第一篇：人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉

人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。在競爭日益激烈的社會，在這個人才緊缺的社會，企業(yè)要想生存下去，必須嚴把人力資源的各個環(huán)節(jié)與關(guān)卡，讓人力資源管理真正助飛企業(yè)的成長。

要了解人力資源的管理內(nèi)容，就必須知道什么是人力資源。人力資源的一種定義是“在社會或企業(yè)里，能推動社會或企業(yè)進步的所有體力和腦力勞動者”，根據(jù)這個定義，再結(jié)合中國的現(xiàn)狀，企業(yè)的人力資源就分兩種情況了：一是企業(yè)所有的員工，另一個是企業(yè)里真正為公司做出貢獻的人。第一種情況下，企業(yè)所有的員工，都是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，所以人力資源管理要覆蓋到整個企業(yè)。第二種情況下，有人是走關(guān)系進入企業(yè)的，在日常工作中并不為企業(yè)創(chuàng)造價值，這些人不在企業(yè)人力資源管理范圍之內(nèi)。

人力資源管理在企業(yè)管理中的地位是僅次于企業(yè)戰(zhàn)略管理的。管理范圍主要是：人與事的匹配；人的需求與工作報酬的匹配；人與人的合作與協(xié)調(diào)；工作與工作的協(xié)調(diào)。

企業(yè)人力資源管理的目的可以歸納為“5P”：Perceive（識人），人力資源管理的前提，為實現(xiàn)企業(yè)目標而尋找滿足企業(yè)要求的優(yōu)秀人才；Pick（選人），人力資源的起點，尋找和開辟人力資源渠道，吸引優(yōu)秀人才進入企業(yè)，為企業(yè)甄選出合適的人員并配置到對應(yīng)的崗位上；Profession（育人），企業(yè)人力資源管理的動力手段，不斷培訓(xùn)員工、開發(fā)員工潛質(zhì)，使員工掌握在本企業(yè)現(xiàn)在及將來工作所需的知識、能力和技能；Placement（用人），乃是人力資源管理的核心，使員工在本職工作崗位上人盡其用，通過科學(xué)、合理的員工績效考評與素質(zhì)評估等工作對員工實施合理、公平的動態(tài)管理過程，如晉升、調(diào)動、獎懲、離職、解雇等，是企業(yè)人力資源管理的重頭戲；Preservation（留人），企業(yè)人力資源管理的目的，留住人才，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，保持員工積極性，使現(xiàn)有員工滿意并且安心在本企業(yè)工作。在企業(yè)人力資源管理中，工作分析是重頭戲。工作分析，是通過對某種崗位工作活動的調(diào)查研究和分析，確定組織內(nèi)部某一崗位的性質(zhì)、內(nèi)容、責任、工作方法以及該職務(wù)的任職者應(yīng)該具備的必要條件。

工作分析分為工作描述和工作規(guī)范。工作描述，也即工作說明，是以書面描述的方式來說明工作中需要從事的活動以及工作中所使用的設(shè)備和工作條件等信息的文件。工作規(guī)范是用來說明承擔某項工作的員工所必須具備的特定技能、工作知識、能力及其他個人特征等的最低要求的文件。由此可見，工作分析主要說明崗位的兩方面，一是對工作本身作出規(guī)定；二是明確對工作承擔者的行為和資格進行要求。

工作分析主要有三方面：崗位分析、環(huán)境分析、人員素質(zhì)分析。崗位分析主要分析崗位名稱、工作任務(wù)、權(quán)利責任、工作關(guān)系和工作量。環(huán)境分析不外乎分析企業(yè)所在的自然環(huán)境、社會環(huán)境，當然，企業(yè)的安全環(huán)境也在考慮之中。人員素質(zhì)分析要求分析工作人員的能力、素質(zhì)、經(jīng)歷、體質(zhì)和個性等。

工作分析的方法主要有訪談法、問卷法、典型事例分析法、觀察法等。訪談法中尤其需注意的是要消除被訪談?wù)叩慕湫?，畢竟訪談不是面試。關(guān)于問卷法，其中最難把握的就是調(diào)查問卷的設(shè)計。問卷設(shè)計得不全面，就會導(dǎo)致調(diào)查得出的信息不具說服性；問卷的界面設(shè)計得不友好，被調(diào)查者就不情愿填寫，則調(diào)查效果收效甚微；如果問卷中沒有反饋機制，則不利于后續(xù)問題的調(diào)查研究，等等都在影響問卷法的最終結(jié)果。典型事例分析法則要區(qū)分其與典型個例相關(guān)分析法。觀察法必須要獲得觀察許可，要不就有偷窺的嫌疑了。其他方法比如實踐法中，工作人員親身參與能掌握一手資料，對于最終分析結(jié)果來說也是至關(guān)重要的。

第二篇：理想是動力的源泉

理想是動力的源泉

----讀《鋼鐵是怎樣煉成的》有感

《社會主義核心價值觀100例》這本書中講述了許多感人的故事，猶如一盞明亮的指明燈，照亮了我們向正確人生方向前進的道路。其中《鋼鐵是怎樣煉成的》這篇文章簡要地講述了作者奧斯特洛夫斯基坎坷的人生事跡，他在艱苦、常人無法忍受的生活環(huán)境下依然堅持創(chuàng)作文學(xué)作品，最終實現(xiàn)了自己的理想，也為社會留下了一筆寶貴的精神財富。

《鋼鐵是怎樣煉成的》這篇文章中，我感觸最深的是他說的那句話：“只要心臟還沒有停止跳動，就要使自己成為一個對黨有用的人?！焙喍痰囊痪湓捳蔑@他的信念是那么的偉大，意志力是那么的堅定。不禁讓我的心靈受到了巨大的震撼，想到自己的現(xiàn)狀，心中不由羞愧萬分！鈑來張口，衣來伸手的我，遇到困難就退縮，生活中遇到一點不順心的事就哭鼻子，覺得自己很倒霉，生活老和自己過不去，學(xué)習上遇到難題就懶動腦，也不去請教老師或同學(xué)，總是選擇放棄，真不敢想象，如果我身處奧斯特洛夫斯基的處境，會不會連生命也放棄??奧斯特洛夫斯基為實現(xiàn)自己的理想，頑強地與困難抗爭的精神深深地感染了我，既讓我找出了自己學(xué)習差、做事老失敗的原因，同時也讓我深刻地明白一個道理：人要有所作為，首先要有理想，更重要的是要有為理想拼搏的精神。

奧斯特洛夫斯基是我們小學(xué)生學(xué)習的榜樣，我們小學(xué)生肩負著建設(shè)美好祖國的重任，他的精神激勵著我們不斷前進。今后我要樹立長大后，建設(shè)祖國的理想，努力學(xué)習，將來為建設(shè)祖國做出自己應(yīng)有的貢獻，

第三篇：自信是成功的動力源泉

自信是成功的動力源泉

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們，大家好！我演講的題目是《自信是成功的動力源泉》

我們自小便在父母的呵護下長大，聽到最多的是勤奮好學(xué)，然而作為新一代的接班人。除了拼搏、奮斗、積極進取之外，我們卻缺少了應(yīng)有的自信。是的，在新時期里，我們應(yīng)當樹立自信的新形象。

自信是成功的動力源泉。所謂自信，就是自己對自己的人格、能力、特長等方面有一個總的認識，總的評價，以及自己對自己所抱的一種態(tài)度。自信，就是相信自己。曾經(jīng)有不少的大學(xué)生抱怨“為什么有的學(xué)生看起來木訥極了，卻能應(yīng)聘到如意的工作，自己既聰明又靈活卻處于待業(yè)的痛苦中？”我想，幫助那些成功者的不是別人，正是他們的自信！

缺乏自信通常是軟弱和事業(yè)不能成功的主要原因。把時間用在懷疑自己的上面，“我行嗎？”“這樣做能成功嗎？”猶豫不決，同樣一件事同樣水平的兩個人來做，信心主宰了誰成功誰失敗！查理〃卓別林小時候是一個窮孩子，他依靠著堅定的自信心和不懈的努力終于成為一名喜劇大師，不朽的藝術(shù)家。他曾告誡他的小兒子“小查理，你必須相信自己！這是成功的奧秘，我碩果累累，是因為我完全相信自己?！弊縿e林自己回憶說：“我甚至是個窮孩子時，我就認定自己是最偉大的演員！”

自信對一個人一生事業(yè)的成敗起著無法估量的作用。自信是造就一切成功者的基本要素。

任何人在喪失信心的時候都很容易受到刺激，心情變得惡劣，這個時候會更畏縮不前，于是成功亦將離他遠去！我們國家并不缺少高知識人才，但他們卻沒有能夠把自己的熱量發(fā)揮出來，不是沒有機遇而是沒有自信。本來能綽綽有余完成的任務(wù)卻因為搞砸而畏首畏尾，這已成為現(xiàn)實，我們來做個心理測驗：領(lǐng)導(dǎo)讓你單獨去進購價值5元錢的裝備，所有人都充滿自信的完成任務(wù)，那么如果領(lǐng)導(dǎo)讓你進購的是價值五萬，五百萬，甚至五千萬的裝備呢？我想會有很多人畏縮的，令他們退縮的不是任務(wù)的難度，正是他們沒有自信。

自信的力量是驚人的，它能改變惡劣的現(xiàn)狀造成令人難以相信的圓滿結(jié)局，充滿信心的人永遠擊不倒，他們是人生的勝利者！讓我們一起來培養(yǎng)自己的自信心，在新時期里，你若敢說：“我能辦到，我是最棒的”，那么，你必將是主宰命運的成功者！

2003級2班 杜倩倩 2008年11月24日

第四篇：信念是前進的源泉和動力

國旗下講話

老師們,同學(xué)們:

早上好,我今天國旗下講話的題目是信念是前進的源泉和動力.先來聽一個故事吧,一片茫茫無垠的沙漠,一支探險隊在負重跋涉.陽光很劇烈.干燥的風沙漫天飛舞,而口渴如焚的隊員們沒有了水.這時候,探險隊隊長從腰間拿出一只水壺.說這里還有一壺水,但穿越沙漠前,誰也不能喝.那壺水從隊員們手里依次傳開來,沉沉的一種充滿生機的幸福和喜悅在每個隊員瀕臨絕望的臉上彌漫開來.終于,探險隊員們一步步掙脫了死亡線,頑強地穿越了茫茫沙漠.他們相擁著為成功喜極而泣的時候,突然想起了那壺給了他們精神和信念以支撐的水.擰開壺蓋,汩汩流出的卻是滿滿一壺沙.在沙漠里,干燥的沙子有時候可以是清洌的水——只要你的心里駐扎著擁有清泉的信念.是什么使他們掙脫了死亡線是信念——一壺水的信念,使他們走出了沙漠.沒有這份堅定的信念,他們很可能陸續(xù)在沙漠中倒下,與這些干燥的風沙永遠結(jié)伴!

信念是呼吸的空氣,是沙漠中旅人的飲水,是我們心中的太陽.信念堅定的人,為它無怨無悔地工作,盡心盡力地奮斗,克服前進道路上的坎坷與荊棘,取得了輝煌的成就.愚公的信念是平掉屋前的兩座高山,于是他帶領(lǐng)子孫,挖山不止直到感動了天帝.愛迪生懷著發(fā)明電燈的信念,先后找了1600種耐熱材料,反復(fù)試驗近2000次,終于制作出世界上第一盞電燈.中國女排運動員們懷著摘取世界冠軍桂冠的信念刻苦訓(xùn)練頑強拼搏,勇奪“五連冠”殊榮.作為我們新時代的少年兒童,未來的接班人,在學(xué)習的路上難免會遇到困難和挫折,但只要我們有為祖國為人民學(xué)好科學(xué)文化知識,立志成才的信念,我們要把自己的奮斗目標落實到每一次的行動中去,我們不會因為一道難題而氣餒,不會因為一個單詞,一個語段沒記熟而松懈,我們不能被“算了吧,先玩吧,玩一會兒再做作業(yè)”誘惑俘虜,我相信,我們?nèi)A泰小學(xué)的全體學(xué)生會百折不撓地戰(zhàn)勝學(xué)習道路上的一個一個困難,樹立遠大理想,勤奮刻苦,持之以恒,最終你們會成為祖國的棟梁之材!

第五篇：信念是前進的源泉和動力

信念是前進的源泉和動力

——第15周國旗下講話七（1）梁曉健

尊敬的老師們，同學(xué)們，大家好:

我今天講話的題目是：信念是前進的源泉和動力。我首先跟大家講一段我的經(jīng)歷。在一節(jié)體育課下，似火的驕陽肆虐地烤著大地，這時老師要求我們每人跑六圈，聽起來輕而易舉，但實際行動起來卻很艱難。我跑到兩圈時，就感到腳發(fā)麻了，耀眼的陽光就像沸騰的水滴，撒在皮膚上，就隱隱約約感到一股疼痛。我想：只要堅持，就一定可以跑完。我的雙腳就像綁了石頭一般沉重，但最終我還是跑到了終點。我很開心，很自豪。雖然我沒有戰(zhàn)勝誰，但我戰(zhàn)勝了我自己。除了我本身的能力之外，還有什么支撐著我跑完六圈的動力呢？那就是信念。

除了剛才我所說的我的經(jīng)歷之外，相信大家都有這樣的經(jīng)歷。那么，信念對我們有什么作用呢？

偉大的思想家羅曼.羅蘭曾經(jīng)說過：“最可怕的敵人就是沒有堅定的信念?！笔前?！有堅定的信念不一定成就一番大事業(yè)，但沒有信念的人必然失敗。在學(xué)習過程中我們需要信念，在工作過程中我們需要信念，在改正缺點過程中我們需要信念，在追求理想過程中我們需要信念，等等。在困難面前有信念的人迎難而上，不畏艱險，而沒有信念的人擔驚受怕，柔軟羸弱，最終以失敗告終。如果沒有信念，司馬遷不會忍辱負重寫出魯迅稱其為史家之絕唱，無韻之離騷的《史記》，居里夫人不會發(fā)現(xiàn)鐳，斯科特也不會到達南極極點，這樣的例子太多太多。如果一個人沒有信念，就像沒了一副骨頭似的，沒了支撐力，他還有什么用呢？可見，信念對我們來說是多么重要。

讓我們擁有堅定的信念，就如給我們插上一雙翅膀，向夢想航行。

我的講話完畢，謝謝大家！