第一篇：社保工作總結(jié)

2009年度社保工作總結(jié)

2009年，在鎮(zhèn)黨委政府和社事社區(qū)辦的關(guān)心支持下，牢記“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，著力解決村民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，使民政工作整體水平得到全面提升。現(xiàn)將2009年我村民政工作總結(jié)如下：

一、心系村民，廣開就業(yè)渠道，千方百計(jì)解決勞動(dòng)就業(yè)問題

村委將就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，全面開展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。

（一）建立動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真做好失業(yè)、無業(yè)人員登記與服務(wù)工作。一是做好宣傳工作。我們通過各種形式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。及時(shí)更新宣傳欄，及時(shí)提供各類就業(yè)信息。二是調(diào)查摸底、掌握實(shí)情。為了弄清社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況，理清下崗失業(yè)人員再就業(yè)的訴求，通過走訪、調(diào)研等其他形式了解村區(qū)域內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保、就業(yè)困難人員的具體狀況，做到動(dòng)態(tài)管理。

（二）推進(jìn)工作，完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。我村09年新增就業(yè)崗位15人，職業(yè)技能培訓(xùn)3人，推薦、配合組織職業(yè)培訓(xùn)12人。

二、落實(shí)各項(xiàng)為民解困措施，社會(huì)救助進(jìn)一步完善

我村堅(jiān)持以人為本，急人民之所急，憂人民之所憂，重視民心工程，暖民心、解民憂。在社會(huì)救助這一方面，我村認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)利民措施，堅(jiān)持工作到位、服務(wù)到位。

（一）政務(wù)公開、有序管理。首先是資料齊全，包括申請(qǐng)、調(diào)查審核、審批表、相關(guān)證明材料等，我們都按類分檔，并保證檔案安全。其次是公式公開，公開申請(qǐng)社會(huì)救助的相關(guān)政策和程序，受理申請(qǐng)之后，及時(shí)公示社會(huì)救助申請(qǐng)對(duì)象，征求群眾意見。最后是管理到位，正確運(yùn)用社會(huì)救助法律法規(guī)，各類下?lián)苜Y金按時(shí)足額發(fā)放到位，資金發(fā)放實(shí)行實(shí)名簽收原則，一年來，我村沒有發(fā)生因工作不到位而上訪的事件。

（二）具體工作順利開展。

1、全年，我村各類臨時(shí)救助共10戶，總金額13740元，鎮(zhèn)級(jí)9600元，村級(jí)4140元；

2、發(fā)放醫(yī)療幫困就醫(yī)卡9戶，每戶243元，3、對(duì)參戰(zhàn)退役人員按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助金，每人每月100元，共3人；

4、做好社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理，為村1位老人進(jìn)行白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。

三、各項(xiàng)社會(huì)保障工作有序推進(jìn)，促進(jìn)社會(huì)和諧

一是做好“兩個(gè)實(shí)有”普查工作。今年我村按照要求，落實(shí)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理工作。社保工作人員積極配合，加班加點(diǎn)，做好居住證的采集、續(xù)簽、制定等工作，并完成社會(huì)保障卡的采集、發(fā)放工作，截止到12月底，外來人口采集人數(shù)2043人，居住證辦證數(shù)1705人，續(xù)卡1557人，出租戶191戶，出租房間1757間。

二是推進(jìn)城鎮(zhèn)低保、合作醫(yī)療工作。09年，我村區(qū)域內(nèi)享受城鎮(zhèn)低保19戶，每月提供其30斤大米、1斤油及其他物資，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)低保應(yīng)報(bào)盡保。合作醫(yī)療參加人數(shù)194人，其中，農(nóng)村合作醫(yī)療參加人數(shù)171人，鎮(zhèn)保23人，大病救助參保189人，全年，我村醫(yī)保工作做到參加醫(yī)保類型準(zhǔn)確率100%，參保人員個(gè)人信息準(zhǔn)確率100%，并保證了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷款足額、按時(shí)

發(fā)放。09年，我村參加小城鎮(zhèn)、金山支線，享受小城鎮(zhèn)人數(shù)85人，截止至年底，村納入農(nóng)保共125人。

四、繼續(xù)推進(jìn)老齡工作，提高老齡服務(wù)能力

今年，我村組織全村60周歲以上老人免費(fèi)體檢，共259人；總計(jì)15325元；對(duì)60周歲以上老人發(fā)放夏季防暑物品，共290人，11950元；為60周歲以上老人開展“銀發(fā)無憂”人身意外保險(xiǎn)，共245人；重陽節(jié)走訪65周歲以上老人184人，共計(jì)28800元；為全村20位老人開展居家服務(wù)，服務(wù)人員4人。

2010年工作思路

明年，我們將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策為工作重點(diǎn)，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，切實(shí)履行民政部門維護(hù)民利、解決民生、落實(shí)民權(quán)的基本職責(zé)，緊緊圍繞建立“制度更加健全、機(jī)制更加完善、管理更加高效、服務(wù)更加優(yōu)良”的民政新格局，著力提升困難群體基本生活保障水平，不斷完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系；著力抓好優(yōu)撫安置政策落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置工作；著力實(shí)現(xiàn)基層政權(quán)建設(shè)新突破，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益；著力提升社會(huì)事務(wù)管理能力，切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)的水平，不斷推進(jìn)我村民政事業(yè)的向前發(fā)展。

聯(lián)建村

2009年12月25日

第二篇：社保工作總結(jié)

社保工作總結(jié)范文

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一、主要指標(biāo)完成情況

到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人，完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人，完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%，外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人，完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺(tái),召開各類就業(yè)、人才招聘會(huì)38場(chǎng)次，其中區(qū)級(jí)規(guī)模大型招聘會(huì)9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個(gè)，達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)

援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會(huì)組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)”，有近300名選手報(bào)名參賽。

2、人才發(fā)展工作

強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍管理。完成XX區(qū)拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會(huì)，加強(qiáng)交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。

3、社會(huì)保障工作

調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，對(duì)農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休（職）人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

4、勞動(dòng)關(guān)系工作

大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶（其中處罰6戶），追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

裁工作,上半年，受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1380件，同比上升23%，辦結(jié)案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調(diào)解成功2203件，調(diào)解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類勞動(dòng)報(bào)酬等895萬元。

XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，通過全局同志的共同努力，我市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績(jī)。社保業(yè)務(wù)開展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)將XX工作簡(jiǎn)要回顧如下：

一、主要工作完成情況、基金收支情況

XX，我市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級(jí)下達(dá)的考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率58.98%，完成臺(tái)州市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的109.7%（指標(biāo)53.75%）；全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19640人，完成目標(biāo)任務(wù)的163.7%（指標(biāo)新增1XX人）；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標(biāo)新增10000

人），完成目標(biāo)任務(wù)的165.2%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人，新增42748人（指標(biāo)新增2XX人），完成目標(biāo)任務(wù)的194.3%；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人，新增5984人；被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬人，新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.2

第三篇：2011社保工作總結(jié)

總結(jié)

回顧一年多的社保工作，真是感悟頗多。社保這個(gè)崗位說難不難，說容易，也不簡(jiǎn)單。我負(fù)責(zé)的工作有：每月社保申報(bào)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)登記等。

社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制險(xiǎn)種，分為五類。分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。由于我們屬于省管單位，所以社保申報(bào)就分成了兩個(gè)部分，一是，正式員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)屬省社保局申報(bào)。我們向省公司提供當(dāng)月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)基數(shù)，省公司再根據(jù)各個(gè)局上報(bào)的基數(shù)作統(tǒng)一整理后，一起交到省社保局申報(bào)；二是，醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，再加上農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)屬屬地申報(bào).2011年11月社保系統(tǒng)沒改之前，我們需要手工錄入600多號(hào)人的工資調(diào)整金額，系統(tǒng)再自動(dòng)計(jì)算各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度。然后我再把之前已經(jīng)做好的保險(xiǎn)繳費(fèi)額度手工明細(xì)賬與系統(tǒng)核對(duì)，如果一致，就可以填寫申報(bào)表，蓋上單位公章，拿去社保科申報(bào)。如果有出入，那就糟糕了，600多號(hào)人得一個(gè)一個(gè)從系統(tǒng)里挑，到底是誰錄錯(cuò)了，有時(shí)候一分錢都可以難倒英雄好漢。做社保初期我常常為了這幾分錢花大量時(shí)間返工。真是得不償失。熟話說：慢工出細(xì)活。下一次我就學(xué)乖了，我放慢速度，更用心更仔細(xì)的錄入。這樣就可以一次通過了。2011年12月，社保申報(bào)變成了網(wǎng)上申報(bào)，因?yàn)槭堑谝淮危郧谂苌绫＞质潜夭豢缮俚?。申?qǐng)三方協(xié)議、做單位關(guān)聯(lián)……手續(xù)辦完后，以為可以正常申報(bào)了。結(jié)果，關(guān)聯(lián)有誤，技術(shù)人員后臺(tái)解決不了問題，所

以得跑去地稅重新關(guān)聯(lián)。好不容易申報(bào)上，有點(diǎn)熟悉這過程時(shí)。2012年1月申報(bào)方式又變成了報(bào)盤申報(bào)。雖然又要重新適應(yīng)，但是好在這一次的系統(tǒng)是可以導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)。這樣就不用手工錄入，而且就算出錯(cuò)，也可以很容易導(dǎo)出數(shù)據(jù)與明細(xì)表核對(duì)，很快找出錯(cuò)誤點(diǎn)并進(jìn)行糾正。

社保是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，所以要求嚴(yán)格。每個(gè)人工資水平不同，交的保險(xiǎn)金額也不同。有時(shí)候遇到同名同姓，同月份又同崗級(jí)的職工。那真是馬虎不得，每一個(gè)數(shù)字就是一筆金錢。所以我做了一張同名同姓表。里面包含了姓名、工號(hào)、身份證、部門職務(wù)、崗級(jí)……信息。這樣不管什么表，我都能區(qū)分開了。

每年有一個(gè)大活兒就是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。由于2011年的報(bào)銷額度下的比較晚，這樣就導(dǎo)致了我們時(shí)間非常被動(dòng)。年末也是工作量最大的時(shí)候。當(dāng)我把800多份報(bào)銷申請(qǐng)單與所附發(fā)票，小票，電子版錄入金額審核無誤，也復(fù)印了紙質(zhì)版存檔，以為任務(wù)即將完成時(shí)，我忘記了一項(xiàng)最重要的工作。簽名。這時(shí)已經(jīng)離我計(jì)劃要交省公司的時(shí)間只有兩個(gè)半工作日了。800多份報(bào)銷申請(qǐng)單，兩個(gè)半工作日，3個(gè)人簽名，跨一個(gè)部門。年底大家手頭都有活，這真的需要兩個(gè)部門的人極力配合才能完成。我先簽一部分，然后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部，再轉(zhuǎn)我們部門領(lǐng)導(dǎo)。就這樣傳來傳去，在大家的努力下，終于按時(shí)完成了。所以，齊心協(xié)力的力量是偉大的。

去年，社保局不同部門舉辦了不同主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。比如：《關(guān)于將老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問題的通知》。新條例的頒布，正好碰上了我局老工傷就不在指定醫(yī)院住院，食宿費(fèi)、交通費(fèi)如何補(bǔ)償?shù)膯栴}進(jìn)行了解釋。這筆錢原本屬于單位支付，但是根據(jù)新條例，直接從工傷保險(xiǎn)基金支付就好了。這次的學(xué)習(xí)無疑對(duì)于我來說真是一場(chǎng)及時(shí)雨；《關(guān)于解決未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，這個(gè)政策照顧了已超過法定退休年齡，但是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒繳滿年限的人員。在他們符合條件并進(jìn)行補(bǔ)繳剩余年限后，他們的退休工資也將會(huì)有所提高，保障了日后生活；《全省醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策》。也是為了確保我們能夠熟練了解醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策、掌握政策、運(yùn)用政策，切實(shí)保護(hù)參保人切身權(quán)益舉辦的學(xué)習(xí)。這些培訓(xùn)不但讓我對(duì)新政策有了更深的認(rèn)識(shí)，也為以后執(zhí)行打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

社保工作還包含了各種各樣的延伸，比如年金，比如物價(jià)補(bǔ)貼，也比如公積金……所以，我要學(xué)的還有很多很多。我也會(huì)好好努力，熟悉政策法規(guī)，多向前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，讓自己的專業(yè)更扎實(shí)。

第四篇：社保工作總結(jié)

醫(yī)社保工作總結(jié)

我院在市醫(yī)社保局正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行贛人設(shè)發(fā)

[2010]16號(hào)和社醫(yī)[2009]06號(hào)文件精神，履行協(xié)議，服務(wù)群眾，保民生、惠民利，講信譽(yù)，重實(shí)際。為新一輪衛(wèi)生改革，提高群眾滿意度做出了新的成績(jī)?，F(xiàn)將2011年醫(yī)社保工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)社保工作管理

(一)成立了醫(yī)社保領(lǐng)導(dǎo)小組：

班子成員分工明確，各司其職。每月召開醫(yī)社保工作例會(huì)，強(qiáng)化制度管理，把醫(yī)社保政策落實(shí)到具體行動(dòng)上。對(duì)存在問題及時(shí)分析并提出改進(jìn)措施。認(rèn)真做好醫(yī)社保政策宣傳，使醫(yī)務(wù)人員和群眾熟悉掌握醫(yī)社保相關(guān)政策，減少醫(yī)社保工作糾紛。

(二)設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)投訴臺(tái)，公布本單位聯(lián)系電話，自覺接受

群眾監(jiān)督。

(三)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)設(shè)帳，按時(shí)上報(bào)有

關(guān)數(shù)據(jù)。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表，送審清單明確診斷，對(duì)個(gè)人自付項(xiàng)目有標(biāo)識(shí)。

(四)醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)100％

二、醫(yī)療費(fèi)用

(一)嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，沒有擅自提高收費(fèi)白

標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁虛開、多開、分解、重復(fù)、多項(xiàng)收費(fèi)、亂收

費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)檢查、治療、藥品各項(xiàng)目錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與參保人員公布公開。每天向住院病人提供明細(xì)清單。個(gè)人賬戶支付符合醫(yī)社保費(fèi)用支付有關(guān)規(guī)定。藥品費(fèi)用小于65％之內(nèi)。住院病人自費(fèi)率控制在總醫(yī)療費(fèi)用10％左右。參保人員住院人均費(fèi)用同比增幅低于5％左右。

(一)配專業(yè)人員主管醫(yī)社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)操作人員和

人事管理工作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗。軟件和硬件與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)系統(tǒng)匹配，時(shí)適連接：計(jì)算機(jī)錄入信息無出錯(cuò)，經(jīng)常接受醫(yī)社保檢查。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品新目錄，藥品質(zhì)量合格，不銷售

假藥。綜合備藥率70％。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥急性病3天之內(nèi)，一般疾病在7日內(nèi)，慢

性病控制在10日內(nèi)。每張?zhí)幏酵愃幉怀^2鐘。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄支付范圍，對(duì)于限定2類藥

品使用個(gè)人先付30%費(fèi)用。合理使用抗生素。

四、門診醫(yī)療服務(wù)與管理

(一)公布醫(yī)保就診流程，設(shè)立醫(yī)社保掛號(hào)，收費(fèi)，取藥專用

窗口。

(二)首診醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真核對(duì)人、證、卡一致性，發(fā)現(xiàn)冒名頂

替就醫(yī)患者一律扣留保險(xiǎn)證件，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)社保辦。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行門診外配制度，及時(shí)為參保人員辦理外配處方

手續(xù)。

五、住院醫(yī)療服務(wù)與管理

(一)住院病歷診斷與記錄和用藥一致性。住院嚴(yán)格掌握住院

指證、入院標(biāo)準(zhǔn)、入院時(shí)間與前一次入院時(shí)間距離間隔在20天至一個(gè)月外，無冒名頂替住院，不開搭車藥，住院痊愈或好轉(zhuǎn)一律出院，出院隨帶藥品普通病人6日，慢性病人15日左右，平均住院日期21天左右。

(二)不做重復(fù)檢查和重復(fù)治療，無偽造涂改病歷，住院病歷

完整，規(guī)范保持15年，出院與入院診斷符合率90%。2011年我院被評(píng)定A1先進(jìn)單位，為了加強(qiáng)醫(yī)社保工作管理，保持我單位先進(jìn)性，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)社保有關(guān)政策，團(tuán)結(jié)奮斗、努力開創(chuàng)，為振興我市醫(yī)社保事業(yè)而努力奮斗。

第五篇：2014社保工作總結(jié)

西街社區(qū)社保站工作總結(jié)

2014年，西街社區(qū)社保站在縣勞動(dòng)保障部門和城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不懈的努力，各項(xiàng)工作圓滿完成?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

全年社區(qū)統(tǒng)計(jì)新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼154人；入戶采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。

一、就業(yè)人員信息采集工作

為了全面摸清社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況，有針對(duì)性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、身份信息入戶采集活動(dòng)。我們對(duì)采集的信息，逐人登記造冊(cè)，共計(jì)入戶采集轄區(qū)務(wù)工人員信息1106人。

二、就業(yè)服務(wù)工作

“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，發(fā)展靈活多樣的

就業(yè)新形式。通過我們的不懈努力今年社區(qū)新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對(duì)2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)85人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細(xì)的審查和記錄，并及時(shí)幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作

針對(duì)轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的下崗失業(yè)人員，我們積極指導(dǎo)符合條件的154名人員認(rèn)真完善養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料，共計(jì)完成發(fā)放補(bǔ)貼金額556668.36元。

五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)工作

1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求，我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對(duì)和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底，我們共計(jì)接收企業(yè)退休人員檔案526冊(cè)。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作

在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中，為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題，工作人員耐心地對(duì)居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答，并開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。2014年，共有4256名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)繳費(fèi)185920元。

3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作

未解決城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)的問題，國家建立了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我社區(qū)今年共計(jì)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳318人，收繳金額75200元。

總之，今年2014年雖然做了一定的工作，但也存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使社區(qū)社保站工作再上新臺(tái)階，新水平。

西街社區(qū)社保站 2015年1月5日