第一篇:保衛(wèi)處崗位職責(zé)與績(jī)效考核(修改)
保衛(wèi)處門衛(wèi)員崗位和護(hù)校值班(夜班)崗位
為保障學(xué)校安全和正常的教育教學(xué)秩序,維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境,適應(yīng)人事制度改革的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理和護(hù)校值班工作,特制定門衛(wèi)員崗位和護(hù)校值班(夜班)崗位相關(guān)工作任務(wù)和績(jī)效工資考核辦法。
門衛(wèi)員崗位:
一、崗位設(shè)置、職責(zé)任務(wù)和要求:
1、門衛(wèi)員崗位設(shè)置1人。有工作責(zé)任心,認(rèn)真履行學(xué)校安全保衛(wèi)人員職責(zé),以學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生人身安全為己任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校門衛(wèi)管理制度》、《出入驗(yàn)證登記制度》,負(fù)責(zé)協(xié)助、配合、督促保安人員開展工作,維護(hù)學(xué)校門口秩序,組織學(xué)生有序進(jìn)出校園,保證師生安全。
二、待遇和考核:
1、工作時(shí)間:學(xué)校正常工作日白班每天八小時(shí),補(bǔ)充保安工時(shí)空缺。
2、待遇:崗位工作量系數(shù)為0.8-1.0(若寒暑假調(diào)休系數(shù)為0.8;寒暑假不休的系數(shù)為1.0)。根據(jù)全年考核結(jié)果發(fā)績(jī)效工資,對(duì)避免發(fā)生安全事故的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)一次性安全獎(jiǎng)。
3、考核:能按要求履行職責(zé)到位,按工作量系數(shù)足額發(fā)放績(jī)效考核工資,遇有下列情況,則扣分少發(fā)。
①工作期間未請(qǐng)假私自外出扣1分,曠工半天扣5分,遲到、早退一次扣0.5分。
②因工作疏忽,有閑雜人員進(jìn)入校園的,一次扣1分。
③接收保管好報(bào)紙、信件,發(fā)生差錯(cuò)一次扣1分,交接班記錄不詳實(shí)一次扣0.5分。
④警務(wù)室內(nèi)外擺放無序或不整潔,一次扣0.5分。
⑤校門內(nèi)外停車管理有序,發(fā)生車輛亂停亂放一次扣1分。
⑥對(duì)因擅離職守和在職責(zé)范圍內(nèi)因工作失職造成責(zé)任事故的,視情節(jié)輕重扣分。
⑦杜絕一起可能引發(fā)學(xué)生之間打架斗毆事件獎(jiǎng)2分,杜絕一起傷害事故的獎(jiǎng)5分。
護(hù)校值班(夜班)崗位
一、崗位設(shè)置、職責(zé)任務(wù)和要求:
1、崗位設(shè)置:護(hù)校值班(夜班)崗位(限男職工),夜間值班不睡覺每班2人。崗位設(shè)置為3-4人輪班(專職)或多人輪班(兼職)。
2、基本要求:有工作責(zé)任心,認(rèn)真履行學(xué)校安全保衛(wèi)人員職責(zé),以學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生人身安全為己任。
3、職責(zé)任務(wù):
①嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?!蹲o(hù)校值班制度》,對(duì)學(xué)校夜間的安全工作負(fù)責(zé)。②負(fù)責(zé)查看值班室視頻監(jiān)控、接聽值班電話、加強(qiáng)校園巡查,夜間巡查每小時(shí)不少于一次,并做好記錄,值班記錄要詳實(shí)。
③負(fù)責(zé)檢查門衛(wèi)保安員值班情況,學(xué)生放學(xué)離校后,督促門衛(wèi)及時(shí)鎖樓門防止夜間樓內(nèi)留人,夜間及時(shí)清校,注意觀察閑雜人員動(dòng)向,如有重大情況,須立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
④督促宿管老師檢查住校學(xué)生晚自習(xí)和就寢情況。
⑤按時(shí)開啟防盜報(bào)警設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)施,使用校園視頻系統(tǒng)監(jiān)控重點(diǎn)部位。保證其處于良好的工作狀態(tài),夜間不得隨意關(guān)閉監(jiān)控系統(tǒng),遇有報(bào)警要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)果斷處理。
⑥班前要休息好,保證充足的睡眠時(shí)間,夜間不睡覺,不得酒后接班,當(dāng)班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。
⑦搞好值班室的衛(wèi)生保潔。
二、待遇和考核:
1、工作時(shí)間:夜間(19:30-7:30)每班2人。
2、待遇:3人輪班崗位(專職)工作量系數(shù)為1.0;4人輪班崗位工作量系數(shù)為0.75;多人兼職輪班工作量系數(shù)遞減。根據(jù)全年考核結(jié)果發(fā)績(jī)效工資,外加夜班津貼每班20元,國家法定假日夜班津貼60元。對(duì)避免發(fā)生安全事故的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)一次性安全獎(jiǎng)。
3、考核:能按要求履行職責(zé)到位,根據(jù)全年考核結(jié)果按工作量系數(shù)足額發(fā)放績(jī)效考核工資和夜班津貼,遇有下列情況,則扣分少發(fā)。
①認(rèn)真履行值班制度,不準(zhǔn)漏崗、脫崗,工作期間未請(qǐng)假私自外出不在崗扣2分,曠工一次扣5分,遲到、早退一次扣0.5分,夜班睡覺一次扣1分,酒后接班一次扣1分,當(dāng)班時(shí)間內(nèi)飲酒一次扣2分。
②對(duì)因擅離職守和因工作失職造成責(zé)任事故或被盜案件的,視情節(jié)輕重扣分。
③對(duì)接聽電話不及時(shí),造成影響學(xué)校聲譽(yù)和形象事件的,每次扣1分,影響上級(jí)安排的工作的一次扣2分。
④不認(rèn)真做好衛(wèi)生值日工作,值班室擺放無序或不整潔,一次扣0.5分。
⑤夜間關(guān)閉視頻監(jiān)控系統(tǒng)、不及時(shí)開啟報(bào)警系統(tǒng)或有報(bào)警不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理,一次扣1分。
⑥不按規(guī)定進(jìn)行校園巡查,少于每小時(shí)一次的,一次扣1分,值班記錄不詳實(shí)一次扣0.5分。
⑦杜絕一起被盜案件獎(jiǎng)2分,杜絕一起火災(zāi)事故的獎(jiǎng)5分。
(2012年6月10日)
第二篇:市場(chǎng)部崗位職責(zé)與績(jī)效考核
市場(chǎng)部崗位職責(zé)與績(jī)效考核
市場(chǎng)部人員編制(3名)
1、市場(chǎng)部總監(jiān)
2、市場(chǎng)經(jīng)理(加盟商渠道)
3、市場(chǎng)經(jīng)理(特色渠道)
市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)部總監(jiān):
目的:組織部門人員完成銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;
4)組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
5)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
6)組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持;
7)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
8)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送總經(jīng)理辦公室
2、市場(chǎng)經(jīng)理(加盟商渠道)
目的:完成公司制定的加盟商的開拓與維護(hù)銷售計(jì)劃
工作內(nèi)容:1)積極開拓新的加盟商,維護(hù)服務(wù)老的加盟商,及時(shí)反饋新老加盟商的反饋意見并以書面形式報(bào)告給經(jīng)理
2)定期對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況進(jìn)行調(diào)查,并走訪門店,對(duì)于有價(jià)值的門店進(jìn)行策反
3)做好與加盟商的協(xié)議簽訂,履行,做好應(yīng)收賬款的催收工作
4)對(duì)于新老加盟商的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作
3、市場(chǎng)經(jīng)理(其他渠道)
目的:完成公司制定的其他渠道的開拓與維護(hù)銷售計(jì)劃
工作內(nèi)容:1)積極開拓新的渠道商,維護(hù)服務(wù)老的渠道商,及時(shí)反饋新老渠道商的反饋意見并以書面形式報(bào)告給經(jīng)理
2)定期對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況進(jìn)行調(diào)查,并以書面形式報(bào)告給經(jīng)理
3)做好與渠道商的協(xié)議簽訂,履行,做好應(yīng)收賬款的催收工作 4)對(duì)于新老渠道商的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作
市場(chǎng)部人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)
薪酬構(gòu)成:基本工資+月度獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金
1、市場(chǎng)總監(jiān) 4000元+1000元+200元(每天)+獎(jiǎng)金
2、市場(chǎng)經(jīng)理 2000元+500元+100元(每天)+獎(jiǎng)金
備注:
1、出差補(bǔ)貼:若客戶端承擔(dān)所有吃住行費(fèi)用,出差補(bǔ)貼將減半;市場(chǎng)經(jīng)理出差需書面報(bào)告給總監(jiān),征得批準(zhǔn)
2、獎(jiǎng)金按凈利潤提?。ㄒ躁枤v年為標(biāo)準(zhǔn)1月1日至12月31日)
凈利潤在200萬以內(nèi),無年終獎(jiǎng)
凈利潤在200萬--300萬之間,總監(jiān)獎(jiǎng)金為凈利潤的4%,經(jīng)理為0.05%(部門總計(jì)5%)
凈利潤在300萬--500萬之間,總監(jiān)獎(jiǎng)金為凈利潤的6%,經(jīng)理為1%(部門總計(jì)8%)
凈利潤在500萬以上,總監(jiān)獎(jiǎng)金為凈利潤的8%,經(jīng)理為1.5%(部門總計(jì)11%)
3、關(guān)于凈利潤的計(jì)算方式:銷售總額-人力成本-生產(chǎn)成本-辦公成本-銷售成本=凈利潤
4、月度獎(jiǎng)金將根據(jù)市場(chǎng)部工作完成情況給予
第三篇:材料員崗位職責(zé)與績(jī)效考核
材料員崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排,編制材料供應(yīng)計(jì)劃。
2、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工地所需材料的供購任務(wù)。
3、經(jīng)常調(diào)查研究,了解市場(chǎng)物資供應(yīng)情況,掌握物資部門的供應(yīng)規(guī)律,并根據(jù)材料來源及運(yùn)輸工具等進(jìn)行各方面比較,盡量做到降低材料采購成本。
4、料具采購、加工、訂貨提交到貨后要及時(shí)入庫,并與保管員當(dāng)面交清,并提供所購材料的相關(guān)資料,辦好手續(xù);財(cái)務(wù)用款及時(shí)結(jié)清沖賬,不拖不欠;與核算員密切配合,搞好材料統(tǒng)計(jì)工作。
5、材料采購時(shí),必須按照所需規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量要求購買,切勿盲目采購。
6、經(jīng)常深入施工班組,掌握材料使用情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的剩余材料及邊角料應(yīng)及時(shí)收堆回收,分類堆放,以利再用。
7、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,在采購中不得謀取私利,應(yīng)自覺抵制不正之風(fēng)。
8、做好各種材料的記帳、盤點(diǎn)、報(bào)耗等工作,記錄反饋信息,做好材料檔案和供貨商檔案。
9、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
材料員績(jī)效考核表
個(gè)人自評(píng)簽名:主管評(píng)議簽名:評(píng)議簽名:評(píng)議簽名:
個(gè)人自評(píng)日期:主管評(píng)議日期:評(píng)議日期:評(píng)議日期:
第四篇:安全保衛(wèi)處崗位職責(zé)
安全保衛(wèi)處崗位職責(zé)
一、部門職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家公安、安全、消防部門關(guān)于安全、保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、條例,建立、健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。
2.建立、健全公司安全、保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu),制定和完善安全、保衛(wèi)工作責(zé)任制,監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全工作。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)全公司治安秩序,指導(dǎo)水廠、物業(yè)保安部門工作,預(yù)防和查處治安事故,維持正常的工作秩序和各類活動(dòng)的安全舉行。
4.負(fù)責(zé)全公司消防管理工作,保護(hù)各類消防設(shè)施、器材完善,組織開展防火檢查,解決火險(xiǎn)隱患,監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實(shí)防火安全制度。
5.做好重點(diǎn)防范目標(biāo)的保衛(wèi)工作,定期組織檢查防護(hù)狀況,提醒督促基層單位落實(shí)措施,杜絕重大事故的發(fā)生。
二、處長崗位職責(zé)
1.主持保衛(wèi)處的日常工作,全面負(fù)責(zé)自來水公司的治安安全、消防及綜合治理工作。
2.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,做好預(yù)算及工作總結(jié),布置安排處內(nèi)工作。
3.召開安全保衛(wèi)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)安全工作,組織安全檢查、考核、評(píng)估。
4.組織開展安全保衛(wèi)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。
5.加強(qiáng)與公安、安全、消防等有關(guān)部門的工作聯(lián)系。
三、安全保衛(wèi)崗位職責(zé)
1.全面了解及掌握全公司的治安安全情況,積極開展內(nèi)保、外保工作。
2.檢查指導(dǎo)基層單位保安工作,督促檢查各部門治保措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時(shí)采取防范措施。
3.熟悉重點(diǎn)防范目標(biāo),加強(qiáng)安全設(shè)施的檢查,確保重點(diǎn)防范目標(biāo)的安全可靠。
4.制訂應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方案,發(fā)生治安、火災(zāi)事故及刑事案件時(shí),應(yīng)組織人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),采取緊急措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
四、安全監(jiān)察崗位職責(zé)
1.全面了解掌握全公司的安全生產(chǎn)情況,積極開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。
2.監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急措施。
3.熟悉重點(diǎn)安全管理目標(biāo),加強(qiáng)安全設(shè)施的檢查,確保重點(diǎn)防范目標(biāo)的安全可靠。
五、綜合治理崗位職責(zé)
1.開展安全培訓(xùn)教育,進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決安全隱患,監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實(shí)安全制度,制止各種違反安全生產(chǎn)的行為。
2.指導(dǎo)檢查基層單位的安全管理工作,及時(shí)處理各類安全隱患,發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故苗子及時(shí)處理上報(bào),防患于未然。
六、內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集、整理保管安全保衛(wèi)方面的文件、圖紙、表格等各類資料,收集安全保衛(wèi)工作信息,進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)、處理,建立安全檔案。
2.協(xié)助處長做好治保安全方面的各類工作,負(fù)責(zé)處室人員的考勤。3.及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
七、安全管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草有關(guān)文件、報(bào)告、紀(jì)要各類上報(bào)材料,部門工作日記及各種報(bào)表。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)要害部門的安全管理,經(jīng)常檢查督促措施落實(shí),杜絕重大事故的發(fā)生。
3.做好全公司安全管理檔案工作。
鞍山市自來水總公司 2014年6月20日
第五篇:保衛(wèi)處崗位職責(zé)介紹
保衛(wèi)處崗位職責(zé)介紹
內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保衛(wèi)處的日常接待工作。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和部門布置的各種報(bào)表情況收集與統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送工作和文件的立卷歸檔及收退、清理工作。
4、負(fù)責(zé)保管、使用保衛(wèi)處印鑒和保衛(wèi)處介紹信及法律文書的填發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)處內(nèi)辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)管理檔案,負(fù)責(zé)贓、財(cái)物、罰沒款和處內(nèi)經(jīng)費(fèi)的帳務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)全處獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、崗位津貼等的領(lǐng)發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)處長辦公會(huì)議、處務(wù)會(huì)議記錄和工作大事記工作,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)起草各種文稿和匯總各種報(bào)表。
9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
政保專干崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)秘密力量建設(shè)和隱蔽戰(zhàn)線的工作,積極開展情報(bào)信息收集、反竊密、反策反和防諜反諜斗爭(zhēng),維護(hù)國家利益。
2、了解掌握師生員工思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行社情、敵情的調(diào)查研究,搜查掌握與安全保衛(wèi)工作有關(guān)的各種情報(bào)信息,預(yù)防突發(fā)事件,維護(hù)校園政治穩(wěn)定。
3、負(fù)責(zé)查究各種政治性案件和一般危害國家安全案件;協(xié)助上級(jí)公安、國家安全機(jī)關(guān)偵破重大政治案件。
4、負(fù)責(zé)自費(fèi)出國學(xué)習(xí)、出國探親、赴邊境、特區(qū)出差人員的政審工作。
5、負(fù)責(zé)全校師生國家安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。
治安干事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)、家屬區(qū)的安全保衛(wèi)和治安管理工作,維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行法律法規(guī)和防范意識(shí)的教育,懲治犯罪,保護(hù)教職工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破發(fā)生的案件及事故的處理工作。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)重點(diǎn)部位的審定、管理和安全保衛(wèi)工作。
5、負(fù)責(zé)審定和監(jiān)管刑事、治安重點(diǎn)人口。
6、協(xié)助有關(guān)部門做好治安綜合治理和精神文明建設(shè)工作。
7、參與學(xué)校重要重大活動(dòng)、重要外賓和首長的安全保衛(wèi)工作。
8、協(xié)助有關(guān)方面管理和治理校園周邊環(huán)境。
9、發(fā)生案件和事故時(shí),必須及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。參與案件和事故的處理工作。
戶籍專干崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校集體戶口管理工作,負(fù)責(zé)大學(xué)生入學(xué)的戶口關(guān)系接待辦理、入戶申報(bào)工作和畢業(yè)生離校的戶口遷移證填發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)辦理身份證等工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行戶籍管理規(guī)定,公開戶籍、身份證等辦事程序,接受群眾監(jiān)督。
4、完成處領(lǐng)導(dǎo)和科室交辦的其他工作任務(wù)。
消防專干崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院防火安全教育和管理工作,負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)全院各單位,特別是防火重點(diǎn)部位的消防工作和制度建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)組織撲救火災(zāi),保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),查究火災(zāi)原因,處理違反消防法規(guī)的當(dāng)事人。
3、負(fù)責(zé)組織開展全院防火安全大檢查和日常事務(wù)工作,督促整改火險(xiǎn)隱患。
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)重點(diǎn)防火部位和全院防火安全檢查登記檔案的建立與管理工作。
5、負(fù)責(zé)全院消防設(shè)施、器材的購買、維修、建檔登記工作。
6、要定期檢修和維護(hù)消防設(shè)備,做好防火檢查登記文書檔案。
7、發(fā)生火情事故時(shí),要快速趕赴現(xiàn)場(chǎng),參與組織撲救和事故處理,查究事故原因。
校衛(wèi)隊(duì)一隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)
1.在保衛(wèi)處長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校衛(wèi)隊(duì)管理工作。2.文明值勤、禮貌待人,提高服務(wù)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)值勤和校內(nèi)巡邏。
4.配合公安機(jī)關(guān)處理刑事、治安等違法案件。5.制止學(xué)生賭博、酗酒、打架斗毆。6.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校大型集體活動(dòng)安全秩序。
7.負(fù)責(zé)出入校人員及機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛的檢查、登記。8.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)及重要來賓來校的隨行警衛(wèi)工作。9.完成處長交辦的其它工作。