第一篇：2014年度上半年反腐倡廉建設工作總結

四川交投置地有限公司

2014年上半年反腐倡廉建設工作總結 上半年，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和省委黨風廉政工作會議精神，圍繞中心工作，完善監(jiān)督機制，推進反腐倡廉，為公司健康協(xié)調發(fā)展提供了有力保證。

一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

公司黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，將全年黨風廉政建設和反腐倡廉主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

三、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。

一是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領

導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。

二是重大業(yè)務事項必須經集體討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。

三是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則。

四是認真執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表，并按管理權限及時報送到各級紀檢組織。

五圍繞川交投紀委?2014?3號文件精神和省紀委的工作部署及總體要求，開展嚴肅整治“會所中的歪風”活動，開展自查自糾，達到干部作風明顯改進，工作效能明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的目標，以作風建設的新成效為公司的發(fā)展提供堅強有力的保障。

六是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內監(jiān)督。春節(jié)前夕，局黨組組織機關全體黨員干部認真學習紀委《關于2014年元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的通知》,要求增強自律意識,牢記“兩個務必”, 把節(jié)日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴格遵守法紀，嚴

禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

四、下半年工作打算和措施

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

三是積極探索作風建設長效機制。認真總結在開展作風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成作風建設的長效機制。

四是加強黨風廉政建設責任制的日?？己斯ぷ?，進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于公司發(fā)展的各項工作之中。

第二篇：反腐倡廉制度建設推進年工作總結

XX鎮(zhèn)“反腐倡廉制度建設推進年”活動工作總結

為鞏固和深化近年來反腐倡廉法規(guī)制度建設成果，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，根據(jù)市、區(qū)紀委《關于開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動的通知》精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動工作總結如下：

一、措施辦法

（一）加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識。加強反腐倡廉制度建設，是貫徹黨的十七大精神、加強反腐倡廉建設的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的有效途徑，是實現(xiàn)全區(qū)經濟社會跨越式發(fā)展的重要保證。我鎮(zhèn)深刻認識開展反腐倡廉制度建設推進年活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到依靠制度機制創(chuàng)新推進反腐倡廉建設上來，通過建設廉政文化宣傳牌、組織會議學習黨風廉政知識等突進，認真將反腐倡廉制度建設推進年活動抓緊抓好，切實提高全鎮(zhèn)黨員干部黨風廉政思想認識。

（二）加強組織領導，提高工作任務落實。我鎮(zhèn)一直以來把反腐倡廉制度建設推進年活動列入重要議事日程，納入黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，認真研究，扎實安排，狠抓落實，務求實效。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記任副組長，紀委委員任成員的領導小組。認真落實責任，保證反腐倡廉制度建設推進年活動有人負責，有人組織，有人落實。

（三）明確工作責任，狠抓部署措施到位。我鎮(zhèn)堅持將反腐倡廉制度建設任務，特別是重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設任務，逐項細化分解到具體負責領導和責任人，明確工作要求和進度，并嚴格進行檢查考核。鎮(zhèn)紀委承擔了重點領域和關鍵環(huán)節(jié)反腐倡廉制度建設的牽頭責任，確保全鎮(zhèn)反腐倡廉制度建設推進年活動的順利開展。

（四）注重實際，注重工作實效。我鎮(zhèn)深刻認識到推進反腐倡廉制度建設必須在解決實際問題上下功夫，真正形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，不搞形式、不走過場。

二、主要工作及做法

一是注重規(guī)范，狠抓制度清理。要在近兩年對反腐倡廉法規(guī)制度清理的基礎上，對機關各項制度逐項進行認真評估，深入查找各項制度存在的具體問題，看那些環(huán)節(jié)還存在制度空白，需要建立健全；那些制度還存在漏洞和缺陷，需要修訂和完善；那些制度已經過時或者不能適應形勢發(fā)展，需要及時廢止，通過深入系統(tǒng)的評估工作，找準制度建設的切入點和著力點，增強反腐倡廉制度的科學性、針對性、有效性和操作性。

二是突出重點，很抓制度完善。在認真評估、全面清理、科學論證的基礎上，針對制度評估中查找出的漏洞和缺陷，加大廢改立工作力度，對不完善的制度抓緊修訂、完善，對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。特別是一些涉及管錢、管物、管人和具有行政審批職能等的重點部門和重點領域，結合評估意見，對存在漏洞和缺陷的制度抓緊健全完善。對機關財務管理制度等五項制度進行了評估、修訂完善，廢止了2010年XX鎮(zhèn)重點工作獎勵補助制度等兩項制度。

三是創(chuàng)新思維，狠抓抓制度創(chuàng)新。要認真研究分析重點領域和關鍵環(huán)節(jié)腐敗易發(fā)多發(fā)的制度性根源，針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規(guī)范權力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出臺了80后青年干部結對幫帶辦法、八字四合章村組民主理財辦法等一批新的制度和規(guī)定，努力消除制度漏洞和機制缺陷，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。

四是強化措施，狠抓制度落實。將修訂、完善和創(chuàng)新的制度進行匯編，采取干部會議學習等多種形式抓好學習宣傳工作，增強廣大黨員干部的制度意識，奠定制度執(zhí)行的思想基礎。選擇一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的主要制度，研究提出貫徹執(zhí)行的具體有效措施，切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行中存在的問題及時督促糾正，對制度落實不到位的原因進行深入分析，提出改進的對策措施，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

三、取得的成效

一是健全完善議事決策制度，提高各級領導班子決策能力。進一步健全完善領導班子議事決策制度，規(guī)范領導班子議事決策行為，強化對領導干部特別是領導班子“一把手”的監(jiān)督。進一步健全完善村級議事決策制度，加強基層民主政治建設，充分發(fā)揮村委會在村民自治管理中的作用。進一步健全完善領導班子議事決策監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道、廣辟諫言途徑，促進依法行政，提高領導班子議事決策水平。

二是健全完善財經監(jiān)管制度，切實規(guī)范資金使用。進一步健全完善政府投資項目和資金監(jiān)管制度、單位內部資金監(jiān)管制度及各類惠民資金監(jiān)管制度，強化資金監(jiān)管，規(guī)范項目建設，確保資金安全高效使用。

三是健全完善黨務政務村務公開制度，保證權力公開透明運行。進一步健全完善黨務、政務、村務公開各項制度，嚴格公開程序，創(chuàng)新公開載體和形式，切實保障群眾參與民主管理、民主監(jiān)督的權利。

四是健全完善干部監(jiān)督管理制度，嚴明干部人事工作紀律。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)干部人事工作有關規(guī)定，研究制定配套措施和意見，進一步加強黨政機關和事業(yè)單位干部人事管理工作，嚴肅干部人事工作紀律，規(guī)范人員進出及使用程序，杜絕了擅自借調人員、臨時聘用人員、長期離崗和“吃空餉”等違規(guī)用人行為的發(fā)生。

第三篇：2011反腐倡廉建設工作總結

2011反腐倡廉建設工作總結

2011年，我支部在黨委的具體領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，結合《黨風廉政建設目標責任書》，認真按照監(jiān)獄黨風廉政建設工作安排開展各項工作，現(xiàn)將黨風廉政建設全年工作總結如下：

一、突出重點，全面落實廉政建設責任制

我支部對黨風廉政建設十分重視，把其列入重要的議事日程。在年初召開支委會上明確提出，把黨風廉政建設工作列為的重要工作之一來抓。同時，我支部為了強化黨風廉政建設責任意識，進一步明確了黨員干部黨風廉政建設工作職責和具體要求，形成了由支部書記負總責，其他支委各司其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。黨支部書記為全支部黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。在黨風廉政建設工作中充分發(fā)揮第一責任人的職責作用，做到了六個親自，即親自部署黨風廉政建設工作；親自制定黨風廉政建設要求；親自檢查督促支部成員黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織全體黨員認真學習《2011年黨風廉政建設工作安排意見》的規(guī)定，提高全體黨員對黨風廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性；親自組織召開支部民主生活會，認真對照黨風廉政建設的要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自組織人員監(jiān)督檢查責任制工作的落實情況。其它支部成員則協(xié)助支部書記做好黨風廉政建設的工作，并對各自分管的黨風廉政建設工作認真負責，做到兩個經常：一是經常教育支部的工作人員要廉潔自律、依法行政；二是經常監(jiān)督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制的落實情況。

二、健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗

一是建立健全勤政廉政制度。結合我支部工作的實際，制定了我支部黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確了任務、措施和責任，強調以“三個代表”要求為指導，進一步整改作風上存在的突出問題；以增強黨性鍛煉為核心，牢固樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神境界；以強化公仆意識為根本，面向基層；二是對黨員強調“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權力要不謀利，對待名利要淡泊名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止。此外，在黨的制度建設上，嚴格按照民主集中制的原則進行，集體討論并形成決議，不存在個人說了算的情況。

三、加強教育，構筑拒腐防變的思想長城

1、結合開展創(chuàng)建學習型黨支部活動，采取多種形式加強政治理論學習，做到了人員、時間、內容、效果四落實。特別是深入學習新《黨章》，學習黨員領導干部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規(guī)定，學習黨和國家領導人關于黨風廉政建設和改進黨的作風建設的重要講話精神，學習國家的法律法規(guī)，不斷提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)、公仆意識、法律意識，加深理解“三個代表”重要思想的精神實質和科學內涵。

2、加強行為規(guī)范。做到了業(yè)務工作用法律，上班時間守紀律，日常生活要自律。一年內，黨員干部無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

3、堅持黨員“三會一課”制度，我們每個黨員有一本記事簿，定期召開支委會、黨員會、黨小組會，堅持上黨課、記筆記，按時交納黨費，增強黨員組織觀念和黨性原則。

五、存在問題及今后打算

我支部的黨風廉政建設工作雖然取得了一些可喜的成績，但離黨委的要求尚有一定的差距，主要存在的問題是執(zhí)法力度有待進一步加強。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的不足，以“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照執(zhí)政為民、立黨為公的要求，進一步抓好黨風廉政建設工作作出更大的貢獻。

二〇一一年十一月二十八日

第四篇：反腐倡廉制度建設年活動工作總結

資源與環(huán)境學院反腐倡廉制度建設年活動

工作總結

按照《河南農業(yè)大學反腐倡廉制度建設年活動實施辦法》的有關精神和要求，我院堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照有漏必堵、有章必建的原則，對學院現(xiàn)行廉政制度進行全面、系統(tǒng)的清理和審查，找出漏洞，修訂和完善規(guī)章制度，不斷提高學院反腐倡廉工作規(guī)范化、制度化和科學化，為學院各項事業(yè)科學健康發(fā)展提供強有力的保證。

一、措施辦法

（一）加強宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識。

2013年伊始，經學院領導班子集體研究，將制度建設同時列入黨委工作要點和行政工作要點，作為今年學院的重點工作來抓，逐步健全和完善學院的各項規(guī)章制度。學院在新學期第一次全體教工大會上進行重點強調，加強制度建設是實現(xiàn)學院工作科學化管理的重要舉措，是確保學院事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，使全體教職工深刻認識制度建設的重要意義，思想上做到統(tǒng)一，提高認識。

2013年年中，學院按照學校反腐倡廉制度建設年活動的有關要求，將該項活動和學院正在進行的制度建設有機結合在一起，切實將反腐倡廉制度建設年活動抓緊抓好，切實提高全院黨員干部黨風廉政思想認識。

（二）加強組織領導，注重工作落實。

學院將反腐倡廉制度建設年活動列入重要議事日程，納入黨風廉政建設工作的總體部署，認真研究，扎實安排，狠抓落實，務求實效。成立了以院黨委書記、院長任組長，院黨委副書記、副院長任副組長，學院各中層正職任成員的領導小組。認真落實責任，保證反腐倡廉制度建設年活動有人負責，有人組織，有人落實。

（三）明確責任，注重工作實效。

學院刻認識到推進反腐倡廉制度建設必須在解決實際問題上下功夫，特別是領導班子自身建設、轉變工作作風、財務管理、科研經費、職稱評定等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設任務，逐項細化分解到具體負責領導和責任人，明確工作要求和進度。要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，不搞形式、不走過場。

二、主要工作及做法

一是注重規(guī)范，狠抓制度清理。學院組織對黨風廉政建設等制度進行全面審查與清理，對各項制度逐項進行認真評估，深入查找各項制度存在的具體問題，看那些環(huán)節(jié)還存在制度空白，需要建立健全；那些制度還存在漏洞和缺陷，需要修訂和完善；那些制度已經過時或者不能適應形勢發(fā)展，需要及時廢止，通過深入系統(tǒng)的評估工作，找準制度建設的切入點和著力點，增強反腐倡廉制度的科學性、針對性、有效性和操作性。

二是突出重點，很抓制度完善。在認真評估、全面清理、科學論證的基礎上，針對制度評估中查找出的漏洞和缺陷，加大“立、改、廢”工作力度，對不完善的制度抓緊修訂、完善，對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。特別是一些涉及管錢、管物、管人等的重點部門和重點領域，結合評估意見，對存在漏洞和缺陷的制度抓緊健全完善。

三是強化措施，狠抓制度落實。將修訂、完善和創(chuàng)新的制度進行匯編，采取干部會議學習等多種形式抓好學習宣傳工作，增強廣大黨員干部的制度意識，奠定制度執(zhí)行的思想基礎。選擇一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的主要 制度，研究提出貫徹執(zhí)行的具體有效措施，切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行中存在的問題及時督促糾正，對制度落實不到位的原

因進行深入分析，提出改進的對策措施，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

三、取得的成效

一是健全完善議事決策制度，提高各級領導班子決策能力。進一步健全完善領導班子議事決策制度，規(guī)范領導班子議事決策行為，強化對領導干部特別是領導班子“一把手”的監(jiān)督。進一步健全完善村級議事決策制度，加強基層民主政治建設，充分發(fā)揮村委會在村民自治管理中的作用。進一步健全完善領導班子議事決策監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道、廣辟諫言途徑，促進依法行政，提高領導班子議事決策水平。

二是健全完善財經監(jiān)管制度，切實規(guī)范資金使用。進一步健全完善政府投資項目和資金監(jiān)管制度、單位內部資金監(jiān)管制度及各類惠民資金監(jiān)管制度，強化資金監(jiān)管，規(guī)范項目建設，確保資金安全高效使用。

三是健全完善黨務政務村務公開制度，保證權力公開透明運行。進一步健全完善黨務、政務、村務公開各項制度，嚴格公開程序，創(chuàng)新公開載體和形式，切實保障群眾參與民主管理、民主監(jiān)督的權利。

四是健全完善干部監(jiān)督管理制度，嚴明干部人事工作紀律。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)干部人事工作有關規(guī)定，研究制定配套措施和意見，進一步加強黨政機關和事業(yè)單位干部人事管理工作，嚴肅干部人事工作紀律，規(guī)范人員進出及使用程序，杜絕了擅自借調人員、臨時聘用人員、長期離崗和“吃空餉”等違規(guī)用人行為的發(fā)生。

第五篇：2012年反腐倡廉建設工作總結

xxxx醫(yī)院

2012年反腐倡廉建設工作總結

在市委、市政府的領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實市紀委關于開展廉政風險防控工作的有關精神，扎實推進我院懲防腐敗體系建設，切實做好反腐倡廉建設工作，扎實開展醫(yī)德醫(yī)風教育，按照責任分工，對全體黨員和職工嚴格要求，取得了較好效果?，F(xiàn)將我院2012年反腐倡廉建設工作總結如下：

一、加強組織領導，健全管理體系。

為了切實抓好我院的黨風廉政建設，成立了以院長為組長和黨委副書記為副組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了院長為黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各黨支部和職能部門在領導小組的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作。形成了領導小組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設同醫(yī)院的中心工作，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

二、加強制度建設，抓好專項治理。

我們按照市紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，制定了黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂的相關辦法，制定了《抵制

落實及職能后勤保障供給，指揮急、危、重患者的會診及現(xiàn)場搶救工作，及時指揮應對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治。三是加強醫(yī)療收費項目管理，實行醫(yī)療服務價格公示制，四是認真清理“吃空餉”人員，對兩名停薪留職人員和一名自動離職人員予以辭退。

四、強化廉政風險防控,推進黨風廉政建設。

為貫徹落實中央關于加強廉政風險防控的精神，我院召開了廉政風險防控工作動員會議，一是以加強領導班子廉政建設為主體，帶動各支部、各科室抓好廉政建設。抓好黨風廉政建設責任制的落實，修訂、完善各項制度，明確責人主體，細化責任內容，把廉政風險防控工作落實到領導班子及每個領導成員身上。使班子成員清楚自己所擔負的黨風廉政建設和反腐敗工作責任，增強了落實責任制的自覺性和主動性。二是堅持教育先行，提高醫(yī)護人員接受監(jiān)控的自覺性。對各項權力進行了監(jiān)控考評。繼續(xù)完善有關黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、廉政風險防范等方面的規(guī)章制度，通過制度管人管事，規(guī)范醫(yī)療行為，推進醫(yī)院廉政風險防范工作。將廉政風險防范工作和開展基層組織建設年活動整體安排，整體部署。三是安裝智能漏費控制系統(tǒng)和防統(tǒng)方軟件等廉政風險防范軟件，讓權力在陽光下運行。四是繼續(xù)健全和完善醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督機制，召開醫(yī)德醫(yī)風社會監(jiān)督員會議，積極聽取他們的意見和建議，及時開展自查自糾，嚴格考評制度，使醫(yī)德醫(yī)風建設逐漸規(guī)范化、制度化。

五、定期觀看警示教育片，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。

“四個排隊”結果評估公示制度，切實降低了醫(yī)生用藥量，降低了藥品占比、住院自費比、以及抗生素使用比、提高了青霉素的使用比例，促進了醫(yī)師合理用藥、合理治療和醫(yī)院合理收費，在一定程度上解決了臨床醫(yī)師開大處方、濫用藥等過度醫(yī)療行為導致群眾看病貴的問題，醫(yī)院抗菌藥物的使用率和使用強度得到了明顯好轉。

七、堅持院務公開同黨風廉政建設的有機結合。我們本著公開是前提、監(jiān)督是關鍵、組織是保證的原則，首先成立了由院長擔任組長，黨委書記和紀檢書記為副組長的“定西市人民醫(yī)院院務公開領導小組”，從組織上保證了院務公開的順利實施。其次是制定了《定西市人民醫(yī)院院務公開制度》，對院務公開的內容、形式、程序、范圍等進行了明確和規(guī)范。三是制定了《定西市人民醫(yī)院院務公開監(jiān)督考核制度》，每半年對院務公開情況進行一次監(jiān)督檢查和考核，將考核結果與績效工資掛鉤。院務公開一是向社會公開事項，主要包括醫(yī)療服務信息、醫(yī)療服務價格信息、行業(yè)作風建設，二是向患者公開，主要包括收費信息、病歷資料信息等，三是向職工公開的信息，主要包括醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額資金使用情況，財務收支情況、重點藥品使用情況、崗位設臵、職稱晉升、職工工資、藥品物資招投標情況、黨風廉政建設情況等內容。堅持把職代會作為院務公開的基本形式，把院務公開欄、大屏幕、院報、文件、價格欄、觸摸屏等作為院務公開