第一篇：辦公室主任崗位責任制

文章標題：辦公室主任崗位責任制

辦公室主任崗位責任制

1．在**總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排部門內(nèi)各項工作。

2．加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，為中心班子的決策提供決策依據(jù)和咨詢意見。

3．負責辦公室人員工作任務(wù)的下達，并檢查、督促落實情況。管理諸如文

秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續(xù)、采購、保管及財務(wù)工作。

4．主持草擬**整體工作計劃、方案、辦法、總結(jié)等，協(xié)助總經(jīng)理做好**各項行政管理工作的安排，并負責督辦總經(jīng)理指示或相關(guān)會議決議的落實。

5．結(jié)合**實際草擬、修改適合**發(fā)展的規(guī)章制度；審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。

6．審核或起草以**名義發(fā)出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。

7．負責辦公室內(nèi)部管理制度建設(shè)及各崗位業(yè)務(wù)管理，督促檢查各崗位人員落實崗位職責。

8．負責中心重要會議的安排組織工作。

9．負責部門安全管理工作，督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識，保證年度目標任務(wù)的圓滿完成。

10．負責辦公車輛的調(diào)派使用和駕駛?cè)藛T的日常管理。

11．完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

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第二篇：辦公室主任崗位責任制（精選）

辦公室主任崗位責任制

一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。

二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負責各種事項的通知，會議決定的草擬和發(fā)布。

三、負責辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。

四、協(xié)助總經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會議議程，并做好會議記錄，同時負責檢查會議的執(zhí)行情況。

五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿，并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。

六、認真及時處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。

七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。

八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。

九、負責組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

第三篇：辦公室主任崗位責任制

辦公室主任崗位責任制

1、按照礦內(nèi)分工的職責權(quán)限，負責上傳下達，搞好上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門工作人員來礦的接待工作。

2、負責全礦行管、輔助人員及勤雜人員的考勤。

3、保管好礦內(nèi)的一切資產(chǎn)，公費添置的一切生活用品、辦公用品，包括機電人員的工具用具，一律登記造刪，個人簽字，如因調(diào)動工作或辭職的，負責搞好歸還。因保管不善或故意損壞的，要負責賠償。

4、協(xié)助搞好基建項目的基建工作，執(zhí)行礦委會的統(tǒng)一規(guī)劃和標準要求，檢查實施落實情況。

5、負責各種會議的組織及參會人員的通知，搞好安全宣傳工作。6兼管行政后勤，保障職工正常用餐、用水。經(jīng)常聽取和了解職工對生活的要求和意見，不斷改善生活條件，提高生活質(zhì)量。

第四篇：辦公室主任職責和崗位責任制

公司辦公室主任職責和崗位責任制

辦公室主任工作職責：

一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。

二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

三、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排主要活動日程表。

四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作。

七、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。

八、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作。

九、注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考。

十、認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位責任制：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)主持日常行政事物工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門正常辦公的后勤保障工作。

2、及進轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的文件、資料，做好來文、函電、報刊雜志發(fā)放、立卷、存檔工作。督促檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

3、全面抓好本部門工作，制定和健全本部門的崗位責任制和規(guī)章制度。

4、貫徹勞動紀律管理制度，配合相關(guān)部門定期組織人員對部分廠區(qū)進行清理工作，做好勞動紀律的教育和考核。

5、負責領(lǐng)導(dǎo)組織的工作會議會務(wù)安排，做好來客來訪接待、食堂管理、辦公車輛使用管理工作。

6、做好辦公場所分配和調(diào)整工作，加強辦公設(shè)施的管理制度，嚴格控制辦公用品的消耗、浪費。

7、加強學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

第五篇：綜合辦公室主任崗位責任制

綜合辦公室主任崗位責任制

一、貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)決定和決議，執(zhí)行總經(jīng)理指示，主持辦公室全面工作，對總經(jīng)理負責。

二、負責制定公司各項規(guī)章制度，并組織落實。

三、負責公司的人事、勞資、勞保、福利等工作，協(xié)調(diào)解決好各種勞動糾紛，建立員工檔案，并加強對全員勞動紀律、工作效績的管理和監(jiān)督。

四、監(jiān)督落實公司保潔物料的匯總及采購，參入組織物品的招標工作。

五、負責審核公司內(nèi)部各類應(yīng)用文稿及對外稿件。

六、負責宣傳、公關(guān)、接待來訪、對外聯(lián)絡(luò)等工作，安排各類會務(wù)工作。

七、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。