創(chuàng)先爭優(yōu)精神做好新農(nóng)保試點工作。馬新生要求，縣人社局和養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心要全力配合鎮(zhèn)村做好大橋、人畜飲水工程的規(guī)劃、設(shè)計、預(yù)算等相關(guān)工作，提前謀劃準(zhǔn)備“兩聯(lián)一包”扶貧協(xié)調(diào)會議，共同做好扶貧開發(fā)工作圓滿完成。

(丹鳳縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心周濤張永霞)

第二篇：省人社廳文件

關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審

工作的通知

魯人社發(fā)〔2011〕63號

各市人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：

為認(rèn)真貫徹落實全國和全省人才工作會議精神，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度，現(xiàn)就做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的有關(guān)問題通知如下：

一、根據(jù)評審權(quán)限組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會。高級評審委員會由省人力資源社會保障部門和授權(quán)的市、省直有關(guān)單位組建。繼續(xù)授權(quán)濟南、青島等市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、中學(xué)教師職務(wù)高級評審委員會，負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作；授權(quán)山東師范大學(xué)等單位組建相應(yīng)高級評審委員會，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，評審本部門所屬事業(yè)單位或本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，沒有空缺崗位的，不再組織申報評審。（各專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會的調(diào)整情況詳見附件）

二、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報評審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報、推薦、呈報、評審、核準(zhǔn)、備案等工作，仍嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2010專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人社發(fā)〔2010〕48號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、事業(yè)單位要嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點和需求，精心做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、推薦和評審工作。實行評聘分開的事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評審。

四、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作時間安排為：8-9月組織申報、評議推薦和呈報；10月底前完成評審工作；11月底前完成審核、備案工作。各高評委辦事機構(gòu)要按照時間安排，組織受理申報材料，研究擬定《評審工作方案》，并在評審會議召開10日前報省人力資源社會保障廳審核同意后組織實施。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度、公開制度和個人誠信承諾制度，進(jìn)一步增強專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報推薦評審工作的透明度。要強化責(zé)任意識，認(rèn)真辦理信訪事項，對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和各評審委員會辦事機構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站查詢。

七、各市人力資源社會保障部門要加強對中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。省人力資源社會保障廳將對各級評審委員會及其辦事機構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作的部署、實施及進(jìn)展情況隨時進(jìn)行抽查。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作是貫徹落實全省人才工作會議精神，大力實施人才強省戰(zhàn)略的重要措施，是堅持科學(xué)人才觀，不斷加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要手段，涉及面廣，政策性強，各級各部門（單位）要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務(wù)按時完成。

附件：2011山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會名單

二Ο一一年七月二十九日

第三篇：人社部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作

人社部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作

10月20日下午，人社部國際交流中心副主任閻中興、國際交流中心綜合處處長張勃寧在省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長張淼、省職業(yè)技能鑒定中心技術(shù)開發(fā)部部長王延成的陪同下，蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作。

我院院長馬永軍、副院長丁波、趙蘭及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接待并陪同閻主任一行參觀了校園。在機電實訓(xùn)中心，閻主任一行仔細(xì)查看了電氣安裝與維修、機電一體化、工業(yè)機器人的相關(guān)實訓(xùn)設(shè)備，了解了正在備賽的相關(guān)情況，并查看了備賽學(xué)生的練習(xí)成果。閻主任一行還走進(jìn)羅敏大師工作室，認(rèn)真聽取了工作室設(shè)施設(shè)備的介紹，并對我院吸納企業(yè)技術(shù)專家、技能大師參與、校企共建技能大師工作室的做法給予了充分肯定。

當(dāng)閻主任一行走進(jìn)烹飪實訓(xùn)室時，這里正在進(jìn)行襄陽牛肉面培訓(xùn)課程。閻主任一行頗感興趣，詳細(xì)了解了牛肉面教學(xué)內(nèi)容，近距離觀摩了牛肉面的制作工藝，同時拿出相機拍照記錄，并對美味的襄陽牛肉面贊不絕口。

最后，閻主任一行來到機械實訓(xùn)中心，先后參觀了數(shù)控車、數(shù)控銑實訓(xùn)操作間、名師長廊，聽取了連續(xù)兩年來，我院承辦各級各類賽事，尤其是剛剛結(jié)束的漢江流域職業(yè)技能大賽的相關(guān)情況，并參觀大賽的焊接比賽場地。

整個參觀過程中，閻主任一行邊走邊看邊拍照記錄，不時地發(fā)出贊嘆。馬院長還向閻主任詳細(xì)介紹了我院基本建設(shè)和承接漢江流域職業(yè)技能大賽的相關(guān)情況以及下一步我院改革發(fā)展，加強內(nèi)涵建設(shè)的工作安排。期間，閻主任頻頻點頭，對我院的辦學(xué)成果和發(fā)展成就給予充分肯定。

參觀結(jié)束時，閻主任提出，技能人才培養(yǎng)工作任重道遠(yuǎn)，希望我院不斷總結(jié)經(jīng)驗、再接再厲，把技工教育辦好，辦出特色。同時，發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢，培養(yǎng)更多的技能人才，為職業(yè)教育做出更大貢獻(xiàn)。

第四篇：省人社廳調(diào)研組來我局調(diào)研指導(dǎo)工作

省人社廳調(diào)研組來我局調(diào)研指導(dǎo)工作

11月15日，由省人社廳副廳長郭慶田、左志彬處長、于占淮主任組成的省調(diào)研組一行三人來到鶴崗市人力資源和社會保障局，就我局2011年工作目標(biāo)完成情況展開調(diào)研指導(dǎo)工作。

調(diào)研組在市人力資源和社會保障局會議室聽取了鶴崗市人社局黨委書記、局長薛文剛關(guān)于我局2011年工作目標(biāo)完成情況、2011年省政府“40件實事”、省廳重點工作調(diào)研情況以及在工作中遇到的突出問題、有關(guān)建議的匯報。局黨委成員和全局中層以上干部參加會議。在聽取鶴崗市人社局的匯報后，郭慶田副廳長對鶴崗市人社工作給予了充分肯定和高度評價。他指出，近年來鶴崗市人社工作思路清晰，工作態(tài)度踏實認(rèn)真，在很多工作的方式和方法上很有創(chuàng)新意識，工作做得很有力度。提出的建議也很符合實際，尤其是一些在其他各地市普遍存在的共性問題，這為省廳出臺可行性政策提供有力依據(jù)。

會后在局黨委領(lǐng)導(dǎo)陪同下，調(diào)研組深入到人民辦事中心調(diào)研和實地考察。局黨委書記、局長薛文剛陪同調(diào)研。

第五篇：南充市嘉陵區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作

南充市嘉陵區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作 4月6日，南充市嘉陵區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)一行5人來我校檢查指導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)工作。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陪同下，他們深入多功能培訓(xùn)教室、教師辦公區(qū)域、學(xué)員食堂、學(xué)員微機室、學(xué)員檔案室等進(jìn)行細(xì)致地查看、調(diào)研，不時同我校領(lǐng)導(dǎo)探討、詢問?？赐暧布浖?，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們詳細(xì)的匯報了我校自建校以來開展校企合作培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)、道路運輸駕駛員繼續(xù)教育培訓(xùn)的情況，南充市嘉陵區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)對我校的工作非常滿意，給予了高度的評價，同時表示，將把我校作為嘉陵區(qū)2016就業(yè)培訓(xùn)基地校，希望我校為嘉陵區(qū)精準(zhǔn)扶貧項目出力——下鄉(xiāng)為貧困農(nóng)民兄弟開展技術(shù)培訓(xùn)。

嘉陵區(qū)人社局鮮局長（左1）檢查我校就業(yè)培訓(xùn)檔案

嘉陵區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)（右

4、右5）查看我校培訓(xùn)教室

嘉陵區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)（右

2、右3）在我校特作實操培訓(xùn)室調(diào)研

參觀校園