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      財務(wù)處各崗位崗位職責(zé)

      時間:2019-05-12 13:50:39下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:財務(wù)處各崗位崗位職責(zé)

      1.嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,貫徹執(zhí)行黨和國家的財政、方針、政策,監(jiān)督指導(dǎo)校內(nèi)各部門財務(wù)、會計工作,負責(zé)制定、并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)財務(wù)管理 制度和實施細則。組織好會計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      2.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校長遠發(fā)展計劃、負責(zé)編制學(xué)校的年度財務(wù)預(yù)算和決算,根據(jù)上級單位以及相關(guān)單位要求,按時、正確、真實編報及報送各種財務(wù)報告。

      3.辦理學(xué)校事業(yè)資金收支的審批,檢查、督促二級財務(wù)部門搞好本部門工作。

      4.加強對財產(chǎn)的管理,建立定期的財產(chǎn)清查、登記、核對工作。

      5.積極籌措教育事業(yè)經(jīng)費,組織制定學(xué)校增收節(jié)支的措施,積極參與學(xué)校重大經(jīng)濟活動,為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的財務(wù)信息。對事業(yè)性收費統(tǒng)一管理,監(jiān)督各項資金的使用及收益留成分配。

      6.負責(zé)全校財經(jīng)管理、監(jiān)督、檢查工作。

      7.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      計劃財務(wù)科崗位職責(zé)

      1.擬定年度預(yù)算管理 辦法,協(xié)助處長編制學(xué)校年度財務(wù)收支預(yù)算。

      2.建立年度會計預(yù)算分部門執(zhí)行指標(biāo)體系,監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題,掌握預(yù)算執(zhí)行動態(tài),進行預(yù)算執(zhí)行情況分析。

      3.做好年度預(yù)算的追加、追減以及預(yù)算變動調(diào)整工作。

      4.協(xié)調(diào)會計報帳人員預(yù)算管理 工作。

      5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      報銷審核崗位職責(zé)

      1.熟悉國家的財經(jīng)制度及學(xué)院制定的各項規(guī)章制度,掌握各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn),熟悉會計科目核算內(nèi)容,準(zhǔn)確運用會計科目。

      2.審核原始憑證的各項要素完整性,對填制的記帳憑證合法性、正確性負責(zé)。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算,防止經(jīng)費指標(biāo)超支,定期進行資金使用情況分析。

      4.定期清理往來款項,對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見,采取清理措施。

      5.終端操作人員,因事離開工作站時,必須提前退出帳務(wù)系統(tǒng)。操作人員必須對自己的口令保密,防止別人使用。

      6.當(dāng)日工作結(jié)束時,必須復(fù)核自己填制的記帳憑證,對未通過的記帳憑證,查明原因,進行更正。協(xié)助系統(tǒng)管理 人員進行日記帳工作。

      7.會計人員應(yīng)及時的與學(xué)校經(jīng)費使用部門做好對帳、帳務(wù)查詢工作。

      8.負責(zé)協(xié)調(diào)計算機網(wǎng)絡(luò)及會計核算軟件系統(tǒng)的安全運行,確保機內(nèi)數(shù)據(jù)連續(xù)和安全,做好會計核算軟件升級和計算機硬件設(shè)備更換工作;不定期監(jiān)查計算機病毒并進行殺毒工作;要經(jīng)常對服務(wù)器進行保養(yǎng),保持機房和設(shè)備的整潔,防止意外事故發(fā)生;組織應(yīng)用軟件的開發(fā)工作;工作過程中出現(xiàn)的問題,做好上機記錄。

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

      稽核記帳崗位職責(zé)

      1.熟悉國家的財經(jīng)制度及學(xué)院制定的各項規(guī)章制度。

      2.了解經(jīng)費指標(biāo)的執(zhí)行情況,審核各項事業(yè)經(jīng)費、代管經(jīng)費的收支情況。

      3.對填制的記帳憑證進行真實性、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無誤后,方可交給出納人員進行收付款,對不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進行處理

      4.做好報銷人員與業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門人員之間的協(xié)調(diào)工作。

      5.每日工作結(jié)束前,將當(dāng)日的記帳憑證進行匯總、復(fù)核、登記入帳。

      6.月未做好結(jié)帳、帳帳、帳表、帳物的校對工作,并及時編制月份報表。

      7.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

      8.軟件操作過程出現(xiàn)的問題,及時通知系統(tǒng)維護人員進行安全性管理。

      出納人員崗位職責(zé)

      一、做好現(xiàn)金的日常管理 及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

      二、認真填制收入、付出日記薄及出納收付款結(jié)數(shù)單。

      三、每天工作日結(jié)束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對,做到帳實、帳表、帳證,帳帳相符。

      四、根據(jù)各個開戶單位的用款計劃,做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作,保證資金到位的及時性和準(zhǔn)確性。

      五、根據(jù)銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,做好現(xiàn)金的調(diào)繳工作。

      六、文明用語,禮貌待人。

      學(xué)生收費崗位職責(zé)

      1.按照物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)、收費項目,組織對學(xué)生的收費具體管理 工作。

      2.整理學(xué)生名冊,校準(zhǔn)所有收費標(biāo)準(zhǔn)、收費項目。

      3.協(xié)同教務(wù)處、學(xué)工部作好學(xué)生變更、減免工作。

      4.及時清理未交費情況,督促及時足額交納學(xué)雜費用。

      5.做好集中收費現(xiàn)場管理 工作,清點現(xiàn)金收入,及時送存銀行。

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的統(tǒng)計、查詢等其他工作。

      會計文書文件檔案管理 崗位職責(zé)

      1.負責(zé)收、發(fā)并做好收文、發(fā)文登記工作。及時將收文轉(zhuǎn)交處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進行審閱。

      2.根據(jù)上級批文,每年到物價部門進行一次收費項目變更申報。

      3.負責(zé)會計檔案的收、交、登記工作,對收到的會計檔案應(yīng)認真清點,確認無誤后交收檔人簽字,并對所收到的所有會計檔案負責(zé)。對上交綜合檔案室的會計檔案按要求填制清冊,并向檔案部門簽字。

      4.做好會計檔案的保管、查閱工作。查閱檔案時本人必須在場,防止意外事件的發(fā)生。沒有特殊情況,會計檔案嚴(yán)禁外借。如有特殊需要,須報主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但不得拆毀原卷,并限期歸還。

      5.會計檔案進行分類存放,建立檔案科目,加強管理,做好防火防盜安全工作。

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      產(chǎn)業(yè)、基建財務(wù)科崗位職責(zé)

      1.建立健全原始憑證記錄、計量、定額管理、財產(chǎn)清查以及財務(wù)報告制度

      2.強化會計基礎(chǔ)工作,建立合理的會計核算形式、建立適合企業(yè)特點的管理和成本費用管理 制度及核算辦法,正確核算成本費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。

      3.加強企業(yè)收入、稅金和利潤的管理,依法及時上繳各項稅金,正確組織利潤分配

      4.正確設(shè)置和使用會計科目,嚴(yán)格審查每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證的真實、合法、完整性、正確填制記賬憑證,按月結(jié)帳,及時上繳上級主管部門企業(yè)財務(wù)報告和有關(guān)財務(wù)信息。

      5.會計賬簿必須按照規(guī)定與實物、款項有關(guān)資料相互核對、帳證、帳帳、帳表必須相符,現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金每日核對無誤,銀行日記賬與銀行對帳單及時核對。

      6.按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的編制要求,正確計算填制各項會計報表,做好內(nèi)容真實、種類齊全,會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料按照國家有關(guān)規(guī)定定期整理、立卷歸檔。

      7.嚴(yán)格遵守會計電算化操作管理制度,嚴(yán)格操作人員職責(zé)和權(quán)限,嚴(yán)格硬件、軟件的管理 制度,保證會計數(shù)據(jù)和會計核算軟件的安全,保證設(shè)備安全和電子計算機的正常運行.

      第二篇:各崗位崗位職責(zé)

      前廳經(jīng)理崗位職責(zé)

      崗位名稱:前廳經(jīng)理 直接上級:店總 直接下級:前廳主管

      協(xié)調(diào)部門:廚房、工程部、保管員

      本職工作;在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面管理整個餐廳的經(jīng)營銷售、人員、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)備、安全、財務(wù)、總務(wù)的管理,具體職責(zé)如下;

      1、認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項經(jīng)營和費用指標(biāo),積極落實各個時期 的工作任務(wù)并定期匯報。

      2、協(xié)助店經(jīng)理做好飲食銷售工作。

      3、協(xié)助店經(jīng)理做好公關(guān)活動,負責(zé)對客戶的各類信息的匯總,與客戶溝通和善后服務(wù)工作。

      4、協(xié)助總經(jīng)理做好競爭對手的商業(yè)調(diào)查。

      5、負責(zé)前廳人員的定崗、定員、定編、定薪,核準(zhǔn)員工的考勤、工資分配。

      6、重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧,對員工進行酒店意識、推銷意識的訓(xùn)練,為酒店培養(yǎng)新生力量,掌握員工的思想動向,重視員工的思想教育工作。

      7、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。

      8、負責(zé)制定前廳員工的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。

      9、負責(zé)制定相關(guān)管理制度和獎懲細則。

      10、負責(zé)處理突發(fā)事件,接受、處理客人的投訴。

      11、了解和掌握當(dāng)日前廳的產(chǎn)品信息反饋工作。

      12、負責(zé)指導(dǎo)就餐環(huán)境的營造。

      13、負責(zé)對大型或重要宴會的策劃、現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。

      14、負責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

      15、按酒店統(tǒng)一管理規(guī)定管好前廳的設(shè)備設(shè)施,及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護管理工作,并按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好安全和防火工作。

      16、控制前廳物料商品的出入庫,負責(zé)水、電、物料等費用的控制,督導(dǎo)前廳每月財產(chǎn)、工器具的店內(nèi)盤點,達到酒店規(guī)定的費用指標(biāo)。

      17、負責(zé)總務(wù)的管理。

      18、負責(zé)組織開好每天的員工例會,完成酒店經(jīng)理下達的其它各項任務(wù),制定下月工作計劃,不斷持續(xù)改進。

      前廳服務(wù)主管崗位職責(zé)

      崗位名稱:前廳主管 直接上級:前廳經(jīng)理 直接下級:服務(wù)員

      本職工作;在前廳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好人、財、物的管理,確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成酒店制定的各項營業(yè)指標(biāo)。具體職責(zé):

      1.參加店經(jīng)理召開的管理會議和有關(guān)業(yè)務(wù)會議,報告各項工作實施情況及需要店經(jīng)理出面解決和協(xié)調(diào)的問題,總結(jié)當(dāng)餐正反案例,匯總當(dāng)餐信息,評價當(dāng)餐員工優(yōu)秀事跡及違紀(jì)情況。另外,重大突發(fā)事件要隨時向前廳經(jīng)理匯報。

      2.負責(zé)組織班組員工班會,按時傳達店經(jīng)理在管理例會上有關(guān)經(jīng)營和管理的各項會議精神,以及對本班組的指示、布置、落實具體實施辦法,總結(jié)上餐工作,講述重點案例,分配及傳達當(dāng)餐工作任務(wù)。

      3.發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作程序進行接待。

      4.負責(zé)制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施。5.負責(zé)做好與客人的感情溝通,建立新客戶,拜訪老客戶,搞好與其它班組的協(xié)調(diào)、合作。

      6.針對工作中的薄弱點制定班組員工的培訓(xùn)計劃,重視屬下員工的培訓(xùn)工作,積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行服務(wù)意識、推銷意識的訓(xùn)練,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平,定期檢查并做好記錄,保證屬下的工作態(tài)度和技能達到該崗位的要求,負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)新員工的培訓(xùn)及考核工作。

      7.協(xié)助前廳經(jīng)理做好人員的定崗、定員、定薪,核準(zhǔn)員工的考勤等工作。8.了解和掌握每天前廳的服務(wù)和菜品反饋信息,及時與各管理者進行溝通。9.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

      10.負責(zé)對員工的思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài)。11.加強班組的財產(chǎn)管理,負責(zé)前廳水、電、物料等費用的控制,減少費用開支和物品損耗,督導(dǎo)前廳每月財產(chǎn)、工器具的盤點,達到公司規(guī)定的費用指標(biāo)。

      12.負責(zé)檢查班組設(shè)施設(shè)備的情況,建立物品管理制度,做好維護保養(yǎng)工作,并做好餐廳安全和防火工作。

      13.負責(zé)檢查班組員工的儀容儀表、個人衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況。對不符合要求的不準(zhǔn)上崗或進行處理。

      14.負責(zé)抽查布草庫的衛(wèi)生、洗滌質(zhì)量、布草拜訪、存放等情況。15.負責(zé)檢查本班組的餐具數(shù)量并及時處理。

      16.嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度,對不能解決的問題及時上報。

      17.負責(zé)前廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)前廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

      18.負責(zé)本班組員工的日常工作,并做好考評。19.積極完成前廳經(jīng)理交辦的其它工作。

      服務(wù)員崗位職責(zé)

      崗位名稱:服務(wù)員 直接上級:服務(wù)主管 直接下級:無

      工作描述: 在服務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)酒店的顧客餐中全面服務(wù)任務(wù)。

      本職工作:

      1.對服務(wù)主管負責(zé),執(zhí)行主管的工作安排。

      2.著裝整潔,儀容儀表大方得體,三帶齊全,按時出勤。

      3.負責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生和餐臺、餐具、用具的衛(wèi)生清理,設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

      4.按照標(biāo)準(zhǔn)擺臺,做好服務(wù)前的一切準(zhǔn)備工作。

      5.熟悉各種酒水、服務(wù)知識、菜品面點、商品和設(shè)施的特點價格做好各項銷售工作。

      6.認真了解客人的喜好和特殊要求,認真為客人做好菜品的搭配和銷售。7.負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)站立迎賓工作。

      8.熟悉掌握各種服務(wù)技能、技巧,并靈活實施應(yīng)用于對客服務(wù)中。9.嚴(yán)格按照服務(wù)流程及工作流程標(biāo)準(zhǔn)為客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。10.負責(zé)收集賓客信息和反饋意見,及時上報并滿足顧客的要求。11.及時解答賓客提出的問題,滿足其一切正常需求,如處理不了應(yīng) 及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)并與其他部門協(xié)調(diào)解決。12.負責(zé)賓客走后按標(biāo)準(zhǔn)迅速完成餐后收尾工作。

      13.做好每餐餐具、用具、物料的配備使用與補充、節(jié)約工作。14.認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。

      收銀員崗位職責(zé)

      崗位名稱:收銀員

      直接上級:前廳主管、財務(wù)會計 直接下級:無

      工作描述: 在前廳主管的行政領(lǐng)導(dǎo)下。負責(zé)酒店營運收銀、記錄工作確保賬目明確、準(zhǔn)確對財務(wù)負責(zé)。

      本職工作:收款,接受預(yù)定、溝通,配合前廳服務(wù)員搞好結(jié)賬工作。

      1、負責(zé)前廳收款、接受預(yù)定等工作,保證吧臺工作有條不紊、準(zhǔn)確及時。

      2、自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,吧臺現(xiàn)金沒有經(jīng)過上級批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借。

      3、負責(zé)每日業(yè)務(wù)票據(jù)及報表的審核工作,對于部門工作完成質(zhì)量、報表正確與否有全部責(zé)任。

      4、負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)和安全防盜工作。

      5、嚴(yán)格遵守各項程序,重點防范逃帳、錯帳的情況發(fā)生,對工作中出現(xiàn)的較大問題,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù),在收款結(jié)賬時要迅速、準(zhǔn)確、不出差錯。

      6、愛護和正確使用各種機械設(shè)備,如電話、電腦、打字機、稅控機等,保證各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

      7、熟悉餐廳各類酒水、菜品的價格,了解餐廳服務(wù)的一般知識。

      8、負責(zé)接受客人的電話預(yù)定或當(dāng)面預(yù)定,并做好記錄,負責(zé)落實。

      9、做好訂餐記錄的保管工作,建立客戶檔案。

      10、負責(zé)賬款回收工作。

      傳菜員崗位職責(zé)

      崗位名稱:傳菜員 直接上級:前廳主管 直接下級:無

      工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對酒店廚房烹制好的菜品傳至前廳的任務(wù)。崗位職責(zé):

      1.傳菜員對前廳主管直接負責(zé),聽從前廳主管的工作指揮。2.負責(zé)傳菜部區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清理和傳菜用具的保潔、維護工作。3.負責(zé)本崗位傳菜前的各種小料、調(diào)料及各種傳菜部負責(zé)的食品。4.按照酒店的要求及上菜程序和原則做好傳菜工作。5.了解菜品的特點、名稱和服務(wù)方式及時提醒服務(wù)員。

      6.協(xié)助值臺服務(wù)員餐中的餐具回撤工作、搭建轉(zhuǎn)盤、幫助前廳服務(wù)員工做一些較重的工作。

      7.對菜品的直接感觀和傳菜過程中的質(zhì)量負責(zé)不合乎標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的菜品不傳。

      8.傳菜過程中要注意安全、確保速度和準(zhǔn)確度,見到客人主動問好讓路。9.認真做好餐后撤臺的清理和布草回收工作,同時要求合理撤臺確保餐具破損率,并將其擺放在指定位置。10.做好與其他部門的溝通協(xié)作關(guān)系。

      11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,及時與前廳主管溝通匯報工作和困難工作。

      保潔員崗位職責(zé)

      崗位名稱:保潔員 直接上級:前廳主管 直接下級:無

      工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)酒店指定區(qū)域全面的衛(wèi)生清潔工作任務(wù)。

      崗位職責(zé):

      1.按照服務(wù)員行為規(guī)范和餐廳衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好衛(wèi)生間和洗滌衛(wèi)生。2.保持衛(wèi)生間清潔、無異味,小便池內(nèi)有衛(wèi)生球、地面、便池、洗 臺、洗梳盆經(jīng)常沖刷檫洗,衛(wèi)生間鏡面明亮,墻壁無污垢

      3.時刻保持衛(wèi)生間清潔,是適時噴灑空氣清新劑,每半個月更換一次 5.及時擺放卷紙、洗手液、擦手紙,為客人提供方便

      5.在前廳上客時間段對餐廳各區(qū)域以及衛(wèi)生間要巡視,發(fā)現(xiàn)臟亂現(xiàn)象時輔助清理,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行不良時及時上報。

      6.完成上級交予的其它工作任務(wù)。

      廚師長崗位職責(zé)

      崗位名稱:廚師長 直接上級:店長

      直接下級:炒鍋、砧板、涼菜、面點、洗刷兼初加工

      工作描述: 全面負責(zé)廚房的組織、指揮和運轉(zhuǎn)管理工作,通過設(shè)計和生產(chǎn)富有

      特色的菜點吸引賓客,并進行成本控制,為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。具體職責(zé)如下:

      1、完成或超額完成酒店下達的各項經(jīng)營指標(biāo)、費用指標(biāo)。

      2、對酒店的食品供應(yīng)和食品質(zhì)量負有直接責(zé)任,并負責(zé)與前廳的協(xié)調(diào)工作。

      3、按時完成酒店下達的各項工作任務(wù),并定期匯報。

      4、負責(zé)對廚房采購的食品原材料、調(diào)料和所有使用物料的驗收工作。

      5、負責(zé)收集顧客對菜點的反饋信息,匯總并制定整改措施,不斷地研制、創(chuàng)新菜式,保持特色不變的基礎(chǔ)上推陳出新。

      6、負責(zé)競爭對手的商業(yè)調(diào)查。

      7、負責(zé)廚房的定崗、定員、定編、定薪,核準(zhǔn)廚師的考勤、工資分配,根據(jù)工作需要可隨時進行合理調(diào)配。

      8、負責(zé)對廚師的思想教育。

      9、負責(zé)對廚房全體員工的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、晉升。

      10、負責(zé)制定廚房各檔口的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。

      11、負責(zé)制定廚房的相關(guān)管理制度和獎懲細則。

      12、負責(zé)處理廚房的緊急情況,處理客人關(guān)于菜點方面的投訴。

      13、負責(zé)對海鮮池、冰鮮臺、展示柜等點菜區(qū)域整體環(huán)境的布置和指導(dǎo)。

      14、負責(zé)對大型或重要宴會菜單的策劃、現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。

      15、負責(zé)廚房衛(wèi)生區(qū)域的劃分、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)的制定。

      16、按酒店統(tǒng)一規(guī)定管好廚房的設(shè)備設(shè)施。

      17、按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好廚房的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預(yù)防事故發(fā)生。

      18、負責(zé)和總經(jīng)理一起制定《菜品價格核算標(biāo)準(zhǔn)》,以便掌握好的毛利率。

      19、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作。

      20、負責(zé)廚房標(biāo)準(zhǔn)菜譜的制定,按《菜品價格核算標(biāo)準(zhǔn)》制定菜品價格,并執(zhí)行《新菜品開發(fā)程序》和《新菜品獎罰規(guī)定》。

      21、控制廚房食品原材料、調(diào)料、物料等出入庫,負責(zé)廚房水、電等費用的控制,參加每月廚房財、務(wù)的盤點,達到酒店規(guī)定的費用指標(biāo)。

      22、負責(zé)組織開好每天晨會和碰頭會,參加總經(jīng)理主持的管理例會和每月召開的員工總結(jié)大會,制定下月工作計劃,不斷改進。

      炒鍋崗位職責(zé) 崗位名稱:炒鍋廚師 直接上級:廚師長 直接下級:無

      工作描述: 在廚師長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對廚房的熱菜進行烹制工作。崗位職責(zé):

      1.對廚師長負責(zé),保持衣容儀表、工裝、鞋襪干凈整潔,執(zhí)行廚師長的一切指示。

      2.要求全面的掌握本菜系的烹調(diào)技術(shù)。

      3.熟悉每道菜的特點,掌握其所用原材料的名稱、產(chǎn)地、味型和制作方法。4.掌握所操作菜系的售價及成本,在操作過程中,嚴(yán)格按照投料標(biāo)準(zhǔn)投料。5.負責(zé)所在衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生,并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設(shè)備及用具。6.負責(zé)培訓(xùn)所屬打荷員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      7.對烹調(diào)技術(shù)精益求精,對每個菜都應(yīng)該認真定制,做到色、香、味、型、器俱佳。

      8.按操作工藝要求烹制各種零點、宴會的菜肴。9.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生、安全檢查工作。10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。

      打荷廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:打荷廚師 直接上級:炒鍋廚師 直接下級:無

      工作描述: 在炒鍋主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店廚房檔口的打荷工作 任務(wù)。崗位職責(zé):

      1.要掌握本檔口菜式的上粉、掛糊、釀等開檔前的準(zhǔn)備工作。2.負責(zé)準(zhǔn)備好每天所用的醬料、湯類、汁類。3.與傳菜部配合,掌握起菜順序,做好炒鍋的助手。4.檢查本崗每個菜式的最后出品是否合標(biāo)準(zhǔn)并對好單據(jù)。5.每天開檔前做好當(dāng)天的餐具準(zhǔn)備工作并備好裝飾品。

      6.做好加工切配工序與爐灶工序之間、廚房與傳菜間之間的配合協(xié)調(diào)工作。

      7.不間斷的負責(zé)給爐灶廚師提供切配好的菜肴原料,不間斷的為爐灶廚師提供盛裝器具。

      8.負責(zé)菜肴裝盤和裝飾美化,并監(jiān)督菜品的質(zhì)量。9.當(dāng)好爐灶廚師的助手,將烹制好的菜品送至傳菜間。

      10.每天收檔后,清理好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,關(guān)好本檔口的電開關(guān)、燃氣開關(guān)、水龍頭做好工作。

      11.認真完成上級交予的其它工作任務(wù)。

      涼菜廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:冷菜廚師 直接上級:廚師長 直接下級:無

      工作描述: 負責(zé)廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查,協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系,貫徹上級精神和要求,負責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做到節(jié)能降耗、遵守工作紀(jì)律。崗位職責(zé):

      1、配合廚師長開展工作,認真完成各項工作。

      2、負責(zé)同其他部門進行協(xié)調(diào)與溝通工作。

      3、負責(zé)本班組區(qū)的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與維護。

      4、負責(zé)檢查儲存原料,熟食嚴(yán)格按照程序加工。

      5、按單并嚴(yán)格按照菜品的要求和程序進行制作,保證涼菜質(zhì)量。

      6、對廚師長負責(zé),負責(zé)所屬部門的全面工作。

      7、對所屬部門的出品負有直接責(zé)任,如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

      8、對本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任,對本部門的成本負有責(zé)任。

      9、搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作.完成上級交給的其他工作

      面點廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:面點廚師 直接上級:廚師長 直接下級:無

      工作描述: 負責(zé)廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查,協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系,負責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗、遵守工作紀(jì)律。崗位職責(zé):

      1、配合廚師長開展工作,認真完成各項工作。

      2、負責(zé)同其它班組和部門進行溝通協(xié)調(diào)工作。

      3、對廚師長負責(zé),負責(zé)所屬部門的全面工作。

      4、對本部門的出品負有直接責(zé)任,如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

      5、對本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任,要有較強的管理意識和組織能力。

      6、做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的出品工作。

      7、對本部門的成本負有責(zé)任。

      8、做好食品衛(wèi)生、安全等管理工作。

      9、完成廚師長交給的其他工作。

      砧板廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:砧板廚師 直接上級:砧板主管 直接下級:無

      工作描述: 在砧板主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店廚房的砧板工作任務(wù)。崗位職責(zé):

      1.直接對砧板主管負責(zé),接受砧板主管及廚師長的工作安排。2.服從本檔主管及廚師長的管理及要求

      3.對季節(jié)性原材料要掌握,并變換菜式。根據(jù)菜品加工切配的程序及標(biāo)準(zhǔn),好食品原材料的加工,確保切配合理,優(yōu)質(zhì)高效。

      4.清楚保管和使用原材料,掌握先進先出的原則,及時處理存貨。5.要求切配衛(wèi)生與食品安全,并不斷的與前廳密切聯(lián)系,做好配合工作。6.要求嚴(yán)格保管好半成品原材料并隨時保持工作環(huán)境的整潔。

      7.在每餐開餐前要隨時準(zhǔn)備菜品沽清和急推菜品的工作,報給砧板主管。8.收檔時做好本崗位原料入庫及如冰箱,做好本崗位衛(wèi)生及安全檢查工作。

      9.認真完成上級交予的其它工作任務(wù)。

      第三篇:財務(wù)處崗位崗位職責(zé)及競聘條件

      財務(wù)處崗位競聘條件和崗位職責(zé)

      1.會計主管(科職崗位):

      競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強的財務(wù)管理理論知識和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹、細致、責(zé)任心強、有吃苦耐勞精神,有較強的協(xié)調(diào)能力,服務(wù)態(tài)度好;具有會計本科學(xué)歷、會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,會計從業(yè)資格證;能熟練操作財務(wù)軟件,有5年以上實際會計工作經(jīng)歷,表現(xiàn)突出。

      崗位職責(zé):負責(zé)具體的會計業(yè)務(wù)管理,編制會計報表、年終決算、預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算控制、財務(wù)分析、對外報送數(shù)據(jù)(含地方財政人員供養(yǎng)信息、資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)、部門預(yù)算、部門決算等)、清理往來賬、成本核算、收費許可證的申報、年檢,非稅收入票據(jù)的年檢,國庫集中支付系統(tǒng)的使用,對目標(biāo)管理單位的財務(wù)預(yù)警監(jiān)督,負責(zé)獎助學(xué)金、助學(xué)貸款財務(wù)管理等工作。

      2.收費主管(科職崗位):

      競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹、細致、責(zé)任心強、有吃苦耐勞精神,有較強的協(xié)調(diào)能力,服務(wù)態(tài)度好;具有會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格,會計從業(yè)資格證;有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):收取各項費用(含學(xué)雜費、購買水電費、上機費、分校上交費、考試費等所有的收費),向會計主管提供非稅收入總額,負責(zé)核對有關(guān)款項是否及時要回等工作,催繳分校和學(xué)生欠款等工作。

      3.資產(chǎn)核算:

      競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強的會計核算理論知識和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹、細致、責(zé)任心強、有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好;具有會計從業(yè)資格證;有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):登記全校固定資產(chǎn)的分類賬,定期與資產(chǎn)管理部門、教材中心、圖書館對賬,確保賬賬相符,賬實相符。兼工會會計、基建會計、復(fù)核會計憑證,及時完成資產(chǎn)入賬工作。

      4.稽核:

      競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹、細致、責(zé)任心強、有吃苦耐勞精神,有較強的溝通能力,服務(wù)態(tài)度好;具有會計從業(yè)資格證;會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷;有12年以上實際會計工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):稽核原始憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確,支出項目與經(jīng)濟事項是否一致,金額是否相等,核對獎助學(xué)金的發(fā)放,教材款的退款,銀行回單的登記,以及處長安排的其他事務(wù)等。

      5.會計制單:

      競聘條件:能遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強的會計核算理論知識和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹、細致、責(zé)任心強、有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好;具有會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會計從業(yè)資格證,有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):收入制單和支出制單,定期與非稅對賬,銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,分校應(yīng)收款明細賬管理。

      6.報帳出納:

      競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;工作細心、細致,不出差錯,沒有遺漏,責(zé)任心強,有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好,有較強的安全意識;具有會計從業(yè)資格證;大專以上學(xué)歷,有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):根據(jù)制單會計打印的現(xiàn)金收付憑證,進行復(fù)核并辦理收付款;根據(jù)制單會計打印的銀行支付憑證,進行復(fù)核并辦理付款,定期與銀行對賬;兼工會出納、遠研會出納等工作。

      7.系統(tǒng)管理員:

      競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強的計算機軟硬件知識和操作水平;工作嚴(yán)謹、細致、責(zé)任心強、有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好;具有計算機專業(yè)大專及以上學(xué)歷;熟悉電算會計;2年以上實際工作經(jīng)驗。

      崗位職責(zé):負責(zé)學(xué)生收費系統(tǒng)臺賬的管理、學(xué)生學(xué)費查詢、學(xué)生欠費清理、網(wǎng)頁更新和維護、確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全,工資系統(tǒng)管理(兼發(fā)放工資)等工作。

      8.會計檔案管理員:

      競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;工作細心、細致,不出差錯,沒有遺漏,責(zé)任心強,有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好,有較強的安全意識;具有會計從業(yè)資格證和助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格;大專以上學(xué)歷,有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):會計檔案資料的整理,會計憑證的裝訂、保管和歸檔工作,財政、稅務(wù)票據(jù)購買和核銷,協(xié)助會計主管完成票據(jù)的年檢等外勤工作,網(wǎng)上辦公系統(tǒng)文件收發(fā),申請非稅收入回款,負責(zé)本處室的考勤記錄、部門報帳等內(nèi)勤工作。

      第四篇:資產(chǎn)財務(wù)處部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

      財務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財務(wù)資產(chǎn)處是公司財務(wù)工作、資金工作的核算管理、監(jiān)督管理、內(nèi)部控制、預(yù)警提示管理、審計管理及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的部門。

      其核算管理職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動、資金運行情況進行過程記錄和結(jié)果描述;其監(jiān)督管理職能是根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制和下達公司財務(wù)預(yù)算,并對預(yù)算的實施情況進行過程監(jiān)督和管理;內(nèi)部控制職能通過在公司經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)活動過程中建立有效的財務(wù)控制體系,協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)活動的財務(wù)性管理,充分發(fā)揮財務(wù)處的監(jiān)督職能作用;其預(yù)警提示職能是對董事長、總經(jīng)理、財務(wù)副總反饋經(jīng)營管理中的異常事項和資金的營運情況預(yù)警和提示;審計管理職能是對公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的有效性、財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性以及經(jīng)營活動的效率和效果等開展的一種審計評價活動。其目的是促進內(nèi)部控制制度的建立與健全,有效地控制成本,改善經(jīng)營管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,杜絕違法行為,維護投資者利益,增加公司價值,其結(jié)果為履職情況、職位變動等提供決策參考;資產(chǎn)財務(wù)處的部門職責(zé)主要有:

      1.認真貫徹執(zhí)行《會計法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度、管理辦法;嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計核算管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度文件和管理辦法;

      2.建立健全公司的財務(wù)管理、會計核算管理、預(yù)算管理、稽核審計等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項制度、流程的實施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      3.配合和協(xié)助公司目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,編制并下達公司的財務(wù)計劃,編制、審核并上報公司財務(wù)預(yù)算,根據(jù)公司的要求參與預(yù)算執(zhí)行情況的考核工作,并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議; 4.參與公司的項目投資管理,對基建發(fā)展項目計劃的執(zhí)行情況跟進和提供財務(wù)意見;負責(zé)成本核算管理工作,建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      5.熟悉國家財、稅政策,依法納稅,負責(zé)公司的納稅籌劃,爭取最大限度的稅收優(yōu)惠,每月按時納申報稅;

      6.負責(zé)公司的財務(wù)管理、資金籌集、資金調(diào)撥和融通,制定資金使用管理辦法,負責(zé)審核各部資金正常周轉(zhuǎn)使用需求,建立融資渠道,降低融資成本,合理有效控制使用資金; 7.負責(zé)經(jīng)營活動中對外、對內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,遵守財經(jīng)紀(jì)律;

      8.負責(zé)公司財務(wù)決算工作,審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表,編制財務(wù)主表和管理報表,并進行綜合分析;

      9.負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的賬面價值管理,監(jiān)督和指導(dǎo)資產(chǎn)的實物管理,定期組織實物盤點清查工作;

      10.定期對債權(quán)債務(wù)進行清查,做好應(yīng)收賬款的賬齡分析及催收督促工作;做好各關(guān)聯(lián)公司往來余額的月末詢征工作,并做好相關(guān)文書保管; 11.負責(zé)公司的會計電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會計信息真實、準(zhǔn)確、完整和數(shù)據(jù)備份工作;

      12.負責(zé)資金安全管理,保證網(wǎng)上銀行付款的權(quán)限管理和密碼安全,保證網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的正常辦理;

      13.負責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和存檔管理; 14.加強財務(wù)隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地為公司經(jīng)營管理服好務(wù);

      15.做好與各部門的溝通工作,提倡有效正確溝通方式,建立服務(wù)意識,提高工作效率;對公司員工進行財務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn),建立員工財務(wù)風(fēng)險意識,為公司創(chuàng)造效益;

      16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

      17.審計

      18.內(nèi)控

      19.審計

      財務(wù)資產(chǎn)處

      2010年8月

      權(quán)利:建議權(quán)

      制度文件:一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、《財務(wù)基本管理制度》 《會計核算辦法》 《財務(wù)決算方案》 《利潤分配方案》 《預(yù)算管理辦法》 《彌補虧損方案》 《對外擔(dān)保管理辦法》 《對外投資管理辦法》 《發(fā)票管理規(guī)范》 《費用報銷管理辦法》

      十一、《財務(wù)業(yè)務(wù)流程》

      十二、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》

      十三、《審計制度》

      十四、《會計電算化管理制度》

      財務(wù)資產(chǎn)處處長崗位職責(zé)

      一、協(xié)助總經(jīng)理、財務(wù)副總制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司發(fā)展規(guī)劃提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;

      1.向公司高層管理者提供資金運作、資本運作、籌資方案、對外合作談判等建議,并組織具體實施;

      2.按時向總經(jīng)理、財務(wù)副總提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告的可靠性、準(zhǔn)確性;

      二、制度建設(shè)、流程梳理

      1.建立健全公司的財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、稽核審計等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項制度、流程的實施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      2.定期跟進、檢查制度文件的適用性,針對經(jīng)營管理的要求不斷完善對制度文件的補充修訂;

      3.梳理相關(guān)財務(wù)(業(yè)務(wù))流程,不定期對流程進行優(yōu)化,以適應(yīng)經(jīng)營管理需求;

      三、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部預(yù)算控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況,定期向各職能部門匯報預(yù)算執(zhí)行情況;

      四、按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī),組織本處的日常財務(wù)核算工作。

      1.全面負責(zé)財務(wù)處的日常事務(wù)管理,制定本處的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo);

      2.編制本處的月度、工作計劃、工作總結(jié)報告,組織進行日常財務(wù)核算、年終會計決算;建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      3.審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告,審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;負責(zé)審核每月員工工資表,協(xié)助人力資源做到準(zhǔn)確計算工資及相應(yīng)扣款項目;

      4.參與公司的各項投資管理,對基建發(fā)展計劃項目參與、跟進和提供財務(wù)意見;

      5.搭建適合本公司經(jīng)營管理的財務(wù)核算電算化體系,對所屬員進行電算化工作分工,對財務(wù)軟件進行系統(tǒng)管理、組織培訓(xùn)及使用過程問題反饋及協(xié)助處理;

      6.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,負責(zé)制定各級會計核算科目,費用歸集與上級股東要求保持一致;

      五、財務(wù)監(jiān)管

      1.負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作,監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理,財務(wù)副總報告;

      2.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算內(nèi)實施;

      3.組織本處及下屬公司定期對固定資產(chǎn)、庫存材料、低耗品、庫存現(xiàn)金等的盤點清查工作;

      4.制定資金安全管理方案,確保網(wǎng)上銀行交易、現(xiàn)金管理,印章管理的安全,防微杜漸,保證公司資金安全。

      六、財務(wù)隊伍建設(shè)

      1.組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對本處及下屬員工進行業(yè)績考評,培養(yǎng)財務(wù)人才梯隊,提高整體業(yè)務(wù)水平,更好地為公司經(jīng)營服好務(wù);

      2.組織對公司其他部門員工的財務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn),讓員工建立風(fēng)險意識,為公司創(chuàng)造效益;

      3.建立財務(wù)人員服務(wù)意識,提高工作效率。

      財務(wù)資產(chǎn)處主辦會計崗位職責(zé)

      一、參與財務(wù)制度的建設(shè)及修訂工作

      收集公司財務(wù)制度、相關(guān)管理辦法、流程實施等過程中的問題、意見反饋,并提出制度修訂和流程優(yōu)化建議。

      二、日常復(fù)核及賬務(wù)核算處理工作

      1.按照會計制度及公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行日常賬務(wù)處理,及時準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營成果和財務(wù)狀況;

      2.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,審核現(xiàn)金業(yè)務(wù),做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時,記賬及時;

      3.負責(zé)發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、銷號工作,按規(guī)定組織會計監(jiān)督,保證公司財產(chǎn)安全,對隱患情況及時向上級匯報;

      4.負責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)(低值易耗品、辦公用品用具等)的申購復(fù)核、會計核算、投產(chǎn)使用與實物監(jiān)督管理,對資產(chǎn)實物管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期檢查;

      5.負責(zé)本處報表的編制及合并下屬單位會計報表的匯總、編制、分析,按規(guī)定時間及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報送相關(guān)報表與資料;

      6.負責(zé)經(jīng)營活動中對外、對內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,遵守財經(jīng)紀(jì)律;

      7.復(fù)核日常費用報銷、固定資產(chǎn)申購、預(yù)算控制等相關(guān)單據(jù),對單據(jù)的有效性進行甄別,對不符合要求票據(jù)報銷等現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕;

      8.辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù),對應(yīng)收賬款進行賬齡分析,對各種應(yīng)收、暫付款、預(yù)付款、個人借款等實時監(jiān)控,及時督促、催收清欠工作,及時向上級匯報清欠情況及進度,加速公司資金周轉(zhuǎn),最大程度節(jié)省資金使用成本;做好內(nèi)部個人借款控制,把好前款不清,后款不借的原則;

      9.參與盤點工作,負責(zé)辦理流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等盤盈、盤虧和毀損的有關(guān)手續(xù),并進行帳務(wù)處理。月末與關(guān)聯(lián)公司、往來單位、出納核對賬務(wù),并對關(guān)聯(lián)公司做好詢征及詢征函文書保管工作,確保賬賬相符、賬實相符,往來賬目清淅準(zhǔn)確;

      10.對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作;同網(wǎng)絡(luò)管理員一起做好財務(wù)會計電算化數(shù)據(jù)備份工作,要求數(shù)據(jù)備份一式三份,按公司檔案管理要求存放于不同的地點;

      11.指導(dǎo)和規(guī)范下屬公司的財務(wù)核算,對不規(guī)范操作進行糾正;切實做好保密工作,對公司經(jīng)營狀況,財務(wù)信息不外泄; 12.做好團隊協(xié)作工作;完成上級交辦的其他工作。

      財務(wù)資產(chǎn)處出納崗位職責(zé)

      一、遵守國家法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律

      二、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),配合會計人員同心協(xié)力做好財務(wù)工作

      三、日常工作業(yè)務(wù)

      1.辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù):對收到的付款原始憑證,首先檢查其手續(xù)是否完整,內(nèi)容是否真實、合法,是否有會計人員的審查簽名以及是否有單位領(lǐng)導(dǎo)的審批同意;對付款金額進行再次核對,對審核無誤的原始憑證,應(yīng)及時辦理收付款,不得推托、積壓。收付款完畢后應(yīng)在原始憑證上加蓋清晰的“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”、“核銷”章,以示該業(yè)務(wù)辦理妥當(dāng),對報銷憑證還應(yīng)加蓋領(lǐng)款人現(xiàn)金領(lǐng)取簽名或核銷章。

      2.妥善保管銀行支票及有關(guān)印簽,正確使用銀行支票,不得簽發(fā)空頭支票;嚴(yán)格控制空白支票,使用空白支票應(yīng)預(yù)先確定最高限額;做到支票發(fā)出、收回、作廢有登記記錄;不得出借銀行帳號。

      3.認真、準(zhǔn)確做好網(wǎng)上付款填寫工作,確保網(wǎng)上付款的正確性;及時查看網(wǎng)上收款、付款情況,對異常情況及時反饋并做相應(yīng)收付處理,及時到銀行拿取回單。

      4.嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》,嚴(yán)格控制現(xiàn)金結(jié)算起點和范圍,不準(zhǔn)他人套取現(xiàn)金和挪用公款,不準(zhǔn)以白條抵庫,庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額; 根據(jù)已經(jīng)辦理收付款的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付款原始憑證,每日逐筆規(guī)范登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,分別結(jié)出余額,做到“日清月結(jié)”,并每日盤點庫存現(xiàn)金,做到帳實相符。如發(fā)現(xiàn)長短,應(yīng)及時報告、正確處理;

      5.妥善保管發(fā)票等其他票據(jù),及時辦理收款及票據(jù)開具工作,每日應(yīng)將當(dāng)日收到的現(xiàn)金交存銀行,不得:“坐支”收入,不得將收入的現(xiàn)金挪作他用;月未應(yīng)及時取回銀行對帳單,保證每筆收入付出都核對無誤,對某些未達帳目應(yīng)落實核對,及時通知會計人員,以便會計人員調(diào)整帳目。

      6.月未將當(dāng)月的收支匯總,并編制出納現(xiàn)金對帳單和銀企對賬單,加蓋出納印章,連同銀行對賬單交會計人員核對,并將核對后的銀企對賬單按要求返回銀行;做到賬賬相符。

      7.月末同會計核對賬務(wù)并進行現(xiàn)金盤點,做到賬賬相符,賬實相符; 保持良好的銀企關(guān)系,善于同相關(guān)人員溝通,有良好的服務(wù)意識。

      四、保證資金安全

      1.嚴(yán)格做好保密工作,不對外泄露公司開戶行、經(jīng)濟業(yè)務(wù)狀況、現(xiàn)金使用狀況等相關(guān)信息,保持出納人員應(yīng)具備的警惕性;

      2.提取現(xiàn)金等業(yè)務(wù),原則上公司派車送往辦理,在單獨取現(xiàn)金情況下,要選擇恰當(dāng)?shù)慕煌üぞ吆土己玫默F(xiàn)金保管方式,確保公司財產(chǎn)安全,對提取大額現(xiàn)金必須向上級領(lǐng)導(dǎo)申請指派人員協(xié)助辦理,不得擅自一人前往辦理;

      3.及時向會計人員和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:資產(chǎn)財務(wù)處部門職責(zé)及各崗位職責(zé) - 副本

      財務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財務(wù)資產(chǎn)處是公司財務(wù)工作、資金工作的核算管理、監(jiān)督管理、預(yù)警提示管理及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的部門。其核算管理職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動、資金運行情況進行過程記錄和結(jié)果描述;其監(jiān)督管理職能是根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制和下達公司財務(wù)預(yù)算,并對預(yù)算的實施情況進行過程監(jiān)督和管理;其預(yù)警提示職能是對董事長、總經(jīng)理、財務(wù)副總反饋經(jīng)營管理中的異常事項和資金的營運情況預(yù)警和提示;資產(chǎn)財務(wù)處的部門職責(zé)主要有:

      1.認真貫徹執(zhí)行《會計法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度、管理辦法;嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計核算管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度文件和管理辦法;

      2.建立健全公司的財務(wù)管理、會計核算管理、預(yù)算管理、稽核審計等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項制度、流程的實施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      3.配合和協(xié)助公司目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,編制并下達公司的財務(wù)計劃,編制、審核并上報公司財務(wù)預(yù)算,根據(jù)公司的要求參與預(yù)算執(zhí)行情況的考核工作,并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議;

      4.參與公司的項目投資管理,對基建發(fā)展項目計劃的執(zhí)行情況跟進和提供財務(wù)意見;負責(zé)成本核算管理工作,建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      5.熟悉國家財、稅政策,依法納稅,負責(zé)公司的納稅籌劃,爭取最大限度的稅收優(yōu)惠,每月按時納申報稅;

      6.負責(zé)公司的財務(wù)管理、資金籌集、資金調(diào)撥和融通,制定資金使用管理辦法,負責(zé)審核各部資金正常周轉(zhuǎn)使用需求,建立融資渠道,降低融資成本,合理有效控制使用資金;

      7.負責(zé)經(jīng)營活動中對外、對內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,遵守財經(jīng)紀(jì)律;

      8.負責(zé)公司財務(wù)決算工作,審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表,編制財務(wù)主表和管理報表,并進行綜合分析; 9.負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的賬面價值管理,監(jiān)督和指導(dǎo)資產(chǎn)的實物管理,定期組織實物盤點清查工作;

      10.定期對債權(quán)債務(wù)進行清查,做好應(yīng)收賬款的賬齡分析及催收督促工作;做好各關(guān)聯(lián)公司往來余額的月末詢征工作,并做好相關(guān)文書保管;

      11.負責(zé)公司的會計電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會計信息真實、準(zhǔn)確、完整和數(shù)據(jù)備份工作;

      12.負責(zé)資金安全管理,保證網(wǎng)上銀行付款的權(quán)限管理和密碼安全,保證網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的正常辦理;

      13.負責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和存檔管理; 14.加強財務(wù)隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地為公司經(jīng)營管理服好務(wù);

      15.做好與各部門的溝通工作,提倡有效正確溝通方式,建立服務(wù)意識,提高工作效率;對公司員工進行財務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn),建立員工財務(wù)風(fēng)險意識,為公司創(chuàng)造效益;

      16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

      財務(wù)資產(chǎn)處

      2010年8月

      財務(wù)資產(chǎn)處處長崗位職責(zé)

      一、協(xié)助總經(jīng)理、財務(wù)副總制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司發(fā)展規(guī)劃提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;

      1.向公司高層管理者提供資金運作、資本運作、籌資方案、對外合作談判等建議,并組織具體實施;

      2.按時向總經(jīng)理、財務(wù)副總提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告的可靠性、準(zhǔn)確性;

      二、制度建設(shè)、流程梳理

      1.建立健全公司的財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、稽核審計等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項制度、流程的實施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      2.定期跟進、檢查制度文件的適用性,針對經(jīng)營管理的要求不斷完善對制度文件的補充修訂;

      3.梳理相關(guān)財務(wù)(業(yè)務(wù))流程,不定期對流程進行優(yōu)化,以適應(yīng)經(jīng)營管理需求;

      三、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部預(yù)算控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況,定期向各職能部門匯報預(yù)算執(zhí)行情況;

      四、按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī),組織本處的日常財務(wù)核算工作。

      1.全面負責(zé)財務(wù)處的日常事務(wù)管理,制定本處的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo);

      2.編制本處的月度、工作計劃、工作總結(jié)報告,組織進行日常財務(wù)核算、年終會計決算;建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      3.審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告,審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;負責(zé)審核每月員工工資表,協(xié)助人力資源做到準(zhǔn)確計算工資及相應(yīng)扣款項目;

      4.參與公司的各項投資管理,對基建發(fā)展計劃項目參與、跟進和提供財務(wù)意見;

      5.搭建適合本公司經(jīng)營管理的財務(wù)核算電算化體系,對所屬員進行電算化工作分工,對財務(wù)軟件進行系統(tǒng)管理、組織培訓(xùn)及使用過程問題反饋及協(xié)助處理;

      6.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,負責(zé)制定各級會計核算科目,費用歸集與上級股東要求保持一致;

      五、財務(wù)監(jiān)管

      1.負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作,監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理,財務(wù)副總報告;

      2.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算內(nèi)實施;

      3.組織本處及下屬公司定期對固定資產(chǎn)、庫存材料、低耗品、庫存現(xiàn)金等的盤點清查工作;

      4.制定資金安全管理方案,確保網(wǎng)上銀行交易、現(xiàn)金管理,印章管理的安全,防微杜漸,保證公司資金安全。

      六、財務(wù)隊伍建設(shè)

      1.組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對本處及下屬員工進行業(yè)績考評,培養(yǎng)財務(wù)人才梯隊,提高整體業(yè)務(wù)水平,更好地為公司經(jīng)營服好務(wù);

      2.組織對公司其他部門員工的財務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn),讓員工建立風(fēng)險意識,為公司創(chuàng)造效益;

      3.建立財務(wù)人員服務(wù)意識,提高工作效率。

      財務(wù)資產(chǎn)處主辦會計崗位職責(zé)

      一、參與財務(wù)制度的建設(shè)及修訂工作

      收集公司財務(wù)制度、相關(guān)管理辦法、流程實施等過程中的問題、意見反饋,并提出制度修訂和流程優(yōu)化建議。

      二、日常復(fù)核及賬務(wù)核算處理工作

      1.按照會計制度及公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行日常賬務(wù)處理,及時準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營成果和財務(wù)狀況;

      2.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,審核現(xiàn)金業(yè)務(wù),做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時,記賬及時;

      3.負責(zé)發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、銷號工作,按規(guī)定組織會計監(jiān)督,保證公司財產(chǎn)安全,對隱患情況及時向上級匯報;

      4.負責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)(低值易耗品、辦公用品用具等)的申購復(fù)核、會計核算、投產(chǎn)使用與實物監(jiān)督管理,對資產(chǎn)實物管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期檢查;

      5.負責(zé)本處報表的編制及合并下屬單位會計報表的匯總、編制、分析,按規(guī)定時間及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報送相關(guān)報表與資料;

      6.負責(zé)經(jīng)營活動中對外、對內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,遵守財經(jīng)紀(jì)律;

      7.復(fù)核日常費用報銷、固定資產(chǎn)申購、預(yù)算控制等相關(guān)單據(jù),對單據(jù)的有效性進行甄別,對不符合要求票據(jù)報銷等現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕;

      8.辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù),對應(yīng)收賬款進行賬齡分析,對各種應(yīng)收、暫付款、預(yù)付款、個人借款等實時監(jiān)控,及時督促、催收清欠工作,及時向上級匯報清欠情況及進度,加速公司資金周轉(zhuǎn),最大程度節(jié)省資金使用成本;做好內(nèi)部個人借款控制,把好前款不清,后款不借的原則;

      9.參與盤點工作,負責(zé)辦理流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等盤盈、盤虧和毀損的有關(guān)手續(xù),并進行帳務(wù)處理。月末與關(guān)聯(lián)公司、往來單位、出納核對賬務(wù),并對關(guān)聯(lián)公司做好詢征及詢征函文書保管工作,確保賬賬相符、賬實相符,往來賬目清淅準(zhǔn)確;

      10.對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作;同網(wǎng)絡(luò)管理員一起做好財務(wù)會計電算化數(shù)據(jù)備份工作,要求數(shù)據(jù)備份一式三份,按公司檔案管理要求存放于不同的地點;

      11.指導(dǎo)和規(guī)范下屬公司的財務(wù)核算,對不規(guī)范操作進行糾正;切實做好保密工作,對公司經(jīng)營狀況,財務(wù)信息不外泄; 12.做好團隊協(xié)作工作;完成上級交辦的其他工作。

      財務(wù)資產(chǎn)處出納崗位職責(zé)

      一、遵守國家法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律

      二、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),配合會計人員同心協(xié)力做好財務(wù)工作

      三、日常工作業(yè)務(wù)

      1.辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù):對收到的付款原始憑證,首先檢查其手續(xù)是否完整,內(nèi)容是否真實、合法,是否有會計人員的審查簽名以及是否有單位領(lǐng)導(dǎo)的審批同意;對付款金額進行再次核對,對審核無誤的原始憑證,應(yīng)及時辦理收付款,不得推托、積壓。收付款完畢后應(yīng)在原始憑證上加蓋清晰的“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”、“核銷”章,以示該業(yè)務(wù)辦理妥當(dāng),對報銷憑證還應(yīng)加蓋領(lǐng)款人現(xiàn)金領(lǐng)取簽名或核銷章。

      2.妥善保管銀行支票及有關(guān)印簽,正確使用銀行支票,不得簽發(fā)空頭支票;嚴(yán)格控制空白支票,使用空白支票應(yīng)預(yù)先確定最高限額;做到支票發(fā)出、收回、作廢有登記記錄;不得出借銀行帳號。

      3.認真、準(zhǔn)確做好網(wǎng)上付款填寫工作,確保網(wǎng)上付款的正確性;及時查看網(wǎng)上收款、付款情況,對異常情況及時反饋并做相應(yīng)收付處理,及時到銀行拿取回單。

      4.嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》,嚴(yán)格控制現(xiàn)金結(jié)算起點和范圍,不準(zhǔn)他人套取現(xiàn)金和挪用公款,不準(zhǔn)以白條抵庫,庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額; 根據(jù)已經(jīng)辦理收付款的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付款原始憑證,每日逐筆規(guī)范登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,分別結(jié)出余額,做到“日清月結(jié)”,并每日盤點庫存現(xiàn)金,做到帳實相符。如發(fā)現(xiàn)長短,應(yīng)及時報告、正確處理;

      5.妥善保管發(fā)票等其他票據(jù),及時辦理收款及票據(jù)開具工作,每日應(yīng)將當(dāng)日收到的現(xiàn)金交存銀行,不得:“坐支”收入,不得將收入的現(xiàn)金挪作他用;月未應(yīng)及時取回銀行對帳單,保證每筆收入付出都核對無誤,對某些未達帳目應(yīng)落實核對,及時通知會計人員,以便會計人員調(diào)整帳目。

      6.月未將當(dāng)月的收支匯總,并編制出納現(xiàn)金對帳單和銀企對賬單,加蓋出納印章,連同銀行對賬單交會計人員核對,并將核對后的銀企對賬單按要求返回銀行;做到賬賬相符。

      7.月末同會計核對賬務(wù)并進行現(xiàn)金盤點,做到賬賬相符,賬實相符; 保持良好的銀企關(guān)系,善于同相關(guān)人員溝通,有良好的服務(wù)意識。

      四、保證資金安全

      1.嚴(yán)格做好保密工作,不對外泄露公司開戶行、經(jīng)濟業(yè)務(wù)狀況、現(xiàn)金使用狀況等相關(guān)信息,保持出納人員應(yīng)具備的警惕性;

      2.提取現(xiàn)金等業(yè)務(wù),原則上公司派車送往辦理,在單獨取現(xiàn)金情況下,要選擇恰當(dāng)?shù)慕煌üぞ吆土己玫默F(xiàn)金保管方式,確保公司財產(chǎn)安全,對提取大額現(xiàn)金必須向上級領(lǐng)導(dǎo)申請指派人員協(xié)助辦理,不得擅自一人前往辦理;

      3.及時向會計人員和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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