第一篇：三述報告

述責述廉述效報告

（2010年6月2日）

各位領導、同志們：

我于2008年4月任XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，在縣委縣政府的正確領導下，堅持以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾進一步解放思想，轉變工作方式，真抓實干，較好地完成了組織交付的各項工作任務。按照縣紀委的安排，現(xiàn)將履職情況匯報如下，不妥之處，敬請指證。

一、堅持政治學習，提高思想認識。

1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。

2、提高認識，構筑拒腐防變的思想防線。反腐倡廉工作的極端重要性是由腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性所決定的。我清醒的認識到：腐敗主要有四種危害，即政治危害、經(jīng)濟危害、組織危害、社會危害，腐敗問題嚴重敗壞黨和政府形象，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。

3、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

1、認真履行好職責，當好黨委書記的助手。在實際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手袁書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話

講實話，敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。

2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。積極推行“廉政灶”建設，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。

3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。

三、統(tǒng)攬全局，加強協(xié)調(diào)，全面做好政府各項工作。

一年來，我自覺以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，狠抓工作落實，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，齊心協(xié)力，攻克難關，2009年實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5954萬元，增長35%，可分配凈收入總額4096萬元，農(nóng)民人均純收入達到4951元，增長30%，完成農(nóng)林牧服務業(yè)產(chǎn)值456萬元，人口自增率保持在3.85‰，全面完成了09年各項工作任務。

1、堅持做精蘋果不動搖，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高。一是強力推廣“四大關鍵”技術。09年我們以東XX、西XX、殿頭、汾川、太木、從多六個示范園的綜合管理為抓手，輻射帶動全鎮(zhèn)完成初掛果幼園的授粉樹置換900畝，強拉枝5200畝，蘋果新栽1780.3畝，種草3500畝，穴施肥水120畝，間伐2100畝，提干、稀枝、落頭4600畝，涂白21350畝，病蟲害綜合防治136畝，蘋果總產(chǎn)量21000噸，產(chǎn)值5460萬元，人均蘋果收入6600元。采用“一折通”對2007年秋季建園補貼款進行了兌付，共兌付資金73470元。二是堅持走果畜沼草“四位一體”生態(tài)復合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展路子。按照“以沼定畜、以畜促果、果畜富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極實施“55721”工程。在殿頭村建成200頭養(yǎng)殖小區(qū)一個，并完成雙基沼氣池、沼氣網(wǎng)點建設等配套工程；繼續(xù)鞏固殿頭養(yǎng)豬專業(yè)村和08年2個養(yǎng)豬大戶成果，大力倡導小

型散養(yǎng)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有2100頭豬、320頭牛、3505只雞。09年建成沼氣池205口，啟動235口，全鎮(zhèn)累計建成沼氣池1278口。有力地促進了有機蘋果產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三是科技推廣深入千家萬戶。09年以來我們緊扣蘋果“四大技術”的普及，以鎮(zhèn)果樹站為中心，以農(nóng)民技術員為主體，認真組織開展果農(nóng)技術培訓，全鎮(zhèn)共組織培訓110場次，培訓果農(nóng)達16000人次，逢集設點宣傳8次，張貼宣傳畫數(shù)百張，出板報20期，發(fā)放各種技術資料一萬余份，接待農(nóng)民咨詢3000余人次，并邀請專業(yè)技術人員對全鎮(zhèn)18個村進行測土配方，收到了良好的效果。在合作社建設上，我們重點抓了硬件建設、內(nèi)部管理制度、檔案資料完善及規(guī)范運作工作，全鎮(zhèn)7個合作社共有社員1100余人，入股資金299萬元，涉及兩縣、五鄉(xiāng)及全鎮(zhèn)18個村，其中有4個合作社被定為省級示范社，爭取省財政補貼資金117萬元。

2、抓好社會保障體系建設。全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，做到應保盡保。09年春荒救災55000元；自然災害救濟1820人，補助63000元，并對全鎮(zhèn)低保戶進行了審核，新增85戶142人，發(fā)補貼182040元，重點扶助了15戶特困戶、20戶貧困戶殘疾人，發(fā)放殘疾人保障金35000元，完成安居工程7戶，危房改造15戶，各項優(yōu)撫定補按時足額發(fā)放；勞務輸出1500人，新農(nóng)合參合率達到90%以上，報銷門診費用萬元。建立村級衛(wèi)生室11個，及時解決了群眾看病貴、看病難的問題。今年又積極實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策，參保4013人，其中60歲以上老人853人，16-59周歲參保3916人，繳費580965元，殘疾人37人，同時對層受聘的民辦教師、水利、農(nóng)機、農(nóng)技、果業(yè)等行業(yè)的人員，按照相關政策規(guī)定，及時為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。政策性蘋果保險共參保335戶1621.2畝。積極開展農(nóng)村戶情檔案調(diào)查工作，問計于民、問需于民、問困于民，急群眾之所急、想群眾之所困、干群眾之所想，牢固樹立為人民服務的宗旨。結合“雙創(chuàng)”工作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動，新建垃圾倉兩個，新修公廁一個，同時落實專人對街道衛(wèi)生每天進行清掃，深化改水、改廁工作，高度重視豬流感等高致病性禽流感疫情防控工作，杜絕疫情蔓延和對人的傳播；完成二代殘疾人證換發(fā)321人，按時保質(zhì)完成了農(nóng)業(yè)信息普查相關數(shù)據(jù)和表冊上報工作。

3、保穩(wěn)定，狠抓社會治安綜合治理。積極開展“平安XX”創(chuàng)建活動。認真組織開展“綜治宣傳月”和“安全生產(chǎn)宣傳月”等平安創(chuàng)建專題活動，做到宣傳橫向到邊，縱向到底，不留死角，不留隱患。高度重視維護社會穩(wěn)定工作，加強治安管理及防范，不斷提高群眾治安

滿意率和知曉率。全鎮(zhèn)未發(fā)生刑事案件，治安類案件共立案2起，查處2起，群眾滿意率不斷提高。高度重視信訪工作，加大對《信訪條例》的宣傳力度，健全信訪信息網(wǎng)絡。認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，特別是對越參戰(zhàn)人員和8023部隊復轉軍人以及民辦教師等特殊對象采取人盯人、盯死看牢，24小時監(jiān)控，保障其不串聯(lián)、不滋事。對于有上訪苗頭的事，采取提前介入，及時解決，使其消化在萌芽狀態(tài)，從而有效地控制了群體性上訪事件發(fā)生，全年共排查矛盾糾紛12起，調(diào)處12起，調(diào)處成功率達100%。有效地扭轉了我鎮(zhèn)上訪多、事難處的被動局面。在安全生產(chǎn)上嚴格按照“堵源頭，防事故”的要求，明確“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”的行政主體，嚴格實行安全生產(chǎn)責任考核制度和獎勵措施，強化安全生產(chǎn)綜合管理，建立安全生產(chǎn)信息通報制度和舉報制度，層層簽訂目標責任書，制定了相關應急預案，加強對非煤礦山和施工的單位巡查檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，徹底杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

4、加大項目爭取力度，努力改善我鎮(zhèn)基礎設施條件。09年維修了政府煙道、改造了電路，完成鎮(zhèn)文化站主體工程建設，配套設施正在進一步完善之中；建立村級衛(wèi)生室11所，維修改造了殿頭集中供水工程莊頭二級提水處的線路改造，在汾川、柴寸、西嶺三各村建設母親水窖310眼，龐家和曹村異地移民搬遷工程正在有序進行，“五個一”工程已接近尾聲。

四、黨的建設全面加強

今年來，緊緊圍繞“提高黨的執(zhí)政能力建設”這一主題，全面開展黨建精神文明創(chuàng)建活動。一是強化領導班子和黨員干部隊伍建設。著重加強領導班子的思想政治教育，建立健全學習、調(diào)研、議事、決策等各項制度。二是加強黨風廉政建設。堅持民主集中制原則，努力做到科學決策、民主決策，依法決策。深入貫徹中央“兩個條例”和陜西省公務員禁令，認真落實《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，黨政班子成員做到“自勵、自重、自省”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照《廉政準則》要求，認真抓好自查自糾工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。三是我在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的具體要求，圍繞“踐行科學發(fā)展、強化服務理念、做強蘋果產(chǎn)業(yè)、構建和諧XX”主題，堅持以領導班子和黨員干部為重點，堅持解放思想、突出實踐特色，在學習活動各個階段，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，認真解決領導班子和黨員干部中不適應、不符合科學發(fā)展的問題，努力提高廣大黨員干

部破解難題的能力、服務基層群眾的能力、領導經(jīng)濟工作的能力和維護社會穩(wěn)定的能力。著力構建有利于推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的體制，確保達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標要求。

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚光大，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鎮(zhèn)富民為己任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

第二篇：三述報告

“三述”報告

各位領導、同志們：

我于2009年8月份任**鄉(xiāng)司法所所長、鄉(xiāng)綜治工作中心副主任，在具體工作中我分管綜治維穩(wěn)、矛盾糾紛調(diào)處、共青團，同時協(xié)助鄉(xiāng)人大主席掛北塬片工作。一年來，我本著不辱使命、不負重托、依法行政的原則，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，在縣司法局的精心指導下，自己立足本職，圍繞全鄉(xiāng)中心工作，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，受到了上級部門的充分肯定。2009年11月，我所被市司法局評為“市級規(guī)范化司法所”，2010年3月，被省司法廳評為“省級創(chuàng)佳評差先進單位”。

現(xiàn)就自己任職以來的思想、學習、工作、廉潔自律情況匯報如下，不足之處，敬請各位批評指正：

一、加強學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)

作為一名干部，必須加強自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，不斷學習新的知識，緊跟時代、不斷創(chuàng)新，才能勝任新形勢下黨交給的各項工作。我始終把政治理論和業(yè)務知識的學習當作武裝自己的有力法寶，主要從四個方面加強了學習：一是認真學習了黨的路線、方針、政策和黨的十七大文獻精神；二是加強對黨章的學習和理解，并結合社會主義法治理念教育、認真領會，學在深處，謀在新處，干在實處，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀；三是加強對法律專業(yè)知識的學習，1

不斷提高自己的法律水平和依法解決問題的能力，切實應用到本職工作的整個過程，找準切入點、抓住關鍵點、實現(xiàn)突破點，使工作得心應手；四是認真學習了反腐倡廉的有關政策規(guī)定，提高了黨性認識，增強了拒腐防變和抵御不良風氣的能力?？傊?，通過學習，使自己進一步解放思想、轉變觀念、務求實效，增強了工作的責任心和事業(yè)心，為今后開展工作奠定了基礎。

二、高度重視綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢

我鄉(xiāng)黨委、政府主要領導一直高度重視綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作，在我的具體工作中，結合本鄉(xiāng)實際，建立完善四級聯(lián)防網(wǎng)絡體系，實行“打、防、控、管”相結合，重點建立中心戶長體制，實行聯(lián)戶聯(lián)防，建立有效的治安動態(tài)信息網(wǎng)絡。結合“千人萬件”矛盾大化解、大調(diào)處活動的開展，及時調(diào)解矛盾糾紛，深入排查信訪苗頭，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出片，重大問題不出鄉(xiāng)”。一年來年共調(diào)解處理群眾矛盾糾紛82例,調(diào)處成功80件，調(diào)處成功率達98%。通過各項工作的開展，全鄉(xiāng)各類案件發(fā)案率明顯下降，開創(chuàng)了平安工作新局面。

1、全力維護社會政治穩(wěn)定。始終把維護社會穩(wěn)定放在重要的位置，緊扣地質(zhì)災害、征地賠款等重要環(huán)節(jié)，要求每個參與人員在做群眾工作時，要強化社會安全穩(wěn)定的意識，及時掌握區(qū)域動態(tài)，耐心細致做好群眾工作，嚴密防范不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)，積極配合縣、鄉(xiāng)政府嚴厲打擊纏訪、鬧訪等違法行為。

2、協(xié)調(diào)職能部門積極化解矛盾。工作中不斷完善調(diào)解機制，建立健全矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處、跟蹤督辦、責任查究工作機制。與綜治工作“八位一體”成員單位積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的作用，有效預防和化解各類矛盾糾紛。形成協(xié)調(diào)各方力量進行大調(diào)解格局。

三、按照上級要求，開展各項工作

1、司法行政工作

普法工作：以抓好五五普法為重點，認真開展法制宣傳教育工作。為加強對普法工作的領導，及時調(diào)整法制宣傳教育領導小組和組成人員，成立了法制宣傳教育志愿者隊伍。因時、因人、因事開展“送法進校園、進機關、進企業(yè)、進村組”等不同形式的普法活動。如3月份綜合治理宣傳月中，邀請縣法律援助中心律師，重點對校園安全及預防未成年人犯罪進行了專項的法制教育，開辦2場次，受教人數(shù)達1020人；在全鄉(xiāng)農(nóng)歷交流集會時，邀請縣司法局在街道開展法制宣傳活動，共制作展板12塊，發(fā)放宣傳單1700余份，發(fā)放書籍450本，現(xiàn)場解答群眾的咨詢30余人次；5月份，6月份結合“國際禁毒日” 舉辦了法制宣傳文藝晚會，以靈

活的形式進行宣傳，受到上級部門的一致好評。

調(diào)解工作：認真落實“以案定補”政策，及大地調(diào)動村級調(diào)解員得到積極性，對調(diào)解員進行了業(yè)務培訓，統(tǒng)一了調(diào)解文書格式，較系統(tǒng)地學習了調(diào)解業(yè)務知識，落實了相應待遇。

認真做好禁毒工作：禁毒工作是一項長期的工作，一時一刻也不能放松，開展創(chuàng)建“無毒村”活動，在“6.26”國際禁毒日活動期間組織人員張貼標語，制作橫幅，給廣大居民發(fā)放《拒絕毒品、珍愛生命》、《預防愛滋病、健康全家人》、《預防性病愛滋病—公共場所必備》等畫冊，增強了居民防毒、禁毒的意識。

四、業(yè)務工作方面

1、建立健全全鄉(xiāng)各級人民調(diào)解委員會23個，調(diào)解小組34個，其中，鄉(xiāng)政府1個，村調(diào)委會22個。村、居調(diào)委會達到了“四落實”、“五統(tǒng)一”。

2、堅持每月兩排查一分析制度，一年來年共排查調(diào)處各類矛盾糾紛82起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%。無因調(diào)解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生。其中：婚姻糾紛21起，鄰里糾紛20起，損害賠償12起，土地承包糾紛10起，征地拆遷3起，房屋宅基地糾紛5起，其它糾紛11起。

3、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)各站所、企事業(yè)單位，采取多種形勢開展法

制宣傳工作，一年來共辦各類法制培訓班6期，辦板報15期，發(fā)放各類宣傳資料圖片7千余份。

4、開展法律進機關、村、學校、企業(yè)活動，人之一年來共上法制課18場次，解答法律咨詢110人次，為提供依法行政，遵紀守法增加了知識。

5、在基層司法所中，率先建立唯一的司法行政工作公開網(wǎng)頁（http://hi.baidu.com/**），制作便民服務卡片1萬張，力爭讓群眾在有困難時第一時間想到的是鄉(xiāng)司法所，而不是去盲目的去上訪。

五、其他分管工作方面

按時完成鄉(xiāng)黨委、政府安排、交辦的階段性工作和臨時性工作。認真做好**鄉(xiāng)共青團工作，積極協(xié)助鄉(xiāng)人大主席抓好北片的具體事務工作，受到黨委、政府及上級領導的一致好評及廣大人民群眾的認可。

六、廉潔自律方面

嚴以律己、清正廉潔，永做讓組織放心，讓人民滿意的公仆。自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。我是一個農(nóng)民的兒子，現(xiàn)在又從事司法行政工作，我始終銘記做事先做人，正人先正紀的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得組織，下要對得起農(nóng)民群眾，要對得起家人和自己的良心。

七、存在的不足和今后的努力方向

經(jīng)過一年來的工作，在組織的培養(yǎng)下，在同志們的幫助下，雖然我的工作能力有了一定的提高，也取得了一點成績，但是，與領導的要求和其他同志相比，我還存在很多不足。

一是學習不夠扎實。對政治理論學習和業(yè)務學習都抓的不夠緊，如對一些新頒布的法律法規(guī)學的不透徹、及時，從一定程度上還存在著應付了事的心理，學的時候心不在焉，沒有從內(nèi)心深處把學習作為提高自身素質(zhì)的一項重要事情來抓。

二是工作經(jīng)驗欠缺。雖然在基層工作了多年，但是，對基層工作經(jīng)驗掌握的還不夠。尤其是對復雜的矛盾糾紛排查、調(diào)解，盡管理論上知道該怎么辦，但是和實際解決問題還有差距。

三是在具體工作中，過于自以為是，缺少了與領導、同事之間協(xié)調(diào)、溝通，請示、匯報及團隊合作意識，致使工作被動，有待在今后的工作中予以改正并加強。

今后，我要加強學習，無論是政治理論學習還是法律業(yè)務知識學習，無論是司法所的檔案、文書管理還是電腦、辦公自動化技能，我都要學，以適應新時期司法行政工作的要求。要時時刻刻向有經(jīng)驗的同志學習，學習他們豐富的社會經(jīng)驗、調(diào)解技巧，以便更好的開展工作。

第三篇：三述報告

本人述學、述廉、述職

2009年，對于我來說是豐收的一年。一年來，在中心領導的正確領導下，在科室內(nèi)其它同志們的密切配合和共同努力下，我所在的科室順利完成了所承擔的職責任務。按照要求，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作情況簡要述職如下：

一、學習情況

1、在政治理論學習方面，今年繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習黨的十七大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展好“雙促”主題活動。積極參加中心、科室組織的各種政治理論學習，在學習中不走過場、不搞形式主義，政治思想水平得到了顯著的提升。

2、在業(yè)務學習方面，堅持學無止境，向同行學習、從網(wǎng)絡中學、從書本中學，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。堅持每月都有一本專業(yè)書籍在岸旁，努力成為懂法律、懂心理、懂管理的現(xiàn)代人力資源管理者。

二、廉潔自律情況

在廉潔奉公方面，加強廉政學習和自率。時刻對照企業(yè)領導干部“五不準”，中石化“六項禁令”的規(guī)定內(nèi)容，嚴格規(guī)范自己的行為。做到“自重、自省、自警、自勵”，能夠經(jīng)受的住各方面的監(jiān)督和考驗。作為領導干部，我在日常工作、生活中，能嚴格要求自己，做到廉潔自律。

1、在參與經(jīng)濟活動的過程中，能嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，自覺反腐防腐。

2、積極參加組織生活，嚴格遵紀守法，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現(xiàn)實意義，能樹立正確的權力觀，以身作則，身體力行。

3、對照《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中共中央、國務院關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的八條規(guī)定以及相關政策法規(guī)，本人沒有違反任何條款。

4、在嚴格管好自己的同時，嚴格管好了自己的配偶和下屬工作人員，做到不縱容、不包庇。本內(nèi)，本人配偶和下屬工作人員沒有出現(xiàn)違紀違法行為。

三、履行職責情況

2009年，我恪盡職守，與科室成員們一道，主要完成了以下工作：

1、宣傳貫徹各項人力資源管理制度及相關政策，完善各項人事管理制度。2009年8月，分公司預兌現(xiàn)部分績效工資；9月，分公司為激勵兼職防暴隊員防暴應急、履行職責的積極性，對防暴隊員給予防暴出勤補貼，我們按照通知要求執(zhí)行的同時，積極向廣大員工宣傳發(fā)放的具體執(zhí)行情況，充分調(diào)動員工的積極性，增強職工隊伍的凝聚力。2009年7月—9月，中心在組織實施機構改制和“四定”工作期間，我們配合中心領導對崗位調(diào)整較大、情緒波動較大的部分同志進行思想溝通，確保了機構改制、“四定”工作的順利實施。

為強化人力資源的日常管理工作，使組織人事、人力資源管理制度適應中心發(fā)展需要，在總結以往人力資源管理工作經(jīng)驗的基礎上，2009年我們修訂了多項人事管理制度：《員工績效考核辦法》、《績效工資管理辦法》、《各科室、部門職責》、《領導班子成員職責分工和修訂管理控制程序》、《崗位工作說明書》等，基本建立起和中心現(xiàn)狀相對應的用人機制和激勵機制。2009年7月—10月，根據(jù)分公司經(jīng)營管理體系，我們編制了《人力資源管理體系》（包括3個一級業(yè)務流程、22個二級業(yè)務流程、12個作業(yè)指導書）和《績效管理體系》（3個一級業(yè)務流程）。制度的逐步完善，管理體系的建立，使我們在新形式下的人力資源管理工作有章可循，有據(jù)可依。

2、組織實施專業(yè)化分工、流程化管理的機構改制方案，優(yōu)化人力資源結構。2009年8月，經(jīng)分公司批準，中心組織機構由原來的10個科室（站）調(diào)整為6個科室4個部門（分隊），根據(jù)中心黨委的要求，我們首先按照組織程序提拔任用了5個正科干部，補充了3個副科級干部；第二步，根據(jù)各部門的職責，分配崗位職數(shù)；第三部，結合各部門的需求和現(xiàn)有人員的素質(zhì)，編制各科室人員配置方案，合理調(diào)配人員。人員調(diào)整后，正科的平均年齡由42歲降低到35歲，補充的3名副科級干部和7名一級科員都是全日制大學生，本次調(diào)整使得干部隊伍結構趨于合理，大大增加了青年后備干部的人才儲備。

3、加強職工的教育培訓，重點做好2009年新分配員工的崗前輪訓安排。根據(jù)分公司培訓中心的培訓計劃，我單位制定了《2009年培訓計劃》，以提高管理水平和工作成效為重點，追求更加科學合理的工作過程，內(nèi)外部培訓相結合，加強培訓工作的針對性，注重提高培訓工作的質(zhì)量和效果。

2009年新分大學生11人，我們及時制定實習培養(yǎng)計劃，對新分員工進行系統(tǒng)地培養(yǎng)，從入企教育、三級安全教育、一線單位生產(chǎn)現(xiàn)場輪崗實習、本單位各部門輪崗實習等幾方面分三階段進行培養(yǎng)。本著在實習期讓畢業(yè)生深入一線基層的原則，7月底我們先后將11名新分員工聯(lián)系安排到一線實習，了解采油、采氣、儲運集輸、鉆井等工藝流程，熟悉大型設備現(xiàn)場使用、維護保養(yǎng)知識，汲取各單位物資設備管理的先進經(jīng)驗等，使其工作能力、業(yè)務水平等綜合素質(zhì)能夠盡快適應崗位要求。

4、明確機關支部、分會領導班子職責，找準定位，創(chuàng)新思路開展工作。8月，依據(jù)基層組織建設的規(guī)定，選舉產(chǎn)生了機關支部和機關分會的領導班子，我十分榮幸地被選為支部書記和分會主席。我虛心向老支部書記、分會主席學習管理經(jīng)驗，制定工作制度和工作計劃，把重點放在班子的自身建設上，一是注重理論學習，加強政治思想建設；二是堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究決定。機關支部、分會以科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會為總要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，積極配合黨群辦公室開展各項活動，與中心同發(fā)展、同進步。

四、存在問題及今后努力的方向 對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有兩個方面：

1、深入基層調(diào)查研究工作不夠。雖然自己能夠經(jīng)常到各科室、部門了解崗位、人員情況，但整天忙于日常事務，真正帶著問題到各部門、科室調(diào)查研究取得第一手資料少，對中心各部門的業(yè)務流程和內(nèi)容不夠熟悉，對員工需求關心不足。

2、工作布置得多檢查的少。在工作中，能按照計劃和部署及時安排科室人員工作，但平常把希望都寄托在自覺準時完成任務上，沒有想到工作的實際困難和問題，不去督促和檢查，即使完成工作不好的，也給找客觀理由造成工作滯后。

檢查剖析自身存在的問題，在今后的工作中，我將堅持務實作風，堅持科學的發(fā)展觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。我決心從兩個方面努力： 一要踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入各科室、部門了解業(yè)務工作量，錄取第一手資料，多聽職工意見和建議，多交心，多交流，提出優(yōu)化配置人員、培養(yǎng)人才的合理化建議,充分調(diào)動職工的積極性。

二要在科室、支部、分會的工作中親歷親為，帶頭表率，堅持做到有安排就有督促和檢查，同時要積極思考，勤于動手。

我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結職工，開拓進取，克難奮進，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！

2009年12月 10 日

第四篇：領導干部三述報告

述職述廉述效報告

按照縣委、縣紀委的要求，現(xiàn)將任職以來履行黨風廉政建設職責及個人廉潔自律情況做以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下和各級部門的大力支持下，我認真履行職責,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞常規(guī)工作抓規(guī)范，重點工作抓突破，探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，多措并舉，不斷加強班子自身建設，社區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)得到全面發(fā)展，區(qū)域綜合實力明顯增強，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。回顧近期的工作，我主要做了以下幾方面：

一、加強學習，樹立良好的思想作風。

勤奮學習，是我們增強黨性、提高本領，做好工作的前提。在黨委的帶領下，我和班子成員以學習“科學發(fā)展觀”和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面加強政治理論、政策法規(guī)學習。通過學習，增強了政治敏銳性和黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，進一步把理論與群眾的利益和愿望相結合起來，在干中學，學中干，提高政策理論水平，理清工作思路，不斷提高工作本領和決策水平，切實做好轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作。

二、擺正位置，全力維護班子團結

主任是社區(qū)黨委書記的助手，社區(qū)的主要職責就是執(zhí)行落實好黨委的決策。一是帶領班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決與黨委保持高度一致，帶頭執(zhí)行黨委的各項決策，在班子成員中樹立黨委的權威。二是認真貫徹民主集中制，我?guī)ь^并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行，從不搞“一言堂”。

三是在工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各分管領導抓好本職工作，敢于去擔當他們工作中的責任，充分發(fā)揮班子的整體效能，使他們感覺到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，努力在班子內(nèi)部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

三、真抓實干，促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展

（一）抓好產(chǎn)業(yè)富民工程，全力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。

產(chǎn)業(yè)結構單一，是多年來影響群眾增收致富的關鍵。我經(jīng)過深入調(diào)研，根據(jù)實際，與領導班子及時提出了“加快核桃、提升蘋果、壯大畜牧、玉米高產(chǎn)、多業(yè)補充”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，領導帶頭，干部參與，各負其責，分頭包抓，全力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。引導群眾大力發(fā)展核桃、蘋果、養(yǎng)豬“三大產(chǎn)業(yè)”和中蜂、土雞等補充產(chǎn)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。一是核桃新建園2011年完成2500畝，2012年的2000畝已下達到各村，并組織群眾進行栽植。蘋果主攻升級提質(zhì)，重點抓好了相里百畝蘋果市級示范園建設，增加畝產(chǎn)值，示范帶動全社區(qū)蘋果產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。目前蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，去今兩年新建園600畝。全社區(qū)精品蘋果園4500畝，預計今年總產(chǎn)5100噸，產(chǎn)值可達1500萬元。種植玉米9600畝，生豬存欄3500頭，養(yǎng)殖中蜂256箱，土雞近10000只?；ń?、黃花菜、柿子等一批新興產(chǎn)業(yè)在逐漸壯大。二是依托農(nóng)民蘋果、核桃、養(yǎng)豬三個專業(yè)合作社，成立核桃專業(yè)技術服務隊一個，形成”支部+合作社+農(nóng)戶”養(yǎng)、種、供、銷一務龍服務的組織設置模式，充分發(fā)揮了龍頭示范和服務帶動作用，有力推動了產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，抓好基礎設施建設，全力解決群眾生產(chǎn)、生活難題。根據(jù)社區(qū)經(jīng)濟工作會精神，提出在任期內(nèi)實施好飲水、安居、致富、養(yǎng)老、交通、衛(wèi)生健康等惠民實事。

（三）創(chuàng)新機制，全力推進各項工作。

在工作實踐中通過不斷探索和總結，創(chuàng)新工作機制，增強服務意識，取得了干部保勤廉、事業(yè)得發(fā)展、群眾得實惠、機關換新顏的多贏效果。

1、建立了訴調(diào)對接機制、重大事項風險評估機制、信訪工作領導干部掛牌、群眾點名接訪機制，綜治維穩(wěn)工作更加貼近民生、服務群眾。

2、建立社區(qū)、村、組三級便民服務網(wǎng)絡，行政效能不斷提升。在村上成立了代理制的便民服務室，明確村會計為全程代理員，其他村干部為分項代理員，利用干部懂政策、懂程序、認得門、認得人的優(yōu)勢直接給群眾辦事。在組上設立代辦制的便民服務點，直接就近方便群眾。

3、推行了“計生大講堂”、“計生干部活動日”、“計生流動服務車”等計劃生育工作新機制。強化計生服務和政策的宣傳，被延安日報報道。

4、推行組財村管制度，切實加強農(nóng)村財務管理。通過集中管理、統(tǒng)一核算、嚴格監(jiān)督、民主使用，有效杜絕了村組干部鋪張浪費現(xiàn)象，從源頭上預防腐敗發(fā)生，確保了農(nóng)村集體資金和財產(chǎn)安全。使村級組織有效盤活資金、資產(chǎn)、資源，發(fā)展壯大了村級集體經(jīng)濟，受到群眾普遍好評。被縣紀委授予紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎廣。

5、推行“勤政六項制度”和“廉潔五不準”工作機制，加強班子和干部隊伍建設。及時規(guī)范干部勤政、廉潔行為，增強了各級干部勤政為民的思想意識，轉變了工作作風，提高了工作效能。

6、深入貫徹縣護林防火暨秋冬農(nóng)村工作會議精神，全面安排今冬明春護林防火暨秋冬農(nóng)村工作任務，動員各部門和廣大群眾緊急行動起來，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動，扎實工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和森林資源不受損失。

7全面部署安排今冬明春的各項工作，制定201*年發(fā)展計劃，為明年各項工作的順利開展，奠定堅實基礎。

良好工作機制的長效運作，發(fā)揮了重要作用。信訪工作實現(xiàn)了“一控雙降”目標，任期內(nèi)無群體性上訪、群體性事件發(fā)生和較大治安案件發(fā)生，社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率大大提高。安全生產(chǎn)態(tài)勢良好，四項指標全面下降。農(nóng)村低?；緦崿F(xiàn)了應保盡保。適齡兒童入學率達到100％。計劃生育節(jié)育率、出生人口符合政策率均為100%，新農(nóng)合、新農(nóng)保參保率實現(xiàn)100%。同時“組財村管鄉(xiāng)監(jiān)督”農(nóng)村財務管理工作機制，計劃生育工作新機制、綜治維穩(wěn)工作新機制被縣上主管部門在全縣推廣。

四、抓好黨風廉政建設，樹立政府良好形象。

任職以來，認真貫徹落實黨風廉政建設工作的各項要求，積極履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設一起安排部署、一起檢查落實，使廉政建設與經(jīng)濟建設相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是全面落實黨風廉政建設責任制。實行廉政建設“一把手”負總責，班子成員分工負責的責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設責任明確到人，分解到人，落實到人。二是扎實抓好黨風廉政建設。深入貫徹落實黨風廉政建設“五個一”工作制度，扎實推行七項制度，堅持執(zhí)行勤政“六項制度”和廉潔“五不準”規(guī)定。堅持用好錢、管好錢，從機關招待、財務收支入手，厲行節(jié)約。實行“組財村管鄉(xiāng)監(jiān)督”，規(guī)范村務、財務、政務公開。積極開展“面對面三公開”、“三述、三評”活動，加強對涉農(nóng)站所的監(jiān)督，糾正存在的不正之風。

三是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，始終做到凡是重大支出集體研究決定，自覺接受干部群眾監(jiān)督，模范遵守黨風廉政規(guī)定，樹立清廉、務實、高效的政府形象。

五、存在問題及工作方向

任職以來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。就工作而言，一是以核桃為主的主導產(chǎn)業(yè)還未產(chǎn)生規(guī)模效益。應在技術培訓推廣、提質(zhì)增效和延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下大功夫；二是農(nóng)業(yè)基礎設施較為滯后，尤其是農(nóng)業(yè)灌溉水利設施不足，已成為影響農(nóng)業(yè)增效的主要因素，應在節(jié)水灌溉方面加大爭資引項和建設力度；三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展資金匱乏，尤其是在小城鎮(zhèn)建設上需加大投入，今后應進一步加大爭跑項目的力度。就個人而言自身的理論水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提高，應進一步加強學習和培訓；

今后，我將一如既往的牢記黨的宗旨，牢記自己的職責，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、認真履職，始終把富民惠民作為居職之本，把依法行政作為居職之則，把廉政勤政作為居職之要，勤勤懇懇為民，踏踏實實干事，堂堂正正做人，埋頭苦干，為**又好又快貢獻自身的力量！

第五篇：三述報告

2010年述職述廉述學報告

******* 述職人：***，男，漢族，出生于****年**月，大學本科文化程度，中共黨員，現(xiàn)任*****鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長。主要分管武裝、清欠、民政和移民工作，分包東****。

一年來，我認真學習中國特色社會主義理論，堅持以科學發(fā)展觀為指導，做到立黨為公，執(zhí)政為民，權為民所用，利為民所謀，認真履行工作職責，較好地完成了各項具體工作，現(xiàn)就2010的學習、自律、工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)和工作能力

俗話說“活到老，學到老”，尤其是知識經(jīng)濟時代的到來和自身工作的性質(zhì)，2010年，我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀的基層黨政領導干部。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七屆五中、六中全會精神，關心時政。二是加強對黨的基本理論、方針、政策法規(guī)的學習。三是吃透上級精神，努力結合本鄉(xiāng)具體實際和工作特點，創(chuàng)造性地開展工作。四是努力學習業(yè)務知識和工作技能，不斷總結經(jīng)驗，更新知識。五是虛心學習，不恥下問，通過向領導學、向同事學、向基層學、向?qū)嵺`學，不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉化成了自己科學的“三觀”，成為認識問題、解決問題的有力武器，有效提高了自身的理論素質(zhì)和水平，為更好的開展工作奠定了堅實的基礎。

二、自覺落實黨風廉政建設和反腐敗各項規(guī)定

《黨員領導干部廉潔從政若干準則規(guī)定》和《國家公務員法》是每個黨員領導干部的行為準則，并提出了明確的要求和具體的標準。因此，在工作和生活中以“雙整”集中活動為載體，按照“先做人，再做事”的原則，始終警鐘長鳴，堅持“約法三章”，即不該得的利益堅決不要，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事堅決抵制，隨時做到自警、自省、自勵。一是在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，不謀取不當之益；二是在各項經(jīng)濟活動和公務活動中，嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)辦事，不參與任何形式的營利性活動；三是生活作風上從不講排場，不擺闊氣，做到厲行節(jié)約，潔身自好，為執(zhí)行黨風廉政建設起模范帶頭作用。四是在管好自己的同時，經(jīng)常教誡親屬和同事自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。

三、較好地完成了黨委、政府安排的各項中心工作

1、武裝工作

一是按照縣武裝部的統(tǒng)一部署，積極參加專武干部培訓，順利通過了軍事素質(zhì)和各項技能考核。二是抓好陣地建設。按照縣武裝部《關于基層武裝部基礎設施建設和民兵連、部建設標準》建立了一個標準化鄉(xiāng)武裝部辦公室和13個民兵連部活動室。三是抓好隊伍建設，我鄉(xiāng)建立了13個民兵連，通過民兵整組，充實配齊了連隊干部，組建了1個應急排，每年分多批次組織民兵訓練，積極參與防汛、撲滅山林火災、社會治安綜合治理等急難險重任務，把這支民兵連隊打造成一支政治素質(zhì)高、思想作風硬、軍事素質(zhì)突出的基干民兵隊伍。四是做好征兵工作，2010年我鄉(xiāng)共向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員9人。做到了接兵部隊、縣武裝、鄉(xiāng)黨委政府和征兵對象家庭四滿意。五是積極組織民兵開展“三帶一為”活動，踴躍投身新

農(nóng)村建設，特別是四合村、呂莊村兩個新農(nóng)村建設示范村成效顯著，受到市縣領導的充分肯定。

2、民政、移民工作

2010年的民政工作中，我主要抓好三個工作重點：一是抓好了救災工作重點，積極爭取上級救災救濟資金，按照“動態(tài)管理”、“有進有出”的原則，重新確定特困救助對象，并按照新標準及時足額發(fā)放農(nóng)村特困戶救助金，為倒房戶幫建房屋，確保對各類特困群體的救助；二是抓好了優(yōu)撫工作重點，促進各項優(yōu)撫政策的落實和優(yōu)撫、定補資金及時足額發(fā)放，春節(jié)期間有選擇的進行慰問；三是抓好低保工作，靈活運用“4+2“工作法，確保各類對象應保盡保，分類施保；四是積極落實五保供養(yǎng)政策，按時、按標準落實五保資金的兌現(xiàn)，做好敬老院的日常管理工作。

在移民工作中，按照上級政策，認真地完成了大中型水庫市轄區(qū)移民后期扶置對象的自然減員和補償資金的發(fā)放。

3、清欠工作

農(nóng)村經(jīng)濟管理逐步規(guī)范，按時發(fā)放兌付基金，不挪用不截留，工作耐心有序，完成全年的收繳任務。

4、包村工作

我分包東李村委，認真開展“一村一干一警”大走訪活動，走村串戶、聯(lián)系群眾，了解情況，解決問題，消化矛盾，理順群眾情緒，一年來無發(fā)生重大越級上訪案件，促進了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。同時帶領群眾完成鄉(xiāng)黨委政府安排的動物防疫、社會治安綜合治理、計劃生育、新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、抗旱等中心工作。

四、存在的不足和今后努力的方向

存在的不足主要表現(xiàn)在：一是學習系統(tǒng)性、自覺性不夠，雖然很重視，但由于工作繁雜較忙，造成學習理論和業(yè)務時間不足、深度不夠；二是在工作有一些畏難情緒，在處理問題和化解矛盾工作中還需要更加耐心細致，積極主動。

今后努力的方向：一是加強學習，尤其是涌現(xiàn)出的一些新知識、新政策，不斷為自己“充電”；二是加強個人修養(yǎng)，勤政廉潔，艱苦奮斗；三是狠抓工作落實，做到言行一致。

盡管2010年工作中取得了一點成績，但離上級的要求還有一定差距，我愿在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領導下，在同志們的大力協(xié)助下，更好地做好本職工作，盡職盡責，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展增磚添瓦，盡綿薄之力。