第一篇：效能建設(shè)演講稿

增強(qiáng)效能建設(shè)，從我做起

意華社區(qū)劉艷輝

效能建設(shè)的總體目標(biāo)是糾正機(jī)關(guān)單位存在的慵、懶、散等不良現(xiàn)象，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，提升服務(wù)基層群眾的工作水平，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)不斷優(yōu)化，民生服務(wù)持續(xù)改善，轄區(qū)平安穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，各項工作再上臺階的目標(biāo)。

作為一名新踏上基層工作崗位的社區(qū)工作者，我應(yīng)該重新審視我的工作職責(zé)：要把謀發(fā)展、干事業(yè)、爭創(chuàng)先的意識進(jìn)一步加強(qiáng)，重服務(wù)、提效能、抓落實的作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。從而更好的服務(wù)社區(qū)居民群眾，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定，確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。從我自身而言，除了做好最基本的工作外，我還要認(rèn)真研讀并遵照執(zhí)行《中共三河市紀(jì)委關(guān)于狠剎當(dāng)前幾股不正之風(fēng)的規(guī)定》，把工作紀(jì)律時刻銘記在心里，每時每刻提醒自己，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，整飭工作紀(jì)律，提高工作效率，規(guī)范自身行為，樹立黨政機(jī)關(guān)良好形象。

此外，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)開展“治懶治庸”專項工作，首先，查找自身存在的不足，摒棄紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，不想事，不干事的不良作風(fēng)，努力提高自己的工作方法和服務(wù)意識。其次，除了要和同事相處融洽，共同做好我們的工作外，還應(yīng)該相互督促，牢記《中共三河市紀(jì)委關(guān)于狠剎當(dāng)前幾股不正之風(fēng)的規(guī)定》，共同積極創(chuàng)造充滿活力，富有效率的工作環(huán)境。最后，我們要自覺定期組織學(xué)習(xí)上級印發(fā)的相關(guān)文件，不僅把要把上級文件精神很好的運(yùn)用在日常工作中，還要把文件精神傳輸給小區(qū)居民，讓我們共同建設(shè)和諧社區(qū)。

為了更好的完成效能建設(shè)活動，我將做到：

1、始終保持思想上的清醒和政治上的敏銳，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為工作、思想的指導(dǎo)，結(jié)合工作實際，不斷加強(qiáng)對具有中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和研究。

2、我要努力掌握工作所需的經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律和管理等有利于服務(wù)居民的知識能力，利用工作的空隙和業(yè)余的時間多看看相關(guān)的書籍，多關(guān)注經(jīng)濟(jì)、政治方面的最新消息，多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的管理經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，不斷提高自己。

3、把學(xué)習(xí)黨的理論和專業(yè)技能及各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極擁護(hù)黨的方針、政策，積極完成黨交待的任務(wù)。

第二篇：效能材料-效能建設(shè)演講稿

效能建設(shè)演講稿：激情滿懷事業(yè)興，作風(fēng)扎實增效能

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

清袁枚詩云：“苔花如米小，也學(xué)牡丹開”。作為港航人，在效能建設(shè)中，我們無論職位高低，無論責(zé)任大小，都要從自身做起，形成人人講效能、個個爭績效的好局面。如果在日常工作時，依然是有利的就爭，無利的就讓，依然是按部就班、飽食終日，那么，口號喊得在響，效能建設(shè)也不會取得實效。我的觀點如題目所寫：激情滿懷事業(yè)興，作風(fēng)扎實增效能。

記得曾被打成“右派”并被剝奪工作２０余年的著名作家陳學(xué)昭說過：“工作著是美麗的。如何面對這個‘美麗’’？一是要學(xué)會感恩，二是要有激情?！蔽矣X得，加強(qiáng)效能建設(shè)，同樣要學(xué)會感恩，同樣要有激情。在社會轉(zhuǎn)型、競爭日益激烈的社會里，與很多很多為生計奔波的人相比，“鐵飯碗”讓我們衣食無憂。國家給我們創(chuàng)造了良好的工作和生活條件，我們需要感恩，需要用激情創(chuàng)造高效、優(yōu)質(zhì)的工作回報社會。縱觀當(dāng)今英模人物，沒有一個不是激情沖天?？追鄙耙磺粺嵫獮⒏咴保Ｓ袢濉肮ぷ饕环昼?，創(chuàng)業(yè)六十秒”，市港航局程家振勤政廉正寫春秋??，他們沒有一個不是激情在燃燒。在完善的制度下，激情是我們追求工作卓越的動力之所在。有了激情，我們才會認(rèn)認(rèn)真真對待自己的工作；有了激情，我們才會把工作當(dāng)事業(yè)，努力提高自身素質(zhì)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，以“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”的責(zé)任感和使命感去開創(chuàng)港航工作的新局面。

記得哈佛大學(xué)有句名言：大學(xué)的榮譽(yù)，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它一代又一代人的質(zhì)量。同理，我們港航的榮譽(yù)也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。然而，效能建設(shè)能否取得實效，能否服務(wù)于民，光有激情還不夠，還要解決作風(fēng)存在的問題，切實解決發(fā)展問題和基層、群眾關(guān)注的“急、難”問題。因此，我覺得我們首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟和能力素質(zhì)。按照縣局提出的創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的意見，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨章的專題教育活動，切實保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；開展樹立社會主義榮辱觀教育活動，切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，知榮辱，樹新風(fēng)；開展學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》和各項海事法規(guī)，切實增強(qiáng)我們廣大干部職工學(xué)法、懂法、守法的意識。通過學(xué)習(xí)和開展創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的活動，使我們干部職工真正樹立起科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀和為民、務(wù)實、清廉的強(qiáng)烈意識，堅持“為船戶服務(wù)、為庫區(qū)群眾服務(wù)”為第一宗旨，抓效能提升服務(wù)水平，遇事即辦、特事特辦、使內(nèi)部運(yùn)行程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事流程更加順暢，不斷提高我們的執(zhí)法水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還依賴于制度建設(shè)，健全長效機(jī)制。曾幾何時，我們有些同志也曾有過自律，也曾有過雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，但冷熱病的毛病總是改變不了。因此，結(jié)合我們港航工作實際，建立健全各項規(guī)章制度，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度，逐步建立健全失職追究制、安全事故一票否決制、窗口部門一次性告知制等制度，獎懲分明，依靠制度約束人，激勵人，不斷規(guī)范我們的行政行為和工作流程，著力解決“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”等問題，著力消除辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、政令不暢等問題，建立健全效能建設(shè)的長效機(jī)制，努力提高行政效能。

曾幾何時，高空翱翔的鷹帶給我們諸多啟示，它把向往與希望寫在天空，寫在展翅的瀟灑與自豪中，而我們港航人也正如這群鷹一樣。既然是鷹，就要搏擊給天看；既然是港航人，就要奉獻(xiàn)于深水。我們要以效能建設(shè)為契機(jī)，用全部的激情、扎實的作風(fēng)，換來一流的業(yè)績報答國家和人民。

謝謝大家！

第三篇：9.22效能建設(shè)演講稿

全力提高效能，全心服務(wù)居民

強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，紫竹園社區(qū)上下擰成一股繩，出實招、下實勁、求實效，實實在在解決好社區(qū)管理與建設(shè)中的每一道難題，全力提高效能，全心服務(wù)居民。

一是設(shè)立工作目標(biāo)，實行服務(wù)承諾制。我社區(qū)工作人員本著有問必答，有求必應(yīng)，有事必辦的宗旨，為了服務(wù)于社區(qū)群眾，滿足居民的需求，結(jié)合社區(qū)的工作實際，將服務(wù)程序和責(zé)任人及時向居民群眾公開，作出承諾。對轄區(qū)內(nèi)居民前來咨詢的，做到熱情接待，即時答復(fù)。并在實際工作中簡化辦事程序、縮短辦事時限、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是居民有事及時結(jié)辦，實行首問責(zé)任制。辦事人到社區(qū)咨詢或辦理有關(guān)事宜，首問人要主動熱情解答辦事人的咨詢，屬首問人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的事，當(dāng)即辦理，一次性告知有關(guān)事項；辦事人提出的辦理事項，屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)其他分管人員的，首問人應(yīng)主動為對方告知或聯(lián)系相關(guān)事項責(zé)任人。辦事人辦事的事項不屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)，首問人應(yīng)向?qū)Ψ阶鹘忉?，并盡自己所知情況給予指導(dǎo)和幫助。

三是嚴(yán)格考核，實行過錯追究制。社區(qū)通過定期開展座談會等活動，開展批評與自我批評。以此切實增強(qiáng)社區(qū)工作者責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確目標(biāo)職責(zé)。對違反承諾的人或事，堅決予以處理，絕不姑息遷就，以此警示他人時刻筑起加強(qiáng)效能建設(shè)的牢固防線。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，健全長效機(jī)制。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度，獎懲分明，依靠制度約束人，激勵人，不斷規(guī)范我們的行政行為和工作流程，著力解決“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”等問題，著力消除辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、政令不暢等問題，建立健全效能建設(shè)的長效機(jī)制，努力提高行政效能。

“腳下沾多少泥土，心中就沉淀多少真情”，一個月來，隨著效能建設(shè)活動深入開展，紫竹園社區(qū)工作者以實際行動探尋提高服務(wù)效能的真實答案。站在新的歷史起點上，今天的社區(qū)作者更需要帶著感情深入社區(qū)、深入群眾，了解社區(qū)建設(shè)的關(guān)節(jié)點、抓住社區(qū)居民的關(guān)注點、把握服務(wù)居民的著力點 以卓有成效的工作，匯聚起推進(jìn)效能建設(shè)的強(qiáng)大力量。

第四篇：效能建設(shè)

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)的實施方案

為更好地辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，提高辦事效益，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高學(xué)校行政管理水平和教育教學(xué)工作質(zhì)量，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、自治區(qū)第八次黨代會精神，切實解決我校教師在干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，不斷加強(qiáng)我校的干部作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高工作效率、服務(wù)水平和教育質(zhì)量，增強(qiáng)教師自律示范意識，貼心服務(wù)學(xué)生的意識，樹立良好的學(xué)校形象，培養(yǎng)純正的校風(fēng)。實現(xiàn)在改進(jìn)服務(wù)、工作作風(fēng)上有新的突破，在師德師風(fēng)、育人水平上有新的提高，在辦學(xué)效益、教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

二、任務(wù)目標(biāo)

認(rèn)真履行教育職能，切實杜絕“五個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁有令不行，行政不作為；嚴(yán)禁有禁不止，行政亂作為；嚴(yán)禁辦事拖拉，服務(wù)不到位；嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，言行不謙遜；嚴(yán)禁作風(fēng)渙散，紀(jì)律不嚴(yán)明。

倡導(dǎo)并踐行“五辦”作風(fēng)，即：日常工作中出現(xiàn)的實際問題，雷厲風(fēng)行馬上辦；一些亟待解決的老大難問題，迎難而上主動辦；教職工和家長反映的實際困難，深入實際立刻辦；崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)新思維積極辦；涉及到師生切身利益的事情，陽光透明公開辦。

1、營造良好育人環(huán)境

學(xué)校每一位教職工都是學(xué)生行為規(guī)范的示范者、品德表現(xiàn)的楷模，學(xué)校要求每一位教師整好自己的儀表、文明自己的語言、規(guī)范自己的行為，做好學(xué)生的表率，加強(qiáng)教師管理和師德師風(fēng)教育，樹立良好的師德形象，為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境作出貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)建和諧平安校園

全校教職工要圍繞學(xué)校各項工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，心往一處想，力往一處使，形成全員育人的合力，創(chuàng)造一個和諧共進(jìn)，積極向上的工作氛圍，在工作中提倡相互欣賞、相互提醒的互勉機(jī)制，使學(xué)校成為一個團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體，各位教職工既要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，又要全面完成各項工作目標(biāo)，落實工作計劃。

3、辦成文明傳播窗口

學(xué)校師生要禮貌待人，文明服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，把學(xué)校校園建成精神文明的窗口。學(xué)校開展“溫馨校園”活動，美化辦公環(huán)境，做到干凈美觀。全體教師竭誠為學(xué)生、為家長服務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，耐心為學(xué)生服務(wù)、誠心和家長溝通、優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。提高文明素養(yǎng)、知書達(dá)禮、誠實守信。

4、實現(xiàn)高效運(yùn)作機(jī)制

學(xué)校各部門和全體教職工要不斷提高工作效率，提倡雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，把本職工作做好，把該做的事做好，把不該做的事杜絕，克服不作為、防止亂作為，做到“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、程序規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、成效顯著”。

三、工作重點

1、全面落實校務(wù)公開；定期召開黨員民主生活會；

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，堅決制止體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；嚴(yán)禁教師有償家教；

3、規(guī)范學(xué)校招生、收費(fèi)、項目招標(biāo)、職稱評定、先進(jìn)推薦等工作，做到程序公開、標(biāo)準(zhǔn)公告、結(jié)果公布，不斷增加工作的透明度和滿意度；

4、增強(qiáng)“五種意識”：責(zé)任意識、危機(jī)意識、改革意識、創(chuàng)新意識、大局意識；

5、發(fā)揮家長委員會參與積極作用，讓社會監(jiān)督學(xué)校；

6、加大督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒令；嚴(yán)禁教師上班期間，不準(zhǔn)打牌、炒股、玩游戲、聊天、看電影等。

四、主要措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，加強(qiáng)宣傳教育，提高教師的警戒度。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)各級有關(guān)文件，學(xué)習(xí)本單位活動實施方案，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到教育局、市委市政府的要求上來。要開展多種形式的活動，廣泛宣傳效能建設(shè)的活動意義，隨時糾正和督查一切不正確的思想認(rèn)識和不良行為。學(xué)校給每位教師簽訂效能建設(shè)工作責(zé)任狀。

2、實行依法治校，完善各種工作制度，提高建設(shè)保障。圍繞“五個嚴(yán)禁”，建立和加強(qiáng)崗位責(zé)任制，繼續(xù)推行和落實上級效能建設(shè)的實施意見。完善“教師考勤制度”、“教師師德師風(fēng)考核制度”、“績效激勵制度”等各項規(guī)章制度，讓制度制約、規(guī)范。

3、排查全面工作，找準(zhǔn)突出問題，落實建設(shè)成效。全面查找教職工在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的“六缺乏”：缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；缺乏工作責(zé)任感和貢獻(xiàn)精神；缺乏行必責(zé)實、功必責(zé)實的作風(fēng)；缺乏為師生服務(wù)和全局意識；缺乏組織紀(jì)律性和大局意識；缺乏創(chuàng)新意識、銳意進(jìn)取精神；采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。

當(dāng)前學(xué)校存在以下問題急待解決：①課堂教學(xué)環(huán)節(jié)落實不到位，輔導(dǎo)學(xué)生不到位；②處事模棱兩可，大局意識弱；③教師衛(wèi)生意識差，辦公室物品擺放凌亂不堪；④教師對學(xué)生的示范作用未發(fā)揮；⑤學(xué)習(xí)上進(jìn)意識不強(qiáng)，得過且過；⑥工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于聽安排，應(yīng)付差事；⑦工作一拖二看三等，拖延學(xué)校和上級下達(dá)的工作任務(wù)；⑧工作積極性不高，得過且過，工作“慵、懶、撒”。

五、實施步驟

第一階段：動員布署，學(xué)習(xí)教育

1、制定方案；

2、召開班子、黨員先期動員會，召開全體教師動員會，傳達(dá)上級精神，提高思想認(rèn)識。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，分解目標(biāo)任務(wù)；

4、廣泛宣傳、形成效能建設(shè)年的良好氛圍。第二階段：

1、查找問題

(1)組織全體教師對照五禁令和上述陳列的問題，認(rèn)真聽取學(xué)生、家長及同事的意見，查找自身存在的問題，分析原因，填寫自查表。制定改進(jìn)措施，填寫整改表。

(2)各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合部門工作實際，查找本處室存在的缺點和不足，制定改進(jìn)工作的措施。

2、整改落實

各位教職工以“五辦作風(fēng)”將查出的問題一一梳理，立即整改，特別要抓住自身明顯的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，下大決心進(jìn)行整改。

第三階段：總結(jié)考評，規(guī)范提高。

1、總結(jié)考評。工作小組對各科室、每位教職工進(jìn)行考評；各科室將活動落實情況形成總結(jié)報學(xué)校。

2、表彰獎勵。學(xué)校依據(jù)靠考評情況，評選優(yōu)秀個人和科室進(jìn)行表彰獎勵。學(xué)校將對好的典型進(jìn)行宣傳。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)校的效能建設(shè)將與師德師風(fēng)建設(shè)、“干部作風(fēng)建設(shè)”、“思想解放跨越發(fā)展大討論”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，從小事入手，從愛生入手、從提高業(yè)務(wù)入手，互相監(jiān)督，互相幫助，共同進(jìn)步，共同提高。

2、實行分工負(fù)責(zé)制，各負(fù)責(zé)人抓好自己的分管工作。對學(xué)?；顒娱_展不力，造成違紀(jì)行為的，要追究當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、強(qiáng)化督查：各負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好督查，對有嚴(yán)重違紀(jì)行為被舉報和被上級督查部門查證屬實的，考核為不合格并報請上級部門處理。

4、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：買買提江·依明（校長）副組長：李迎新（書記）

吐爾遜·買買提（副校長）

成 員：阿斯古麗·艾比布拉（教研室主任）

艾斯卡爾·瓦依提（教務(wù)處主任）依明·卡日（校辦主任）阿迪力·尼亞孜（政教處主任）熱合曼·吾守爾教務(wù)（教教副處主任）艾比布拉·格亞斯（工會主席）阿依古麗·阿布拉（綜合理科教研組長）阿布拉·米吉提（學(xué)生會主席）艾合買提·尤里瓦斯（專業(yè)課程教研組長）

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)2013年4月

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)的實施方案

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)2013年4月

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：買買提江·依明（校長）副組長：李迎新（書記）

吐爾遜·買買提（副校長）

成 員：阿斯古麗·艾比布拉（教研室主任）

艾斯卡爾·瓦依提（教務(wù)處主任）依明·卡日 阿迪力·尼亞孜 熱合曼·吾守爾教務(wù) 艾比布拉·格亞斯 阿依古麗·阿布拉 阿布拉·米吉提 艾合買提·尤里瓦斯（校辦主任）（政教處主任）（教教副處主任）（工會主席）（綜合理科教研組長）（學(xué)生會主席）（專業(yè)課程教研組長）

第五篇：效能建設(shè)

什么是效能建設(shè)

效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標(biāo)，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動。機(jī)關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為。因此，效能建設(shè)的著力點是要強(qiáng)化對主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。在體制上解決好“政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化”的弊端。建立多維監(jiān)督制約機(jī)制，將行政的全過程置于社會全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當(dāng)、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市法院于*年*月底開始開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動動員部署階段的活動。由于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛發(fā)動、精心組織、周密安排，較好地完成了部署動 員階段的各項工作任務(wù)，取得了預(yù)期的效果，為扎實開展下一階段工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。按照上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

法院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的動員部署階段工作小結(jié)

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市法院于*年*月底開始開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動動員部署階段的活動。由于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛發(fā)動、精心組織、周密安排，較好地完成了部署動 員階段的各項工作任務(wù)，取得了預(yù)期的效果，為扎實開展下一階段工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。按照上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要工作

*、充分準(zhǔn)備，周密安排

在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動動員大會召開后，院黨組高度重視，立即召開專門會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，首先在院領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確立了在本院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點問題、重點工作、方法部署、考核要求，研究制定了本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施方案。

*、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織

為使本次活動真正取得實效，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，市法院在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，具體負(fù)責(zé)市法院機(jī) 關(guān)效能建設(shè)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等工作，形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各黨支部具體組織，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參加的領(lǐng)導(dǎo)和工作 機(jī)制，全面推進(jìn)效能建設(shè)。*、廣泛動員，提高認(rèn)識

在市委召開全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會之后，市法院緊鑼密鼓投入到本次活動的思想動員工作中，先后通過召開院務(wù)會、全院干警大會，向全院干警進(jìn)行思想動員。在全院效能建設(shè)活動動員大會上，宣讀了《中共*市委、*市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的意見》，院黨組書記、院長劉順道作了動員報告，深刻闡述了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，并要求全院干警以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，以抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)，正風(fēng)氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴(yán)管理，勤政務(wù)、出效率為主要內(nèi)容，以突出思想教育，加強(qiáng)建章立制，嚴(yán)格考核獎懲為抓手，整 合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，提高工作效率、審判效率和人民群眾對 法院辦案的滿意度及工作的滿意度。劉院長還結(jié)合本院實際，進(jìn)一步要求全院干警重點解決對當(dāng)事人態(tài)度差、缺乏感情以及辦案效率不高，部分規(guī)章制度不健全和不落實，辦案程序欠規(guī)范化，以權(quán)謀私、以案謀私，有令不行、有禁不止、辦三案，上下班遲到早退、中途脫崗、工作效率低下等六個方面問題。

*、精心組織，集中學(xué)習(xí)

為確保學(xué)習(xí)活動取得實效，市法院高度重視學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了以支部為單位，集中組織所有干警參加學(xué)習(xí)的制度。在開展學(xué)習(xí)前，向每名參學(xué)人員發(fā)放了筆記本，要求每名干警做好學(xué)習(xí)筆記工作，寫好心得體會。學(xué)習(xí)時，嚴(yán)格考勤制度，對因故不能參加集中學(xué)習(xí)的一律要求事先向支部書記請假，并及時補(bǔ)課，確保參學(xué)率。學(xué)習(xí)過程中，嚴(yán)格按照市委指定的學(xué)習(xí)篇目，原原本本地通讀，并分庭室、分支部進(jìn)行討論，加深參學(xué)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。

*、廣泛宣傳，擴(kuò)大影響

為接受社會監(jiān)督，擴(kuò)大市法院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的影響，市法院加大宣傳力度，通過懸掛橫幅，利用本院院內(nèi)刊物，廣泛宣傳法院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，營造了良好的輿論氛圍，同時也向社會表明，市法院加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的信心和決心。

*、聯(lián)系實際，加強(qiáng)結(jié)合當(dāng)前，市法院正在同時開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正等三項活動，為擴(kuò)大三項活動的實效性，達(dá)到三項活動 互相促進(jìn)的效果，市法院仔細(xì)分析各項活動的特點和側(cè)重點，看到聯(lián)系各項活動的共同點，以期達(dá)到互相促進(jìn)、互相融合的效果。針對前一階段在先進(jìn)性教育活動中 查擺出來的問題，市法院進(jìn)行細(xì)致梳理，認(rèn)真歸納，將其中涉及到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問題精選出來，作為本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中重點解決的問題來抓，并將其納入考 核計劃進(jìn)行考核，力爭做到以先進(jìn)性教育活動促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”，同時又用效能建設(shè)和規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正的專項整改活動的成果來檢驗保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的效果。

二、一點成績

由于機(jī)關(guān)效能建設(shè)剛剛開展不久，市法院所取得的成效主要表現(xiàn)在全院干警統(tǒng)一了思想、提高了意識。經(jīng)過思想動員、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全院干警充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)效能 建設(shè)是市委、市政府審時度勢、深思熟慮后作出的重大決策，是將先進(jìn)性教育活動推向深入和提高機(jī)關(guān)效率的重要舉措，是市法院提高審判、執(zhí)行效率，增強(qiáng)隊伍素 質(zhì)的重大機(jī)遇，是提升司法能力、提高司法水平的必然要求，是改進(jìn)工作作風(fēng)、塑造機(jī)關(guān)形象的途徑。通過充分的思想動員，全體干警沒有出現(xiàn)厭學(xué)、惰學(xué)等抵觸情 緒，均表示將合理安排時間以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到本次機(jī)關(guān)效能建設(shè)中去，用實際行動努力改進(jìn)工作效率、提高審判效率、提升人民群眾對法院工作的滿 意程度。

三、下一步工作安排

*、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹于整個活動的始終。

*、結(jié)合本院實際，廣泛征求當(dāng)事人和人民群眾的意見和建議，在先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找我院機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，剖析原因。

*、繼續(xù)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項整改活動，加強(qiáng)三項活動結(jié)合和聯(lián)系，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的開展。