第一篇:工作部部長工作總結(jié)
黨委工作部部長年度工作總結(jié)
緊張繁忙的2011年即將過去,一年以來,我在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)方針指導(dǎo)下,緊緊圍繞礦黨政制定的各項(xiàng)目標(biāo),以黨建質(zhì)量體系為中心,以搞好企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),服務(wù)大局,扎實(shí)有效地開展工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真落實(shí)公司、礦黨政各項(xiàng)會(huì)議精神,按照礦黨政2011年度工作目標(biāo)要求,成立了企業(yè)文化創(chuàng)建辦公室,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、組織全礦黨員干部深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),針對(duì)在實(shí)踐活動(dòng)中查找出的問題,深入分析原因,認(rèn)真落實(shí)整改,不斷強(qiáng)化黨員干部的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,同時(shí)也提高了我自身的管理水平;
2、通過在全礦組織開展“三深入”和解放思想大討論活動(dòng),不僅提高了職工工作執(zhí)行能力,而且破解安全生產(chǎn)中遇到的多種難題;通過在全礦基層黨支部扎實(shí)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、我在建黨九十周年之際,組織開辦了慶祝建黨九十周年專欄,在全礦黨員中開展“黨在我心中”、“我是一名共產(chǎn)黨員”、“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”為主題的征文活動(dòng)和“迎七
一、保安全、促生產(chǎn)”勞動(dòng)競賽、“發(fā)揮模范作用、爭當(dāng)安全生產(chǎn)
先鋒”主題演講比賽活動(dòng);成功舉辦了“慶七
一、唱紅歌”革命歌曲比賽活動(dòng);
4、確定了黨委中心組每周三政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容;組織召開了支部書記例會(huì)、政工例會(huì)、安全警示教育大課堂活動(dòng);檢查各黨支部的黨建工作和黨費(fèi)收繳與管理工作;能夠立足夯實(shí)工作作風(fēng),加強(qiáng)了干部作風(fēng)督導(dǎo)檢查工作。
5、成功組織召開了上半年民主生活會(huì),黨員大會(huì),吸收接納新黨員31名;
6、全面建立實(shí)施黨建質(zhì)量管理體系,并順利通過了公司黨委和北京新世紀(jì)認(rèn)證公司對(duì)我礦黨建質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核;
7、組織開辦了“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”“百日安全活動(dòng)”、關(guān)于搞好后100天、后70天的安全生產(chǎn)的特別規(guī)定的廣播專題節(jié)目;完成各類稿件投放、廣播宣傳工作;完成了上級(jí)部門安排的企業(yè)安全文化建設(shè)論文整理暨優(yōu)秀論文的上報(bào)工作;
8、開展了學(xué)習(xí)《煤炭法》《礦山安全法》、《陜西省政府十必須十禁止特別規(guī)定》等安全法規(guī)系列活動(dòng);
9、配合安質(zhì)科、礦工會(huì)開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全演講到區(qū)隊(duì),安全知識(shí)有獎(jiǎng)競猜到班組等系列活動(dòng);
8、籌辦了礦井水源井竣工典禮等大型活動(dòng);
9、完成了上級(jí)部門安排的宣傳工作“走、轉(zhuǎn)、改”以及礦井之間的采訪互訪工作;
10、制定并下發(fā)了《機(jī)關(guān)科室先行制定崗位描述、定置和看板管理》和《編制(修訂)四個(gè)分項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)手冊》的文件,將各科室定置、崗位描述、辦公室看板示意圖收集整理,進(jìn)行統(tǒng)一。
回顧一年來的工作,雖然取得一些成績,但自身也有不足之處,由于今年以來一直忙于黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作事務(wù),而疏忽了黨性理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),這些都是我今后要加以認(rèn)真解決的。
總而言之,在今后的工作中,在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我將進(jìn)一步提升工作水平,提升在職工中的影響力和號(hào)召力,充分發(fā)揮黨委工作部的橋梁和紐帶作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政各項(xiàng)安排,完成礦黨政下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為我礦繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
2011年11月17日
第二篇:總經(jīng)理工作部部長崗位職責(zé)
總經(jīng)理工作部部長崗位職責(zé)
為了確保企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn),在廠長(總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作部全面工作,發(fā)揮參謀助手作用,為企業(yè)科學(xué)決策服務(wù);落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)和督辦查辦,保持政令暢通,提高辦事效率,保障正常生產(chǎn)、管理工作秩序,確保決策事項(xiàng)全面有效貫徹落實(shí)。
職責(zé)一:負(fù)責(zé)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織、相關(guān)材料起草和議定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)及督辦。
1、組織開展工作總結(jié),認(rèn)真梳理發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出工作思路和建議;制定企業(yè)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、工作措施;組織起草并參與審核廠長(總經(jīng)理)工作報(bào)告。
2、組織召開工作會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)收集匯總廠長(總經(jīng)理)辦公會(huì)議題;組織召開廠長(總經(jīng)理)辦公會(huì);負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要。
4、分解目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任人和完成時(shí)間;組織制定月度工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)組織召開月度工作例會(huì)。
6、負(fù)責(zé)組織召開周工作例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)“三會(huì)”的協(xié)調(diào)組織。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)單位視察、企業(yè)慶典等重要會(huì)議、活動(dòng)的安排和組織。
9、完成議定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和督辦工作;負(fù)責(zé)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦事項(xiàng)的督辦工作。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文書、檔案、保密管理。
1、負(fù)責(zé)對(duì)收文提出擬辦意見;負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)文提出送簽意見。
2、授權(quán)指導(dǎo)文書、檔案管理工作。
3、對(duì)公文安全、保密工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。
4、負(fù)責(zé)審核企業(yè)上報(bào)的重要材料和文件。
5、負(fù)責(zé)大事記審核。
職責(zé)三:負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理及普法、信訪工作。
1、組織制定企業(yè)法律事務(wù)制度。
2、授權(quán)指導(dǎo)法律事務(wù)管理、訴訟及非訴訟工作。
3、授權(quán)監(jiān)督合同管理工作。
4、處理信訪、受理員工的申訴和和爭議的仲裁。職責(zé)四:負(fù)責(zé)公共關(guān)系、外事及綜合行政事務(wù)工作。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外公關(guān);溝通、匯報(bào),協(xié)調(diào)上級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)與地方政府、兄弟單位的關(guān)系。
3、協(xié)調(diào)廠長(總經(jīng)理)與各位副總之間的工作事務(wù),協(xié)助廠長(總經(jīng)理)與企業(yè)內(nèi)各職能部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通;協(xié)助其他部門組織企業(yè)重大活動(dòng)。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)所轄車輛的管理工作。
6、授權(quán)指導(dǎo)外事及綜合行政事務(wù)工作。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)政策研究、制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)的管理工作。
1、貫徹傳達(dá)上級(jí)文件精神,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,協(xié)調(diào)、審核企業(yè)制度建設(shè)工作,擬訂相關(guān)的獎(jiǎng)懲辦法并組織實(shí)施。
2、組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法,指導(dǎo)匯編企業(yè)管理制度。
3、組織本企業(yè)戰(zhàn)略、政策研究工作。
4、授權(quán)指導(dǎo)企業(yè)信息管理工作。
職責(zé)六:負(fù)責(zé)部務(wù)建設(shè)并對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。
1、對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)和服務(wù),現(xiàn)場指導(dǎo)下屬的文案管理、會(huì)務(wù)安排等行政管理工作。
2、舉辦行政管理、文秘、后勤、信息管理等相關(guān)培訓(xùn)。
3、對(duì)下屬進(jìn)行培養(yǎng)和激勵(lì)。
4、定期組織召開部門會(huì)議,對(duì)月度工作開展情況提出考核意見并督促進(jìn)行整改;定期對(duì)員工績效、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲。
5、參加集團(tuán)公司、分公司安全生產(chǎn)視頻會(huì);參加企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì);參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。
職責(zé)七:負(fù)責(zé)部門所管理各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算、控制。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的預(yù)算控制。
2、負(fù)責(zé)辦公費(fèi)(微辦費(fèi)、通信費(fèi)、郵電費(fèi)、文印費(fèi)及資料費(fèi)等)的預(yù)算控制。
3、負(fù)責(zé)出國人員費(fèi)用的預(yù)算控制。
職責(zé)八:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重大突發(fā)性事件,提出處理突發(fā)性事件的意見和方案,并組織實(shí)施。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。
例行工作明細(xì)表
第三篇:志愿者工作部部長自薦書
尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo),親愛的學(xué)長、學(xué)姐們:
您們好!
我是****班的***,系我院**屆志愿者工作部干事。在這個(gè)秋高氣爽的美好季節(jié)、在學(xué)生會(huì)換屆工作如火如荼地進(jìn)行之際,我向您們傾力自薦,希望可以繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)工作,繼續(xù)奮戰(zhàn)在第一線,為同學(xué)們服務(wù)。
我向往的職位是志愿者工作部部長。
首先,請(qǐng)?jiān)试S我做一下自我介紹。
我來自****,從小生長在農(nóng)村,是“廣闊的田野”養(yǎng)成了我善良真誠、熱情質(zhì)樸的性格。高中時(shí),社會(huì)慈善力量在我們學(xué)校開設(shè)“慈愛陽光班”,為那些家境困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子提供經(jīng)濟(jì)幫助。我幸運(yùn)地成為這個(gè)集體的一員,生活在這個(gè)充滿愛的集體里讓我學(xué)會(huì)了要心存大愛,為他人服務(wù),這是我們每個(gè)“陽光學(xué)子”的使命,我認(rèn)為志愿者工作部正是讓我踐行使命的平臺(tái)。
所以,無論是承擔(dān)干事的角色,還是履行部長的職責(zé),我都選擇志愿者工作部。接下來,請(qǐng)?jiān)试S我為您們匯報(bào)我在學(xué)生會(huì)當(dāng)干事時(shí)所做的工作。
作為志愿者工作部的一員,我為能夠身處第一線為那些需要幫助的人、為那些有意義的事、為偉大而崇高的志愿者事業(yè)而付出青春深感滿足與自豪。在過去的一年里,我們繼承了我院志工部的優(yōu)良傳統(tǒng),積極開展敬老院敬老愛老服務(wù),堅(jiān)持進(jìn)行幼兒園、小學(xué)支教活動(dòng);另外,我們還對(duì)志愿者精神發(fā)展創(chuàng)新,在學(xué)雷鋒活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)主力,在母親節(jié)之日隆重舉辦紅絲帶活動(dòng)??可以說,在我院舉辦的一切活動(dòng)中,都可以看到志愿者的身影。我們志工部在農(nóng)大校園里傳遞了強(qiáng)大的正能量。
志愿者的奉獻(xiàn)精神令我感動(dòng)。我愿繼續(xù)在志愿者工作部,留在這個(gè)有愛的集體,領(lǐng)導(dǎo)一支心存大愛的志工團(tuán)隊(duì),為最需要幫助的人、為最有意義的事、為偉大而崇高的志愿者事業(yè)奉獻(xiàn)青春。
最后,請(qǐng)?jiān)试S我暢想我當(dāng)上了志工部部長后(假設(shè))所要進(jìn)行的工作。
其實(shí),每一位農(nóng)大學(xué)子都是人民共和國的青年志愿者。我們志工部成員在傳播愛的同時(shí),還應(yīng)該大力宣傳志愿者精神,讓大批的農(nóng)大學(xué)子都積極地參與到志愿者事業(yè)中去,讓農(nóng)大的志愿者事業(yè)逐步在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力。
廣泛開展志愿者活動(dòng),大力宣傳志愿者精神,讓每位青年學(xué)子都成為志愿者事業(yè)的參與者與后備軍。這就是我作為志愿者工作部部長(假設(shè))的理想。
學(xué)生會(huì)作為學(xué)生與老師溝通的橋梁,作為服務(wù)學(xué)生的平臺(tái),有著中流砥柱的重要作用與巨大的影響力。我由衷懇情學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長以及各位同學(xué),能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)工作,由衷感謝您們能在百忙之中閱讀我這封自薦信。
祝您們工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步。
此致
敬禮!
第四篇:黨委工作部部長崗位職責(zé)
黨委工作部部長崗位職責(zé)
一、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的各項(xiàng)法規(guī),根據(jù)黨委要求起草黨委工作計(jì)劃、工作總結(jié)及各種公文、報(bào)告和會(huì)議文件,領(lǐng)導(dǎo)黨委工作部貫徹落實(shí)黨委的各項(xiàng)決議。
二、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下主持部門工作,制定部門工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)部門所有人員的工作負(fù)有檢查和指導(dǎo)的責(zé)任。
三、按照黨委要求,督促檢查各黨支部的工作,落實(shí)黨委的各項(xiàng)工作部署。
四、根據(jù)工作需要提出黨的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整初步意見,交黨委討論。
五、按照黨章和組織發(fā)展的有關(guān)規(guī)定,督促、檢查各黨支部的組織發(fā)展工作,保證新黨員的質(zhì)量。
六、按照黨委的安排出席上級(jí)黨委召開的各種黨務(wù)工作會(huì)議。
七、根據(jù)黨委工作計(jì)劃組織籌備各種黨務(wù)工作會(huì)議。
八、批轉(zhuǎn)上級(jí)黨委文件。
九、按照黨和國家的政策、法規(guī)和企業(yè)宣傳的需要,組織好集團(tuán)報(bào)的編輯、出版、發(fā)行工作,不斷提高辦報(bào)質(zhì)量。
十、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng),負(fù)責(zé)企業(yè)精神文明建設(shè)工作計(jì)劃的草擬和會(huì)議的組織籌備工作。
十一、認(rèn)真貫徹民兵工作“三落實(shí)”精神,審核集團(tuán)民兵整組方案、民兵訓(xùn)練計(jì)劃,召開民兵工作會(huì)議。
十二、建設(shè)部門內(nèi)部、外部團(tuán)隊(duì)工作關(guān)系,制定和修改業(yè)務(wù)流程,考核人員績效。
十三、提出人事異動(dòng)建議。
十四、完成集團(tuán)黨委臨時(shí)交辦的工作。
第五篇:黨委工作部部長競聘演講稿
篇一:黨群工作部主任競聘演講稿
黨群工作部主任競聘演講稿
————李志鵬
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫李志鵬,今年37歲,中共黨員,大專學(xué)歷,高級(jí)秘書職稱。2009年,我參加了公司第二輪中層管理人員的崗位競聘,得到了大家的支持和認(rèn)可,有幸競聘為辦公室副主任。光陰似箭,日月如梭,一晃眼三年過去了。三年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在這三年里,伴隨著公司的不斷發(fā)展,我自己也在不斷的進(jìn)步,更加的真誠、理性、執(zhí)著,更加的堅(jiān)毅、穩(wěn)重、成熟。今天,我又走上黨辦主任的競聘演講臺(tái),首先應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自己、提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),我將珍惜這次難得的機(jī)會(huì),勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評(píng)判。在此,感謝大家多年來對(duì)我的支持和幫助!
從黨辦的職能看,其綜合性較強(qiáng)、職能繁多,擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)等多項(xiàng)工作。黨辦主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。我之所以參加這個(gè)崗位的競爭,理由有三個(gè)方面:
第一,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視自己、發(fā)展自已。這次新的崗位競爭,目的在于鍛煉自己,爭取獲得多方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。
第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任
怨,干一行、愛一行、專一行。工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到辦事穩(wěn)妥、處世嚴(yán)謹(jǐn)。在廉潔自律上,本人信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨,能夠與同志們團(tuán)結(jié)共事。
第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。平時(shí)注重學(xué)習(xí)和積累,能夠及時(shí)掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平和文字綜合能力。特別是擔(dān)任辦公室副主任的三年來,鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn),從而堅(jiān)定了我參加競選的決心。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果競聘成功,我將更加努力學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和本公司有關(guān)規(guī)章制度,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以扎實(shí)的政策理論水平為基礎(chǔ)、以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度為出發(fā)點(diǎn),在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力配合做好公司的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。
如果競聘成功,我將從三個(gè)“服從”出發(fā),即:服從組織原則、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從客觀要求。堅(jiān)持三個(gè)“面向”,也就是使黨委辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo)、面向基層、面向群眾,努力做好服務(wù)工作,讓黨委辦公室成為黨委工作的喉舌、溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,不管此次競聘成功與否,我都會(huì)做到:成功不自滿,落選不氣餒,就像不久前溫家寶總理在記者招待會(huì)上所說的“入則懇懇以盡忠,出則謙謙以自悔”。我將堅(jiān)決服從組織的安排,一如既往地努力工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們地期望,請(qǐng)大家支持我!信任我!
謝謝大家!篇二:老干部工作部部長競聘演講稿
老干部工作部部長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
上午好!首先,衷心感謝 aaa(單位)為我提供這次的演講和答辯的機(jī)會(huì)。
我叫xxx,現(xiàn)任aaa(單位)xxxxxxxx(崗位名或職務(wù)名),今天上午,我參加競聘的崗位是——aaa(單位)老干部工作部部長。aaaa(單位)對(duì)老干部工作十分重視。設(shè)置老干部工作專門機(jī)構(gòu),配齊配全工作人員,建立健全各種工作機(jī)制,落實(shí)老干部的政治和生活待遇。xxxx領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、走訪、聯(lián)系老干部,并向老干部定期通報(bào)單位的發(fā)展情況,開展親情服務(wù)老干部系列活動(dòng),在全單位形成了尊老、敬老、愛老的濃厚氛圍,為做好老干部工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。這也是我選擇競聘這一崗位的原因。
對(duì)于我競聘這一崗位的優(yōu)勢,結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷,我覺得自己具有較好的老干部工作基礎(chǔ)。我從xxx(單位)一線員工做起,因良好的工作表現(xiàn)和文字基礎(chǔ),調(diào)到xx科擔(dān)任了一名宣傳員,多次參加了所在單位的重要活動(dòng),并撰稿至《xxxx報(bào)》發(fā)表。這其間,xxx(單位)舉辦的首屆老年節(jié),離退休的老同志都被邀請(qǐng)到新建成的xxx(單位)來座談,觀看新(單位簡稱)、新風(fēng)采。參加活動(dòng)的一位患眼疾的離休干部一席感人話語,使我深受啟發(fā),以《xxxx》為題,我寫了一篇通訊,發(fā)表在《xxxx報(bào)》上,受到老干部和報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。我還多次參加了省廳和xxx(單位)慰問老干部的活動(dòng),到y(tǒng)yyy(單位)工作后,一方面負(fù)責(zé)做好yyyy(單位)zzzz各項(xiàng)工作,取得了“全國yyy”榮譽(yù),一方面認(rèn)真做好上報(bào)文本起草與核稿工作,完成了各類材料匯編工作,曾負(fù)責(zé)為aaa(單位)參加上級(jí)主管部門舉辦的老干部工作會(huì)議整理上報(bào)了有關(guān)發(fā)言材料,均受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門好評(píng)。在aaa(單位)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,多次組織員工開展慰問老干部志愿服
務(wù)活動(dòng),并與老干部處聯(lián)合舉辦了xxx聯(lián)誼會(huì),至今年已第x屆了。擔(dān)任xxxxx(現(xiàn)職)以來,在認(rèn)真做好xxxxx(現(xiàn)崗位)各項(xiàng)工作的過程中,我通過參與編輯網(wǎng)站和信息、報(bào)紙等有關(guān)稿件,大力宣傳老干部工作,并為干部員工進(jìn)一步了解老干部工作提供了有效平臺(tái)。也使我對(duì)今后老干部工作部的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、時(shí)效性、思想性都很強(qiáng)的工作,因此,在做好老干部工作部部長的工作能力方面,我個(gè)人有以下的特點(diǎn):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)牢,全局觀念強(qiáng),具有良好的組織能力、參謀助手能力;學(xué)習(xí)知識(shí)能力;協(xié)調(diào)溝通能力;正確執(zhí)行能力;語言文字能力;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,在處理老同志事情時(shí),能夠充滿感情地去說去做;具有良好的文字綜合寫作能力和政策運(yùn)用能力、思想工作能力、調(diào)查研究能力;具有良好的工作作風(fēng)和健康的心理素質(zhì),具有虛心納諫能力、心態(tài)平衡能力;愛好廣泛,只要是老干部需要的、愛好的,都可學(xué)、可懂。知識(shí)面越寬,與老干部的距離就越近,隔閡也就越少,共同語言也就越多。
老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。對(duì)于做好新形勢下老干部工作部部長的工作,我初步的設(shè)想應(yīng)著重抓好以下十個(gè)方面:
一是,堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高實(shí)踐能力和工作水平。二是,按照政治性與政策性、科學(xué)性和綜合性、規(guī)范性與適用性相統(tǒng)一的原則,從黨和國家的全局、長治久安的戰(zhàn)略高度,從政治上思想上、理論上來認(rèn)識(shí)老干部工作的重要地位和作用。
三是,繼續(xù)落實(shí)兩項(xiàng)待遇。落實(shí)老干部政治待遇,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、閱讀文件、情況通報(bào)、走訪慰問、參觀考察、參加重要會(huì)議和(單位)黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離休老干部等八項(xiàng)制度。落實(shí)老干部生活待遇,從生活上照顧好老干部,切實(shí)解決好他們的離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、住房、特殊困難、共享改革發(fā)展成果等問題。
四是,加強(qiáng)老干部陣地建設(shè),廣泛開展有益于老干部身心健康的
文體活動(dòng),引導(dǎo)老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用。
五是,對(duì)老干部工作中的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究,按照科學(xué)發(fā)展觀要求,積極探索做好老干部工作的新思路、新辦法。
六是,抓好老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制;加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),講究細(xì)節(jié)和過程,不斷提高工作效率和質(zhì)量;搞好宣傳信息工作;協(xié)調(diào)老干部喪事辦理。
七是,加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮其作為先進(jìn)黨支部的先鋒示范作用。從政治上關(guān)心老同志,做好思想引導(dǎo)工作,組織他們參加各種文體活動(dòng),促進(jìn)身心健康;為老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用創(chuàng)造條件;維護(hù)老干部的合法權(quán)益。
八是,按照相關(guān)政策規(guī)定,關(guān)心遺屬生活,做好日常服務(wù)工作。九是,做好組織協(xié)調(diào)工作,爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部室對(duì)老干部工作的支持,加強(qiáng)縱向、橫向聯(lián)系,形成共識(shí)。
十是,結(jié)合對(duì)標(biāo)精細(xì)化管理增效年活動(dòng),持續(xù)深入地開展親情服務(wù),讓(單位)黨委放心,老干部滿意。
演講完畢。謝謝!篇三:綜合部部長競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
很榮幸參加今天的競聘演講。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持,給我這次公開競聘的機(jī)會(huì),使我能夠展示自己,表達(dá)本人對(duì)公司的一片赤誠與熱愛。
我此次參與競聘的崗位是綜合部部長。首先我想就個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),來談?wù)勎覍?duì)這一崗位及整個(gè)綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家,除了專業(yè)領(lǐng)域的工作,公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。人力資源,行政后勤,文字檔案,活動(dòng)會(huì)務(wù)??只有綜合部的各項(xiàng)工作做好了,才能保障公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn),才使負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營的同志有了用武之地。
然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗(yàn)來看,我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)明顯誤區(qū):由于綜合部不直接創(chuàng)造效益,且過于細(xì)致瑣碎,被認(rèn)為專業(yè)性不強(qiáng),部員缺乏成就感與積極性,容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評(píng)價(jià)的那樣,是“誰都可以做的工作”,“不需要專業(yè)技能的”,甚至說是“打雜的”。其實(shí)“綜合部”,顧名思義,最考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)。文字能力,溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心與韌性,還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個(gè)不很恰當(dāng)?shù)谋确?,一個(gè)家庭的女主人,只有愛家才能管好家,家庭主婦也不是人人都能當(dāng)好的;一個(gè)公司的綜合管理部門,只有愛公司,把公
司當(dāng)成自己的家,才能時(shí)時(shí)、事事為公司著想,才能促進(jìn)公司正常、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
之所以提到這些,是因?yàn)槲野言鰪?qiáng)整個(gè)部門的積極性與認(rèn)同感,增強(qiáng)員工的情感力量,作為提高部門工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中,反復(fù)強(qiáng)調(diào)了調(diào)動(dòng)員工積極性的問題,其實(shí)對(duì)于一個(gè)部門的管理也是一樣。具體來說,一是合理化分工,激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒,根據(jù)部門員工的自身特點(diǎn)劃分工作職責(zé),將每項(xiàng)具體工作細(xì)節(jié)落實(shí)到人,使員工的長處得以發(fā)揮,充分激發(fā)部門員工的潛能,實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部高效銜接;
二是多通過鼓勵(lì)與引導(dǎo)的方式,加強(qiáng)員工的成就感與積極性。引導(dǎo)員工獨(dú)立完成某一項(xiàng)工作并為此擔(dān)負(fù)責(zé)任,而不是習(xí)慣于聽從安排,推一步動(dòng)一步,從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感;鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,發(fā)揮創(chuàng)新精神,從而增強(qiáng)成就感。三是通過企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)員工的認(rèn)同感,通過情感激勵(lì)提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中,綜合部應(yīng)從部門內(nèi)部著手,建立共同的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀、對(duì)公司的認(rèn)同度,使員工樹立“主人公”的責(zé)任感,進(jìn)一步帶動(dòng)公司企業(yè)文化的形成,統(tǒng)一全體員工的思想,使大家朝同一目標(biāo)努力,推動(dòng)企業(yè)前進(jìn);
歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺,在這一層次上
感情、人文因素要大于經(jīng)濟(jì)因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級(jí)關(guān)系、共同的追求等都有助于增強(qiáng)員工的歸屬感,而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個(gè)部門來說,需要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通,尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求,設(shè)身處地為員工著想,從而給予員工情感上的力量,提高員工的歸屬感。
我認(rèn)為,只有充分激發(fā)了部門員工內(nèi)心的力量,才能更好地促進(jìn)部門的工作。
為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用,把部門建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)與其他部門更有效的銜接與協(xié)作,我對(duì)接下來的工作有幾點(diǎn)具體的設(shè)想:
一、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,對(duì)同事多理解,給予他們充分的尊重與友誼,給他們一個(gè)充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。
二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作,積極主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用,做好收集、記錄工作,提供決策所需要的信息和資料;多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖,及時(shí)準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布臵下去,在落實(shí)的過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查,把握方向,提高工作效率。
三、做好調(diào)研工作,動(dòng)態(tài)掌握公司情況。加強(qiáng)公司與合作單位之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作,建立信息收集和反饋制度,及時(shí)掌握公司的動(dòng)態(tài)情況,對(duì)各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選,準(zhǔn)確提出擬辦意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
四、提高服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、員工滿意。接待工作做到擺正位臵,熱情周到、主動(dòng)大方、細(xì)致入微;嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算編制,對(duì)辦公過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制,科學(xué)合理地制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)審核和監(jiān)督,嚴(yán)格控制接待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維修費(fèi)等費(fèi)用的列支;要貼近員工,搞好調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握員工的思想,努力做好思想工作,完善各項(xiàng)后勤服務(wù)保障,盡可能的幫助他們排憂解難,讓他們能安心工作。
五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng);綜合部是公司的窗口,在做好傳統(tǒng)的工作的同時(shí),加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變意識(shí)和觀念、提高職工綜合素質(zhì),實(shí)施人性化管理,發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,搞好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的公共關(guān)系,認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵(lì)作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹
立信譽(yù),向社會(huì)大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。
為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決服從組織安排,自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)綜合部全體工作人員的積極性,團(tuán)結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
以上是我對(duì)綜合部工作的粗淺看法與對(duì)未來工作的規(guī)劃。以往的工作經(jīng)驗(yàn),使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。我有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉行政管理工作規(guī)程;我敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入自己所熱愛的工作。如果公司能給予信任,我將按照我的工作思路,以我的熱情,使財(cái)盛公司綜合部的工作更上一層樓。如果公司沒有再次選擇我,我也將一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。篇四:2015崗位競聘演講稿范文
2015崗位競聘演講稿范文
第1篇:工程處黨委工作部部長競聘演講稿例文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,1975年出生。1996年畢業(yè)亍武漢交通科技大學(xué)交通運(yùn)輸管理與業(yè),同年8月被分配到公路一局天津工程處黨委辦公室工作至今。大學(xué)學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)水平,政工師職稱,同時(shí)通過了經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)一考試,具備較高水平的電腦操作能力?,F(xiàn)任黨委辦公室副主任兼天津工程處團(tuán)委書記。我要競聘的崗位是黨群工作部部長。我的優(yōu)勢是:
一、熟悉幵熱愛這項(xiàng)工作。我在黨委辦公室工作了七年,從一個(gè)門外漢到一個(gè)合格的黨務(wù)工作者;從略感迷茫到游刃有余;從一個(gè)學(xué)生到一名員工,我在這里完成了人生的重大轉(zhuǎn)折,歲月記錄了我的奮斗歷程,在座的大多同事也能見證。借此機(jī)會(huì),感謝你們多年來對(duì)我的支持和幫劣,謝謝你們!
二、多年來積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的政治理諱水平。通過積極參加局及處里組織的各種政治學(xué)習(xí)和理諱研討,丌斷提高對(duì)鄧**理諱和三個(gè)代表重要思想的理解和認(rèn)識(shí),寫過一些諱文,發(fā)表過自己獨(dú)特的見解,能夠正確把握各種政策和原則,為領(lǐng)導(dǎo)提出建謳性意見。
三、認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)。無諱做那一樣工作,即使微丌足道,我也會(huì)認(rèn)真細(xì)致地去完成。xx年,在局慶祝建黨八十周年開展的心中的旗幟主題演讱比賽活勱中,天津工程處團(tuán)委獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);xx年,在局團(tuán)委丼辦的團(tuán)的知識(shí)競賽活勱中,我天津工程處代表隊(duì)取得了第一名的好成績;在局團(tuán)委組織的紀(jì)念建團(tuán)80周年征文活勱中我天津工程處團(tuán)委獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng);xx年,天津工程處團(tuán)委被評(píng)為局五四紅旗團(tuán)委。我個(gè)人七年中先后被評(píng)為局優(yōu)秀團(tuán)員、處先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會(huì)積極分子等,取得了一些成績,這些都是對(duì)我工作的肯定。
五、熱愛文學(xué),具有一定的文學(xué)功底。在黨委辦公室工作期間,先后負(fù)責(zé)過《黨群通訊》和《津港通訊》的編輯工作,這些內(nèi)部刊物作為我處對(duì)外的一個(gè)窗口,忠實(shí)記錄了我處的發(fā)展史,全面展示了我處職工的風(fēng)采。
我的缺點(diǎn)是:工作主勱性有所欠缺。在今后的工作中我要?jiǎng)沉蹬筮@個(gè)缺點(diǎn),不時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。
我的工作謳想是:
一誠摯謙和地工作。黨群工作部朋務(wù)對(duì)象廣泛,任務(wù)繁雜,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要丌折丌扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)朋務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾朋務(wù)。因此,我一定會(huì)團(tuán)結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能勱性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,做一名合格的朋務(wù)員。二為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。黨群工作部作為承上啟下、溝通左右的橋梁,是各種黨群信息的集散中心,我會(huì)積極主勱地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確、適用的信息。
三。突出一個(gè)變字。兩層分離后,對(duì)亍操作層的丌穩(wěn)定性要求我們采取因變型工作方法工作環(huán)境變了,要求我們的工作對(duì)象、工作目標(biāo)、工作方法也要相應(yīng)地發(fā)生變化,以變應(yīng)變才能做到實(shí)事求是,解決實(shí)際問題。在黨員管理方面,對(duì)全處黨員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)
化管理,兊朋因黨員流勱帶來的丌便;教育黨員帶勱周圍群眾積極投身企業(yè)改革,共同富裕、共謀發(fā)展。在青年工作方面,積極開展健康向上的活勱,幫劣青年樹雄心、立大志,走崗位成才之路,為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。
四、側(cè)重一個(gè)活字。面對(duì)新的情況和新的問題,思想政治工作也應(yīng)該以靈活的工作方法來適應(yīng)改革帶來的新思想、新問題,靈活應(yīng)對(duì)各種變化。
五、把準(zhǔn)一個(gè)理字。以制度管人,以道理朋人,以政策引導(dǎo)人。
在我演讱即將結(jié)束的時(shí)候,我最想說的是:如果我在競爭中丌能取勝,我仍將一如既往地劤力工作,無諱將來我做什么,我都會(huì)劤力做到最好,因?yàn)樵谖疑砗螅心敲炊鄿嘏哪抗?,有親人的、有朊友的、有同事的......那么最后,請(qǐng)?jiān)手v我邀請(qǐng)?jiān)谧闹T位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲為所有參賽的選手祝福,為天津工程處的美好未來祝福!
我的演講完了,謝謝大家!
第2篇:國稅局辦公室主任競聘演講稿例文
本人為大家收集整理了《國稅局辦公室主任競聘演講稿例文》供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助??!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加競職演講。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個(gè)信息,那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心,必將國家稅務(wù)局明天無限的生機(jī)和活力。
站在臺(tái)上,面對(duì)這么多的評(píng)委,面對(duì)這么多真誠而又鼓勵(lì)的目光,我的心緒難以平靜。今天,對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的同仁來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。我競聘的崗位是辦公室主任。
我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精doc格式,方便您的復(fù)制修改刪減
神,還要善于謀略;不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。
雖然,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。
2015年即將過去,回顧過去的一年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。
按照謝旭人jú長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,認(rèn)真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé),保證了全局各項(xiàng)工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。
這一年多的時(shí)間,辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,國稅工作面臨著極大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán),客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面: 一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀員。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后doc格式,方便您的復(fù)
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內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題,把握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好參謀員。
二是立足本職,當(dāng)好服務(wù)員。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好管家,做一名合格的服務(wù)員。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處于我局的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好管理員。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。
如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。當(dāng)然,除了擔(dān)當(dāng)好參謀員、服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。
要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和稅收專業(yè)知識(shí),以豐富內(nèi)涵,拓展視野。我不想發(fā)出給我一個(gè)支點(diǎn),我來撬動(dòng)整個(gè)地球等一類的豪言壯語,因?yàn)槲抑?,我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望,給我一個(gè)舞臺(tái),讓我來為國稅局的發(fā)展盡一份責(zé)任。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的教育和幫助;感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室全體成員對(duì)我工作的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對(duì)我的大力支持。
這些都將是我寶貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富,都將使我終生受益,相伴永遠(yuǎn)。我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。
朋友們讓我們一起風(fēng)雨同舟,為國稅局的美好明天而努力奮斗吧。
第3篇:副護(hù)士長崗位競聘演講稿例文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,xx職稱。
經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(此處為你近幾年的所獲的榮
譽(yù))參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以三個(gè)服從要求自己,以三個(gè)一點(diǎn)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以三個(gè)適度為原則與人相處。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個(gè)一點(diǎn)是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
三個(gè)適度是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,批評(píng)的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。
如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:以為爭位,以位促為。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
第4篇:人事主管崗位競聘演講稿
無論這次競聘結(jié)果如何,各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁。都要感謝這次競選給我?guī)淼臋C(jī)遇和挑戰(zhàn),都要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)人事管理工作和我信任、鼓勵(lì),更要一如繼往,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!懷著十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺(tái)。下面,簡要匯報(bào)自己的思想和工作,不妥之處請(qǐng)指正。xx年在織布廠當(dāng)擋車工;至年先后在百紡公司、xx糖酒公司擔(dān)任銷售員、會(huì)計(jì);xx年xx月調(diào)入xx市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個(gè)體管理工作;xx年xx月市場管辦徹底脫鉤后,進(jìn)入市場開發(fā)服務(wù)中心,人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力—當(dāng)過紡織女工,工廠。
從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統(tǒng),站過柜臺(tái),跑過銷售,當(dāng)過會(huì)計(jì),頑強(qiáng)的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng);工商機(jī)關(guān),學(xué)習(xí)行政法規(guī),優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個(gè)私發(fā)展,行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。
特別是近6年來,始終堅(jiān)持原則,本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險(xiǎn),進(jìn)行了工資調(diào)標(biāo)、工資改革、正常晉級(jí),并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部考核,準(zhǔn)確、及時(shí)、全面上報(bào)人事、勞動(dòng)和工資報(bào)表,并根據(jù)實(shí)際編制各類精而管用的報(bào)表,高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。6年來,人事管理工作多次受到上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),年我個(gè)人被市場中心評(píng)為先進(jìn)工作者。
自身還存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問題。但我相信,這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)、難得的財(cái)富。當(dāng)然。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。如果如愿以償,將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
一是要強(qiáng)化能力意識(shí)。要始終堅(jiān)持學(xué)政治理論。全面提高適崗能力,做一個(gè)三力干部,即有能力,會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)微機(jī);有活力,善溝通、善協(xié)調(diào)、說得通、打得響;有魄力,堅(jiān)持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實(shí)。二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí),要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事。做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時(shí),要深入基層聽取意見,解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現(xiàn)人事管理工作三化即對(duì)中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭達(dá)省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化;對(duì)工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理,做好日常工資晉級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績效考評(píng)、機(jī)關(guān)考勤、考核等制度,實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。
第5篇:公司庫管員崗位競聘演講稿
尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!我是來自低溫車間的李娜。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)與參與競爭的機(jī)會(huì)!我將保持良好的心態(tài),積極參與總經(jīng)辦庫管員崗位的競聘,希望通過此次競聘,展示自我,接受考驗(yàn)。在競爭中鍛煉自己、提升自己,在不斷進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)人生最大價(jià)值。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我來說,xx年是非常有意義的一年。因?yàn)檫@一年我拿了好幾個(gè)第一。第一次,我走出校園,在社會(huì)上尋找我的位置;第一次,我有了自己的崗位,用雙手創(chuàng)造價(jià)值,回報(bào)社會(huì)、家庭;第一次,我明白了一個(gè)道理,就是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不光要有計(jì)劃,更要有過程。在這個(gè)過程里,有艱苦的勞動(dòng),有頑強(qiáng)不屈的毅力,有昂揚(yáng)斗志的激情。在這里我開闊了眼界,拋開紛擾的思緒,沉淀對(duì)事業(yè)的思索,審視自己的夢想,才有了今天的決定。今天我要競聘的崗位是總經(jīng)辦庫管員,這一工作崗位看起來很簡單,做好卻不容易。參加這個(gè)崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一,勤學(xué)善思。工作以來,堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐知識(shí),不斷適應(yīng)公司要求。第二,熟練掌握計(jì)算機(jī)日常辦公操作并獲得計(jì)算機(jī)國家二級(jí)vfp證書。第三,愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞,誠實(shí)守信。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事。對(duì)待工作,始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的 篇五:黨委部門辦公室副主任競爭上崗演講稿
辦公室副主任競爭上崗演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:
我主要從個(gè)人經(jīng)歷、工作體會(huì)、崗位認(rèn)識(shí)與考慮三個(gè)方面來匯報(bào):
一、個(gè)人經(jīng)歷
我出生于?年12月,?年?月參軍入伍,在部隊(duì)服役16個(gè)年頭。在省政府站過崗,參加過抗洪,撲救過山火,多次受到表彰,從農(nóng)家子弟到軍人,從士兵到警官,從基層到機(jī)關(guān),在部隊(duì)的培養(yǎng)下,通過自己的勤奮努力,一步步成長、成熟起來,我會(huì)永遠(yuǎn)感激部隊(duì)、感謝組織!
2004年10月,我轉(zhuǎn)業(yè)來到局里工作,這是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是一個(gè)新起點(diǎn),我先后在一處、四處、七處、辦公室工作,深切地體會(huì)到了從事宣傳工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不容易,更為自己能夠融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪,自己的努力也得到了部領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可,2006、2007年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2008、2009、2010年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,所負(fù)責(zé)的秘書工作也連續(xù)被評(píng)為全省先進(jìn)單位。
二、工作體會(huì)
機(jī)關(guān)工作有重復(fù)性。重復(fù)性的工作可以使人積累經(jīng)驗(yàn),越干越熟練,也容易使人產(chǎn)生厭倦情緒,激不起工作熱情。機(jī)要工作就有很強(qiáng)的重復(fù)性,機(jī)關(guān)的同志大部分都不愿意做,因?yàn)楝嵥榉彪s,每天都在重復(fù)昨天的事。下面我就結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),談?wù)剻C(jī)關(guān)工作人員如何加油打勁:
一是要看到成績。機(jī)關(guān)人員做好工作的前提,我覺得是不能把自己的工作崗位看輕了、看低了。在秘書崗位上忙忙碌碌,有沒有成績?成績在哪里?我覺得有,成績就包含在辦公室整體工作成績中,體現(xiàn)在部里整體工作成果中。比如文件的收發(fā)呈辦,我每年經(jīng)手幾千份,要說成績似乎不“突出”,大家也注意不到,但是我覺得在貫徹落實(shí)文件精神取得的成果中就包含了我的成績。我做的大部分工作,落實(shí)了不算什么,出了岔子就是大問題。這項(xiàng)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)就是不出錯(cuò)、漏、忘,回顧 自己忙忙碌碌的工作情況,沒有因錯(cuò)、漏、忘而影響工作,我感到很高興,心情好了,狀態(tài)自然就好了。
二是要心存感激。如果說我的工作崗位是個(gè)“舞臺(tái)”的話,那么,組織和領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)演,在座各位同事就是觀眾,我的家人就是“幕后工作者”,我作為一個(gè)“演員”,沒有“導(dǎo)演”的信任,沒有“觀眾”的支持,沒有“幕后工作者”的關(guān)愛,就是有天大的本領(lǐng)也演不好。經(jīng)常想想這些,心中就充滿了感激,就能帶著更深的感情做好自己的事、演好自己的角色。
三是要善于學(xué)習(xí)。處處留心皆學(xué)問。我注意從經(jīng)手的文件中學(xué)習(xí),上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件、各處室辦理的文件我都要瀏覽一遍,有些還要細(xì)讀,從中學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策、文字、格式等;在秘書崗位上,與領(lǐng)導(dǎo)接觸多,與方方面面的人員打交道多,使我在說話做事,待人接物等方面受益匪淺;我利用業(yè)余時(shí)間,完成了黨校馬哲專業(yè)在職研究生的學(xué)習(xí),所撰寫的論文獲得了優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
四是要研究方法。做任何事情都有個(gè)方法問題。機(jī)要工作雖然很忙很雜,但也有規(guī)律和特點(diǎn),只要用心一樣可以 “事半功倍”。比如對(duì)檔案文件采取電子化登記管理,大家來查閱以往的文件,不用翻箱倒柜去找了,只要通過電子搜索,很容易的就能查到有沒有留存、哪個(gè)年份的、哪個(gè)處室辦理的。
五是要熱心服務(wù)。人人為我,我為人人。我的工作離不開大家的支持,大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要,不管是工作時(shí)間內(nèi),還是工作時(shí)間外,我基本做到了隨叫隨到,隨到隨辦。把同事的工作當(dāng)作自己的工作,經(jīng)常給大家提建議,當(dāng)參謀。在為大家服務(wù)的過程中,體會(huì)到一種樂趣。
不足之處:工作中,我感到自己知識(shí)面不夠?qū)?,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三、崗位認(rèn)識(shí)與考慮
辦公室副主任是主任工作上的助手、落實(shí)上的推手。之所以選擇競爭這個(gè)崗位,主要基于以下幾個(gè)考慮: 一是部隊(duì)的傳統(tǒng)鍛造了我敢于負(fù)責(zé)的工作個(gè)性;
二是多年的政工工作磨煉了我遇事冷靜,辦事沉穩(wěn)的工作涵養(yǎng);
三是多崗位的經(jīng)歷培養(yǎng)了我謹(jǐn)慎細(xì)致,講程序、重協(xié)調(diào)的工作習(xí)慣;
四是溫和的個(gè)性使我更容易溝通交流,融洽關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié);
五是幾年的辦公室工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn),悟出了一些方法和策略。
不管這次結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,當(dāng)好服務(wù)員。
謝謝大家!面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)
求職者做面試自我介紹時(shí),如果能夠做到以下12點(diǎn)要求,那么,獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大,下面我們來了解一下。
1、整個(gè)答題過程請(qǐng)用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。
2、開始時(shí),考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí),考生要以“謝謝”回答考官。
3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請(qǐng)讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的,我準(zhǔn)備一下?!?/p>
4、每題的思考時(shí)間不要太長,1-2分鐘為宜。可以打草稿,寫出自己的思路要點(diǎn)。如果實(shí)在不知從何答起,可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,同時(shí)可以不留痕跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目,這既給自己贏得了思考時(shí)間,也表示了對(duì)答題的重視。
5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式,進(jìn)行要點(diǎn)式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。
6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請(qǐng)考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果遇到實(shí)在不會(huì)回答時(shí),不要浪費(fèi)時(shí)間,坦率地承認(rèn)即可,爭取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮??记白⒁獗pB(yǎng)好嗓子。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。
8、合理分配每一題的答題時(shí)間,不可太短,但也不要超時(shí)。答題超時(shí)后,請(qǐng)立刻收尾結(jié)束。
9、考試期間始終保持高度精神集中,無論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。
10、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(點(diǎn)頭,手勢等)來彌補(bǔ)自己語言表達(dá)上的不足。遇到演講題時(shí),在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語的出現(xiàn)。
11、面試時(shí)間在上午時(shí),作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時(shí)間在下午,則應(yīng)簡潔答題,最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。
12、當(dāng)全部問題回答完畢時(shí),考官一般會(huì)詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講,以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。