第一篇：工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)指南

企事業(yè)單位工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)指南

一、法律依據(jù)

? 《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）

? 《工傷認(rèn)定辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第17號(hào)）? 《山東省工傷認(rèn)定工作規(guī)程》（魯勞社〔2006〕14號(hào)）

? 《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào)）

二、申請(qǐng)

（一）申請(qǐng)時(shí)限

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障處（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障處）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)（超過30日提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，自事故之日起到申請(qǐng)之日止發(fā)生的工傷費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)）。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障處同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過30日。

超過30日用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障處提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過1年提出申請(qǐng)的，不予受理。

（二）申請(qǐng)材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并提交以下材料：

1、職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書（原件）；

2、受傷害職工的身份證（原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)不留存），不能提供身份證的應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明（原件）；

3、勞動(dòng)合同文本（原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)不留存）或者用人單位出具的勞動(dòng)關(guān)系證明材料（原件），有爭(zhēng)議的，應(yīng)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院（科技大廈3樓）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系；

4、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；

5、兩人以上的證人證言（原件）及證人身份證（原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)不留存）；

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷、診斷證明書、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書（以上材料需提供原件及復(fù)印件，住院病歷準(zhǔn)備2份）；

7、受傷當(dāng)天的出勤記錄或者出勤證明（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；

8、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)不留存）或者工商行政管理部門出具的查詢證明（原件）；

9、代他人申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交授權(quán)委托書。

屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：

1.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報(bào)告書；

2.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；

3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明；發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

4.由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定

書或相關(guān)證明；

5.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

6.屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的有效證明；

7.屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明；

8.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

9.工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交工會(huì)介紹信，辦理人身份證明。

注：以上所有材料均使用A4型紙，紙型不符的請(qǐng)粘貼到A4型紙上

申請(qǐng)材料不全的，應(yīng)先行提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表后，用人單位不再受《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定的30日時(shí)限的限制），勞動(dòng)保障處出具補(bǔ)正告知書。除工傷認(rèn)定申請(qǐng)表外的其它材料待材料齊全后一并提交（在申請(qǐng)材料提交完整前，工傷認(rèn)定申請(qǐng)未受理，補(bǔ)正期間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)）。

申請(qǐng)材料請(qǐng)按《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料目錄》的順序排列并編好頁(yè)碼。提交申請(qǐng)材料請(qǐng)?zhí)顚懖牧鲜論?jù)，材料收據(jù)上的遞交時(shí)間為提交申請(qǐng)材料當(dāng)日。

三、受理

提交申請(qǐng)材料后，經(jīng)過15個(gè)工作日未接到勞動(dòng)保障處通知即視為受理，受理日為自材料提交完整之日起第10個(gè)工作日，勞動(dòng)保障處不再另行通知，材料收據(jù)可作為受理通知書使用。

若申請(qǐng)材料不符合要求，勞動(dòng)保障處在15個(gè)工作日內(nèi)書面通知補(bǔ)正材料。

四、調(diào)查

（一）用人單位申請(qǐng)

1、調(diào)查程序以公示形式為主，情況復(fù)雜或?qū)居挟愖h的，到用人單位調(diào)查核實(shí)。

2、公示期為7天，用人單位應(yīng)在公示期滿后及時(shí)將公示情況反饋給勞動(dòng)保障處。從公示期滿開始到反饋日為止，該期間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。

（二）職工個(gè)人申請(qǐng)

1、向用人單位下達(dá)《限期舉證通知書》；

2、根據(jù)用人單位舉證情況進(jìn)行調(diào)查取證。

五、認(rèn)定

（一）用人單位申請(qǐng)

經(jīng)公示無異議的，在公示反饋后15個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。用人單位可在公示反饋后15個(gè)工作日以后領(lǐng)取《工傷認(rèn)定決定書》，勞動(dòng)保障處不再另行通知領(lǐng)取時(shí)間。

情況復(fù)雜或?qū)居挟愖h的，認(rèn)定期限適當(dāng)延長(zhǎng)。

（二）職工個(gè)人申請(qǐng)

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，做出工傷認(rèn)定決定。

六、法律責(zé)任

工傷認(rèn)定以書面審理為主，申請(qǐng)人和交件人應(yīng)保證所提供的材料真實(shí)、合法、有效。用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二篇：工傷申請(qǐng)認(rèn)定指南

申請(qǐng)材料

1．《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2．常州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料提交清單；

3．企業(yè)、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位提供相應(yīng)注冊(cè)登記證書副本）復(fù)印件；

4．受傷害職工《居民身份證》原件及復(fù)印件；

5．勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件或其他與用人單位建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料原件及復(fù)印件（如：工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務(wù)證”等證件、“招工登記表”或“報(bào)名表”等）； 6．《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件及復(fù)印件（封面及第一、二頁(yè)）； 7．初診病歷及其封面、出院記錄、輔助檢查報(bào)告單、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病鑒定書）原件及復(fù)印件； 8．屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

①屬于生產(chǎn)事故的，提交《職工事故概況卡片》、工傷事故分析處理報(bào)告及事故發(fā)生時(shí)現(xiàn)場(chǎng)兩人以上證明（并附證明人居民身份證復(fù)印件）等材料；

②因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交人民法院或公安機(jī)關(guān)的判決書或其他有效證明； ③由于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通部門的交通事故(責(zé)任)認(rèn)定書或其他有效證明、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖（交通事故路線圖）、單位作息制度、考勤表、家庭住址相關(guān)證明；

④因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

⑤在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

⑥屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明；

⑦屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)原軍人。舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明； 9．對(duì)參保企業(yè)延時(shí)申請(qǐng)的，應(yīng)提供經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批的《參保單位延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限申請(qǐng)表》。10．非受傷害職工本人和實(shí)際用工單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定還應(yīng)提供的材料：

①受傷害職工近親屬（是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提供的材料（如近親屬本人的居民身份證、與受傷害職工親屬關(guān)系的證明材料，如戶口簿底冊(cè)、結(jié)婚證等）；

②勞務(wù)派遣員工應(yīng)提供勞務(wù)派譴單位與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派譴協(xié)議、實(shí)際用工單位確認(rèn)加蓋單位公章的受傷害經(jīng)過記錄等；

③工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提供工會(huì)社團(tuán)登記證書、法定代表人簽字等；

④委托代理人（律師、法律工作者）申請(qǐng)的要提供委托書和律師函（法律工作者函）；

11．證人提供的證明材料要符合以下幾個(gè)條件：

①寫明證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況； ②有證人的簽名，不能簽名的，應(yīng)當(dāng)以蓋章等方式證明； ③注明出具日期；

④附有《居民身份證》復(fù)印件等證明證人身份的文件； ⑤其他勞動(dòng)者的證言首先要能證明勞動(dòng)者與該用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

以上提交材料均為一份，提交材料復(fù)印件時(shí)應(yīng)同時(shí)提供原件進(jìn)行核對(duì)，用人單位提交的證明材料一律注明提交日期并加蓋單位印章，個(gè)人提交的證明材料應(yīng)注明來源并由提供人簽名或蓋章。申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙。

◆辦事程序

1．申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2．受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料； 3．工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)； 4．工傷認(rèn)定作出決定；

5．制作工傷認(rèn)定決定書并送達(dá)。

◆辦理期限

1．申請(qǐng)人提供的材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料；

2．人力資源和社會(huì)保障行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3．人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，有下列情形之一的，可以中止工傷認(rèn)定： ①需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的；

②由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的； ③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它需要中止的情形。

中止情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。

4．職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，人力資源和社會(huì)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論；

5．人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

◆收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)。

◆申辦表格

申請(qǐng)人可填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，表格為A3紙正反面。

第三篇：工傷認(rèn)定申請(qǐng)指南

工傷認(rèn)定申請(qǐng)指南

發(fā)布人：系統(tǒng)超級(jí)管理員 發(fā)布時(shí)間：2015-07-01

業(yè)務(wù)名稱

名稱：工傷認(rèn)定。性質(zhì)：非行政許可。

設(shè)定依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第十七條第（一）款規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?/p>

第十七條第（二）款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?/p>

辦理?xiàng)l件

（一）職工有下列情形之一的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

8.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

9.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

10.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

所需材料目錄

（一）用人單位申報(bào)工傷認(rèn)定需提交的材料 1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》1式2份。（附件1）

2.《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件1份；無勞動(dòng)合同書的提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；屬勞務(wù)派遣的，需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者公安機(jī)關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實(shí)的證明材料。

4.受傷害職工的身份證復(fù)印件1份。

5.受傷害職工的原始病歷及?。ㄈ?、出）院記錄復(fù)印件1份。6.用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（或事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）1份。

7.有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：（1）因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；

（2）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書；（3）受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的法律文書或人民法院的生效裁決；不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；同時(shí)提供標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖；（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明等相關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料；

（5）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明；

（6）在參加用人單位舉辦的文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料；

（7）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論；

（8）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。

（9）適用工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序的，除按上述要求提交材料外，還應(yīng)提交《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》1式4份。（附件2）

（二）個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定需提交的材料 1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》1式1份。

2.勞動(dòng)合同書復(fù)印件1份；如無書面勞動(dòng)合同，則提供其他與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者公安機(jī)關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實(shí)的證明材料、醫(yī)院急救出診記錄。

4.用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）或工商行政部門企業(yè)登記電腦咨詢單1份。5.受傷害職工的身份證復(fù)印件1份。6.受傷害職工的原始病歷復(fù)印件1份。

7.2名以上事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人各自出據(jù)的書面證言，并附證人的身份證復(fù)印件。

8.有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：（1）因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；（2）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書；（3）受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的證明；不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；同時(shí)提供標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖；

（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明；

（5）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明；

（6）在參加用人單位舉辦的文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料；

（7）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論；

（8）由傷亡職工近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交與傷亡職工有近親屬關(guān)系的有效證明；（9）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。

辦理機(jī)構(gòu) 南寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶的職工工傷認(rèn)定，以及廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳授權(quán)或指定由我局辦理的工傷認(rèn)定。

另外，用人單位的法定住所地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，在法定住所地參加工傷保險(xiǎn)或者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，在參加工傷保險(xiǎn)地辦理工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位未為其辦理工傷保險(xiǎn)的，工傷認(rèn)定在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地辦理。

辦理地點(diǎn)

材料報(bào)送地址：南寧市政務(wù)服務(wù)中心（南寧市科園大道東五路六號(hào)）二樓市人力資源和社會(huì)保障局窗口。

辦理時(shí)間

（一）法定辦結(jié)時(shí)限

自受理工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

（二）承諾辦結(jié)時(shí)限

1.適用簡(jiǎn)易程序的辦結(jié)時(shí)限為11個(gè)工作日； 2.適用普通程序的辦結(jié)時(shí)限為40個(gè)工作日。

上班時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）早上9:00-12:00，下午13:00-16:30

聯(lián)系電話

0771-3221265 辦事流程

（一）簡(jiǎn)易程序流程適用簡(jiǎn)易程序流程的見《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序流程圖》（附件3）；

（二）普通程序流程適用普通程序的見《工傷認(rèn)定普通程序流程圖》（附件4）。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)。

第四篇：工傷認(rèn)定辦事指南

工傷認(rèn)定辦事指南

一、法律依據(jù)：

1.《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院第375號(hào)令）

2.《安徽省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》（省政府169號(hào)令）3.《工傷認(rèn)定辦法》（勞動(dòng)保障部第17號(hào)令）

二、辦理時(shí)限：自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定（舉證時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)）。

三、所需材料：

（1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（表樣在滁州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站可以下載）；（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式）；

（3）受傷職工身份證復(fù)印件（因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿）；（4）工傷職工的直系親屬申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交直系親屬關(guān)系證明（戶口簿）；

（5）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件（驗(yàn)原件），患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)提交確診的職業(yè)病診斷書或者職業(yè)病鑒定書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（6）未參保職工還需提供用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記注冊(cè)基本情況（可到工商局查詢打?。?）因工作遭受事故傷害的證明（如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等）；（8）因特殊原因受到傷害的證明材料

①受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交上下班時(shí)間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會(huì)出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的交通事故認(rèn)定書或者交通事故處理證明、機(jī)動(dòng)車駕駛證等材料；

②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決； ③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對(duì)暴力傷害所作的證明材料或法律文書；

④從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或其他有關(guān)部門針對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；

⑤職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明；

（9）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)提供派遣單位和實(shí)際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動(dòng)合同、實(shí)際用工單位的事故調(diào)查材料；

（10）工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書；（11）其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。

四、辦理流程：

1．用人單位申請(qǐng)時(shí)限：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向注冊(cè)地或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過60日。

其他主體申請(qǐng)時(shí)效：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向企業(yè)注冊(cè)地或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2．對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求補(bǔ)正。

3．受理后根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4．作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷保險(xiǎn)知識(shí)問答

1、《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍是什么？ 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷保險(xiǎn)參保如何交費(fèi)？

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

3、用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化時(shí)，工傷保險(xiǎn)怎么辦？

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)生態(tài)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

4、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的情形有哪些？

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

5、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定視同工傷情形有哪些？

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

6、哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（3）自殘或者自殺的。

7、職工發(fā)生工傷可享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇? 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：

(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇，康復(fù)性治療待遇，輔助器具的安裝、配置待遇等。

(2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變；生活不能自理的還可享受護(hù)理待遇。

(3)傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等。

(4)工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

8、職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)? 按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

(1)及時(shí)救治受傷職工這是職工受到事故傷害后，用人單位首先應(yīng)當(dāng)采取的措施。(2)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(3)支付應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。包括工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇及必要的生活護(hù)理費(fèi)用，住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

9、職工工傷認(rèn)定時(shí)效性是如何規(guī)定的？

用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門。最長(zhǎng)時(shí)間不超過48小時(shí)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可延長(zhǎng)30日。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

10、哪些工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付？（1）工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）殘疾輔助器具費(fèi)；（3）生活護(hù)理費(fèi)；（4）一次性工亡補(bǔ)助金；（5）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（6）一至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；（7）喪葬補(bǔ)助金；（8）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（9）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

11、哪些工傷待遇由用人單位支付？（1）停工留薪期護(hù)理費(fèi)；（2）停工留薪期工資福利待遇；

（3）統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)住院治療的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（4）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通、食宿費(fèi)；（5）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；（7）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（8）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

12、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；

（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；（4）因特殊原因受到傷害的證明材料。

13、工傷就醫(yī)有哪些規(guī)定？

職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，所在用人單位應(yīng)積極救治，并在3日內(nèi)用書面或電話形式向醫(yī)保中心報(bào)告。工傷職工就醫(yī)應(yīng)到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。工傷職工急診可就近診療，待生命體征穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。工傷職工在門診就醫(yī)，實(shí)行雙聯(lián)處方。工傷職工因傷情需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，應(yīng)辦理《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》，經(jīng)醫(yī)保中心核準(zhǔn)后方可前往。發(fā)生工傷未在規(guī)定時(shí)限報(bào)告的、在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用（急診就近臨時(shí)處理除外）、未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)院的，其醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

14、結(jié)算工傷醫(yī)療費(fèi)須提供哪些材料？

治療終結(jié)后前來結(jié)算費(fèi)用時(shí)須提供：工傷認(rèn)定結(jié)論、發(fā)票、費(fèi)用清單、診斷證明和相關(guān)病案資料、個(gè)人身份證原件復(fù)印件（非本人前來辦理的還須提供經(jīng)辦人身份證原件復(fù)印件及單位介紹信）、轉(zhuǎn)外就醫(yī)的還應(yīng)提供轉(zhuǎn)院申請(qǐng)批準(zhǔn)件。

15、職工在停工留薪期內(nèi)享受何種工資福利待遇? 職工在停工留薪期內(nèi)，除享受工傷醫(yī)療待遇外，原工資福利待遇不變，由所在單位發(fā)給，生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

規(guī)定享受傷殘待遇。也就是說，停工留薪期滿時(shí)應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)，按照傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘待遇。

第五篇：工傷認(rèn)定指南(個(gè)人)

成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定辦事指南（個(gè)人）

辦理程序：（依據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、工傷認(rèn)定辦法）

1、提出申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生或診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生1年內(nèi)，可直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、受理范圍：（1）用人單位在我區(qū)參加工傷保險(xiǎn)的；（2）在成都地區(qū)受傷，用人單位未參保，且在我區(qū)工商行政部門登記注冊(cè)的；（3）在成都地區(qū)受傷，用人單位未參保，在省市工商行政部門登記注冊(cè)且單位駐在我區(qū)的；（4）注冊(cè)登記住所不在我市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位在我區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)未為農(nóng)民工參保發(fā)生工傷的。

3、審查核實(shí)后，對(duì)符合條件的工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)（法定時(shí)限）做出工傷認(rèn)定。所需材料：

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》：（1）單位意見欄。為非必要填寫項(xiàng)；（2）事故發(fā)生的時(shí)間，地點(diǎn)、原因及受傷部位應(yīng)詳細(xì)；（3）單位實(shí)際地址和辦公電話為必填項(xiàng)；（4）表內(nèi)“申請(qǐng)事項(xiàng)”一欄中，應(yīng)當(dāng)由受傷害職工本人或者其近親屬或者工會(huì)組織簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)人為受傷害職工近親屬的，應(yīng)當(dāng)提交簽字確認(rèn)人居民身份證復(fù)印件以及與受傷害職工的親屬關(guān)系證明；簽字確認(rèn)人為工會(huì)組織的，應(yīng)加蓋工會(huì)組織印章。

2、工傷職工身份證明復(fù)印件。受傷害職工或者其近親屬委托代理人辦理工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工或者其近親屬出具的授權(quán)委托書和代理人身份證明。委托人為受傷害職工近親屬的，應(yīng)當(dāng)提交其居民身份證復(fù)印件，以及與受傷害職工的親屬關(guān)系證明。

3、病情診斷證明書。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具職工受傷后初診診斷證明書或者出院證明書等，或者依法取得的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。

4、勞動(dòng)關(guān)系證明。（1）用人單位依法注冊(cè)登記的相關(guān)證書復(fù)印件或者注冊(cè)登記行政主管部門出具的注冊(cè)登記信息查詢證明；（2）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料，如： <1>工資支付憑證或者記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；<2>用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；<3>勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；<4>其他勞動(dòng)者的證言（應(yīng)提交證人身份證復(fù)印件）等。

5、受害職工受傷事實(shí)的證明材料，如：

（1）證人、證言2人以上（提交證人身份證復(fù)印件并按手?。?；（2）用人單位支付工傷待遇的憑證（如醫(yī)療費(fèi)等）；（3）報(bào)警記錄、其他行政部門處理情況和調(diào)解記錄等。

6、有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)的證據(jù)材料：

（一）職工死亡的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)或公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，還應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄等相關(guān)材料，以及在工作崗位上初始突發(fā)疾病的相關(guān)證據(jù)材料；

（二）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院生效裁判文書或者其他有效證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)的證明或者相關(guān)部門的有效證明；

（四）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門、法律法規(guī)授權(quán)組織出具的具有結(jié)論性意見的責(zé)任認(rèn)定文件或者人民法院生效裁判文書。