第一篇:社保工作總結(jié)
2009年度社保工作總結(jié)
2009年,在鎮(zhèn)黨委政府和社事社區(qū)辦的關(guān)心支持下,牢記“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨,按照年初確定的目標(biāo)任務(wù),積極為群眾辦實(shí)事、辦好事,著力解決村民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,使民政工作整體水平得到全面提升。現(xiàn)將2009年我村民政工作總結(jié)如下:
一、心系村民,廣開就業(yè)渠道,千方百計(jì)解決勞動(dòng)就業(yè)問題
村委將就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程,全面開展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。
(一)建立動(dòng)態(tài)管理,認(rèn)真做好失業(yè)、無業(yè)人員登記與服務(wù)工作。一是做好宣傳工作。我們通過各種形式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作,努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。及時(shí)更新宣傳欄,及時(shí)提供各類就業(yè)信息。二是調(diào)查摸底、掌握實(shí)情。為了弄清社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況,理清下崗失業(yè)人員再就業(yè)的訴求,通過走訪、調(diào)研等其他形式了解村區(qū)域內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保、就業(yè)困難人員的具體狀況,做到動(dòng)態(tài)管理。
(二)推進(jìn)工作,完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。我村09年新增就業(yè)崗位15人,職業(yè)技能培訓(xùn)3人,推薦、配合組織職業(yè)培訓(xùn)12人。
二、落實(shí)各項(xiàng)為民解困措施,社會(huì)救助進(jìn)一步完善
我村堅(jiān)持以人為本,急人民之所急,憂人民之所憂,重視民心工程,暖民心、解民憂。在社會(huì)救助這一方面,我村認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)利民措施,堅(jiān)持工作到位、服務(wù)到位。
(一)政務(wù)公開、有序管理。首先是資料齊全,包括申請(qǐng)、調(diào)查審核、審批表、相關(guān)證明材料等,我們都按類分檔,并保證檔案安全。其次是公式公開,公開申請(qǐng)社會(huì)救助的相關(guān)政策和程序,受理申請(qǐng)之后,及時(shí)公示社會(huì)救助申請(qǐng)對(duì)象,征求群眾意見。最后是管理到位,正確運(yùn)用社會(huì)救助法律法規(guī),各類下?lián)苜Y金按時(shí)足額發(fā)放到位,資金發(fā)放實(shí)行實(shí)名簽收原則,一年來,我村沒有發(fā)生因工作不到位而上訪的事件。
(二)具體工作順利開展。
1、全年,我村各類臨時(shí)救助共10戶,總金額13740元,鎮(zhèn)級(jí)9600元,村級(jí)4140元;
2、發(fā)放醫(yī)療幫困就醫(yī)卡9戶,每戶243元,3、對(duì)參戰(zhàn)退役人員按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助金,每人每月100元,共3人;
4、做好社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理,為村1位老人進(jìn)行白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。
三、各項(xiàng)社會(huì)保障工作有序推進(jìn),促進(jìn)社會(huì)和諧
一是做好“兩個(gè)實(shí)有”普查工作。今年我村按照要求,落實(shí)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理工作。社保工作人員積極配合,加班加點(diǎn),做好居住證的采集、續(xù)簽、制定等工作,并完成社會(huì)保障卡的采集、發(fā)放工作,截止到12月底,外來人口采集人數(shù)2043人,居住證辦證數(shù)1705人,續(xù)卡1557人,出租戶191戶,出租房間1757間。
二是推進(jìn)城鎮(zhèn)低保、合作醫(yī)療工作。09年,我村區(qū)域內(nèi)享受城鎮(zhèn)低保19戶,每月提供其30斤大米、1斤油及其他物資,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)低保應(yīng)報(bào)盡保。合作醫(yī)療參加人數(shù)194人,其中,農(nóng)村合作醫(yī)療參加人數(shù)171人,鎮(zhèn)保23人,大病救助參保189人,全年,我村醫(yī)保工作做到參加醫(yī)保類型準(zhǔn)確率100%,參保人員個(gè)人信息準(zhǔn)確率100%,并保證了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷款足額、按時(shí)
發(fā)放。09年,我村參加小城鎮(zhèn)、金山支線,享受小城鎮(zhèn)人數(shù)85人,截止至年底,村納入農(nóng)保共125人。
四、繼續(xù)推進(jìn)老齡工作,提高老齡服務(wù)能力
今年,我村組織全村60周歲以上老人免費(fèi)體檢,共259人;總計(jì)15325元;對(duì)60周歲以上老人發(fā)放夏季防暑物品,共290人,11950元;為60周歲以上老人開展“銀發(fā)無憂”人身意外保險(xiǎn),共245人;重陽節(jié)走訪65周歲以上老人184人,共計(jì)28800元;為全村20位老人開展居家服務(wù),服務(wù)人員4人。
2010年工作思路
明年,我們將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策為工作重點(diǎn),牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨,切實(shí)履行民政部門維護(hù)民利、解決民生、落實(shí)民權(quán)的基本職責(zé),緊緊圍繞建立“制度更加健全、機(jī)制更加完善、管理更加高效、服務(wù)更加優(yōu)良”的民政新格局,著力提升困難群體基本生活保障水平,不斷完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系;著力抓好優(yōu)撫安置政策落實(shí),切實(shí)推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置工作;著力實(shí)現(xiàn)基層政權(quán)建設(shè)新突破,切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益;著力提升社會(huì)事務(wù)管理能力,切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)的水平,不斷推進(jìn)我村民政事業(yè)的向前發(fā)展。
聯(lián)建村
2009年12月25日
第二篇:社保工作總結(jié)
社保工作總結(jié)范文
★工作總結(jié)頻道為大家整理的社保工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。
一、主要指標(biāo)完成情況
到6月底,全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè),完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人,控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%,其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%,殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人,完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人,完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%,外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人,完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人,完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人,完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺(tái),召開各類就業(yè)、人才招聘會(huì)38場(chǎng)次,其中區(qū)級(jí)規(guī)模大型招聘會(huì)9次,聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家,提供就業(yè)崗位1.5萬個(gè),達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)
援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人,已安置103人;認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶,已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會(huì)組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)”,有近300名選手報(bào)名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍管理。完成XX區(qū)拔尖人才(學(xué)術(shù)帶頭人)考核工作,按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會(huì),加強(qiáng)交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。
3、社會(huì)保障工作
調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,對(duì)農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。
4、勞動(dòng)關(guān)系工作
大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年,共上門監(jiān)察用人單位711戶,立案260戶,處理處罰34戶(其中處罰6戶),追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
裁工作,上半年,受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1380件,同比上升23%,辦結(jié)案件1375件,為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年,各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件2534件,同比上升52.4%,經(jīng)調(diào)解成功2203件,調(diào)解成功率86.9%,同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn),為勞動(dòng)者追索各類勞動(dòng)報(bào)酬等895萬元。
XX年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),圍繞中心,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),通過全局同志的共同努力,我市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績(jī)。社保業(yè)務(wù)開展正常有序,經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升,基金監(jiān)管有力,社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?,F(xiàn)將XX工作簡(jiǎn)要回顧如下:
一、主要工作完成情況、基金收支情況
XX,我市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級(jí)下達(dá)的考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率58.98%,完成臺(tái)州市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的109.7%(指標(biāo)53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人,事業(yè)7931人,退休人員21911人),新增19640人,完成目標(biāo)任務(wù)的163.7%(指標(biāo)新增1XX人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人(其中在職97786人,退休24872人),新增16520人(指標(biāo)新增10000
人),完成目標(biāo)任務(wù)的165.2%;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人,新增42748人(指標(biāo)新增2XX人),完成目標(biāo)任務(wù)的194.3%;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人,新增5984人;被征地農(nóng)民參保23548人,其中11301人已享受待遇;XX城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬人,新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬人,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.2
第三篇:2011社保工作總結(jié)
總結(jié)
回顧一年多的社保工作,真是感悟頗多。社保這個(gè)崗位說難不難,說容易,也不簡(jiǎn)單。我負(fù)責(zé)的工作有:每月社保申報(bào)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)登記等。
社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制險(xiǎn)種,分為五類。分別是:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。由于我們屬于省管單位,所以社保申報(bào)就分成了兩個(gè)部分,一是,正式員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)屬省社保局申報(bào)。我們向省公司提供當(dāng)月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)基數(shù),省公司再根據(jù)各個(gè)局上報(bào)的基數(shù)作統(tǒng)一整理后,一起交到省社保局申報(bào);二是,醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),再加上農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)屬屬地申報(bào).2011年11月社保系統(tǒng)沒改之前,我們需要手工錄入600多號(hào)人的工資調(diào)整金額,系統(tǒng)再自動(dòng)計(jì)算各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度。然后我再把之前已經(jīng)做好的保險(xiǎn)繳費(fèi)額度手工明細(xì)賬與系統(tǒng)核對(duì),如果一致,就可以填寫申報(bào)表,蓋上單位公章,拿去社保科申報(bào)。如果有出入,那就糟糕了,600多號(hào)人得一個(gè)一個(gè)從系統(tǒng)里挑,到底是誰錄錯(cuò)了,有時(shí)候一分錢都可以難倒英雄好漢。做社保初期我常常為了這幾分錢花大量時(shí)間返工。真是得不償失。熟話說:慢工出細(xì)活。下一次我就學(xué)乖了,我放慢速度,更用心更仔細(xì)的錄入。這樣就可以一次通過了。2011年12月,社保申報(bào)變成了網(wǎng)上申報(bào),因?yàn)槭堑谝淮危郧谂苌绫>质潜夭豢缮俚?。申?qǐng)三方協(xié)議、做單位關(guān)聯(lián)……手續(xù)辦完后,以為可以正常申報(bào)了。結(jié)果,關(guān)聯(lián)有誤,技術(shù)人員后臺(tái)解決不了問題,所
以得跑去地稅重新關(guān)聯(lián)。好不容易申報(bào)上,有點(diǎn)熟悉這過程時(shí)。2012年1月申報(bào)方式又變成了報(bào)盤申報(bào)。雖然又要重新適應(yīng),但是好在這一次的系統(tǒng)是可以導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)。這樣就不用手工錄入,而且就算出錯(cuò),也可以很容易導(dǎo)出數(shù)據(jù)與明細(xì)表核對(duì),很快找出錯(cuò)誤點(diǎn)并進(jìn)行糾正。
社保是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作,所以要求嚴(yán)格。每個(gè)人工資水平不同,交的保險(xiǎn)金額也不同。有時(shí)候遇到同名同姓,同月份又同崗級(jí)的職工。那真是馬虎不得,每一個(gè)數(shù)字就是一筆金錢。所以我做了一張同名同姓表。里面包含了姓名、工號(hào)、身份證、部門職務(wù)、崗級(jí)……信息。這樣不管什么表,我都能區(qū)分開了。
每年有一個(gè)大活兒就是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。由于2011年的報(bào)銷額度下的比較晚,這樣就導(dǎo)致了我們時(shí)間非常被動(dòng)。年末也是工作量最大的時(shí)候。當(dāng)我把800多份報(bào)銷申請(qǐng)單與所附發(fā)票,小票,電子版錄入金額審核無誤,也復(fù)印了紙質(zhì)版存檔,以為任務(wù)即將完成時(shí),我忘記了一項(xiàng)最重要的工作。簽名。這時(shí)已經(jīng)離我計(jì)劃要交省公司的時(shí)間只有兩個(gè)半工作日了。800多份報(bào)銷申請(qǐng)單,兩個(gè)半工作日,3個(gè)人簽名,跨一個(gè)部門。年底大家手頭都有活,這真的需要兩個(gè)部門的人極力配合才能完成。我先簽一部分,然后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部,再轉(zhuǎn)我們部門領(lǐng)導(dǎo)。就這樣傳來傳去,在大家的努力下,終于按時(shí)完成了。所以,齊心協(xié)力的力量是偉大的。
去年,社保局不同部門舉辦了不同主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。比如:《關(guān)于將老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問題的通知》。新條例的頒布,正好碰上了我局老工傷就不在指定醫(yī)院住院,食宿費(fèi)、交通費(fèi)如何補(bǔ)償?shù)膯栴}進(jìn)行了解釋。這筆錢原本屬于單位支付,但是根據(jù)新條例,直接從工傷保險(xiǎn)基金支付就好了。這次的學(xué)習(xí)無疑對(duì)于我來說真是一場(chǎng)及時(shí)雨;《關(guān)于解決未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》,這個(gè)政策照顧了已超過法定退休年齡,但是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒繳滿年限的人員。在他們符合條件并進(jìn)行補(bǔ)繳剩余年限后,他們的退休工資也將會(huì)有所提高,保障了日后生活;《全省醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策》。也是為了確保我們能夠熟練了解醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策、掌握政策、運(yùn)用政策,切實(shí)保護(hù)參保人切身權(quán)益舉辦的學(xué)習(xí)。這些培訓(xùn)不但讓我對(duì)新政策有了更深的認(rèn)識(shí),也為以后執(zhí)行打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
社保工作還包含了各種各樣的延伸,比如年金,比如物價(jià)補(bǔ)貼,也比如公積金……所以,我要學(xué)的還有很多很多。我也會(huì)好好努力,熟悉政策法規(guī),多向前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓自己的專業(yè)更扎實(shí)。
第四篇:社保工作總結(jié)
醫(yī)社保工作總結(jié)
我院在市醫(yī)社保局正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行贛人設(shè)發(fā)
[2010]16號(hào)和社醫(yī)[2009]06號(hào)文件精神,履行協(xié)議,服務(wù)群眾,保民生、惠民利,講信譽(yù),重實(shí)際。為新一輪衛(wèi)生改革,提高群眾滿意度做出了新的成績(jī)?,F(xiàn)將2011年醫(yī)社保工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)社保工作管理
(一)成立了醫(yī)社保領(lǐng)導(dǎo)小組:
班子成員分工明確,各司其職。每月召開醫(yī)社保工作例會(huì),強(qiáng)化制度管理,把醫(yī)社保政策落實(shí)到具體行動(dòng)上。對(duì)存在問題及時(shí)分析并提出改進(jìn)措施。認(rèn)真做好醫(yī)社保政策宣傳,使醫(yī)務(wù)人員和群眾熟悉掌握醫(yī)社保相關(guān)政策,減少醫(yī)社保工作糾紛。
(二)設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)投訴臺(tái),公布本單位聯(lián)系電話,自覺接受
群眾監(jiān)督。
(三)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)設(shè)帳,按時(shí)上報(bào)有
關(guān)數(shù)據(jù)。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表,送審清單明確診斷,對(duì)個(gè)人自付項(xiàng)目有標(biāo)識(shí)。
(四)醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)100%
二、醫(yī)療費(fèi)用
(一)嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),沒有擅自提高收費(fèi)白
標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁虛開、多開、分解、重復(fù)、多項(xiàng)收費(fèi)、亂收
費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)檢查、治療、藥品各項(xiàng)目錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與參保人員公布公開。每天向住院病人提供明細(xì)清單。個(gè)人賬戶支付符合醫(yī)社保費(fèi)用支付有關(guān)規(guī)定。藥品費(fèi)用小于65%之內(nèi)。住院病人自費(fèi)率控制在總醫(yī)療費(fèi)用10%左右。參保人員住院人均費(fèi)用同比增幅低于5%左右。
(一)配專業(yè)人員主管醫(yī)社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)操作人員和
人事管理工作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗。軟件和硬件與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)系統(tǒng)匹配,時(shí)適連接:計(jì)算機(jī)錄入信息無出錯(cuò),經(jīng)常接受醫(yī)社保檢查。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品新目錄,藥品質(zhì)量合格,不銷售
假藥。綜合備藥率70%。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥急性病3天之內(nèi),一般疾病在7日內(nèi),慢
性病控制在10日內(nèi)。每張?zhí)幏酵愃幉怀^2鐘。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄支付范圍,對(duì)于限定2類藥
品使用個(gè)人先付30%費(fèi)用。合理使用抗生素。
四、門診醫(yī)療服務(wù)與管理
(一)公布醫(yī)保就診流程,設(shè)立醫(yī)社保掛號(hào),收費(fèi),取藥專用
窗口。
(二)首診醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真核對(duì)人、證、卡一致性,發(fā)現(xiàn)冒名頂
替就醫(yī)患者一律扣留保險(xiǎn)證件,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)社保辦。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行門診外配制度,及時(shí)為參保人員辦理外配處方
手續(xù)。
五、住院醫(yī)療服務(wù)與管理
(一)住院病歷診斷與記錄和用藥一致性。住院嚴(yán)格掌握住院
指證、入院標(biāo)準(zhǔn)、入院時(shí)間與前一次入院時(shí)間距離間隔在20天至一個(gè)月外,無冒名頂替住院,不開搭車藥,住院痊愈或好轉(zhuǎn)一律出院,出院隨帶藥品普通病人6日,慢性病人15日左右,平均住院日期21天左右。
(二)不做重復(fù)檢查和重復(fù)治療,無偽造涂改病歷,住院病歷
完整,規(guī)范保持15年,出院與入院診斷符合率90%。2011年我院被評(píng)定A1先進(jìn)單位,為了加強(qiáng)醫(yī)社保工作管理,保持我單位先進(jìn)性,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)社保有關(guān)政策,團(tuán)結(jié)奮斗、努力開創(chuàng),為振興我市醫(yī)社保事業(yè)而努力奮斗。
第五篇:2014社保工作總結(jié)
西街社區(qū)社保站工作總結(jié)
2014年,西街社區(qū)社保站在縣勞動(dòng)保障部門和城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過不懈的努力,各項(xiàng)工作圓滿完成?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
全年社區(qū)統(tǒng)計(jì)新增就業(yè)人員4592人,其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人;申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼154人;入戶采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。
一、就業(yè)人員信息采集工作
為了全面摸清社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民,下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況,有針對(duì)性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作,提供就業(yè)援助和幫扶,在社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、身份信息入戶采集活動(dòng)。我們對(duì)采集的信息,逐人登記造冊(cè),共計(jì)入戶采集轄區(qū)務(wù)工人員信息1106人。
二、就業(yè)服務(wù)工作
“就業(yè)是民生之本”安國之策,在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置,為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處,我們經(jīng)常把招工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,發(fā)展靈活多樣的
就業(yè)新形式。通過我們的不懈努力今年社區(qū)新增就業(yè)人員4592人,其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對(duì)2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作,共換發(fā)85人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一,統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》,我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,一一做了詳細(xì)的審查和記錄,并及時(shí)幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作
針對(duì)轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的下崗失業(yè)人員,我們積極指導(dǎo)符合條件的154名人員認(rèn)真完善養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料,共計(jì)完成發(fā)放補(bǔ)貼金額556668.36元。
五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)工作
1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求,我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對(duì)和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底,我們共計(jì)接收企業(yè)退休人員檔案526冊(cè)。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作
在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中,為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題,工作人員耐心地對(duì)居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答,并開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。2014年,共有4256名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),共計(jì)繳費(fèi)185920元。
3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作
未解決城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)的問題,國家建立了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,我社區(qū)今年共計(jì)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳318人,收繳金額75200元。
總之,今年2014年雖然做了一定的工作,但也存在一些問題和不足,在今后的工作中,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,進(jìn)一步加大工作力度,扎實(shí)工作,使社區(qū)社保站工作再上新臺(tái)階,新水平。
西街社區(qū)社保站 2015年1月5日