第一篇：黨群部2011年工作總結(jié)及明年工作思路

黨群部2011年工作總結(jié)及明年工作思路

一年來，在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極開展黨建、工會、企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2011年工作回顧

（一）黨建工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，較好地完成了各項(xiàng)黨務(wù)工作任務(wù)。一是根據(jù)分公司的實(shí)際情況，從分公司黨組織結(jié)構(gòu)、黨員教育與管理以及培養(yǎng)、發(fā)展等方面，進(jìn)一步建立和完善了加強(qiáng)黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。二是抓好黨員學(xué)習(xí)教育，較好地完成了上半年黨員學(xué)習(xí)教育任務(wù)。三是立足教育，著眼防范，不斷強(qiáng)化黨員、干部廉潔自律意識。四是評選、推薦了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，上報(bào)哈密地委組織部和區(qū)公司。五是開展慶“七一”黨建系列活動(dòng)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法及不廉潔問題的發(fā)生。一是制定和簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制；二是制定了分公司招投標(biāo)管理辦法，對涉及招投標(biāo)工作的各部門關(guān)鍵崗位進(jìn)行了培訓(xùn)。認(rèn)真履行合同審查工作，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，對招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行全過程監(jiān)督工作；三是經(jīng)常組織黨員、干部，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教 1

育活動(dòng)，不斷深化黨員、干部反腐倡廉思想認(rèn)識；四是以 “五項(xiàng)制度”規(guī)章制度開展了反腐倡廉和推進(jìn)懲治、預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查檢查工作，還積極組織員工參與治理“小金庫”知識有獎(jiǎng)競答活動(dòng)等。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密組織，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序開展。二是緊密結(jié)合實(shí)際，制定了2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。三是認(rèn)真組織黨員承諾，督查督辦落實(shí)承諾。四是結(jié)合“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”深入扎實(shí)開展“三評”工作。五是聯(lián)系實(shí)際，搞好結(jié)合，相互促進(jìn)。重點(diǎn)抓好“六個(gè)結(jié)合”。

加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)。一是調(diào)整、改建了共青團(tuán)組織，成立了共青團(tuán)委員會，召開了選舉大會，產(chǎn)生了共青團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。二是抓了團(tuán)員隊(duì)伍思想政治教育。三是抓了共青團(tuán)制度建設(shè)。制定了加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)以及學(xué)習(xí)、工作規(guī)劃意見等。四是積極組織團(tuán)員開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

（二）精神文明和企業(yè)文化工作

積極開展精神文明創(chuàng)建工作，一是強(qiáng)化思想認(rèn)識，增強(qiáng)員工創(chuàng)建精神文明的自覺性；二是夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，保持自治區(qū)級文明單位復(fù)驗(yàn)合格；三是豐富載體，打造分公司文化承載平臺；四是進(jìn)一步抓好分公司“企業(yè)文化示范點(diǎn)”的創(chuàng)建升級工作，做好企業(yè)文化的落地工作；五是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，拓展領(lǐng)域，努力把爭創(chuàng)青年文明號活動(dòng)不斷引向深入。六是重點(diǎn)深化班組文化建設(shè)，堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與班組文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，做好企業(yè)文化的落地。七是積極開展文化體育活動(dòng)，豐富員工文化生活；

（三）工會工作

在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，按著各項(xiàng)職責(zé)范圍，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù)，組織全體員工一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和民主管理工作，堅(jiān)持落實(shí)職工代表大會制度，積極征集職工提案和合理化建議，為廣大職工參政議政創(chuàng)造了條件，發(fā)揮了應(yīng)有的保障和服務(wù)作用。二是積極推進(jìn)勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武工作，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)員工勞動(dòng)技能，為持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供保障。三是積極組織開展各類職工文體活動(dòng),不斷豐富職工的精神文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。四是以“職工之家和職工小家”為重點(diǎn)，指導(dǎo)基層分會開展工作,豐富職工文化生活，較好地完成了分公司職工之家和職工小家的初驗(yàn)工作；五是加強(qiáng)班組建設(shè)力度，結(jié)合班組精神、班組標(biāo)示、班組活動(dòng)三力標(biāo)準(zhǔn)，樹標(biāo)桿班組，開展內(nèi)部交流活動(dòng)，引進(jìn)區(qū)公司營銷中心“幸福魔方”創(chuàng)新班組建設(shè)模式，全面推廣。

二、存在的不足

一是對新形勢下怎樣開展好企業(yè)黨群工作，還需進(jìn)一步研究和探討；二是對黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度不夠；三是工會活動(dòng)由于受場地限制，員工活動(dòng)需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)；四是加強(qiáng)反腐倡廉、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的宣傳教育工作中，還缺乏廣度和深度。

三、明年工作思路

根據(jù)區(qū)公司黨群部2012年工作整體安排，結(jié)合分公司實(shí)際，將黨群工作與企業(yè)經(jīng)營工作結(jié)合起來，促進(jìn)完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；通過加強(qiáng)工會工作，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性和工作積極性，不斷促進(jìn)分公司黨員干部、廣大員工在思想上、政治上、行動(dòng)上有較大的自我提升。

抓好黨建工作。一是認(rèn)真抓好黨員責(zé)任制落實(shí)工作，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。二是開展好“黨員示范崗”活動(dòng)。三進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。

加強(qiáng)工會建設(shè)。一是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的作用。二是積極組織建功立業(yè)活動(dòng)，重點(diǎn)開展好勞動(dòng)競賽，促進(jìn)分公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。三是不斷推進(jìn)公司民主建設(shè)工作，增強(qiáng)員工參政議政意識。四進(jìn)一步做好“職工之家”，“職工小家”創(chuàng)建工作。五是加大送溫暖活動(dòng)。六是創(chuàng)新開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工文化生活。

進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是抓好宣貫、落實(shí)工作。重點(diǎn)抓好班組文化建設(shè)的指導(dǎo)、督查落實(shí)工作。二是進(jìn)一步抓好分公司“企業(yè)文化示范點(diǎn)”的創(chuàng)建工作。三是爭創(chuàng)分公司自治區(qū)級最佳文明單位，為創(chuàng)全國文明單位打基礎(chǔ)。四是做好員工教育工作，提升員工綜合素質(zhì)。

黨群工作部 2011年11月5日

第二篇：黨群部工作總結(jié)

黨群部2011年工作總結(jié)

黨群部成立以來，在集團(tuán)黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)局、集團(tuán)黨政會議精神，以牢牢把握、貫徹落實(shí)2011年局工作會議精神為主線，以服務(wù)地調(diào)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，以加強(qiáng)集團(tuán)職工隊(duì)伍建設(shè)為核心，以黨建維穩(wěn)為抓手，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和紀(jì)檢工作哦，大力推進(jìn)信息宣傳、思想文化建設(shè)和群眾工作，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為集團(tuán)又好又快發(fā)展提供了有力保障。

一、加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作

地調(diào)集團(tuán)黨委把政治理論學(xué)士和加強(qiáng)思想政治建設(shè)始終放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位，堅(jiān)持貫徹落實(shí)局黨委學(xué)習(xí)要求，為進(jìn)一步推動(dòng)全局學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，促進(jìn)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、推動(dòng)改革發(fā)展，做好實(shí)現(xiàn)全年工作任務(wù)的思想保障工作。

（一）以七一“建黨90周年”系列活動(dòng)為契機(jī)，通過黨史學(xué)習(xí)、重走紅色歷程、看專題片等多種形式，進(jìn)一步鞏固和拓展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果、推動(dòng)了集團(tuán)黨組織和黨員抓好自身建設(shè)。通過集團(tuán)黨委帶動(dòng)，促使基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建 設(shè)、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，促使黨員以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)職工群眾、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)、在推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主體作用，從而更加充分地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）堅(jiān)持以抓好集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，將月度工作例會與集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，進(jìn)一步抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作。2011年初至今，集團(tuán)黨委中心組每月正常舉行學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)人員范圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。

（三）分層次、多形式抓好黨員干部和全體職工的學(xué)習(xí)。根據(jù)集團(tuán)各子公司黨總支/支部人員野外工作的特點(diǎn)，各子公司黨組織根據(jù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合自身工作實(shí)際采取了靈活的學(xué)習(xí)方法，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，采取發(fā)放音像材料、觀看錄像、報(bào)告會、研討會等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。

二、加強(qiáng)黨群組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

（一）進(jìn)一步完善黨工團(tuán)組織的建設(shè)和管理工作

1、黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委的工作目標(biāo)和要求制定并貫徹落實(shí)了地調(diào)集團(tuán)黨委2010年工作計(jì)劃，為適應(yīng)局 改革發(fā)展的需要，和年初集團(tuán)干部任用調(diào)整的實(shí)際情況，進(jìn)一步梳理和完善了黨組織架構(gòu)，充分發(fā)揮了集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部在地調(diào)集團(tuán)改革發(fā)展工作中的帶動(dòng)作用，為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2、根據(jù)《有色金屬華東地質(zhì)勘查局基層工會直接選舉工會主席章程（試行）》要求，黨群部配合基礎(chǔ)地質(zhì)公司開展了工會主席直選試點(diǎn)工作，通過廣發(fā)宣傳發(fā)動(dòng)，由該公司所有工會會員參與直接選舉產(chǎn)生了基礎(chǔ)地質(zhì)公司工會主席及委員，目前基礎(chǔ)地質(zhì)工會工作順利開展。

3、對地調(diào)集團(tuán)現(xiàn)有團(tuán)員情況進(jìn)行了花名冊建立和梳理，進(jìn)一步完善了團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，為開展青年團(tuán)員活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持原則做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，截至11月底，地調(diào)集團(tuán)各級基層黨組織共發(fā)展預(yù)備黨員17名，完成了局黨委年初下達(dá)的黨員發(fā)展人數(shù)任務(wù)。目前集團(tuán)黨員人數(shù)

人，約占在職職工總數(shù)的百分之

，年輕黨員人數(shù)所占比重進(jìn)一步加大。為黨組織增添了新鮮血液，有力的改善了地調(diào)集團(tuán)黨員組織結(jié)構(gòu)，使得集團(tuán)黨員結(jié)構(gòu)在年齡、學(xué)歷上得到進(jìn)一步優(yōu)化，黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)、創(chuàng)新能力進(jìn)一步提 高。

（三）做好維穩(wěn)工作，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則。

1、青年員工維穩(wěn)工作。黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委要求年初和年中旬分別組織召開了“青年員工座談會”及“青年員工暢談理想沙龍”并通過會后發(fā)放意見調(diào)查表的形式收集整理形成了《新進(jìn)員工意見及整改落實(shí)方案》、《青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告》等內(nèi)部參考材料，通過座談，讓員工了解了公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，增強(qiáng)了員工的歸屬感與忠誠度，充分調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營造了員工工作中“敢于提意見，提可行性好建議”的民主氛圍。

2、堅(jiān)持黨政聯(lián)席會制度。凡設(shè)計(jì)地調(diào)集團(tuán)重大決策問題，都經(jīng)過黨政聯(lián)席會議醞釀、再按程序決定，貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制原則，為提高決策水平，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化和規(guī)范化打下了良好基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。

集團(tuán)黨委一貫重視反腐倡廉工作。始終按照黨中央、省政府、局黨委和局紀(jì)委的有關(guān)要求重教育、重防范。在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，黨群部按照局黨委和局紀(jì)委要求，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐級負(fù)責(zé)制。分別與子公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作目標(biāo)責(zé)任書》

第三篇：2011黨群部工作總結(jié)

2011黨群部工作總結(jié)一、二〇一一年工作總結(jié)

2011年，我部門在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，做了7方面工作，開展了5項(xiàng)活動(dòng)。

（一）做好七方面工作1、2011年，黨群部在公司領(lǐng)導(dǎo)下帶頭開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，以“右玉精神”、“太行精神”、“呂梁精神”為標(biāo)桿，把公司職工的思想統(tǒng)一到了公司發(fā)展上，在全公司形成了推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。

2、在2011年，先后舉辦了三次黨員培訓(xùn)，并利用每個(gè)月初黨政聯(lián)席會加強(qiáng)對新黨員和積極分子的思想教育，為黨的隊(duì)伍提供健康、新鮮的血液。

3、2011年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下逐步建立起以“文化促發(fā)展”為體系的企業(yè)文化，并制定目標(biāo)與要求，通過企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司管理日趨完善，整體素質(zhì)不斷提高、公司產(chǎn)值逐年增加、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。

4、2011年，公司工會及時(shí)了解職工情況，對困難職工及生病職工家屬進(jìn)行慰問。并組織公司職工捐款，先后共計(jì)34180元。

5、在反腐倡廉工作中，黨群部結(jié)合公司工作實(shí)際，制定了一套具體的實(shí)施方案，并定期認(rèn)真組織召開黨風(fēng)廉政專題民主

1生活會。

6、召開黨政聯(lián)席會、生產(chǎn)經(jīng)營例會和機(jī)關(guān)后勤會，及時(shí)傳達(dá)了文件精神，在公司內(nèi)部開展黨務(wù)公開工作并進(jìn)行了動(dòng)員，并確定了公司黨務(wù)政務(wù)結(jié)合公開的模式。制定了黨務(wù)政務(wù)公開工作實(shí)施方案，編制了黨務(wù)政務(wù)公開目錄，共七個(gè)方面、二十四項(xiàng)內(nèi)容。此外，還制定了例行公開制度、依申請公開制度、監(jiān)督檢查制度和考核評價(jià)制度和監(jiān)督員工作辦法。

黨群部還與專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員聯(lián)系，在公司網(wǎng)站的基礎(chǔ)上設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開專欄，對黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行分類、實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)公開。

7、2011年，黨群部圍繞公司工作重點(diǎn)，共出監(jiān)理工作簡報(bào)20期，內(nèi)容包括公司的黨務(wù)工作、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)文化、文體活動(dòng)以及公司各部門、各科室和項(xiàng)目監(jiān)理部方面的宣傳報(bào)道

（二）開展了五項(xiàng)活動(dòng)

1、開展慶七〃一“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動(dòng)

今年“七一”，黨群部組織黨員干部召開建黨90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)工作者和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行表彰、頒獎(jiǎng)，2、深入開展創(chuàng)建文明和諧標(biāo)兵單位活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

2011年 5月，公司黨群部和工會工作人員組成學(xué)習(xí)小組，積極前往省級“文明和諧標(biāo)兵”單位太舊高速公路管理有限責(zé)任公司和國家電網(wǎng)進(jìn)行參觀，吸取了文明和諧單位創(chuàng)建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了做好我公司精神文明創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。11月還順利通過了省直工委文明和諧標(biāo)兵單位的驗(yàn)收，3、開展“學(xué)習(xí)右玉精神 塑造企業(yè)形象”的活動(dòng)

2011年6月17日——18日，黨群部組織黨員干部30余人組成學(xué)習(xí)考察團(tuán)，赴右玉參觀，學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。

4、開展“心中的歌唱給黨 滿懷豪情頌黨恩”唱紅歌活動(dòng) 2011年6月15日，我們積極參加了省煤炭廳舉行的“心中的歌”——慶祝建黨90周年紅歌比賽。

5、組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)

今年五一，我部組織全體職工舉辦了拔河比賽，并且在公司總結(jié)會后舉辦了主題為“監(jiān)理贊歌”全體職工聯(lián)歡會.二、二〇一二年工作計(jì)劃

（一）以企業(yè)文化為載體，努力做好職工思想政治工作在公司業(yè)務(wù)下斷擴(kuò)大的形勢下，不斷改進(jìn)與創(chuàng)新思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，深入開展思想政治工作，以企業(yè)文化為載體，拓寬思想政治工作的思路，豐富思想政治工作的內(nèi)容，努力做好職工的思想政治工作，使監(jiān)理工作順利進(jìn)行。

（二）以《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”為標(biāo)桿，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步深入推進(jìn)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，確保公司不斷健康發(fā)展，取得成效的重要保障。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》納入黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把遵守“五個(gè)不準(zhǔn)”作為考核標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理解《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”的指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求。緊密聯(lián)系反腐倡廉建設(shè)和干部隊(duì)伍教育管理實(shí)際，在提高執(zhí)行力、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫。同時(shí)加強(qiáng)對貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”的行為。

第四篇：2010黨群工作總結(jié)及2011工作思路（共）

2010黨群工作總結(jié)及2011工作思路

一、2010各項(xiàng)工作回顧

2010年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，資產(chǎn)經(jīng)營公司黨委（以下稱公司黨委）全面貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、穩(wěn)增長?這一中心任務(wù)，以?‘高鐵時(shí)代’創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)?為龍頭，以?建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)?為抓手，以?勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、激情創(chuàng)業(yè)促發(fā)展?主題教育為著力點(diǎn)，精心部署、協(xié)同推進(jìn)，創(chuàng)新形式、深化內(nèi)涵，突出重點(diǎn)、狠抓實(shí)效，在極其復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下，為公司?十一五?順利收官提供了有力支撐和全面保障。公司黨委也被集團(tuán)黨委確定為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)示范點(diǎn)培育對象。

一、圍繞中心抓黨建，科學(xué)創(chuàng)新促發(fā)展。

2010年全年，公司黨委緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級這個(gè)大局，面對經(jīng)濟(jì)市場各種不利因素和挑戰(zhàn)，凝心聚力、集思廣益、極大推動(dòng)公司向更高的臺階不斷發(fā)展，并在發(fā)展中提升品牌，壯大實(shí)力。

1.確定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。公司黨委和經(jīng)營班子一道，共同研究制定了公司2010專項(xiàng)重點(diǎn)工作分解實(shí)施計(jì)劃和項(xiàng)目管理工作計(jì)劃表，明確目標(biāo)責(zé)任，確保公司經(jīng)營目 標(biāo)和業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況良好，實(shí)現(xiàn)對外投資2.22億元，現(xiàn)金流入1.15億元，實(shí)現(xiàn)利潤3606萬元，為考核口徑120%，超額完成了目標(biāo)，為?十一五?規(guī)劃畫上了圓滿的句號。2.強(qiáng)化工作，推動(dòng)升級。根據(jù)集團(tuán)公司對資產(chǎn)經(jīng)營公司的戰(zhàn)略定位和要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，黨委多次召開項(xiàng)目專業(yè)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會、部門市場拓展研討會、員工專業(yè)知識講座、中層以上管理人員專題研討會、各黨支部專題組織生活會，以保證轉(zhuǎn)型升級中黨員起先鋒作用等，對公司面臨轉(zhuǎn)型升級的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了探討，特別是對小比例國有股權(quán)的退出和國有企業(yè)股權(quán)投資領(lǐng)域的IPO投資業(yè)務(wù)所遭遇到的政策困境進(jìn)行了深入的研討，收到許多富有建設(shè)性的金點(diǎn)子和具有可操作性的建議，為公司排除難題，進(jìn)一步在資本市場開拓進(jìn)取提供了許多有益的舉措和對策。促進(jìn)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸投資鏈條，通過與嘉實(shí)集團(tuán)等地市國資系統(tǒng)企業(yè)單位及GE等國際知名投行的商洽合作，使公司在新的范圍和新的高度拓展了發(fā)展空間，助力轉(zhuǎn)型升級。全年出現(xiàn)了許多業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場拓展新亮點(diǎn)：一是隨著集團(tuán)公司?產(chǎn)融互動(dòng)?戰(zhàn)略的確定及公司作為集團(tuán)金融服務(wù)業(yè)版塊定位的確立，黨委和經(jīng)營班子審時(shí)度勢，調(diào)整了投資方向和領(lǐng)域，改變單一股權(quán)投資模式，探索非公開市場增發(fā)等靈活方式，多渠道開展股權(quán)投資業(yè)務(wù)。成功參與投資了華融金融租賃的增資擴(kuò)股項(xiàng)目。通過積極參與行業(yè)論壇、投融資洽談會、企業(yè)金融服務(wù)團(tuán)等活動(dòng)搭建業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，逐步拓寬公司資本運(yùn)營業(yè)務(wù)渠道和 信息渠道，重點(diǎn)調(diào)研考察了蘭亭高科等20多個(gè)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的股權(quán)投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了多層次的項(xiàng)目儲備。二是在當(dāng)前的市場化收購不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)競爭日趨激烈，公司創(chuàng)新運(yùn)作模式，優(yōu)化投資策略，確立了行業(yè)領(lǐng)先地位：在收購方式上，突破傳統(tǒng)交易模式，靈活運(yùn)用拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式，成功贏取了更多的商機(jī)；初步實(shí)現(xiàn)了二級市場收購商向一級市場收購商的滲透，大大增強(qiáng)了競爭力；在處置運(yùn)作上，發(fā)揮自身比較優(yōu)勢的同時(shí)，主動(dòng)對接主流資本市場，爭取形成新的盈利模式。全年共成功收購3個(gè)金融資產(chǎn)包，總帳值4.41億元，收購金額1.73億元，朝打造資產(chǎn)收購處置平臺方向不斷邁進(jìn)。特別是公司以一級市場收購商的身份參與廣發(fā)銀行不良金融資產(chǎn)的調(diào)研，與四大金融資產(chǎn)經(jīng)營公司同臺競技，進(jìn)一步擴(kuò)大了在業(yè)內(nèi)的知名度和影響力；參與嘉實(shí)集團(tuán)等地市國有企業(yè)及GE等國際知名投行的商洽合作，在新的范圍和新的高度拓展發(fā)展空間；調(diào)研了東富資產(chǎn)公司多個(gè)大型債權(quán)資產(chǎn)項(xiàng)目，形成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力和市場競爭力。三是重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目基本突破，提振信心，加速推進(jìn)存量資產(chǎn)的處置，取得了實(shí)效。1.小比例股權(quán)項(xiàng)目的處置有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。其中華數(shù)網(wǎng)通（占股20%）、高通投資開發(fā)公司（占股6.45%）、三獅水泥（占股12.73%）等項(xiàng)目均取得預(yù)期效果，金甬腈綸（占股20%）雖然停產(chǎn)，無法回收，但積極配合大股東及政府有關(guān)部門，維護(hù)和諧穩(wěn)定，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。同時(shí)積極發(fā)揮小股東作用，在清算中維護(hù)投資人的利益。2.債權(quán)項(xiàng)目通過理清法律關(guān)系，運(yùn)用追訴等方 式有效推進(jìn)清收工作。其中臨海牛頭山水庫等債權(quán)項(xiàng)目按計(jì)劃完成清收；浙化聯(lián)債權(quán)項(xiàng)目通過再抵押房產(chǎn)，質(zhì)押股票等途徑，取得了較好的回收效果。

二、狠抓落實(shí)，深度挖掘，推進(jìn)“高鐵時(shí)代”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是繼科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之后的又一項(xiàng)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大活動(dòng)，意義深遠(yuǎn)。就如何創(chuàng)新活動(dòng)載體，黨委在公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各個(gè)黨支部中進(jìn)行了廣泛的討論，也提出了許多較好的想法和?金點(diǎn)子?，綜合各個(gè)方面的建議和大多數(shù)黨員的意愿，決定資產(chǎn)經(jīng)營公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的載體是承繼和延續(xù)集團(tuán)公司?高鐵時(shí)代先鋒?更為實(shí)際，在此基礎(chǔ)上根據(jù)公司自身創(chuàng)新發(fā)展的需求進(jìn)行對活動(dòng)載體內(nèi)涵的深度挖掘與創(chuàng)新。大家一致認(rèn)為公司的爭創(chuàng)活動(dòng)載體選定?高鐵時(shí)代?為活動(dòng)載體，其主要思路：一是中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)近幾年已進(jìn)入高鐵時(shí)代，這是國力增強(qiáng)，市場經(jīng)濟(jì)充分發(fā)達(dá)背景下的歷史機(jī)遇，各種投融資業(yè)務(wù)將成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的超級引擎。在此背景下對公司的建設(shè)和發(fā)展則是一個(gè)千載難逢的和大有可為的歷史機(jī)遇，特別經(jīng)過這幾年的轉(zhuǎn)型升級，公司發(fā)展動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)，除了原有的資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)全面轉(zhuǎn)向市場化外，股權(quán)投資等多種投融資業(yè)務(wù)拓展取得明顯進(jìn)展。公司核心業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步形成，業(yè)務(wù)流程日臻成熟，盈利能力大幅提升，公司大發(fā)展的機(jī)遇就在這一高鐵新時(shí)代；二是公司肩負(fù)的使命需要?高鐵時(shí)代先鋒?。根據(jù)作為集團(tuán)公司資本經(jīng)營思路策源地，人才積聚地，操作實(shí)施地的 要求，資產(chǎn)經(jīng)營公司必須圍繞集團(tuán)主業(yè)，包括為其他產(chǎn)業(yè)的服務(wù)來講，更主要是為下一輪鐵路經(jīng)濟(jì)的大改革和創(chuàng)新帶來發(fā)展的潛力；三是公司快速發(fā)展需要高鐵時(shí)代精神，過去說?火車跑的快，全靠車頭帶?，而作為高鐵時(shí)代，其內(nèi)涵是每組每節(jié)車廂都有自身內(nèi)在的源動(dòng)力。企業(yè)發(fā)展全靠班子帶動(dòng)，顯然不符合現(xiàn)代企業(yè)的特征，而更需要的則是由班子引領(lǐng)所有部門和員工奔放激情忘我工作，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。爭創(chuàng)活動(dòng)就是要以全體黨員的帶頭作用影響和帶動(dòng)其他員工共同在企業(yè)的發(fā)展中再創(chuàng)佳績。

為此，公司黨委狠抓落實(shí)，深度挖掘?高鐵時(shí)代先鋒?的內(nèi)涵，全力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。動(dòng)員最廣大黨員和員工積極投身到活動(dòng)中來，集中大家的智慧，真正使活動(dòng)創(chuàng)出了新意，創(chuàng)出了亮點(diǎn)，創(chuàng)出了突破。

一是高度重視，明確責(zé)任。成立了以黨委書記為第一責(zé)任人、班子成員為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工責(zé)任，設(shè)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作的監(jiān)督實(shí)施，制定了以今年工作為重點(diǎn)的跨度達(dá)兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃。并在7月1日組織公司全體黨員和員工，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會，對活動(dòng)進(jìn)行部署，明確各黨支部和各部室在活動(dòng)中的任務(wù)和要求，為深入開展?fàn)I造了濃厚的氛圍。二是精心組織，打造精品。?公開承諾?活動(dòng)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要一環(huán)，也是展示各級黨組織及黨員個(gè)人風(fēng)尚風(fēng)貌的重要載體。把?公開承諾?打造成精品活動(dòng)，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的需要，也是各級黨組織及黨員個(gè)人內(nèi)在建設(shè)的要求。公司黨委以全局的高度，認(rèn)真把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)。首先，從8月初起，公司黨委分別對3個(gè)黨支部、6個(gè)部室、2個(gè)控股公司進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求廣大黨員、員工的意見和訴求，指導(dǎo)他們制訂活動(dòng)方案，確定承諾的主題。在此基礎(chǔ)上，專題召開黨委會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定了公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾的內(nèi)容和要求，突出了結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)，理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面公開承諾的內(nèi)容和目標(biāo)；其次，抓好各黨支部的公開承諾組織活動(dòng)。公司班子成員全部沉到各自的聯(lián)系點(diǎn)，參加并協(xié)助所在支部及所屬黨員做好公開承諾活動(dòng)，作為展示基層黨組織和黨員隊(duì)伍形象的重要舉措，公司黨委又及時(shí)地對各黨支部的承諾進(jìn)行審核與指導(dǎo)。8月底，公司黨委、3個(gè)黨支部與24名在職黨員都分別根據(jù)各自的崗位實(shí)際，反復(fù)提煉，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織和廣大員工交出一份份樸實(shí)無華但緊貼實(shí)際的承諾書。為廣大員工在爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中作出榜樣和示范作用。今年確定的2名重點(diǎn)培養(yǎng)的入黨積極分子也由所在黨支部的帶動(dòng)下，結(jié)合思想?yún)R報(bào)材料作出了公開承諾。促使公司的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)的高潮迭起；再是，在完成提諾、審諾的基礎(chǔ)上，公司黨委運(yùn)用多種形式進(jìn)行?示諾?，除了在網(wǎng)站上將黨委、3個(gè)支部和24位黨員的公開承諾進(jìn)行公示并特設(shè)公開評議欄接受公眾評議外，還把黨委，各支部，領(lǐng)導(dǎo)成員的承諾公開書掛在展示墻上，征求廣大黨員、員工的意見和接受監(jiān)督。同時(shí)又為每位黨員特地制作了崗位標(biāo)示牌，擺放在每個(gè)工位最醒 目的位置上。崗位標(biāo)示牌上印制的個(gè)人承諾書，時(shí)時(shí)刻刻提醒黨員本人始終做到先進(jìn)性。9月17日，公司黨委召開了全體黨員、員工參加的?創(chuàng)先爭優(yōu)?公開承諾大會。公司黨委、各黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)成員分別在大會上向全體黨員和員工對自己所作出的公開承諾進(jìn)行宣講，并圍繞各自職責(zé)及?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)中的目標(biāo)，對公開承諾的內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體舉措作了闡述。誠懇地接受黨員、員工的評議和監(jiān)督。會間，公司黨委又專門將《公開承諾滿意度測評表》發(fā)給每一位黨員、員工，廣泛征求意見，進(jìn)行滿意度測評，起到很好的效果。對公司黨委、3個(gè)支部及7位領(lǐng)導(dǎo)成員的公開承諾的滿意、較滿意度為100%。三是加強(qiáng)宣傳，重在引導(dǎo)。以黨委文件、各黨支部會議、簡報(bào)、宣傳冊、展示墻、網(wǎng)絡(luò)信息等各種方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營造?創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀?的氛圍。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，專題簡報(bào)已經(jīng)印發(fā)12期，起到了較好的宣傳效果。同時(shí)編制了《創(chuàng)先爭優(yōu)100問》，人手一冊，普及相關(guān)知識，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)營造了濃厚的氛圍。

三、創(chuàng)新形式，深化內(nèi)涵，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是黨建工作的重中之重，也是公司轉(zhuǎn)型升級的堅(jiān)強(qiáng)保障。因此，公司黨委根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，認(rèn)真研究，提出了就如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作目標(biāo)，制定出一系列活動(dòng)舉措，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

1.充分發(fā)揮了黨委理論中心組在活動(dòng)中的引領(lǐng)作用。按照計(jì)劃，召開了四次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會。一季度學(xué)習(xí)會主要學(xué)習(xí)了四中全會《決議》第一章節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，二季度主要學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志所作的《關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會和認(rèn)識》的報(bào)告，三季度學(xué)習(xí)了兩辦聯(lián)合下發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)?三重一大?決策制度的意見》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，四季度通過視頻，學(xué)習(xí)了《十七屆五中全會公報(bào)》。全年學(xué)習(xí)會內(nèi)容豐富，既有理論深度，又兼顧實(shí)際，在深化理論武裝，強(qiáng)化精神支柱的同時(shí)，保證了企業(yè)正確的發(fā)展方向。通過學(xué)習(xí)，公司黨委加強(qiáng)了研究新時(shí)期黨建工作的新途徑、新方法、新問題。針對公司青年員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的實(shí)際情況，調(diào)研并提出新時(shí)期黨建政治工作應(yīng)以培育青年員工價(jià)值觀為重點(diǎn)，撰寫論文《探索新形勢下構(gòu)建富有企業(yè)自身特色的價(jià)值觀體系的路徑選擇》，對指導(dǎo)下一步黨建工作具有深遠(yuǎn)的意義。

2.充分發(fā)揮了員工培訓(xùn)和后繼教育的基礎(chǔ)作用。通過?每月一課?的員工大講堂活動(dòng)，全年分別開展了黨的基礎(chǔ)知識講座（共4課），?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?宣講、?產(chǎn)業(yè)基金?知識講座、公文寫作講座、商務(wù)禮儀講座等8課，共有232人次參加，受到了員工的廣泛歡迎。特點(diǎn)一是講課的內(nèi)容和方式以創(chuàng)新的思路和實(shí)踐，滿足了現(xiàn)代員工對知識的內(nèi)在需求及交流；二是改變了過去講座都是領(lǐng)導(dǎo)或外聘專家講給員工聽的模式，走出了公司自己員工為主，外聘為輔的培訓(xùn)新路子；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容上改變過去理論多、貼近公司實(shí)際少的缺陷，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、宏觀與微觀 相結(jié)合，更受員工歡迎。四是進(jìn)一步摸清了員工知識結(jié)構(gòu)和能力的家底，有利于重點(diǎn)培訓(xùn)使用和有針對性的培育；五是培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力和滿足現(xiàn)代員工自我價(jià)值的體現(xiàn)，有利于激發(fā)員工自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，把爭取到員工大講堂上展示個(gè)人的知識和魅力作為一種榮譽(yù)，使學(xué)習(xí)的氛圍更加濃烈。3.充分發(fā)揮了黨支部在活動(dòng)中的核心作用。推動(dòng)各支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定，完善?三會一課?制度的落實(shí)。一支部、二支部、創(chuàng)投黨支部分別召開支部會議，認(rèn)真吸收各位黨員意見和建議，研究制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。三個(gè)黨支部在黨委的指導(dǎo)下各自召開支部組織生活會，著重研究了解決黨支部如何建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和黨員帶頭學(xué)習(xí)的問題，對規(guī)范黨支部的工作學(xué)習(xí)起到了較好的推動(dòng)作用。同時(shí)通過支委會改選，健全了支委會，進(jìn)一步推進(jìn)和完善了支部組織體系建設(shè)，為活動(dòng)的順利開展提供了組織保證。4.充分發(fā)揮了工會群團(tuán)組織在活動(dòng)中的助推作用。從四月起，由黨委主導(dǎo)，工會和共青團(tuán)主辦的?讀一本好書，寫一篇心得?活動(dòng)，總共收到45篇質(zhì)量較高的讀后感，并以?遠(yuǎn)望集?之名匯編成書，對培養(yǎng)員工的自覺讀好書，善讀書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣的目的起到較大的推動(dòng)作用。綜觀讀書活動(dòng)開展過程和成效，主要有三個(gè)方面：一是以黨建帶工建，工建服務(wù)黨建的實(shí)踐取得亮麗的成果。此次讀書活動(dòng)受到公司黨委的高度重視，專門以黨委下文批轉(zhuǎn)工會和團(tuán)支部主辦讀書活動(dòng)的實(shí)施。隨著?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)的開展，對每個(gè)黨員要求參加?五個(gè)一?活動(dòng)，使這次讀書活動(dòng)上升到黨委的層面，所受重視也是空前的；二是領(lǐng)導(dǎo) 帶頭的示范作用，保證讀書活動(dòng)的效率和效益。無論是董事長周衛(wèi)三還是黨委書記蔡謙等班子領(lǐng)導(dǎo)都在活動(dòng)中帶頭閱讀，帶頭書寫心得體會，帶頭交到工會，這些示范作用進(jìn)一步促進(jìn)全公司所有員工都按時(shí)交出一份高質(zhì)量的讀書心得或筆記，實(shí)現(xiàn)了100%的好成績；三是內(nèi)容廣泛，質(zhì)量之高超出預(yù)期。45篇讀書心得中有中國經(jīng)濟(jì)的新思考、公司人力資源戰(zhàn)略設(shè)想、國企激勵(lì)問題一點(diǎn)淺見、資本運(yùn)作業(yè)務(wù)發(fā)展思路，為真理作證貴在堅(jiān)持，工作是不斷學(xué)習(xí)的過程等等，可劃分為政治，經(jīng)濟(jì)，文學(xué)，人生、探索等五大類。文章的質(zhì)量，也體現(xiàn)出每位員工的思想水準(zhǔn)和文學(xué)功底。都用一種真誠和激情盡顯了資產(chǎn)經(jīng)營公司人的風(fēng)采，對崗位，對公司的發(fā)展，對人生的追求處處表現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識，服務(wù)意識和主人翁意識。共同發(fā)出一份和諧奮進(jìn)的心聲。最后，通過全體員工的民主投票進(jìn)行了評選，選出了?我最喜愛的讀書心得?，把活動(dòng)畫上了圓滿的句號。5.充分發(fā)揮了信息網(wǎng)絡(luò)在活動(dòng)中的宣傳作用。為使學(xué)習(xí)更主動(dòng)，更便捷，充分利用現(xiàn)有載體，在公司網(wǎng)站上開設(shè)?學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)?專欄，及時(shí)上傳更新學(xué)習(xí)資料，使學(xué)習(xí)取得實(shí)效。借助學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的開展，全年的信息工作也有了明顯的提升。2010年公司網(wǎng)站共發(fā)布信息70條，比上年增加18條，被集團(tuán)網(wǎng)站采納61條，比上年增加9條。

四、腳踏實(shí)地，重在實(shí)效，推進(jìn)主題教育。根據(jù)集團(tuán)黨委的部署，公司黨委及時(shí)準(zhǔn)確地把握住今年的主題教育特點(diǎn)和重點(diǎn)，緊緊扣住公司轉(zhuǎn)型升級、打造 資本運(yùn)作平臺這個(gè)中心工作目標(biāo)，多系列、多層面、多維度地統(tǒng)籌謀劃，扎扎實(shí)實(shí)地把主題教育向前推進(jìn)。

1.全面謀劃，精心組織。4月21日召開了黨委會，專題討論研究主題教育相關(guān)事宜，擬定了主題教育實(shí)施計(jì)劃，分解目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。成立了以黨委書記為組長、班子成員為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實(shí)活動(dòng)的日常工作。在此基礎(chǔ)上，4月28日，組織召開了由全體黨員職工參加的主題教育動(dòng)員大會，傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委下發(fā)的關(guān)于《開展?勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、激情創(chuàng)業(yè)促發(fā)展?主題教育實(shí)施方案》的文件精神，公司黨委書記作動(dòng)員報(bào)告，明確了主題教育的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，并重點(diǎn)對此次活動(dòng)作了全面的部署。同時(shí)根據(jù)公司黨委的布置，各黨支部也及時(shí)召開支部會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)黨委有關(guān)開展主題教育文件的精神，研究具體貫徹措施。2.優(yōu)化服務(wù)、深化管理。根據(jù)公司新業(yè)務(wù)拓展的實(shí)際需要，在去年底完成部門職能調(diào)整的基礎(chǔ)上，修訂出臺了考核、激勵(lì)、薪酬等相關(guān)制度。并按照集團(tuán)公司董事會決定的工作要求，以建行資產(chǎn)包收購處置為試點(diǎn)，啟動(dòng)考核激勵(lì)試點(diǎn)，探索符合公司實(shí)際情況的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。綜合業(yè)務(wù)部借助于國有資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)平臺的啟用，處置工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上無紙化申報(bào)模式，優(yōu)化了國有資產(chǎn)處置申報(bào)流程，縮短了國有資產(chǎn)處置申報(bào)周期，便利了資產(chǎn)占有單位國有資產(chǎn)移交，提升了國有資產(chǎn)處置服務(wù)水平。9月中下旬開展了回訪業(yè)務(wù)單位的活動(dòng)，傾聽業(yè)務(wù)單位的想法和建議，探索并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做 好省級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置工作。3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入調(diào)研。公司2010年的重點(diǎn)工作之一就是負(fù)責(zé)起草集團(tuán)?十二五?戰(zhàn)略規(guī)劃的資本運(yùn)作子規(guī)劃及公司本身的?十二五?戰(zhàn)略規(guī)劃。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任戰(zhàn)略規(guī)劃工作小組組長，落實(shí)各項(xiàng)組織、協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)相關(guān)部室與集團(tuán)各相關(guān)部門及華彩咨詢公司進(jìn)行溝通，并經(jīng)常與具體負(fù)責(zé)編寫的人員就規(guī)劃的思路和具體內(nèi)容進(jìn)行交流，提出意見和建議，使得規(guī)劃在編制過程中得以不斷完善。目前，資本運(yùn)作?十二五?子規(guī)劃建議稿的初稿和公司十二五戰(zhàn)略規(guī)劃的初稿均已完成。為落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系人制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)分頭到各支部，各部門開展調(diào)研，以座談會等不同形式深入了解各個(gè)崗位實(shí)際工作中遇到的困難，存在的問題，通過認(rèn)真探討，悉心指導(dǎo)，幫助員工更快更好地解決問題。公司各分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也都到一線指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。創(chuàng)投公司共挖掘、調(diào)研了80個(gè)項(xiàng)目，其中，聯(lián)豐磁業(yè)和華光焊料項(xiàng)目已實(shí)施投資。浙江省船業(yè)產(chǎn)業(yè)基金調(diào)研組走訪了寧波、臺州等5地區(qū)，72家單位，訪談員工和企業(yè)高管達(dá)146人次，最終完成了近2.3萬字的較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。4.防微杜漸，提升修養(yǎng)。3月23日，公司黨委組織召開了領(lǐng)導(dǎo)人員專題民主生活會。為了開好會議，公司黨委會前做了充分的準(zhǔn)備，在公司本級及各控股公司全體員工范圍內(nèi)廣泛征求意見，并將意見匯總后交由領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員認(rèn)真反思，做好會議發(fā)言準(zhǔn)備。會議圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員講黨性、重品行、做表率情況；廉潔從業(yè)及黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；個(gè)人學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況等方面展開，領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和各自分管工作敞開心扉，交流思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，剖析不足，在嚴(yán)肅和諧的氛圍中談心交底，互相學(xué)習(xí)，使?四好?班子建設(shè)得到深化。

始終如一抓好廉潔從業(yè)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，年初組織召開了公司領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉大會，并嚴(yán)格按照程序，接受員工民主評議。新年上班后，在公司全體黨員及中層以上管理人員和所屬（控股）公司全體黨員范圍內(nèi)開展廉潔自律自查工作，通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象存在。4月28日，公司舉行了廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式，各部門負(fù)責(zé)人作為責(zé)任主體與黨委簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)還在制度安排上做了明確規(guī)定，即在年底組織對各控股公司、各部室落實(shí)廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行考核，把考核結(jié)果作為工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，并納入績效考核體系，從而構(gòu)筑全方位的防腐體系，力保公司健康發(fā)展。公司黨委還于7月7日組織了全體員工赴省第六監(jiān)獄接受反腐倡廉教育，通過大家參觀現(xiàn)場的實(shí)際感受，進(jìn)一步凈化心靈，牢筑防腐拒變的防線。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?事項(xiàng)制度執(zhí)行。重大投資項(xiàng)目的決策程序嚴(yán)格按照總經(jīng)理辦公會議、董事會及上報(bào)集團(tuán)審核的流程來進(jìn)行。中層管理人員的提拔任用依照?三公?原則執(zhí)行。涉及員工重大利益的事項(xiàng)，如崗位設(shè)置、薪酬激勵(lì)制度和年金實(shí)施方案等交由員工大會討論后通過。

按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委有關(guān)部署，組建了公司紀(jì)委，進(jìn)一步完善了懲防體系。

五、凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。工會組織春秋茶聚，調(diào)節(jié)員工工作節(jié)奏，豐富業(yè)余生活；?三八?婦女節(jié)，組織女職工踏青，保障女職工權(quán)益；團(tuán)支部在黨委的指導(dǎo)下，召開團(tuán)員學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)雷云同志的文章《老祖宗不能丟——學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神引發(fā)的對一個(gè)重大問題的思考》，在青年團(tuán)員中牢固樹立馬克思主義唯物史觀和科學(xué)社會主義基本原則。同時(shí)發(fā)動(dòng)青年員工，組織參加了公司所在園區(qū)多米諾骨牌比賽、青年聯(lián)誼會、野外燒烤等活動(dòng)。

為了切實(shí)把對基層普通黨員和廣大員工的服務(wù)工作抓具體、抓落實(shí)，9月17日，公司隆重舉行了?黨員關(guān)愛基金?和?員工關(guān)愛基金?募集活動(dòng)啟動(dòng)儀式。在募捐現(xiàn)場，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員員工踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛心，現(xiàn)場共募集到?黨員關(guān)愛基金?2330元，?員工關(guān)愛基金?3450元。同時(shí)，深入開展?送溫暖、獻(xiàn)愛心?活動(dòng)。9月21日，公司領(lǐng)導(dǎo)專程赴醫(yī)院看望慰問公司職工，并送上黨員關(guān)愛基金和員工關(guān)愛基金，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

今年恰逢世博會在上海舉行。從上到下，對維穩(wěn)安保工作十分重視。公司黨委也按上級要求對維穩(wěn)工作作好部署，落實(shí)工作班子，完善工作機(jī)制，建立起相應(yīng)的值班制度。及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好引導(dǎo)疏通。對外部的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位，及時(shí)做好信息溝通，做到早預(yù)警，早應(yīng)對。全年沒有意外事故發(fā)生。

二、2011工作思路

2011年是?十二五?規(guī)劃開局之年，黨的十七屆五中全會為我們指明了工作方向。公司黨委將以十七屆五中全會精神和省委十二屆八次全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為總抓手，堅(jiān)持把握?融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局?的工作原則，立足公司發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新思路，彰顯特色，突出實(shí)效，在集團(tuán)公司體系下探索建設(shè)有資產(chǎn)經(jīng)營公司特色的黨群工作新局面。

一、持之以恒，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

2011年黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，對照活動(dòng)實(shí)施方案，不折不扣執(zhí)行既定動(dòng)作，并結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新，豐富活動(dòng)載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。重點(diǎn)以創(chuàng)建示范點(diǎn)為動(dòng)力，持續(xù)推動(dòng)公司黨建工作的創(chuàng)新。以培育企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)、及時(shí)提煉黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，提升工作水平，為公司各項(xiàng)工作的開展提供有力支撐和全面保障。

二、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

以創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體為目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力。根據(jù)公司黨員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化支部工作在黨建中的基礎(chǔ)性作用。推進(jìn)各黨支部工作創(chuàng)新，加強(qiáng)對青年員工、業(yè)務(wù)骨干的引導(dǎo)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織隊(duì)伍。

三、常抓不懈，認(rèn)真做好廉潔從業(yè)工作。

以完善懲防體系建設(shè)為抓手，構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固防 線。學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強(qiáng)自律教育；完善黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，保障公司?三重一大?事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。

四、齊心協(xié)力，促進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。

進(jìn)一步創(chuàng)新?黨建帶工建?、?黨建帶團(tuán)建?的工作思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會和團(tuán)支部的橋梁和紐帶作用。進(jìn)一步重視企業(yè)文化建設(shè)，凝聚黨、工、團(tuán)的力量，培育具有時(shí)代特點(diǎn)、企業(yè)特色、積極向上的文化，創(chuàng)造良好的軟環(huán)境，樹立品牌，為公司可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)驅(qū)力。

二○一一年一月七日

第五篇：黨群工作部2018年工作總結(jié)和2018年工作思路

黨群工作部2018年工作總結(jié)和2018年工作思路

黨群工作部2018年工作總結(jié)和2018年工作思路

今年來，黨群工作部在黨委管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育，進(jìn)一步規(guī)范干部職工隊(duì)伍管理，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)力度，在機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)人事、績效薪酬管理等方面取得了新的突破?，F(xiàn)將全年的工作簡要匯報(bào)如下：

一、2018年工作回顧

（一）定方案，明任務(wù)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育

一是高度重視，周密部署。全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育大會召開后，新區(qū)黨委高度重視，4月29日，新區(qū)黨委召開了專題會，傳達(dá)貫徹全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育大會精神，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，研究制定了《關(guān)于在全區(qū)黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》、《關(guān)于在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難”責(zé)任心教育的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)教育的總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容和主要措施，將學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，把各項(xiàng)任務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體要求落實(shí)到位，力求做到學(xué)習(xí)教育教育富有特色，各項(xiàng)當(dāng)前工作富有成效。

二是舉辦活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)實(shí)施以來，新區(qū)結(jié)合實(shí)際研究制定了根據(jù)《**新區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和責(zé)任心教育推進(jìn)表》，明確了各階段的主要學(xué)習(xí)任務(wù)，通過黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、上黨課、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽等多種方式，深刻領(lǐng)會“兩學(xué)一做”的精神實(shí)質(zhì)和重要內(nèi)涵，切實(shí)做到入腦入心。一是開展黨委書記、管委會主任帶頭講“兩學(xué)一做”黨課活動(dòng)。黨委書記羅孝貴于5月20日圍繞“共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用”給班子成員及中層以上負(fù)責(zé)同志上了一堂精彩紛呈的黨課。5月31日，黨委副書記、管委會主任向乾勇圍繞“真學(xué)、真懂、真改、真干”為主題，為機(jī)關(guān)第二支部黨員上黨課。二是5月22日，組織了學(xué)“黨章黨規(guī)和系列講話”考試和黨章黨規(guī)知識搶答賽。同時(shí)，編印了《守紀(jì)律、講規(guī)矩微讀本》、**新區(qū)“兩學(xué)一做”記錄本，保證了全區(qū)學(xué)習(xí)教育的順利開展。三是7月1日，結(jié)合建黨95周年之際，舉辦了“兩學(xué)一做”演講比賽。比賽結(jié)束后，黨委書記羅孝貴首先帶領(lǐng)大家緬懷黨史，重溫入黨誓詞，并以“履職盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，凝聚實(shí)現(xiàn)‘兩型夢’的強(qiáng)大力量”為題給全體黨員干部職工上了一堂黨課。他強(qiáng)調(diào)，加快新區(qū)的開發(fā)建設(shè)，特別需要有責(zé)任心，全體干部職工要樹立敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的責(zé)任意識，勤奮務(wù)實(shí)，履職盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)全市“加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超”的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

三是專題討論，列出清單。根據(jù)《**新區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和責(zé)任心教育推進(jìn)表》，各支部按照推進(jìn)表的要求組織所有黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，并以“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、“講道德、有品行”、“講奉獻(xiàn)、有作為”為主題進(jìn)行了專題討論。所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員到自己所在的支部參加了學(xué)習(xí)討論，并按要求上了黨課。同時(shí)，圍繞“我的責(zé)任是什么”“我盡了哪些責(zé)任”，在領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室、派駐機(jī)構(gòu)開展了責(zé)任心教育，并根據(jù)每個(gè)人的職責(zé)范圍，列出了領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人責(zé)任清單，部室、派駐機(jī)構(gòu)及部室成員責(zé)任清單，要求各個(gè)單位根據(jù)當(dāng)月工作實(shí)際，列出工作計(jì)劃，落實(shí)到每個(gè)人身上，并將清單及計(jì)劃上墻公示。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部每季度按照責(zé)任清單和任務(wù)分工表對各部室、派駐機(jī)構(gòu)當(dāng)月的中心工作任務(wù)進(jìn)行督促檢查，并形成督查通報(bào)，作為年終績效考核的重要內(nèi)容。

（二）抓教育，樹導(dǎo)向，激發(fā)黨組織黨建活力

一是明確抓手，引導(dǎo)黨員干部爭作表率。新區(qū)黨委高度重視黨建工作，認(rèn)真落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層黨建和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項(xiàng)制度，做到定期開會、定期檢查、定期解決難題，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。年初出臺了《2018年**新區(qū)黨建工作要點(diǎn)》，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，突出機(jī)關(guān)黨建、非公有制企業(yè)黨建兩個(gè)重點(diǎn)，深入開展軟弱渙散基層黨組織整頓和黨員組織關(guān)系集中排查工作，聚焦項(xiàng)目建設(shè)，精準(zhǔn)施策。同時(shí)，在“七一”前夕，經(jīng)民主評議在機(jī)關(guān)、企業(yè)等11個(gè)黨支部推薦了2個(gè)優(yōu)秀黨支部、22名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、9名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”給予表彰，樹立了先進(jìn)典型。非公企業(yè)新建了3家黨支部，規(guī)范了各項(xiàng)制度并上墻，嚴(yán)格按“三會一課”制度開展組織生活。建立了產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心。全面加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，各支部對預(yù)備黨員進(jìn)行考察，并按期轉(zhuǎn)正，對積極要求上進(jìn)、申請加入黨組織的2名優(yōu)秀青年吸納加入黨組織，增添了新鮮血液，推動(dòng)新區(qū)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

二是抓好培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)先鋒。為提高黨員干部的執(zhí)行力，新區(qū)嚴(yán)格黨員日常管理，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)組織制度，制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，分5批派3名處級、8名科級干部到上級黨校、北大繼續(xù)教育學(xué)院等地學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)及工作執(zhí)行力。對全體機(jī)關(guān)、非公企業(yè)20多名黨務(wù)工作者進(jìn)行了專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體黨員的整體素質(zhì)和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。

三是集中整治，引導(dǎo)基層組織煥發(fā)活力。今年，新區(qū)繼續(xù)把整頓軟弱渙散基層黨組織作為黨建重點(diǎn)任務(wù)，建立整頓軟弱渙散黨組織長效機(jī)制，對2018年集中整治工作開展一次“回頭看”，對各黨支部整頓情況進(jìn)行逐個(gè)檢查驗(yàn)收。重點(diǎn)對園區(qū)范圍內(nèi)非公有企業(yè)黨支部開展新一輪集中整頓，各支部都建立了黨建活動(dòng)場所。同時(shí)，建立臺賬，對確定的軟弱渙散黨支部實(shí)行“銷號”管理，整頓轉(zhuǎn)化完成一個(gè)消除一個(gè)，目前，整頓4個(gè)非公企業(yè)黨支部，其中，牧羊人、**生物因民間融資導(dǎo)致停產(chǎn)，黨員已流失；**綠能因企業(yè)搬離園區(qū)，華威混凝土公司因企業(yè)改制上收到**水泥集團(tuán)，黨支部關(guān)系已不屬新區(qū)管理；改選了高新汽貿(mào)黨支部，吸納了中國物流黨支部。

（三）嚴(yán)要求，明服務(wù)，從嚴(yán)做好政工人事工作

積極做好政工人事工作，及時(shí)辦理人員進(jìn)出、調(diào)配、工資、福利、社會保險(xiǎn)等日常管理工作。今年重點(diǎn)辦理了工資及五險(xiǎn)一金的調(diào)整工作，按照新政策，從2018年10月份開始對在編干部職工套改了工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了改革，增設(shè)了職業(yè)年金，這些工作已落實(shí)到位。為調(diào)動(dòng)聘用人員特別是專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，體現(xiàn)同崗?fù)辏瑓⒄諜C(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整了聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。辦理了5名專項(xiàng)編制的人事調(diào)動(dòng)及工資套改手續(xù)，根據(jù)新區(qū)發(fā)展需要，面向社會公開招聘了12名工程、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)人才，增添了新鮮力量。完成了12名新進(jìn)聘用人員勞動(dòng)關(guān)系、五險(xiǎn)一金的辦理，完成袁平國、趙夢青、禹水俊等3名同志相關(guān)辭職手續(xù)的辦理，完成5家企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的相關(guān)資料準(zhǔn)備及報(bào)送。

二、2018年工作思路

2018年，我們將深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，按照市委組織部和新區(qū)黨委的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)方法、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷提高黨務(wù)、組織人事工作服務(wù)新區(qū)開發(fā)建設(shè)的能力和水平。在做好日常工作的情況下，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）抓好人才隊(duì)伍建設(shè)

要在支持人才工作的“硬”環(huán)境上下功夫，加強(qiáng)對人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，從人才成長的環(huán)境上完善相關(guān)措施，制訂科學(xué)合理的人才培養(yǎng)、吸納、使用辦法，造就一支“召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝”的人才隊(duì)伍；要在優(yōu)化人才成長的“軟”環(huán)境上下功夫，從人才成長的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，不斷完善人才工作機(jī)制，加強(qiáng)各類人才的教育培訓(xùn)，積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺，為新區(qū)開發(fā)建設(shè)提供有力的人才保障。

（二）抓好基層黨建工作

繼續(xù)做好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建好示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面開展好基層黨建工作。要采取崗位練兵、工作競賽、結(jié)對幫扶等形式，開展特色黨建活動(dòng)，引導(dǎo)新區(qū)黨員干部“圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、圍繞企業(yè)、圍繞基層”積極發(fā)揮作用。一是把抓投資、促項(xiàng)目、增效益作為開展黨建活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，搶時(shí)間、爭速度抓好新建、在建項(xiàng)目建設(shè)，確保新區(qū)確定的重點(diǎn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。二是協(xié)調(diào)解決一些新區(qū)企業(yè)、投資商關(guān)心關(guān)注的具體問題和實(shí)際困難，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，謀發(fā)展。三是積極探索新形勢下，開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制、新辦法。通過開展特色黨建活動(dòng)，以項(xiàng)目論英雄，用業(yè)績比貢獻(xiàn)，在新區(qū)上下營造 “想事、干事、成事”的良好氛圍。

（三）抓好市里對新區(qū)的績效考核工作

對明年市委、市政府下達(dá)新區(qū)的各項(xiàng)績效考核指標(biāo)和為民辦實(shí)事項(xiàng)目，做到早謀劃、早布置、早落實(shí)，將各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)部室，并積極落實(shí)責(zé)任，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，爭取圓滿完成市里下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。