第一篇：社保工作總結(jié)

北冶社工發(fā)?2011?70號(hào)

金冶里社區(qū)工作委員會(huì)

關(guān)于呈報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障2011年工作總結(jié)的報(bào)告

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

今年以來(lái)，我社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的精心指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)全社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的大局為已任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)省、市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為確保社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2011年度勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

（一）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

社工委和黨工委把勞動(dòng)保障工作納入重點(diǎn)工作范圍內(nèi)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，將勞動(dòng)保障工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同安排、同部署，實(shí)行場(chǎng)所、工作、人員三落實(shí)，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門(mén)主要抓，確定專(zhuān)人具體抓的工作機(jī)制，職責(zé)明確、責(zé)任到人、形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。社保專(zhuān)干、居委會(huì)、居民小組長(zhǎng)、家政公司等聯(lián)合成立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)關(guān)系、落實(shí)措施等工作，為進(jìn)一步做好我社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作，建全完善組織機(jī)構(gòu)，更好地協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，經(jīng)黨工委研究，成立了由社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，社保專(zhuān)干，家政公司為成員的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室的有關(guān)文件精神，成立了社區(qū)勞務(wù)工作站，并選拔政治思想好、為群眾熱心辦事的人員為社區(qū)勞動(dòng)保障信息員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)為群眾提供務(wù)工就業(yè)信息。

（二）心系居民，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作

為了讓群眾及時(shí)了解國(guó)家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息，社區(qū)在勞務(wù)培訓(xùn)信息發(fā)布欄定期發(fā)布國(guó)家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息、培訓(xùn)信息。社區(qū)工作小組為了弄清社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況，建立下崗失業(yè)人員檔案，理清下崗失業(yè)人員再就業(yè)的訴求，開(kāi)展了“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。一是進(jìn)行調(diào)查摸底，及時(shí)掌握實(shí)情。社區(qū)工作小組走訪了3310戶(hù)，進(jìn)行調(diào)查摸底，現(xiàn)今社

區(qū)現(xiàn)登記各類(lèi)失業(yè)人員294人，其中下崗失業(yè)人員109人。截止現(xiàn)在，失業(yè)人員就業(yè)安置190人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置68人，困難人員再就業(yè)8人，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)300人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。社區(qū)各類(lèi)人員技能培訓(xùn)40人，發(fā)布用工信息48條,采集用工信息14條，開(kāi)發(fā)空崗280個(gè),簽訂勞動(dòng)合同272份。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了基礎(chǔ)的臺(tái)帳和檔案，對(duì)他們的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。二是提供信息，促進(jìn)就業(yè)。及時(shí)地將有關(guān)部門(mén)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和招工信息張榜公布到社區(qū)信息欄。建立困難就業(yè)群體幫扶，通過(guò)家政公司和社區(qū)培訓(xùn)，對(duì)就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”建立一戶(hù)一檔，根據(jù)各自?xún)?yōu)勢(shì)進(jìn)行援助，同時(shí)有針對(duì)性地為下崗失業(yè)人員推薦就業(yè)崗位。為8名就業(yè)困難人員發(fā)放各種就業(yè)宣傳手冊(cè)，并為他們落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是做好服務(wù)，為民解困。大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行小額擔(dān)保貸款。一年來(lái)，我們共計(jì)為16名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)66萬(wàn)元，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并對(duì)領(lǐng)證人員進(jìn)行跟蹤回訪。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。

（三）維護(hù)合法權(quán)益，拓展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道

為了切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，社區(qū)對(duì)轄區(qū)的用工單位進(jìn)行了摸底核查，并進(jìn)行定期的勞動(dòng)監(jiān)察，記錄備案，保障農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資，并且執(zhí)行最低工資制度。今年社

區(qū)共督促簽訂勞動(dòng)合同272份。在全市開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)”之際，社區(qū)為轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)展《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)指導(dǎo)》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳與咨詢(xún)服務(wù)。社區(qū)通過(guò)多渠道收集用工信息，努力拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道，有計(jì)劃、有組織地輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力，截止目前，社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)301人，其中組織輸出102人，自謀輸轉(zhuǎn)159人，境外輸轉(zhuǎn)40人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入300萬(wàn)元，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員60人，登記農(nóng)民工2000人，為富余勞動(dòng)力就地輸轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）盡心盡職，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作

社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新起點(diǎn)，我們?cè)谌藛T偏少的情況下，在黨工委和社工委的指導(dǎo)和各部門(mén)的配合下，克服各種困難，使得社會(huì)保險(xiǎn)工作得以有序的啟動(dòng)。一是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我社區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，為真正實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障的目標(biāo)，維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)的和諧，進(jìn)行了小組人員包樓棟入戶(hù)宣傳工作，使 2011年我社區(qū)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的有3555人，參保率達(dá)到98.7%。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視，將其作為10月份的中心工作來(lái)抓。在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展前，社保專(zhuān)干積極行動(dòng)，認(rèn)真做好政策

培訓(xùn)。在社保局的組織下，社保專(zhuān)干參加了區(qū)社保局舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議。同時(shí)，利用領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，吃透精神，掌握政策，詳細(xì)了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為確保無(wú)工作群眾老有所養(yǎng)，社區(qū)全體人員在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了多渠道的宣傳，制作車(chē)體標(biāo)語(yǔ)，進(jìn)行車(chē)體廣告宣傳；在人口聚集地、集市街道張貼、發(fā)放宣傳資料；組織全社區(qū)工作人員進(jìn)行入戶(hù)宣傳調(diào)查，開(kāi)展政策宣講和輿論宣傳，深入淺出地講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的核心內(nèi)容，突出宣傳內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性，使群眾明白三個(gè)參保條件、明白一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)、明白十個(gè)繳費(fèi)檔次、明白兩項(xiàng)參保補(bǔ)貼、明白一個(gè)繳費(fèi)方式、明白兩項(xiàng)待遇構(gòu)成、明白一個(gè)參保程序、明白一個(gè)繳費(fèi)時(shí)限、做到一個(gè)放心，極大的提高了居民的參保積極性。

二、存在的問(wèn)題

回顧2011年的勞動(dòng)保障工作，雖然我們做了一些工作，也取得了一定的成效，但我社區(qū)勞動(dòng)保障工作起步較晚，基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)平臺(tái)和服務(wù)水平還有待提高；對(duì)企業(yè)檢查監(jiān)督力度還不夠；業(yè)主和職工不簽訂勞動(dòng)合同、部分業(yè)主沒(méi)有資質(zhì)證件、群眾維權(quán)意識(shí)淡薄，經(jīng)常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。主要表現(xiàn)為：一是勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊。雖然經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，但目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊，存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)等現(xiàn)象，給我們就業(yè)再

就業(yè)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。二是勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不夠。需進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促經(jīng)營(yíng)戶(hù)與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項(xiàng)工作也存在不少的困難，他們對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不夠深，員工的自己保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。三是組織化程度不高。由于受資金短缺、傳統(tǒng)觀念等各種因素影響，組織富余勞力進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)程度不高，使就業(yè)機(jī)會(huì)減少，降低了就業(yè)率。

三、今后的打算

在今后的工作中，我社區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委提出的“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的要求，把勞務(wù)動(dòng)保障工作作為建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，作為一項(xiàng)富民保障的新興產(chǎn)業(yè)和大事來(lái)抓，切實(shí)把勞動(dòng)保障工作做大做強(qiáng)切實(shí)讓群眾受到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得的保障。

1、強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是工作人員的服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不斷增強(qiáng);工作方法，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位，辦事程序規(guī)范，業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

2、拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。在市、區(qū)黨委政府和有關(guān)部門(mén)的支持幫助下，依托各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

和社會(huì)辦學(xué)力量，開(kāi)展輸轉(zhuǎn)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和 “定單式”培訓(xùn)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的就業(yè)技能，促使我社區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、體力型向智力型轉(zhuǎn)變、自謀自發(fā)型向規(guī)模組織型轉(zhuǎn)變，提升輸轉(zhuǎn)檔次和規(guī)模。同時(shí)大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，做好勞動(dòng)合同簽訂工作，進(jìn)一步做好“兩網(wǎng)化”工作。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障基層平臺(tái)作用，大力發(fā)展勞務(wù)派遣和社區(qū)下崗失業(yè)人員的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平。夯實(shí)基礎(chǔ)平臺(tái)，充實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)辦公金費(fèi)和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。發(fā)展勞動(dòng)保障中介服務(wù)組織，做好富裕勞動(dòng)力調(diào)查、勞務(wù)輸出和參保單位。加大資金投入，更新設(shè)備，整合資源，完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬。

二○一一年十一月十日

第二篇：社保工作總結(jié)

社保工作總結(jié)范文

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一、主要指標(biāo)完成情況

到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)350人，完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人，完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%，外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)3988人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人，完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺(tái),召開(kāi)各類(lèi)就業(yè)、人才招聘會(huì)38場(chǎng)次，其中區(qū)級(jí)規(guī)模大型招聘會(huì)9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開(kāi)20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)

援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶(hù)，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會(huì)組織開(kāi)展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)”，有近300名選手報(bào)名參賽。

2、人才發(fā)展工作

強(qiáng)化各類(lèi)人才隊(duì)伍管理。完成XX區(qū)拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)5次座談會(huì)，加強(qiáng)交流總結(jié)專(zhuān)業(yè)工作。開(kāi)展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)班。

3、社會(huì)保障工作

調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，對(duì)農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶(hù)口退休（職）人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

4、勞動(dòng)關(guān)系工作

大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年，共上門(mén)監(jiān)察用人單位711戶(hù)，立案260戶(hù)，處理處罰34戶(hù)（其中處罰6戶(hù)），追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬(wàn)元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

裁工作,上半年，受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件1380件，同比上升23%，辦結(jié)案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬(wàn)元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調(diào)解成功2203件，調(diào)解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類(lèi)勞動(dòng)報(bào)酬等895萬(wàn)元。

XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，通過(guò)全局同志的共同努力，我市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績(jī)。社保業(yè)務(wù)開(kāi)展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)將XX工作簡(jiǎn)要回顧如下：

一、主要工作完成情況、基金收支情況

XX，我市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級(jí)下達(dá)的考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率58.98%，完成臺(tái)州市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的109.7%（指標(biāo)53.75%）；全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19640人，完成目標(biāo)任務(wù)的163.7%（指標(biāo)新增1XX人）；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標(biāo)新增10000

人），完成目標(biāo)任務(wù)的165.2%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人，新增42748人（指標(biāo)新增2XX人），完成目標(biāo)任務(wù)的194.3%；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人，新增5984人；被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬(wàn)人，新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.2

第三篇：2011社保工作總結(jié)

總結(jié)

回顧一年多的社保工作，真是感悟頗多。社保這個(gè)崗位說(shuō)難不難，說(shuō)容易，也不簡(jiǎn)單。我負(fù)責(zé)的工作有：每月社保申報(bào)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)登記等。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，分為五類(lèi)。分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。由于我們屬于省管單位，所以社保申報(bào)就分成了兩個(gè)部分，一是，正式員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)屬省社保局申報(bào)。我們向省公司提供當(dāng)月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)基數(shù)，省公司再根據(jù)各個(gè)局上報(bào)的基數(shù)作統(tǒng)一整理后，一起交到省社保局申報(bào)；二是，醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，再加上農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)屬屬地申報(bào).2011年11月社保系統(tǒng)沒(méi)改之前，我們需要手工錄入600多號(hào)人的工資調(diào)整金額，系統(tǒng)再自動(dòng)計(jì)算各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度。然后我再把之前已經(jīng)做好的保險(xiǎn)繳費(fèi)額度手工明細(xì)賬與系統(tǒng)核對(duì)，如果一致，就可以填寫(xiě)申報(bào)表，蓋上單位公章，拿去社保科申報(bào)。如果有出入，那就糟糕了，600多號(hào)人得一個(gè)一個(gè)從系統(tǒng)里挑，到底是誰(shuí)錄錯(cuò)了，有時(shí)候一分錢(qián)都可以難倒英雄好漢。做社保初期我常常為了這幾分錢(qián)花大量時(shí)間返工。真是得不償失。熟話說(shuō)：慢工出細(xì)活。下一次我就學(xué)乖了，我放慢速度，更用心更仔細(xì)的錄入。這樣就可以一次通過(guò)了。2011年12月，社保申報(bào)變成了網(wǎng)上申報(bào)，因?yàn)槭堑谝淮?，所以勤跑社保局是必不可少的。申?qǐng)三方協(xié)議、做單位關(guān)聯(lián)……手續(xù)辦完后，以為可以正常申報(bào)了。結(jié)果，關(guān)聯(lián)有誤，技術(shù)人員后臺(tái)解決不了問(wèn)題，所

以得跑去地稅重新關(guān)聯(lián)。好不容易申報(bào)上，有點(diǎn)熟悉這過(guò)程時(shí)。2012年1月申報(bào)方式又變成了報(bào)盤(pán)申報(bào)。雖然又要重新適應(yīng)，但是好在這一次的系統(tǒng)是可以導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)。這樣就不用手工錄入，而且就算出錯(cuò)，也可以很容易導(dǎo)出數(shù)據(jù)與明細(xì)表核對(duì)，很快找出錯(cuò)誤點(diǎn)并進(jìn)行糾正。

社保是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，所以要求嚴(yán)格。每個(gè)人工資水平不同，交的保險(xiǎn)金額也不同。有時(shí)候遇到同名同姓，同月份又同崗級(jí)的職工。那真是馬虎不得，每一個(gè)數(shù)字就是一筆金錢(qián)。所以我做了一張同名同姓表。里面包含了姓名、工號(hào)、身份證、部門(mén)職務(wù)、崗級(jí)……信息。這樣不管什么表，我都能區(qū)分開(kāi)了。

每年有一個(gè)大活兒就是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。由于2011年的報(bào)銷(xiāo)額度下的比較晚，這樣就導(dǎo)致了我們時(shí)間非常被動(dòng)。年末也是工作量最大的時(shí)候。當(dāng)我把800多份報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單與所附發(fā)票，小票，電子版錄入金額審核無(wú)誤，也復(fù)印了紙質(zhì)版存檔，以為任務(wù)即將完成時(shí)，我忘記了一項(xiàng)最重要的工作。簽名。這時(shí)已經(jīng)離我計(jì)劃要交省公司的時(shí)間只有兩個(gè)半工作日了。800多份報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單，兩個(gè)半工作日，3個(gè)人簽名，跨一個(gè)部門(mén)。年底大家手頭都有活，這真的需要兩個(gè)部門(mén)的人極力配合才能完成。我先簽一部分，然后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部，再轉(zhuǎn)我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。就這樣傳來(lái)傳去，在大家的努力下，終于按時(shí)完成了。所以，齊心協(xié)力的力量是偉大的。

去年，社保局不同部門(mén)舉辦了不同主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。比如：《關(guān)于將老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的通知》。新條例的頒布，正好碰上了我局老工傷就不在指定醫(yī)院住院，食宿費(fèi)、交通費(fèi)如何補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題進(jìn)行了解釋。這筆錢(qián)原本屬于單位支付，但是根據(jù)新條例，直接從工傷保險(xiǎn)基金支付就好了。這次的學(xué)習(xí)無(wú)疑對(duì)于我來(lái)說(shuō)真是一場(chǎng)及時(shí)雨；《關(guān)于解決未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，這個(gè)政策照顧了已超過(guò)法定退休年齡，但是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)繳滿年限的人員。在他們符合條件并進(jìn)行補(bǔ)繳剩余年限后，他們的退休工資也將會(huì)有所提高，保障了日后生活；《全省醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策》。也是為了確保我們能夠熟練了解醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策、掌握政策、運(yùn)用政策，切實(shí)保護(hù)參保人切身權(quán)益舉辦的學(xué)習(xí)。這些培訓(xùn)不但讓我對(duì)新政策有了更深的認(rèn)識(shí)，也為以后執(zhí)行打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

社保工作還包含了各種各樣的延伸，比如年金，比如物價(jià)補(bǔ)貼，也比如公積金……所以，我要學(xué)的還有很多很多。我也會(huì)好好努力，熟悉政策法規(guī)，多向前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，讓自己的專(zhuān)業(yè)更扎實(shí)。

第四篇：社保工作總結(jié)

醫(yī)社保工作總結(jié)

我院在市醫(yī)社保局正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行贛人設(shè)發(fā)

[2010]16號(hào)和社醫(yī)[2009]06號(hào)文件精神，履行協(xié)議，服務(wù)群眾，保民生、惠民利，講信譽(yù)，重實(shí)際。為新一輪衛(wèi)生改革，提高群眾滿意度做出了新的成績(jī)?，F(xiàn)將2011年醫(yī)社保工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)社保工作管理

(一)成立了醫(yī)社保領(lǐng)導(dǎo)小組：

班子成員分工明確，各司其職。每月召開(kāi)醫(yī)社保工作例會(huì)，強(qiáng)化制度管理，把醫(yī)社保政策落實(shí)到具體行動(dòng)上。對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)分析并提出改進(jìn)措施。認(rèn)真做好醫(yī)社保政策宣傳，使醫(yī)務(wù)人員和群眾熟悉掌握醫(yī)社保相關(guān)政策，減少醫(yī)社保工作糾紛。

(二)設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)投訴臺(tái)，公布本單位聯(lián)系電話，自覺(jué)接受

群眾監(jiān)督。

(三)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)設(shè)帳，按時(shí)上報(bào)有

關(guān)數(shù)據(jù)。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表，送審清單明確診斷，對(duì)個(gè)人自付項(xiàng)目有標(biāo)識(shí)。

(四)醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)100％

二、醫(yī)療費(fèi)用

(一)嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有擅自提高收費(fèi)白

標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁虛開(kāi)、多開(kāi)、分解、重復(fù)、多項(xiàng)收費(fèi)、亂收

費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)檢查、治療、藥品各項(xiàng)目錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與參保人員公布公開(kāi)。每天向住院病人提供明細(xì)清單。個(gè)人賬戶(hù)支付符合醫(yī)社保費(fèi)用支付有關(guān)規(guī)定。藥品費(fèi)用小于65％之內(nèi)。住院病人自費(fèi)率控制在總醫(yī)療費(fèi)用10％左右。參保人員住院人均費(fèi)用同比增幅低于5％左右。

(一)配專(zhuān)業(yè)人員主管醫(yī)社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)操作人員和

人事管理工作人員經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上崗。軟件和硬件與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)系統(tǒng)匹配，時(shí)適連接：計(jì)算機(jī)錄入信息無(wú)出錯(cuò)，經(jīng)常接受醫(yī)社保檢查。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品新目錄，藥品質(zhì)量合格，不銷(xiāo)售

假藥。綜合備藥率70％。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥急性病3天之內(nèi)，一般疾病在7日內(nèi)，慢

性病控制在10日內(nèi)。每張?zhí)幏酵?lèi)藥不超過(guò)2鐘。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄支付范圍，對(duì)于限定2類(lèi)藥

品使用個(gè)人先付30%費(fèi)用。合理使用抗生素。

四、門(mén)診醫(yī)療服務(wù)與管理

(一)公布醫(yī)保就診流程，設(shè)立醫(yī)社保掛號(hào)，收費(fèi)，取藥專(zhuān)用

窗口。

(二)首診醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真核對(duì)人、證、卡一致性，發(fā)現(xiàn)冒名頂

替就醫(yī)患者一律扣留保險(xiǎn)證件，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)社保辦。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)診外配制度，及時(shí)為參保人員辦理外配處方

手續(xù)。

五、住院醫(yī)療服務(wù)與管理

(一)住院病歷診斷與記錄和用藥一致性。住院嚴(yán)格掌握住院

指證、入院標(biāo)準(zhǔn)、入院時(shí)間與前一次入院時(shí)間距離間隔在20天至一個(gè)月外，無(wú)冒名頂替住院，不開(kāi)搭車(chē)藥，住院痊愈或好轉(zhuǎn)一律出院，出院隨帶藥品普通病人6日，慢性病人15日左右，平均住院日期21天左右。

(二)不做重復(fù)檢查和重復(fù)治療，無(wú)偽造涂改病歷，住院病歷

完整，規(guī)范保持15年，出院與入院診斷符合率90%。2011年我院被評(píng)定A1先進(jìn)單位，為了加強(qiáng)醫(yī)社保工作管理，保持我單位先進(jìn)性，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)社保有關(guān)政策，團(tuán)結(jié)奮斗、努力開(kāi)創(chuàng)，為振興我市醫(yī)社保事業(yè)而努力奮斗。

第五篇：2014社保工作總結(jié)

西街社區(qū)社保站工作總結(jié)

2014年，西街社區(qū)社保站在縣勞動(dòng)保障部門(mén)和城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，各項(xiàng)工作圓滿完成?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

全年社區(qū)統(tǒng)計(jì)新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼154人；入戶(hù)采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。

一、就業(yè)人員信息采集工作

為了全面摸清社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況，有針對(duì)性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在社區(qū)開(kāi)展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、身份信息入戶(hù)采集活動(dòng)。我們對(duì)采集的信息，逐人登記造冊(cè)，共計(jì)入戶(hù)采集轄區(qū)務(wù)工人員信息1106人。

二、就業(yè)服務(wù)工作

“就業(yè)是民生之本”安國(guó)之策，在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，發(fā)展靈活多樣的

就業(yè)新形式。通過(guò)我們的不懈努力今年社區(qū)新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對(duì)2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)85人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細(xì)的審查和記錄，并及時(shí)幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作

針對(duì)轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的下崗失業(yè)人員，我們積極指導(dǎo)符合條件的154名人員認(rèn)真完善養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料，共計(jì)完成發(fā)放補(bǔ)貼金額556668.36元。

五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)工作

1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求，我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對(duì)和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底，我們共計(jì)接收企業(yè)退休人員檔案526冊(cè)。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作

在構(gòu)建和諧社會(huì)的過(guò)程中，為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問(wèn)題，工作人員耐心地對(duì)居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并開(kāi)展咨詢(xún)、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。2014年，共有4256名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)繳費(fèi)185920元。

3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作

未解決城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)的問(wèn)題，國(guó)家建立了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我社區(qū)今年共計(jì)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳318人，收繳金額75200元。

總之，今年2014年雖然做了一定的工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使社區(qū)社保站工作再上新臺(tái)階，新水平。

西街社區(qū)社保站 2015年1月5日