第一篇:作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改建制階段總結(jié)
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改建制階段
工作匯報(bào)
區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦:
中興路街道在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)入整改建制階段后,針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題制定了整改方案,明確整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,著力解決突出問(wèn)題,建立長(zhǎng)效機(jī)制,使黨員干部的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng),黨組織的執(zhí)政能力進(jìn)一步提高,為我處各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想和作風(fēng)保障。現(xiàn)將具體做法總結(jié)匯報(bào)如下:
一、主要做法
1、對(duì)查找的問(wèn)題進(jìn)行梳理
通過(guò)進(jìn)行深刻查擺,我們共梳理出在黨性觀念、工作理念、紀(jì)律作風(fēng)3個(gè)方面存在的6個(gè)問(wèn)題。
其中共性問(wèn)題1個(gè),即:對(duì)照職業(yè)道德的要求查擺出工作不主動(dòng)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)性問(wèn)題5個(gè),即:對(duì)照黨的領(lǐng)導(dǎo)理念查擺出黨性意識(shí)不強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好;在工作中存在重具體工作輕理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題;在學(xué)習(xí)中存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題;對(duì)照職業(yè)道德的要求查擺出工作作風(fēng)不端正,有遲到、早退等問(wèn)題,工作不深入、作風(fēng)浮躁;在維護(hù)群眾利益方面,個(gè)別部門對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題解決不夠及時(shí)、到位。
2、制定整改措施
針對(duì)查找出來(lái)的這些問(wèn)題,我們逐條進(jìn)行了剖析,分別從政治方面、自身的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面、全心全意為人民服務(wù)的宗旨上和世界觀、人生觀、價(jià)值觀上,認(rèn)真挖掘了產(chǎn)生問(wèn)題的根源,制定了如下整改措施。
①、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),進(jìn)一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂(lè)、寓教于樂(lè)的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平,堅(jiān)定理想信念。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握與工作有關(guān)法的律法規(guī)和工作程序,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),制定自學(xué)計(jì)劃,每天保證1小時(shí)以上的自學(xué)時(shí)間,年內(nèi)撰寫2篇以上的研究文章。
②、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),進(jìn)一步提高黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。結(jié)合工作實(shí)際,以飽滿的工作熱情,投入工作中去,經(jīng)常深入基層,密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難,為他們排擾解難,維護(hù)社會(huì)大
局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務(wù),增強(qiáng)黨員的公仆意識(shí),始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于10天,找干部職工談心不少于20人次,走訪群眾家庭不少于2戶。
③、加強(qiáng)廉政建設(shè),創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān),提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想教育工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加大監(jiān)督力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督的懲治和預(yù)防腐敗體系,狠抓落實(shí),為辦事處各項(xiàng)工作開展提供有力的組織和紀(jì)律保證。
④、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),進(jìn)一步提升黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作精神。繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,按照年初目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高工作效率,以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
通過(guò)以上措施的實(shí)施,截止目前,查擺出的6個(gè)問(wèn)題已
全部整改。
3、建章立制,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
街道黨工委針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,采取有針對(duì)性、管得住、管得久的過(guò)硬措施,著力從健全民主制度、監(jiān)督制度、工作制度和學(xué)習(xí)教育制度等方面加強(qiáng)制度建設(shè),形成以制度規(guī)范人,以制度約束人,以制度推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),以制度鞏固活動(dòng)成果的長(zhǎng)效機(jī)制。
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái),辦事處根據(jù)自身的工作實(shí)際,討論研究制定了12項(xiàng)相關(guān)的配套制度,分別是黨政一把手末位表態(tài)制度、推薦干部票決制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷會(huì)簽制度、經(jīng)費(fèi)支出報(bào)告制度、經(jīng)費(fèi)審核制度、行政審批集中制度、黨政“一把手”否決權(quán)制度、“兩務(wù)”監(jiān)督小組監(jiān)督制度、權(quán)力運(yùn)行公示制度、行政執(zhí)法會(huì)審制度、專項(xiàng)資金備案制度、中興路街道辦事處機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查制度。
4、活動(dòng)多樣,工作措施有力。
街道黨工委倡導(dǎo) “在活動(dòng)中落實(shí)作風(fēng)建設(shè),在創(chuàng)新中增強(qiáng)工作成效” 的觀念,關(guān)注民生、改善民生,真正把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)取得的成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)當(dāng)前工作的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了“兩不誤、雙促進(jìn)”,各項(xiàng)工作得到了扎實(shí)推進(jìn)。
5月16日,街道黨工委召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。
機(jī)關(guān)干部還深入社區(qū)開展了調(diào)研活動(dòng),與部分黨員和居民、社區(qū)兩委會(huì)成員進(jìn)行了座談,走訪了拆遷戶家庭、部分困難家庭,幫助他們解決了一些實(shí)際困難,活動(dòng)期間共走訪慰問(wèn)困難群眾和困難黨員58名,幫扶結(jié)對(duì)8個(gè),解決群眾實(shí)際困難25個(gè)。
六月份,辦事處投入十幾萬(wàn)元用于社區(qū)硬件建設(shè),新建了社區(qū)青少年勵(lì)志培訓(xùn)中心、再就業(yè)特色技術(shù)培訓(xùn)中心、女性幸福港灣等造福轄區(qū)居民的功能室。還率先在全區(qū)成立了社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍,轄區(qū)有一技之長(zhǎng)的10名黨員組成了志愿隊(duì),免費(fèi)為轄區(qū)居民提供服務(wù),得到了居民的一致好評(píng)。
七月份,街道勞動(dòng)保障事務(wù)所立足轄區(qū)實(shí)際,積極探索就業(yè)、再就業(yè)工作思路,走出了一條“以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的新路子。整合轄區(qū)資源,先后成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、手工編織培訓(xùn)班、月嫂培訓(xùn)中心、職業(yè)規(guī)劃咨詢室等特色培訓(xùn)項(xiàng)目,為轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望人員和就業(yè)困難對(duì)象搭建了知識(shí)技能直通車,有效地提高了就業(yè)成功率。為了宣傳典型、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),在轄區(qū)范圍內(nèi)評(píng)出了十佳創(chuàng)業(yè)典型,對(duì)激勵(lì)下崗失業(yè)人員起到了很好的示范作用。通過(guò)努力,中興路街道目前已有56名下崗失業(yè)人員走上了創(chuàng)業(yè)之路,二、取得的主要收獲及成效
1、思想認(rèn)識(shí)有了新的提高,政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,街道全體機(jī)關(guān)干部對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)
有了深刻的認(rèn)識(shí),思想上、行動(dòng)上都自覺同上級(jí)黨委保持一致,以“率先崛起”為目標(biāo),積極投身到全區(qū)“抬高標(biāo)桿”的發(fā)展大潮中去。
2、注重理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。街道集中理論學(xué)習(xí)做到參學(xué)人員、時(shí)間、內(nèi)容、主講人員四到位,切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部能力。通過(guò)學(xué)習(xí),全街“精神面貌明顯改善、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作節(jié)奏明顯加快、工作質(zhì)量明顯提高”。
3、工作實(shí)效、機(jī)關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái),街道機(jī)關(guān)作風(fēng)、機(jī)關(guān)各部門及其工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作中注重辦實(shí)事,講實(shí)效,工作效率得到提高,服務(wù)質(zhì)量得到提升,行政成本逐漸降低,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
4、為民服務(wù)意識(shí)明顯提高,長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成。領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),下基層、察民情、聽民聲、集民智、解民憂已成為各位黨員干部工作的主要內(nèi)容,實(shí)實(shí)在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題,維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,群眾對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)社會(huì)風(fēng)氣的滿意度明顯提高。
5、率先垂范,模范帶頭作用明顯加強(qiáng)。通過(guò)活動(dòng),街道班子成員,特別是黨政一把手時(shí)時(shí)刻刻起表率作用,要求一般機(jī)關(guān)干部做到的,他們堅(jiān)決做到,不搞特殊化。集中學(xué)習(xí)
教育場(chǎng)場(chǎng)到位,認(rèn)真聽取并做好筆記。調(diào)研中,對(duì)困難家庭挨家挨戶的問(wèn)寒問(wèn)暖,解決他們的最迫切的生活問(wèn)題。
6、作風(fēng)正派,廉潔自律?;顒?dòng)以來(lái),街道機(jī)關(guān)全體工作人員靠扎實(shí)的工作和吃苦精神,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī):出現(xiàn)了“四多四少”好現(xiàn)象:遲到早退的少了,為民辦實(shí)事的多了;忙于應(yīng)酬的少了,下村下基層的多了;辦事推諉的少了,追求工作高效的多了;做表面文章的少了,真抓實(shí)干的多了,在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的良好氛圍。
中興路街道黨工委2011年8月23日
第二篇:作風(fēng)建設(shè)年整改建制落實(shí)情況匯報(bào)
新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
作風(fēng)建設(shè)年整改建制落實(shí)情況匯報(bào)
2011年以來(lái),按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求、在區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實(shí)事求是,扎實(shí)推進(jìn),取得了良好效果。通過(guò)開展新一輪解放思想活動(dòng)、定期召開民主生活會(huì)、加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)文化建設(shè)、及時(shí)查糾機(jī)關(guān)作風(fēng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍始終保持了良好的精神風(fēng)貌,圓滿完成了我局“作風(fēng)建設(shè)年”整改建制階段的目標(biāo),現(xiàn)將我局第三階段整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、全面開展思想動(dòng)員,不斷深化學(xué)習(xí)教育
(一)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署動(dòng)員。一是我局第一時(shí)間成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案及工作進(jìn)度表,詳細(xì)列明各階段各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容,在機(jī)關(guān)內(nèi)公示;二是召開了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),要求全體干部統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求和部署,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),確保活動(dòng)取得實(shí)效;三是不斷加強(qiáng)宣傳力度和媒體建設(shè),運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、政務(wù)網(wǎng)站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳
發(fā)動(dòng),大力營(yíng)造“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)氛圍,為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
(二)切實(shí)加強(qiáng)思想教育,不斷提升綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持思想建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,將理論知識(shí)學(xué)習(xí)貫穿始終。組織學(xué)習(xí)了一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的材料,使每名黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和意義有了更深層次、更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。二是以提升職工綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),精心謀劃好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)、學(xué)以致用。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),深入開展警示教育活動(dòng)。對(duì)腐敗的案例以及蛻變的軌跡和墮落的根源進(jìn)行深入討論,對(duì)廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀起到了良好的效果。
通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識(shí),有效增強(qiáng)了搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性,激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好各項(xiàng)工作提供充足的精神動(dòng)力。
二、深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真客觀查擺問(wèn)題
為深入查找作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題,做到有的放
矢,我局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入挖掘。一是全局干部職工采取個(gè)人反思與集體查擺相結(jié)合的方法,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,查擺思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個(gè)方面的問(wèn)題。二是采取向服務(wù)對(duì)象
發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷、上門走訪、設(shè)立意見箱、召開人事工作座談會(huì)等形式,找出了我局在服務(wù)意識(shí)、工作效率、工作方法等方面存在的問(wèn)題。三是對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,我局要求各部門本著邊查邊改的原則,能立即整改和解決的,立即整改解決;不能立即整改解決的,認(rèn)真研究整改解決的切實(shí)措施。
通過(guò)深入調(diào)研,查擺問(wèn)題,我局不僅找到了作風(fēng)建設(shè)上共性的問(wèn)題,而且結(jié)合自身工作性質(zhì)、工作特點(diǎn),查找出自身帶傾向性的深層次問(wèn)題,通過(guò)深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,為下一步完善制度、制定措施、抓好整改奠定基礎(chǔ)。
三、緊緊抓住重點(diǎn)問(wèn)題,全面開展整改落實(shí)
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,我局從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問(wèn)題抓起,從影響工作開展的突出問(wèn)題抓起,明確了整改內(nèi)容,落實(shí)了整改措施。
一是進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。制定局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)流程,以提高服務(wù)效率為出發(fā)點(diǎn),以規(guī)范服務(wù)行為為著力點(diǎn),對(duì)本部門的崗位職能、業(yè)務(wù)流程逐項(xiàng)逐條進(jìn)行梳理,達(dá)到了規(guī)范職責(zé)權(quán)限,簡(jiǎn)化辦事程序,優(yōu)化工作流程的目的。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查。實(shí)行“一把手”帶頭,一級(jí)抓一級(jí),對(duì)違反工作紀(jì)律的行為,立即批評(píng)和處理。不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部職工上班、在崗情況進(jìn)
行檢查,每半年進(jìn)行一次機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議,把工作人員落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定的情況納入年終考核和評(píng)先選優(yōu)之中。
三是進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。舉全局之力對(duì)局機(jī)關(guān)、人才服務(wù)中心和勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大廳的辦公環(huán)境進(jìn)行了全面整治,通過(guò)設(shè)立指示引導(dǎo)牌、宣傳口號(hào)、擺放綠植等方式,使我局辦公秩序和形象大為改善,形成了忙而不亂,繁而有序的工作秩序,營(yíng)造了舒適、規(guī)范、和諧的辦公環(huán)境,使同志們心情愉悅、干勁十足,有效調(diào)動(dòng)了局機(jī)關(guān)工作人員的積極性。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、節(jié)約意識(shí)。人人都要用心想事、用心謀事、用心干事,認(rèn)真負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效地完成好自己承擔(dān)的每一份工作。要堅(jiān)持廉潔從業(yè)、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)以及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定,控制和減少接待、會(huì)議、用車、差旅費(fèi)等費(fèi)用支出。
五是進(jìn)一步鍛煉干部隊(duì)伍。針對(duì)年輕干部較多這一特
點(diǎn),我局利用“作風(fēng)建設(shè)年”大好契機(jī),建立了一支以年輕干部為主的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。大家利用業(yè)余時(shí)間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)心得,遇事齊心協(xié)力,搶挑重?fù)?dān),形成了愉悅和諧的良好氛圍,為作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成功開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
六是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
1、嚴(yán)格上下班制度,工作
日不準(zhǔn)遲到、早退、隨意脫崗,不準(zhǔn)在上班時(shí)間進(jìn)行上網(wǎng)聊
天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)上娛樂(lè)活動(dòng)。
2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,工作人員請(qǐng)事假、因病請(qǐng)假、休年假和探親假都要按《請(qǐng)銷假制度》的規(guī)定執(zhí)行。工作日要集中精力做好工作,外出辦事要請(qǐng)假、打招呼,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員臨時(shí)外出要通知辦公室,科室主要負(fù)責(zé)人要報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并告知科室人員,其他人員離崗,報(bào)經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人同意。
3、嚴(yán)格會(huì)議制度,凡局機(jī)關(guān)召開的會(huì)議,被通知到的人要按時(shí)到會(huì),除機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排的工作外,原則上不能以其他事務(wù)影響參會(huì),如確有特殊情況不能按時(shí)到會(huì)的,要先向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,再告知局辦公室下通知的人員。會(huì)議期間,要將通訊工具置于關(guān)閉或振動(dòng)狀態(tài),非緊急事項(xiàng)不要外出去接電話。
4、嚴(yán)格遵守工作日中午禁酒規(guī)定,工作日中午嚴(yán)禁飲酒,嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒,嚴(yán)禁酒后駕車。
5、確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通,除晚間休息時(shí)間以外,其他時(shí)間要確保通訊工具暢通,確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上。
檢驗(yàn)“作風(fēng)建設(shè)年”成效的最終標(biāo)準(zhǔn)是我們的各項(xiàng)工
作是否取得了成效,我們的服務(wù)是否得到了群眾的認(rèn)可。因此,我局始終堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改的原則,努力為群眾排憂解難,努力為群眾辦實(shí)事、解難事,得到了群眾的一致認(rèn)可,也使我局各方面工作都邁上了新臺(tái)階。
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中好的做法,不斷改進(jìn),把作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為新華區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2011
年9月1日
第三篇:作風(fēng)建設(shè)年整改建制落實(shí)情況匯報(bào)(范文模版)
新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 作風(fēng)建設(shè)年整改建制落實(shí)情況匯報(bào)
2011年以來(lái),按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求、在區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實(shí)事求是,扎實(shí)推進(jìn),取得了良好效果。通過(guò)開展新一輪解放思想活動(dòng)、定期召開民主生活會(huì)、加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)文化建設(shè)、及時(shí)查糾機(jī)關(guān)作風(fēng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍始終保持了良好的精神風(fēng)貌,圓滿完成了我局“作風(fēng)建設(shè)年”整改建制階段的目標(biāo),現(xiàn)將我局第三階段整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、全面開展思想動(dòng)員,不斷深化學(xué)習(xí)教育
(一)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署動(dòng)員。一是我局第一時(shí)間成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案及工作進(jìn)度表,詳細(xì)列明各階段各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容,在機(jī)關(guān)內(nèi)公示;二是召開了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),要求全體干部統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求和部署,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),確?;顒?dòng)取得實(shí)效;三是不斷加強(qiáng)宣傳力度和媒體建設(shè),運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、政務(wù)網(wǎng)站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳
發(fā)動(dòng),大力營(yíng)造“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)氛圍,為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
(二)切實(shí)加強(qiáng)思想教育,不斷提升綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持思想建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,將理論知識(shí)學(xué)習(xí)貫穿始終。組織學(xué)習(xí)了一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的材料,使每名黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和意義有了更深層次、更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。二是以提升職工綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),精心謀劃好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)、學(xué)以致用。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),深入開展警示教育活動(dòng)。對(duì)腐敗的案例以及蛻變的軌跡和墮落的根源進(jìn)行深入討論,對(duì)廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀起到了良好的效果。
通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識(shí),有效增強(qiáng)了搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性,激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好各項(xiàng)工作提供充足的精神動(dòng)力。
二、深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真客觀查擺問(wèn)題 為深入查找作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題,做到有的放矢,我局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入挖掘。一是全局干部職工采取個(gè)人反思與集體查擺相結(jié)合的方法,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,查擺思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個(gè)方面的問(wèn)題。二是采取向服務(wù)對(duì)象
發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷、上門走訪、設(shè)立意見箱、召開人事工作座談會(huì)等形式,找出了我局在服務(wù)意識(shí)、工作效率、工作方法等方面存在的問(wèn)題。三是對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,我局要求各部門本著邊查邊改的原則,能立即整改和解決的,立即整改解決;不能立即整改解決的,認(rèn)真研究整改解決的切實(shí)措施。
通過(guò)深入調(diào)研,查擺問(wèn)題,我局不僅找到了作風(fēng)建設(shè)上共性的問(wèn)題,而且結(jié)合自身工作性質(zhì)、工作特點(diǎn),查找出自身帶傾向性的深層次問(wèn)題,通過(guò)深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,為下一步完善制度、制定措施、抓好整改奠定基礎(chǔ)。
三、緊緊抓住重點(diǎn)問(wèn)題,全面開展整改落實(shí)
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,我局從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問(wèn)題抓起,從影響工作開展的突出問(wèn)題抓起,明確了整改內(nèi)容,落實(shí)了整改措施。
一是進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。制定局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)流程,以提高服務(wù)效率為出發(fā)點(diǎn),以規(guī)范服務(wù)行為為著力點(diǎn),對(duì)本部門的崗位職能、業(yè)務(wù)流程逐項(xiàng)逐條進(jìn)行梳理,達(dá)到了規(guī)范職責(zé)權(quán)限,簡(jiǎn)化辦事程序,優(yōu)化工作流程的目的。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查。實(shí)行“一把手”帶頭,一級(jí)抓一級(jí),對(duì)違反工作紀(jì)律的行為,立即批評(píng)和處理。不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部職工上班、在崗情況進(jìn)
行檢查,每半年進(jìn)行一次機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議,把工作人員落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定的情況納入年終考核和評(píng)先選優(yōu)之中。
三是進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。舉全局之力對(duì)局機(jī)關(guān)、人才服務(wù)中心和勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大廳的辦公環(huán)境進(jìn)行了全面整治,通過(guò)設(shè)立指示引導(dǎo)牌、宣傳口號(hào)、擺放綠植等方式,使我局辦公秩序和形象大為改善,形成了忙而不亂,繁而有序的工作秩序,營(yíng)造了舒適、規(guī)范、和諧的辦公環(huán)境,使同志們心情愉悅、干勁十足,有效調(diào)動(dòng)了局機(jī)關(guān)工作人員的積極性。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、節(jié)約意識(shí)。人人都要用心想事、用心謀事、用心干事,認(rèn)真負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效地完成好自己承擔(dān)的每一份工作。要堅(jiān)持廉潔從業(yè)、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)以及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定,控制和減少接待、會(huì)議、用車、差旅費(fèi)等費(fèi)用支出。
五是進(jìn)一步鍛煉干部隊(duì)伍。針對(duì)年輕干部較多這一特點(diǎn),我局利用“作風(fēng)建設(shè)年”大好契機(jī),建立了一支以年輕干部為主的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。大家利用業(yè)余時(shí)間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)心得,遇事齊心協(xié)力,搶挑重?fù)?dān),形成了愉悅和諧的良好氛圍,為作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成功開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
六是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
1、嚴(yán)格上下班制度,工作日不準(zhǔn)遲到、早退、隨意脫崗,不準(zhǔn)在上班時(shí)間進(jìn)行上網(wǎng)聊
天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)上娛樂(lè)活動(dòng)。
2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,工作人員請(qǐng)事假、因病請(qǐng)假、休年假和探親假都要按《請(qǐng)銷假制度》的規(guī)定執(zhí)行。工作日要集中精力做好工作,外出辦事要請(qǐng)假、打招呼,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員臨時(shí)外出要通知辦公室,科室主要負(fù)責(zé)人要報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并告知科室人員,其他人員離崗,報(bào)經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人同意。
3、嚴(yán)格會(huì)議制度,凡局機(jī)關(guān)召開的會(huì)議,被通知到的人要按時(shí)到會(huì),除機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排的工作外,原則上不能以其他事務(wù)影響參會(huì),如確有特殊情況不能按時(shí)到會(huì)的,要先向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,再告知局辦公室下通知的人員。會(huì)議期間,要將通訊工具置于關(guān)閉或振動(dòng)狀態(tài),非緊急事項(xiàng)不要外出去接電話。
4、嚴(yán)格遵守工作日中午禁酒規(guī)定,工作日中午嚴(yán)禁飲酒,嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒,嚴(yán)禁酒后駕車。
5、確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通,除晚間休息時(shí)間以外,其他時(shí)間要確保通訊工具暢通,確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上。
檢驗(yàn)“作風(fēng)建設(shè)年”成效的最終標(biāo)準(zhǔn)是我們的各項(xiàng)工作是否取得了成效,我們的服務(wù)是否得到了群眾的認(rèn)可。因此,我局始終堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改的原則,努力為群眾排憂解難,努力為群眾辦實(shí)事、解難事,得到了群眾的一致認(rèn)可,也使我局各方面工作都邁上了新臺(tái)階。
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中好的做法,不斷改進(jìn),把作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為新華區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2011
年9月1日
第四篇:整改建制階段小結(jié)
三佳鄉(xiāng)行風(fēng)評(píng)議整改建制階段小結(jié)為進(jìn)一步搞好2009年行評(píng)工作,我們從健全本鄉(xiāng)各項(xiàng)制度入手,和各站所簽訂了2009年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,制訂了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告結(jié)制、受理違紀(jì)、違諾等方面的制度十三項(xiàng)規(guī)章制度,力爭(zhēng)通過(guò)制度的健全促進(jìn)行評(píng)達(dá)效,我鄉(xiāng)制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。在多方征求意見,查找不足與差距的同時(shí),我們不等不靠,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及各站所對(duì)號(hào)入座,針對(duì)存在的問(wèn)題與不足,積極制定整改措施,落實(shí)到人,限期整改,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,扎實(shí)有效的行評(píng)工作,全鄉(xiāng)干部職工在思想上、作風(fēng)上、工作上都得到明顯改善。
第五篇:作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改提高階段實(shí)施方案
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改提高階段實(shí)施方案
根據(jù)《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》的要求,結(jié)合前階段工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
整改提高階段是整個(gè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)抓落實(shí)、見成效的重要環(huán)節(jié)。衛(wèi)生系統(tǒng)要按照《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》的要求,結(jié)合貫徹落實(shí)省、市、縣的統(tǒng)一安排,按照“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權(quán)”四個(gè)方面的原則,認(rèn)真對(duì)分析評(píng)議階段查找的問(wèn)題,緊密聯(lián)系實(shí)際,集中時(shí)間和精力,制定整改方案,落實(shí)整改措施,“堅(jiān)決做到不護(hù)短,不回避矛盾”,切實(shí)解決衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)整改提高、建章立制,著力在強(qiáng)化干部職工宗旨意識(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破,在引導(dǎo)干部職工始終保持開拓創(chuàng)新良好精神狀態(tài)上實(shí)現(xiàn)新突破,在改善政務(wù)環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破,在建立健全作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化政務(wù)環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破,在推動(dòng)鳳岡衛(wèi)生食藥事業(yè)更好發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。
二、工作安排
整改提高階段安排在4月25日至8月31日。整個(gè)階段要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
(一)認(rèn)真進(jìn)行整改。
1、制定整改價(jià)段工作方案(5月18日前)
按照《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》和省、市、縣委的工作要求,制定切實(shí)可行的工作方案,并報(bào)縣作風(fēng)辦。
2、落實(shí)整改措施(5月18日至8月15日)結(jié)合“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權(quán)”等四個(gè)方面廣泛征求意見、民主生活會(huì)“回頭看”及對(duì)照縣委的工作要求查找和反映出的問(wèn)題,按“事權(quán)下放,重心下移,責(zé)任明晰”的原則和“堅(jiān)決做到不護(hù)短,不回避矛盾”要求,逐條研究整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,限期進(jìn)行整改。特別是在進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和落實(shí)縣委縣政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展各項(xiàng)工作部署方面,要明確目標(biāo)任務(wù),提出新措施、新辦法。要高度重視群眾意見,對(duì)群眾意見較大、問(wèn)題突出,特別是縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室征集反饋的關(guān)系我縣衛(wèi)生食藥工作中存在的突出問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),制定整改措施,進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案和整改措施要突出重點(diǎn),具體細(xì)化,易于落實(shí);要充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度,既要有近期目標(biāo),又要有長(zhǎng)期安排;要充分考慮解決問(wèn)題的必要性和可行性。要堅(jiān)持開門整改,整改措施在適當(dāng)范圍內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督檢驗(yàn)。
(二)建立長(zhǎng)效機(jī)制(8月16日至8月30日)要切實(shí)按照鳳作風(fēng)辦通[2011]13號(hào)文件要求,緊扣正確行使權(quán)力、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權(quán)”的要求,從建立健全各項(xiàng)工作規(guī)范和工作制度入手,創(chuàng)新促使機(jī)關(guān)和干部求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的工作機(jī)制。按“需要堅(jiān)持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三種情況,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度建設(shè),從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性??h鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位要在建立健全黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制、崗位職責(zé)評(píng)定機(jī)制、績(jī)效評(píng)估機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等方面取得新突破,在建立健全黨務(wù)政務(wù)公開備案制、檢查制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度建設(shè)上取得成效。
(三)強(qiáng)化鞏固提高(9日1日至9月30日)要堅(jiān)持以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量、檢驗(yàn)優(yōu)化作風(fēng)整改的成果。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)束時(shí),要開展社會(huì)評(píng)價(jià),組織院務(wù)會(huì)和服務(wù)對(duì)象代表,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在作風(fēng)整改方面的效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)態(tài)度不認(rèn)真,落實(shí)整改不到位,開展工作不得力,多數(shù)群眾不滿意的股室和干部工作,要責(zé)令整改“補(bǔ)課”?!把a(bǔ)課”仍未整改到位,甚至敷衍塞責(zé)的,要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理直至紀(jì)律處分,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
在整改提高階段,重點(diǎn)抓好以下各方面的工作:
1、現(xiàn)有行政審批項(xiàng)目清理、規(guī)范情況,保留行政審批事項(xiàng)進(jìn)入行政服務(wù)中心大廳集中辦理情況,有無(wú)未經(jīng)審核和批準(zhǔn),擅自設(shè)立行政許可事項(xiàng)或改變?cè)S可方式的情況。
2、行政執(zhí)法部門清理行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、界定執(zhí)法權(quán)限,推行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制的情況。
3、部門責(zé)任制制定和公示情況。
4、建立和實(shí)行崗位責(zé)任制,首問(wèn)負(fù)責(zé)制,服務(wù)承諾制,一次性告知制,限時(shí)辦結(jié)制,否定報(bào)備制,失職追究制的情況。
5、建立黨務(wù)、政務(wù)公開備案制、檢查制的情況。
6、清理行政事業(yè)性收費(fèi)和行政處罰項(xiàng)目,保留收費(fèi)項(xiàng)目和行法執(zhí)法處罰公示和執(zhí)行下限標(biāo)準(zhǔn)的情況。
7、重點(diǎn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處情況。
8、縣委縣政府和局黨組署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
9、各相關(guān)單位對(duì)群眾反映舉報(bào)的問(wèn)題整改落實(shí)情況。通過(guò)加大整改和督查工作力度,推動(dòng)整改提高階段各項(xiàng)工作 順利進(jìn)行。
(四)搞好活動(dòng)總結(jié)(10月8日至10月25日)在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)束前認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),分別形成整改提高階段小結(jié)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)??偨Y(jié)要有情況、有分析、有建議,問(wèn)題要找準(zhǔn),分析要透徹,對(duì)策要實(shí)際,辦法要可行,要具有針對(duì)性和操作性。
整改提高階段小結(jié)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)于10月25日前報(bào)縣作風(fēng)辦。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。整改提高階段是體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改提高階段各項(xiàng)工作順利完成,取得成效。
(二)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“憂患意識(shí)”、“公仆意識(shí)”、“節(jié)儉意識(shí)”的指示精神,認(rèn)真落實(shí)整改,發(fā)揮好表率作用,全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,帶頭落實(shí)整改任務(wù),帶頭接受群眾監(jiān)督,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過(guò)一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)為一級(jí)作表率,層層抓落實(shí),推動(dòng)整改提高階段工作的扎實(shí)開展。
(三)要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)同“項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)”、“環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái),在優(yōu)化環(huán)境過(guò)程中、在加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),通過(guò)改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)其它工作的進(jìn)一步優(yōu)化,以扎扎實(shí)實(shí)開展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)并取得良好的成果取信于民。
(四)堅(jiān)持“兩手抓,兩促進(jìn)”。整改提高階段正是各項(xiàng)衛(wèi)生食藥工作繁忙時(shí)期,任務(wù)十分繁重,衛(wèi)生系統(tǒng)要把開 展領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與貫徹落實(shí)省、市、縣各級(jí)黨委政府部署的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)開展活動(dòng)與推進(jìn)工作“兩結(jié)合,兩促進(jìn)”,從面促進(jìn)衛(wèi)生食藥工作再上新臺(tái)階。
(五)不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入開展。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在集中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)束后,縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位要將這項(xiàng)工作轉(zhuǎn)為日常任務(wù),繼續(xù)完善與落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制和管理制度,繼續(xù)做好后續(xù)各項(xiàng)工作,對(duì)集中開展活動(dòng)期間因時(shí)間和條件限制,沒(méi)整改或整改沒(méi)到位的問(wèn)題要繼續(xù)整改到位。建立局黨組成員按工作分工抓分管股室作風(fēng)建設(shè)的工作制度,指導(dǎo)督促各相關(guān)股室和單位作風(fēng)建設(shè)工作深入有效進(jìn)行。