第一篇:電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)“人才現(xiàn)狀”調(diào)查報(bào)告
電子專業(yè)人才現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
2012年11月至12月,在專業(yè)部帶頭人的帶領(lǐng)下,我們七名電子專業(yè)教師先后到清遠(yuǎn)欣強(qiáng)電子有限責(zé)任公司、清遠(yuǎn)眾人電子有限公司等多家企業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。在考察學(xué)習(xí)過程中,我對(duì)電子企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀、技術(shù)水平、電子生產(chǎn)流程以及對(duì)專業(yè)人才的需求情況等方面進(jìn)行了充分的調(diào)查和究研。
一、行業(yè)現(xiàn)狀及人才需求
電子行業(yè)2012年相比2011年,從需求、產(chǎn)能、成本三方面對(duì)電子行業(yè)整體景氣進(jìn)行判斷,2012將是溫和增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。需求方面,在全球宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下,PC等傳統(tǒng)電子大類消費(fèi)品難以出現(xiàn)高增速,但不乏智能手機(jī)、UltraBook、平板電腦、智能TV、3DTV等新產(chǎn)品的推動(dòng);產(chǎn)能方面,預(yù)計(jì)以半導(dǎo)體為代表的上游元器件新增產(chǎn)能在2012年初開始將出現(xiàn)回落,全年保持較低的水平;成本方面有一定不確定性。因此,行業(yè)整體將溫和增長(zhǎng)。
近幾年,清遠(yuǎn)市經(jīng)濟(jì)總量和規(guī)模迅速擴(kuò)大,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速一直居于全省前列,成為廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之一,清遠(yuǎn)市加大投資環(huán)境的建設(shè)和招商引資的力度,重點(diǎn)發(fā)展新興電子信息產(chǎn)業(yè)。利用已有的電子元器件和電子材料產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),根據(jù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展趨勢(shì),加大引進(jìn)技術(shù)、資金、人才的力度,積極發(fā)展新型顯示器件、通訊設(shè)備、數(shù)字音視頻產(chǎn)品、電子信息材料、LED、紅外材料及汽車電子等高附加值產(chǎn)品及配套零部件生產(chǎn)。
電子信息產(chǎn)業(yè)是研制和生產(chǎn)電子設(shè)備及各種電子元件、器件、儀器、儀表的工業(yè)。由廣播電視設(shè)備、通信導(dǎo)航設(shè)備、雷達(dá)設(shè)備、電子計(jì)算機(jī)、電子元器件、電子儀器儀表和其他電子專用設(shè)備等生產(chǎn)行業(yè)組成。行業(yè)的發(fā)展在最近幾年里出現(xiàn)了一些新的勢(shì)頭,一是合資企業(yè)的比例正在不斷地增大;二是電子整機(jī)產(chǎn)品加快國(guó)產(chǎn)化;三是各企業(yè)都向?qū)I(yè)化、規(guī)?;l(fā)展,以求取得規(guī)模效益;四是企業(yè)為技術(shù)改造投入的資金大幅度增長(zhǎng)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然帶來對(duì)人才需求的增長(zhǎng),技術(shù)的進(jìn)步必然要求人員素質(zhì)的提高。許多企業(yè)一方面為了提高人員效率而精簡(jiǎn)缺乏專業(yè)技能的冗余人員,另一方面又大量引入急需的專業(yè)技術(shù)人員。從近幾年我校畢業(yè)生的就業(yè)情況看,電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率一直處在前列。電子產(chǎn)品制造業(yè)是一個(gè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè),它對(duì)人才的需求具有明顯的兩方
1面特點(diǎn):一是具有高學(xué)歷的開發(fā)、研究、創(chuàng)造性人才;二是具有較熟練操作技能的技術(shù)工人,這些人員主要從事裝配、調(diào)試、維修及生產(chǎn)一線的管理工作。
據(jù)省電子行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),全省大、中型電子企業(yè)8000多家,員工超過1000萬。伴隨著電子制造業(yè)的迅猛發(fā)展,新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備不斷涌現(xiàn),在這一行業(yè)背景下,現(xiàn)有的和新誕生的電子生產(chǎn)企業(yè)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技能型專門人才嚴(yán)重不足,缺口超過120萬人。
在清遠(yuǎn)市以清遠(yuǎn)高新區(qū)和清新縣先導(dǎo)科技園為重點(diǎn),扶持成長(zhǎng)性好的電子信息企業(yè),培育新興電子信息產(chǎn)業(yè)集群,吸引了大批有實(shí)力的電子企業(yè)落戶清遠(yuǎn),如偉易達(dá)(清遠(yuǎn))塑膠電子有限公司、美好(清遠(yuǎn))電子有限公司、(清遠(yuǎn))欣強(qiáng)實(shí)業(yè)有限公司、清遠(yuǎn)毅力工業(yè)城等,這些企業(yè)為當(dāng)?shù)匦略鼍蜆I(yè)崗位 15 萬個(gè),電子專業(yè)的技能人才需求量為
5.5萬人,清遠(yuǎn)地區(qū)電子信息行業(yè)技術(shù)人員和技能人才缺口約1.5萬人,電子企業(yè)迫切需要大量能從事電子產(chǎn)品裝配、調(diào)試、檢測(cè)與維修工作的技術(shù)工人。這就為我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機(jī),并為該專業(yè)培養(yǎng)的技能型專門人才提供了良好的就業(yè)環(huán)境。
二、電子專業(yè)學(xué)生從事崗位
通過對(duì)企業(yè)的調(diào)查分析,電子類企業(yè)對(duì)高技能人才的需求主要集中在以電子產(chǎn)品裝配與焊接、產(chǎn)品調(diào)試與修理、質(zhì)量檢驗(yàn)與管理、生產(chǎn)管理、工藝設(shè)計(jì)為主的電子產(chǎn)品制造崗位群,以設(shè)備的操作與維修為主的自動(dòng)化設(shè)備操作與維護(hù)崗位群和以電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)為主的產(chǎn)品開發(fā)崗位群。崗位群結(jié)構(gòu)分布見圖3。
圖1崗位群結(jié)構(gòu)分布圖
針對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)的三個(gè)崗位群,本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)通過對(duì)廣東省珠三角及清遠(yuǎn)區(qū)域內(nèi)有代表性的企業(yè)調(diào)研,并與專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)研討,確定了崗位群的職業(yè)能力。
1.制造崗位群
制造崗位群涉及的工作崗位主要有電子產(chǎn)品裝配與焊接、產(chǎn)品調(diào)試與修理、質(zhì)量檢驗(yàn)與管理、生產(chǎn)管理、工藝設(shè)計(jì)等,其工作任務(wù)是利用各種生產(chǎn)線設(shè)備、儀器儀表及工具,依據(jù)生產(chǎn)工藝文件制造電子產(chǎn)品。從業(yè)者需要具備:元器件識(shí)別與檢驗(yàn)?zāi)芰?;常用電子儀器儀表與工具的使用能力;手工裝配與焊接能力;工藝流程設(shè)計(jì)與工藝文件編制能力;常用設(shè)備的調(diào)試與操作能力;物料管理、工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)管理能力;質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量控制能力;常用設(shè)備的使用維護(hù)能力;資料查閱能力與溝通表達(dá)能力;安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與分工協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng);正確的工作方法、高效的執(zhí)行力等。
2.設(shè)備操作與維護(hù)崗位群
設(shè)備操作與維護(hù)崗位群所涉及的工作崗位主要是自動(dòng)化電子生產(chǎn)線上常用自動(dòng)化設(shè)備的編程、操作與維護(hù),其工作任務(wù)是根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝編程、程序與設(shè)備調(diào)試、設(shè)備操作、設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)。從業(yè)者需要具備:機(jī)械圖樣識(shí)圖與繪制能力;貼片機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備工藝編程和調(diào)試能力;貼片機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備操作、保養(yǎng)、維修能力;貼片機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備的常見故障排除能力;自動(dòng)化設(shè)備工藝規(guī)程制訂能力;資料查閱能力與溝通表達(dá)能力;具有安全生產(chǎn)、獨(dú)立工作能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)等。
3.設(shè)計(jì)崗位群
設(shè)計(jì)崗位群所涉及的工作崗位主要是電子企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)部門的助理設(shè)計(jì)崗位,主要工作任務(wù)是單元電路分析設(shè)計(jì)、原理圖繪制、線路板設(shè)計(jì)、單片機(jī)應(yīng)用編程、樣機(jī)裝配調(diào)試、設(shè)計(jì)資料整理等。從業(yè)者需要具備:計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件使用能力;匯編語言編程、調(diào)試能力;單片機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)用能力;電子裝配、焊接能力;運(yùn)用辦公軟件制作圖表、文檔、報(bào)告的能力;資料查閱能力與溝通表達(dá)能力等。
三、電子專業(yè)學(xué)生從事崗位待遇
招聘企業(yè)提供的實(shí)習(xí)期、試用期待遇一般為每月800元—1200元,轉(zhuǎn)正后為1500元—2500元。在采訪中,企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人普遍表示,本次拿出的崗位大多是長(zhǎng)期崗位,這次來招頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,主要是想搶先預(yù)定。只要學(xué)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)合格,畢業(yè)后大多數(shù)都會(huì)被留下成為正式員工。
我國(guó)沿海地區(qū)電子企業(yè)大多來自日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、歐美以及中外合資,當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門的勞動(dòng)保障制度比較健全,管理比較規(guī)范、嚴(yán)格,一般是五天工作制,周六和周日算加班,工資待遇較高,平均月底薪1200元以上,加班另有加班費(fèi),各類保險(xiǎn)都有,大部分企業(yè)還有住房公積金,住宿、吃飯非常優(yōu)惠??傮w上,歐美企業(yè)的用工待遇優(yōu)于中外合資企業(yè)。
四、電子專業(yè)學(xué)生職業(yè)發(fā)展方向
通過對(duì)各企業(yè)調(diào)研的統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果可以看出,目前中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)崗位的主次主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.就業(yè)量第一位的是:裝配工和質(zhì)檢工
裝配工主要職責(zé)是在某一產(chǎn)品的零部件或整機(jī)裝配過程中,從事某一工序的簡(jiǎn)單操作,其崗位主要分布在大中型企業(yè)的生產(chǎn)流水線上。由于這些崗位大多數(shù)是一些單一的簡(jiǎn)單操作,對(duì)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)和技能要求不高,只是對(duì)畢業(yè)生的行為習(xí)慣和吃苦耐勞精神要求較高。質(zhì)檢工較裝配工有相對(duì)較高的技術(shù)要求,應(yīng)是中職生就業(yè)的主要崗位。
2.就業(yè)量第二位的是:調(diào)試工和維修工
其主要職責(zé)是對(duì)某些產(chǎn)品或零部件進(jìn)行參數(shù)或性能測(cè)試,故障診斷或處理。這些崗位對(duì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能要求相對(duì)較高,一般都是從生產(chǎn)基層的優(yōu)秀員工選拔出來。所以中職生畢業(yè)生就業(yè)量相對(duì)較少,是部分學(xué)生在企業(yè)的發(fā)展方向。電子專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)向這個(gè)方向進(jìn)行定位。
3.就業(yè)量第三位的是:生產(chǎn)管理人員
其主要職責(zé)是對(duì)生產(chǎn)管理部門的文案、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)資料和人員的管理(如:文員崗位);生產(chǎn)線上的技術(shù)服務(wù)或員工管理(如:線長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等崗位);原材料、半成品或成品的出入庫(kù)管理(如:庫(kù)房管理崗位)。該崗位雖然屬于管理崗位,但也需要有一定的專業(yè)知識(shí)和技能,或有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn),所以中職畢業(yè)生的就業(yè)量不多,但是電子專業(yè)學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)。
4.就業(yè)量第四位的是:電路板制作和產(chǎn)品營(yíng)銷
其主要職責(zé)是對(duì)電路進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)、制版和PCB板的制作;對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和銷售工作。這些崗位對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力和個(gè)人綜合能力要求都較高,所以企業(yè)在這些崗位中需求中,中職畢業(yè)生生就業(yè)量最少,中職生如從事此項(xiàng)工作往往還需企業(yè)的進(jìn)一步培訓(xùn)。
五、結(jié)合周邊兄弟學(xué)校談電子專業(yè)教學(xué)情況
世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革,形成了許多融合機(jī)械類、電子類、電腦類、電力電子類等的新興領(lǐng)域和新型產(chǎn)業(yè),必然需要產(chǎn)品設(shè)備裝配、維修、檢測(cè)及管理的大量專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合我校以及周邊兄弟學(xué)校的情況,對(duì)電子專業(yè)的幾點(diǎn)思考
1.緊扣電子技術(shù)的發(fā)展脈搏,根據(jù)企業(yè)對(duì)電子技術(shù)人才的要求,確定培養(yǎng)目標(biāo)。置受教育者于集機(jī)械、電子、信息、系統(tǒng)和管理為一體的現(xiàn)代背景下,堅(jiān)持常規(guī)技術(shù)訓(xùn)練與先進(jìn)技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合,堅(jiān)持單片機(jī)控制訓(xùn)練和Protel DXP電路設(shè)計(jì)條件下綜合訓(xùn)練相結(jié)合。
2.課程體系改革勢(shì)在必行。
改革舊的課程體系,保證職業(yè)教育復(fù)合型人才培養(yǎng)。必須抓好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),使學(xué)生打好厚實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);加強(qiáng)職業(yè)技能的培養(yǎng),突出專業(yè)技能;重視素質(zhì)教育,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。這是我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)在課程設(shè)置方面的主要依據(jù),同時(shí),本專業(yè)在“貼近生產(chǎn)、貼近工藝、貼近裝備”思想指導(dǎo)下,以電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、檢測(cè)及維護(hù)能力培養(yǎng)為核心,認(rèn)真分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),針對(duì)中職教育的宗旨和電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)社會(huì)崗位的需求適時(shí)的調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化課程體系。課程增強(qiáng)實(shí)用性、實(shí)踐性,包含更多的現(xiàn)代技術(shù)和新技術(shù)應(yīng)用。課程改革是職業(yè)教育教學(xué)改革的重點(diǎn),是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)的核心,是保證職業(yè)教育技能型人才培養(yǎng)特色的關(guān)鍵。電子技術(shù)專業(yè)的迅速發(fā)展,很多課程和教材已不適應(yīng)專業(yè)的發(fā)展的需要因?yàn)閼?yīng)加大課程改革的力度,應(yīng)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為主線,構(gòu)建與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合、具有鮮明職業(yè)教育特色的課程體系和運(yùn)行機(jī)制。
3.重視第二課堂活動(dòng),師生共同參與
電子企業(yè)需要的大部分是生產(chǎn)一線上的裝配工、調(diào)試工、檢測(cè)工、維修工以及一般的管理員工等,這就要求學(xué)生必須具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。第二課堂活動(dòng)有利于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、動(dòng)手操作能力、實(shí)踐能力和合作創(chuàng)新精神,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造潛能。將學(xué)生課余時(shí)間吸引到學(xué)習(xí)和創(chuàng)造中來。為了使第二課堂活動(dòng)在充分立足自身專業(yè)特色的基礎(chǔ)上開展,除了學(xué)生積極參與外,教師的主導(dǎo)作用必不可少。因此,我們將“課外活動(dòng)興趣小組”在業(yè)務(wù)上與電子技術(shù)教研室掛鉤,并且在“教師崗位職責(zé)”中明確規(guī)定每位教師對(duì)學(xué)生的課外活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)的工作量;經(jīng)過一年多的實(shí)踐,效果非常突出。
4.堅(jiān)持“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,堅(jiān)持“多證書”教學(xué)。大幅度增加實(shí)踐教學(xué)的比重,加大教學(xué)設(shè)施的投入,注重校內(nèi)現(xiàn)代電子實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。
5.切實(shí)搞好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
(1)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,學(xué)校招生就業(yè)辦派專職人員常駐沿海各省的大中型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,收集用人信息,有效推介畢業(yè)生就業(yè);
(2)通過就業(yè)寬帶網(wǎng)發(fā)布畢業(yè)生資源信息,讓用人單位了解畢業(yè)生情況;
(3)參加人才市場(chǎng)舉辦的全國(guó)性校企合作交流會(huì),簽訂供需協(xié)議;
(4)依靠市、縣勞動(dòng)社會(huì)保障局職介服務(wù)中心的行業(yè)優(yōu)勢(shì),借助他們駐廣州、深圳、等辦事處的大力支持,將畢業(yè)生輸送到用人單位;
(5)按照“誠(chéng)實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)、創(chuàng)新”的八字方針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)教育,尤其在吃苦耐勞、忠誠(chéng)企業(yè)、講究誠(chéng)信、服從管理等方面要加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)畢業(yè)生良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)。
(6)教育畢業(yè)生克服自卑心理和保守思想,勇敢地走出去,去創(chuàng)造一片屬于自己的天地出。
第二篇:電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
一、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才的社會(huì)需求分析與就業(yè)前景
世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革,形成了許多融合機(jī)械類、電子類、電腦類、電力電子類等的新興領(lǐng)域和新型產(chǎn)業(yè),必然需要產(chǎn)品設(shè)備裝配、維修、檢測(cè)及管理的大量專業(yè)技術(shù)人員。
二、調(diào)查結(jié)果
1、電子技術(shù)人才需求情況
調(diào)查結(jié)果顯示:調(diào)研表明,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)電子技術(shù)專業(yè)的中職畢業(yè)生需求是巨大的,每年都需要一大批技能操作工人來充實(shí)生產(chǎn)第一線,前提是畢業(yè)生具備實(shí)際工作能力。因此,為了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì),滿足社會(huì)急需,我校對(duì)電子技術(shù)專業(yè)進(jìn)行了改革調(diào)整,建立了一個(gè)科學(xué)、完善、具有職教特色的教學(xué)體系。突出應(yīng)用性、整合性、實(shí)踐性的原則,使畢業(yè)生既有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ),更具較強(qiáng)的操作技能。
2、電子企業(yè)對(duì)職業(yè)崗位的主要要求:
電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位群主要為電子及相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)線上的裝配工、調(diào)試工、檢測(cè)工、維修工以及一般的管理員工等。
根據(jù)生產(chǎn)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生適應(yīng)職業(yè)崗位的要求,總結(jié)出對(duì)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力要求:
1)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、掌握分析問題、解決問題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法;
2)掌握電子元件的規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法;
3)掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的基本理論和基本技能;
4)有一定的電子電路圖閱讀能力;
5)掌握電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的理論和技能,了解其發(fā)展動(dòng)態(tài)、相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī);
6)取得中級(jí)維修電工、中級(jí)電子產(chǎn)品裝配工、中級(jí)家用電子產(chǎn)品維修工等從業(yè)資格證書。
7)掌握電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理方面的基本知識(shí)。
8)具有終身學(xué)習(xí)的能力。
3、電子企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的錄用情況
在錄用和培養(yǎng)電子專業(yè)的畢業(yè)生時(shí),絕大部分的企業(yè)都是非常重視的。對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生,先進(jìn)行上崗前培訓(xùn),熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)流程,讓其充分了解企業(yè);對(duì)已上崗的畢業(yè)生,采用老員工負(fù)責(zé)指導(dǎo),主管部門定期考核的辦法,讓他們盡快熟練工作;對(duì)動(dòng)手能力較強(qiáng)、表現(xiàn)較好的畢業(yè)生則實(shí)行加薪加酬的辦法,最大限度地提高員工的工作積極性。
4、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的就業(yè)環(huán)境和工資待遇
我國(guó)沿海地區(qū)電子企業(yè)大多來自日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、歐美以及中外合資,當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門的勞動(dòng)保障制度比較健全,管理比較規(guī)范、嚴(yán)格,一般是五天工作制,周六和周日算加班,工資待遇較高,平均月底薪1200元以上,加班另有加班費(fèi),各類保險(xiǎn)都有,大部分企業(yè)還有住房公積金,住宿、吃飯非常優(yōu)惠??傮w上,歐美企業(yè)的用工待遇優(yōu)于中外合資企業(yè)。
5、中職學(xué)生就業(yè)中存在的一些問題
1)近些年來,由于部分地方仍然存在著“普高熱”現(xiàn)象,致使中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)過低,致使部分畢業(yè)生整體素質(zhì)下降。一些用人單位普遍反映部分畢業(yè)生由于文化理論知識(shí)不足、電子技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),以及專業(yè)基本技能訓(xùn)練較少,所以實(shí)際操作能力較弱,如:看不懂電路圖、不能熟練操作和使用常見電子儀器等。
2)部分畢業(yè)生就業(yè)觀念比較落后。雖然大多數(shù)學(xué)校對(duì)畢業(yè)生在畢業(yè)前開展了就業(yè)指導(dǎo)工作,但一些畢業(yè)生的就業(yè)期望值仍然居高不下,怕吃苦,眼高手低,適應(yīng)能力較差。他們把工資待遇放在第一位,而不是根據(jù)自身的條件去正確選擇職業(yè)。
三、結(jié)合我校實(shí)際情況,對(duì)電子專業(yè)的幾點(diǎn)思考
1、緊扣電子技術(shù)的發(fā)展脈搏,根據(jù)企業(yè)對(duì)電子技術(shù)人才的要求,確定培養(yǎng)目標(biāo)。置受教育者于集機(jī)械、電子、信息、系統(tǒng)和管理為一體的現(xiàn)代背景下,堅(jiān)持常規(guī)技術(shù)訓(xùn)練與先進(jìn)技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合,堅(jiān)持單片機(jī)控制訓(xùn)練和Protel99電路設(shè)計(jì)條件下綜合訓(xùn)練相結(jié)合2、課程體系改革勢(shì)在必行。
改革舊的課程體系,保證職業(yè)教育復(fù)合型人才培養(yǎng)。必須抓好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),使學(xué)生打好厚實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);加強(qiáng)職業(yè)技能的培養(yǎng),突出專業(yè)技能;重視素質(zhì)教育,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。這是我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)在課程設(shè)置方面的主要依據(jù),同時(shí),本專業(yè)在“貼近生產(chǎn)、貼近工藝、貼近裝備”思想指導(dǎo)下,以電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、檢測(cè)及維護(hù)能力培養(yǎng)為核心,認(rèn)真分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),針對(duì)中職教育的宗旨和電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)社會(huì)崗位的需求適時(shí)的調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化課程體系。課程增強(qiáng)實(shí)用性、實(shí)踐性,包含更多的現(xiàn)代技術(shù)和新技術(shù)應(yīng)用。課程改革是職業(yè)教育教學(xué)改革的重點(diǎn),是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)的核心,是保證職業(yè)教育技能型人才培養(yǎng)特色的關(guān)鍵。電子技術(shù)專業(yè)的迅速發(fā)展,很多課程和教材已不適應(yīng)專業(yè)的發(fā)展的需要因?yàn)閼?yīng)加大課程改革的力度,應(yīng)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為主線,構(gòu)建與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合、具有鮮明職業(yè)教育特色的課程體系和運(yùn)行機(jī)制。
3、重視第二課堂活動(dòng),師生共同參與
電子企業(yè)需要的大部分是生產(chǎn)一線上的裝配工、調(diào)試工、檢測(cè)工、維修工以及一般的管理員工等,這就要求學(xué)生必須具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。第二課堂活動(dòng)有利于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、動(dòng)手操作能力、實(shí)踐能力和合作創(chuàng)新精神,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造潛能。將學(xué)生課余時(shí)間吸引到學(xué)習(xí)和創(chuàng)造中來。為了使第二課堂活動(dòng)在充分立足自身專業(yè)特色的基礎(chǔ)上開展,除了學(xué)生積極參與外,教師的主導(dǎo)作用必不可少。因此,我們將“課外活動(dòng)興趣小組”在業(yè)務(wù)上與電子技術(shù)教研室掛鉤,并且在“教師崗位職責(zé)”中明確規(guī)定每位教師對(duì)學(xué)生的課外活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)的工作量。
4、堅(jiān)持“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,堅(jiān)持“多證書”教學(xué)。大幅度增加實(shí)踐教學(xué)的比重,加大教學(xué)設(shè)施的投入,注重校內(nèi)現(xiàn)代電子實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。
5、切實(shí)搞好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
1)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,學(xué)校招生就業(yè)辦派專職人員常駐沿海各省的大中型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,收集用人信息,有效推介畢業(yè)生就業(yè);
2)通過就業(yè)寬帶網(wǎng)發(fā)布畢業(yè)生資源信息,讓用人單位了解畢業(yè)生情況;
3)參加人才市場(chǎng)舉辦的全國(guó)性校企合作交流會(huì),簽訂供需協(xié)議;
4)按照“誠(chéng)實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)、創(chuàng)新”的八字方針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)教育,尤其在吃苦耐勞、忠誠(chéng)企業(yè)、講究誠(chéng)信、服從管理等方面要加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)畢業(yè)生良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)。
5)教育畢業(yè)生克服自卑心理和保守思想,勇敢地走出去,去創(chuàng)造一片屬于自己的天地出。
嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
電子102班史銀輝
1011年12月
第三篇:應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)(高職)設(shè)置論證報(bào)告
電子信息產(chǎn)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。我國(guó)的電子產(chǎn)品制造業(yè)主要是以加工業(yè)或制造業(yè)為主,這是一個(gè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。該產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求具有兩方面明顯的特點(diǎn),一是具有高學(xué)歷的開發(fā)、研究、創(chuàng)造性人才,二是具有較熟練的操作技能的技術(shù)工人。昆山的臺(tái)資企業(yè)較多,且集中于電子及信息產(chǎn)業(yè),除了少部分從事產(chǎn)品的開發(fā)、研究以及高層次的生產(chǎn)管理的人員外,有70%以上的員工是職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。這些人員主要從事裝配、調(diào)試、維修及生產(chǎn)第一線的工作。因此,我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定為:畢業(yè)生主要在電子整機(jī)類生產(chǎn)企業(yè)與服務(wù)業(yè)從事電子整機(jī)裝配、維修、銷售與售后服務(wù)等方面的工作,成為熟練掌握電子設(shè)備操作與維護(hù)技能的初、中級(jí)技術(shù)工人。
一、社會(huì)調(diào)研情況
到2005年,昆山注冊(cè)的外資企業(yè)達(dá)3167家,民營(yíng)企業(yè)達(dá)14973家,個(gè)體工商戶達(dá)32603家。昆山歷年累計(jì)持有《職業(yè)資格證書》的有25478人,其中:初級(jí)工16764人,中級(jí)工6917人,高級(jí)工1627人,技師169人,高級(jí)技師1人,高級(jí)工以上的高技能人才占技工總量的7%,這與發(fā)達(dá)國(guó)家高技能人才占比30%,中等發(fā)達(dá)國(guó)家高技能人才占比20%差距甚大。一些企業(yè)反映,高技能人才對(duì)企業(yè)的滿足率不到10%。隨著昆山產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化以及主體產(chǎn)業(yè)設(shè)備水平、工藝水平的發(fā)展,技術(shù)技能的要求檔次不斷提高,對(duì)高技能人才的數(shù)量需求越來越明顯,質(zhì)量需求呈國(guó)際化、綜合化、高新化趨勢(shì)。
因此,加強(qiáng)我校電子、機(jī)械(機(jī)電)等重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能的培訓(xùn)已迫在眉睫。這將是我校今后3年內(nèi)的工作重點(diǎn)。
二、專業(yè)設(shè)置的可行性:
為適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,特別是對(duì)電子產(chǎn)品調(diào)試、維修專業(yè)人才的需求,?根據(jù)我校總體要求,在多年的電子專業(yè)教學(xué)基礎(chǔ)上,申請(qǐng)開設(shè)中等職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的條件是成熟的。
(一)有豐富的職業(yè)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn):
自1995年開始招收第一批電子專業(yè)學(xué)生至今,已為社會(huì)培養(yǎng)了大批的應(yīng)用型人才。具有完整的教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施性教學(xué)大綱,還有突出學(xué)生動(dòng)手能力的技能訓(xùn)練大綱?,F(xiàn)有中職電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)班,在電子技術(shù)應(yīng)用方面的教學(xué)取得了成功的經(jīng)驗(yàn)。
(二)有雄厚的師資力量:
電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)教師15人,其中高級(jí)教師3人,中級(jí)8人,技師5人,高級(jí)工6人。11人中具有雙師型教師證書。他們均有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),是電子專業(yè)的主體力量。學(xué)校的這支教師隊(duì)伍朝氣蓬勃,具有多年的職教經(jīng)驗(yàn),富有開拓進(jìn)取勇于拼搏的精神。目前已有1教師派出進(jìn)修家電相關(guān)課程,既有豐富的理論知識(shí),又有嫻熟的操作技能,完全具備了中職家電維修專業(yè)的知識(shí)水平,完全能夠勝任中等職業(yè)技術(shù)教育的重任。
(三)有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備:
目前我校電子和電工實(shí)驗(yàn)室分別配有綜合型實(shí)驗(yàn)桌24臺(tái)和相應(yīng)的電子實(shí)驗(yàn)儀器。為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)儀器的完善。在2002年建一個(gè)電子產(chǎn)品裝配實(shí)驗(yàn)室,配備有24張實(shí)驗(yàn)桌和一張教師用桌,配有220V交流電源,萬用表、烙鐵架和電烙鐵等25套;一個(gè)電子整機(jī)維修實(shí)驗(yàn)室,配備有24張實(shí)驗(yàn)桌和一張教師用實(shí)驗(yàn)臺(tái),配有低頻信號(hào)發(fā)生器、晶體管毫伏表、示波器、穩(wěn)壓電源、220V交流電源、萬用表、烙鐵架和電烙鐵等共25套。另配高頻信號(hào)發(fā)生器、彩色電視信號(hào)發(fā)生器、晶體管特性測(cè)試儀、頻率特性測(cè)試儀各一套。專門化課程實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)實(shí)際實(shí)驗(yàn)情況來配備,但要有基本的220V電源和穩(wěn)壓電源,以供各種實(shí)驗(yàn)使用。在2003年配備一個(gè)視聽綜合實(shí)驗(yàn)室和模擬教學(xué)電子實(shí)驗(yàn)室。
三、專業(yè)設(shè)置目標(biāo):
教學(xué)改革的主要思路:堅(jiān)持以社會(huì)性需求為導(dǎo)向,借鑒國(guó)內(nèi)外同類教育的成功經(jīng)驗(yàn),積極探索具有中等職業(yè)教育特色的教學(xué)模式,科學(xué)合理地構(gòu)建本專業(yè)的課程體系,緊隨高新科技信息技術(shù)的發(fā)展,樹立現(xiàn)代教育觀念,按照有利于學(xué)生綜合職業(yè)能力,全面素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,有利于學(xué)生創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)意識(shí),實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高的要求,從學(xué)生所需、用人單位所求等方面,努力提高教學(xué)
質(zhì)量,更好地為社會(huì)性發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。結(jié)合崗位和能力要求,在課程設(shè)置上突出硬件與軟件相結(jié)合,理論與應(yīng)用相結(jié)合,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)等,同時(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。在教師隊(duì)伍的培養(yǎng)上,從提高教師隊(duì)伍學(xué)歷及強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果等方面繼續(xù)努力,進(jìn)一步提高本專業(yè)的整體實(shí)力,努力使其成為中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中有示范作用和較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力與特色的專業(yè)。
五、專業(yè)論證結(jié)論
經(jīng)過認(rèn)真詳細(xì)的考察調(diào)研,學(xué)校決定,在昆山經(jīng)濟(jì)的大背景下開設(shè)此專業(yè),能更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)
第四篇:湖南應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)
湖南應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)(湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處,湖南 長(zhǎng)沙410200)
高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的辦學(xué)目的就是為現(xiàn)代電子企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才,高等職業(yè)教育教學(xué)改革正在深入地推進(jìn),要實(shí)施課程改革,就要明確改革思路、找準(zhǔn)改革方向、理順改革主線。
一、現(xiàn)有課程設(shè)置存在的問題
現(xiàn)在的高職院校一般是中職升格或高校主辦的二級(jí)學(xué)院,高職的課程設(shè)置一般也是由中職加深或大學(xué)的課程簡(jiǎn)化而來的。從層次上一般分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課這三個(gè)層次;課程安排上采用按照學(xué)科體系設(shè)置課程。這種課程設(shè)置往往是只重視理論傳授,不適合高職教育,不適應(yīng)高職以技能為本位的高等職業(yè)教育課程觀,不能跟就業(yè)方向和社會(huì)需求結(jié)合。應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有的課程設(shè)置也脫不了上述的通病,還有自身的不足,歸納起來,具體有以下幾點(diǎn)。
1.按照學(xué)科體系安排課程。這樣的課程安排往往重視的是知識(shí)的嚴(yán)密性,嚴(yán)格地按照知識(shí)的邏輯關(guān)系編排課程內(nèi)容,注重理論知識(shí)的傳授。這樣的安排對(duì)于本科生也許沒有問題,但這絕不適合高職教育,學(xué)生能夠掌握這些理論固然很好,但是對(duì)高職學(xué)生來說他們掌握不了,也不需要掌握,他們需要學(xué)習(xí)掌握的是有用的基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)技能。而且這樣的安排往往理論課比重過大,實(shí)習(xí)、試驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)不完善。
2.重設(shè)計(jì)、輕裝配和維修。我們高職應(yīng)用電子專業(yè)的課程設(shè)置往往是大學(xué)課程的簡(jiǎn)化版,從大學(xué)課程簡(jiǎn)化而來的課程設(shè)置一般是重設(shè)計(jì)輕裝配和維修。大多數(shù)課程開設(shè)是為設(shè)計(jì)服務(wù)的,電路原理講得很深?yuàn)W,但這些深?yuàn)W的原理對(duì)高職學(xué)生來說并不需要,他們將來從事的大多是裝配、檢測(cè)、維護(hù)和維修等工作,即使到設(shè)計(jì)單位,也是從事一些設(shè)計(jì)的輔助工作。
3.重功能、輕工藝。在現(xiàn)有的高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置中,一般是只重視電路功能,不重視工藝。改進(jìn)工藝方法??,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有很多,有教材的問題,有教學(xué)條件的問題,有教師的能力的問題,但主要還是觀念上的問題,課程安排者主觀上重功能、輕工藝。
二、課程設(shè)置的改革思路
課程設(shè)置的改革是教學(xué)改革的一個(gè)重要環(huán)節(jié),應(yīng)有利于培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。設(shè)置課程應(yīng)以提高學(xué)生素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能為目標(biāo),這一思路進(jìn)行課程設(shè)置時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
1.高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置改革的目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用型人才,是一種能直接上崗的技術(shù)型人才,因此,在課程設(shè)置時(shí)要把握文化基礎(chǔ)知識(shí)以“必需、夠用”為度,專業(yè)知識(shí)強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)用性。
2.在設(shè)置專業(yè)課程時(shí)應(yīng)以畢業(yè)生應(yīng)具備的技術(shù)應(yīng)用能力為主線重組課程內(nèi)容,沖破原有課程體系,刪除陳舊的與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相距過遠(yuǎn)的課程內(nèi)容,增添新知識(shí),圍繞學(xué)生的就業(yè)方向,整合教學(xué)內(nèi)容,設(shè)置幾門核心課程,以理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)相配合的方式,使學(xué)生通過核心課程的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。
3.在課程內(nèi)部采用項(xiàng)目化教學(xué),對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目化改造,應(yīng)用理實(shí)一體化的教學(xué)方式,以任務(wù)為引領(lǐng),力求使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),進(jìn)行能力鍛煉和技能訓(xùn)練。在設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)注意從復(fù)雜程度上由淺到深,任務(wù)應(yīng)是為學(xué)習(xí)而設(shè)
計(jì)的任務(wù),能夠承載理論教學(xué)和技能培訓(xùn)的任務(wù),只有這樣才能達(dá)到教學(xué)目的。
三、課程設(shè)置的改革實(shí)踐
職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)用技術(shù)專業(yè)實(shí)施了大力的課程改革。在充分的企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了新的人才培養(yǎng)方案,確定了人才培養(yǎng)的目標(biāo)和層次,在工作崗位分析的基礎(chǔ)上規(guī)劃了新的課程設(shè)置,這一方案已在新生班級(jí)使用。新的教學(xué)計(jì)劃見附表?,F(xiàn)就新方案的課程設(shè)置做如下說明。
1.采用公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心教學(xué)與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和選修課程這三個(gè)層次設(shè)置課程。公共基礎(chǔ)課程及文化基礎(chǔ)課程,主要用以提高學(xué)生的文化素質(zhì);專業(yè)核心教學(xué)與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為專業(yè)主干課程,用以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;選修課程是專業(yè)拓展部分,用以開拓學(xué)生的專業(yè)知識(shí)技能和專門化學(xué)習(xí)。
2.專業(yè)核心教學(xué)與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和選修課程以課程的形式展開。但這里的課程并非原有學(xué)科體系下的課程,是原有的多門課程的整合,是有機(jī)地融合而非機(jī)械地疊加。
3.專業(yè)主干課程已設(shè)計(jì)、裝配和維修并進(jìn)的方式展開。在保證設(shè)計(jì)方面夠用的條件下,加強(qiáng)了裝配和維修等課程,并開設(shè)了電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)、電子產(chǎn)品裝配技術(shù)和電子產(chǎn)品維修技術(shù)等綜合課程。
總之,課程改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,牽涉到諸多方面,課程設(shè)置問題是其中的一個(gè)方面,也是非常重要的方面。我們?cè)谡n程設(shè)置方面有一些思考,也做了一定的嘗試,取得一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),也有一定的反思;課程改革的路還很常,還有許多是要做,我們應(yīng)該不斷地努力,把課程改革工作做好;當(dāng)然,課程改革的路有很多條,有許多的改革方法,我們可以借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn),把應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的課程改革做得更好。
第五篇:應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)自薦書
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)自薦書
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到自薦書,自薦書有著不同的類型。那么自薦書要怎么寫才能更好地發(fā)揮其作用呢?下面是小編精心整理的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)自薦書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)自薦書1尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的自薦書!
本人是中山大學(xué)珠海校區(qū)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生,所屬專業(yè)是電子與信息技術(shù),在校期間本人能做到遵守學(xué)校規(guī)章制度,上課認(rèn)真聽講,依時(shí)完成作業(yè).我的性格活潑開朗,容易與人相處,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的責(zé)任心。大學(xué)畢業(yè)后,于XX年2月至XX年7月在珠??低仉姎庥邢薰竟ぷ鳎温毟哳l開關(guān)電源模塊檢驗(yàn)員。我的崗位質(zhì)檢員工作任務(wù)職責(zé)主要是負(fù)責(zé)全公司出貨產(chǎn)品以及半成品的檢驗(yàn),填寫合格證、檢驗(yàn)記錄、說明書等產(chǎn)品附件出廠,和負(fù)責(zé)向公司工程技術(shù)部報(bào)送工程質(zhì)量月報(bào)表和不合格品信息,對(duì)負(fù)責(zé)工程(產(chǎn)品)一般不合格品的確定及其處置結(jié)果的驗(yàn)證,并參與其評(píng)審,建立不合格品登記臺(tái)帳,填寫不合格品處置單。
負(fù)責(zé)做好“自檢和工序交接檢”制度的落實(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量保證體系,參與質(zhì)量事故反饋的調(diào)查、分析和處理,堅(jiān)持三不放過原則,杜絕重大質(zhì)量事故。部門方針是爭(zhēng)取一次成功,追求完全可靠;我的崗位技能主要是高頻開關(guān)電源理論的熟悉,對(duì)于電子測(cè)量?jī)x器與儀表的靈活使用精度保證,了解電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝等。實(shí)際操作機(jī)器能力強(qiáng),調(diào)試、老化、檢驗(yàn)?zāi)K機(jī)器,熟悉其生產(chǎn)流程生產(chǎn)過程及其各環(huán)節(jié)需注意事項(xiàng),熟悉產(chǎn)品功能測(cè)試機(jī)的維修和保養(yǎng)。
嚴(yán)格遵守iso9001質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、與及產(chǎn)品各個(gè)檢驗(yàn)指標(biāo)要求來檢驗(yàn)機(jī)器出廠,實(shí)行對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,目標(biāo)是交驗(yàn)合格率達(dá)到100;顧客滿意度為100。在崗位上工作了一年多了,我對(duì)于電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及組裝技術(shù)、產(chǎn)品出廠、還有機(jī)器的質(zhì)量品質(zhì),各個(gè)指標(biāo)要求,合格產(chǎn)品和不合格品的嚴(yán)格要求,這些測(cè)試質(zhì)檢技術(shù)員的工作我都非常掌握和熟悉,積累了一定的電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì),我深信憑著自己的實(shí)力與青春及不怕困難的精神一定會(huì)得到貴單位的承認(rèn)與肯定,如果覺得我符合要求,請(qǐng)回復(fù)。我殷切期望你的佳音
此致
敬禮!
自薦人:xxx
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)自薦書2尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):
您好!我的名字叫XX,本人是XX大學(xué)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生,所屬專業(yè)是電子與信息技術(shù),在校期間本人能做到遵守學(xué)校規(guī)章制度,上課認(rèn)真聽講,依時(shí)完成作業(yè)。
我的性格活潑開朗,容易與人相處,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的責(zé)任心。大學(xué)畢業(yè)后,在XX電氣有限公司工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量保證體系,參與質(zhì)量事故反饋的調(diào)查、分析和處理,杜絕重大質(zhì)量事故。部門方針是爭(zhēng)取一次成功,追求完全可靠;我的崗位技能主要是高頻開關(guān)電源理論的熟悉,對(duì)于電子測(cè)量?jī)x器與儀表的靈活使用精度保證,了解電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝等。
實(shí)際操作機(jī)器能力強(qiáng),調(diào)試、老化、檢驗(yàn)?zāi)K機(jī)器,熟悉其生產(chǎn)流程生產(chǎn)過程及其各環(huán)節(jié)需注意事項(xiàng),熟悉產(chǎn)品功能測(cè)試機(jī)的維修和保養(yǎng)。嚴(yán)格遵守ISO9001質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、與及產(chǎn)品各個(gè)檢驗(yàn)指標(biāo)要求來檢驗(yàn)機(jī)器出廠,實(shí)行對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。在崗位上工作了一年多了,我對(duì)于電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及組裝技術(shù)、產(chǎn)品出廠、還有機(jī)器的質(zhì)量品質(zhì),各個(gè)指標(biāo)要求,合格產(chǎn)品和不合格品的嚴(yán)格要求,這些測(cè)試質(zhì)檢技術(shù)員的工作我都非常掌握和熟悉,積累了一定的電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì),我深信憑著自己的實(shí)力與青春及不怕困難的精神一定會(huì)得到貴單位的承認(rèn)與肯定,如果覺得我符合要求,請(qǐng)回復(fù)。我殷切期望你的佳音。
此致
敬禮!
求職人:XXX
XXXX年XX月XX日
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)自薦書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XXX,系XX大學(xué)物理系應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的??飘厴I(yè)生,即將走向社會(huì)的我懷著一顆熱忱的心,誠(chéng)摯地向您遞上我的自薦書!
自從進(jìn)入學(xué)校以來,我就深深地意識(shí)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和殘酷性,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從各門課程的基礎(chǔ)出發(fā),爭(zhēng)取掌握其基本技能技巧,深鉆細(xì)研,尋求其內(nèi)在規(guī)律,并取得了良好成績(jī),在大學(xué)期間,我主修應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè),在三年的學(xué)習(xí)生活中,我以自己銳意進(jìn)取、敬業(yè)樂群和樂于助人的作風(fēng)及表現(xiàn),贏得了領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)的信任和贊譽(yù)。
我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持參加業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),是一名要求上進(jìn)的入黨積極分子;在學(xué)習(xí)中,我不但養(yǎng)成了“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),而且堅(jiān)持專業(yè)與非專業(yè)并進(jìn)的指導(dǎo)思想,努力拓寬知識(shí)面,建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需要,大學(xué)深造使我成為了一名具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、一定組織能力和社交能力的大學(xué)生。
就個(gè)人來講,在校參加舞蹈大賽獲得一等獎(jiǎng),參加詩(shī)歌朗誦大賽并取得好成績(jī),在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部,在班內(nèi)一直任組織委員,具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè),我有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,并且腳踏實(shí)地的努力辦好每一件事。
我不求流光溢彩,但求在適合自己的位置上發(fā)揮的淋漓盡致;我不期望擁有豐富的物質(zhì)待遇,只希望早日用我的全部智慧、熱忱和努力、來實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。
在貴單位未來發(fā)展壯大的征途中,你們一定需要具有蓬勃朝氣的年輕力量,那么請(qǐng)你們給我一個(gè)機(jī)會(huì)和你們一起奮斗!
自薦人:
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