第一篇：狼(部分含答案)

狼閱讀練習(xí)

一、文學(xué)常識(shí)

1、作者 蒲松齡，字留仙，又字 劍臣，號(hào)柳泉居士，世稱聊齋先生，清代人，郭沫若稱贊他的寫作是寫鬼寫妖高人一等，刺貪刺虐入骨三分

2、文章選自《聊齋志異》，該書名的意思是：在書房里記述奇異的故事

二、對(duì)黑體字解釋：

一屠晚歸，擔(dān)中肉盡，止有剩骨。途中兩狼，綴行甚遠(yuǎn)。屠懼，投以骨。一狼得骨止，一狼仍從。復(fù)投之，后狼止而前狼又至。骨已盡矣，而兩狼之并驅(qū)如故。屠大窘，恐前后受其敵。顧野有麥場(chǎng)，場(chǎng)主積薪其中，苫，（“苫“注音）蔽成丘。屠乃奔倚其下，弛擔(dān)持刀。狼不敢前，眈眈，（注音）相向。少時(shí)，一狼徑去，其一犬坐于前。久之，目似瞑，意暇甚。屠暴起，以刀劈狼首，又?jǐn)?shù)刀斃之。方欲行，轉(zhuǎn)視積薪后，一狼洞其中，意將隧入以攻其后也。身已半入，止露尻尾。屠自后斷其股，亦斃之。乃悟前狼假寐，蓋以誘敵。

狼亦黠，（注音）矣，而頃刻兩斃，禽獸之變?cè)p幾何哉？止增笑耳。

三、閱讀

1、“乃悟前狼假寐”中的“假寐”的表現(xiàn)是 ：

2、表現(xiàn)屠戶的警覺性高的句子是：

3、表現(xiàn)狼陰險(xiǎn)狡詐的句子有：

4、表現(xiàn)狼貪婪的句子有：

5、描寫狼“犬坐于前”的神態(tài)的句子是：

6、描寫狼的心理活動(dòng)的句子是：

7、最能表現(xiàn)屠戶勇敢的句子是：

8、表現(xiàn)屠戶的害怕心理和僥幸心理的句子是：

9、本文按照遇狼、懼狼、御狼、殺狼的順序，第三部分屬于情節(jié)發(fā)展中的發(fā)展，第四部分屬于情節(jié)發(fā)展中的高潮和結(jié)局。敘述了兩狼與屠戶之間的一場(chǎng)驚心動(dòng)魄的較量，最后作者點(diǎn)明故事的主題：（用原文回答）你能用現(xiàn)代漢語說該主題的意思嗎？

10、屠戶起先怕狼，后來怎樣戰(zhàn)勝狼的？(放棄了妥協(xié)的思想，認(rèn)清了狼的貪婪的本質(zhì))。屠戶戰(zhàn)勝狼的原因是什么？（能抓住最佳時(shí)機(jī) 憑借自己的勇敢智慧）

11、全文以記敘和議論表達(dá)方式為主，揭示出狼貪婪、兇殘、狡猾的本質(zhì)，說明狼再狡猾，都敵不過人的智慧。告誡人們對(duì)待像狼一樣的惡人，要敢于斗爭(zhēng)，善于斗爭(zhēng)。

11、你知道有關(guān)狼的成語嗎？（寫出５個(gè)）

狼心狗肺 狼吞虎咽 狼狽為奸 狼煙四起杯盤狼藉

12、本文選自《聊齋志異》中《狼三則》的第二則。寫的是兩只狼與一個(gè)屠戶之間的一場(chǎng)較量，狡詐的狼想吃掉屠戶，卻最終雙雙斃命于屠戶的刀下。

13、全文分兩部分。前一部分是敘事，寫屠戶與狼相斗的故事，故事的開端、發(fā)展、高潮和結(jié)局很清楚。后一部分是作者的議論，點(diǎn)明故事的主題，說明狼無論多么狡詐陰險(xiǎn)也不是人的對(duì)手，終歸會(huì)為人的勇敢智慧所戰(zhàn)勝。

14、文中是怎樣寫狼的狡猾的？找出相關(guān)語句。

15、屠戶的機(jī)智表現(xiàn)在哪些地方？

16、本文誰是主要人物？為什么？

文章是以狼為主體來敘事的，并從狼自取滅亡的角度來歸結(jié)故事的主旨的。狼在故事的發(fā)展過程中一直處于主導(dǎo)地位，開始是不停地追，企圖伺機(jī)吃掉屠戶；屠戶背倚積薪后，又是狼主動(dòng)誘敵進(jìn)攻。而屠戶一直處于被動(dòng)地位，迫不得已進(jìn)行自衛(wèi)，奮起殺死兩狼。因此，在這個(gè)故事中，狼是主要人物，而屠戶是次要人物。

17、“志異”即“記述奇異的故事”，本文的“奇異”表現(xiàn)在何處？

一狼誘敵于前，一狼隧入而攻其后，兩狼如此合作，其心計(jì)與人無異，令人稱奇。

18、怎樣理解本文的主旨？

從內(nèi)容來看，文章以狼為主要人物來敘事，并從狼自取滅亡的角度來歸結(jié)故事的主旨。屠戶是次要人物。雖然也表現(xiàn)了屠戶的機(jī)智勇敢和斗爭(zhēng)精神，但非故事主旨所在。從《聊齋志異》的“志異”來看，志異，即記述奇異的故事，主要突出故事之“奇”。

當(dāng)然，人們從故事中可以受到某些啟發(fā)，如：諷喻像狼一樣的惡人，不論怎樣狡詐，終歸要失敗的；告誡人們，對(duì)待像狼一樣的惡勢(shì)力，不能存有幻想、妥協(xié)讓步，必須敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，才能取得勝利。

見課文

1、“綴行甚遠(yuǎn)”可看出狼的什么特點(diǎn)?兇惡

2、課文開篇向我們交代了幾大要素？分別是什么？請(qǐng)用原文語句回答。

四要素——時(shí)間：晚；地點(diǎn)：途中；人物：一屠，二狼；事件：一屠晚歸，兩狼綴行。

3、屠夫情急之下想出了一個(gè)什么辦法?投以骨（對(duì)狼抱有幻想）。

4、屠戶”投以骨”這樣做的目的是：對(duì)狼遷就、退讓，報(bào)有幻想，希望能退狼。

5、“并驅(qū)如故”可看出狼的什么特點(diǎn)?貪婪。6.描寫屠夫心理的句子。屠大窘，恐前后受其敵

7、“屠大窘”說明此時(shí)屠戶產(chǎn)生了怎樣的心理變化？丟掉幻想，準(zhǔn)備抵抗

8、他采取了怎樣的行動(dòng)？奔倚其下，弛擔(dān)持刀。

9、狼的表現(xiàn)呢?眈眈相向。

10、表現(xiàn)了狼的什么特點(diǎn)？陰險(xiǎn)狡詐。

11、屠夫殺前狼的經(jīng)過，從中可以看出屠夫的什么特點(diǎn)？

屠暴起，以刀劈狼首，又?jǐn)?shù)刀斃之。勇敢且果斷

12、“止增笑耳”的僅僅是惡狼嗎,？作者嘲諷的僅僅是惡狼嗎?從這個(gè)故事中你獲得怎樣的啟發(fā)？不是，狼在此實(shí)際上是惡人的化身，代表的是那種貪婪、兇狠、狡詐、愚蠢的惡人，說明對(duì)待這種象惡狼的惡人就應(yīng)該象屠夫一樣敢于斗爭(zhēng)，善于斗爭(zhēng)，這正是此文的寓意所在。

13、文章如何刻畫屠戶的形象？ 心理描寫懼——投骨避狼。／ 大窘——骨盡狼仍從。／恐——前后受其敵。／悟——刀劈兩狼。

動(dòng)作描寫這些動(dòng)詞寫出了屠戶有勇有謀，敢于斗爭(zhēng)，善于斗爭(zhēng)的精神。

14、文章結(jié)尾的議論有何作用？

是作者對(duì)所寫的故事的看法，既是對(duì)狼的可悲下場(chǎng)的嘲諷，也是對(duì)屠戶勇敢、機(jī)智的斗爭(zhēng)精神的贊揚(yáng)。狼雖然貪婪兇惡，狡詐陰險(xiǎn)，但又十分愚蠢，在有高度智慧的勇敢精神的人面前，終究難逃滅亡的命運(yùn)。結(jié)尾的議論畫龍點(diǎn)睛，揭示了文章的主題。

15、狼很狡猾，可終于自取滅亡，這是為什么?這個(gè)故事給了你哪些啟示?

人有狼沒有的智慧、勇氣和力量。對(duì)像狼一樣陰險(xiǎn)狡詐的惡勢(shì)力；不能存有幻想、妥協(xié)退讓，要敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，這樣才能取得勝利。

16、本文的主人公是屠戶還是狼？為什么？

狼，因?yàn)槔堑男袆?dòng)是故事發(fā)展的主導(dǎo)，作者的寫作目的在于諷刺狼。

17、對(duì)文章結(jié)尾一段的議論有什么作用？

文章結(jié)尾的議論，是作者對(duì)所寫的故事的看法，既是對(duì)狼的可悲下場(chǎng)的嘲諷，也是對(duì)屠戶勇敢、機(jī)智的斗爭(zhēng)精神的贊揚(yáng)。狼雖然貪婪兇惡，狡詐陰險(xiǎn)，但又十分愚蠢，在有高度智慧的勇敢精神的人面前，終究難逃滅亡的命運(yùn)。結(jié)尾的議論畫龍點(diǎn)睛，揭示了文章的主題。待像狼一樣的惡人，不能妥協(xié)心軟，不能心存幻想，要勇于斗爭(zhēng)，善于斗爭(zhēng)。

第二篇：車險(xiǎn)部分(含答案)

一、單項(xiàng)選擇

1、我司現(xiàn)行的商業(yè)車險(xiǎn)產(chǎn)品是（C）。A、機(jī)動(dòng)車輛綜合險(xiǎn)2007版； B、機(jī)動(dòng)車輛綜合險(xiǎn)；

C、機(jī)動(dòng)車輛綜合險(xiǎn)2009版； D、機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)。2、9座及9座以下非營(yíng)運(yùn)客車（含越野車）月折舊率是（B）。A、5.5‰；B、6‰；C、7‰；D、8.33‰。

3、在07版機(jī)動(dòng)車綜合險(xiǎn)賠償處理中，機(jī)動(dòng)車一方負(fù)全部責(zé)任的，車損險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的免賠分別為（B）和（B）。

A、20%，20%；B、15%，20%；C、15%，15%；D、20%，15%。

4、保險(xiǎn)車輛發(fā)生全損，保險(xiǎn)金額等于或低于出險(xiǎn)時(shí)實(shí)際價(jià)值，應(yīng)按（D）計(jì)算賠償。A、重置價(jià)值；

B、投保時(shí)新車購(gòu)置價(jià)；

C、出險(xiǎn)時(shí)實(shí)際價(jià)值；

D、保險(xiǎn)金額。

5、下列屬于2009版車損險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任的是（A）。

A、沙塵暴；

B、輪胎單獨(dú)損壞；

C、律師費(fèi) ；

D、訴訟費(fèi)。

6、機(jī)動(dòng)車損失險(xiǎn)保險(xiǎn)金額在新車購(gòu)置價(jià)內(nèi)協(xié)商確定時(shí)，保險(xiǎn)金額不得低于新車購(gòu)置價(jià)的（B）。

A、15%；B、20%；C、25%；D、30%。

7、綜合險(xiǎn)2007版中保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車（含投保的掛車）全車被盜竊、被搶劫、被搶奪，經(jīng)縣級(jí)以上公安刑偵部門立案證實(shí)，滿（B）天未查明下落； A、30；B、60；C、90；D、120。

8、綜合險(xiǎn)2009版系數(shù)表中，可以上浮保費(fèi)的系數(shù)是（B）

A、交通違法系數(shù)；B、平均行駛里程系數(shù)；C、客戶忠誠(chéng)度系數(shù)；D、多險(xiǎn)種投保優(yōu)惠系數(shù)。

9、交強(qiáng)險(xiǎn)在有責(zé)任的情況下，醫(yī)療費(fèi)用賠償限額是（D）A、110000；B、11000；C、1000；D、10000。

10、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的交強(qiáng)險(xiǎn)重復(fù)保險(xiǎn)的情況，應(yīng)如何處理（B）A、解除保險(xiǎn)期間起期在前的保單； B、解除保險(xiǎn)期間起期在后的保單； C、兩張保單同時(shí)有效； D、兩張保單同時(shí)退保。11、2007版綜合險(xiǎn)產(chǎn)品中，上年發(fā)生3次以下賠款時(shí)對(duì)應(yīng)的無賠款折扣系數(shù)是（A）A、1 ；

B、1.1 ；

C、1.2 ；

D、1.3。

12、行駛證車主為個(gè)人的2噸以下貨車，如何承保（D）A、一律按企業(yè)非營(yíng)業(yè)承保； B、一律按營(yíng)業(yè)貨車承保； C、按家庭自用車承保；

D、根據(jù)實(shí)際用途，按企業(yè)非營(yíng)業(yè)貨車或按營(yíng)業(yè)貨車承保。

13、自燃損失險(xiǎn)不適用于（B）使用性質(zhì)車輛。

A、家庭自用車；B、企業(yè)非營(yíng)業(yè)車輛；C、營(yíng)業(yè)貨車；D、特種車

14、下列不屬于綜合險(xiǎn)07版車輛損失險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任的是（C）

A、火災(zāi)、爆炸；B、沙塵暴；C、輪胎（包括鋼圈）單獨(dú)損壞；D、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車行駛中墜落。

15、綜合險(xiǎn)2009版車損險(xiǎn)的實(shí)際價(jià)值是指新車購(gòu)置價(jià)減去折舊金額后的價(jià)格，折舊按（B）計(jì)算。

A、年；B、月；C、周；D、日。

16、綜合險(xiǎn)2007版條款中，發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車實(shí)際行駛區(qū)域超出保險(xiǎn)合同約定區(qū)域的，實(shí)行（）的絕對(duì)免賠率；投保時(shí)指定駕駛?cè)?，但發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬⒎潜ｋU(xiǎn)合同載明的指定駕駛?cè)说模黾樱ǎ┑慕^對(duì)免賠率。正確答案為：（B）A、5%，5%；B、10%，10%；C、5%，10；D、10%，5%。

17、屬于綜合險(xiǎn)2007版玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任的是（D）A、天窗玻璃；B、燈具；C、車鏡；D、前風(fēng)擋。

18、不屬于綜合險(xiǎn)2007版車身油漆單獨(dú)損傷險(xiǎn)保險(xiǎn)金額的是（D）A、2000；B、10000；C、20000；D、50000。

19、運(yùn)鈔車屬于（C）

A、特種車1；B、特種車2；C、特種車3；D、特種車4。

20、交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)方案中，上一個(gè)發(fā)生一次有責(zé)任不涉及死亡的交通事故，浮動(dòng)比率是（B）

A、-10%；Ｂ、0%；Ｃ、10%；Ｄ5%

21、載貨汽車車船稅收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按（D）

A、核定載質(zhì)量；B總質(zhì)量；C座位數(shù)；D車輛自重

22、下列哪些車輛不能免征車船稅（A）A、政府用車；B軍車；C、拖拉機(jī)；D、警車

23、我司車身油漆單獨(dú)損傷險(xiǎn)保額為（C）。

A．3千元，5千元，1萬元，2萬元

B．2千元，5千元，1萬元，3萬元

C．2千元，5千元，1萬元，2萬元

D．5千元，1萬元，2萬元，3萬元

24、全車盜搶險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額在保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的（D）協(xié)商確定，保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的實(shí)際價(jià)值高于購(gòu)車發(fā)票金額時(shí)，按（D）確定保險(xiǎn)金額。

A、購(gòu)車發(fā)票，實(shí)際價(jià)值

B、實(shí)際價(jià)值，購(gòu)車發(fā)票

C、實(shí)際價(jià)值內(nèi)，實(shí)際價(jià)值 D、實(shí)際價(jià)值內(nèi)，購(gòu)車發(fā)票

25、自燃損失險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額按保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的（A）確定。

A、實(shí)際價(jià)值內(nèi)

B、實(shí)際價(jià)值

C、發(fā)票金額

D、新車購(gòu)置價(jià)

25、以下屬于車隊(duì)業(yè)務(wù)的是（B）。A、企業(yè)為其員工代辦的車輛； B、政府招標(biāo)業(yè)務(wù)； C、銀行貸款購(gòu)車業(yè)務(wù)； D、汽車經(jīng)銷商4S店業(yè)務(wù)。

26、保險(xiǎn)車輛發(fā)生全損，保險(xiǎn)金額等于或低于出險(xiǎn)時(shí)實(shí)際價(jià)值，應(yīng)按（D）計(jì)算賠償。A、重置價(jià)值；

B、投保時(shí)新車購(gòu)置價(jià)；

C、出險(xiǎn)時(shí)實(shí)際價(jià)值；

D、保險(xiǎn)金額。

27、交強(qiáng)險(xiǎn)6座以上家庭自用車保費(fèi)是（B）。

A、1130；

B、1100 ；

C、950 ；

D、900。28、1份2008版綜合險(xiǎn)保單，使用性質(zhì)為企業(yè)非營(yíng)業(yè)，2009年2月份過戶給個(gè)人，應(yīng)如何操作（D）

A、可不采取任何操作；

B、不退保且另外出具2009版保單；

C、退保后重新出具2009版保單； D、出批單過戶、變更使用性質(zhì)。

29、根據(jù)濰坊市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)自律公約，家庭自用車新車最高給予優(yōu)惠不超過（C）。A、30%；

B、20%；

C、10%；

D、0。30、根據(jù)濰坊自律公約，車險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)支出在不超過全部業(yè)務(wù)實(shí)收保費(fèi)8%的前提下，每筆代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的支付比例不得超過該業(yè)務(wù)實(shí)收保費(fèi)的（B）%，交強(qiáng)險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)不得超過（B）%。

A、15%，4%；

B、10%，4%；

C、8%，8%；

D、15%，8%。

31、對(duì)于青島地區(qū)的車輛或省外車輛如何承保（C）A、一律不得承保； B、可任意承保；

C、被保險(xiǎn)人為省內(nèi)單位、個(gè)人（青島除外）或被保險(xiǎn)人雖為外省單位、個(gè)人但車輛在省內(nèi)登記注冊(cè)（青島除外）的車輛可以承保； D、在省內(nèi)、外長(zhǎng)途運(yùn)輸車輛可任意承保。

32、關(guān)于2008年2月份交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率切換說法錯(cuò)誤的是（D）：

A、交強(qiáng)險(xiǎn)未到期保單的限額自動(dòng)提升；B、以出險(xiǎn)日為賠償依據(jù)；C、不退還未了責(zé)任期差額保費(fèi)；D、已經(jīng)起保的保單可以退保后按新費(fèi)率重出保單

33、推定全損指當(dāng)保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的修復(fù)費(fèi)用與施救費(fèi)用之和預(yù)計(jì)達(dá)到或超過保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車實(shí)際價(jià)值的（B）時(shí)，視為保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車推定全損，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車全部損失的規(guī)定進(jìn)行賠償。

A、70%；B、80%；C、90%；D、100%。34、27、下列車型中應(yīng)謹(jǐn)慎承保的是（D）

A、帕薩特；B、豐田凱美瑞；C、別克君威；D、中華。35、6座以下非營(yíng)業(yè)車輛規(guī)定使用年限為（A）A、15年；B、12年；C、10年；D、8年。

36、下列批改不需驗(yàn)車的是（C）

A、增加限額；B、增加險(xiǎn)種；C、更改被保險(xiǎn)人地址；D、變更使用性質(zhì)。

37、下列說法錯(cuò)誤的是（B）

A、首次投保交強(qiáng)險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車費(fèi)率不浮動(dòng)；

B、在保險(xiǎn)期限內(nèi)，被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車所有權(quán)轉(zhuǎn)移，應(yīng)當(dāng)辦理交強(qiáng)險(xiǎn)合同變更手續(xù)，交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率可以浮動(dòng)；

C、機(jī)動(dòng)車臨時(shí)上道路行駛或境外機(jī)動(dòng)車臨時(shí)入境投保短期交強(qiáng)險(xiǎn)的，交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率不浮動(dòng)； D、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車經(jīng)公安機(jī)關(guān)證實(shí)丟失后追回的，在丟失期間發(fā)生道路交通事故的，交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率不向上浮動(dòng)。

38、特種車車船稅收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按每噸（B）A、60元；B、96元；C、120元；D、50元。

39、交強(qiáng)險(xiǎn)浮動(dòng)因素計(jì)算區(qū)間為上期保單的(A)至本期保險(xiǎn)的（A）之間。

A、保單終止日、保單起保日；B、保單起保日、保單起保日；C、起保日、出單日；D、出單日、出單日。

40、交強(qiáng)險(xiǎn)保單出單日距離起保期最長(zhǎng)不能超過（D）天。A、10；B、15；C、30；D、90。

二、多項(xiàng)選擇

1、機(jī)動(dòng)車輛綜合險(xiǎn)2009版保險(xiǎn)合同由（ABCDEF）組成。

A、保險(xiǎn)條款；B、投保單；C、保險(xiǎn)單；D、批改申請(qǐng)書；E、批單；F、特別約定。

2、屬于機(jī)動(dòng)車輛綜合險(xiǎn)2009版第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償限額的是（BCDEF）： A、2萬；Ｂ、5萬；Ｃ、10萬；Ｄ、15萬；Ｅ、20萬；Ｆ、30萬；Ｇ、40萬； 3、1輛核定座位5座的帕薩特，其車上人員責(zé)任險(xiǎn)可投保的座位數(shù)包括（AE）： A、1座；Ｂ、2座；Ｃ、3座；Ｄ、4座；Ｅ、5座。

4、現(xiàn)行的商業(yè)險(xiǎn)行業(yè)條款包括的險(xiǎn)種（ABCDEFKG）。

A、車損險(xiǎn)；Ｂ、三者險(xiǎn)；Ｃ、車上人員責(zé)任險(xiǎn)；Ｄ、全車盜搶險(xiǎn)；Ｅ、玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)；Ｆ、自燃損失險(xiǎn)；Ｇ、車損免賠額特約條款；H、車輪單獨(dú)損壞險(xiǎn)；Ｉ、基本險(xiǎn)不計(jì)免賠特約條款；G、涉水損失險(xiǎn)；K、車身油漆單獨(dú)損傷險(xiǎn)。

５、下列哪些險(xiǎn)種絕對(duì)免賠率１５％（ACDF）

A、自燃損失險(xiǎn)；

Ｂ、玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)；

Ｃ、車身油漆單獨(dú)損傷險(xiǎn)；

Ｄ、涉水損失險(xiǎn)；

Ｅ、車輪單獨(dú)損壞險(xiǎn)；

Ｆ、特種車車輛損失擴(kuò)展條款； Ｇ、精神損害撫慰金責(zé)任險(xiǎn)條款。

６、下列哪些險(xiǎn)種保費(fèi)小于０（AC）

A、車損免賠額特約條款；

Ｂ、更換新車特約條款； Ｃ、多次事故免賠率特約條款；Ｄ、使用安全帶特約條款； Ｅ、節(jié)假日行駛區(qū)域擴(kuò)展特約條款。

7、保險(xiǎn)公司哪些情況可以解除保險(xiǎn)合同（A BCD）A、投保人違反如實(shí)告知義務(wù)。

Ｂ、投保人、被保險(xiǎn)人違反條款規(guī)定的投保人、被保險(xiǎn)人義務(wù)，如不按規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車，或非法轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)讓保險(xiǎn)車輛，或利用保險(xiǎn)車輛從事違法犯罪活動(dòng)。Ｃ、投保人、被保險(xiǎn)人發(fā)生保險(xiǎn)欺詐。Ｄ、保險(xiǎn)合同另有約定的條件成立。

8、交強(qiáng)險(xiǎn)在哪些情況下保險(xiǎn)人先行墊付搶救費(fèi)用（ABCD）A、駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格的；

B、駕駛?cè)俗砭频模?/p>

C、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被盜搶期間肇事的；

D、被保險(xiǎn)人故意制造交通事故的。

9、下列情況下業(yè)務(wù)人員或內(nèi)勤人員需驗(yàn)車后受理批改申請(qǐng)：（ABCD)A、保險(xiǎn)期限內(nèi)批增險(xiǎn)別的業(yè)務(wù)；

B、保險(xiǎn)期限內(nèi)批增保額和賠償限額的業(yè)務(wù)； C、需倒簽單的業(yè)務(wù)；

D、核保專員要求驗(yàn)車的業(yè)務(wù)。

10、機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)金額可自以下方式選擇一種（ABC）

A、按保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的新車購(gòu)置價(jià)確定；B、在新車購(gòu)置價(jià)內(nèi)協(xié)商確定； C、按實(shí)際價(jià)值確定；

D、按客戶要求確定。

11、保險(xiǎn)人在承保時(shí)，應(yīng)向投保人說明投保險(xiǎn)種的（ABDCF）等內(nèi)容。A、保險(xiǎn)責(zé)任；

B、責(zé)任免除；

C、保險(xiǎn)期間；

D、保險(xiǎn)費(fèi)及支付辦法；

E、賠償處理；

F、投保人和被保險(xiǎn)人義務(wù)。

12、綜合險(xiǎn)2009版盜搶險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任包括（ABC）

A、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車（含投保的掛車）全車被盜竊、被搶劫、被搶奪；

B、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車全車被搶劫、被搶奪過程中受到損壞需要修復(fù)的合理費(fèi)用；

C、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車全車被盜竊、被搶劫、被搶奪后受到損壞或因此造成車上零部件、附屬設(shè)備丟失需要修復(fù)的合理費(fèi)用。

D、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被盜竊未遂導(dǎo)致的任何損失；

E、非全車遭盜搶，僅車上零部件或附屬設(shè)備被盜竊、被搶劫、被搶奪；

F、因詐騙引起的任何損失；因投保人、被保險(xiǎn)人與他人的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛導(dǎo)致的任何損失。

13、綜合險(xiǎn)2008版自燃險(xiǎn)僅適用于（ADEFGH）A、家庭自用汽車；

B、黨政機(jī)關(guān)、使用團(tuán)體用車； C、企業(yè)非營(yíng)業(yè)用車；

D、營(yíng)業(yè)貨車； E、城市公交車；

F、出租車； G、特種車；

H、租賃車。

14、在哪些情況下，投保人可以要求解除交強(qiáng)險(xiǎn)合同（ABC）

A、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被依法注銷登記的；

B、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車辦理停駛的； C、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車經(jīng)公安機(jī)關(guān)證實(shí)丟失的。

D、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車過戶的； E、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車變更使用性質(zhì)的。

15、綜合險(xiǎn)2009版盜搶險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任包括（ABC）

A、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車（含投保的掛車）全車被盜竊、被搶劫、被搶奪；

B、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車全車被搶劫、被搶奪過程中受到損壞需要修復(fù)的合理費(fèi)用；

C、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車全車被盜竊、被搶劫、被搶奪后受到損壞或因此造成車上零部件、附屬設(shè)備丟失需要修復(fù)的合理費(fèi)用。

D、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被盜竊未遂導(dǎo)致的任何損失；

E、非全車遭盜搶，僅車上零部件或附屬設(shè)備被盜竊、被搶劫、被搶奪；

F、因詐騙引起的任何損失；因投保人、被保險(xiǎn)人與他人的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛導(dǎo)致的任何損失。

16、綜合險(xiǎn)2007版自燃險(xiǎn)僅適用于（ADEGH）A、家庭自用汽車；

B、黨政機(jī)關(guān)、使用團(tuán)體用車； C、企業(yè)非營(yíng)業(yè)用車；

D、營(yíng)業(yè)貨車； E、城市公交車；

F、出租車； G、特種車；

H、租賃車。

17、在哪些情況下，投保人可以要求解除交強(qiáng)險(xiǎn)合同（ABCD）

A、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被依法注銷登記的；

B、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車辦理停駛的； C、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車經(jīng)公安機(jī)關(guān)證實(shí)丟失的。

D、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車重復(fù)投保的； E、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車變更使用性質(zhì)的。

18、交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)期間為1年，但有下列（ACDB）情形之一的，投保人可以投保短期保險(xiǎn)：

A、臨時(shí)入境的境外機(jī)動(dòng)車；B、距報(bào)廢期限不足一年的機(jī)動(dòng)車；C、臨時(shí)上道路行駛的機(jī)動(dòng)車；D、保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他形情 E、過戶的車輛

三、判斷

1、主車和掛車連接使用時(shí)視為一體，發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，由主車保險(xiǎn)人和掛車保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同上載明的機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償限額的比例，在各自的賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額總和以主車的賠償限額為限。（對(duì)）

2、駕駛教練、郵遞、快遞的客車、警車、普通囚車、普通救護(hù)車、殯葬車適用企業(yè)非營(yíng)業(yè)客車費(fèi)率。（錯(cuò)）

3、除本保險(xiǎn)合同另有約定外,投保本保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車必須擁有機(jī)動(dòng)車管理部門核發(fā)的機(jī)動(dòng)車登記證書（限于2001年10月1日以后辦理入戶登記的機(jī)動(dòng)車）、正式號(hào)牌、行駛證，否則本保險(xiǎn)合同無效。（對(duì)）

4、交強(qiáng)險(xiǎn)掛車的費(fèi)率為主車的30%。（對(duì)）

5、車身油漆損傷險(xiǎn)一次或累計(jì)賠償金額達(dá)到保險(xiǎn)金額時(shí)，保險(xiǎn)責(zé)任終止。每次實(shí)行15%的絕對(duì)免賠率。（對(duì)）

6、每輛機(jī)動(dòng)車只需投保一份機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，即使投保了多份也只能獲得一份的賠償。（對(duì)）

7、交強(qiáng)險(xiǎn)短期保險(xiǎn)執(zhí)行短期費(fèi)率表，不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。（對(duì)）8、2008版綜合險(xiǎn)系數(shù)表中的“承保數(shù)量”優(yōu)惠項(xiàng)，適用于家庭自用汽車。（錯(cuò)）

9、2008年2月份商業(yè)險(xiǎn)調(diào)整中所有地區(qū)采用相同的費(fèi)率調(diào)整幅度。調(diào)整后的A、B、C三家公司費(fèi)率完全一致。（）10、2008版綜合險(xiǎn)中基本險(xiǎn)、特約條款、附加險(xiǎn)的法律效力為：特約條款高于附加險(xiǎn)條款，附加險(xiǎn)條款高于基本險(xiǎn)條款。附加險(xiǎn)條款未盡事宜，以基本險(xiǎn)條款為準(zhǔn)；特約條款未盡事宜，以基本險(xiǎn)條款或附加險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。（對(duì)）

11、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車因保險(xiǎn)事故受損，應(yīng)以修復(fù)為原則，盡量修復(fù)。修理前不論是否經(jīng)公安交通管理部門或其它國(guó)家機(jī)關(guān)指定進(jìn)行檢驗(yàn)或損失評(píng)估，被保險(xiǎn)人均應(yīng)會(huì)同保險(xiǎn)人檢驗(yàn)，確定修理項(xiàng)目、方式和費(fèi)用，否則，保險(xiǎn)人有權(quán)重新核定；因被保險(xiǎn)人原因?qū)е聯(lián)p失金額無法確定的，保險(xiǎn)人有權(quán)拒絕賠償。（對(duì)）

12、新車購(gòu)置價(jià)：是指本保險(xiǎn)合同簽訂時(shí)，在簽訂地購(gòu)置與保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車同類型新車（不含車輛購(gòu)置附加稅）的價(jià)格。（錯(cuò)）

13、車上人員：是指發(fā)生意外事故的瞬間，在保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車車體內(nèi)或車體上的人員，包括正在上下車的人員。（錯(cuò)）

14、投保全車盜搶險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車必須擁有機(jī)動(dòng)車管理部門核發(fā)的機(jī)動(dòng)車登記證書（限于2001年10月1日以后辦理入戶登記的機(jī)動(dòng)車）、正式號(hào)牌、行駛證，否則本保險(xiǎn)合同無效。（對(duì)）

15、交強(qiáng)險(xiǎn)墊付依據(jù)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的搶救費(fèi)用清單，對(duì)于墊付的搶救費(fèi)用，保險(xiǎn)人有權(quán)向致害人追償。（對(duì)）

16、除摩托車和農(nóng)用拖拉機(jī)可以使用交強(qiáng)險(xiǎn)定額保險(xiǎn)單外，其他投保車輛必須使用交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)單。（對(duì)）

17、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)標(biāo)志分為內(nèi)置式和便攜式，摩托車應(yīng)使用便攜式。（對(duì)）

18、綜合險(xiǎn)2008版投保人在投保車上人員責(zé)任險(xiǎn)時(shí)，可選擇駕駛員、核定座位數(shù)任意一種方式投保，或選擇同時(shí)投保：（對(duì)）

19、綜合險(xiǎn)2008版系數(shù)表中“承保數(shù)量”系數(shù)可適用于所有使用性質(zhì)車輛。（錯(cuò)）20、保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生車損險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，應(yīng)由第三方負(fù)責(zé)賠償卻無法找到第三方的，保險(xiǎn)人予以賠償,但在符合賠償規(guī)定的金額內(nèi)實(shí)行30%的絕對(duì)免賠率。（對(duì)）

21、交強(qiáng)險(xiǎn)中摩托車和拖拉機(jī)暫不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。（對(duì)）

22、交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)應(yīng)根據(jù)上交強(qiáng)險(xiǎn)已賠付的賠案浮動(dòng)。上發(fā)生賠案但還未賠付的，本期交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率不浮動(dòng)，直至賠付后的下一交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率向上浮動(dòng)。（對(duì)）

23、交強(qiáng)險(xiǎn)提前出單不得超過6個(gè)月。（對(duì)）

24、車船稅的納稅期限是按會(huì)計(jì)，因此，納稅期限和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)期限可能不一致。（對(duì)）

25、給予客戶交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)只看報(bào)盤數(shù)據(jù)就可以了，不需客戶提供上年保單。（錯(cuò)）

26、機(jī)動(dòng)車綜合險(xiǎn)2009版中的車上人員是指發(fā)生意外事故的瞬間，在符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)允許搭乘人員的保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車車體內(nèi)或車體上的人員，不包括正在上下車的人員。（錯(cuò)）

27、機(jī)動(dòng)車綜合險(xiǎn)2009版中，投保全車盜搶險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車輛，除保險(xiǎn)合同另有約定外,必須擁有機(jī)動(dòng)車管理部門核發(fā)的機(jī)動(dòng)車登記證書（限于2001年10月1日以后辦理入戶登記的機(jī)動(dòng)車）、正式號(hào)牌、行駛證，否則本保險(xiǎn)合同無效。（對(duì)）

28、現(xiàn)行商業(yè)險(xiǎn)產(chǎn)品中，摩托車和拖拉機(jī)共用一個(gè)條款。（對(duì)）

29、每輛機(jī)動(dòng)車只需投保一份機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，即使投保了多份也只能獲得一份的賠償。（對(duì)）30、2009版綜合險(xiǎn)玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任包含天窗玻璃。（錯(cuò)）

31、新車購(gòu)置價(jià)：是指本保險(xiǎn)合同簽訂時(shí)，在簽訂地購(gòu)置與保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車同類型新車（不含車輛購(gòu)置附加稅）的價(jià)格。（錯(cuò)）

32、車船稅的納稅期限是按會(huì)計(jì)，因此，納稅期限和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)期限可能不一致。（對(duì)）

33、給予客戶交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)只看報(bào)盤數(shù)據(jù)就可以了，同時(shí)需客戶提供上年保單或保單復(fù)印件。（錯(cuò)）

第三篇：2017信息技術(shù)復(fù)習(xí)選擇題部分(含答案)

2018屆高二年級(jí)信息技術(shù)復(fù)習(xí)選擇題選編

高二年級(jí)信息技術(shù)備課組

練習(xí)題一

1、下列關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)管理信息資源特點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是()。B A、通過數(shù)據(jù)庫(kù)人們能夠高效和方便地收集、加工、存儲(chǔ)、管理信息 B、對(duì)軟、硬件要求較高，適用于專門的信息資源管理 C、數(shù)據(jù)庫(kù)管理信息資源是以文件和文件夾為單位的

D、用數(shù)據(jù)庫(kù)管理信息資源可以實(shí)現(xiàn)同一時(shí)間供多人異地使用

2、二十一世紀(jì)是信息社會(huì)，以下關(guān)于信息的敘述錯(cuò)誤的是()。D A、信息是無處不在，無時(shí)不有的 B、信息是區(qū)別于物質(zhì)與能量的第三類資源 C、信息是用來消除不確定的東西 D、信息是21世紀(jì)的產(chǎn)物

3、下列搜索引擎中屬于全文搜索引擎的是()。D A、百度 B、搜狗 C、谷歌 D、全部都是

4、如果要從因特網(wǎng)上下載多部高清電影，不太適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ?)。C A、使用網(wǎng)際快車下載 B、使用迅雷下載 C、在下載地址上點(diǎn)擊右鍵，選擇“目標(biāo)另存為” D、使用電驢下載

5、下列沒有應(yīng)用人工智能技術(shù)的是()。C A、模式識(shí)別 B、機(jī)器翻譯 C、專家系統(tǒng) D、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)

6、某小組的同學(xué)制作了一個(gè)以“我愛我?！睘橹黝}的網(wǎng)站，將進(jìn)行網(wǎng)站的發(fā)布供他人欣賞，下面選項(xiàng)中不屬于發(fā)布的是：()。C A、在本機(jī)上發(fā)布 B、在網(wǎng)上鄰居中發(fā)布 C、保存到電子郵箱中 D、在因特網(wǎng)上發(fā)布

7、下列對(duì)信息特征的理解錯(cuò)誤的是()。D A、信息是可以加工處理的 B、兩個(gè)人交換所掌握的一份信息，每人便擁有了兩份信息 C、信息的價(jià)值大小取決于接收信息者的需求及其對(duì)信息的理解、認(rèn)識(shí)和利用的能力 D、信息可以不依附于任何載體存在

8、尋找問題求解的方法和確定具體的求解步驟，這屬于信息編程加工過程中的哪個(gè)階段?B A、分析問題 B、設(shè)計(jì)算法 C、編寫程序 D、調(diào)試運(yùn)行

9、模式識(shí)別是常見的智能信息處理技術(shù)，下面不屬于模式識(shí)別的是()。D A、OCR B、語音識(shí)別 C、手寫輸入若無事 D、機(jī)器翻譯

10、小鄭在制作一個(gè)網(wǎng)站前，收集到了以下文件：①photo．Avi，②photo．Bmp，③photo．mpg ④photo．jpg其中全是圖片文件的是()B A、①③ B、②④ C、①② D、③④

11、張偉打算在學(xué)校的元旦晚會(huì)上演唱歌曲“稻香”他需要在網(wǎng)上下載這首歌曲學(xué)著演唱，那么張偉應(yīng)該用哪種方法才能最快在網(wǎng)上找到這首歌? B A、進(jìn)入搜狗的網(wǎng)頁(yè)搜索引擎，輸入關(guān)鍵詞“稻香”

B、進(jìn)入百度的MP3搜索引擎網(wǎng)頁(yè)，輸入關(guān)鍵詞“稻香” C、進(jìn)入雅虎的搜索引擎網(wǎng)頁(yè)，輸入關(guān)鍵詞“稻香” D、進(jìn)入谷歌的首頁(yè)，輸入關(guān)鍵詞“稻香”

12、用電子表格分析結(jié)果時(shí)，描述小明高三上半年模擬考試成績(jī)變化最好用()C A、柱形圖 B、條形圖

C、折線圖 D、餅形圖

13、OCR軟件主要用于（）D A、將文字圖像化 B、將圖像中的英文翻譯成中文 C、自動(dòng)寫作 D、將圖像中的文字轉(zhuǎn)換成文本

14、社會(huì)生活中的數(shù)字化產(chǎn)品越來越多，下列哪些產(chǎn)品中使用了多媒體技術(shù)?選項(xiàng)最正確的是：B ①可拍照彩屏手機(jī) ②mp3音樂播放器 ③數(shù)碼攝像機(jī) ④可以發(fā)聲的電子詞典 A、①②③ B、①③④ C、①②③④ C、②③④

15、用Windows附件中的“畫圖”程序繪制的圖片，所保存文件的擴(kuò)展名可以是 C A、．exe B、.doc C、.bmp D、.psd

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16、用Windows系統(tǒng)中的錄音機(jī)軟件可以錄制()格式的音頻文件。C A、mp3 B、midi C、wav D、wma

17、數(shù)碼相機(jī)與傳統(tǒng)膠片相機(jī)的區(qū)別之一就是對(duì)用數(shù)碼相機(jī)拍出的照片效果不太滿意時(shí)，可以在電腦上利用()軟件修改。B A、Cool Edi t Pro B、Photoshop C、Fl ash D、Frontpage

18、設(shè)計(jì)版面、設(shè)計(jì)作品風(fēng)格、確認(rèn)需要的素材類別，這屬于多媒體作品制作過程中的哪一個(gè)階段?C A、確定作品主題 B、加工制作作品 C、規(guī)劃設(shè)計(jì)作品 D、采集媒體素材

19、對(duì)多媒體作品進(jìn)行評(píng)價(jià)要經(jīng)過如下步驟，正確的順序是()。

①、選擇評(píng)價(jià)方式 ②、實(shí)施評(píng)價(jià) ③、選擇評(píng)價(jià)工具 ④、處理評(píng)價(jià)數(shù)據(jù) ⑤、確定評(píng)價(jià)項(xiàng)目比重 A、①②③④⑤ B、②④③⑤① C、①③②⑤④ D、③⑤②①④ 20、掃描儀的作用就是把所掃描到的物品(照片、紙質(zhì)刊物等)轉(zhuǎn)化為()。A A、位圖圖像 B、彩色圖像 C、矢量圖形 D、三維圖像

21、下列選項(xiàng)中，都與多媒體處理相關(guān)的軟件是()。B A、Winrar、Flash B、CoolEdit Pro、Photoshop C、Flash、Access D、Goldwave、QQ

22、下面關(guān)于多媒體技術(shù)的描述中，錯(cuò)誤的是()。A A、多媒體技術(shù)不能處理文字 B、多媒體技術(shù)能處理動(dòng)畫 C、多媒體技術(shù)能綜合處理聲音、文本、圖像等信息 D、多媒體技術(shù)能編輯圖片

23、學(xué)會(huì)使用搜索引擎我們可以()。C A、上傳自己制作的網(wǎng)站 B、上網(wǎng)聊天 Ｃ、在因特網(wǎng)上查找資料 D、給朋友發(fā)送電子信件

24、用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行資源管理的優(yōu)點(diǎn)有()。D A、錯(cuò)誤少、容量大、速度陜、計(jì)算準(zhǔn)確 B、拓展了信息資源的利用場(chǎng)合 Ｃ、提高了信息資源利用的效率 D、全部都是

25、王文到外地出差會(huì)見客戶，到達(dá)目的地后才發(fā)現(xiàn)演示用的PPT文件忘帶了，下列解決方法中最臺(tái)適的是()。C A、復(fù)制到U盤中，然后用快遞寄過去

B、把文件打印出來，然后傳真過去 C、用QQ將文件發(fā)送過去

D、發(fā)布到微博上

練習(xí)題二

1、下列不屬于信息資源管理的是()。D A、使用學(xué)籍管理系統(tǒng)管理學(xué)生的學(xué)籍信息

B、便用EXCEL統(tǒng)計(jì)學(xué)生的考試成績(jī) C、將下載的電影、歌曲歸類放在不同的文件夾中

D、用數(shù)碼相機(jī)拍照

2、下列不屬于文件管理的是()C A、使用資源管理器管理計(jì)算機(jī)文件

Ｃ、圖書館對(duì)新進(jìn)的圖書進(jìn)行編目登記，并制作書目索引卡 B、利用IE瀏覽器的收藏夾管理網(wǎng)址 D、利用迅雷等應(yīng)用軟件管理下載的信息資源

3、在Excel中，函數(shù)AVERAGE的作用是()。B A、求和

B、求平均數(shù)

Ｃ、求最大值

D、求個(gè)數(shù)

4、對(duì)于信息特征的理解，下列說法正確的是()D A、信息是可以加工處理的 B、信息共享是將信息傳遞給對(duì)方，而自己失去這一信息 Ｃ、信息的價(jià)值是不會(huì)改變的

D、存在不依附于任何載體的信息

5、下列關(guān)于視頻質(zhì)量的說法中，正確的是()。D A、同一個(gè)視頻文件，壓縮比越大，視頻質(zhì)量越高

D、內(nèi)容相同的視頻文件，質(zhì)量越高，占用空越大 B、占用空間大的視頻文件，一定比占用空間小的視頻文件質(zhì)量高 Ｃ、AVI格式的視頻質(zhì)量最高

6、下列關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒特點(diǎn)的敘述中，錯(cuò)誤的是()。C A、計(jì)算機(jī)病毒可以在一個(gè)系統(tǒng)中長(zhǎng)時(shí)間存在而不被發(fā)現(xiàn)D、計(jì)算機(jī)病毒都是先獲取了系統(tǒng)的操控權(quán) B、計(jì)算機(jī)病毒可以是一段音樂、一張圖片或者是文字

Ｃ、己被感染過的計(jì)算機(jī)具有對(duì)該病毒的免疫力

7、在Excel中的E2單元格輸入下列公式進(jìn)行計(jì)算，確定時(shí)系統(tǒng)會(huì)給出錯(cuò)誤信息的是()C A、=A2+B2+C2+D2 B、=A2+B2+(C2+D2)＊2 C、=A2+B2＋C2+D24-E2 D、=A2＋B2+(C2—D2)／2

8、“沁固春．mp3”是什么類型的文件?A A、音頻文件 B、視頻文件

C、文本文件

D、動(dòng)畫文件

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9、王明在網(wǎng)上看到一張“張家界風(fēng)光”圖片非常適合做電腦桌面，他想把這張圖片下載下來，一般我們會(huì)使用下列那種方式下載?()A A、鼠標(biāo)右鍵點(diǎn)擊圖片選擇“圖片另存為” B、迅雷下載

C、使用“網(wǎng)際快車”進(jìn)行下載 D、使用網(wǎng)絡(luò)螞蟻下載

10、在Word中，對(duì)文本進(jìn)行“剪切一粘貼”操作的結(jié)果是()。C A、復(fù)制文本 B、刪除文本 C、移動(dòng)文本 D、清除文本

11、在下列行為中，應(yīng)用了人工智能技術(shù)的是()。C A、利用QQ、MSN等進(jìn)行網(wǎng)上聊天 B、設(shè)定電腦按時(shí)間自動(dòng)開關(guān)機(jī)

C、使用掃描儀和OCR軟件把書本文字變成電子文檔 D、用PhotoShop軟件對(duì)照片進(jìn)行加工

12、在正常使用電腦的前提下，要提高系統(tǒng)的安全性，應(yīng)該()B A、不安裝任何應(yīng)用軟件 B、及時(shí)安裝操作系統(tǒng)補(bǔ)丁 C、加大內(nèi)存容量 D、定期格式化所有硬盤

13、下面關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的描述中，正確的是()。D A、計(jì)算機(jī)病毒只感染擴(kuò)展名為.exe的文件 B、計(jì)算機(jī)病毒具有傳染性、隱蔽性、潛伏性 C、計(jì)算機(jī)病毒只能通過拷貝文件傳播 D、計(jì)算機(jī)病毒是程序變異產(chǎn)生的

14、王云用搜索引擎在互聯(lián)網(wǎng)上搜索李清照的《聲聲慢》全文，最有效的關(guān)鍵字是()。D A、李清照聲聲慢 B、李清照的聲聲慢全文 C、聲聲慢宋詞 D、《聲聲慢》

15、同一張銀行卡可以在不同的取款機(jī)上取錢，這種功能體現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)具有()的優(yōu)越性A A、數(shù)據(jù)共享 B、數(shù)據(jù)大量存儲(chǔ) C、計(jì)算快捷 D、操作簡(jiǎn)單

16、王明要給在國(guó)外留學(xué)的同學(xué)發(fā)送E-mail，對(duì)方的計(jì)算機(jī)上可能沒有漢字處理系統(tǒng)，為了讓郵件正常顯示，下列方法中最有效快捷的是()。D A、將郵件翻譯成英文后再發(fā)送 C、將郵件打印出來，掃描保存為圖片后再發(fā)送 B、用漢語拼音來寫郵件 D、將郵件用截圖軟件保存為圖片后再發(fā)送

17、關(guān)于在word中移動(dòng)文本，下列說法中正確的是()。B A、文本被移動(dòng)到新位置后，原位置的文本仍然存在 B、移動(dòng)文本時(shí)要先選定文本 C、可以使用“復(fù)制一粘貼”命令完成文本移動(dòng)操作

D、用“剪切一粘貼”進(jìn)行文本移動(dòng)時(shí)，被“剪切”的內(nèi)容只能“粘貼”一次

18、下列軟件中可以用來錄制歌曲的是()。A A、Goldwave B、Media Player C、千千靜聽 D、Winamp

19、下列選項(xiàng)中，不是用來描述算法的是()。A A、流程圖 B、偽代碼 C、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) D、自然語言 20、以下關(guān)于信息的編程加工步驟的說法中，錯(cuò)誤的是()C A、分析信息，明確已知條件和最終目標(biāo) B、設(shè)計(jì)編程加工的具體方法與步驟 C、用機(jī)器語言編寫計(jì)算機(jī)能夠直接執(zhí)行的代碼 D、運(yùn)行程序，反復(fù)調(diào)試

21、如果我們要將自己家鄉(xiāng)的美麗風(fēng)景介紹給其它人，下列哪種發(fā)布方式可以讓更多的人分享到自己家鄉(xiāng)的美麗：D A、Faish動(dòng)畫 B、PPT演示文稿 C、QQ交流 D、網(wǎng)站發(fā)布

22、現(xiàn)有一個(gè)員工基本情況表，有編號(hào)、姓名、性別、出生年月、入職年份、職務(wù)等字段，能作為主關(guān)鍵字的是B A、姓名 B、編號(hào) C、出生年月 D、職務(wù)

23、當(dāng)我們下載一個(gè)大小約為l.2GB的高清電影時(shí)，以下哪種下載方式能更好?C A、左鍵點(diǎn)擊鏈接直接下載 B、在鏈接上點(diǎn)擊右鍵，選擇"目標(biāo)另存為，C、在鏈接上點(diǎn)擊右鍵，選擇“使用迅雷下載” D、在鏈接上點(diǎn)擊右鍵，選擇“打開”

24、下列不屬于信息的是()。C A、下課的鈐聲 B、電視臺(tái)播放的天氣預(yù)報(bào) C、《信息技術(shù)》教科書 D、電影海報(bào)上的上映日期

25、我國(guó)著名學(xué)者王選教授主持研制了計(jì)算機(jī)漢字激光照排系統(tǒng)，這個(gè)事件發(fā)生在第()次信息技術(shù)

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革命時(shí)期。C A、二 B、三 C、四 D、五

練習(xí)題三

1、能將聲音與數(shù)字化信息進(jìn)行相互轉(zhuǎn)換的設(shè)備的是()。

A、磁帶錄音機(jī) B、音箱 C、聲卡 D、麥克風(fēng)

2、掃描儀是一種用于()。A A、采集靜態(tài)圖像的光電一體化的計(jì)算機(jī)輸入設(shè)備 B、輸出靜態(tài)圖像的光電一體化的計(jì)算機(jī)設(shè)備 C、采集動(dòng)態(tài)圖像的光電一體化的計(jì)算機(jī)輸入設(shè)備 D、輸出動(dòng)態(tài)圖像的光電一體化的計(jì)算機(jī)設(shè)備

3、下列哪個(gè)軟件常用于處理圖像?C A、Flash B、VideoStudio C、PhotoShop D、Goldwave

4、現(xiàn)代信息技術(shù)術(shù)的核心內(nèi)容是()。D A、微電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù) B、通信技術(shù)和遙感技術(shù)

C、計(jì)算機(jī)技術(shù)和傳感技術(shù) D、計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)

5、下列選項(xiàng)中，不屬于視頻采集方式的是()。C A、利用數(shù)碼攝像機(jī)現(xiàn)場(chǎng)攝錄 B、把電視里播放的節(jié)目錄制下來 C、將avi格式的視頻轉(zhuǎn)換成rmvb格式 D、從網(wǎng)絡(luò)上下載視頻

6、保存網(wǎng)頁(yè)中內(nèi)容的方法一般有()。D ①選擇“文件”菜單中的“另存為” ②將網(wǎng)頁(yè)中的圖片另存為到硬盤 ③將網(wǎng)頁(yè)中的文字復(fù)制到word中 ④將網(wǎng)頁(yè)的地址保存到收藏夾中 A、①②③ B、①②③④ C、②③④ D、①③④

7、現(xiàn)在有些手機(jī)只要說出電話薄中的聯(lián)系人姓名，手機(jī)就會(huì)自動(dòng)撥號(hào)連接，這其中主要應(yīng)用了人工智能中的()。C A、圖像識(shí)別技術(shù) B、指紋識(shí)別技術(shù) C、語音識(shí)別技術(shù) D、字符識(shí)別技術(shù)

8、制作網(wǎng)頁(yè)時(shí)，下列哪種方法不能在網(wǎng)頁(yè)中產(chǎn)生文字?B A、插入文本文件 B、插入藝術(shù)宇 C、復(fù)制→粘貼 D、直接輸入

9、關(guān)于信息，下列說法正確的是()B A、信息是一種資源，使用后會(huì)產(chǎn)生損耗 B、兩個(gè)人聊天，也是在互相傳遞信息 C、傳遞信息的途徑只有一種，獲得信息的途徑有多種 D、信息被一個(gè)人使用時(shí)其他人就不能使用

10、下列文件中，不是視頻文件的是()。B A、加勒比海盜.mpg B、指環(huán)王．wav C、黑客帝國(guó)．mov D、阿凡達(dá)．rmvb

11、粱皓同學(xué)是校園電視臺(tái)的記者，為了在校慶活動(dòng)時(shí)做一輯節(jié)目，他需要采集一些視頻素材，下列適合他使用是()。D A、錄音筆 B、照相機(jī) C、掃描儀 D、數(shù)碼攝像機(jī)

12、下列不屬于信息加工的是()。C A、排序 B、分類 C、下載 D、篩選

13、信息發(fā)布有各種各樣的類型，下列屬于行業(yè)信息發(fā)布的是()。B A、班級(jí)演講 B、企業(yè)在因特網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品信息 C、官方新聞發(fā)布會(huì) D、個(gè)人網(wǎng)站信息發(fā)布

14、以下關(guān)于下載網(wǎng)頁(yè)信息的說法中，正確的是()。C A、網(wǎng)頁(yè)只能保存為html的形式

B、在網(wǎng)頁(yè)中的圖片上右擊，在彈出的菜單中選擇“圖片另存為”，可將圖片保存到本地計(jì)算機(jī)中 C、不能使用“復(fù)制一粘貼”的方法來保存網(wǎng)頁(yè)中的內(nèi)容 D、網(wǎng)頁(yè)中的內(nèi)容只能使用下載工具下載

15、要求計(jì)算C1到C5五個(gè)單元格中數(shù)據(jù)的最大值，則應(yīng)使用的函數(shù)是()。A A、MAX B、SUM C、AVERAGE D、COUNT

16、在線訪問百度文庫(kù)查找聞讀三維動(dòng)畫制作的相關(guān)文章，一般查找的步驟應(yīng)該是()。D ①瀏覽所選文章內(nèi)容 ②明確目標(biāo)，登錄百度文庫(kù) ③提煉相應(yīng)的關(guān)鍵詞 ④輸入關(guān)鍵詞，執(zhí)行檢索 A、②④①③ B、②④④③ C、②③①④ D、②③④①

17、下列關(guān)于E-mail的說法中，正確的是()。D

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A、要給朋友發(fā)郵件，必須登陸自己注冊(cè)郵箱的網(wǎng)站

B、給朋友的E-mail郵箱：163.com@xiaohlua發(fā)送郵件，他肯定可以收到 C、在給朋友發(fā)送郵件時(shí)，需要接收郵件的人和發(fā)送郵件的人同時(shí)在線

D、發(fā)送郵件時(shí)，可以使用附件的方式來發(fā)送圖片、音頻、視頻等各種類型的文件

18、當(dāng)我們?cè)趙ord中需要一個(gè)“笑臉”圖形時(shí)，應(yīng)該在()工具欄中選取。B A、格式 B、繪圖 C、表格與邊框 D、常用

19、對(duì)某信息的可信度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)，統(tǒng)計(jì)的1000個(gè)樣本中，有343人認(rèn)為完全可信，280人認(rèn)為基本可信，220人認(rèn)為基本不可信，157人認(rèn)為完全不可信。要直觀地表示這種比例分布情況，最適合的圖表類型是()D A、柱形圖 B、條形圖 C、折線圖 D、餅圖 20、下列主要用來輸出音頻信息的設(shè)備是()。A A、音箱 B、顯示器 C、麥克風(fēng) D、攝像頭

21、對(duì)于信息資源管理，一般來說是根據(jù)()進(jìn)行分類。A A、學(xué)科和主題 B、技術(shù)和工程 C、學(xué)科和工程 D、技術(shù)和主題

22、關(guān)于信息，下面說法中正確的是()。B A、信息可以不需要依附干載體而獨(dú)立存在 B、多個(gè)信息可以依附在同一個(gè)載體上

C、信息只能以一種形式進(jìn)行存儲(chǔ)和傳播 D、依附于同一載體的信息必須屬于不同類型

23、王明收到某大學(xué)景取通知書時(shí)，該大學(xué)已經(jīng)開學(xué)一個(gè)月，王明團(tuán)錯(cuò)過了報(bào)到期限而被取消入學(xué)資格。這件事情主要體現(xiàn)了信息的()B A、共享性 B、時(shí)效性 C、載體依附性 D、可壓縮性

24、確定作品的色彩風(fēng)格和版面布局屬于信息集成工作過程中的哪個(gè)環(huán)節(jié)?A A、規(guī)劃設(shè)計(jì) B、確定主題 C、采集處理素材 D、制作加工作品

25、下面不屬于人工智能技術(shù)應(yīng)用的是()。D A、語音識(shí)別 B、在線翻譯 C、智能機(jī)器人 D、視頻點(diǎn)播

練習(xí)題四

1、下面關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)管理描述不正確的是()。B A、能夠存儲(chǔ)大量的數(shù)據(jù) B、方便、經(jīng)濟(jì)

C、檢索統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、迅速、高效 D、數(shù)據(jù)應(yīng)用共享性能好

2、以下屬于中文翻譯軟件的是()。C A、金山毒霸 B、超級(jí)解霸 C、萬能對(duì)譯 D、繪聲繪影

3、關(guān)于信息，以下說法正確的是()。A A、信息只能依附于某種載體才能存在

B、把自己掌握的信息交換給別人，自己就會(huì)失去這份信息 C、孫臏“減灶退敵”體現(xiàn)了信息的價(jià)值相對(duì)性 D、信息的價(jià)值對(duì)任何人都相同

4、老師將全班學(xué)生的期末考試成績(jī)?nèi)枯斎氲紼xcel文件中，這屬于信息加工過程中的()。A A、錄入信息 B、處理信息 C、輸出信息 D、存儲(chǔ)信息

5、下面哪個(gè)文件是電影文件?()B A、寶貝計(jì)劃．jpg B、新警察故事．wmv C、加勒比海盜．wav D、開國(guó)大典．txt

6、以下選項(xiàng)屬于音頻信息采集、加工工具的是?()B A、Frontpage B、超級(jí)音頻解霸 C、Photoshop D、Flash

7、常用的信息資源管理方式有()。B ①、數(shù)據(jù)庫(kù)管理 ②、文件管理 ③、計(jì)算機(jī)管理 ④、人工管理 ⑤、智能管理 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、②④⑤

8、肖強(qiáng)想知道明天的天氣情況，他登陸中國(guó)氣象網(wǎng)查找到明天會(huì)下雨，其中“登陸中國(guó)氣象網(wǎng)”，這一環(huán)節(jié)屬于信息獲取一般過程中的()。C A、信息價(jià)值判斷 B、確定信息獲取方法，獲取信息 C、選擇信息來源 D、確定信息需求

9、在Word中，想在實(shí)際打印前查看打印的效果，應(yīng)該選擇（）。

A、顯示比例

B、頁(yè)面視圖

C、打印預(yù)覽

D、Web版式視圖

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系統(tǒng)答案：C

10、用word編輯的下列文檔中，其圖片設(shè)置的環(huán)繞方式為（）。

A、四周型環(huán)繞

B、緊密型環(huán)繞

C、襯于文字下方

D、浮于文字上方 系統(tǒng)答案：D

11、下列敘述中不正確的是（）。B A、信息隨著客觀事物的變化而變化。

B、所有信息都是對(duì)事物的真實(shí)反映。C、信息經(jīng)過人的分析和處理，往往會(huì)產(chǎn)生新的信息，使信息得到增值。D、信息的傳遞打破了時(shí)間和空間的限制。系統(tǒng)答案：

12、下列網(wǎng)站中屬于全文搜索引擎的是（）。

A、http：//dir.yahoo.com.cn

B、http：//004km.cn.sh.online.abc C、abc.online.sh.cn D、online.sh.cn@abc

23、在計(jì)算機(jī)內(nèi)部，數(shù)據(jù)是以 A A、二進(jìn)制碼 B、八進(jìn)制碼 C、十進(jìn)制碼 D、十六進(jìn)制碼

24、下面列出的四種存儲(chǔ)器中，斷電后正在處理的信息會(huì)丟失的存儲(chǔ)器是 A A、RAM B、ROM C、PROM D、EPROM

25、關(guān)于Windows文件的說法中，不正確的是(C)A、同一目錄中允許有不同名但內(nèi)容相同的文件 B、同一目錄中允許有不同名且不同內(nèi)容的文件 C、同一目錄中允許有同名但不同內(nèi)容的文件 D、不同目錄中允許出現(xiàn)同名同內(nèi)容的文件

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第四篇：公文寫作部分(含答案)!

一、判斷題：

1、《關(guān)于請(qǐng)協(xié)助調(diào)查X公司在貴縣經(jīng)營(yíng)狀況的函》是平行文，《關(guān)于加強(qiáng)“門前三包”責(zé)任制管理的通告》是下行文。(對(duì))

2、通報(bào)是用于表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或情況的上行公文。（錯(cuò)）

3、函是用于機(jī)關(guān)、單位之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，或者向有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)的平行公文。(對(duì))

4、報(bào)告是用于向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級(jí)詢問和要求的上行公文。(對(duì))

5、總結(jié)和計(jì)劃都是公文中常用的事務(wù)文書，都是為了指導(dǎo)未來。（錯(cuò)）

6、在敘述方法上，為了使表現(xiàn)方式多種多樣，應(yīng)用文寫作既可以采用順序、倒敘和分?jǐn)?，也可以采用插敘和補(bǔ)敘。（錯(cuò)）

7、上行文一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，如果還有其他機(jī)關(guān)需要掌握有關(guān)情況，應(yīng)以抄報(bào)等形式發(fā)送公文。（對(duì)）

8、X市人民政府、X市體委與X鄉(xiāng)辦企業(yè)紅星化工廠聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于舉辦全市農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)的通知》。(錯(cuò))

9、上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)下級(jí)文件用“批轉(zhuǎn)”；下級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，同級(jí)之間、不相隸屬機(jī)關(guān)、單位之間轉(zhuǎn)發(fā)文件，一律用“轉(zhuǎn)發(fā)”性通知。（對(duì)）

10、凡重要公文都要在正本文頭標(biāo)注簽發(fā)人姓名。（錯(cuò)）

11、請(qǐng)示在未獲批準(zhǔn)前不能抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)。（錯(cuò)）

12、寫請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示，應(yīng)該把重點(diǎn)放在意見、辦法的說明上。（對(duì)）

13、主體是述職報(bào)告的核心，內(nèi)容應(yīng)該主要包括工作實(shí)績(jī)、存在的問題、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)以及今后的工作設(shè)想和打算。（對(duì)）

14、會(huì)議紀(jì)要形成于會(huì)議后期或會(huì)后，不同于會(huì)議記錄隨會(huì)議進(jìn)行而記載。（對(duì)）

15、X市國(guó)稅局關(guān)于請(qǐng)求批準(zhǔn)成立法規(guī)處的報(bào)告。(錯(cuò))

16、根據(jù)緊急程度，可將公文分為絕密件、機(jī)密件、秘密件。(×)

17、《關(guān)于開展下崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)的情況報(bào)告》是上行文。（√）

18、《X縣物價(jià)局關(guān)于開展物價(jià)大檢查的情況報(bào)告》，主送給了縣政府、市物價(jià)局、省物價(jià)局。(×)

19、批復(fù)是用于答復(fù)下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)的下行公文。(√)

20、計(jì)劃的標(biāo)題一般包括單位名稱、適應(yīng)期限和文種名稱等幾個(gè)項(xiàng)目，有的還要點(diǎn)明計(jì)劃的內(nèi)容要點(diǎn)。（√）

21、通告一般要寫明主送對(duì)象(或主送機(jī)關(guān))。(×)

22、聯(lián)合行文時(shí)，為了表示對(duì)其他機(jī)關(guān)的尊重，主辦機(jī)關(guān)名稱應(yīng)該排列在后。（×）

23、行文前相關(guān)機(jī)關(guān)必須就有關(guān)問題協(xié)商一致，若未取得一致意見時(shí)，為提高辦事效率，也可先按自己意見向下行文。（×）

24、函只能在平行機(jī)關(guān)及不相隸屬的機(jī)關(guān)之間使用，而不能在上下級(jí)機(jī)關(guān)之間使用。（×）

25、會(huì)議記錄是會(huì)議情況的原始文字材料，是會(huì)議情況的真實(shí)反映，具有顯著的現(xiàn)場(chǎng)性、實(shí)錄性、資料性。（√）

26、總結(jié)只能用第一人稱寫法，而調(diào)查報(bào)告主要采用第三人稱角度來寫。（√）

27、工作報(bào)告應(yīng)該在工作開始之前寫，以求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。（×）

28、簡(jiǎn)報(bào)可以一文數(shù)事。（√）

29、請(qǐng)示在未獲批準(zhǔn)前不能抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)。（×）

30、××市下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議紀(jì)要。（√）

31、總結(jié)是對(duì)前一階段工作回顧、反思和分析研究，找出成績(jī)與問題、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，用來指導(dǎo)今后工作的一種應(yīng)用文。（√）

32、平行文只限于具有平行關(guān)系的機(jī)關(guān)之間相互主送的公文。（）

【正確答案】：錯(cuò)【參考解析】：平行文，是指同級(jí)機(jī)關(guān)或者不相隸屬的，沒有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)、部門、單位之間的一種行文?？梢娖叫形目梢栽诓环窒到y(tǒng)、級(jí)別、地區(qū)的黨、政、軍機(jī)關(guān)以及社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位之間使用。

33、公文質(zhì)量主要體現(xiàn)在公文的思想內(nèi)容與文字表達(dá)兩個(gè)方面。（）

【正確答案】：對(duì)【參考解析】：公文質(zhì)量主要體現(xiàn)在公文的思想內(nèi)容與文字表達(dá)兩個(gè)方面．在思想內(nèi)容方面，應(yīng)該政策性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、科學(xué)性強(qiáng)。在文字表達(dá)方面，應(yīng)該結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言精當(dāng)、行文規(guī)范。

34、“函”就是信，不具有正式公文的法定效力。（）

【正確答案】：錯(cuò)【參考解析】：函是公文中唯一的平行文，行政公文和黨的機(jī)關(guān)公文都把函列為主要文種?！秶?guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》對(duì)函的功能做了如下表述：適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。

二、不定項(xiàng)選擇題：

1、公文中兼用的基本表述方式是()。

A.議論、描寫、說明

B.議論、說明

C.議論、敘述、說明

D.抒情、說明

【正確答案】：C【參考解析】：特殊的應(yīng)用領(lǐng)域與應(yīng)用目的使公文的語言具有自己的特點(diǎn)。公文常用的基本表達(dá)方式包括敘述、議論、說明三種，故選C。

2、用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作、闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)性文件，稱為()。

A.命令

B.指示

C.批復(fù)

D.通知

【正確答案】：B【參考解析】：在公文中，這幾種文種，如命令、指示、批復(fù)、通知、通告等，是經(jīng)常被考查的，要予以重視，本題應(yīng)選B。

3、公文是機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)的文字記錄，因而具有()。

A.指導(dǎo)作用

B.宣傳作用

C.法規(guī)作用

D.憑據(jù)記載作用

【正確答案】：D【參考解析】：公文是作為傳達(dá)和貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，代表法定作者處理、聯(lián)系工作的工具，具有很多的作用。機(jī)關(guān)活動(dòng)的文字記錄，如會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、大事記等，記錄重大事項(xiàng)和問題，起到的是“記載作用”。所以應(yīng)選D項(xiàng)。

4、簽發(fā)工作()。

A.可以越權(quán)簽發(fā)

B.須“先核后簽”

C.聯(lián)合行文時(shí)由主要機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)即可

D.可不批注意見

【正確答案】：B【參考解析】：簽發(fā)時(shí)不得越權(quán)簽發(fā)，必須“先核后簽”，聯(lián)合發(fā)文時(shí)各機(jī)關(guān)或部門領(lǐng)導(dǎo)人均須履行簽發(fā)手續(xù)，須簽注完整的姓名與日期、批注意見。

5、非同一系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)相互行文都使用()。

A.上行文

B.平行文

C.通知

D.下行文

【正確答案】：B【參考解析】：平行文是向同級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬的機(jī)關(guān)送交的公文。故正確答案為B。

6、以下說法錯(cuò)誤的是()。

A.指示具有強(qiáng)制約束作用，要求下級(jí)機(jī)關(guān)必須遵守和執(zhí)行

B.決定具有指導(dǎo)性，具有較強(qiáng)的理論性和政策性，是指導(dǎo)工作的準(zhǔn)則

C.任免通知落款處由任免機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人親筆簽署

D.遷移、更改電話號(hào)碼等可使用通告

【正確答案】：D【參考解析】：通告用于公布應(yīng)當(dāng)遵守或需要周知的事項(xiàng)。其制發(fā)主體通常是具有一定權(quán)限和一定管理職能的行政機(jī)關(guān)或權(quán)力機(jī)關(guān)。內(nèi)容特點(diǎn)主要在于對(duì)某些事項(xiàng)作出行政性規(guī)定和法規(guī)性的限制?？梢娺w移、更改電話號(hào)碼等不符合通告的內(nèi)容特點(diǎn)，故D錯(cuò)誤。

7、下列發(fā)文字號(hào)中，正確的是（A）。

A、川府〔2008〕2號(hào)

B、成勞（2007）42號(hào)

C、成商[2005]第36號(hào)

D、川教〈2006〉57號(hào)

8、一份處分決定的結(jié)尾寫道：“希望各單位組織職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，搞好交通安全管理，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全知識(shí)教育，堅(jiān)決杜絕重大事故的再次發(fā)生?！边@是采用了（D）的結(jié)尾形式。

A、概括與深化主題

B、說明公文生效時(shí)間

C、專用詞語自然作結(jié)

D、提出希望號(hào)召

9、x市廣播電視局?jǐn)M行文請(qǐng)求該市物價(jià)局批準(zhǔn)有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)使用的文種是(C)。

A、請(qǐng)示

B、報(bào)告

C、函

D、請(qǐng)示報(bào)告

10、應(yīng)用文語言的最基本也是最高的要求是（B）。

A、簡(jiǎn)潔

B、準(zhǔn)確

C、質(zhì)樸

D、得體

11、成都市人民政府與雙流縣政府之間是（A）。

A、上下級(jí)關(guān)系

B、指導(dǎo)關(guān)系

C、平行關(guān)系

D、不相隸屬關(guān)系

12、決定具有（B）等特點(diǎn)。

A、周知性、執(zhí)行性、穩(wěn)定性

B、規(guī)定性、指導(dǎo)性、穩(wěn)定性

C、指導(dǎo)性、規(guī)范性、周知性

D、執(zhí)行性、指導(dǎo)性、強(qiáng)制性

13、公文標(biāo)題中除（B）名稱等可加書名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

A、法定公文

B、法規(guī)、規(guī)章

C、政府文件

D、領(lǐng)導(dǎo)指示

14、聯(lián)合上報(bào)的公文，應(yīng)該由（B）加蓋印章。

A、所有機(jī)關(guān)

B、主辦機(jī)關(guān)

C、發(fā)文機(jī)關(guān)

D、審批機(jī)關(guān)

15、《保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展——X縣發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的調(diào)查》，這個(gè)標(biāo)題是（D）。

A、公文式標(biāo)題

B、四項(xiàng)式標(biāo)題

C、新聞式單標(biāo)題

D、新聞式雙標(biāo)題

16、一份處分決定的結(jié)尾寫道：“希望各單位組織職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，搞好交通安全管理，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全知識(shí)教育，堅(jiān)決杜絕重大事故的再次發(fā)生?！边@是采用了（D）的結(jié)尾形式。

A、歸結(jié)式

B、說明式

C、申明式

D、期望式

17、下列標(biāo)題中，錯(cuò)誤的有（ABCD）。

A、x市人民政府批轉(zhuǎn)市科委關(guān)于開展科技扶貧工作的報(bào)告

B、x縣人民政府切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)的通知

C、x市國(guó)稅局轉(zhuǎn)發(fā)x縣國(guó)稅局關(guān)于開展依法納稅宣傳工作的意見的通知

D、x縣勞動(dòng)就業(yè)局批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)就業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)市場(chǎng)管理的規(guī)定的通知

18、下列通知結(jié)語中正確的有（ACD）。

A、特此通知

B、此通知

C、以上規(guī)定希認(rèn)真貫徹執(zhí)行

D、現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行

19、總結(jié)的下列標(biāo)題中，正確的有（BCD）。

A、X縣人民政府1997年總結(jié)

B、X地區(qū)民政局關(guān)于扶貧助殘工作的總結(jié)

C、強(qiáng)化綜合治理，抓好社區(qū)服務(wù)——X市城管委街道管理工作總結(jié)

D、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，搞好集貿(mào)市場(chǎng)管理

20、有平行關(guān)系、不相隸屬關(guān)系的機(jī)關(guān)之間的主要行文是（C）。

A、上行文

B、下行文

C、平行文

D、多向行文

21、國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文成文時(shí)間正確的寫法是（B）。

A、2007年2月21日

B、二○○七年十二月二十一日

C、二00七年二月二十一日

D、二○○七年十二月廿一日

22、述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該由（D）組成。

A、標(biāo)題、正文、落款

B、標(biāo)題、正文

C、標(biāo)題、稱謂、內(nèi)容、落款

D、標(biāo)題、稱謂、正文、落款

23、X市法制局?jǐn)M行文請(qǐng)求該市財(cái)政局增撥普法教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)該使用的文種是(D)。

A、請(qǐng)示

B、報(bào)告

C、請(qǐng)示報(bào)告

D、函

24、下列通知標(biāo)題中，書寫正確的是(B)。

A、X縣政府轉(zhuǎn)發(fā)《X省人民政府關(guān)于加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)和管理的通知》的通知

B、X縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)X省人民政府關(guān)于加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)和管理的通知的通知

C、X縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)《X市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的通知

D、X縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)贅?007〕27號(hào)文的通知

25、下列行文規(guī)則中，有錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（C）。

A、報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)

B、請(qǐng)示一般應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，只送一個(gè)主送機(jī)關(guān)

C、黨政機(jī)關(guān)與其他單位聯(lián)合行文時(shí)，不必考慮級(jí)別層次相同或相近

D、若公文內(nèi)容涉及其他機(jī)關(guān)時(shí)，主辦機(jī)關(guān)應(yīng)與其協(xié)商一致，方可向下行文

26、寫作請(qǐng)求指示的請(qǐng)示，應(yīng)該把重點(diǎn)放在（A）上。

A、情況的陳述和問題的強(qiáng)調(diào)

B、意見、辦法的說明

C、情況的通報(bào)

D、問題的協(xié)調(diào)

27、下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)用文語言表達(dá)的基本要求是（ABCD）。

A、準(zhǔn)確

B、簡(jiǎn)潔

C、質(zhì)樸

D、得體

28、下列事項(xiàng)中，可以用函行文的有（ABC）。

A、X縣政府辦公室擬行文向省政府辦公廳詢問舉辦秘書培訓(xùn)班的有關(guān)事項(xiàng)

B、X市人事局?jǐn)M行文給X大學(xué)，了解在該校就讀的本地籍畢業(yè)生的情況

C、X市法制局?jǐn)M行文請(qǐng)求該市人事局批準(zhǔn)錄用XX等3人為公務(wù)員

D、X縣畜牧局?jǐn)M行文請(qǐng)求縣政府撥給種羊示范養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展基金

第五篇：人力試卷理論上機(jī)部分 含答案

統(tǒng)一鑒定試題理論知識(shí)卷

第一部分 單選題

1．（）是指一個(gè)員工從實(shí)際工作操作中學(xué)習(xí)和掌握工作技巧的一種培訓(xùn)方式。

A．計(jì)算機(jī)輔助培訓(xùn)

B.程序化教學(xué)

C.拓展訓(xùn)練

D.在職培訓(xùn)

2.按照（）的不同，可以將培訓(xùn)分為新員工的上崗前培訓(xùn)、在職員工的培訓(xùn)、管理人員開發(fā)三種。

A．培訓(xùn)方式

B.培訓(xùn)對(duì)象

C.培訓(xùn)目的 D.培訓(xùn)場(chǎng)所

3.培訓(xùn)的間接成本是指與（）不具有直接關(guān)系的費(fèi)用。

A．培訓(xùn)后勤工作

B.培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā) C.培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估

D.培訓(xùn)計(jì)劃

4.對(duì)于管理人員進(jìn)行開發(fā)的方法和技術(shù)主要可以劃分為（）兩大類。

A.工作輪換和正規(guī)教育

B.案例研究和商業(yè)游戲

C.在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)

D.在職培訓(xùn)和工作輪換

5.美國(guó)著名職業(yè)咨詢師約瀚?霍蘭德將人劃分為（）基本的“人格性向”，相應(yīng)地將職業(yè)也劃分為若干基本類型。

A．6種

B.7種

C.8種

D.9種

6.（）就是要確保管理者和員工在對(duì)于組織來說績(jī)效的哪些方面是重要的要達(dá)成共識(shí)，其基礎(chǔ)就在于工作分析。

A．績(jī)效評(píng)估

B.績(jī)效反饋

C.績(jī)效界定

D.績(jī)效衡量

7.（）評(píng)估適合對(duì)員工工作潛力、工作精神及人際溝通能力的績(jī)效評(píng)估，并且在用于對(duì)管理者的績(jī)效評(píng)估時(shí)，其作用是其他類型的評(píng)估所不能代替的。

A．品質(zhì)基礎(chǔ)型

B.行為基礎(chǔ)型

C.效果基礎(chǔ)型

D.業(yè)績(jī)基礎(chǔ)型

8.建立績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循定量和定性指標(biāo)相結(jié)合的原則，其關(guān)鍵在于（）。

A．

評(píng)估項(xiàng)目所需要的數(shù)據(jù)要反映工作特征

B．

每個(gè)評(píng)估指標(biāo)要有獨(dú)立的內(nèi)容、涵義及界定

C．

評(píng)估項(xiàng)目需具有代表性

D．

評(píng)估指標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)要易于采取

9.在績(jī)效評(píng)估的實(shí)施階段，如進(jìn)行顧客評(píng)估，此處的“顧客”是指（）。

A．企業(yè)外部的顧客

B.企業(yè)內(nèi)部的顧客

C.企業(yè)外部和內(nèi)部的顧客

D.企業(yè)全體員工

10．以（）為基礎(chǔ)的薪酬體系其基本思想就是根據(jù)員工所取得的證書或培訓(xùn)證明的技能水平來決定薪酬。

A．年資

B.職位

C.技能

D.工作

11.薪酬的構(gòu)成要素主要有基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、津貼、福利和服務(wù)、可變薪酬等，其中，（）一般具有薪酬延期支付的性質(zhì)，并通過資本增值予以實(shí)現(xiàn)。

A．福利和服務(wù)

B.可變薪酬

C.獎(jiǎng)勵(lì)工資

D.津貼

12．有效的補(bǔ)償和報(bào)酬系統(tǒng)能夠刺激員工努力工作，提高績(jī)效，這充分體現(xiàn)了薪酬管理的（）原則。

A．激勵(lì)性

B.公平性

C.平衡性

D.認(rèn)可性

13.目前，我國(guó)正在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡，過渡時(shí)期企業(yè)所有制性質(zhì)的多樣性決定了我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的多樣性和復(fù)雜性，其中混合型企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系主要包括（）。

A.外商獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體企業(yè)、中外合資企業(yè)

B.集體企業(yè)、股份制企業(yè)、合伙制企業(yè)

C.外商獨(dú)資企業(yè)、股份制企業(yè)、集體企業(yè)

D.合伙制企業(yè)、股份制企業(yè)、中外合資企業(yè)

14.以下陳述中只有（）是Y理論的主要觀點(diǎn)。

A．從本質(zhì)上說一般人都盡可能逃避工作

B.一般來說，大多數(shù)人寧愿接受他人的指揮，接受他人的管理

C.較高的想象力、理解力、創(chuàng)造力非常廣泛地體現(xiàn)在每個(gè)人身上

D.大多數(shù)人必須受控制才能按照社會(huì)組織規(guī)定的計(jì)劃和目標(biāo)盡到自己的努力

15.人力資源管理的（）原理其含義是將各種差異的群體，通過個(gè)體間取長(zhǎng)補(bǔ)短而形成整體優(yōu)勢(shì)，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

A．要素有用

B.互補(bǔ)增值

C.動(dòng)態(tài)適應(yīng)

D.激勵(lì)強(qiáng)化

16.在對(duì)工作信息的分析中，明確規(guī)定工作的行為，如工作的核心任務(wù)、工作內(nèi)容、工作的獨(dú)立性和多樣化程度、完成工作所需要的方法和步驟等，這就稱為（）。

A．工作關(guān)系分析

B.工作強(qiáng)度分析

C.工作能力分析

D.工作任務(wù)分析

17.在收集工作分析信息的方法中，（）是對(duì)實(shí)際工作中具有代表性的工作人員的工作行為進(jìn)行描述。

A．工作日志法

B.典型事例法

C.問卷調(diào)查法

D.訪談法

18．工作規(guī)范一般由（）制定。

A.工作承擔(dān)者、工作分析人員、一級(jí)管理者

B.工作監(jiān)督者、工作承擔(dān)者

C.工作監(jiān)督者、工作分析人員、一級(jí)管理者

D.工作承擔(dān)者、工作監(jiān)督者、工作分析人員

19.人力資源預(yù)測(cè)中的（）要求首先估計(jì)組織所需要的關(guān)鍵技能的員工的數(shù)量，然后再根據(jù)這一數(shù)量來估計(jì)輔助人員的數(shù)量。

A.德爾菲法

B.數(shù)學(xué)模型法

C.轉(zhuǎn)換比率法

D.勞動(dòng)定額法

20.（）是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步。

A．人員選拔

B.選擇招聘來源

C.發(fā)布招聘廣告

D.員工錄用

21.一般來說，人力資源管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層包含的是（）。

A．

薪資數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)、考勤休假數(shù)據(jù)等

B．

工資狀況、員工績(jī)效評(píng)估情況等

C．

工資級(jí)別、管理制度、培訓(xùn)記錄、員工績(jī)效評(píng)估情況等

D．

員工個(gè)人屬性數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)等

22.入職培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)是以（）為依據(jù)的。

A．員工的具體需要

B.企業(yè)的要求及員工的具體需要

C.企業(yè)的要求及崗位的任職條件

D.員工的具體需要及崗位的任職條件

23.如果把在職培訓(xùn)的費(fèi)用歸納為有形資本費(fèi)用和無形資本費(fèi)用，以下費(fèi)用項(xiàng)目中只有（）屬于有形資本費(fèi)用。

A 受訓(xùn)銷售人員在脫產(chǎn)接受培訓(xùn)期間的工資

B.因器材租賃而未能將資金投資他處而造成的損失

C．受訓(xùn)銷售人員因參加培訓(xùn)而未能完成的銷售額

D．因場(chǎng)地占用而未能用于生產(chǎn)而造成的未完成產(chǎn)量

24.在收集培訓(xùn)效果信息時(shí)，培訓(xùn)組織和管理方面的信息是指（）。

A．

選用和編寫的教材是否符合培訓(xùn)的需要

B．

培訓(xùn)的后勤保證及現(xiàn)場(chǎng)安排等方面的事宜

C．

所設(shè)定培訓(xùn)的目的是否能真正滿足培訓(xùn)需求

D．

培訓(xùn)的實(shí)施與需求在時(shí)間上是否相對(duì)應(yīng)

25.所謂勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同（）的變化。

A．主體

B.內(nèi)容

C.主體和內(nèi)容

D.訂立手續(xù)

26.訂立勞動(dòng)合同前往往為用人單位，通過招工簡(jiǎn)章、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的招聘登記等形式提出（）。

A．協(xié)商

B.承諾

C.申請(qǐng)

D.要約

27.當(dāng)同時(shí)出現(xiàn)可以解除與不可解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，（）。

A．

用人單位可選擇服從兩項(xiàng)條件之一

B．

后者的法律效力小于前者

C．

后者的法律效力大于前者

D．

用人單位必須服從可以解除勞動(dòng)合同的條件

28.按照（）把勞動(dòng)合同進(jìn)行分類，此種分類的目的在于為正確處理勞動(dòng)合同續(xù)訂、終止、試用期考察、企業(yè)人力資源規(guī)劃以及保障企業(yè)的商業(yè)秘密等人力資源管理工作服務(wù)。

A．合同期限

B.工作崗位

C.勞動(dòng)關(guān)系

D.解除條件

29.編制工資表主要涉及（）兩方面的內(nèi)容。

A.工資分類和工資計(jì)算

B.工資支付和工資匯總

C.工資匯總和工資計(jì)算

D.工資支付和工資分類

30．所有的績(jī)效評(píng)估表都應(yīng)該包括（）三方面基本條件，具有這些條件的評(píng)估表才能把對(duì)員工的期望表達(dá)清楚。

A．

評(píng)估方式、評(píng)估要素、評(píng)估程序

B．

評(píng)估要素、評(píng)估指標(biāo)體系、評(píng)估應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

C．

評(píng)估程序、評(píng)估指標(biāo)體系、評(píng)估方式

D．

評(píng)估要素、評(píng)估指標(biāo)體系、評(píng)估程序

第二部分 多選題

1.下列做法中（）符合簽訂、變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則。

A．

勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的各項(xiàng)條款經(jīng)過協(xié)商達(dá)成協(xié)議

B．

勞動(dòng)者和用人單位雙方可自由地表達(dá)各自主張的權(quán)益

C．

我國(guó)所有行業(yè)一律不得招用未滿16周歲的未成年人

D．

勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款須符合法律而不是行政法規(guī)的規(guī)定

E．

用人單位可根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r自行決定所提供的勞動(dòng)條件

2.下列各項(xiàng)中（）不符合我國(guó)對(duì)工資支付所制定的相關(guān)規(guī)定。

A．

勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)一次付清勞動(dòng)者工資

B．

如遇休息日，用人單位應(yīng)提前一天支付勞動(dòng)者工資

C．

工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，勞動(dòng)者不可委托他人代領(lǐng)

D．

用人單位可委托銀行代發(fā)工資

E．

用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單

3.對(duì)企業(yè)而言，績(jī)效管理具有下列哪些功能？（）

A．

監(jiān)測(cè)組織中生產(chǎn)條件、工作方法、工時(shí)制度等方面的實(shí)際運(yùn)行情況

B．

提高企業(yè)整體工作效率和經(jīng)濟(jì)效益

C．

不斷改善組織氛圍，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展

D．

進(jìn)行組織診斷，為組織變革和發(fā)展提供重要依據(jù)

E．

促進(jìn)組織成員相互比賽和競(jìng)爭(zhēng)，從而實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展目標(biāo)

4.在職培訓(xùn)（OJT）比較適用的對(duì)象包括（）。

A．

新員工

B．

資深技術(shù)人員

C．

進(jìn)行工作輪換的管理人員

D．

尚未掌握正確技術(shù)的員工

E．

中高層管理人員

5.一般來說，招聘廣告的內(nèi)容包括（）。

A．

用人單位的招聘計(jì)劃 B．

應(yīng)聘者的基本任職條件

C．

用人單位情況簡(jiǎn)介

D．

應(yīng)聘者的準(zhǔn)備工作

E．

招聘職位的情況介紹

6.結(jié)構(gòu)化面試具備以下哪些特征？（）

A．

缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，易帶來偏差

B．

靈活自由，問題可因人而異

C．

對(duì)所有應(yīng)聘者均按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

D．

談話方式過于程式化

E．

在面試之前，通常有問題清單

7.我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括（）。

A．

失業(yè)保險(xiǎn)

B．

工傷保險(xiǎn)

C．

醫(yī)療保險(xiǎn)

D．

生育保險(xiǎn)

E．

商業(yè)保險(xiǎn)

8．下列敘述中（）符合我國(guó)勞動(dòng)法確定的職業(yè)分類的特征。

A．

職業(yè)活動(dòng)以獲得勞動(dòng)報(bào)酬為目的 B．

職業(yè)活動(dòng)必須符合社會(huì)道德規(guī)范

C．

職業(yè)是從業(yè)人員在特定社會(huì)環(huán)境中所從事的社會(huì)活動(dòng)

D．

作為一種相對(duì)獨(dú)立的職業(yè)不必具有一定的從業(yè)人數(shù)

E．

職業(yè)在一定的歷史時(shí)期內(nèi)形成，具有較長(zhǎng)的生命周期

9.下列敘述中（）體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部人力資源供給不可替代的優(yōu)勢(shì)。

A．

企業(yè)內(nèi)部員工的管理理念比外來人員先進(jìn)

B．

企業(yè)內(nèi)部員工更容易認(rèn)同社會(huì)價(jià)值觀

C．

企業(yè)對(duì)內(nèi)部員工的技能有更精確的評(píng)價(jià)

D．

企業(yè)對(duì)內(nèi)部員工的提升可以提高士氣

E．

企業(yè)內(nèi)部員工能夠更快適應(yīng)工作

10.一個(gè)典型的工作分析調(diào)查問卷通常不包括（）。

A．

所準(zhǔn)備的記錄和報(bào)告

B．

所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬

C．

非經(jīng)常性的特殊職責(zé)

D．

該職務(wù)的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

E．

該職務(wù)所需培訓(xùn)

第三部分 判斷題

1.總量性失業(yè)是指勞動(dòng)力供給與需求在結(jié)合過程中偶然失調(diào)造成的暫時(shí)性失業(yè)。（）

2.直線職能制的組織機(jī)構(gòu)是以直線制機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的。（）

3.在工作分析的計(jì)劃階段須選擇工作分析的信息來源、工作分析者并選擇收集有關(guān)信息的方法和系統(tǒng)。（）

4． 狹義的招聘即指招聘的實(shí)施階段，主要包括招聘準(zhǔn)備、人員錄用和招聘評(píng)估。（）

5．招聘廣告的設(shè)計(jì)必須遵循：注意—興趣—愿望—行動(dòng)四原則。（）

6.從面試所達(dá)到的效果來看，面試可分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試。（）

7.招聘單位可以與應(yīng)聘者所提供的文憑所在學(xué)校的學(xué)籍管理部門取得聯(lián)系，讓學(xué)校協(xié)助調(diào)查文憑的真?zhèn)?。（?/p>

8.體檢的費(fèi)用一般由招聘單位支付。（）

9.員工信息管理的方法一般包括：?jiǎn)T工信息的收集、整理和保管。（）

10.企業(yè)入職培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容完全根據(jù)每年的情況調(diào)整。（）

11.對(duì)在職員工的培訓(xùn)需求分析可以通過績(jī)效評(píng)估的方式進(jìn)行。（）

12.培訓(xùn)過程中，支持性管理人員和員工的薪資屬于培訓(xùn)的直接成本。（）

13.績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容主要是以企業(yè)人力資源管理者的建議來確定的。（）

14.一些企業(yè)在績(jī)效評(píng)估時(shí)出現(xiàn)在員工與績(jī)效評(píng)估者、管理者之間的摩擦，一個(gè)很主要的原因就是在績(jī)效評(píng)估時(shí)多重考核，多頭領(lǐng)導(dǎo)。（）

15.企業(yè)所提供的薪酬水平應(yīng)該大大超過或低于本地區(qū)的其他企業(yè)。（）

16.人力資源市場(chǎng)上某種人才的供求失衡，此現(xiàn)象屬于影響薪酬設(shè)定的內(nèi)部因素。（）

17.采用職位評(píng)定法進(jìn)行職位評(píng)價(jià)，必須按照職位的的評(píng)估價(jià)值來建立有選擇級(jí)差的工資等級(jí)。

18.技能工資體系可減少缺勤和人員流動(dòng)帶來的損失。（）

19.企業(yè)在員工非工作時(shí)間里按工作時(shí)間發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的福利稱為帶薪休假福利。（）

20.從員工安全和健康角度看，QWL可以增強(qiáng)對(duì)安全和健康的保障。（）

21.通常事假扣款應(yīng)屬于工資表中的代扣款部分。（）

22.變更勞動(dòng)合同的原則與訂立勞動(dòng)合同的原則是相同的。（）

23．勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方不可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，必須先經(jīng)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。（）

24.集體合同是工會(huì)（或職工代表）代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等問題，經(jīng)協(xié)商談判訂立的書面協(xié)議。（）

25.勞動(dòng)合同的無效應(yīng)由勞動(dòng)行政主管部門確認(rèn)。（）

26.按我國(guó)《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于30日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理備案手續(xù)。（）

27.勞動(dòng)力供大于求，通常產(chǎn)生于生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的情況。（）

28.通過招聘活動(dòng)，往往可以提高企業(yè)的知名度。（）

29.對(duì)績(jī)效評(píng)估效果進(jìn)行長(zhǎng)期的評(píng)估，其主要的指標(biāo)包括：績(jī)效評(píng)估完成率、績(jī)效面談所確定的行動(dòng)方案、績(jī)效評(píng)估結(jié)果的書面報(bào)告的質(zhì)量等。（）

30.職業(yè)管理主要包括：自我評(píng)價(jià)、現(xiàn)實(shí)審查、目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)規(guī)劃等四個(gè)步驟。（）

第一部分 單選題（所選答案必須完全與參考答案相同，則得分。）

1．D 2.B 3.B 4.C 5.A 6.C 7.A 8.D 9.C 10.C

11.B 12.A 13.D 14.C 15.B 16.D 17.B 18.A 19.C 20.A

21.D 22.C 23.A 24.B 25.B 26.D 27.C 28.A 29.C 30.B

第二部分 多選題（所選答案必須完全與參考答案相同，則得分。）

1．AB 2.BC 3.ABCDE 4.ACD 5.BCDE 6.CDE 7.ABCD

8．ABCE 9.CDE 10.BD

第三部分 判斷題（所選答案必須完全與參考答案相同，則得分。）

1．× 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.× 7.√ 8.√ 9.√

10.× 11.√ 12.× 13.× 14.√ 15.× 16.× 17.× 18.√

19.× 20.√ 21.× 22.√ 23.× 24.√ 25.× 26.× 27.×

28.√ 29.× 30.√

統(tǒng)一鑒定試題理論知識(shí)卷

（三）第一部分 單選題

1．研究人力資源的科學(xué)要涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等多種學(xué)科的知識(shí)，這充分體現(xiàn)出人力資源管理作為一門學(xué)科的（）。

A．實(shí)踐性

B.社會(huì)性

C.動(dòng)態(tài)性

D.綜合性

2.人力資源管理作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，其理論發(fā)展大體上可以歸納為（）三個(gè)階段。

A．

理念管理→量化管理→量與質(zhì)化管理

B．

量化管理→量與質(zhì)化管理→質(zhì)化管理

C．

量化管理→理念管理→量與質(zhì)化管理

D．

量化管理→質(zhì)化管理→量與質(zhì)化管理

3．人力資源管理部門的職責(zé)是向（）提供專業(yè)的幫助，在工作中發(fā)揮著直線功能、協(xié)調(diào)功能和服務(wù)功能。

A．直線管理部門

B.高層管理部門

C.所有員工

D.基層管理部門

4.以下哪一敘述符合X理論的觀點(diǎn)？（）

A．

在適當(dāng)?shù)臈l件下，一般人不僅愿意承擔(dān)責(zé)任而且會(huì)主動(dòng)去尋求責(zé)任感

B．

外部控制和懲罰并不是能夠使人們?yōu)榻M織目標(biāo)而奮斗的唯一手段

C．

一般人在本質(zhì)上并不厭惡工作，愿意為他人、為社會(huì)做貢獻(xiàn)

D．

一般來說，大多數(shù)人都愿意被人指揮并且缺乏進(jìn)取心和責(zé)任心

5.按照需求層次理論，人的需要的最高一級(jí)是（）的需求。

A.安全

B.社會(huì)交往

C.自我實(shí)現(xiàn)

D.生存

6.雙因素理論是美國(guó)心理學(xué)家（）提出的。

A.馬斯洛

B.赫茨伯格

C.舒爾茨

D.亞當(dāng)斯

7． 將（）原理引入人力資源開發(fā)與管理中，主要是指具有不同能力的人，應(yīng)配置在組織中的不同職位上，給予不同的權(quán)利和責(zé)任，使能力與職位相應(yīng)，組織結(jié)構(gòu)才會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。

A．互補(bǔ)增值

B.同素異構(gòu)

C.激勵(lì)強(qiáng)化

D.能級(jí)層序

8． 矩陣式組織結(jié)構(gòu)是（）的組合。

A．簡(jiǎn)單式和功能式

B.直線式和產(chǎn)品式

C.功能式和產(chǎn)品式

D.直線式和功能式

9.從概念上來講，職責(zé)是（）。

A.為達(dá)到某一特定目的而進(jìn)行的活動(dòng)

B.須由一名員工負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)組成的工作活動(dòng)

C.對(duì)員工所應(yīng)承擔(dān)事務(wù)的規(guī)定

D.員工份內(nèi)應(yīng)做的事

10.崗位分類包括橫向分類和縱向分類，在橫向分類中，是按（）將職位分成大、中、小三類。

A.工作性質(zhì)

B.工作的輕重程度 C.工作特征

D.工作范圍

11.選擇工作分析的信息來源應(yīng)屬于（）應(yīng)解決的問題。

A．工作分析計(jì)劃階段

B.工作分析設(shè)計(jì)階段

C.工作分析結(jié)果表達(dá)階段

D.信息收集分析階段

12．工作描述分析通常要求進(jìn)行工作任務(wù)分析、工作責(zé)任分析、工作關(guān)系分析以及（）四個(gè)具體方面的分析。

A.工作名稱分析

B.工作環(huán)境分析

C.任職條件分析

D.勞動(dòng)強(qiáng)度分析

13．采用觀察法可進(jìn)行收集工作分析信息，但一般這種方法只適用于（）的職務(wù)，或者與其他方法結(jié)合使用。

A．專業(yè)技術(shù)要求較高

B.工作時(shí)間較短

C.工作重復(fù)性較強(qiáng) D.勞動(dòng)強(qiáng)度較大

14．工作說明書的第一部分是（），這部分一般包括工作名稱、隸屬關(guān)系、所在部門、所在地點(diǎn)及工作分析日期。

A.工作定位

B.工作概述

C.工作基本職能

D.工作要求細(xì)則

15.企業(yè)中的工作說明書應(yīng)由誰來填寫，并與哪方面討論？（）。

A.由人力資源部負(fù)責(zé)填寫，再與主管人員討論

B.由在崗員工填寫，再與主管人員討論

C.由部門主管人員填寫，再與在崗員工討論

D.由在崗員工填寫，再與人力資源部討論

16.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容從具體職能上可以分為（）兩大方面。

A.人員總體規(guī)劃和管理業(yè)務(wù)計(jì)劃

B.人員總體規(guī)劃和人員補(bǔ)充規(guī)劃

C.人員總體規(guī)劃和人員開發(fā)規(guī)劃

D.人員補(bǔ)充規(guī)劃和人員發(fā)展規(guī)劃

17.在公司面臨勞動(dòng)力短缺,而且當(dāng)前的任務(wù)可能不會(huì)太持久的情況下,企業(yè)更愿意采用（）的做法.A.外包

B.再培訓(xùn)后換崗

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.加班

18.運(yùn)用（）進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)就是通過計(jì)算某些原因性因素和所需要雇員數(shù)目之間的精確比例來確定未來人力資源需求。

A．比率分析

B.計(jì)算機(jī)模擬

C.專家評(píng)估

D.回歸分析

19．（）是通過組織內(nèi)的某些職位候選人的評(píng)價(jià)模型來預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人員供給的一種方法。

A.馬爾可夫模型

B.德爾菲法

C.人員接替模型

D.回歸分析

20．從企業(yè)外部招聘專業(yè)技術(shù)人員，采用（）作為招聘途徑,速度最慢而成本卻最高。

A.報(bào)刊廣告

B.職介機(jī)構(gòu)

C.校園招聘

D.獵頭公司

21．（）即測(cè)試的有效性，反映了運(yùn)用某種技術(shù)得出的測(cè)試結(jié)果所真正衡量被測(cè)試對(duì)象的程度。

A.信度

B.效度

C.信度與效度

D.績(jī)效

22.按照面試的規(guī)范程度，面試可以分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試，而非結(jié)構(gòu)化面試又可分為半結(jié)構(gòu)化面試和隨意性面試。從面試的效度而言（）。

A．隨意性面試效度最高

B.半結(jié)構(gòu)性面試效度最高

C.結(jié)構(gòu)化面試效度最高

D.半結(jié)構(gòu)性面試效度最低

23．（）是指以脫產(chǎn)的方式將受訓(xùn)者置于一個(gè)模仿現(xiàn)實(shí)工作情形的場(chǎng)景中來進(jìn)行培訓(xùn)的一種方法。

A.案例研究

B.程序化教學(xué)

C.OJT

D.情景模擬

24．（）就是要根據(jù)協(xié)議所確定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效的評(píng)估。

A.績(jī)效衡量

B.績(jī)效界定

C.績(jī)效反饋

D.績(jī)效溝通

25．（）績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容著眼于“干出了什么”，其評(píng)估的重點(diǎn)在于產(chǎn)出和貢獻(xiàn)。

A.效果基礎(chǔ)型

B.行為基礎(chǔ)型

C.品質(zhì)基礎(chǔ)型

D.特征基礎(chǔ)型

26.以下各項(xiàng)中只有（）屬于影響薪酬水平的外部因素。

A.員工補(bǔ)償性工資差別

B.行業(yè)工資水平

C.年齡與工齡

D.員工工作的時(shí)間性

27.管理人員為了更多的獎(jiǎng)金,可能會(huì)為了獲利能力的短期增長(zhǎng)而減少設(shè)備的保養(yǎng),這體現(xiàn)出（）。

A.對(duì)于所有管理人員,對(duì)其應(yīng)以實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃為主

B.長(zhǎng)期激勵(lì)在整個(gè)激勵(lì)方案中占的比重不應(yīng)過大

C.短期激勵(lì)的最大缺點(diǎn)在于容易導(dǎo)致短期行為的發(fā)生

D.長(zhǎng)期激勵(lì)一般來說更適用于企業(yè)的中低層管理人員

28.現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)上是指（）之間的一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)勞動(dòng)者

B.企業(yè)管理者與企業(yè)勞動(dòng)者

C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)管理者

D.企業(yè)管理者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)勞動(dòng)者

29.（）的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是以勞資雙方權(quán)利對(duì)等和地位平等為基礎(chǔ)建立起來的,當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家在企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的類型上大多數(shù)屬于這一種。

A.利益協(xié)調(diào)型

B.利益一致型

C.利益沖突型

D.利益相斥型

30.在進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)，如評(píng)估者對(duì)評(píng)估工作缺乏足夠的信心或評(píng)估者缺乏足夠的事實(shí)，以至于難以作出準(zhǔn)確的評(píng)定，則很可能會(huì)導(dǎo)致（）。

A．盲點(diǎn)效應(yīng)

B.居中趨勢(shì)

C.近期效應(yīng)

D.邏輯誤差

第二部分 多選題

1.通過對(duì)工作描述的分析，可以全面地認(rèn)識(shí)工作的整體，通常要求以下（）各方面的分析。

A．

工作關(guān)系分析

B．

勞動(dòng)強(qiáng)度分析

C．

任職者條件分析

D．

工作責(zé)任分析

E．

工作任務(wù)分析

2.人力資源需求的預(yù)測(cè)可以采用下列哪些方法？（）。

A．

強(qiáng)制分布法

B．

德爾菲法

C．

馬爾可夫分析法

D．

比率分析法

E．

回歸分析法

3．招聘需求信息的收集主要是從用人部門收集有關(guān)空缺職務(wù)的所有信息，人員招聘信息主要包括：（）。

A．

空缺職位

B．

招聘來源

C．

工作描述

D．

任職資格

E．

篩選方法

4.招聘工作候選人的途徑分為內(nèi)部招聘途徑和外部招聘途徑兩種，以下各項(xiàng)中（）屬于外部招聘的途徑。

A．

職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)

B．

工作公告

C．

獵頭公司

D．

校園招聘

E．

網(wǎng)絡(luò)廣告

5.在職培訓(xùn)最常用的方式為：（）。

A．

課堂講授法

B．

工作指導(dǎo)培訓(xùn)法

C．

教練法

D．

情景模擬法

E．

計(jì)算機(jī)輔助培訓(xùn)法

6.下列各項(xiàng)中（）與設(shè)置績(jī)效指標(biāo)應(yīng)遵循的原則相符。

A．

每個(gè)績(jī)效指標(biāo)一定要有獨(dú)立的內(nèi)容、涵義和界定

B．

績(jī)效指標(biāo)的建立必須針對(duì)某項(xiàng)工作所包含的所有活動(dòng)

C．

績(jī)效指標(biāo)必須根據(jù)工作的內(nèi)容和性質(zhì)來設(shè)定

D．

建立績(jī)效指標(biāo)的關(guān)鍵在于盡可能用量化的方式來測(cè)量

E．

績(jī)效指標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)要易于收集

7.直接貨幣報(bào)酬形式的薪酬不包括（）。

A．

傭金

B．

帶薪休假

C．

利潤(rùn)分紅

D．

社會(huì)保險(xiǎn)金

E．

津貼

8.下列做法中（）所選擇的工資制度較為合適。

A．

若行業(yè)發(fā)展速度緩慢，可考慮采用結(jié)構(gòu)工資制 B．

若企業(yè)規(guī)模較小，可考慮采用操作簡(jiǎn)單的工資制度

C．

若企業(yè)盈利水平較低，可考慮采用結(jié)構(gòu)工資制

D．

若行業(yè)發(fā)展速度緩慢，可考慮采用崗位技能工資制

E．

若行業(yè)發(fā)展速度快，可考慮采用崗位技能工資制

9．下列（）條件下，用人單位可單方隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件。

A．

勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作

B．

勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任

C．

勞動(dòng)者嚴(yán)重失職而對(duì)用人單位利益造成重大損失

D．

勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律

E．

勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件

10.工廠安全技術(shù)規(guī)程包括（）。

A．

電氣設(shè)備的安全措施

B．

廠房、建筑物和道路的安全措施

C．

個(gè)人防護(hù)用品的安全要求

D．

職業(yè)病防治要求

E．

廠房通風(fēng)和照明管理規(guī)程

統(tǒng)一鑒定試題理論知識(shí)卷

（三）參考答案

第一部分 單選題（所選答案必須完全與參考答案相同，則得分。）

1．B 2.A 3.A 4.D 5.C 6.B 7.D 8.C 9.B 10.A

11.B 12.D 13.C 14.A 15.B 16.D 17.D 18.A 19.C 20.C

21.B 22.C 23.D 24.A 25.A 26.B 27.C 28.D 29.A 30.B

第二部分 多選題（所選答案必須完全與參考答案相同，則得分。）

1．ABDE 2.BDE 3.ACD 4.CDE 5.BC 6.ACE 7.BD

8.ABE

9.BCDE 10.ABC