第一篇：區(qū)第三次人普辦主任交流材料

為切實做好區(qū)第六次全國人口普查工作，從2011年下半年開始，根據(jù)國務(wù)院、省、市政府第六次人口普查領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和各有關(guān)部門的共同努力下，目前，區(qū)第六次全國人口普查的各項準備工作進展順利?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，迅速啟動。在《市政府關(guān)于做好第六次全國人口普查工作的通知》（市政發(fā)[2011]283號）文件下發(fā)后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，要求全區(qū)各級各部門要認真準備，精心籌劃，扎實做好這次人口普查工作。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長楊曉陽同志今年多次就第六次全國人口普查工作聽取情況匯報，并及時解決人口普查工作中的相關(guān)問題和困難，確保全區(qū)人口普查工作的啟動和各項基礎(chǔ)工作的推進。

二、組建機構(gòu)，選調(diào)人員。為確保全區(qū)第六次人口普查工作的順利開展，根據(jù)市政府的部署和要求，2月24日我區(qū)下發(fā)了《區(qū)政府關(guān)于做好第六次全國人口普查工作的通知》（玄府字〔2011〕41號）文件，及早成立了區(qū)、街兩級人口普查機構(gòu)。區(qū)人口普查領(lǐng)導小組由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長楊曉陽同志任組長，成員由發(fā)改、統(tǒng)計、計生、民政等相關(guān)職能部門領(lǐng)導組成，下設(shè)辦公室，由統(tǒng)計局局長陳瑞同志兼任，區(qū)人普辦自成立以來，懸掛了機構(gòu)牌子，確定了四名專職工作人員，明確了職責，保障了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。各街道辦事處也均已完成了領(lǐng)導機構(gòu)和下屬辦公室的組建工作，其中組長由街道一把手主任擔任，街道黨委副書記、副主任為副組長，財政、統(tǒng)計、計生、勞保、社區(qū)等單位主要負責同志為成員，街道民政副主任兼任辦公室主任，具體負責人普日常工作，辦公室其他人員也已基本落實到位。

三、保障經(jīng)費、落實場地。為保證普查工作的順利展開，004km.cn區(qū)人普辦認真研究，精心測算，編制了區(qū)第六次全國人口普查經(jīng)費預算，并及時向政府分管領(lǐng)導做了專門匯報，爭取支持，區(qū)政府領(lǐng)導在聽取有關(guān)工作情況匯報后，高度重視，將普查經(jīng)費納入了2011年的財政預算，待區(qū)長辦公會通過后就將撥付。同時，各街道辦事處就普查經(jīng)費專門召開領(lǐng)導小組辦公會，對預算經(jīng)費報告進行了全面審議，納入本年預算。為創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，在啟動前期，我區(qū)在統(tǒng)計局征用一間30多平方米辦公室作為臨時辦公場所，同時，特意在四樓預留一間大會議室作為普查全面啟動時的辦公地。各街道也充分利用自身條件，基本落實了辦公場地，同時電腦、復印機、臺傳真機、打印機、電話機及辦公桌椅等辦公設(shè)備也已基本到位。

四、嚴格考核、明確責任。我區(qū)嚴格按照市人普辦18號文件要求，擬制定《區(qū)人口普查領(lǐng)導小組成員單位職責分工和工作方式》（草案），進一步明確領(lǐng)導小組成員單位的工作職責。為細化辦公室成員的工作職責，我區(qū)參照市人普辦內(nèi)部分工，在我區(qū)人普辦內(nèi)設(shè)立綜合組、后勤宣傳組和數(shù)據(jù)處理組，進一步對辦公室工作人員的工作任務(wù)進行具體化，突出實效性和時效性。同時，擬制定人普辦會議制度、外出報告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文審批印發(fā)制度、文件資料保密制度以及經(jīng)費使用管理等規(guī)定，對所有工作作了具體要求，明確人員的崗位職責。為提高街道與社區(qū)人口普查工作質(zhì)量，我區(qū)擬制定街道一級人口普查考核辦法，以明確工作職責，規(guī)范基層普查工作。

五、周密計劃、有序推進。在普查工作前期，我區(qū)根據(jù)市人普辦工作要求，積極做好宣傳、調(diào)研及人口基礎(chǔ)資料的收集等基礎(chǔ)工作，為下一階段工作做好準備，近期主要工作進展情況如下：

1、3月17日，區(qū)召開人普工作專題會，對近階段人普工作，陳瑞主任作了具體部署：一是要建立健全人口普查相關(guān)工作機制；二是要完善人口普查信息報送制度；三是要重視人普統(tǒng)計資料的收集；四是要高度重視試點調(diào)研。

2、3月22日，陳瑞主任深入后宰門街道調(diào)研，就試點近期工作提出了具體要求：一是要在街道層面盡早建立普查試點機構(gòu)，把好兩員選調(diào)關(guān)；二是要積極與公安、社區(qū)及物管溝通，取得人口基本資料；三是要做好試點地區(qū)部隊大院普查工作的調(diào)研和分析。

3、為全面、準確、及時地了解、掌握區(qū)域劃分情況，區(qū)人普辦認真抓好人口普查區(qū)域核查工作，經(jīng)核查，全區(qū)共梳理特殊單位102家，為后期正式普查工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

4、4月7日，市人普辦劉興業(yè)副主任來我區(qū)調(diào)研指導人普工作。我區(qū)人普辦梅雪副主任、后宰門街道郭建軍主任和試點佛心橋社區(qū)王主任分別就我區(qū)“區(qū)、街道、社區(qū)”三個層次的人普工作“五落實”情況作了專題匯報，并就試點前期工作展開情況進行了介紹。

5、后宰門街道超前謀劃，通過“找單位—問人口—繪地圖—編房號—摸信息”五個步驟將前期基礎(chǔ)工作力求做細做實。目前13個普查區(qū)域地圖初步形成，摸清了各區(qū)域內(nèi)住戶入住情況、空掛戶及房屋結(jié)構(gòu)情況，為普查小區(qū)劃分、普查員工作量分配等后續(xù)工作做好準備。

6、區(qū)人普辦加強督促，各街道人口普查“三落實”到位。至4月16日，各街道均已成立了街道普查機構(gòu)、選好辦公場地和辦公人員、相關(guān)普查經(jīng)費得到落實并納入預算。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦主任會議講話稿

各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦主任：

大家好！

這次會議是臨安市人普辦召集全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦主任召開的第一次會議，十分重要也十分關(guān)鍵。一是時間安排上，目前離正式入戶登記僅有3個多月的時間，在接下來的一段時間內(nèi)，時間緊迫、任務(wù)巨大。二是工作節(jié)點上，前階段大家主要精力集中在機構(gòu)組建、經(jīng)費申報、人員抽調(diào)和工作調(diào)研等前期準備工作，現(xiàn)階段已經(jīng)進入戶口整頓、區(qū)域繪圖、“兩員”選任、業(yè)務(wù)培訓等實質(zhì)性工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步也不能脫節(jié)，每個環(huán)節(jié)要求都很高，工作都很重，絲毫都不能放松。三是人普的工作重心開始由市、縣級向鄉(xiāng)級和村級下移，整個工作即將向全市的每一個角落鋪開，各地的工作任務(wù)越來越重，節(jié)奏越來越快，難度越來越大。下面我就前期工作的完成情況，下一階段的工作部署和開展工作時所要達到的要求講幾點意見。

一、各項工作的完成情況

1、前期工作作簡要回顧

六月上旬，在錦城街道辦和有關(guān)單位的協(xié)助下，臨安市人普辦為綜合試點的前期籌備做了大量工作，為綜合試點的圓滿完成奠定堅實基礎(chǔ)，提供充足保障。

6月10日至19日，我們在浙江農(nóng)林大學開展了臨安市人口普查綜合試點。此次試點的成功舉行，是與在座各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普工作骨干的辛勤工作，馬溪社區(qū)各位陪調(diào)員的積極配合，市人普辦工作人員的精心組織分不開的。在試點中，大家充分發(fā)揮艱苦奮斗，牢固樹立大局意識，以確保人普試點各項工作順利進行。

試點結(jié)束后，市以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦積極總結(jié)試點經(jīng)驗，這也是市人普辦開展綜合試點所要達到的目標值所在——充分把握試點機會，為正式普查提供不竭智力支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不僅向市人普辦匯報了試點的工作情況和收獲，更是結(jié)合工作實際，向時人普辦提出了不少中肯的意見和良好的建議，這將是開展人普工作的寶貴財富，這也是試點工作的菁華。

進入7月份，我們將工作的重心放在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級人普辦各項工作的督查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦工作加以督查和指導將是市人普辦此階段工作的重點，及時糾正和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦在工作中所顯現(xiàn)出來的不足，更好地開展基層的人普工作。

2、要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作

兩員選調(diào)

村、社區(qū)普查機構(gòu)的建立

五落實情況

3、完成情況

二、下一階段的工作部署

1、兩員的選調(diào)

2、兩員的培訓

3、摸底

三、各項工作開展時的要求

（一）提高認識。

1、要充分認識人普工作的復雜性。一是工作量和工作難度比過去大。人口流動性大，當前人口遷移數(shù)量巨大、頻率很高，人戶分離現(xiàn)象也十分普遍，在普查中會遇到各種困難和問題；二是普查對象的配合程度比過去下降。社會組織、利益、價值觀越來越多樣化，社會公眾自我保護意識增強，對普查的配合程度有所下降；三是“兩員”選調(diào)工作比過去難。主要是數(shù)量多、成本高。有的鄉(xiāng)村符合條件的“兩員”比較少。面對這些情況，大家一定要認清形勢、高度重視、開動腦筋，把問題估計足，把工作做扎實。

2、要增強工作責任感。查準人口總量，查清人口結(jié)構(gòu)，查實人口遷移流動狀況，這是普查工作的重要目標，也是檢驗普查成功與否的根本標準。要增強工作責任感，義不容辭承擔起這個使命，忘我工作，無私奉獻，高標準、嚴要求做好每一項工作，確保普查數(shù)據(jù)真實、可靠、準確、完整。

3、要增強工作緊迫感。人口普查情況很復雜，任務(wù)很艱巨，大家面臨的困難越來越多，承擔的壓力越來越大，大家一定增強工作的緊迫感。11月1日是普查的時間節(jié)點，我們所有的工作計劃、進度都按照這個時間節(jié)點排得很滿，排得很詳細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要按照這個節(jié)點的進度要求，抓緊落實，科學推進，可超前的工作盡量超前，需按部就班的工作要嚴格規(guī)定進行，把困難和問題想在前頭，以迎難而上的精神認真解決各種困難和問題，胸有成竹地做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（二）加強領(lǐng)導。普查是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及部門多，協(xié)調(diào)難度大。主要領(lǐng)導要親自抓，經(jīng)常了解掌握普查工作進度，及時對普查中的重大問題進行協(xié)調(diào)和解決；分管領(lǐng)導要具體抓，認真謀劃落實普查各階段的工作任務(wù)，及時匯報普查工作中出現(xiàn)的問題與困難。各級普查機構(gòu)要協(xié)同抓。上級普查機構(gòu)要加強對下級普查機構(gòu)的指導，下級普查機構(gòu)對在工作中遇到的重大問題，要及時向上一級普查機構(gòu)報告請示。要進一步落實普查機構(gòu)，確保各級普查機構(gòu)人、財、物及辦公場所到位。

（三）落實責任。建立普查工作責任制是明確崗位職責，規(guī)范普查行為，調(diào)動普查人員積極性，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立起覆蓋普查工作各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作責任制，細化每一項工作，按環(huán)節(jié)將其逐一分解到每一崗位和人員，明確每一崗位和人員的具體任務(wù)、操作標準、完成期限、獎懲措施，使普查各項工作事事有人管、人人有責任、過程有監(jiān)督、結(jié)果有考核，努力形成自上而下、層層抓落實的責任落實機制，確保各項要求落到實處。

同志們，當前人口普查工作已經(jīng)到了關(guān)鍵階段，時間緊迫、任務(wù)繁重，各地一定加強領(lǐng)導，強化責任，全力以赴把各項準備工作抓實、抓細、抓好，打贏這場攻堅戰(zhàn)。

第三篇：永人普辦[2010]07號

永人普辦[2010]07號

永州市第六次全國人口普查領(lǐng)導小組辦公室

關(guān)于印發(fā)《永州市第六次全國人口普查準備工作

考核辦法》的通知

各縣區(qū)人口普查辦公室：

為認真貫徹落實《第六次全國人口普查方案》，全面推進我市第六次全國人口普查工作，現(xiàn)將《永州市第六次全國人口普查準備工作考核辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，做好相關(guān)工作。

二〇一〇年七月二十八日

永州市第六次全國人口普查準備工作考核辦法

為認真貫徹落實《第六次全國人口普查方案》，全面推進我市第六次全國人口普查工作，確保高標準、高質(zhì)量地完成我市人口普查工作任務(wù)，特制訂本考核辦法。

一、考核目的開展人口普查考核，目的是明確人口普查各項工作目標，落實責任，推動工作，充分調(diào)動各級普查機構(gòu)和人員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量，確保普查各項工作任務(wù)的圓滿完成。

二、考核對象

各縣區(qū)人口普查辦公室。

三、考核時間

2009年10月1日至2010年10月30日。

四、考核組織實施

2010永州市第六次全國人口普查工作考核由市人口普查辦公室具體組織實施。

五、考核內(nèi)容及考核分值設(shè)置

（一）組織領(lǐng)導（34分）

1.各地人口普查領(lǐng)導小組是本地人口普查工作的領(lǐng)導機構(gòu)，領(lǐng)導小組組長作為本地人口普查工作第一責任人，要求親自聽取人口普查工作匯報，召開本級人口普查工作會議和領(lǐng)導小組會議，及時解決普查工作中的重大問題，把人口普查工作作為“政府工作行為”落到實處。（如普查工作部署、宣傳動員、督查情況、普查登記、檢查驗收）要求有會議記錄和工作簡報（6分）。

2.各地政府把人口普查經(jīng)費列入財政預算，解決好縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人口普查工作所必須的經(jīng)費和辦公條件，保證本地人口普查工作的順利進行（6分）。

3.各地人口普查領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)好人口普查辦公室及各部門（包括公安、司法、部隊及武警等）工作的關(guān)系，搞好相關(guān)配套政策的組織協(xié)調(diào)（4分）。

4.各級領(lǐng)導小組成員單位各負其責，不得推卸責任，不得授意人口普

查辦公室更改普查數(shù)據(jù)（4分）。

5.按要求成立各級人口普查辦公室，并做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公條件“四落實”（6分）。

6.結(jié)合本地工作實際及時制訂人口普查工作進度表（圖）；建立健全各項人口普查工作制度（如匯報制度、崗位責任制度、物資管理制度等）；制定本地人口普查工作考核驗收辦法并認真組織實施（4分）。

7.按人口普查工作進展情況報告制度的要求，及時報送工作進展情況（4分）。

（二）宣傳動員（20分）

1.設(shè)立宣傳組，明確專職工作人員。對本地區(qū)黨政領(lǐng)導的匯報宣傳到位，各項工作開展得扎實有效（4分）。

2.按照人普宣傳工作計劃安排，設(shè)置人普工作網(wǎng)站，制作網(wǎng)頁，及時更新內(nèi)容。（4分）

3.利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體及時宣傳報道人口普查工作動態(tài)，宣傳力度逐步加大（6分）。

4.人口普查宣傳組織嚴密，措施得力，方法多樣，聲勢大、氣氛濃、效果好（6分）。

（三）業(yè)務(wù)技術(shù)準備（24分）

1.普查試點：按要求成立試點領(lǐng)導機構(gòu)、制定試點工作方案，結(jié)合本地難點重點，制定出行之有效的質(zhì)量控制辦法和措施，及時上報試點工作總結(jié)，全面高質(zhì)量完成本級試點。對試點工作走過場的酌情扣分（6分）。

2.選調(diào)培訓：按照人口普查方案要求，按規(guī)定數(shù)量選調(diào)了人口普查員和普查指導員，建立“兩員”信息庫。做好本級人口普查業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。組織協(xié)調(diào)好本轄區(qū)各級業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，培訓工作扎實、效果好，考試成績合格。培訓時間和質(zhì)量達不到國家和省、市人普辦要求的酌情扣分（6分）。

3.區(qū)域劃分：按要求完成區(qū)域劃分、地址編碼和繪圖工作；切實搞好各級責任區(qū)域劃分和地理區(qū)域劃分；認真繪制各級普查地圖，及時上報鄉(xiāng)以上普查區(qū)域名單。對驗收不合格的酌情扣分（6分）。

4.戶口整頓：按照市人口普查戶口整頓工作實施意見，成立戶口整頓

機構(gòu)，進行戶口整頓試點，查清本地各個普查區(qū)人口總量、流動人口、人戶分離、未上戶口、未銷戶口等情況，為普查摸底登記提供基礎(chǔ)資料。及時向各級人口普查辦公室提供戶口整頓資料（6分）。

（四）物資準備（8分）

1.認真搞好人口普查的后勤物資保障工作和各項人口普查物資的運送、分發(fā)、交接保管等工作（4分）。

你2.妥善保管物資，不出現(xiàn)丟失、雨淋、損毀、分發(fā)錯亂等現(xiàn)象（4分）。

（五）特色創(chuàng)新（14分）

1.工作制度、措施創(chuàng)新（2分）。

2.普查試點、業(yè)務(wù)培訓創(chuàng)新（2分）。

3.“兩員”選調(diào)、管理創(chuàng)新（2分）。

4.入戶摸底、登記創(chuàng)新（2分）。

5.宣傳動員創(chuàng)新（2分）。

6.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制創(chuàng)新（2分）。

7.其他特色創(chuàng)新工作（2分）。

特色創(chuàng)新部分需要縣區(qū)按考核所列內(nèi)容提供相關(guān)材料，否則不予計分。在必要的環(huán)節(jié)和程序上工作不到位，有明顯偷工減料行為的，或在數(shù)據(jù)質(zhì)量控制上措施不力，有弄虛作假行為被舉報經(jīng)查屬實、被檢查抽查發(fā)現(xiàn)的，作不合格處理。出現(xiàn)重大責任事故的，依法依紀追究有關(guān)人員責任。

在人口普查各階段的工作中，市人口普查辦公室將組織相關(guān)人員到各縣區(qū)檢查人口普查工作的進展情況，檢查的結(jié)果將作為該項考核的依據(jù)。代表省接受國家人普辦檢查的縣區(qū)和出色完成市人普辦臨時指派任務(wù)的縣區(qū)在考核時酌情加分。

主題詞：第六次人口普查考核辦法通知

永州市第六次人口普查領(lǐng)導小組辦公室2010年7月28日印發(fā)

共印10份

第四篇：經(jīng)濟普查先進個人事跡——經(jīng)普辦主任（區(qū)統(tǒng)計局局長）

區(qū)經(jīng)普辦主任、區(qū)統(tǒng)計局局長在抓全區(qū)普查工作中做到了“五加強、五到位”。一是加強組織領(lǐng)導，責任落實到位；二是加強宣傳發(fā)動，營造氛圍到位；三是加強“兩員”選聘，業(yè)務(wù)培訓到位；四是加強普查力度，資源整合到位；五是加強數(shù)據(jù)審核，質(zhì)量控制到位。為確保全區(qū)經(jīng)濟普查工作高質(zhì)量地完成，他帶領(lǐng)區(qū)經(jīng)普辦同志們積極謀劃，多措并舉，從清查到普查入

戶登記過程中，針對不同階段的工作要求，相應(yīng)采取行之有效的辦法，不斷提高工作效率，高質(zhì)量地開展經(jīng)普工作。

一是創(chuàng)新方法抓效率。在普查中，創(chuàng)新工作方法，注重全方位底冊比對，注重發(fā)揮各方面作用，實行績效掛鉤，集中力量突破重點，克難攻堅，取得了顯著成效。

二是把握重點抓質(zhì)量。在普查工作中，堅持“統(tǒng)籌安排，條塊結(jié)合，合理分工，各個擊破”的指導思路，抓住“送”表、“填”表、“審”表三個重要環(huán)節(jié)，搞好整個普查登記、審核、錄入的質(zhì)量控制(來源：好范文 http://004km.cn/）。

三是部門聯(lián)動抓單位。普查工作中，樹立協(xié)同作戰(zhàn)的理念，堅持以塊為主，部門協(xié)助的原則，整合區(qū)經(jīng)普辦各成員單位的部門力量，變“系統(tǒng)調(diào)查”為“聯(lián)合普查”，形成普查工作合力。組織區(qū)國稅、地稅、編辦、工商、民政、質(zhì)監(jiān)、公安、城管等部門在一線直接參與普查，協(xié)助社區(qū)克難攻堅。

四是加班加點抓進度。區(qū)經(jīng)濟普查單位數(shù)在全市各城區(qū)中是最多的，工作量最大。為按時完成各階段工作任務(wù)，他帶領(lǐng)區(qū)、街經(jīng)普辦工作人員，經(jīng)常放棄節(jié)假日和雙休日，堅持加班加點，抓進度，保質(zhì)量。

五是完善制度抓督查。加強對全區(qū)經(jīng)濟普查工作的領(lǐng)導，了解掌握各單位工作進度，溝通信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層單位在清查和普查工作中存在的問題和不足，不斷完善各項工作制度，強化督查力度。他主持建立了六項普查工作制度：日報制度，每天下午五時各街道報當日進度；周通報制度，對各街道進度情況每周通報一次；即期報告制度，重大問題及突發(fā)情況及時上報；一街“五員”責任制度，每條街道指定專人擔負聯(lián)絡(luò)員、指導員、協(xié)調(diào)員、督查員、宣傳員的職責；上下聯(lián)系制度，區(qū)經(jīng)普辦指定專人對口聯(lián)系各街道；區(qū)級領(lǐng)導帶隊督查制度，由區(qū)委書記帶隊，區(qū)五大家領(lǐng)導組成督察組，帶領(lǐng)區(qū)經(jīng)普領(lǐng)導小組成員單位，定期深入到各街道開展普查督查工作，全力以赴為基層排憂解難，對全區(qū)的普查工作起到了極大的促進和推動作用。

第五篇：余區(qū)行政辦主任職責（最終版）

1、主要負責游泳池、網(wǎng)球場的教學后勤保障和對外開放管理工作，負責余區(qū)工人和臨時工的管理。

2、協(xié)助余區(qū)教學研究室搞好教學、群體和競賽的組織、管理與聯(lián)絡(luò)工作。

3、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的工作信息，保持和體育部的聯(lián)系，及時向教研室和教師通報信息。

4、負責余區(qū)各類工作會議的會務(wù)工作，負責余區(qū)教學、群體和競賽等工作的后勤服務(wù)與保障。

5、負責余區(qū)體育場館與設(shè)備的修建與計劃配置工作。

6、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全負責。

7、所屬工作對體育部行政辦、主管部領(lǐng)導負責。