第一篇：XX鎮(zhèn)關(guān)工委組織建設(shè)情況匯報(bào)

XX鎮(zhèn)關(guān)工委組織建設(shè)情況匯報(bào)

今年來，在縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣關(guān)工委關(guān)心下一代工作。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮“五老”作用，積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好”關(guān)工委的活動(dòng)，并圍繞“心向黨、講品德、見行動(dòng)”為主題教育，積極動(dòng)員，精心安排，創(chuàng)新活動(dòng)載體，挖掘我鎮(zhèn)愛國主義教育資源，豐富主題教育的形式和內(nèi)容，有力的推動(dòng)了全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作健康快速發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力形成常抓不懈的工作格局。

做好關(guān)心下一代工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是事關(guān)國家長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略工程，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要保證，也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工程。我們把關(guān)心下一代工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的總體規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委、政府在節(jié)日期間舉辦關(guān)工委活動(dòng)，并將關(guān)心下一代工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全額納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，做到了工作有部署、目標(biāo)有落實(shí)、活動(dòng)有保障。同時(shí)，堅(jiān)持把輿論宣傳作為做好關(guān)心下一代工作的先導(dǎo)和推動(dòng)力量，充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳關(guān)心下一代工作的重要意義，及時(shí)總結(jié)推薦工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，在全鎮(zhèn)形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，社會各界廣泛關(guān)注，離退休老同志積極參與，基層組織作用充分發(fā)揮的長效工作機(jī)制。

二、立足基層，齊抓共管，進(jìn)一步活躍基層關(guān)心下一代工作

關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)根植于社會的系統(tǒng)工程，需要社會各方的參與，才能永葆生機(jī)和活力。鎮(zhèn)婦聯(lián)、民政辦、派出所、司法所等相關(guān)部門都從各自職能任務(wù)出發(fā)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同做好青少年兒童的培養(yǎng)教育工作。鎮(zhèn)關(guān)工委依托派出所、司法所等部門成立社會宣傳工作團(tuán)；依托婦聯(lián)等部門成立校外教育工作團(tuán)；依托科協(xié)部門成立青工教育工作團(tuán)；依托農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等部門成立了農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作團(tuán)；依托民政辦、司法所等部門成立后進(jìn)青年幫教工作團(tuán)，同時(shí)還在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行關(guān)愛救助，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作合力。

三、扎實(shí)推進(jìn)“五項(xiàng)”活動(dòng) 引領(lǐng)青少年健康成長 一是廣泛開展“五心教育”活動(dòng)。在全鎮(zhèn)中小學(xué)都深入開展 “五心教育”（中心獻(xiàn)給祖國、愛心獻(xiàn)給社會、關(guān)心獻(xiàn)給他人、孝心獻(xiàn)給父母、信心留給自己）、教育活動(dòng)，堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)青少年。各學(xué)校以開展“五心教育”活動(dòng)為重點(diǎn)，引導(dǎo)青少年樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、誠實(shí)待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明行為舉止；加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、提高生態(tài)文明意識；積極傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)民族精神，建設(shè)健康、有序的校園文化，營造科學(xué)、高雅的藝術(shù)氛圍，構(gòu)筑良好的育人環(huán)境，更好地促進(jìn)青少年學(xué)生成長成才。二是在青少年中廣泛開展“心向黨、講品德、見行動(dòng)”為主題的教育活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)青少年愛國、愛黨、愛社會主義的情感。三是堅(jiān)持開展幫困助學(xué)活動(dòng)。我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了“五老”和貧困、留守兒童的“一對一”、“多對一”結(jié)對幫扶工作機(jī)制，并且積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展對貧困青少年的救助。

這段時(shí)間以來我鎮(zhèn)關(guān)工委工作取得了一定的成績，關(guān)工委老同志本著高度的政治責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神，圍繞青少年教育，立足基層，面向社會開展了大量的工作并取得了很好的實(shí)際效果，營造了構(gòu)建和諧社會和促進(jìn)下一代健康成長的濃厚社會氛圍。成績的取得得益于鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，得益于關(guān)工委老同志的無私奉獻(xiàn)。但是，在肯定成績的同時(shí)，也要看到存在的問題和不足，下一步我鎮(zhèn)將著重做好以下工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)。將在普及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)基礎(chǔ)上，在鎮(zhèn)直部門、企業(yè)單位建立健全關(guān)工委組織，努力實(shí)現(xiàn)哪里有青少年群體，哪里就有關(guān)工委組織。二是進(jìn)一步強(qiáng)化陣地建設(shè)。充分利用青少年法制宣傳教育工作，深入地開展青少年愛國主義教育活動(dòng)。定期組織青少年開展“一幫一”活動(dòng)，使其真正成為關(guān)心下一代工作的有利平臺。

XX鎮(zhèn)關(guān)工委

20XX年4月9日

第二篇：石佛鎮(zhèn)關(guān)工委匯報(bào)材料

石佛鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會

工 作 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，在縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)關(guān)工委堅(jiān)持以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，積極發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用，不斷關(guān)心教育青少年的健康成長，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力營造我鎮(zhèn)青少年和諧、健康成長的社會氛圍，為促進(jìn)青少年健康成長，共建和諧，做了一些有益的工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

（一）大力宣傳，提高認(rèn)識，建立健全關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視關(guān)工委工作，為更好地開展好鎮(zhèn)關(guān)工委工作，我鎮(zhèn)及時(shí)召開會議研究。我們成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為關(guān)工委主任，人大主任任常務(wù)副主任的關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)，共吸納退休老同志5名，其中老干部 2人，老教師 2人，老黨員1人；由退休老干部王金修為副主任，下設(shè)辦公室，團(tuán)委書記為辦公室主任，各管區(qū)、中學(xué)聯(lián)校、派出所等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員。全鎮(zhèn)成立關(guān)工委組織44個(gè)，其中42個(gè)行政村，1處中學(xué)，1處聯(lián)校都分別成立了關(guān)工委組織。

鎮(zhèn)投資完善了鎮(zhèn)村關(guān)工委辦公室，懸掛張貼標(biāo)語，制作圖板，組織書畫展，舉辦了豐富多彩的文藝節(jié)目，利用多種形式辦實(shí)事、辦好事。全鎮(zhèn)6個(gè)關(guān)工組織都建立了辦公場所。鎮(zhèn)投資3萬元用于補(bǔ)貼村級關(guān)工委場所建設(shè)，并為村級關(guān)工委統(tǒng)一配備了圖板，另外，鎮(zhèn)還出資一萬余元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)懸掛布幅標(biāo)語，粉刷長條式和方框式標(biāo)語，在全鎮(zhèn)上下形成了關(guān)心下一代的良好輿論氛圍、使關(guān)心下一代工作逐步深入人心。

（二）結(jié)合實(shí)際，把握機(jī)會，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。

一是鎮(zhèn)關(guān)工委非常關(guān)心重視中小學(xué)校關(guān)心下一代的工作，努力優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境，熱情為青少年辦實(shí)事、辦好事。積極與學(xué)校配合，協(xié)調(diào)派出所、工商、殘聯(lián)等各部門，積極開展工作。

1、強(qiáng)化學(xué)校周邊環(huán)境治理。繼續(xù)參與校園周邊環(huán)境的治理整頓工作，充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)對各類網(wǎng)吧的監(jiān)督，為青少年的健康成長創(chuàng)造持久安定和科學(xué)文明的社會環(huán)境。

2、做好“留守孩子”的關(guān)愛工作。關(guān)心其生活和學(xué)習(xí)情況，為他們解決實(shí)際問題，促進(jìn)他們健康成長。認(rèn)真摸清了全鎮(zhèn) “留守孩子”情況，做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記，不定期與留守兒童交流思想，為留守兒童提供心理疏導(dǎo)、作業(yè)輔導(dǎo)、生活幫助等服務(wù)，真正做到留守孩子“離開父母不乏親情，留守在家不乏關(guān)愛”。

3、積極開展幫困助學(xué)活動(dòng)。幫助解決貧困學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難的問題，做好家長思想工作，盡可能幫助貧困學(xué)子重返校園。王皋如村有兩名剛考上的大學(xué)生，由于家庭貧困湊不足學(xué)費(fèi)，鎮(zhèn)關(guān)工委聽說后，積極與村支部書記多次交談，發(fā)動(dòng)村里的黨員、老退休教師、老退休干部，最終在支部書記王書記的帶領(lǐng)下共捐款3000元，圓了大學(xué)夢。

4、加強(qiáng)對弱勢兒童的關(guān)注。對弱勢殘疾的兒童要多方開導(dǎo)，加強(qiáng)教育，以更好的減輕他們的心理壓力，經(jīng)過多方爭取結(jié)合殘聯(lián)為兩名殘疾嚴(yán)重、家庭困難的免費(fèi)配備了輪椅。

二是開展了關(guān)心下一代書畫展，成立了文藝宣傳隊(duì)。幾年來，鎮(zhèn)關(guān)工委組織關(guān)心下一代書畫展達(dá)數(shù)次，并及時(shí)邀請縣關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)同志參加書畫展，先后共展出作品幅，參展少年兒童人次。通過開展活動(dòng)，極大地激發(fā)了青少年愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，使他們樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀。鎮(zhèn)關(guān)工委的老同志每季度一次深入到全鎮(zhèn)每個(gè)學(xué)校做報(bào)告，憶過去，講現(xiàn)在，談未來，講中國歷史，國家變化，使青少年珍惜今天的幸福生活，好好學(xué)習(xí)。關(guān)工委的老同志還自發(fā)成立了以關(guān)心青少年為題材的文藝宣傳隊(duì)，這些文藝隊(duì)以“五老”為主體，圍繞關(guān)心下一代大造輿論。他們利

用節(jié)假日深入到全鎮(zhèn)各所學(xué)校演出，內(nèi)容豐富多彩，有革命歌曲、相聲、三句半等很好地教育了青少年。

三是鎮(zhèn)關(guān)工委同志每逢節(jié)日到學(xué)校開展豐富多彩的教育活動(dòng)。從增強(qiáng)愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)。

1、借三月學(xué)雷鋒活動(dòng)月，組織學(xué)校開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”的學(xué)雷鋒教育活動(dòng)；積極參加義務(wù)植樹活動(dòng)，主動(dòng)清掃大街小巷，進(jìn)行文明行為宣傳，提高“愛護(hù)環(huán)境，愛我家鄉(xiāng)”的保潔意識。

2、結(jié)合“五一”勞動(dòng)節(jié)日開展了熱愛勞動(dòng)活動(dòng)，由關(guān)工委洪德明老師到學(xué)校給學(xué)生講熱愛勞動(dòng)課，并且親自帶領(lǐng)學(xué)生把全校園的衛(wèi)生打掃一遍，還教導(dǎo)學(xué)生今后不管是在學(xué)校還是在家里或者外面都要熱愛勞動(dòng)，勞動(dòng)能使人有活力，勞動(dòng)能使人有所收獲。母親節(jié)等節(jié)日安排鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)老師讓每位學(xué)生編寫一篇以《我感謝的人》等以感謝為主題的作文；

3、清明節(jié)，組織青少年學(xué)生緬懷革命先烈、觀看革命影片、由咱關(guān)工委老黨員王金修對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等活動(dòng)，大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚(yáng)革命傳統(tǒng)精神；

4、六月份，組織鎮(zhèn)中小學(xué)開展了以“祖國的變化”為題演講比賽，鎮(zhèn)中學(xué)初中一年級學(xué)生何新在演講比賽中取得第一名的好成績。

四是鎮(zhèn)關(guān)工委為使社會青年擁有一技之長，聯(lián)合鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育、職業(yè)中專舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)，為社會青年提供就業(yè)門路，努力提高科技養(yǎng)殖和科學(xué)種植水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，以村為單位舉辦《小麥、玉米苗期病蟲害防治》、《養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)》、《肉雞飼養(yǎng)講座》、《H1N1防控辦法》等培訓(xùn)班。

五是鎮(zhèn)關(guān)工委充分發(fā)揮關(guān)愛工作團(tuán)、法制副校長和法制輔導(dǎo)員的作用，堅(jiān)持送法進(jìn)校園、進(jìn)課堂活動(dòng)，定期到校進(jìn)行法制教育，先后安排全鎮(zhèn)各校學(xué)生學(xué)習(xí)了《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未

成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規(guī)。

（三）今年以來，鎮(zhèn)關(guān)工委立足基層，活躍基層，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，我鎮(zhèn)關(guān)工委開展了一系列的工作，取得了一定成績。在肯定成績的同時(shí)，也要看到存在的問題和不足。主要是：工作力度有待進(jìn)一步加大，工作載體有待進(jìn)一步探索，工作制度有待進(jìn)一步健全，在今后的工作中要做好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)工委的組織建設(shè)。要盡力動(dòng)員熱心于青少年思想教育工作的同志參與關(guān)工委報(bào)告團(tuán)、家長學(xué)校等工作，遵循“因地制宜、量力而為、立足基層、注重實(shí)效”的原則，積極發(fā)揮老同志的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望、時(shí)空和親情的獨(dú)特優(yōu)勢，積極為未成年人的健康成長，辦實(shí)事、做貢獻(xiàn)。

2、繼續(xù)對廣大青少年開展理想信念、民族精神、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育和法制教育，積極為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

3、繼續(xù)引導(dǎo)廣大青少年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，組織科技服隊(duì)走村入戶，送知識、送技術(shù)，重點(diǎn)推廣和發(fā)展豬業(yè)養(yǎng)殖、肉雞飼養(yǎng)等其他產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)特色經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。

4、繼續(xù)做好幫困工作，關(guān)心弱勢青少年群體的健康成長，會同有關(guān)部門，通過多種形式，力所能及地幫助未成年人，特殊家庭子女、計(jì)生困難戶子女解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，為失學(xué)、輟學(xué)青少年多做些實(shí)事、好事。

今后我們將充分發(fā)揮關(guān)工委工作職能，以學(xué)校為陣地，借助多種載體，開展多種活動(dòng)，進(jìn)一步提高關(guān)心下一代工作的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和加快石佛鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

石佛鎮(zhèn)關(guān)工委

二零一零年八月

第三篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

按照縣委組織部《關(guān)于開展全縣基層組織建設(shè)調(diào)研督查工作的實(shí)施方案》通知要求，***鎮(zhèn)黨委高度重視，積極開展調(diào)研走訪，認(rèn)真總結(jié)梳理經(jīng)驗(yàn)和問題，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)部署情況： 鎮(zhèn)黨委按照“深化整改落實(shí)年”的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)的會議精神，多次召開黨委（擴(kuò)大）會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。并于各個(gè)基層黨組織簽訂了黨建工作責(zé)任狀，下發(fā)了《2015年基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》，下派了第一書記、駐村工作組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)的幫助和指導(dǎo)。

二、抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況：

今年，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)工作的傾斜力度，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不定期組織黨代表進(jìn)行視察檢查。鎮(zhèn)黨委將拿出20萬元用于加大對“兩代表一委員”工作室、黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站、便民服務(wù)代辦點(diǎn)等黨建項(xiàng)目以及黨建活動(dòng)的投入力度，進(jìn)一步完善黨建活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施，暢通解決群眾訴求渠道，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

我鎮(zhèn)今年確定的黨建項(xiàng)目為“壯大村級集體經(jīng)濟(jì)收入、促進(jìn)農(nóng)村黨建發(fā)展”。鎮(zhèn)黨委本著因地制宜的原則，創(chuàng)新村級集體經(jīng)濟(jì)增長模式，采取多種途徑壯大各村的集體收入。計(jì)劃到年末，集體收入達(dá)到10萬元以上的村2個(gè)，其他各村都達(dá)到2萬元以上。

鎮(zhèn)黨委制定了完善的村干部考核評價(jià)機(jī)制，除村干部定期的“雙述雙評”外，還要不定期的到鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，將近期的思想情況、工作情況、新有的想法、新產(chǎn)生的問題等情況如實(shí)匯報(bào)給鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委將針對具體情況，采取相應(yīng)的措施加以解決，能夠更好的促進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

目前，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作力量配備比較完備，在全鎮(zhèn)12個(gè)村當(dāng)中，除西科村黨組織書記為鎮(zhèn)黨委下派外，其余黨組織書記絕大多數(shù)都有一技之長。另外，12個(gè)村均配備副書記，專門負(fù)責(zé)日常的黨建工作。同時(shí)，各村都有3名后備干部，共計(jì)36名，其中有黨員24人，占總數(shù)的67%。

今年，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會議，認(rèn)真研究各個(gè)基層黨組織的具體情況，結(jié)合具體實(shí)際，確定了22個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，覆蓋了12個(gè)村、5個(gè)未建立黨組織的非公企業(yè)、4個(gè)已建黨組織非公企業(yè)和1個(gè)合作社，達(dá)到了黨建工作全覆蓋。

三、載體活動(dòng)開展情況 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨組織活動(dòng)。我鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委成員每人至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，定期深入到基層黨組織當(dāng)中去，指導(dǎo)各基層黨組織的黨建工作，參與黨組織的各類活動(dòng)，幫助各黨組織建立健全各項(xiàng)制度，思考促進(jìn)黨建工作的新思路。各個(gè)黨組織黨建工作的好壞，聯(lián)系人是第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委將此項(xiàng)指標(biāo)做為聯(lián)系人個(gè)人評先選優(yōu)的指標(biāo)之一，進(jìn)一步確保了聯(lián)系人下的去、干得好，做出些成績。

2.開展“亮身份、踐承諾、固堡壘、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)便民大廳設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗8個(gè)，擺放標(biāo)注黨員身份的桌牌14個(gè)，鎮(zhèn)村100名黨員干部全部佩戴黨徽；懸掛黨員示范戶門牌7塊，指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、踐承諾。

3.開展鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）黨員干部“聯(lián)村幫戶”活動(dòng)。根據(jù)方案要求，機(jī)關(guān)黨員干部全部深入到各村，深入到農(nóng)戶，了解掌握貧困戶情況，并完成對接工作。全鎮(zhèn)180余名在職黨員干部參與了此項(xiàng)活動(dòng)，深入了解掌握了貧困戶實(shí)際情況，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)幫助，折合資金累計(jì)達(dá)3.6萬余元。

4.開展黨員干部幫扶典型示范戶活動(dòng)。按活動(dòng)要求，在職黨員全員參與，與有實(shí)際問題需要幫助的各類典型示范戶結(jié)成幫扶對子，幫助他們出主意，想辦法，解決各種疑難問題。每一名在職黨員、干部主動(dòng)與典型示范戶進(jìn)行聯(lián)系，每月入戶均達(dá)到一次以上。在職黨員、干部每次幫助和扶持典型示范戶情況都有工作記錄，包括工作情況、解決問題情況、采取的措施等。

5.為民服務(wù)全程代理活動(dòng)。全鎮(zhèn)共建立黨員服務(wù)站點(diǎn)72個(gè)，基本全部能夠發(fā)揮作用。部分服務(wù)站點(diǎn)還自購電腦、打印機(jī)等設(shè)備，開通了代繳話費(fèi)、電費(fèi)、打字復(fù)印、代辦戶口、代起證明等諸多項(xiàng)目，更大程度上方便了群眾。

6.機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)活動(dòng)。為切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委要求全體機(jī)關(guān)干部一是認(rèn)真履行職責(zé)，立足崗位，對群眾的訴求熱心接待，微笑服務(wù)，多用敬語；二是走進(jìn)基層群眾，主動(dòng)上門服務(wù)，全體機(jī)關(guān)干部不定期走村訪戶，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，服務(wù)群眾；三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，優(yōu)化公共服務(wù)，為群眾提供便捷有效的服務(wù)；四是深化政務(wù)公開，推進(jìn)陽光服務(wù)，利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段，發(fā)布政務(wù)公開信息，提高政務(wù)透明度。

7.“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)。***鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)平均每人每月深入非公企業(yè)和社會組織1次，在深入了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)黨建現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并解決9個(gè)類別問題，類似企業(yè)增資擴(kuò)建融資難、在建企業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理緩慢、企業(yè)生產(chǎn)效率低等企業(yè)經(jīng)營發(fā)展難點(diǎn)問題6類；職工工資低、臨時(shí)工未上保險(xiǎn)等職工群眾權(quán)益保障問題3類。共計(jì)13個(gè)問題，均得到了有效解決。

四、深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況：

鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)《全縣深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展實(shí)踐教育活動(dòng)成果實(shí)施方案》的具體要求，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委制定的“兩方案一計(jì)劃”，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時(shí)限。目前各個(gè)項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行，我鎮(zhèn)共查擺出問題39條，制定整改措施78條，已完成整改問題32條，正在進(jìn)行整改問題7條，制度建設(shè)共計(jì)劃制定制度44條，其中已完成制定36條，其余8條均正在制定中。其中“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治任務(wù)共制定19項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，現(xiàn)已完成16項(xiàng)，還有3項(xiàng)正在整改進(jìn)行中；整改任務(wù)共計(jì)20項(xiàng)，整改措施共計(jì)59條，目前已完成措施44條，剩余15條，涉及制度建設(shè)29條，制度均已建立，其余均屬需長期堅(jiān)持，正在進(jìn)行整改中。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來的問題，有針對性地提出個(gè)人整改措施，并訂立了整改期限，目前整改措施落實(shí)到位，取得了一定成效。班子成員共查擺出98條問題，其中已經(jīng)完成整改并長期堅(jiān)持的共69條，剩余29條屬短期內(nèi)無法看出整改成效、需長期堅(jiān)持問題，均已正在整改進(jìn)行中。

根據(jù)我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以及群眾的反饋來看，我鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得了較好的成效，獲得了群眾的廣泛認(rèn)可，可以說總體效果是令人滿意的。今后，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長期、有效的開展下去。

五、存在的問題及意見建議：

1.基層組織建設(shè)方面存在的問題及工作建議。存在的問題：個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低；個(gè)別黨組織建設(shè)工作人員政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺；受黨員發(fā)展指標(biāo)限制，個(gè)別基層黨組織不能發(fā)展黨員；受集體經(jīng)濟(jì)收入影響，一些基層黨組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)不足；基層黨組織工作人員工資、福利待遇等方面普遍偏低。

意見和建議：加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，提供多方位多角度的教育培訓(xùn)平臺；一定程度上限制發(fā)展黨員的年齡、性別比例、文化程度比例等綜合性因素，促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；加強(qiáng)對從事組織建設(shè)工作人員的教育培訓(xùn)，提升工作能力；堅(jiān)持發(fā)展黨員總體標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)放寬發(fā)展黨員數(shù)量；加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，做到專款專用，提升黨建工作水平；提高工資福利待遇，促進(jìn)工作人員積極性。

2.深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果存在的問題及工作建議 存在的問題：個(gè)別問題沒有得到徹底解決，沒有做到標(biāo)本兼治，比如干部走讀問題，個(gè)別女干部因?yàn)榧依锖⒆有。枰疹?，不得不回去照顧家庭，因此，并沒有嚴(yán)格按照整治要求去做；個(gè)別同志思想作風(fēng)沒有徹底轉(zhuǎn)邊，比如一些農(nóng)村黨員在開展和推進(jìn)政府項(xiàng)目上，還存在著觀望、不理解、不支持的情況發(fā)生；個(gè)別已整治問題有死灰復(fù)燃現(xiàn)象，比如隨禮的陋習(xí)，雖然鎮(zhèn)黨委政府下大力度整治，但仍有個(gè)別同志仍會出席各類隨禮宴請。

意見和建議：對于個(gè)別沒有解決的問題，盡量采取因地制宜、因人而異的方式方法，不能搞一刀切，不能過“左”；對于個(gè)別同志思想作風(fēng)和意識形態(tài)轉(zhuǎn)變方面，不是一撮而就的，需要循序漸進(jìn)，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大教育力度；對已經(jīng)整治完成的問題死灰復(fù)燃現(xiàn)象，需要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加強(qiáng)工作力度，出臺相關(guān)政策措施，“出重拳、下猛藥”，杜絕死灰復(fù)燃。

中共***鎮(zhèn)委員會 2015年4月8日

第四篇：XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)

加強(qiáng)基層組織建設(shè)

夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)根基

嵐山區(qū)XX鎮(zhèn)黨委

（2012年8月1日）

XX鎮(zhèn)共轄61個(gè)行政村，5.9萬口人，126平方公里，黨員3312名。共有農(nóng)村黨支部61個(gè)，黨員2644名，機(jī)關(guān)企事業(yè)黨支部31個(gè)，黨員428名；今年來，XX鎮(zhèn)以“激發(fā)創(chuàng)新力、強(qiáng)化執(zhí)行力、增進(jìn)凝聚力、提升公信力”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，落實(shí)“雙直通車”機(jī)制，堅(jiān)持把基層組織工作作為工作的重中之重，抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓穩(wěn)定，促發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

一、推行“四責(zé)”機(jī)制，強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)

（一）定責(zé)。為了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，對農(nóng)村干部進(jìn)行定崗、定責(zé)、定目標(biāo)，按照“以人定事，以事定人”和“既有分工，又有協(xié)作”的原則，建立健全了目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)了農(nóng)村干部的責(zé)任意識，競爭意識。

一是實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。去年村“兩委”換屆后，各村召開兩委會議，提出三年任期目標(biāo)，經(jīng)黨員群眾代表會議通過，報(bào)黨委審批，并在村內(nèi)進(jìn)行公示。每年初按同樣程序提出目標(biāo)任務(wù)，年初建臺帳，年中搞檢查，年底搞考核，考核結(jié)果與干部的收入、待遇掛鉤。

二是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。在農(nóng)村開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，從發(fā)展經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)管理和政治思想教育等方面設(shè)臵了多個(gè)崗位。通過自我報(bào)崗、個(gè)人競崗、黨員評崗、支部定崗等程序，讓無職黨員輪流上崗，參與村級事務(wù)管理，使農(nóng)村黨員有崗有位，有位有為，給黨員提供了“想作為、爭作為、有作為”的空間，讓有一技之長、愿履行義務(wù)的黨員明確了自己崗

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位和職責(zé)，有了發(fā)揮自身特長的“舞臺”，為黨支部順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已有350多名黨員成為種植、養(yǎng)殖方面的科技帶頭戶，并與500余名貧困群眾結(jié)成幫扶對子，使黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

（二）履責(zé)。一是用制度來管人，約束村干部履行職責(zé)。從建章立制入手，強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全各項(xiàng)管理制度，用制度來管人，用制度約束人。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)《“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》、“三會兩公一評”民主管理模式，對農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、各類承包合同立項(xiàng)、宅基地審批、發(fā)展黨員等工作進(jìn)行全面規(guī)范。編印了《XX鎮(zhèn)農(nóng)村規(guī)范化建設(shè)資料匯編》，在全鎮(zhèn)實(shí)行農(nóng)村干部輪流坐班值班制度，公開辦事，及時(shí)處理村內(nèi)日常事務(wù)和群眾來訪，有效解決了農(nóng)村群眾辦事不便的實(shí)際問題；以管區(qū)為單位，實(shí)行每周一支部書記例會制度，由管區(qū)書記向各村支部書記傳達(dá)黨委、政府的當(dāng)前工作安排和要求，各村支部書記對上周工作做簡要匯報(bào)；實(shí)行周二村干部集中工作日制度，包村干部全部到村指導(dǎo)工作，和村“兩委”成員集中辦理群眾反映的問題，調(diào)解群眾糾紛，化解矛盾；落實(shí)每月20日集中理財(cái)日制度，包村干部和全體村“兩委”成員、村民主理財(cái)小組成員共同對本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)履責(zé)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。針對部分村干部存在的思想觀念陳舊、工作方法簡單、工作缺乏套路、缺乏創(chuàng)新精神等問題，鎮(zhèn)黨委積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，從思想上凝聚村干部，將村干部精力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來。去年以來，鎮(zhèn)黨委積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持每月對農(nóng)村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專家對農(nóng)村干部授課；組織觀摩全區(qū)亮點(diǎn)工作，參觀學(xué)習(xí)后，組織部分黨支部書記上臺交流發(fā)言。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流開闊了農(nóng)村支部書記的眼界，將精力用到了干事創(chuàng)業(yè)上來，形成團(tuán)結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是用工作引領(lǐng)干部，以為民辦實(shí)事作為履責(zé)的根本落腳

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點(diǎn)。農(nóng)村黨組織只有始終為群眾著想，真心誠意地為群眾辦事，才能在群眾中有凝聚力。切實(shí)為民辦事，解決實(shí)際問題，是干部履責(zé)的主要內(nèi)容，我們在工作堅(jiān)持以工作引領(lǐng)干部，去年換屆前，教育引導(dǎo)村干部換屆不忘干事，大選之年忙民生，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展和換屆的順利成功。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了新突破。今春以來，新開發(fā)了草坡流域、楊山流域兩個(gè)千畝茶園片，全鎮(zhèn)共落實(shí)茶籽播種面積3366畝；抓好茶園越冬防護(hù)管理工作，重點(diǎn)發(fā)展春棚，春棚總數(shù)達(dá)到4000多個(gè)。換屆后，鎮(zhèn)黨委政府確定2011年作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整突破年，提出了茶園發(fā)展確保6000畝，力爭10000畝的目標(biāo)，重點(diǎn)開發(fā)了鳳凰嶺流域、大小后村流域、花溝流域等七大流域萬畝茶，全鎮(zhèn)各村包括一貫的后進(jìn)村都行動(dòng)起來，全鎮(zhèn)集中訂購茶籽達(dá)6100畝，連片發(fā)展超過100畝的村達(dá)26個(gè)。農(nóng)田水利建設(shè)有了新突破。面對百年一遇的干旱，我鎮(zhèn)快速行動(dòng)，自正月初四開工，投資619萬元，完成了97處小水源工程建設(shè)，做到了大旱之年不減產(chǎn)。項(xiàng)目建設(shè)、中心鎮(zhèn)及社區(qū)建設(shè)工作有了新進(jìn)展。今年以來，我鎮(zhèn) 村為工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)整流轉(zhuǎn)土地260畝，新招引永茂體育用品、山東伯特利、茂金機(jī)械等項(xiàng)目15個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目12個(gè)，新增注冊資本金3600萬元，竣工廠房面積28600平方米。全鎮(zhèn)共規(guī)劃9個(gè)新農(nóng)村社區(qū)，其中崖頭、陳家溝社區(qū)服務(wù)中心已建成啟用，宏偉社區(qū)是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的第一個(gè)千人社區(qū)，目前已完工6棟6層住宅樓主體建設(shè)，社區(qū)建成后，可安臵住戶284戶。馬家?guī)X社區(qū)已完成附屬物清表和1200畝地形圖測繪工作，社區(qū)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃已完成，正在與天同宏基集團(tuán)股份有限公司洽談開發(fā)事項(xiàng)。

（三）督責(zé)。做好督查考核，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委成立督查考核辦公室，加大督查考核力度。每月集中到村督查兩次，對各村工作開展情況及村干部執(zhí)行各項(xiàng)制度情況以 的形式

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每月進(jìn)行通報(bào)。對單項(xiàng)工作、階段性工作完成時(shí)即進(jìn)行考核通報(bào)，避免年底吃了“大鍋飯”，年底時(shí)將通報(bào)結(jié)果累計(jì)匯總，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（四）考責(zé)（評責(zé)）。一是推行“雙述四評一考”制度。“四評”即上評、互評、下評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。上評即由鎮(zhèn)黨委政府組織中層以上干部在半年和年底逐村進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并評議村兩委班子，管區(qū)評議村干部；互評即在各管區(qū)評議會上，各村“兩委” 成員、計(jì)生主任、報(bào)帳員對本管區(qū)所轄村“兩委” 班子進(jìn)行互相評議；下評就是各村黨員、村民代表評議本村班子、村干部和黨員；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評即在半年和年底的上評會上，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對各村進(jìn)行點(diǎn)評?！半p述”即在上評會和下評會上，各村支部書記代表本村“兩委”班子做述職。一考即嚴(yán)格按照《“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》進(jìn)行考核。二是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。實(shí)行了村干部 “基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。實(shí)行基礎(chǔ)工資，保證村干部基本收入。為了防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問題，根據(jù)各村考核成績，實(shí)行彈性績效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)村干部履崗盡責(zé)。2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)村支部書記最高工資是杏坊村為17037元，最低工資是西邵疃11521元，差距近6000元。

二、落實(shí)“雙直通車”機(jī)制，架起干群“連心橋”

（一）扎實(shí)開展“干部下基層，真情獻(xiàn)萬家”活動(dòng)。以“傾聽群眾心聲、解決群眾困難”為根本出發(fā)點(diǎn)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部和農(nóng)村干部每人走訪農(nóng)戶30戶以上。深入村民家中面對面訪談，與群眾一對一交流，并認(rèn)真記好民情日志。按照《民情記錄本》認(rèn)真填寫訪談內(nèi)容，記錄好具體建議。同時(shí)，根據(jù)民情日記和調(diào)查問卷情況，認(rèn)真梳理群眾的意見和建議，深入查找、分析存在的問題和不足，有針對性地研究制定解決問題的方法和措施。對群眾反映的問題能

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解決的及時(shí)解決、能答復(fù)的現(xiàn)場答復(fù)。對難以解決的問題和困難認(rèn)真做好記錄，整理后及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，積極為群眾排憂解難。共發(fā)放調(diào)查問卷1400張，回收到1395張。共幫助群眾解決困難88件。

（二）建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度。建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度，每名黨支部成員要至少聯(lián)系10名黨員，對所聯(lián)系黨員采取入戶走訪、座談交流、政策宣講等形式，自覺地與黨員心貼心交流、面對面溝通，更好地掌握情況，分析問題，研究對策，推進(jìn)工作。每名村黨支部成員每季度至少入戶走訪一次，走訪情況要記入《干部走訪日記》，并定期向黨支部匯報(bào)。黨支部定期召開會議，對黨員反映的情況進(jìn)行梳理、研究，能解決的馬上解決，不能解決的向黨員說明原因。

（三）建立黨員聯(lián)戶制度。每名黨員聯(lián)系3-5個(gè)農(nóng)戶，聯(lián)戶黨員定期到群眾家中，了解群眾所思所想，力作能及的幫助解決實(shí)際困難，并搜集群眾的意見和建議，及時(shí)反饋給黨支部，黨支部根據(jù)政策給予辦理。

（四）建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。選擇政治素質(zhì)高、熱心為群眾服務(wù)、有一技之長的黨員志愿者，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。各村均建立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，為群眾及時(shí)提供致富信息，推廣實(shí)用技術(shù)，幫助孤寡老人，充分發(fā)揮了黨員“先鋒隊(duì)”的模范帶頭作用。

（五）推行“村情發(fā)布會”制度。定期召開黨員群眾代表會議，對黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)，方便群眾監(jiān)督。目前，全鎮(zhèn)已召開村情發(fā)布會100余場，解答群眾質(zhì)詢300余件。通過推行村情發(fā)布會制度，搭建了村“兩委”與村民互動(dòng)交流的平臺，進(jìn)一步了保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，融洽了黨群、干群之間的關(guān)系。

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三、強(qiáng)化后進(jìn)村班子整頓，變后進(jìn)村為“后勁村” 去年是農(nóng)村兩委換屆年，換屆結(jié)束后，不等不靠，切實(shí)落實(shí)“書記抓、抓書記”的要求，鎮(zhèn)黨委書記履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，把后進(jìn)村整頓作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的突破口，使部分后進(jìn)村在短期內(nèi)有了明顯變化，逐步駛?cè)虢】蛋l(fā)展的軌道，主要有以下幾點(diǎn)做法。

（一）集中排查，找準(zhǔn)癥結(jié)，增強(qiáng)后進(jìn)村整頓的針對性。村“兩委”換屆結(jié)束后，我鎮(zhèn)立即召開了農(nóng)村班子排查會，對全鎮(zhèn)61個(gè)村班子逐個(gè)進(jìn)行分析，采取倒排位次法，排查出相對較弱的班子。對村情復(fù)雜、矛盾尖銳的村，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部組成工作組進(jìn)村入戶，以老黨員、老干部、矛盾戶、上訪戶為重點(diǎn)進(jìn)行逐戶走訪，將村情民意把握準(zhǔn)、分析透，找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路，從而確保能夠了解實(shí)際情況，找到問題的癥結(jié)所在，便于對癥下藥，分類施治。通過排查分析，后進(jìn)班子主要有以下幾種類型：一是班子軟散型；二是班子不合型；三是問題累積型；四是后備乏人型。對以上幾種類型的后進(jìn)班子，我們堅(jiān)持“因村制宜、分類指導(dǎo)”的原則，對各村班子逐一把脈號診，建立臺帳，實(shí)行分類分層和動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)對守?cái)傂汀⒕S持型、工作沒有起色的二類班子也一并治理，堅(jiān)持“班子”、“亂子”一起治，一村一策，逐個(gè)解決。

（二）抓“書記”，用思想來引領(lǐng)人。班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。一個(gè)村之所以成為后進(jìn)村，關(guān)鍵在于村黨支部書記這個(gè)關(guān)鍵人。首先，抓好帶頭人，把支部書記思想觀念轉(zhuǎn)化作為加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的第一位。針對部分后進(jìn)村支部書記存在的思想觀念陳舊、工作方法簡單、工作缺乏套路、缺乏創(chuàng)新精神等問題，鎮(zhèn)黨委積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，從思想上凝聚村干部，將村干部精力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來。幾個(gè)村是多年來的落后村，除了能完成黨委政府安排的硬性任務(wù)外，其它什么也不干，去年換屆后，通過培訓(xùn)激勵(lì)，思想上有了很大轉(zhuǎn)變，工作上有了干勁，興修了多處水利工程，每村都發(fā)展茶園

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近200畝。其次抓好帶頭人，把選好配強(qiáng)村黨支部書記作為加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的重要抓手。在后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化中，始終將選好配強(qiáng)村班子特別是村黨支部書記作為重中之重，堅(jiān)持“多換思想少換人、不換思想就換人”的理念，借助外力和激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合，通過換腦子、調(diào)位子、請能人、派干部，廣開渠道、多種形式，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，為后進(jìn)村注入生機(jī)與活力。榛子埠村是全區(qū)掛號的“老大難”村，換屆前近4年無支部班子，村情復(fù)雜，村內(nèi)遺留問題多，鎮(zhèn)黨委動(dòng)員在外當(dāng)個(gè)體老板的張傳念回村參選支部，并順利當(dāng)選，張傳念不負(fù)眾忘，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”成員，在短期內(nèi)使村容村風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，投資近80萬元進(jìn)行了自來水改造、電氣化改造、環(huán)境衛(wèi)生整治，贏得了廣大群眾的認(rèn)可，通過大走訪了解到群眾對新一屆村“兩委”班子非常滿意，充滿信心和期望。東曲河村在去年支部換屆中只產(chǎn)生一名支部成員，因其不適合擔(dān)任支部書記，村內(nèi)一時(shí)無合適人選，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部兼任該村支部書記，該村村主任積極配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村干部積極干事，整修了自來水等多項(xiàng)工，贏得了廣大黨員群眾的認(rèn)可，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過考查，將該村村主任充實(shí)進(jìn)支部并擔(dān)任支部書記。第三，帶好新當(dāng)選的支部書記，“扶上馬送一程”。對新調(diào)整的黨支部班子，推行黨委書記定期約談村黨支部書記制度，鎮(zhèn)黨委書記定期到村了解情況，講政策、教法子、理路子，幫助解決工作中的困難和問題。建立專人包聯(lián)制度，派出農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部作為包聯(lián)人，到村幫助開展工作。在教育引導(dǎo)新支部書記按程序、制度辦事的同時(shí)，也注意保持他們初生牛犢不怕虎的精神，不要被一些老框框限制，發(fā)揮敢闖敢干的精神，為 發(fā)展帶來新的生機(jī)與活力。村只有300余口人，上一屆村班子就有五個(gè)人，五個(gè)人五條心，開會從來形不成統(tǒng)一意見，去年換屆后，在外經(jīng)商的經(jīng)濟(jì)能人鄭高峰當(dāng)選了支部書記，鎮(zhèn)黨委書記和有關(guān)包聯(lián)人員經(jīng)常到村幫助開展工作，村級工作走上正規(guī)，換

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屆后興修了多處水利工程，整修了村文化大院。

（三）抓班子，“三理”理出新團(tuán)隊(duì)。凡為后進(jìn)村，多數(shù)班子不團(tuán)結(jié)，所以整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子，理順村班子使其團(tuán)結(jié)一致，才能形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一是理順關(guān)系。對農(nóng)村班子成員不協(xié)調(diào)的村，深入調(diào)解黨支部與村委會的關(guān)系，特別是支部書記與村主任之間的關(guān)系，在做好思想政治工作，化解矛盾的同時(shí)，進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，促其擺正位臵，使之心往一處想，勁往一處使。崖頭等幾個(gè)村“兩委”成員之間不團(tuán)結(jié)，各唱各的調(diào)，各吹各的號，工作難以開展，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組進(jìn)駐村，多方面開展教育思想工作，最終使班子團(tuán)結(jié)起來。二是理順情緒。對不團(tuán)結(jié)的班子，鎮(zhèn)黨委書記多次約談支部書記，教育支部書記要大度容人，要發(fā)揚(yáng)民主，尊重其他兩委成員，遇事多商量，講程序。管理區(qū)經(jīng)常組織召開村兩委會議和其它活動(dòng)，拉近他們之間的關(guān)系，“撮合”他們之間擰成一股繩。三是理順?biāo)悸?。對新?dāng)選人員較多的班子，主要是幫助村干部掌握政策、了解程序、理順路子。村上一屆支部班子因年齡大不再參選，換屆后都是新人，我們經(jīng)常到村幫助其理順工作方法、路子及工作程序，村班子成員很快進(jìn)入了角色，去冬今春帶領(lǐng)群眾發(fā)展茶園一百余畝，進(jìn)行了村莊環(huán)境綜合整治。

（四）抓規(guī)范，把用制度來約束干部作為后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化的有力保障。針對后進(jìn)村普遍存在管理不民主、財(cái)務(wù)亂開支、村務(wù)不公開等共性問題，從建章立制入手，強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全各項(xiàng)管理制度，用制度來管人，用制度約束人。通過建章立制抓規(guī)范，農(nóng)村干部辦事按程序，遇事講民主講公開，贏得了黨員群眾的信任。去年以來的信訪案件，多數(shù)是歷史遺留的老問題，很少反映責(zé)任干部的問題。

（五）抓發(fā)展，用工作來凝聚民心，增強(qiáng)后進(jìn)村黨員干部群眾的信心。后進(jìn)村落后的原因之一就是不干事，我們把堅(jiān)持為民辦事，解決實(shí)際問題，作為 “后進(jìn)村”轉(zhuǎn)化的主要內(nèi)容和歸宿點(diǎn)，因此，—8—

整頓工作中我們將為民辦事作為一項(xiàng)主要工作來抓，并在上級惠農(nóng)政策方面給予傾斜。其中 村發(fā)展300余畝，并興修了多處水利工程，確保茶園發(fā)展的基礎(chǔ)保障，通過幾件看得見摸得著的實(shí)事，群眾對村班子認(rèn)可了，同時(shí)也積極配合村支部開展的各項(xiàng)工作了。

通過近一年的基層基礎(chǔ)工作，特別是后進(jìn)班子整頓工作，我們深刻認(rèn)識到：要想整頓好后進(jìn)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記是前提，理順好村班子是基礎(chǔ)，用制度約束監(jiān)督好村支部書記是保障，干事創(chuàng)業(yè)為民謀利是核心。

四、建組織，促提升，著力完善非公企業(yè)黨建工作體制

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，非公企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到非公企業(yè)黨建工作的重要性，采取得力措施，狠抓落實(shí)和提高。實(shí)行了非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作，不斷創(chuàng)新舉措、強(qiáng)化責(zé)任體系，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）建組織擴(kuò)覆蓋，非公企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對非公企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過重點(diǎn)突破，典型引路，在具備條件的企業(yè)中不斷加大黨組織組建工作力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。探索創(chuàng)造出“單獨(dú)建、聯(lián)合建”等多種組建形式，做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”，提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。截至目前，全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織已建立黨組織22個(gè)。近兩年新招引的駿友機(jī)械、雨田機(jī)械等企業(yè)均建立了黨支部。

（三）堅(jiān)持制度創(chuàng)新，非公企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。鎮(zhèn)黨委注意抓住制度建設(shè)這一根本，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織中統(tǒng)一建立健全了民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨員聯(lián)系困難職

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工制度、三會一課制度等，使非公企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力，提高了黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界，確保非公企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。

（四）注重組織發(fā)展，非公企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子工作，還通過舉辦非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。2010年以來，全鎮(zhèn)在非公企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子近80人，發(fā)展黨員近30名。

（五）積極發(fā)揮作用，助推企業(yè)發(fā)展。各企業(yè)黨支部結(jié)合實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在車間設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”和“技改創(chuàng)新”活動(dòng)，通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，密切黨、群、勞資之間的關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。同時(shí)，黨支部積極發(fā)揮參謀助手的作用，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提升工作水平

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工作能力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，把理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來抓，每周三下午組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過組織開展全體機(jī)關(guān)干部周一例會、全員宣講和參加“周末大講堂”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，健全完善機(jī)關(guān)固定日學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等制度，構(gòu)建起科級干部領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)干部參學(xué)的濃厚氛圍。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策以及換屆選舉、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、警示教育，現(xiàn)代文明禮儀、基層工作方法等。在此基礎(chǔ)上，要求每位機(jī)關(guān)工作人員提供學(xué)習(xí)參考資料，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)運(yùn)用。將學(xué)習(xí)成果積極運(yùn)

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用到日常工作中來，提高了機(jī)關(guān)干部日常工作及農(nóng)村工作能力。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督考核，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范性。一是健全完善相關(guān)工作制度。編印了《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)資料匯編》，使機(jī)關(guān)工作運(yùn)行做到有章可依。在重點(diǎn)工作上，在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，對副科級以上干部重點(diǎn)工作每周完成情況及工作計(jì)劃，實(shí)行每周一調(diào)度，每周一通報(bào)，形成了有效地工作交流機(jī)制。二是實(shí)施班子成員分線運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。將原有的機(jī)關(guān)部門以及七站八所進(jìn)行整合，劃分為八大辦公室，實(shí)行黨政班子成員分工負(fù)責(zé)制度，將八大辦公室與管區(qū)捆綁式考核，副科級以上干部分工不分家，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任，做到事事有人做、人人有事干，最大程度地激發(fā)了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保了機(jī)關(guān)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是建立健全機(jī)關(guān)干部考核機(jī)制。落實(shí)《2011機(jī)關(guān)干部考核獎(jiǎng)懲辦法》，在日常工作上，由督查考核辦公室對機(jī)關(guān)人員工作完成情況進(jìn)行督查考核，每月以的形式進(jìn)行通報(bào)。在目標(biāo)責(zé)任上，根椐機(jī)關(guān)人員工作崗位、責(zé)任輕重，實(shí)行定崗、定責(zé)、定分考核，打破了干多干少一個(gè)樣、責(zé)任輕重一個(gè)樣的工作格局。

六、下一步工作

2012年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)定不移抓好基層基礎(chǔ)工作，為 各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。一是完善“四責(zé)”機(jī)制，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和積極性。二是堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。三是落實(shí)“雙直通車”長效機(jī)制，推進(jìn)和諧 建設(shè)。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，建立每月20日黨員集中學(xué)習(xí)日制度，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。五是攻堅(jiān)克難，加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。

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第五篇：XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

——XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

中共XX鎮(zhèn)委員會一、一項(xiàng)最出色工作是城鄉(xiāng)共建“十百千”工程。

按照XX縣城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)高度重視，加大投入緊緊圍繞城鄉(xiāng)結(jié)對共建目標(biāo)，延伸共建范圍，細(xì)化共建載體，實(shí)施城鄉(xiāng)共建“十百千”工程?！笆偾Чこ獭奔唇M織縣、鎮(zhèn)直XX個(gè)以上單位黨組織及XX名以上干部與全鎮(zhèn)村黨組織開展結(jié)對共建，服務(wù)XXX戶以上群眾活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上臺階、促進(jìn)群眾增收、共創(chuàng)和諧社會。此項(xiàng)活動(dòng)的開展得到鎮(zhèn)、村廣大干部群眾的廣泛贊譽(yù)，XX網(wǎng)、XX報(bào)等網(wǎng)站、報(bào)刊都對我鎮(zhèn)的做法給予了專題報(bào)道。我們的主要做法是：

1、創(chuàng)新共建格局，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把城鄉(xiāng)共建“十百千”工程納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，與基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，同步推進(jìn)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。成立了黨委書記擔(dān)任組長的結(jié)對共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)結(jié)對共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量組成專班，負(fù)責(zé)日常具體工作。二是干部包保到組，幫扶到戶。百名縣、鎮(zhèn)、村干部與“三老戶”（退職老村干、老黨員、老上訪戶）、貧困戶、計(jì)劃生育重點(diǎn)戶和發(fā)展?jié)摿舻戎攸c(diǎn)人群結(jié)成幫扶對子，定期到村、到組、到戶，宣傳國家政策，傾聽群眾訴求，化解群眾矛盾，幫扶群眾致富。三是組織共建，共創(chuàng)共優(yōu)。截止X月X日，我鎮(zhèn)共成立聯(lián)合黨總支X個(gè)，聯(lián)合黨X個(gè)，形成結(jié)對幫扶干部與聯(lián)合黨組織聯(lián)合協(xié)作，聯(lián)合攻關(guān)的有利格局，有效解決了駐村干部單兵作戰(zhàn)效率低、信

1息溝通不及時(shí)、交通生活難保障等問題。同時(shí)機(jī)關(guān)單位黨組織與農(nóng)村黨組織攜手提高，共創(chuàng)共優(yōu)，極大促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、依托以城帶鄉(xiāng)，助推村級發(fā)展。我們始終把推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富作為工作的重點(diǎn)，結(jié)合資源稟賦、發(fā)展優(yōu)勢和農(nóng)民需求，選建經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，在建項(xiàng)目中帶人才、傳技術(shù)，增強(qiáng)“造血”功能。一是部門聯(lián)手抓項(xiàng)目。XX單位扶XX發(fā)展XX項(xiàng)目，組建XX合作社，吸收X戶農(nóng)戶加入，戶均增收X萬元；二是借勢造勢強(qiáng)項(xiàng)目。XX單位與XX聯(lián)合黨委積極宣傳推介XX項(xiàng)目，建設(shè)XX項(xiàng)目，惠及群眾XX余戶；三是幫扶并舉出項(xiàng)目。XX為結(jié)對XX建設(shè)提供資金支持；XX為結(jié)對XX規(guī)范村級財(cái)務(wù)，合理運(yùn)作村級互助資金；XX 免費(fèi)為結(jié)對村群眾整修電路等等。在共建單位的幫扶支持下，全鎮(zhèn)初步形成了XX的產(chǎn)業(yè)布局，進(jìn)一步拓寬了群眾增收路子，夯實(shí)了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。

3、注重實(shí)事辦理，落實(shí)群眾滿意。在共建活動(dòng)中，我們積極回應(yīng)群眾的所期所盼，注重辦理實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。按照“十百千”活動(dòng)的要求，黨員干部入戶走訪，人手一本民情日記，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，傾聽他們的訴求，摸清他們的思想，解答他們的疑惑，消除他們的誤解。建立村情信息員制度，每個(gè)結(jié)對干部就是一名村情信息員，構(gòu)建縱向到底，橫向到邊的村情民意收集系統(tǒng)，活動(dòng)開展以來，全鎮(zhèn)共收集群眾信息X條，梳理基層意見建議X余項(xiàng)，對一些苗頭性問題，結(jié)對干部及時(shí)與鎮(zhèn)綜治辦一起進(jìn)行化解、調(diào)處，有力的確保了鎮(zhèn)、村和諧穩(wěn)定?？h直城鄉(xiāng)結(jié)對共建單位和鎮(zhèn)村干部全部包保到組，與每個(gè)居民組十戶結(jié)成共建對子，建立幫扶臺賬，二、一個(gè)最突出問題是鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍年齡老化，活力不足。一是年齡老化現(xiàn)象突出。去年村兩委換屆，我鎮(zhèn)當(dāng)選的村兩委成員中X歲以上有X人，占總數(shù)X%，新當(dāng)選的村書記、主任中X歲以上的X人，占X%。鎮(zhèn)干部僅有公務(wù)員X人（含參公人員），其中X歲以上X人，占X%。

二是活力嚴(yán)重不足，缺乏創(chuàng)新意識。工作中“三老”問題突出，擺老資格，用老經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)老好人，不愿直面矛盾，不敢觸及矛盾，不會解決矛盾，思想僵化，工作方式單一，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。

三、一條合理化建議是外引內(nèi)強(qiáng)，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。針對鎮(zhèn)村干部年齡老化，活力不足的現(xiàn)象，我們覺得應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以解決：

一是拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部。希望上級通過召考、選調(diào)、選拔等多種渠道為基層配備年輕干部，特別是建議把具有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)，年富力強(qiáng)的年輕干部予以提拔重用，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍注入新鮮血液。

二是提高政治、經(jīng)濟(jì)待遇，吸引人才。不斷提高基層干部特別是村干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，吸納有志之士加入村干部隊(duì)伍。

三是選拔大學(xué)生村官，增強(qiáng)活力。加大大學(xué)生村官的招考比例，同時(shí)加大對大學(xué)生村官留村任職給予扶持，確保大學(xué)生村官到村任職，留得住，干成事。

四是拓寬上升通道，激勵(lì)干部。進(jìn)一步拓展打通鎮(zhèn)、村干部的上升通道，讓鎮(zhèn)村干部干事有盼頭，創(chuàng)業(yè)有激情，干好獲重用。

五是建立基層干部關(guān)心溫暖機(jī)制，留住干部。及時(shí)幫助基層干部解決工作生活中的各種困難問題，確保他們無后顧之憂。