第一篇：制造科科長崗位職責

版本號/修訂號：1.0

制造科科長崗位職責

一、崗位基本信息： 崗位名稱

二、崗位關(guān)系： 崗位職務關(guān)系 直接上級 直屬下級

三、崗位績效與職責： 崗位設立目的概述 加強生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)正常運行，實現(xiàn)質(zhì)量、成本目標，有效控制成本，協(xié)助二部經(jīng)理完成生產(chǎn)工作。

四、崗位職責與任務描述 崗位名稱及人數(shù) 生產(chǎn)二部經(jīng)理 生產(chǎn)二部制造科班長 崗位編號

一、質(zhì)量職責

1、按時完成生產(chǎn)任務，降低產(chǎn)品不良率，提高收貨率，控制輔料、勞保的使用量，依照品質(zhì)要求制定各 崗位品質(zhì)控制點并在生產(chǎn)中記錄，制定崗位安全制度向下屬宣導并查核

2、貫徹執(zhí)行公司制定的各項制度和操作規(guī)程、整改措施，及時向下屬宣導并查核。

3、積極推動設備管理，向下屬宣導并查核設備清潔、保養(yǎng)、維護、點檢及相關(guān)作業(yè)標準規(guī)范，參與設備 驗收，配合實施改造更新。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理：制定制造科 OPRP 計劃并組織落實、監(jiān)督檢查。

5、對各類產(chǎn)品做標識，嚴格做好批次記錄，確保產(chǎn)品可追溯性。

6、產(chǎn)品防護：做好對物料、化學品和半成品的防護，防止二次交叉污染。

7、過程監(jiān)視：制定各類過程參數(shù)的監(jiān)控計劃，組織制造科相關(guān)崗位實時監(jiān)控。

8、糾正措施和預防措施：分析各類重大不合格產(chǎn)品的原因，且建立防止再發(fā)生機制。

9、數(shù)據(jù)分析：按月搜集各數(shù)據(jù)，進行匯總分析，形成月總結(jié)。

10、做好制造科人員培訓工作，使每一位員工成為合格的工作者。

二、食品安全職責
工作職責

1、配合品保部制定制造科的設施、設備接觸表面交叉污染、二次污染、蟲害、廢棄物、空氣、水、人員、洗手消毒設施等 PRP、OPRP 計劃并組織檢查落實。

2、配合研發(fā)部進行危害分析。

3、嚴格按 CCP 計劃對 CCP 點進行標識、監(jiān)控、糾偏。

4、根據(jù)品保部的驗證通報對不合格項進行分析整改。

三、其他職責

1、掌握生產(chǎn)、人員、設備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正 不良傾向，對下屬進行職業(yè)道德、公司經(jīng)營理念等方面的教育，培養(yǎng)員工的責任感與愛崗敬業(yè)意識。

2、做好安全管理工作，創(chuàng)建員工安全的工作環(huán)境。

3、做 好 日、旬、月 報 表 及 相 應 問 題 的 分 析、對 比、匯 總 4、負責本科員工的培訓，達到一崗多能的培養(yǎng)，5、本部門的報表審核

6、本科崗位定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大事項及時上報生產(chǎn)經(jīng)理。

7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，完成上級領導臨時交辦的其它事宜?？冃е笜?/p>

五、崗位任職要求 上崗基本要求： 學歷 1.大專以上 見績效指標庫

部門負責人：

人力行政中心經(jīng)理：

總經(jīng)

理：

日期：

版本號/修訂號：1.0 培訓要求 專業(yè)技能要求 行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng) 驗要求 健康要求 其他要求

2、無

3、機電、化工、自控或相關(guān)專業(yè)、熟練使用辦公軟件

4、從事食品或飲品相關(guān)管理工作經(jīng)驗 2 年以上；領導能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力、計 劃能力及財務知識

5、有合格的健康體檢證

6、無

部門負責人：

人力行政中心經(jīng)理：

總經(jīng)理：

日期：

第二篇：技術(shù)科科長崗位職責

技術(shù)科科長崗位職責

1、業(yè)務上向技術(shù)副總負責，全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設計等技術(shù)工作；負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

2、負責提出本部門工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施。

3、負責組織編制設計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定。

4、負責對模具產(chǎn)品設計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設計評審、工藝評審、設計定型工作，解決模具產(chǎn)品設計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。

5、負責級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。

6、負責組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

7、負責標準化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

8、負責組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應用，組織技術(shù)培訓。

9、領導員工履行崗位職責和本部門職能標準，定期向上級領導匯報工作。

10、完成上級交辦的其他事項。

第三篇：教務科科長崗位職責

教務科科長崗位職責．全面負責和主持教務處工作，負責組織制定全處工作計劃，統(tǒng)籌安排、檢查、督促教務處各科室工作。．負責組織、安排、協(xié)調(diào)學校教學中的各項工作，協(xié)助主管校長制定學校教育發(fā)展規(guī)劃，為校領導進行重大教學改革提供決策依據(jù)，參與起草學校有關(guān)文件。．負責組織制定（修訂）、實施全校專業(yè)人才培養(yǎng)方案。負責對全校本科教學秩序穩(wěn)定的宏觀管理。．負責全校教學改革思路、總體框架和實施方案的擬定，負責各類教學改革試點工作的實施和檢查，負責總結(jié)、宣傳、推廣學校教學改革經(jīng)驗。．負責組織制定、指導和檢查全校教學條件的建設規(guī)劃與實施工作。負責組織和實施專業(yè)建設、課程建設、教材建設工作。負責全校本科教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價工作。．負責參與研究并起草學校有關(guān)重大教學工作文件，做好學校教學發(fā)展規(guī)劃、課程建設規(guī)劃、以及全校專業(yè)設置與調(diào)整工作。7 ．負責檢查督促國家、省、校教學改革項目的進展，對教學改革措施的落實進行具體操作和組織協(xié)調(diào)工作。負責參與并組織實施校內(nèi)外各級別的教學改革研討會。．負責組織實施國家、省、校各級各類教學成果獎的申報、評審等工作。負責國家、省、校各級各類教學改革項目的申報、組織等工作。

教務科副科長崗位職責．負責有關(guān)教學規(guī)章制度的制定（修訂）； 負責常規(guī)教務管理工作，落實學期開課計劃及教學任務書。．負責保證教學秩序的正常運行及教學秩序的常規(guī)檢查；負責審核課程表、考試日程安排表以及教學有關(guān)數(shù)據(jù)等。負責考試的組織工作，安排、布置考試試卷與閱卷復查工作。．負責參與研究和制定學校有關(guān)重大教學工作文件，協(xié)助處長開展實踐教學改革工作，組織指導和檢查全校學生的實踐教學，負責組織教學實驗中心的建設工作。．參加學生的接待日活動，處理學生所咨詢與反映的有關(guān)教學方面的問題。協(xié)助接待來訪的兄弟院校。．負責院（系）教學管理人員崗位培訓工作。負責學校教學督導專家組的協(xié)調(diào)、聯(lián)系及組織等工作。．負責實驗教學、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學環(huán)節(jié)的工作。．負責專業(yè)教學工作量計算工作及管理工作。．協(xié)助科長開展本科教學評估檢查工作。

第四篇：財務科科長崗位職責

財務科科長崗位職責

1、在處長領導下，全面負責財務科的管理工作。

2、負責本部門的財務督查和管理，努力使財務工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。

3、負責組織制定本科內(nèi)部會計監(jiān)督管理制度及對各項財務會計工作定期研究、建議、布置、檢查、落實；對會計崗位進行合理設置、分工并適時調(diào)整。

4、按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，組織會計人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

5、遵守《會計人員職業(yè)道德》，適時組織財務人員進行業(yè)務學習，不斷提高會計人員的業(yè)務水平，管理和監(jiān)督各崗位財務人員履行職責，對財務人員進行考核。

6、組織編制、報送單位的預、決算。

7、督促按時清理債權(quán)、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對報表的審查，做到及時、準確，并按時報送有關(guān)部門。

8、負責管理會計事項的處理、檢查、復核等業(yè)務。負責組織監(jiān)督管理單位財務報告的編制、統(tǒng)計、整理、匯總等業(yè)務，及時向領導匯報財務活動狀況。

9、負責組織會計檔案的整理、歸檔、保管等管理工作。

10、加強檢查票據(jù)的日常管理，對票據(jù)的領取、使用、繳銷、結(jié)存等情況進行監(jiān)督。

11、負責監(jiān)督組織各項費用的收取、繳納工作。

12、完成領導交付的其它工作。

第五篇：保衛(wèi)科科長崗位職責

篇一：保衛(wèi)科長職責

公司保衛(wèi)科崗位職責

一、保衛(wèi)科長（1人）

崗位職責

1、組織保衛(wèi)人員學習有關(guān)的法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

2、全面負責公司的治安保衛(wèi)和消防管理工作。

3、組織公司保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓和技能培訓。

4、對公司保衛(wèi)安全狀況經(jīng)常調(diào)查，對存在的問題及時上報。

5、監(jiān)督和檢查公司的四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）安全情況及車輛的停放情況。

6、配合公安機關(guān)處理公司內(nèi)的各類治安案件。

7、負責各類證件的收藏及上交工作。

8、完成領導安排的其他隨機工作。

二、保衛(wèi)人員（6人）

保衛(wèi)人員職責及考核

（一）、職責

1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，熱情接待外來人員，不粗暴、故意刁 難員工、外來人員、客戶及合作伙伴。認真履行外來人員入廠登記手續(xù)，告誡來訪人員進入廠區(qū)嚴禁吸煙，遵章守紀，注意形象，嚴禁衣衫不整人員入內(nèi)；

2、堅守工作崗位，著保安服上崗，不得擅離職守，因事離開崗

位必須有人代班;嚴禁酒后工作及班上飲酒。嚴禁閑雜人員在警衛(wèi)室內(nèi)逗留、嬉笑打鬧；不可空崗，不可睡崗；

3、大門要做到隨開隨關(guān)，注意安全；

4、做好警衛(wèi)室和責任衛(wèi)生區(qū)的整治和清理；

5、負責信件、報刊的收發(fā)工作；

6、公司交辦的其他工作。

（二）考核

1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔賠償；

2、如警衛(wèi)人員其言語或行為有抵毀公司形象和利益的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除；

3、公司辦公室定期檢查監(jiān)控記錄，并作為對門衛(wèi)管理考核的重要依據(jù)。篇二：保衛(wèi)科科長崗位職責分工

保衛(wèi)科科長崗位職責

在分管校長領導下，主持保衛(wèi)科日常工作：

一、認真貫徹社會治安綜合治理、預防為主的方針，整頓校內(nèi)治安秩序，落實社會治安綜合治理的各項措施，確保學校安全。

二、負責組織校內(nèi)各治安安全小組，擬定學校治安保衛(wèi)、安全防火、防盜等工作的規(guī)章制度。承辦校長與各科室、班簽訂安全承包合同，并負責組織檢查、督促和驗收。

四、發(fā)生重大案件和事故時，及時到現(xiàn)場了解情況并學校領導和上級機關(guān)以及公安部門請示報告，積極協(xié)助公安部門偵破。

五、領導門衛(wèi)、護校隊及守樓護院等工作，負責搞好學生和單身教職工集體戶口的管理工作。

六、及時調(diào)解治安糾紛，做好違法人員的教育、挽救工作，定期組織召開各班保衛(wèi)委員會議，傳達上級及學校的指示，布置各班安全保衛(wèi)工作，加強治保人員政治思想教育，提高治保人員的政治、業(yè)務水平，積極同違法犯罪行為作斗爭。

七、完成領導交辦的其他工作。

保衛(wèi)干事崗位職責

一、認真學習黨的方針、政策和業(yè)務知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，樹立保衛(wèi)人員的形象，加強責任心，遵守校紀校規(guī)。無遲到、早退、曠工，無打人罵人等違紀行為。

二、協(xié)助科長搞好學校保衛(wèi)科職責范圍內(nèi)的各項工作。服從領導，按時按質(zhì)完成科長交辦的工作。

三、主要負責科室的內(nèi)勤工作。

四、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。

五、協(xié)助公安機關(guān)管理好暫住人口及異動、流動人員；管理集體戶口，完成新生和畢業(yè)生上、下戶口工作。

六、負責本科室一般文書的起草工作和會議記錄，整理保衛(wèi)、綜治工作資料，建立健全保衛(wèi)工作管理制度。

七、教育學生提高法制觀念，負責綜治宣傳和普法宣傳。加強文明安全建設，打擊流氓犯罪活動，及時收繳各類淫穢書畫、黃色刊物及錄象制品。

八、協(xié)助搞好門衛(wèi)管理工作和平時與節(jié)假日值班的安排與檢查工作。負責護校隊、義務消防隊的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。

九、嚴格遵守科里值班安排，負責校園內(nèi)治安學生宿舍的夜間巡查，晚10：00換班至12：00后發(fā)生的突發(fā)事件，及時到場解決，作好值班記錄。

十、做好校領導及科長交辦的其它工作。

王芳同志主要的職責：

一、主要負責科室的內(nèi)勤工作。本科室一般文書的起草工作和會議記錄，整理保衛(wèi)、綜治及消防工作資料及檔案的管理。

二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。

三、協(xié)助公安機關(guān)管理好暫住人口及異動、流動人員；管理集體戶口，完成新生和畢業(yè)生上、下戶口工作。

四、負責護校隊、義務消防隊及學生會保衛(wèi)部的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。

五、嚴格遵守科里值班制度，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。

六、做好校領導及科長交辦的其它工作。

譚小平同志主要的職責：

一、主要負責學校內(nèi)治安工作。

二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。

三、管理好二區(qū)的家屬區(qū)暫住人口及異動、流動人員的工作；配合其他同志做好學校寢室的管理工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

李明同志主要的職責：

一、主要負責學校內(nèi)治安工作。

二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。

三、做好學校門衛(wèi)的管理工作；配合其他同志搞學校寢室的查檢工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

姚軍同志主要的職責：

一、主要負責學校內(nèi)治安工作。

二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。

三、做好學校門衛(wèi)的管理工作；配合其他同志搞學校寢室的查檢工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

許英同志主要的職責：

一、主要負責學校內(nèi)寢室內(nèi)務的管理工作。

二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。

三、協(xié)助其他同志做好科內(nèi)檔案的管理資料整理工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。

四、負責學生會寢管部的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

篇三：保衛(wèi)科科長崗位職責2 長青建材產(chǎn)業(yè)（蓬萊）有限公司萊山分公司

保衛(wèi)科科長崗位職責

一、在公司領導下，負責保衛(wèi)科的全面工作，主持、研究制定工作計劃，及時上報公司領導并認真組織實施。

二、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防管理的規(guī)章制度，領導本部門人員認真學習，檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛(wèi)工作。

三、加強思想政治工作，組織全科人員學習公司制定的規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高本部門人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。

四、領導本部門做好各項安全保衛(wèi)工作，對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核，每周定期進行培訓并召開會議作相關(guān)總結(jié)。

五、深入實際調(diào)查研究，掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況，協(xié)助公安機關(guān)做好對違紀、違法事件的處理。

六、負責公司的安全保衛(wèi)及防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱情及時上報公司領導。

七、負責職工宿舍的全面管理工作，負責公司廠區(qū)的衛(wèi)生檢查工作。

八、模范遵守公司制定的規(guī)章制度，盡職盡責，堅守工作崗位。

九、按時完成領導交辦的其它任務。

長青建材產(chǎn)業(yè)（蓬萊）有限公司萊山分公司

2006年3月1日 篇四：保衛(wèi)科科長職責

l、在主管院長的領導下，負責醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。

2、熟知國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的有關(guān)制度、規(guī)定，不斷提高政策水平和工作能力。

3、貫徹落實醫(yī)院布置的工作任務，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作提出有效的規(guī)章制度和措施，并認真組織實施。

4、做好本科人員的調(diào)配工作，加強科室人員思想教育，定期組織科室人員開展學習，不斷提高科室人員的綜合素質(zhì)。

5、深入實際、調(diào)查研究，定期組織全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時予以糾正，對重大隱患，提出整改意見。

6、加強內(nèi)部治安管理工作，查破一般案件，協(xié)助公安機關(guān)破案，配合黨組織做好刑釋、勞教、法輪功人員的幫教和思想轉(zhuǎn)化工作。

7、負責制定科內(nèi)工作計劃，定期寫出工作總結(jié)，搞好文書歸檔工作，及時向院領導匯報有關(guān)信息。

8、做好安全消防工作，定期對全院消防器材的管理、使用進行指導檢查，達到人人會用滅火器。

9、貫徹預防為主方針，依靠群眾做好安全“四防”和涉外活動中安全保衛(wèi)工作，維護醫(yī)院良好的治安秩序。

10、認真貫徹執(zhí)行公安機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，維護醫(yī)院的集體利益和尊嚴不受侵害。

1、在科長的領導下，負責全院的安全保衛(wèi)工作。

2、值班期間，嚴禁飲酒，做到著裝整齊，堅守崗位，不做與職責無關(guān)的事情。

3、堅持原則，不徇私情，堅持巡視制度，維護院內(nèi)良好秩序，隨時保護醫(yī)患人身安全和保證醫(yī)院重點部位安全。

4、維護全院內(nèi)的治安秩序，保持高度警惕，善于發(fā)現(xiàn)違法犯罪可疑線索，敢于同危害治安行為做斗爭。協(xié)助院領導檢查各項治安管理制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時報告督促有關(guān)科室迅速整改及時排除災害隱患。

5、協(xié)助科室和重點防范部門制定“四防”措施。建立安全檢查制度，參加安全檢查，落實防范措施。

6、對醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的案件，按有關(guān)權(quán)限規(guī)定執(zhí)行，積極行使《企業(yè)保衛(wèi)條例》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》中規(guī)定的有關(guān)權(quán)力。受院領導委托做好具體防范工作。

7、服從領導，聽從指揮，文明執(zhí)法，禮貌待患，遇有急患能主動熱情幫。

8、認真履行交接班手續(xù)．做好值班記錄。

9、遇有重大災害事故，積極參加搶救并負責查明性質(zhì)。對涉及醫(yī)院財產(chǎn)安全及合理利用的問題，受院領導委托可采取強制措施。

消防控制中心工作人員職責

1、負責對各種消防控制設備監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好檢查操作等工作。

2、熟悉本單位系統(tǒng)所采用的消防設施、基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

3、發(fā)生火災要盡快確認，及時準確啟動有關(guān)消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直撥“119”向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后要如實報告情況，協(xié)助消防隊員撲救火災，保護火災現(xiàn)場，調(diào)查火災原因。

4、對消防控制室設備及通訊器材要及時進行經(jīng)常性檢查，定期做好各系統(tǒng)功能實驗，以確保消防設施各系統(tǒng)運行情況良好。

5、做好交接班工作。認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行記錄表和控制器，日常檢查記錄。

6、宣傳貫徹消防法規(guī)．遵守防火安全管理制度，以高度地責任心去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。

7、積極參加消防培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

門衛(wèi)工作人員職責

1、在保衛(wèi)科科長領導下，負責維護醫(yī)院大門的秩序。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅守崗位，禮貌待人。

3、加強自行車、摩托車管理，防止丟失。

4、工作認真負責，發(fā)現(xiàn)可疑人私帶公物者，主動詢問，同時采取應急措施，并通知保衛(wèi)科處理。

5、加強門衛(wèi)出入車輛的管理。凡是車輛裝載醫(yī)院物品，嚴格審查，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象，及時通知保衛(wèi)科處理。

6、維護門前治安秩序，對無理取鬧者進行批評教育，不聽勸阻者移送保衛(wèi)科處理。

7、完成保衛(wèi)科臨時交辦的各項任務。

篇五：保衛(wèi)科科長崗位職責

保衛(wèi)科科長崗位職責

1、保衛(wèi)科科長崗位職責

一、在公司領導下，負責保衛(wèi)科的全面工作，主持、研究制定工作計劃，及時上報公司領導并認真組織實施。

二、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防管理的規(guī)章制度，領導本部門人員認真學習，檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛(wèi)工作。

三、加強思想政治工作，組織全科人員學習公司制定的規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高本部門人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。

四、領導本部門做好各項安全保衛(wèi)工作，對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核，每周定期進行培訓并召開會議作相關(guān)總結(jié)。

五、深入實際調(diào)查研究，掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況，協(xié)助公安機關(guān)做好對違紀、違法事件的處理。

六、負責公司的安全保衛(wèi)及防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱情及時上報公司領導。

七、負責職工宿舍的全面管理工作，負責公司廠區(qū)的衛(wèi)生檢查工作。

八、模范遵守公司制定的規(guī)章制度，盡職盡責，堅守工作崗位。

九、按時完成領導交辦的其它任務。

長青建材產(chǎn)業(yè)（蓬萊）有限公司萊山分公司

2006年3月1日

2、保衛(wèi)科科長崗位職責

在分管校長領導下，主持保衛(wèi)科日常工作：

一、認真貫徹社會治安綜合治理、預防為主的方針，整頓校內(nèi)治安秩序，落實社會治安綜合治理的各項措施，確保學校安全。

二、負責組織校內(nèi)各治安安全小組，擬定學校治安保衛(wèi)、安全防火、防盜等工作的規(guī)章制度。承辦校長與各科室、班簽訂安全承包合同，并負責組織檢查、督促和驗收。

三、掌握全校治安安全情況，經(jīng)常對師生員工及家屬進行法制教育和安全檢查。

四、發(fā)生重大案件和事故時，及時到現(xiàn)場了解情況并學校領導和上級機關(guān)以及公安部門請示報告，積極協(xié)助公安部門偵破。

五、領導門衛(wèi)、護校隊及守樓護院等工作，負責搞好學生和單身教職工集體戶口的管理工作。

六、及時調(diào)解治安糾紛，做好違法人員的教育、挽救工作，定期組織召開各班保衛(wèi)委員會議，傳達上級及學校的指示，布置各班安全保衛(wèi)工作，加強治保人員政治思想教育，提高治保人員的政治、業(yè)務水平，積極同違法犯罪行為作斗爭。

七、完成領導交辦的其他工作。

3、保衛(wèi)科科長崗位職責

1、在院長和上級公安機關(guān)領導下，負責全院的安全保衛(wèi)工作。教育本科人員牢固樹立為醫(yī)、教、研第一線服務的思想，努力干好本職工作。

2、負責組織領導院內(nèi)的安全管理、治安防范和維護公共秩序，配合有關(guān)部門進行法制宣傳，保證醫(yī)、教、研工作順利進行。

3、根據(jù)上級指示和實際情況，制定工作計劃，檢查、督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題并加以解決。

4、帶領保衛(wèi)干部、院衛(wèi)隊員和門衛(wèi)等工作人員做好值班、巡邏、執(zhí)勤以及協(xié)助公安機關(guān)偵破刑事案件、查處治安案件、調(diào)解民事糾紛等工作。

5、組織本科人員進行政治學習、業(yè)務培訓，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

6、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質(zhì)修養(yǎng)。

副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

4、保衛(wèi)科長崗位職責

1、認真學習履行黨和國家的法律、法規(guī)，負責做好公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)、治安管理，綜合治理工作，維護公司秩序穩(wěn)定，保障公司各項工作順利進行。

2、負責管理門衛(wèi)值班人員工作，督促履行門衛(wèi)職責，切實做好職責范圍內(nèi)的各項工作。

3、認真抓好公司內(nèi)部的防火、防盜、防竊工作，對要害科室和部位要加強監(jiān)督和管理。并切實做好各種防火器材編號、登記工作，必須做到定時檢查，定期換藥工作。

4、協(xié)助公司領導做好調(diào)解職工之間糾紛，增進職工團結(jié)，維護社會安定。

5、做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作及值班人員的安排，確保公司內(nèi)部節(jié)假日不發(fā)生任何安全事故。

6、協(xié)助公司安全科做好車輛事故的處理，做好事故人（受傷人）及其家屬協(xié)調(diào)工作，防止發(fā)生過激行為及矛盾擴大。