第一篇：工會(huì)經(jīng)審工作情況調(diào)研報(bào)告

為摸清我縣經(jīng)審工作現(xiàn)狀，解決存在的問題，促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)審工作的全面發(fā)展，按照市總經(jīng)審辦的要求，近日，我們通過召開座談會(huì)和實(shí)際走訪的形式，對(duì)我縣工會(huì)經(jīng)審組織情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)情況、制度建設(shè)情況及存在問題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下：

一、經(jīng)審組織建設(shè)情況

(省略)

二、經(jīng)審制度建設(shè)情況

今年縣總工會(huì)分別制定了《關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法》、《本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審計(jì)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)章》、《經(jīng)審工作檔案管理制度》、《申報(bào)各種榮譽(yù)稱號(hào)的審計(jì)制度》、《經(jīng)審人員學(xué)習(xí)制度》、《對(duì)下審計(jì)整改意見書》，還制定并實(shí)施了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核辦法。通過各項(xiàng)制度的健全完善來規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化建設(shè)。

三、審查審計(jì)監(jiān)督工作，縣總經(jīng)審委根據(jù)關(guān)于《對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法》、《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程》和《工會(huì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等制度、辦法的規(guī)定，分別對(duì)縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。同時(shí)對(duì)全縣應(yīng)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)單位的工資總額、應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)進(jìn)行了審查、核定。從審計(jì)情況看，縣總工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳方面采取了積極的措施，經(jīng)費(fèi)收入元，上解經(jīng)費(fèi)，比上年增長(zhǎng)。上年結(jié)余元，期末滾存結(jié)余元。縣總工會(huì)支出結(jié)構(gòu)也逐漸規(guī)范合理，財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)逐年有所提高，財(cái)務(wù)管理工作得到了一定加強(qiáng)，法律、法規(guī)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

四、存在的問題和不足

1、工會(huì)經(jīng)審工作還沒有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。安排工會(huì)經(jīng)審主任級(jí)別高，懂業(yè)務(wù)知識(shí)、能實(shí)際具體操作的專職經(jīng)審主任少。

2、經(jīng)審干部隊(duì)伍難以適應(yīng)工作需要。①各單位經(jīng)審機(jī)構(gòu)多以一套人馬兩塊牌子的方式設(shè)置配備，工作人員兼職過多，精力有限，不能較好的開展經(jīng)審工作。②工會(huì)經(jīng)審干部不具備會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)技能，對(duì)工會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，難以勝任審計(jì)工作。③有的經(jīng)審干部特別是基層工會(huì)經(jīng)審干部對(duì)自身工作重視不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)開展工會(huì)經(jīng)審工作。

五、做好工會(huì)經(jīng)審工作幾點(diǎn)建議

1、繼續(xù)抓好新建工會(huì)組織及工會(huì)組織換屆時(shí)經(jīng)審組織的健全完善；抓好經(jīng)審干部的配備，把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、有責(zé)任心的干部選調(diào)到經(jīng)審部門，力爭(zhēng)配備專職經(jīng)審干部；重視對(duì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，通過舉辦專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、參加上級(jí)舉辦的審計(jì)干部后續(xù)教育培訓(xùn)班等靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式提高經(jīng)審干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

2、進(jìn)一步建立完善各種規(guī)章制度，促進(jìn)經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。抓好工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的制定和實(shí)施，加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作考核力度，將工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)向基層工會(huì)延伸，使基層工會(huì)經(jīng)審工作從組織建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)審人員素質(zhì)提高以及審查審計(jì)職責(zé)的全面履行上逐步規(guī)范和完善，建立經(jīng)審監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)經(jīng)審工作持久深入的發(fā)展，確保經(jīng)審監(jiān)督職能的正常履行。

第二篇：工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告

從基礎(chǔ)工作入手不斷提升工會(huì)的經(jīng)審工作上質(zhì)量上水平

（臨滄市總工會(huì)經(jīng)審辦桂昌）

按省總工會(huì)經(jīng)審會(huì)《關(guān)于開展工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研和填報(bào)工會(huì)經(jīng)審工作有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》（云工審會(huì)字?2013?15號(hào)）要求，為摸清全市各級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)審工作開展情況，逐步解決存在的困難和問題，促進(jìn)全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作的全面發(fā)展，市總經(jīng)審辦于2013年4-5月利用經(jīng)審會(huì)議和到基層隨機(jī)查看等辦法，對(duì)部分縣（區(qū)）工會(huì)和基層工會(huì)的經(jīng)審組織建設(shè)狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)等方面開展調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下。

一、全市各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)審工作開展情況

（一）全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)情況

臨滄市下轄7縣1區(qū)總工會(huì)和163個(gè)市直屬單位工會(huì)，有基層以上經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)9個(gè)（含市總經(jīng)審委），有基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（經(jīng)審組織）1275個(gè)，占應(yīng)建數(shù)1369個(gè)的93%。有基層以上兼職經(jīng)審干部71人，有基層兼職經(jīng)審干部4015人。近5年來，市總工會(huì)大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審組織的建立完善工作，全市各級(jí)工會(huì)都按“三同時(shí)”的要求，在組建工會(huì)組織或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)都做到同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。市總工會(huì)和7縣1區(qū)總工會(huì)的經(jīng)審會(huì)主任均各由1名副主席兼任，經(jīng)審工作人員由工會(huì)內(nèi)部其他部門人員兼任。

（二）全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作開展情況/ 61、市、縣（區(qū)）9個(gè)經(jīng)審會(huì)基本能開展對(duì)同級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)審計(jì)，有5個(gè)單位采取了聘請(qǐng)審計(jì)部門有資質(zhì)的審計(jì)人員到會(huì)審計(jì)；有2個(gè)單位采取了請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)部門到會(huì)審計(jì)，有2個(gè)單位采取了組織經(jīng)審會(huì)人員集中開展審計(jì)。

2、市、縣（區(qū)）經(jīng)審組織對(duì)部分下級(jí)單位財(cái)務(wù)收支情況的審查審計(jì)。市總對(duì)各縣（區(qū)）的審計(jì)采取兩年一審，審計(jì)率為100%；市、縣（區(qū)）工會(huì)對(duì)基層工會(huì)的審計(jì)主要采取隨機(jī)抽樣審計(jì)，以當(dāng)年發(fā)生問題的集中性、普遍性、特殊性作為對(duì)下審計(jì)的抽樣點(diǎn)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2012年，市、縣（區(qū)）對(duì)237個(gè)基層工會(huì)開展了經(jīng)費(fèi)審計(jì)，審計(jì)率占1369個(gè)基層工會(huì)的17.3%。

3、從2012年的統(tǒng)計(jì)情況看，已建立職代會(huì)的單位中有291個(gè)單位實(shí)行了向職代會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用的審查審計(jì)情況，占已建職代會(huì)制度單位數(shù)358個(gè)的81.3%。沒有職代會(huì)而組織召開職工會(huì)的基層工會(huì)中有156個(gè)單位提到了有在職工會(huì)上匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督情況，占已建職工大會(huì)制度單位數(shù)426個(gè)的36.7%。

二、當(dāng)前經(jīng)審工作存在的主要困難和問題

（一）經(jīng)審干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)難以取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展

從市、縣（區(qū)）兩級(jí)工會(huì)來看，9個(gè)單位中均為副主席兼任經(jīng)審會(huì)主任，均為綜合辦公室或其他部門的工作人員兼職經(jīng)審辦的工作業(yè)務(wù)，工作時(shí)間、工作質(zhì)量均無法得到保證。經(jīng)多年的推行和促進(jìn)，全市現(xiàn)已取得工會(huì)內(nèi)審資格證書的人員31名，但因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)、實(shí)際能力等原因，能實(shí)際參與工會(huì)經(jīng)審工作的人員僅為21人，占不到70%。

從全市基層一級(jí)的工會(huì)來看，各基層工會(huì)雖按“三同時(shí)”的要求成立了經(jīng)審組織，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看，建成率占到了93%，但絕大多數(shù)的基層經(jīng)審干部均為沒有系統(tǒng)專業(yè)的人員擔(dān)任，一是缺乏必要的學(xué)習(xí)工作條件，對(duì)經(jīng)審工作職能作用和工作方向的認(rèn)識(shí)仍不夠清晰；二是不具備獨(dú)立開展工作的先決條件，經(jīng)審組織的作用得不到有效發(fā)揮。

（二）經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督工作難以得到有效落實(shí)

從市、縣（區(qū)）一級(jí)工會(huì)來看，一方面處于工會(huì)目前人員的配置狀況（均為兼職）實(shí)難有效的開展工作；另一方面處于經(jīng)審人員自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高，獨(dú)立開展經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)的能力還不成熟；再一方面處于各級(jí)工會(huì)對(duì)經(jīng)審工作的抵觸情緒，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不到位等原因，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督工作仍有諸多難點(diǎn)如反饋整改、重大項(xiàng)目的審計(jì)推進(jìn)等問題均難以得到有效落實(shí)。

從基層一級(jí)工會(huì)來看，除了接受上級(jí)工會(huì)的部分監(jiān)督外，還難以開展對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)的自主審計(jì)，監(jiān)督工作還只能停留在提意見建議的階段，部分建立了職代會(huì)的基層工會(huì)雖有在職代會(huì)上報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督情況，但能接觸經(jīng)費(fèi)使用核心內(nèi)容的單位極少，特別是絕大部分的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，因不能開設(shè)專戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)被捆入行政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)支，工會(huì)經(jīng)審組織的監(jiān)督作用基本喪失。

（三）諸多困難使審計(jì)作業(yè)規(guī)范化管理推進(jìn)緩慢

一是工作人員和工作時(shí)間均無法得到保證，工會(huì)經(jīng)審工作是一項(xiàng)政策性嚴(yán)、專業(yè)性強(qiáng)、工作量大、內(nèi)容復(fù)雜的工作，沒有一支政治素養(yǎng)好、專業(yè)水平高的經(jīng)審干部隊(duì)伍，沒有足夠的時(shí)間專門研究

和開展此項(xiàng)工作，也就沒有了最基礎(chǔ)的要素推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理。

二是現(xiàn)行使用的經(jīng)審工作規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)不適應(yīng)當(dāng)下各級(jí)工會(huì)的實(shí)際現(xiàn)狀。條目繁鎖，內(nèi)容多重并不適應(yīng)各級(jí)工會(huì)特別是縣以下基層工會(huì)的實(shí)際運(yùn)用，從某種角度上說，是不適用于這樣一支半專業(yè)都達(dá)不到的工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍的操作和運(yùn)用。部分考核標(biāo)準(zhǔn)如“受組織部門委托對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”“縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)設(shè)立經(jīng)審辦”“經(jīng)審辦人員有內(nèi)審從業(yè)資格”等項(xiàng)目的落實(shí)形同虛設(shè)，沒有實(shí)質(zhì)性的作用。

三、對(duì)工會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作的幾點(diǎn)意見建議

要實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審的審計(jì)監(jiān)督作用，必須從經(jīng)審工作的幾個(gè)基礎(chǔ)工作入手，不斷實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督的創(chuàng)新和發(fā)展。

（一）從不斷創(chuàng)新宣傳手段入手，進(jìn)一步提高各級(jí)工會(huì)對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，工會(huì)經(jīng)審會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步創(chuàng)新《工會(huì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳方式，找準(zhǔn)行之有效的方法和路子，讓各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工充分了解和掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法律法規(guī)，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性必要性。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部也要認(rèn)真履行工作職責(zé)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)協(xié)助工會(huì)收好、管好、用好每一分工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最

大的效益。

（二）從不斷加大經(jīng)審隊(duì)伍的選配入手，努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審干部的專業(yè)化進(jìn)程

一是從選配各級(jí)工會(huì)的經(jīng)審工作人員入手，努力提高經(jīng)審工作人員的整體素質(zhì)。不僅要按照“三同時(shí)”的原則，建立健全經(jīng)審組織，還要在建立組織的同時(shí)選配有專業(yè)水平、有工作能力的人員充實(shí)經(jīng)審干部隊(duì)伍。二是實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審干部的專職化。從目前的情況看，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的時(shí)間距離還很遠(yuǎn)，應(yīng)從重點(diǎn)縣（區(qū)）入手推進(jìn)試點(diǎn)，逐步形成面上的共識(shí)和關(guān)注。三是利用各級(jí)工會(huì)均要成立審計(jì)組進(jìn)行對(duì)同級(jí)和下級(jí)進(jìn)行審計(jì)的這一工作機(jī)制，從各級(jí)審計(jì)或會(huì)計(jì)部門中選配有資質(zhì)、有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有熱情的人員組成審計(jì)組，努力提高審查審計(jì)工作上質(zhì)量上水平。

（三）從不斷加大經(jīng)審會(huì)建設(shè)的力度入手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)

要充分發(fā)揮各級(jí)經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用，就要從經(jīng)審會(huì)的建立和完善入手，一個(gè)積極進(jìn)取的經(jīng)審會(huì)，對(duì)同級(jí)、下級(jí)乃至全市各級(jí)工會(huì)的經(jīng)審工作將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。一是要切實(shí)做好經(jīng)審會(huì)人員的選拔任用工作，要從有專業(yè)基礎(chǔ)、有工作熱情、有實(shí)施能力的部門單位和人員中選配經(jīng)審會(huì)人員，如果能實(shí)現(xiàn)經(jīng)審會(huì)主任的專職化，經(jīng)審工作將產(chǎn)生不可估量的效果效能。二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)部分縣（區(qū)）對(duì)經(jīng)審會(huì)成員的重視不夠，重大工作不召開會(huì)議，不研究、不部署、不安排，很大程度上影響

了經(jīng)審會(huì)成員的工作積極性，經(jīng)審會(huì)的作用得不到具體的發(fā)揮。

（四）從不斷加大經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)入手，努力推進(jìn)經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)

工會(huì)經(jīng)審工作制度是確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的安全、完整和效益的有效手段，經(jīng)審工作的開展需要一系列的規(guī)章制度和程序來保障，面對(duì)一些制度和程序也將隨著日益變化的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)容發(fā)生改變。因此，不斷開展經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)是保證經(jīng)審工作不偏離、不違規(guī)、不滯后的基礎(chǔ)保證。一方面是積極研究工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新內(nèi)容新方法，開展適宜經(jīng)審工作的新途徑新項(xiàng)目的培訓(xùn)，使經(jīng)審工作的新路子與工會(huì)財(cái)務(wù)的發(fā)展方向同行同步。二是繼續(xù)加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審干部的能力培訓(xùn)，不求能有多高的專業(yè)水平，但求有過硬的政治覺悟和工作責(zé)任心，使監(jiān)督作用得到有效發(fā)揮。

（五）從不斷改進(jìn)經(jīng)審工作的方法方式入手，努力提高經(jīng)審工作的整體水平

一是要努力改變局限于同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)和以檢查、抽查為主的對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況審計(jì)等項(xiàng)目?jī)?nèi)容單一的做法，進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)的內(nèi)容和范圍，適時(shí)開展工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)、工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)等內(nèi)容。二是要改變“就賬查賬式”的審計(jì)方法，在加大最新審計(jì)理論成果、審計(jì)手段、審計(jì)方法的運(yùn)用的同時(shí)，積極探索新時(shí)期、新形式下工會(huì)經(jīng)審工作的新方法、新途徑，真正發(fā)揮好工會(huì)經(jīng)審工作的監(jiān)督約束作用。

第三篇：工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告

工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告

xx縣總工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)研報(bào)告

為摸清我縣經(jīng)審工作現(xiàn)狀，解決存在的問題，促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作的全面發(fā)展，按照省總、市總經(jīng)審辦的要求，近日對(duì)我縣工會(huì)經(jīng)審組織充分發(fā)揮作用情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)建設(shè)情況、工作現(xiàn)狀、基本經(jīng)驗(yàn)及存在問題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下：

一、我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)及工作現(xiàn)狀

xx縣總工會(huì)所屬經(jīng)審組織55個(gè)，在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)都能做到同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生，縣總經(jīng)審會(huì)主任由副主席擔(dān)任，并設(shè)一名經(jīng)審會(huì)副主任，下設(shè)經(jīng)審辦公室。

（二）工會(huì)經(jīng)審制度建設(shè)

1、對(duì)縣總財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和單位財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，執(zhí)行了全總《工會(huì)預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法》、《工會(huì)企業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》、《遼寧省工會(huì)企事業(yè)單位審計(jì)監(jiān)督工作暫行規(guī)定》。

2、對(duì)工會(huì)的專項(xiàng)基金使用、專項(xiàng)工程預(yù)算的審計(jì)，執(zhí)行了《遼寧省工會(huì)系統(tǒng)專項(xiàng)基金審計(jì)監(jiān)督暫行規(guī)定》、《遼寧省工會(huì)基建項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督暫行規(guī)定》。

3、對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)主席離任的實(shí)行了審計(jì)。

4、對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提、計(jì)撥、上解情況的審計(jì)，執(zhí)行了省總《關(guān)于對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行全面檢查的通知》。同時(shí)，對(duì)基層工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審計(jì)監(jiān)督檢查。

6、在撰寫審計(jì)結(jié)果、審計(jì)報(bào)告上，執(zhí)行了全總《工會(huì)審計(jì)意見書撰寫的規(guī)定（試行）》、《工會(huì)審計(jì)結(jié)果通報(bào)、報(bào)告的規(guī)定（試行）》。

（二）工會(huì)審計(jì)監(jiān)督情況

我縣的工會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作，逐步向正軌發(fā)展。例如：本級(jí)工會(huì)預(yù)算預(yù)審和執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)所屬事業(yè)單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解情況的審計(jì)監(jiān)督、各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)監(jiān)督、工會(huì)基本建設(shè)投資和專項(xiàng)基金使用情況的審計(jì)監(jiān)督等都正常進(jìn)行。

二、當(dāng)前經(jīng)審工作存在的問題及其原因

（1）當(dāng)前經(jīng)審組織建設(shè)工作中存在的問題及原因

工會(huì)經(jīng)審工作還沒有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。安排工會(huì)經(jīng)審主任級(jí)別高，懂業(yè)務(wù)知識(shí)、能實(shí)際具體操作的專職經(jīng)審主任少。工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)難執(zhí)行，開展的經(jīng)審活動(dòng)少。經(jīng)審部門的干部難落實(shí)，經(jīng)審部門人員少，基礎(chǔ)工作薄弱。

（2）當(dāng)前審查監(jiān)督工作中存在的問題及原因

對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督不夠。不能對(duì)所有基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)，投入時(shí)間少，不能有效對(duì)全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)起到監(jiān)督審查作用。

（3）當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作中存在的問題及原因

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)虛設(shè)的多，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任兼職的多，經(jīng)審干部沒有經(jīng)過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的多，因此，指令性、形式性、被動(dòng)性審計(jì)多，獨(dú)立行使審計(jì)職能和發(fā)揮作用的不多。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和審計(jì)局、紀(jì)檢委的審計(jì)監(jiān)督有差別，審計(jì)監(jiān)督的力度不夠，也沒有得到各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

（4）實(shí)施審計(jì)作業(yè)規(guī)范化管理出現(xiàn)的問題及原因

工會(huì)經(jīng)審工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作。目前，我縣工會(huì)經(jīng)審干部雖然能夠認(rèn)真履行《工會(huì)法》賦予工會(huì)經(jīng)審干部的權(quán)利和義務(wù)，熱愛工會(huì)經(jīng)審工作，依法行使工會(huì)審計(jì)監(jiān)督職能。但真正研究工會(huì)經(jīng)審工作政策法規(guī)，熟悉工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)的工會(huì)經(jīng)審干部少，在實(shí)施規(guī)范化審計(jì)作業(yè)時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督工作難以完成的。

三、工會(huì)經(jīng)審工作的基本經(jīng)驗(yàn)

（一）圍繞大局，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督力度

《工會(huì)法》確立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，賦予工會(huì)組織自主收繳、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，同時(shí)又明確了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的義務(wù)和責(zé)任。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工人的血汗錢，經(jīng)費(fèi)怎么使用，事業(yè)怎么經(jīng)營(yíng)，內(nèi)部怎么管理，怎樣防止貪污、腐化，怎樣防止瞎指揮、亂決策等。如果不從工會(huì)大局出發(fā)，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)工會(huì)事業(yè)收支審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)工會(huì)專項(xiàng)基金審計(jì)監(jiān)督，工會(huì)就要出大問題。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是獨(dú)立管理的，不受國(guó)家審計(jì)部門的審計(jì)，從法律來講是對(duì)的。但是，我們工會(huì)財(cái)務(wù)管理跟不上，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制不健全，就要由國(guó)家審計(jì)部門來審計(jì)監(jiān)督。因此，要從圍繞工會(huì)大局做工會(huì)經(jīng)審工作。

（二）求真務(wù)實(shí)，依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)

工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。要認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》賦予的權(quán)利和義務(wù)，建立健全審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以對(duì)職工和工會(huì)高度負(fù)責(zé)的精神，求真務(wù)實(shí)，依法規(guī)范，忠于職守，堅(jiān)持原則，扎實(shí)工作，勤政廉潔的做工會(huì)經(jīng)審工作。

（三）克服困難，推動(dòng)經(jīng)

審工作發(fā)展

首先，要克服機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后經(jīng)審干部兼職多，專職少的問題。再次，要克服經(jīng)審干部不懂業(yè)務(wù)的多，懂業(yè)務(wù)的少的問題。第三，要克服工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)不好落實(shí)的問題。第四，要克服經(jīng)審工作沒有被引起工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視的問題。第五，要克服工會(huì)經(jīng)審工作受冷落不被支持的問題。第六，要克服工會(huì)經(jīng)審干部被孤立的問題。

（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)開展工會(huì)經(jīng)審工作

工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作。工會(huì)經(jīng)審工作來不得半點(diǎn)馬虎和大意，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做工會(huì)經(jīng)審工作應(yīng)注意的問題。

l、按《工會(huì)法》行使審計(jì)職能。要認(rèn)真履行《工會(huì)法》賦予工會(huì)經(jīng)審干部的權(quán)利和義務(wù)，熱愛工會(huì)經(jīng)審工作，研究工會(huì)經(jīng)審工作政策法規(guī)，熟悉工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行使工會(huì)審計(jì)監(jiān)督職能。

2、按省總、市總審計(jì)文件規(guī)定審計(jì)。開展本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)審和預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作，開展對(duì)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用執(zhí)行情況審計(jì)工作，開展對(duì)工會(huì)各種專項(xiàng)基金使用情況審計(jì)工作，開展工會(huì)基本建設(shè)投資的審計(jì)工作。

3、按審計(jì)程序進(jìn)行規(guī)范的審計(jì)。要審查庫(kù)存現(xiàn)金，是否符合現(xiàn)金管理規(guī)定，有無白條頂庫(kù)存現(xiàn)金。要核對(duì)銀行存款賬，是否和總賬余額、銀行對(duì)賬單相同。要核實(shí)賬簿和報(bào)表發(fā)生額，是否相同和平衡。要翻閱記賬憑證和原始憑證，是否填制規(guī)范，報(bào)銷憑證符合要求手續(xù)齊全。要查著固定資產(chǎn)，是否建立固定資產(chǎn)賬和有管理措施。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議

（一）真正把經(jīng)審工作納入全會(huì)議事日程。各級(jí)工會(huì)應(yīng)形成工作制度，及時(shí)研究解決新形勢(shì)下經(jīng)審工作的重大問題，尊重和支持經(jīng)審會(huì)的依法審查監(jiān)督職權(quán)，幫助解決工作遇到的實(shí)際困難和問題（包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、辦公設(shè)備等），為其工作創(chuàng)造良好的條件。

（二）加快工會(huì)審計(jì)立法，建章立制，使工會(huì)經(jīng)審工作在新形勢(shì)下有法可依、有章可循。幾年來，雖然各級(jí)工會(huì)制定了法規(guī)、制度等，但是，隨著改革的不斷深入，現(xiàn)有的制度將難以適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作發(fā)展的需要，必須在實(shí)際工作中不斷研究探索，逐步建立起科學(xué)、合理、切實(shí)可行的工會(huì)經(jīng)審工作制度體系，使工會(huì)經(jīng)審工作沿著規(guī)范化、法制化、制度化的軌道前進(jìn)。

（三）進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，健全和完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費(fèi)收繳好的單位，按照規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)長(zhǎng)期截留經(jīng)費(fèi)的單位，要經(jīng)過調(diào)查，分清原因，采取措施，盡快予以糾正，并堅(jiān)持實(shí)行收支兩條線；對(duì)解交意識(shí)差、財(cái)務(wù)管理混亂、開支隨意性大但又截留或挪用經(jīng)費(fèi)的單位，一經(jīng)查實(shí)，要按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建議省總、市總每年至少統(tǒng)一舉辦一期經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使其掌握正規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)技能。經(jīng)審人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握國(guó)家政策、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)，以適應(yīng)經(jīng)審工作需要。

第四篇：工會(huì)經(jīng)審報(bào)告

金山鎮(zhèn)小學(xué)十一屆教職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

何建梅

（2011年8月27日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 我受金山鎮(zhèn)小學(xué)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組的委托，向大會(huì)作第十屆學(xué)?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告，敬請(qǐng)各位代表審議。

一、經(jīng)費(fèi)審查情況匯報(bào)如下：

金山鎮(zhèn)小學(xué)基層工會(huì)第十屆委員會(huì)選舉產(chǎn)生以來，在學(xué)校黨支部和縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，基層工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育工作全局，依法履行經(jīng)費(fèi)審查工作職責(zé)，提高審查質(zhì)量，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的正確方向，更好地為廣大教職工服務(wù)。

（一）收入情況

金山鎮(zhèn)小學(xué)基層工會(huì)2008至2010學(xué)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況：

1、縣教育工會(huì)劃撥工會(huì)費(fèi)91000元

2、上級(jí)補(bǔ)助收入（縣總工會(huì)補(bǔ)助）：15000.00元

3、工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收入38235.57元

4、利息收入：98.96元

以上四項(xiàng)收入合計(jì)144334.53元。

（二）支出情況

1、所收工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)按50%的比例下?lián)芨魍晷。ㄗ?011年3月 起100%下?lián)埽约皩?duì)完小工會(huì)小組活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助，使各工會(huì)小組活動(dòng)得以正常開展，對(duì)鄭紅萍、胡萬(wàn)芝、李有興、庹先榮、普桂英、張生等長(zhǎng)期患病和重病教職工進(jìn)行特殊困難補(bǔ)助費(fèi)，合計(jì)支出會(huì)員活動(dòng)費(fèi)57412.38元。

2、一年來共支出會(huì)務(wù)費(fèi)2490元，培訓(xùn)費(fèi)1340元，辦公費(fèi)、會(huì)議材料費(fèi)、校際交流活動(dòng)費(fèi)及其他工會(huì)業(yè)務(wù)等，支出工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)8798.83元。

3、學(xué)校成功舉辦一年一屆的教職工冬季體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“元旦”節(jié)等大型節(jié)日的慶?；顒?dòng)，舉辦教職工書畫、攝影展，搭建教師才藝展示與交流平臺(tái)，共支出職工文體活動(dòng)費(fèi)30406.5元。

4、每年對(duì)工會(huì)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人、巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、崗位示范標(biāo)兵、“五好文明家庭”、“廉潔平安家庭”等進(jìn)行表彰，合計(jì)支出職工教育費(fèi)10339元。

5、平時(shí)對(duì)生病住院和遇到困難的教職工及時(shí)探望、慰問，幫助不幸亡故者家屬料理后事，安撫家屬，關(guān)心教職工生活，關(guān)注教職工身體健康，組織女職工體檢。努力改善教職工福利，匯同學(xué)校行政在中秋節(jié)對(duì)全體教職工進(jìn)行慰問，把學(xué)校對(duì)教職工的關(guān)愛落到實(shí)處，讓廣大教職工體會(huì)到職工之家的溫暖，共支出慰問費(fèi)29504.40元。

6、大力開展職工讀書讀報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工積極撰寫信息文章，并對(duì)已發(fā)表和采用的信息給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。征訂《中國(guó)教工》、《華夏女工》、《中國(guó)婦運(yùn)》等刊物雜志，為教職工業(yè)余學(xué)習(xí)和交流創(chuàng) 造了良好的環(huán)境，合計(jì)支出宣傳教育費(fèi)1463.00元。

以上經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)：141754.11元。

（三）結(jié)余情況

2008——2010年期間，收入合計(jì)144334.53元，支出合計(jì)141754.11元，上年結(jié)余5511.93元，收支兩抵，累計(jì)結(jié)余8092.35元。

以上是金山鎮(zhèn)小學(xué)2008至2010年期間學(xué)?；鶎庸?huì)三年來的經(jīng)費(fèi)收支情況，經(jīng)審查，經(jīng)審小組認(rèn)為：

（1）校工會(huì)委員三年來能認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，自覺遵守工會(huì)財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)、為會(huì)員服務(wù)的精神，遵循收好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的原則，使有限經(jīng)費(fèi)為廣大教師會(huì)員服務(wù)。

（2）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)，報(bào)批手續(xù)規(guī)范，無違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到合理有效的使用，既豐富了職工生活，又促進(jìn)校園文化建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)出組織的關(guān)愛和溫暖，從而增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力。

（3）工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作良好，按時(shí)定期公布“工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)帳”，實(shí)行了財(cái)務(wù)公開、民主管理。

（4）各項(xiàng)支出符合工會(huì)財(cái)務(wù)制度，有力地保證了基層工會(huì)和各工會(huì)小組活動(dòng)的正常開展，對(duì)不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，起到了積極的作用。

二、對(duì)下步工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的建議

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作是工會(huì)工作的重要組成部分。《工會(huì)法》明 確規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)依法治會(huì)，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督的有效途徑，是健全工會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)審小組將進(jìn)一步加強(qiáng)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，與時(shí)俱進(jìn)，敢于監(jiān)督，積極探索經(jīng)審工作新路子，不斷推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的全面開展。

2、經(jīng)審制度是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制的一項(xiàng)根本措施，也是工會(huì)經(jīng)審工作的立身之本。經(jīng)審人員要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷建立健全工會(huì)經(jīng)審工作制度，進(jìn)一步把經(jīng)審工作的各項(xiàng)職責(zé)落到實(shí)處。一是要不斷提高對(duì)新時(shí)期經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高拒腐防變能力。二是要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審工作制度，堅(jiān)持依法辦事，常抓不懈，不斷提高監(jiān)審工作水平。三是進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)公開制度、重大經(jīng)費(fèi)開支集體討論制度和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度以及定期向委員會(huì)和主席會(huì)議匯報(bào)制度。四是按照《工會(huì)法》的要求，按標(biāo)準(zhǔn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。五是建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，全面貫徹落實(shí)縣教育工會(huì)工作要點(diǎn)，以教學(xué)為中心，為廣大教職工服務(wù)，作為工會(huì)經(jīng)審小組，應(yīng)履行職責(zé)，不斷提高經(jīng)審工作水平，提倡勤儉節(jié)約，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，不斷增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作上新臺(tái)階。

謝謝大家！

第五篇：工會(huì)經(jīng)審報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

2009年X月X日

各位代表、同事們：

本屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)要求，依據(jù)工會(huì)法、工會(huì)章程和相關(guān)制度開展工作。經(jīng)審委員會(huì)為X人，人員落實(shí)，機(jī)構(gòu)健全。

經(jīng)審委員會(huì)召開了會(huì)議對(duì)2009工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況、2009年預(yù)算執(zhí)行情況和2010年預(yù)算編制情況進(jìn)行了認(rèn)真審查。現(xiàn)將2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告提交第X屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第X次全體代表會(huì)議審議。

一、2009工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況

經(jīng)審查，我公司工會(huì)2009財(cái)務(wù)預(yù)算總體執(zhí)行情況良好，經(jīng)費(fèi)開支合規(guī)合法、安全有效，體現(xiàn)了圍繞中心，推進(jìn)民主，支持基層，服務(wù)員工的原則。

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況（詳見本文附件）

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況（詳見本文附件）

(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況（詳見本文附件）

(四)固定資產(chǎn)情況說明（詳見本文附件）

二、2010年預(yù)算的編制

經(jīng)審委員會(huì)全體委員聽取了工會(huì)對(duì)2010年工作的總體計(jì)劃，以及2010年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總體原則及安排，并審查通過。

2010年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算是根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)“十五”大精神及工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定要求,按照“量入為出,收支平衡”的原則以“將較多的資金安排到維護(hù)員工權(quán)益，為員工送溫暖、辦實(shí)事以及開展各項(xiàng)文體活動(dòng)”為指導(dǎo)思想，結(jié)合當(dāng)年工會(huì)的工作任務(wù)編制的。

2010年預(yù)算總收入XXXX元預(yù)算總支出XXXX元。2010年我公司工會(huì)預(yù)算編制完全按照勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧突出重點(diǎn)、把資金安排在維護(hù)職工權(quán)益開展員工活動(dòng)和為員工辦實(shí)事方面。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)目前由公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，工會(huì)財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行財(cái)務(wù)管理；公司工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用方面始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、保證重點(diǎn)、面向基層、服務(wù)職工”的原則，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握細(xì)節(jié)，加強(qiáng)使用管理，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的作用。

各位代表、同事們：

在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門對(duì)工會(huì)的大力支持下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)代表全體會(huì)員將繼續(xù)認(rèn)真行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)力，主動(dòng)發(fā)揮監(jiān)督作用，督促公司工會(huì)按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算的安排，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支合法合規(guī)、安全有效，并積極支持公司工會(huì)重視和發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的杠桿作用，大力推進(jìn)公司民主制度建，促進(jìn)公司工會(huì)事業(yè)的迅速發(fā)展。