第一篇：基層管護(hù)站工會(huì)召開學(xué)習(xí)座談會(huì)

基層管護(hù)站工會(huì)召開學(xué)習(xí)

貫徹中國(guó)工會(huì)十六大精神座談會(huì)

近日，我站工會(huì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國(guó)工會(huì)十六大 精神、推動(dòng)我站工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展座談會(huì)在管護(hù)站辦公室舉行，全體工會(huì)會(huì)員參加學(xué)習(xí)。

座談會(huì)上，黨政一把手分享了學(xué)習(xí)感受。大家表示將深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)工會(huì)十六大精神，在推動(dòng)管護(hù)站森林防火管護(hù)上作出貢獻(xiàn)。

書記講話。他要求，全體工會(huì)干部和廣大職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)工會(huì)十六大精神，用大會(huì)精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正把工會(huì)十六大精神落到實(shí)處。廣大職工要以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的主人翁精神，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起實(shí)踐中國(guó)夢(mèng)的歷史使命，積極投身林區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)林區(qū)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全體職工群眾要努力提高自身素質(zhì)，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，爭(zhēng)做有理想、有技術(shù)、有創(chuàng)造的當(dāng)代工人。

第二篇：院工會(huì)召開重陽(yáng)節(jié)離退休職工座談會(huì)

院工會(huì)召開重陽(yáng)節(jié)離退休職工座談會(huì)

“金秋十月爽，九九話重陽(yáng)”，在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節(jié)里，我們迎來(lái)了又一個(gè)重陽(yáng)佳節(jié)。2013年10月11日上午9點(diǎn)，院工會(huì)組織了離退休職工開展“九九重陽(yáng)”座談會(huì)，送上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和節(jié)日的慰問(wèn)。大家坐在一起開開心心、暢所欲言，充分地把節(jié)日的喜悅傳遞給每一個(gè)人。出席座談會(huì)的有學(xué)院黨委書記皮霞、院長(zhǎng)謝贊忠、副院長(zhǎng)、工會(huì)負(fù)責(zé)人謝翀、副主席廖鴻山、人力資源處處長(zhǎng)沈有專、總務(wù)處副處長(zhǎng)阮和平。座談會(huì)由謝翀同志主持。

在座的六十多位老同志每個(gè)人的臉上都洋溢著幸福和快樂(lè)，有些許多年都未見(jiàn)面的老領(lǐng)導(dǎo)，老同事，老朋友也在這次的聚會(huì)上相見(jiàn)了，彼此之間握著手許久都不肯放開，相互問(wèn)候，相互關(guān)懷。會(huì)前，皮書記、謝院長(zhǎng)、謝翀副院長(zhǎng)分別和到會(huì)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志深切的握手問(wèn)候，并親切的交談。

會(huì)上，謝院長(zhǎng)首先就學(xué)院招生工作、新校區(qū)的投入建設(shè)情況、近期開展的兩項(xiàng)重要工作情況以及學(xué)院的各項(xiàng)管理工作作了詳細(xì)的介紹。謝院長(zhǎng)表示非常感謝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地對(duì)學(xué)院發(fā)展的關(guān)注和關(guān)心，請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志多提寶貴意見(jiàn)和建議，并祝愿大家重陽(yáng)節(jié)快樂(lè)、身體健康、幸福長(zhǎng)壽。

其次，由到會(huì)的老校長(zhǎng)潘慶祥、老書記王槐樞發(fā)表講話，他們表示深深感謝學(xué)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)老同志們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，回想學(xué)校建校之初的艱苦歲月，再感受現(xiàn)在回到學(xué)校的心情，看到學(xué)?，F(xiàn)在的變化之大，感到非常安心和欣慰，表示看到了希望，看到了發(fā)展，并希望學(xué)校繼續(xù)發(fā)展的更大、更好。王老書記還表示一定過(guò)好自己的晚年，老有所養(yǎng)，老有所用，老有所為。與會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們，紛紛暢所欲言，真誠(chéng)感謝學(xué)院長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)老同志工作的高度重視和對(duì)老同志生活竭盡所能的關(guān)心和照顧，同時(shí)針對(duì)學(xué)院的發(fā)展提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議，氛圍十分融洽。隨后廖副主席就離退休處下半年的主要工作安排做了詳細(xì)的匯報(bào)。

最后，皮書記做了熱情洋溢的講話，她首先祝全體離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志節(jié)日快樂(lè)!她表示，這次的相聚是難得的，更是激動(dòng)的，非常高興迎來(lái)這次重陽(yáng)相聚的機(jī)會(huì)，和各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志暢談學(xué)院的發(fā)展，一起感受到了“命運(yùn)共同體”的存在，肯定并由衷的感謝老同志們?yōu)閷W(xué)院所做出的貢獻(xiàn)，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對(duì)學(xué)院工作的關(guān)心和支持。針對(duì)各位老同志提出的意見(jiàn)和建議，皮書記耐心細(xì)致的給予了一一解答和詳細(xì)說(shuō)明，并希望大家繼續(xù)給學(xué)院的各項(xiàng)工作多提寶貴意見(jiàn)和建議，表示會(huì)不留余力，盡最大能力努力改善，不辜負(fù)大家的期望。

本次座談會(huì)不僅體現(xiàn)了冶院人敬老愛(ài)老的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)了與離退休老同志們之間的聯(lián)系和溝通，同時(shí)也使老同志們感受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的真誠(chéng)關(guān)懷。

第三篇：關(guān)于召開基層幫扶工作座談會(huì)的通知

會(huì)議通知

各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng):

為加強(qiáng)基層幫扶經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)基層組織建設(shè)幫扶工作順利推進(jìn)，經(jīng)區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，決定于2016年 月 日分批召開基層幫扶工作座談會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議內(nèi)容：

總結(jié)交流2015年基層幫扶工作經(jīng)驗(yàn)，討論2016年工作思路，并提相關(guān)要求。

二、參會(huì)人員：

三、會(huì)議地點(diǎn)：

四、會(huì)議時(shí)間：按下列批次分別參會(huì)

第一批： 參會(huì)時(shí)間： 第二批： 參會(huì)時(shí)間：

XXXXXXX

2016年 月 日

第四篇：學(xué)習(xí)在湖南召開基層代表座談會(huì)講話心得體會(huì)

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在湖南召開基層代表座談會(huì)講話心得體會(huì) 9月17上午，在長(zhǎng)沙主持召開了基層代表座談會(huì)。此次與會(huì)的基層干部群眾代表，既有來(lái)自農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等方面的，也有來(lái)自教育、科技、衛(wèi)生、政法等戰(zhàn)線的；

既有各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范、扶貧干部，也有新的社會(huì)階層人士、農(nóng)民工、快遞小哥、網(wǎng)店店主等。廣泛聽(tīng)取來(lái)自于改革發(fā)展和生產(chǎn)一線，參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活最直接，同群眾聯(lián)系最經(jīng)常，對(duì)黨的路線方針政策落地見(jiàn)效感知最真切，提出的意見(jiàn)和建議能夠更加貼近基層實(shí)際、反映群眾心聲。

齊聚“一條心”，畫好為民服務(wù)“同心圓”。牢固樹立人民至上的為民情懷，不管是長(zhǎng)征時(shí)期的“半條被子”、防洪抗汛中的“熱雞蛋”，還是抗擊疫情的“落日余暉”，人民始終是我們黨執(zhí)政的根基、自信的底氣。“政策好不好，看群眾哭還是笑”，好的方針政策和發(fā)展規(guī)劃都應(yīng)該順應(yīng)人民意愿、符合人民所思所盼，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。來(lái)自五湖四海、各行各業(yè)的基層群眾在生產(chǎn)生活、發(fā)展改革的一線，他們直面社會(huì)難題，破解生活苦惱，提出的問(wèn)題意見(jiàn)往往更能反映群眾呼聲。謀篇“十四五”規(guī)劃，要堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，凝聚上下一條心的發(fā)展偉力，打通線上線下渠道，網(wǎng)聚群眾意見(jiàn)，切實(shí)提高群眾關(guān)注度、參與度，讓服務(wù)的“半徑”始終圍著“圓心”轉(zhuǎn)?！爸未髧?guó)如烹小鮮”，從小處深入，從微處細(xì)琢，夯實(shí)民生之基助力科學(xué)之策，畫好為民服務(wù)最大同心圓。

擰緊“一股繩”，廣開智匯問(wèn)策“萬(wàn)花筒”。科學(xué)謀劃十四五規(guī)劃，要將頂層設(shè)計(jì)與問(wèn)計(jì)于民有機(jī)結(jié)合，打開思路廣開言路。規(guī)劃編制如同在大江大河中“開頂風(fēng)船”，它需要擦亮眼睛、辨明方向，一路劈波斬浪，朝著壯美藍(lán)圖奮進(jìn)。如何在驚濤駭浪不迷航？需要擰緊一股繩，鉚足一股勁。智慧來(lái)源于眼力，而決定眼力的是思想與行動(dòng)，聚焦人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的民生問(wèn)題，邁開步子，深入基層實(shí)際、深入田間地頭調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，問(wèn)計(jì)于民，了解和掌握第一手材料，為切實(shí)提出針對(duì)性措施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。智慧來(lái)源于聽(tīng)力，而決定聽(tīng)力的是與專家群眾的距離，善于傾聽(tīng)人民的聲音，通過(guò)基層調(diào)研、頂層規(guī)劃，召開企業(yè)家座談會(huì)、科學(xué)家座談會(huì)等，將專家之意見(jiàn)、基層之民聲、群眾之智慧、科學(xué)之見(jiàn)解充分匯集到“十四五”規(guī)劃編制中來(lái)，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。只有思想與思想間的相互碰撞、折射光芒，才能看到百花齊放的美景，達(dá)到“柳暗花明又一村”的新境。

布局“一盤棋”，描繪創(chuàng)新發(fā)展“新藍(lán)圖”。謀大事必先觀大勢(shì)，開新局必先知變局，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，在危機(jī)中捕捉機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、孕育機(jī)遇，在變局中革新思維、創(chuàng)新思路、打開新局。描繪創(chuàng)新發(fā)展新藍(lán)圖要著當(dāng)前顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，樹立“一盤棋”思維，以“因時(shí)而動(dòng)、順勢(shì)而為”的意識(shí)清醒認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展大勢(shì)，科學(xué)分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。同時(shí)立足我國(guó)優(yōu)勢(shì)，以“擴(kuò)大內(nèi)需”為戰(zhàn)略基點(diǎn)，緊緊扣住創(chuàng)新“新引擎”，深挖經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力，逐步形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。當(dāng)前，在研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域，一些核心技術(shù)的“臘子口”“婁山關(guān)”還亟待攻破，加大基礎(chǔ)研究投入，將“卡脖子清單”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱蒲星鍐巍?，主?dòng)融入大局、服務(wù)大局、保障大局，聚焦聚力構(gòu)建新發(fā)展格局、催生新發(fā)展動(dòng)能、激發(fā)新發(fā)展活力。謀劃遠(yuǎn)景既要有歷史的提煉，也需要現(xiàn)實(shí)的分析、未來(lái)的展望，以創(chuàng)新發(fā)展“新藍(lán)圖”為指南，中國(guó)這艘巨輪定將在新時(shí)代新征程中劈波斬浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

第五篇：高煤公司工會(huì)召開2015年工作座談會(huì)

高煤公司工會(huì)召開2015年工作座談會(huì)

高煤公司工會(huì)召開2015年工作座談會(huì)

11月21日下午，高煤公司工會(huì)2015工作會(huì)議在工會(huì)小會(huì)議室召開，工會(huì)全體工作人員、基層三個(gè)分工會(huì)主席及采煤一區(qū)、開拓工區(qū)二隊(duì)、物業(yè)管理站車間工會(huì)主席參加了會(huì)議。

會(huì)議由工會(huì)主席胡開泉主持。座談前，胡主席要求在謀劃2015年工作思路時(shí)，要從四個(gè)方面進(jìn)行反思：一是2014年制訂的一些意見(jiàn)和安排的一些工作，到目前落實(shí)了多少，哪些還敞著口，為什么沒(méi)有落實(shí)？二是今年的工作能在集團(tuán)公司叫的響，礦上黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，職工群眾能夠接受，樹立自己品牌的工作有多少？三是今年的工作哪些是主動(dòng)出擊的，哪些是黨政安排我們被動(dòng)接受的？下一步如何更好地發(fā)揮主動(dòng)性、打好主動(dòng)仗。四是對(duì)以往傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，哪些應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，原來(lái)好的工作做法是不是因?yàn)榕侣闊﹣G了。座談會(huì)共分為兩個(gè)部分進(jìn)行。第一部分，工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2014年工作開展情況，分析了存在的問(wèn)題與不足，提出了2015年本部室各項(xiàng)工作思路及創(chuàng)新工作打算，副主席進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。第二部分，6位基層工會(huì)主席代表匯報(bào)了本單位2014年工作開展情況及存在問(wèn)題，明確了2015年工會(huì)工作重點(diǎn)安排，并對(duì)公司工會(huì)工作提出了意見(jiàn)和建議。工會(huì)主席胡開泉針對(duì)每個(gè)人發(fā)言情況分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為大家對(duì)工會(huì)工作提出了不少好點(diǎn)子，很多工作富有特色，很有操作性。要求2015年工會(huì)各項(xiàng)工作需從五個(gè)方面正確定位：一是如何適應(yīng)深化五全管理、提升和諧文化對(duì)工會(huì)工作提出的新要求；二是在職工教育引導(dǎo)上，煤炭形勢(shì)持續(xù)嚴(yán)峻，職工過(guò)緊日子、苦日子的意識(shí)不足對(duì)我們工作的提出新要求；三是在安全教育上，如何適應(yīng)安全形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定，部分職工有麻痹松懈的思想對(duì)我們工作提出的新要求。四是如何適應(yīng)新輿情、新群體、新訴求對(duì)我們工作提出的新要求。五是如何強(qiáng)素質(zhì)，適應(yīng)公司黨政新理念、新標(biāo)準(zhǔn)、新境界對(duì)我們工作提出的新要求。（王偉偉）