第一篇：科教科科長崗位職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的科研教學(xué)、技術(shù)建設(shè)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常組織檢査，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉級(jí)、獎(jiǎng)懲工作。

4.檢査督促各科室進(jìn)修實(shí)習(xí)和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

5.深人各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。

7.組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查,并認(rèn)真完成鑒定工作。

9.負(fù)責(zé)外出學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

10.做好科研項(xiàng)目的院內(nèi)科室協(xié)調(diào)和院外協(xié)調(diào)。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第二篇：科教科科長職責(zé)

科教科科長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。

二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長匯報(bào)。

三、深入各教研室、科研課題組，了解，檢查、督促教學(xué)，科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。

五、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)生管理，并認(rèn)真完成鑒定工作。

七、負(fù)責(zé)舉辦和外出學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

九、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第三篇：科教科科長職責(zé)

科教科科長職責(zé)

一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。

二、制訂有關(guān)科研課題計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，提出工作意見。

三、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報(bào)，申請(qǐng)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，積極建議院學(xué)術(shù)委員會(huì)討論確定院內(nèi)科研項(xiàng)目并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)已完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作。

四、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助科室及時(shí)處理。

五、建立健全科技人員技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。

六、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)刊物的編輯、出版、發(fā)行。

七、根據(jù)情況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會(huì)。

八、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作。

九、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文審查和推薦工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。

十、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第四篇：安全科科長崗位職責(zé)

安全科科長崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理、主抓安全工作的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全管理的指示精神，負(fù)責(zé)擬定安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查安全管理工作。

2、組織召開安全例會(huì)、組織開展多種形式的宣傳教育、安全檢查、評(píng)比、勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

3、堅(jiān)持門檢路查，糾正違章，防范事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛及駕駛員證照的審驗(yàn)工作。

5、負(fù)責(zé)吸收車輛及車輛的入戶手續(xù)，搞好二級(jí)維護(hù)工作。

6、做好司機(jī)后勤工作和各種規(guī)費(fèi)的回收工作。

開封市第二運(yùn)輸總公司三公司

2013年元月

第五篇：品管科科長崗位職責(zé)

品管科科長崗位職責(zé)

積極配合部門主管處理科室日常事務(wù)，組織并督促化驗(yàn)員做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，充

分發(fā)揮出本崗位的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。

2.根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)來料檢驗(yàn)、過程抽樣檢驗(yàn)、產(chǎn)品最終

檢驗(yàn)的監(jiān)督和管理，對(duì)不合格品進(jìn)行有效控制。

3.熟練掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作技能，明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，指

導(dǎo)其他人員正確操作。

4.組織人員按照部門主管制定的取樣要求和方法進(jìn)行取樣，按規(guī)定對(duì)樣品進(jìn)行處

理分析，正確分類整理保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺(tái)賬上。

5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄日?qǐng)?bào)表的審查和生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢測(cè)日?qǐng)?bào)表的收集、整理、統(tǒng)計(jì)

分析和存檔；對(duì)每日不良品質(zhì)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向部門主管進(jìn)行工作匯報(bào)。

6.負(fù)責(zé)組織人員按原物料標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采購的材料進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)原物料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

7.負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車間的半成品進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)為生產(chǎn)提供可靠的分析數(shù)據(jù)，確

保流入下道工序的為合格的半成品。

8.組織人員按公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每批成品進(jìn)行A、B、C質(zhì)量等級(jí)考核；考核要

做到堅(jiān)持原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，判定準(zhǔn)確，考核數(shù)據(jù)記錄公開、透明、完整；考核評(píng)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)。

9.組織人員做好各種試劑、標(biāo)準(zhǔn)試液的配制，安排人員對(duì)檢驗(yàn)、試驗(yàn)所用檢測(cè)儀

器設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。

10.針對(duì)不同客戶產(chǎn)品之需求，組織人員做好發(fā)貨品檢工作安排，保證出廠產(chǎn)品及

《成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告單》數(shù)據(jù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性。

11.組織建立進(jìn)廠原物料、過程制造中的中間品、出廠成品等產(chǎn)品管理檔案，以便

于質(zhì)量分析和質(zhì)量跟蹤。

12.組織人員對(duì)客戶退貨產(chǎn)品進(jìn)行檢查、檢測(cè)，形成書面性報(bào)告，為業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等

部門對(duì)退貨產(chǎn)品的處理提供決策依據(jù)。

13.配合部門主管做好檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的制定，并在實(shí)踐過程中不斷總結(jié)和持

續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督新產(chǎn)品、新材料所需的試驗(yàn)和驗(yàn)證工作，對(duì)試驗(yàn)和驗(yàn)證結(jié)果負(fù)

有管理責(zé)任；根據(jù)工作需要，對(duì)品管人員進(jìn)行新的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。

15.定期組織召開部門班組會(huì)議；督促人員做好本科室安全、衛(wèi)生工作。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。