第一篇：應聘副站長專家問題

應聘副站長專家問題

一、與工作有關的問題

1、你是如何確保公司的觀點、任務和目標能夠反映到你和你的員工的工作中的?

2、你任職后，假如管理層要求你裁員20％，你根據什么來決定裁掉哪些人員，留住哪些人員?

3、到目前為止，你認為你哪方面的技能或個人素質是你成功的主要原因?

4、講講你主動承擔份外工作的經歷，你為什么要主動承擔那些份外工作?對那些份外工作你做得怎么樣?

5、請舉例說明你通常是怎樣計劃自己的一天(或一周)的，你用了哪些方法和技巧?

6、請結合具體情況談談你如何加強分公司的安全生產工作。

7、分公司的收費業(yè)務將進行機構和職能合并，如果競聘成功，結合具體情況談談你將如何抓好收費工作。

8、你認為你所競聘的職位任職后面臨的最主要的問題是什么?你準備怎樣應對即將發(fā)生的情況?可舉一二例簡要說明。

9、如果我們讓你干這介職位的話，請說說你已經做了哪些準備工作?

10、請說說你訂立工作目標的一般程序。

11、假如你競聘成功，請你結合具體工作談談如何提高員工的業(yè)務素質和能力。

二、領導能力和應變能力

1、如果讓你完成大量的工作，而完成期限又十分有限，為了完成任務，你使用的最基本的方法是什么?

2、你的上級領導總是在最關鍵時刻才給你分配重要工作任務，你是怎樣克服這些困難和麻煩的?

3、假設你的領導不在，你不得不做出超過你權限的決定，你該怎么做?

4、你發(fā)現和什么樣的人最難處?為了和這種人共事，并使工作效率提高，你是怎樣做的?

5、如果你的領導讓你告訴你的某位同事“表現不好就走人”，你該怎樣處理這件事?

6、請你說說鼓勵員工創(chuàng)造性管理方法的最有用的方法和技巧。

7、當你正接受一項工作時，領導又讓你干另一項工作，因為只有你具有相關的專業(yè)知識。在這種情況下，你是怎樣處理第一項工作的?

8、為了完成某項工作，你需要另一個部門提供十分重要的信息，但另一個部門認為幫你收集信息不是他們的工作重點。你該怎樣解決這個問題?

9、如果你發(fā)現你的主管將要犯一個很大的判斷性的錯誤時，你該怎么辦?

10、請說說你用什么方法來維持你和手下每位員工的強有力的關系的?

11、當員工做錯事情時，你是怎樣鼓勵員工把實情講給你的?

12、有人說分公司領導和員工不太好相處，假如你就職后如何處理這些問題?

13、單位準備舉辦一次傳達學習貫徹柳州公司年初工作會議精神會議，假如由你來組織，你打算怎么組織?

14、假如你到一個新單位去任職，單位其余班子成員和職工對你褒貶不一，對此你如何處理?

15、你經常能成功說服別人嗎?請說明在你所竟聘的工作崗位上你可能要說服哪些人?你打算如何去說服他們?

16、一般來說你怎樣與比較難相處的同事合作?談談你的具體做法。

17、你認為你所競聘的崗位需要同哪些部門溝通信息?溝通的信息主要包括哪幾個方面?

18、假如你在工作中被上級或下級誤解，你認為該如何處理?請說說你想到的幾種處理方式。

19、假如你競聘成功，你將怎樣調動分公司中層的積極性?

20、俗話說得好：“智者千慮，必有一失”，你將怎樣對待工作中的失誤?

21、你將如何處理好與其它班子成員之間的工作配合?

22、有人說上級領導說什么我就做什么，也有人說要根據工作具體情況來定。請談一下你對工作中原則性和創(chuàng)造性的看法。因機構改革員工崗位調整，有員工不愿意，對領導有意見，與同事有矛盾，你協助領導處理，該怎么辦?

23、處理和解決突發(fā)事件的能力會使你在管理中做得更好，在這方面，你有什么經驗?

24、如果你和你的上級領導在某件事上有很大的沖突，你該如何彌補你們之間的分歧?請舉實例說明。

三、個人素質有關問題

1、你認為我們公司管理人員的最基本的素質是什么?為什么?

2、有些人什么都想干，但什么又都干不成，請你分析這些人屢屢失敗的原因。

3、舉例說明在你所從事的工作中的創(chuàng)新案例。

4、談談你對集團公司“干成事，不出事”的理解。

5、結合自己的經歷，談談你對“堅持就會成功”這句話的理解。

6、請描述你所竟聘的崗位需要哪些綜合素質和能力?

7、你認為你參加競聘有何優(yōu)勢?

8、講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的?

9、干擾是工作中常見的事情。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

10、請告訴我們，你是怎樣有意識的提高自己的工作技能、知識和能力的?你用什么辦法來達到這一目的?

11、過去三年里，你為自我發(fā)展訂立了什么樣的目標?

第二篇：加油站站長助理應聘稿

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

我叫**，今年27歲，我今天競聘的是**加油站站長助理。我目前在**加油站實習，從去年研究生畢業(yè)加入上海銷售**的大家庭后，我在積極熟悉油站的各個崗位同時,也收獲了累累碩果，積累了寶貴的工作經驗。今天，我感謝在座的各位領導能給我們這樣一次公開競聘的機會，入職的時候公司對我們的定位就是站經理培養(yǎng)方向，這次對我們的競聘，是我們在職業(yè)發(fā)展中又一次前進的機會，因為這一年中除了自己實習的加油站，對浦西的其他站還是了解比較少的，而這次之所以想競聘**，是由于它離我家比較近。這一年多來，我在加油站先后從事過加油員、前庭主管、便利店主管、核算員等職位，期間除了做好自己的專職工作，努力學習加油站的基本知識外，我也經常協助站長做了許多工作，學習站長對站內事務的統籌管理，從定期清理地罐，到應急演練是如何的組織開展，從定期清洗濾網到怎樣檢查油氣回收系統，以及加油機的一些小故障的解決方法。特別是調到凱燕自助加油站后，我更是協助陳站長組織員工開展各項經營、管理、服務工作，想各種辦法努力完成每月的任務指標。

除了硬技術，對于軟本領的掌握我也在不斷摸索。

無論是之前在**加油站，還是在現在的**，因為兩個站都是市區(qū)加油站，周圍競爭激烈，所以我們不得不調用自己和站里的一切力量來贏得每一次來加油的顧客，盡可能的使他們從路過變成回頭，所以通過每次加油和顧客的溝通，我鍛煉了自己的溝通能力，也認識了很多顧客，而這些顧客正是我們源源不斷的財富，比如每次來只加100元的顧客，我都會和他們聊天，想了解他們?yōu)槭裁粗患?00，（一般不外乎我是還車的、今天出來沒帶那么多錢、你們這油價太貴——這時候趁機推銷卡），還有比如你給經常來開帶有公司抬頭發(fā)票的顧客，給他們在發(fā)票機上設個代碼，同時和他們說這是vip客戶才有的哦，看你經常來，讓客戶感到有被重視的感覺。

這一年來我呆了兩個站，在兩個站里，我都和所有同事相處的十分愉快，不論是一線的加油員，還是站長，他們每個人都給予了我在這個行業(yè)中從事多年的寶貴經驗。

二、競聘成功后的工作措施

各位領導如果這次我競聘**加油站站長助理一職成功，我將繼續(xù)精益求精，除了協助好站長做好站里工作，更是發(fā)揮自己的優(yōu)勢，相應公司的號召，積極走出去，開發(fā)客戶，目前，我對**的了解僅僅是知道它附近小區(qū)比較多，而且我也在大眾點評網上搜索過網友對它的評價40%是5星，4星和3星均是27%，2星的4%，其中一位給了3顆星的顧客在今年6月份的評價是“一直都是在這家加油，一個字方便，就是不遠，每次去的時候都有人在，態(tài)度不是特別好，需要的時候還是要來的”，可見顧客對服務態(tài)度還是比較在乎的，但也不乏很多好評，所以可能是每個班組不同的員工的服務有比較大的差距，所以如果我能成為**的站長助理，我會建議站長多了解網絡上這些最真實的聲音，之后有的放矢的改進不足，當然好的經驗更可以拿出來和其他站分享因為我覺得網絡的力量還是很強大的，特別現在很多人比如在吃飯買東西之前都會先看一下網上對他的評價，這就是我們的廣告。

開挖顧客，如果競聘成功，我還會協助站長開發(fā)油站周圍的單位，同時維護好現有的客戶，并把自己一些不成熟的想法和站長一起商量，比如增加對消費量大的客戶提供免費的車內清潔，（站內配備一個充電式的車用吸塵器），作為一個提供給單位客戶的服務。

如果競聘成功，我也會積極協助站長完成對員工服務質量的提升，我會親自以身作則，親自示范，堅決將公司的精神貫徹到最基層。

各位領導，希望能給我這次機會，我一定會不負眾望，加倍努力，扎實工作，希望領導能給我多提寶貴意見，謝謝。

第三篇：應聘問題

1.Could you introduce yourself in English?

Hello,every interviewers.My name is xieli,you can call me Shirley.i’m from Sichuan province,a beautiful city.I have a brother and my parents live in home.This year i‘ll be 22 years old that means I have to be independent and should not accept money from family.so it’s time to find a job to feed myself.in my college,I worked as a monitor and life member,both of them need patient and careness.Precisely because of these,I have developed some good habits.last year,I’m honour to be a volunteer for south-asia exposition.And in the summer,I practiced in the songming ramada Kunming north as a Receptionist.as a result, I have faled in love with hotels,and want to join in your hotel.2.If you are employ by the hotel , what will you do firstly?

Understands the environment!~ understood that manages ~~!~ introduces oneself.3.How do you comprehend the “service consciousness” of service trade?

The connotation of service consciousness is: it is from the service personnel of inner;It is a kind of instinct that service personnel and habits

4.How do you perceive the morality of career? 您是如何理解職業(yè)道德的？

Wuxi, honest and trustworthy, fair, a service to the masses, contributing to society, quality accomplishment.5.Could you list some difficulties during your work? And how did you conquer them? Sometimes you won't or don't know, will take the initiative to ask classmates and people around him.6.What kind of treatment do you expect?

Internship salary 1800, obtainment of 2500 salary, accommodation, 5 insurances

7.What could you make a contribution to our hotel if you are employed by our hotel? I dare not say what big special contribution, but I will try my best to do the job, and in the case of not affect work hard to improve themselves

8.How do you know the message that we have this vacancy?

The best western sites to see

9.What amateur activities have you ever taken part in ?業(yè)余活動

Volunteer services sucn as the 1st china south asia expro and Recruiting volunteers and so on.sometimes learning yue yu and hanyu.10.Can you sell yourself in two minutes? Go for it.（你能在兩分鐘內自我推薦嗎?大膽試試吧!）

A：With my Qualifications and experience, I feel i am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.（依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。）

11.How do you rate yourself as a professional?（你如何評估自己是位專業(yè)人員呢?）A1：With my strong academic background, I am capable and competent.（憑借我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）

12.What make you think you would be a success in this position?（你如何知道你能勝任這份工作?）

A：My graduate school training combined with my internship should Qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.（我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。）

13.“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”(我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。

14.What's your greatest weakness?

My biggest hobby is to eat, it is also one of my weaknesses.Because if you can't hold their mouth, then efforts to lose weight, so that losing weight has become my lifelong career

15.If hired, when could you start work?

“I can start at the beginning of next month.”

16.“舉一個人生中最失敗的經歷”

和封璇。

17.“你為什么選擇我們酒店?”

看過很多和酒店相關的書籍，知道洲際這幾年都是排在酒店行業(yè)的第一，我相信這樣出色的團隊一定會帶著我朝向更好的方向發(fā)展。

18.“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”

有時候遇上旺季可能會產生人手不夠的問題，這個時候就要鎮(zhèn)定，從容不迫的一個一個接待?！肮ぷ髦谐霈F一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、勤奮的學習態(tài)度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

19“在工作中，與上級意見不一致，你將怎么辦?”

首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒，在無效的情況下，又不會給酒店造成重大損失，我會服從上級的意見。

2、如果上級的決定會給酒店造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時，我希望能向更高層領導反映。

20.“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

首先我自己是很喜歡酒店這份工作的，雖然我的專業(yè)課基本是旅游有關，但是我更加希望畢業(yè)能從事酒店?！拔曳腺F酒店的招聘條件，憑我目前掌握的知識、技能、高度的責任感、良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴酒店服務，如果貴酒店給我這個機會，我一定能成為貴酒店的棟梁!” 21.“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?”

“作為應屆畢業(yè)生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴酒店放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位?！?/p>

22.“你希望與什么樣的上級共事?”

和藹，可敬。作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

23.

第四篇：應聘問題

第一組

1、請用一分鐘簡單地做下自我介紹好嗎？

2、你參加過哪些社會活動，你認為最后意義是什么？

3、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？

4、說說你最大的缺點？

5、你喜歡什么課程，為什么？

6、你認為你在學校屬于好學生嗎？

7、你為什么選擇我們公司？

8、你對薪資的要求是怎樣的？

9、你愿意加班嗎？

10、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現你根本不適合這個

職位，你怎么辦？

11、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

12、談談你對跳槽的看法？

13、你最大的成就是什么，為什么？

14、最能概括你自己的三個詞是什么？

15、你的業(yè)余愛好是什么？

16、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？

17、你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害？

18、你是否愿意做常規(guī)工作？

19、你對哪類職位感興趣？

20、你對企業(yè)運作的看法是什么？

21、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦？

22、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

23、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

24、你欣賞哪種性格的人？

25、你為什么愿意到我們公司來工作？

26、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？

27、我們憑什么要在眾多的面試者中選擇你？

28、對于你你并非畢業(yè)于名牌院校的問題你怎么看？

29、你是應屆畢業(yè)生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？

30、你認為你是不是一個有野心的人？

31、能否描述你的個人職業(yè)生涯規(guī)劃？

32、你在學校中和同學相處的如何？

33、你還有什么問題要問嗎？

第五篇：應聘通信站副站長竟聘演講詞

精選范文:應聘通信站副站長竟聘演講詞(共2篇)首先，感謝站長給我這一次寶貴的機會，這也跟同志們的關心、鼓勵與支持是分不開。同時也要感謝領導和人事秘書處和指揮通信處等機關各處室的支持，尤其是自××站長到任以來對通信站的支持和對通信站的職工關心和愛護表示感謝。

這次通信站采取聘任副站長的活動方式，我認為比較新穎獨特，富有挑戰(zhàn)性，更具競爭性，真正體現了公正、公開、公平的形式，在形式可能有點夸張，但在客觀也反映了通信站的廣大職工愛崗敬業(yè)的精神和參與競爭勇于站出來讓領導挑選，讓同志們來當主考官。作為競聘者也可以在廣大的群眾面前來展現自我，將自己的閃光點照亮出來，同時也可以從中找出自己與其他同志的差距發(fā)現不足，不斷的改進，真正的體現了，在公平應聘的氛圍中和同志們互相學習，共同勉勵，為通信站的建設往新的更好的方面發(fā)展。

一、端正思想、參與應聘：

從主觀上講，我本不想來參加此次應聘，一是自己的年齡偏大且深感自己的條件不是很充分，二是自95年解聘后就一直沒擔任過任何職務，唯恐沒有才能，反而影響別人的進步，但經過站長在開站務會時宣布的應聘條件和應聘前動員后，及對中央和省里的有文件精神的學習，今后事業(yè)單位用人將采取應聘上崗，競爭上崗。認為有必要參加從中可以學習和借鑒別人的長處，來不斷提高自己的工作能力，融入到今后的工作中。不管在這次聘任副站長的活動中結果如何，自己終將保持一個以平常心對待平常事，做到勝不驕，敗不妥，以低調處理，不管是誰競聘上了副站長的職位，我都表示忠心的祝賀，并在今后的工作中積極支持和配合。

二、立足本職，做好參謀

在這次聘任活動中，如果能獲得同志們的認可，我感到十分榮幸，但也深感自己嚴重的不足，任務艱巨，這主要表現在，既要嚴格履行自己的職責的同時，又要對站領導負責；既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可；既要對站領導負責的同時，又要協調好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。在干好本職工作的前提下，與辦里機關各處室，尤其是業(yè)務處室的關系上，必須下大力氣，因為通信站是廣大職工賴以的生存的土壤，而通信站的生存是依靠辦領導的關心和支持，所以，大家都必須認清其中的道理，只有正確的處理好站里和辦公室的關系，才能把通信站的工作做好。在全省人防通信站中，只有省站工作人員最多，人多并不是壞事，只要充分的利用好人多力量大這一優(yōu)勢，調動每個人的聰明才干，匯聚到一起就是一個完整的財富，有朝一日若能成立省人防通信總站，在業(yè)務上能夠在全省人防通信中起到中流砥柱，不管在通信業(yè)務上，還是計算機網絡管理和信息處理等方面起到領軍的位置，對提高省站在全省人防的地位都起到積極的作用。

在通信站今后日常工作中，除了嚴格遵守各項制度以外，堅決服從站長的領導，干好工作，當好參謀，做好內勤與外聯的工作，走出去向兄弟人防通信站學習，請進來，互相溝通，做到互通信息，搞好協作關系，既有利于通信站的自身發(fā)展，也有利于人防事業(yè)的建設。

三、崗位明確、目標明確、工作量化

自通信站組建以來，從前任站長到現任的站長都十分注重通信站的內部建設，特別是保障通信的前提下，逐步提高站人員的文化素質和道德休養(yǎng)的教育，全面培養(yǎng)全站人員業(yè)務技能，提高在新形勢下的競崗能力，現在站里每個人的工作已基本明確，每個人都在各自的崗位上盡職盡責，我認為在明確人員分工的前提下，應該有一個明確目標，因為人防是國防建設的一個重要的組成部分，而通信站的建設是人防建設的一個組成部分，我們的目標就是在近幾年內逐步完善通信站的內部建設，能更多地承擔起辦公室賦予我站的工作任務，并能出色的完成。目前，人防地下指揮所工程正在建設之中，各個指揮系統即將全面安裝調試，我們將積極地參加，從中學習到新的東西，從感性上的認識，逐步到了解并掌握好，為將來能夠承擔起今后的工作打下一個堅實基礎。

有了崗位和目標，在管理逐步上一個臺階，因為各項工作的保障是與管理分不開的，而工作的好壞，制約每個的積極性，工作干好的，就應該表彰，從而鼓勵別人也積極的努力工作，而如何去區(qū)別每個人的工作情況只有逐步的量化，對每個工作量進行打分制，從而累計工作成績，在年終的工作總結中進行表揚，以至進入先進者的行列，得到同志們的認可，在來年更積極的工作。

四、應聘的資格和優(yōu)勢

我到通信站來已有十幾年了，經歷了幾任站長，自第一任站長聘任我為公司副經理過后，因某種原因沒有繼續(xù)任職，長期從事交換機的維護，電話機的維護，和大、小家電的維修的工作，自認為還可以勝任，自桂站長到任后，我積極參與人防試鳴的工作，參加了全省人防單邊帶電臺組網溝通聯絡的工作，并承擔起技術保障的任務。在業(yè)務技能方面，不斷的學習。充實自己以提高和鞏固自己的業(yè)務專長，力爭做到在技術能跟上將來不斷更新地電子技術的發(fā)展。

通過此次副站長竟聘活動，本著煅煉自己，重在參與，雖然只能產生一名副站長，我認為重要的是自己參加了，結果對我來說不是主要的，重要的是我能在今天這個應聘的活動中參與了我能做到問心無愧，也就滿足了，以上是我的發(fā)言，有不對之處和言詞不到之處，請同志們提出寶貴意見

[應聘通信站副站長竟聘演講詞(共2篇)]篇一：應聘通信站副站長竟聘演講詞

應聘通信站副站長竟聘演講詞

首先，感謝站長給我這一次寶貴的機會，這也跟同志們的關心、鼓勵與支持是分不開。同時也要感謝領導和人事秘書處和指揮通信處等機關各處室的支持，尤其是自××站長到任以來對通信站的支持和對通信站的職工關心和愛護表示感謝。

這次通信站采取聘任副站長的活動方式，我認為比較新穎獨特，富有挑戰(zhàn)性，更具競爭性，真正體現了公正、公開、公平的形式，在形式可能有點夸張，但在客觀也反映了通信站的廣大職工愛崗敬業(yè)的精神和參與競爭勇于站出來讓領導挑選，讓同志們來當主考官。作為競聘者也可以在廣大的群眾面前來展現自我，將自己的閃光點照亮出來，同時也可以從中找出自己與其他同志的差距發(fā)現不足，不斷的改進，真正的體現了，在公平應聘的氛圍中和同志們[應聘通信站副站長竟聘演講詞(共2篇)]互相學習，共同勉勵，為通信站的建設往新的更好的方面發(fā)展。

一、端正思想、參與應聘：

從主觀上講，我本不想來參加此次應聘，一是自己的年齡偏大且深感自己的條件不是很充分，二是自95年解聘后就一直沒擔任過任何職務，唯恐沒有才能，反而影響別人的進步，但經過站長在開站務會時宣布的應聘條件和應聘前動員后，及對中央和省里的有文件精神的學習，今后事業(yè)單位用人將采取應聘上崗，競爭上崗。認為有必要參加從中可以學習和借鑒別人的長處，來不斷提高自己的工作能力，融入到今后的工作中。不管在這次聘任副站長的活動中結果如何，自己終將保持一個以平常心對待平常事，做到勝不驕，敗不妥，以低調處理，不管是誰競聘上了副站長的職位，我都表示忠心的祝賀，并在今后的工作中積極支持和配合。

二、立足本職，做好參謀

在這次聘任活動中，如果能獲得同志們的認可，我感到十分榮幸，但也深感自己嚴重的不足，任務艱巨，這主要表現在，既要嚴格履行自己的職責的同時，又要對站領導負責；既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可；既要對站領導負責的同時，又要協調好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。在干好本職工作的前提下，與辦里機關各處室，尤其是業(yè)務處室的關系上，必須下大力氣，因為通信站是廣大職工賴以的生存的土壤，而通信站的生存是依靠辦領導的關心和支持，所以，大家都必須認清其中的道理，只有正確的處理好站里和辦公室的關系，才能把通信站的工作做好。在全省人防通信站中，只有省站工作人員最多，人多并不是壞事，只要充分的利用好人多力量大這一優(yōu)勢，調動每個人的聰明才干，匯聚到一起就是一個完整的財富，有朝一日若能成立省人防通信總站，在業(yè)務上能夠在全省人防通信中起到中流砥柱，不管在通信業(yè)務上，還是計算機網絡管理和信息處理等方面起到領軍的位置，對提高省站在全省人防的地位都起到積極的作用。

在通信站今后日常工作中，除了嚴格遵守各項制度以外，堅決服從站長的領導，干好工作，當好參謀，做好內勤與外聯的工作，走出去向兄弟人防通信站學習，請進來，互相溝通，做到互通信息，搞好協作關系，既有利于通信站的自身發(fā)展，也有利于人防事業(yè)的建設。

三、崗位明確、目標明確、工作量化

自通信站組建以來，從前任站長到現任的站長都十分注重通信站的內部建設，特別是保障通信的前提下，逐步提高站人員的文化素質和道德休養(yǎng)的教育，全面培養(yǎng)全站人員業(yè)務技能，提高在新形勢下的競崗能力，現在站里每個人的

工作已基本明確，每個人都在各自的崗位上盡職盡責，我認為在明確人員分工的前提下，應該有一個明確目標，因為人防是國防建設的一個重要的組成部分，而通信站的建設是人防建設的一個組成部分，我們的目標就是在近幾年內逐步完善通信站的內部建設，能更多地承擔起辦公室賦予我站的工作任務，并能出色的完成。目前，人防地下指揮所工程正在建設之中，各個指揮系統即將全面安裝調試，我們將積極地參加，從中學習到新的東西，從感性上的認識，逐步到了解并掌握好，為將來能夠承擔起今后的工作打下一個堅實基礎。

有了崗位和目標，在管理逐步上一個臺階，因為各項工作的保障是與管理分不開的，而工作的好壞，制約每個的積極性，工作干好的，就應該表彰，從而鼓勵別人也積極的努力工作，而如何去區(qū)別每個人的工作情況只有逐步的量化，對每個工作量進行打分制，從而累計工作成績，在年終的工作總結中進行表揚，以至進入先進者的行列，得到同志們的認可，在來年更積極的工作。

四、應聘的資格和優(yōu)勢

我到通信站來已有十幾年了，經歷了幾任站長，自

能在今天這個應聘的活動中參與了我能做到問心無愧，也就滿足了，以上是我的發(fā)言，有不對之處和言詞不到之處，請同志們提出寶貴意見

篇二：通信站副站長競聘上崗演講稿

通信站副站長競聘上崗演講稿

位領導、各位同仁：大家好！

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。首先，簡單介紹一下自己的經歷。我××年考入××××學校，××年畢業(yè)分配到××工作，（??工作經驗）?，F負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我

好服務，穩(wěn)定大局、內強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，“發(fā)展是硬道理”通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會老[應聘通信站副站長竟聘演講詞(共2篇)]老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

謝謝大家！

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