第一篇：干部作風(fēng)整頓問題查擺總結(jié)報(bào)告

XXXX聯(lián)通公司整頓干部工作作風(fēng)問題查擺階

段總結(jié)

我公司干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)從2010年12月30日已經(jīng)同時(shí)開展活動(dòng)二階段查擺問題工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識(shí)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，狠抓查擺各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：

一、基本做法

1、抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。公司2010年12月30日召開了干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建問題查擺階段動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，再次學(xué)習(xí)了省委盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”的工作方法及縣委《關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中集中整頓干部工作作風(fēng)的意見》精神，進(jìn)一步提高了全體干部對(duì)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是認(rèn)識(shí)到，查擺問題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會(huì)議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。

2、廣泛征求意見。按照作風(fēng)整頓建設(shè)工作的安排，公司秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函235份，收

回228份，公司設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱；召開外線員工代表座談會(huì)；單位各部室代表、縣城社區(qū)營業(yè)部代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部代表座談會(huì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部職工、部室及外線員工調(diào)查研究，傾聽各地區(qū)員工、各部門員工及各地區(qū)渠道的呼聲，廣泛征求對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見和建議。

3、深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。公司要求每位干部在在查擺問題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”認(rèn)真撰寫不少于2500字的個(gè)人剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。干部查擺剖析材料由經(jīng)理、副經(jīng)理把關(guān)審閱，對(duì)不合要求者責(zé)成重新剖析。此次收到的23份個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識(shí)深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對(duì)性強(qiáng)。

4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺及專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，圍繞“三具兩基一抓手”開展自我反省和幫助對(duì)照檢查，也按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，著重從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析，撰寫了剖析材料。12月31日下午，公司先后召開了民主測(cè)評(píng)會(huì)和專題民主生活會(huì)。民主測(cè)評(píng)會(huì)邀請(qǐng)全體干部及職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進(jìn)行評(píng)議，公司經(jīng)理級(jí)干部在中層以上干部會(huì)上進(jìn)行了查擺剖析并接受了滿意度評(píng)議。公司班子

滿意度測(cè)評(píng)中滿意21票、基本滿意14票、棄權(quán)0；班子成員康衛(wèi)民滿意25票、基本滿意10票，張粵平滿意24票、基本滿意11票，普百安滿意21票、基本滿意14票，王彥彬滿意22票，基本滿意13票。

在專題民主生活會(huì)上，班子成員本著實(shí)事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)同志們的批評(píng)都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進(jìn)一步克服不足，彌補(bǔ)不足，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，把公司工作推向前進(jìn)。

5、查擺問題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。針對(duì)查擺出來的問題，我們堅(jiān)持以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效根本標(biāo)準(zhǔn)。公司通報(bào)開學(xué)以來工作情況，對(duì)工作效率高、完成質(zhì)量好部門給予了大力表彰；對(duì)于少數(shù)部門、單位存在工作被動(dòng)、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進(jìn)行了批評(píng)。各部門以此為契機(jī)，對(duì)照工作查不足，邊學(xué)邊改，積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結(jié)合。針對(duì)第一周一升旗機(jī)器臨時(shí)故障，工作人員沒有事前排查問題，要求干部作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒

二、取得的主要成效

1、找準(zhǔn)了班子中存在的突出問題。

通過查擺，公司干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子在2010年存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：一是進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面。存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感的突出問題，思想觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，看不到通信行業(yè)面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體詳細(xì)的應(yīng)對(duì)措施，總體工作被動(dòng)、滯后。二是工作態(tài)度和方法方面?！坝眯南胧?、用心謀事、用心感事”不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡單、落實(shí)不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作；部份干部工作情緒化，工作中摻雜個(gè)人感情因素過多；服務(wù)意識(shí)不夠，對(duì)關(guān)系用戶、職工利益的事拖沓，處理不力；領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠，不能很好地傾聽基層職工和廣大用戶的呼聲，外線員工福利待遇低下，工作主動(dòng)性、積極性尚未得到充分的調(diào)動(dòng)。三是紀(jì)律作風(fēng)方面。規(guī)章制度欠完善，落實(shí)不夠。特別是隨著通信行業(yè)實(shí)際情況和社會(huì)市場(chǎng)的變化，原有的規(guī)章制度沒有得到進(jìn)一步的修改完善。四是工作職責(zé)方面。個(gè)別存在管理、營業(yè)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，部分員工真為職工和用戶考慮不夠，有個(gè)別盲目營銷、無計(jì)劃營銷的現(xiàn)象，有對(duì)工作敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。公司忽視安全死角；由于新的工資制度沒有完全落實(shí)，公司經(jīng)費(fèi)困難，外線一線員工福利待遇低下，思想波動(dòng)大，人心和一線員工隊(duì)伍有待穩(wěn)定。

2、進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。

公司反復(fù)討論、商榷2011年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。特別是創(chuàng)新營銷思路，加快與各縣兄弟公司、企業(yè)的合作。2011年1月6日開始，各部室干部員工已經(jīng)分成7個(gè)小組，分批到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部進(jìn)行深入基層的了解情況及宣傳公司業(yè)

務(wù)。要把深入基層，了解一線員工與廣大用戶的需求工作做為常態(tài)工作來做，充分了解公司各線員工的切身利益，各個(gè)層面用戶的切實(shí)需求。

3、抓整改，求實(shí)效，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。從前段的情況看，達(dá)到了預(yù)期目的。

元旦以來，公司各線工作秩序井然有序：沒有用戶投訴現(xiàn)象；各部門在公司總體工作目標(biāo)的前提下，創(chuàng)新部門工作，打造亮點(diǎn)工作；干部實(shí)行上班點(diǎn)名下班簽離制度，工作作風(fēng)等極大改善，各線干部員工、營業(yè)服務(wù)的意識(shí)得以極大增強(qiáng)。一個(gè)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好局面正在形成。

三、存在不足

經(jīng)過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，我們認(rèn)為可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。但是也存在著一定的問題，主要是：部分干部還是思想上重視不夠，查擺不夠深入，停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠；有的消極應(yīng)付，不當(dāng)先進(jìn)，不當(dāng)落后，保持中游；有的松懈思想，對(duì)查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。這些問題有待在第下階段工作中認(rèn)真加以整改。

二〇一一年一月七日

第二篇：干部作風(fēng)整頓查擺問題及整改方案

干部職工思想作風(fēng)整頓查擺問題及整改方案

自開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,招生辦嚴(yán)格按照《***教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》安排，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。緊緊圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施意見，積極貫徹落實(shí)《***》和****在全縣教育教學(xué)工作推進(jìn)會(huì)上的講話。以徹底改變“八個(gè)突出問題”和實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增強(qiáng)”為目標(biāo)，對(duì)照股室平時(shí)的實(shí)際工作，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的突出問題：

1.通過學(xué)習(xí)提高素質(zhì)的自覺性與縣局 “學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求有差距。不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是局里要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些其他方面的知識(shí)，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)于利用教育新理念全面指導(dǎo)招生工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識(shí)。

2.工作創(chuàng)新精神與縣局 “創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求有差距。工作

上往往是被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3.工作作風(fēng)與縣局“務(wù)實(shí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求有差距。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠招辦本身很難解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。

4.服務(wù)社會(huì)、家長、考生的精神與縣局“服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求有差距。

二、整改的方法措施：

招生辦的工作，責(zé)任大、政策性強(qiáng)、程序多、手續(xù)復(fù)雜、精準(zhǔn)要求高，再加上各項(xiàng)工作都深受社會(huì)和家長關(guān)注，人民群眾的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，哪怕是百分之

一、千分之一的失誤，都是無法彌補(bǔ)的，都有可能影響孩子的一生，都會(huì)影響教育乃至政府的形象，我們時(shí)刻牢記自己肩上的責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)招生政策，不斷提高自身的能力，熱心為考生服務(wù)，努力做好各項(xiàng)工作。

一、在服務(wù)于民上下功夫，著力打造“服務(wù)型”招辦。堅(jiān)持把干部職工思想作風(fēng)整頓活動(dòng)作為推動(dòng)招生工作的有效載體，在各類考試報(bào)名、考試、查詢等環(huán)節(jié)上為考生提供細(xì)致、周到的服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，樹立招生辦服務(wù)于民的良好形象。充分利用各級(jí)新聞媒體，通過“靈臺(tái)教育”電視節(jié)目以及“靈臺(tái)教育天地”等信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)公布招生各階段工作的時(shí)間安排和流程，宣傳各類考試的招考政策和規(guī)定，方便考生及時(shí)了解報(bào)考程序；招生報(bào)名時(shí)，專門印制“溫馨提示卡”發(fā)放給每位考生,對(duì)考生需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行提示；考試期間，免費(fèi)為考生提供飲用水、考試用品、醫(yī)療服務(wù)等，及時(shí)為丟失準(zhǔn)考證的考生補(bǔ)辦準(zhǔn)考證；對(duì)異地參加考試的考生實(shí)行集中住宿、統(tǒng)一管理、專人帶隊(duì)，加強(qiáng)考生的住宿及飲食衛(wèi)生安全管理；考試成績公示期間，免費(fèi)提供查詢服務(wù)并及時(shí)為考生上報(bào)成績復(fù)核申請(qǐng)；熱情接待前來咨詢的考生和家長，耐心解答問題，做到“有接待，有處理，有反饋”。

二、在提升干部素質(zhì)上下功夫，著力打造“學(xué)習(xí)型”招辦。堅(jiān)持把“業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好”作為提高招生工作人員的最高標(biāo)

準(zhǔn)，作為開展干部職工思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的切入點(diǎn)。以學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化為基本要求。引導(dǎo)大家爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，激發(fā)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性。

三、在科學(xué)規(guī)范管理上下功夫，著力打造“規(guī)范型”招辦。在招生考試管理中，堅(jiān)持以人為本，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推出招生考試管理新舉措，著力打造制度完善、操作規(guī)范、公平公正、群眾滿意的招考平臺(tái)和服務(wù)窗口。使招考工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四、在貫徹落實(shí)上下功夫，著力打造“務(wù)實(shí)型”招辦。始終堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，完善工作體制機(jī)制，以縣局“周工作計(jì)劃”為依據(jù)，細(xì)化工作任務(wù)，抓好貫徹落實(shí)。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)和法律意識(shí)，提高道德觀念和工作作風(fēng)。

二〇一一年八月一日

第三篇：遠(yuǎn)竹中學(xué)干部作風(fēng)整頓問題查擺及整改措施

遠(yuǎn)竹中學(xué)干部作風(fēng)整頓問題查擺及整改措施

根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校極積開展了干部作風(fēng)整頓集中整治活動(dòng)，順利完成一、二階段的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真解決學(xué)校黨員干部思想作風(fēng)中的突出問題。在查擺問題，剖析根源階段，我校通過領(lǐng)導(dǎo)談心活動(dòng)、發(fā)放征求意見表、自查等形式，虛心聽取各方面意見和建議，收集了意見和建議。為集中解決好師生、群眾反映、評(píng)議會(huì)自查出來的主要問題，高質(zhì)量抓好整改，嚴(yán)要求督促落實(shí)，特制定本方案

一、整改目標(biāo)

通過落實(shí)整改，學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，教育行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng).二、自查自糾存在的問題

（一）教育教學(xué)管理方面

1、學(xué)習(xí)不夠，沒有把科學(xué)發(fā)展觀理論與學(xué)校教育教學(xué) 緊密結(jié)合。在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論來指導(dǎo)教育教學(xué)時(shí)，眼光過度關(guān)注學(xué)校發(fā)展，忽視了科學(xué)發(fā)展理論對(duì)學(xué)校問題的普遍指導(dǎo)意義，尤其忽視了對(duì)于學(xué)校細(xì)節(jié)管理的指導(dǎo)意義。對(duì)于新課標(biāo)學(xué)習(xí)、中考精細(xì)化研究及重點(diǎn)問題突破集中時(shí)間不足，精力不夠，成果不顯著。

2、管理缺乏力度，工作不夠扎實(shí)。學(xué)校在逐漸發(fā)展的過程中，形成了一套比較完善的管理制度，但我們對(duì)于工作

中出現(xiàn)問題的同志把關(guān)不嚴(yán)，思想工作做得多，處理工作做得少，導(dǎo)致有些同志對(duì)自己的要求放松、對(duì)工作質(zhì)量放松，有些教育教學(xué)活動(dòng)沒有收到預(yù)期效果。

3、傾聽群眾呼聲的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于群眾的智慧，發(fā) 揮使用不夠。尤其對(duì)教研組長和班主任，會(huì)上對(duì)他們指導(dǎo)多，提出的要求多，會(huì)下交流少，傾聽他們的建議少，而組長與班主任，傾聽一線教師呼聲的意識(shí)也不強(qiáng)，這在一定程度上影響了學(xué)校管理工作的針對(duì)性。

（二）校園環(huán)境方面

1、文化氛圍不濃，綠化面積太少。

2、衛(wèi)生打掃、監(jiān)督不到位，垃圾箱太少。

3、教室門、桌、凳子破損嚴(yán)重，教師辦公條件差。

（三）飲食住宿

1、住校部浪費(fèi)水的現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、學(xué)生在食堂抽煙現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、食堂飯菜質(zhì)差量少且貴，打飯時(shí)不排隊(duì)擁擠。

4、提供飲用水。

三、后步整改措施

（一）管理方面

1、努力打造優(yōu)秀高效的管理團(tuán)隊(duì)。一是要在實(shí)踐中進(jìn)一步提高教職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能。加強(qiáng)對(duì)教職工的日常指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善教職工考核體系，促進(jìn)工作能力和業(yè)務(wù)水平的提高。二是加大對(duì)教職工工作、學(xué)習(xí)和生活關(guān)心的力度，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難，以保證教職工隊(duì)伍培養(yǎng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。不斷完善教師關(guān)注的專業(yè)技術(shù)人員聘用條例。三是增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理工作考核辦法，加強(qiáng)對(duì)各處室工作的指導(dǎo)，提高教職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

2、廣泛聽取各界意見與建議，完善學(xué)校管理思路和管理方法。搞好針對(duì)學(xué)校出現(xiàn)問題的詳細(xì)調(diào)研材料，參透問題實(shí)質(zhì)，拿出處理這些問題根本想法。廣泛征求教代會(huì)、備課組長和班主任的意見，使解決問題的方法確實(shí)具有針對(duì)性和實(shí)效性，確實(shí)能夠徹底解決問題.（二）教學(xué)方面：

1、強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工作質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)、教務(wù)處質(zhì)量監(jiān)控。落實(shí)好課堂信息和教學(xué)日志反饋制度，堅(jiān)持行政管理人員及教師聽課評(píng)教制度，拓展教學(xué)督導(dǎo)檢查工作廣度和深度。

2、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，積極開展課題研究。結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行教學(xué)改革，通過鼓勵(lì)教師充電，加大培訓(xùn)力度不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平，為人人都當(dāng)教育教學(xué)“多面手”打造平臺(tái)；鼓勵(lì)并大力支持教師開展全國及省市及課題研究，制定相關(guān)的保障制度；在研究經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、設(shè)備等方面給予充分的保障，促進(jìn)校本教材的研發(fā)。

（三）學(xué)生管理方面：

1、以養(yǎng)成教育為抓手，加強(qiáng)學(xué)生日常管理。我校的學(xué)生素質(zhì)特點(diǎn)（絕大部分學(xué)生來自農(nóng)村，學(xué)前受教育程度低。）決定了學(xué)風(fēng)建設(shè)要長抓不懈，通過對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范教育，不斷提高學(xué)生素質(zhì)，提高學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，樹立學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)一技之長的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

2、注重差生心理的輔導(dǎo)，加強(qiáng)班主老師對(duì)特殊教育心理學(xué)的培訓(xùn)。通過開展多種形式的心理教育活動(dòng)，不斷豐富差生的心理指導(dǎo)工作，為學(xué)生排憂解難，巧解差生心理結(jié)癥；并通過多種渠道加強(qiáng)教師對(duì)特殊教育心理學(xué)的培訓(xùn)，提高教師對(duì)差生的心理輔導(dǎo)水平。

四、落實(shí)整改責(zé)任

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真抓好自查自糾整改工作。校黨支部對(duì)整改階段工作要高度重視，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

2、注重實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，要充分注重整改的質(zhì)量，并按照措施抓緊實(shí)施，確保成效。

3、強(qiáng)化宣傳，挖掘典型。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)作風(fēng)活動(dòng)整改落實(shí)進(jìn)展情況。進(jìn)一步挖掘身邊的典型，營造學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的良好氛圍。

在查擺出上述問題及制定整改措施的同時(shí)，我們也感覺到學(xué)校工作還有很大潛力可挖。在誠懇地希望并接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

提出意見和建議的同時(shí)，我們也將積極努力，共同為遠(yuǎn)竹教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

遠(yuǎn)竹中學(xué)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年5月4日

附：

遠(yuǎn)竹中學(xué)干部作風(fēng)整頓之問題調(diào)查歸納及責(zé)任落實(shí)

2012.4.23(學(xué)生部分)一校園環(huán)境

1、文化氛圍不濃，綠化面積太少。

2、衛(wèi)生打掃、監(jiān)督不到位，垃圾箱太少。（政教處）

3、教室門、桌、凳子破損嚴(yán)重，教師辦公條件差。（總務(wù)處）

二、教育教學(xué)

1、英語聽力雜音太大（辦公室）

2、生物、地理上課無生氣，呆板（教務(wù)處）

3、增加圖書、閱覽資料，開放閱覽、圖書室（郝海波）

4、增加體育器材、豐富體育課內(nèi)容（音美體組）

5、開展豐富多彩的課外活動(dòng)比賽，提高學(xué)生的動(dòng)手、合作意識(shí)、集體意識(shí)及自我展現(xiàn)能力（教務(wù)處）

6、嚴(yán)格按課程表的安排上課，不要隨意調(diào)課，不要拖堂，上課不要遲到（教工會(huì)）

7、希望師生友好、和諧相處，不體罰、不歧視、不侮辱、公平對(duì)待每一位學(xué)生、不要打擊自信心、不要拿好班的學(xué)生比較，多交流多談心多鼓勵(lì)（校委會(huì)）

8、老師注意自我形象修養(yǎng) 不帶情緒上課，要講普通話，不講臟話，不用暴力解決問題。

9、各種重要節(jié)日、紀(jì)念日要讓學(xué)生知道（團(tuán)委）

10、班主任對(duì)學(xué)生星期日的情況了解太少（政教處）

11、打架斗毆現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生（保衛(wèi)科）

三、飲食住宿

1、住校部浪費(fèi)水的現(xiàn)象嚴(yán)重。（馬延峰）

2、學(xué)生在食堂抽煙現(xiàn)象嚴(yán)重。（政教處）

3、食堂飯菜質(zhì)差量少且貴，打飯時(shí)不排隊(duì)擁擠。（政教處）

4、提供飲用水。（總務(wù)處）

（家長部分）

1、不要給孩子施加太大壓力，多給他們留點(diǎn)休息時(shí)間，鍛煉時(shí)間和閱讀時(shí)間，注意德智體美勞全面發(fā)展。

2、加強(qiáng)上課紀(jì)律管理扭轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境（教務(wù)處）

3、各科都要抓緊，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待每一位學(xué)生，通過提問、考試了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

4、注重品德培養(yǎng)、加強(qiáng)素質(zhì)教育。

5、加強(qiáng)學(xué)校周邊安全管理，開展警示教育（保衛(wèi)科）

6、多家訪、召開家長會(huì)，多與家長溝通。

7、合理安排作息時(shí)間。

8、重視課堂教學(xué)，反對(duì)以補(bǔ)課為主。

9、認(rèn)真上好作文課，仔細(xì)批改作文。

10、教師要有使命感、責(zé)任感在、重視現(xiàn)代信息。

11、老師與學(xué)生多交流。

12、加強(qiáng)校容校貌、校園環(huán)境建設(shè)。

13、關(guān)注反應(yīng)慢的學(xué)生。

（教職工部分）

1、盡可能考慮手續(xù)不在校的教工的難處。2注重培養(yǎng)中青年教師，多外出學(xué)習(xí)聽講座等。

3、多關(guān)心老教師。

4、民主治校、集思廣益、抓落實(shí)。

5、加強(qiáng)教師政治理論學(xué)習(xí)。

6、組織教師參觀愛國主義教育基地。

7、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)以身則作，不要把個(gè)人感情帶到工作中來。

8、關(guān)心職工文體活動(dòng)，健全活動(dòng)室，辦公設(shè)施不全、簡陋。

9、教師學(xué)習(xí)資源不足，連報(bào)紙也看不上。

10、注意教師的激勵(lì)，鼓勵(lì)教師充分利用多媒體網(wǎng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段。

11、語文周課減一節(jié)，作文可讓學(xué)生對(duì)改。

12、動(dòng)真的，來硬的，真抓實(shí)干，民主協(xié)商，不弄虛作假、不走過場(chǎng)。

第四篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段的工作總結(jié)

作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦會(huì)室：

按照縣上的安排，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員及查擺問題兩個(gè)階段,我鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)有力地推動(dòng)了當(dāng)前各項(xiàng)工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入鞏固提高階段，現(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下：

一、主要做法

一是廣泛征求意見。各村、各單位結(jié)合工作實(shí)際，采取群眾測(cè)評(píng)、召開座談會(huì)、設(shè)臵意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、管理和服務(wù)對(duì)象、本單位干部職工、“***”、老領(lǐng)導(dǎo)老干部等社會(huì)各界的意見和建議，原汁原味地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，并把本村、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員要解決的問題向社會(huì)公示。

二是深入查找問題。在充分征求社會(huì)各方面意見后，部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人認(rèn)真對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查干部在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題；對(duì)照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，2-

了對(duì)照檢查材料，我鎮(zhèn)于*月*日召開了民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員緊緊圍繞改善形象、提速增效、以“*******”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)解決干部作風(fēng)問題、促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，聯(lián)系各自工作進(jìn)行深入發(fā)掘，提出自己的見解,全面展開批評(píng)與自我批評(píng)。

二、深挖根源、查擺問題

一是在對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行梳理歸類的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了存在這些問題的原因，抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，按照實(shí)事求是的原則，從世界觀上找原因，從履職盡責(zé)角度總結(jié)教訓(xùn)，從個(gè)人思想能力上找差距。

二是為了確?！案刹肯禄鶎印?、領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪、“*個(gè)****”、建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和“**項(xiàng)長效機(jī)制”等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為整改提高階段打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們對(duì)照《安排意見》，針對(duì)存在的問題，提出*條整改措施：

1、抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，變開會(huì)學(xué)、坐著學(xué)向互相學(xué)、討論學(xué)、走出去學(xué)轉(zhuǎn)變，確保學(xué)習(xí)方式靈活多樣；三是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的政治理論、政策法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)村的方針政策以及新時(shí)期農(nóng)村工作的方式方法；四是注重學(xué)習(xí)的深度，副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部一年要記學(xué)習(xí)筆記*萬字以上，撰寫*篇調(diào)研文章，*篇心得體會(huì)，一般干部記學(xué)習(xí)筆記*萬字以上，*篇心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

2、抓管理，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是繼續(xù)完善各種制度，廣泛征求干部群眾意見和建議，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定出更加合理規(guī)范可行的各項(xiàng)管理制度；二是嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度、值周值班制度和請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)決防止代簽和補(bǔ)簽，堅(jiān)決克服“走讀”現(xiàn)象；三是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村干部的教育和管理，逐步提高他們的素質(zhì)和防腐能力，確保無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行頂格處理，達(dá)到實(shí)際效果；四是堅(jiān)持干部下訪制度，全體機(jī)關(guān)工作人員每月至少要*次以上深入村組、農(nóng)戶調(diào)研，解決具體問題。要對(duì)干部下訪進(jìn)行跟蹤、督促，對(duì)工作不落實(shí)、不到位的進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)。

3、抓廉潔，創(chuàng)建廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是完善各項(xiàng)接待制度。制定標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)；二是經(jīng)常性公示廉政情況。把每位領(lǐng)導(dǎo)干部臵于人民群眾的監(jiān)督之下，幫助每位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)管自己；三是建立廉政談話制度，鎮(zhèn)黨委定期向班子成員及鎮(zhèn)村干部進(jìn)行廉政談話，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，把握他們的不良傾向，將違紀(jì)違規(guī)行為控制在萌芽狀態(tài)；四是嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)的人和事。杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工參與賭博、宴請(qǐng)、收受禮品禮金和其他違法違紀(jì)行為。

4、抓成效，創(chuàng)建業(yè)績型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立日常工作考核制，將干部日常所做工作與考核相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；二是建立重要工作督查督辦制，對(duì)干部職工的工作進(jìn)行跟蹤，對(duì)未辦成的事進(jìn)行掛牌督辦和必要的暴光。三是建立首問責(zé)任制和責(zé)任追究-4-

制。要求每位干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好群眾來信來訪工作，做到接待一個(gè)，處理一個(gè)，不推卸責(zé)任。對(duì)不履行職責(zé)和推卸責(zé)任的人員嚴(yán)格進(jìn)行處理。

5、抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng)，增強(qiáng)班子的凝聚力。班子成員要緊緊圍繞在黨政主要負(fù)責(zé)人的周圍，步調(diào)一致，同時(shí)也要加強(qiáng)集中的民主，發(fā)揮班子成員的智慧，形成民主的、科學(xué)的決策，確保決策正確；二是進(jìn)一步完善班子成員分工，嚴(yán)格考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的工作經(jīng)歷和能力，恰當(dāng)調(diào)整，做到分工合理，搭配有序，合作共事，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。

總之，在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我鎮(zhèn)做到真抓實(shí)干，認(rèn)真學(xué)習(xí)并查找出了存在的突出問題及具體表現(xiàn)，深入剖析了主要根源。全鎮(zhèn)干部的紀(jì)律意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，抓學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)，勤工作氛圍濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力得到了大大加強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升，較好地完成了前兩個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為干部作風(fēng)整頓第三階段的工作打下了良好基礎(chǔ)。

中共******委員會(huì)

2012年*月*日

第五篇：干部作風(fēng)整頓查擺整改總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于作風(fēng)整治突出問題活動(dòng)等文件相關(guān)要求，干部作風(fēng)整治活動(dòng)現(xiàn)已進(jìn)入查擺問題和提出整改措施階段。經(jīng)認(rèn)真梳理，我主要有以下方面不足，需加以改進(jìn)和提高。

一、存在的主要問題

1、在處理基本工作業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)結(jié)合方面，存在一定的差距。理論指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作的水平不高。平時(shí)總是拘于日常工作瑣事，除參加單位組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，以致在實(shí)際工作中遇到較復(fù)雜的問題，有時(shí)表現(xiàn)出思維強(qiáng)化定勢(shì)、辦法不夠、不活的現(xiàn)象，影響學(xué)習(xí)效應(yīng)，也影響了工作效率的快速提高。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候個(gè)人思想不夠解放，而對(duì)一些工作難題有時(shí)患得患失，求穩(wěn)怕亂，缺乏膽略和勇氣，工作只求完成任務(wù)，創(chuàng)特色、求亮點(diǎn)的勁頭不足，離一絲不茍、精益求精的要求有差距。

二、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和現(xiàn)代企業(yè)管理技能。

要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。鐵路建設(shè)事關(guān)民生大計(jì)，為此必須加強(qiáng)政策理論水平的學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，除堅(jiān)持每周召開集中學(xué)習(xí)外，每個(gè)星期還應(yīng)主動(dòng)抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，熟練把握國家、省、市、縣有關(guān)鐵路建設(shè)的文件精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，從而提高決策和管理水平。

2、努力開拓進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面

干一行、愛一行、專一行，這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的研究探索、改革創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，豐富自己、完善自己，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和水平，努力開創(chuàng)工作的新局面。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率

要克服形式主義、教條主義，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的八字方針，樹立重點(diǎn)辦的良好形象。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主旨的“親民、為民，一切為用戶”的各種主題活動(dòng)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到態(tài)度熱情，服務(wù)周到、辦事高效。并堅(jiān)持“特事特辦、一般事勤辦”的工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，本人將力戒自己的缺點(diǎn)和不足，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)。