第一篇：保衛(wèi)處崗位職責(zé)與績(jī)效考核(修改)

保衛(wèi)處門衛(wèi)員崗位和護(hù)校值班（夜班）崗位

為保障學(xué)校安全和正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，適應(yīng)人事制度改革的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理和護(hù)校值班工作，特制定門衛(wèi)員崗位和護(hù)校值班（夜班）崗位相關(guān)工作任務(wù)和績(jī)效工資考核辦法。

門衛(wèi)員崗位：

一、崗位設(shè)置、職責(zé)任務(wù)和要求：

1、門衛(wèi)員崗位設(shè)置1人。有工作責(zé)任心，認(rèn)真履行學(xué)校安全保衛(wèi)人員職責(zé)，以學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生人身安全為己任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校門衛(wèi)管理制度》、《出入驗(yàn)證登記制度》，負(fù)責(zé)協(xié)助、配合、督促保安人員開展工作，維護(hù)學(xué)校門口秩序，組織學(xué)生有序進(jìn)出校園，保證師生安全。

二、待遇和考核：

1、工作時(shí)間：學(xué)校正常工作日白班每天八小時(shí)，補(bǔ)充保安工時(shí)空缺。

2、待遇：崗位工作量系數(shù)為0.8-1.0（若寒暑假調(diào)休系數(shù)為0.8；寒暑假不休的系數(shù)為1.0）。根據(jù)全年考核結(jié)果發(fā)績(jī)效工資，對(duì)避免發(fā)生安全事故的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)一次性安全獎(jiǎng)。

3、考核：能按要求履行職責(zé)到位，按工作量系數(shù)足額發(fā)放績(jī)效考核工資，遇有下列情況，則扣分少發(fā)。

①工作期間未請(qǐng)假私自外出扣1分，曠工半天扣5分，遲到、早退一次扣0.5分。

②因工作疏忽，有閑雜人員進(jìn)入校園的，一次扣1分。

③接收保管好報(bào)紙、信件，發(fā)生差錯(cuò)一次扣1分，交接班記錄不詳實(shí)一次扣0.5分。

④警務(wù)室內(nèi)外擺放無序或不整潔，一次扣0.5分。

⑤校門內(nèi)外停車管理有序，發(fā)生車輛亂停亂放一次扣1分。

⑥對(duì)因擅離職守和在職責(zé)范圍內(nèi)因工作失職造成責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重扣分。

⑦杜絕一起可能引發(fā)學(xué)生之間打架斗毆事件獎(jiǎng)2分，杜絕一起傷害事故的獎(jiǎng)5分。

護(hù)校值班（夜班）崗位

一、崗位設(shè)置、職責(zé)任務(wù)和要求：

1、崗位設(shè)置：護(hù)校值班（夜班）崗位（限男職工），夜間值班不睡覺每班2人。崗位設(shè)置為3-4人輪班（專職）或多人輪班（兼職）。

2、基本要求：有工作責(zé)任心，認(rèn)真履行學(xué)校安全保衛(wèi)人員職責(zé)，以學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生人身安全為己任。

3、職責(zé)任務(wù)：

①嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！蹲o(hù)校值班制度》，對(duì)學(xué)校夜間的安全工作負(fù)責(zé)。②負(fù)責(zé)查看值班室視頻監(jiān)控、接聽值班電話、加強(qiáng)校園巡查，夜間巡查每小時(shí)不少于一次，并做好記錄，值班記錄要詳實(shí)。

③負(fù)責(zé)檢查門衛(wèi)保安員值班情況，學(xué)生放學(xué)離校后，督促門衛(wèi)及時(shí)鎖樓門防止夜間樓內(nèi)留人，夜間及時(shí)清校，注意觀察閑雜人員動(dòng)向，如有重大情況，須立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

④督促宿管老師檢查住校學(xué)生晚自習(xí)和就寢情況。

⑤按時(shí)開啟防盜報(bào)警設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)施，使用校園視頻系統(tǒng)監(jiān)控重點(diǎn)部位。保證其處于良好的工作狀態(tài)，夜間不得隨意關(guān)閉監(jiān)控系統(tǒng)，遇有報(bào)警要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)果斷處理。

⑥班前要休息好，保證充足的睡眠時(shí)間，夜間不睡覺，不得酒后接班，當(dāng)班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。

⑦搞好值班室的衛(wèi)生保潔。

二、待遇和考核：

1、工作時(shí)間：夜間(19:30-7:30)每班2人。

2、待遇：3人輪班崗位（專職）工作量系數(shù)為1.0；4人輪班崗位工作量系數(shù)為0.75；多人兼職輪班工作量系數(shù)遞減。根據(jù)全年考核結(jié)果發(fā)績(jī)效工資，外加夜班津貼每班20元，國家法定假日夜班津貼60元。對(duì)避免發(fā)生安全事故的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)一次性安全獎(jiǎng)。

3、考核：能按要求履行職責(zé)到位，根據(jù)全年考核結(jié)果按工作量系數(shù)足額發(fā)放績(jī)效考核工資和夜班津貼，遇有下列情況，則扣分少發(fā)。

①認(rèn)真履行值班制度，不準(zhǔn)漏崗、脫崗，工作期間未請(qǐng)假私自外出不在崗扣2分，曠工一次扣5分，遲到、早退一次扣0.5分，夜班睡覺一次扣1分，酒后接班一次扣1分，當(dāng)班時(shí)間內(nèi)飲酒一次扣2分。

②對(duì)因擅離職守和因工作失職造成責(zé)任事故或被盜案件的，視情節(jié)輕重扣分。

③對(duì)接聽電話不及時(shí)，造成影響學(xué)校聲譽(yù)和形象事件的，每次扣1分，影響上級(jí)安排的工作的一次扣2分。

④不認(rèn)真做好衛(wèi)生值日工作，值班室擺放無序或不整潔，一次扣0.5分。

⑤夜間關(guān)閉視頻監(jiān)控系統(tǒng)、不及時(shí)開啟報(bào)警系統(tǒng)或有報(bào)警不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理，一次扣1分。

⑥不按規(guī)定進(jìn)行校園巡查，少于每小時(shí)一次的，一次扣1分，值班記錄不詳實(shí)一次扣0.5分。

⑦杜絕一起被盜案件獎(jiǎng)2分，杜絕一起火災(zāi)事故的獎(jiǎng)5分。

（2012年6月10日）

第二篇：市場(chǎng)部崗位職責(zé)與績(jī)效考核

市場(chǎng)部崗位職責(zé)與績(jī)效考核

市場(chǎng)部人員編制（3名）

1、市場(chǎng)部總監(jiān)

2、市場(chǎng)經(jīng)理（加盟商渠道）

3、市場(chǎng)經(jīng)理（特色渠道）

市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)

1、市場(chǎng)部總監(jiān)：

目的：組織部門人員完成銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容：1）組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；

2）組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；

3）編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室；

4）組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

5）制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

6）組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持；

7）對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

8）組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送總經(jīng)理辦公室

2、市場(chǎng)經(jīng)理（加盟商渠道）

目的：完成公司制定的加盟商的開拓與維護(hù)銷售計(jì)劃

工作內(nèi)容：1）積極開拓新的加盟商，維護(hù)服務(wù)老的加盟商，及時(shí)反饋新老加盟商的反饋意見并以書面形式報(bào)告給經(jīng)理

2）定期對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況進(jìn)行調(diào)查，并走訪門店，對(duì)于有價(jià)值的門店進(jìn)行策反

3）做好與加盟商的協(xié)議簽訂，履行，做好應(yīng)收賬款的催收工作

4）對(duì)于新老加盟商的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作

3、市場(chǎng)經(jīng)理（其他渠道）

目的：完成公司制定的其他渠道的開拓與維護(hù)銷售計(jì)劃

工作內(nèi)容：1）積極開拓新的渠道商，維護(hù)服務(wù)老的渠道商，及時(shí)反饋新老渠道商的反饋意見并以書面形式報(bào)告給經(jīng)理

2）定期對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況進(jìn)行調(diào)查，并以書面形式報(bào)告給經(jīng)理

3）做好與渠道商的協(xié)議簽訂，履行，做好應(yīng)收賬款的催收工作 4）對(duì)于新老渠道商的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作

市場(chǎng)部人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬構(gòu)成：基本工資+月度獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金

1、市場(chǎng)總監(jiān) 4000元+1000元+200元（每天）+獎(jiǎng)金

2、市場(chǎng)經(jīng)理 2000元+500元+100元（每天）+獎(jiǎng)金

備注：

1、出差補(bǔ)貼：若客戶端承擔(dān)所有吃住行費(fèi)用，出差補(bǔ)貼將減半；市場(chǎng)經(jīng)理出差需書面報(bào)告給總監(jiān)，征得批準(zhǔn)

2、獎(jiǎng)金按凈利潤提?。ㄒ躁枤v年為標(biāo)準(zhǔn)1月1日至12月31日）

凈利潤在200萬以內(nèi)，無年終獎(jiǎng)

凈利潤在200萬--300萬之間，總監(jiān)獎(jiǎng)金為凈利潤的4%，經(jīng)理為0.05%（部門總計(jì)5%）

凈利潤在300萬--500萬之間，總監(jiān)獎(jiǎng)金為凈利潤的6%，經(jīng)理為1%（部門總計(jì)8%）

凈利潤在500萬以上，總監(jiān)獎(jiǎng)金為凈利潤的8%，經(jīng)理為1.5%（部門總計(jì)11%）

3、關(guān)于凈利潤的計(jì)算方式：銷售總額-人力成本-生產(chǎn)成本-辦公成本-銷售成本=凈利潤

4、月度獎(jiǎng)金將根據(jù)市場(chǎng)部工作完成情況給予

第三篇：材料員崗位職責(zé)與績(jī)效考核

材料員崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排，編制材料供應(yīng)計(jì)劃。

2、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工地所需材料的供購任務(wù)。

3、經(jīng)常調(diào)查研究，了解市場(chǎng)物資供應(yīng)情況，掌握物資部門的供應(yīng)規(guī)律，并根據(jù)材料來源及運(yùn)輸工具等進(jìn)行各方面比較，盡量做到降低材料采購成本。

4、料具采購、加工、訂貨提交到貨后要及時(shí)入庫，并與保管員當(dāng)面交清，并提供所購材料的相關(guān)資料，辦好手續(xù)；財(cái)務(wù)用款及時(shí)結(jié)清沖賬，不拖不欠；與核算員密切配合，搞好材料統(tǒng)計(jì)工作。

5、材料采購時(shí)，必須按照所需規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量要求購買，切勿盲目采購。

6、經(jīng)常深入施工班組，掌握材料使用情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的剩余材料及邊角料應(yīng)及時(shí)收堆回收，分類堆放，以利再用。

7、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，在采購中不得謀取私利，應(yīng)自覺抵制不正之風(fēng)。

8、做好各種材料的記帳、盤點(diǎn)、報(bào)耗等工作，記錄反饋信息，做好材料檔案和供貨商檔案。

9、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

材料員績(jī)效考核表

個(gè)人自評(píng)簽名：主管評(píng)議簽名:評(píng)議簽名：評(píng)議簽名：

個(gè)人自評(píng)日期：主管評(píng)議日期：評(píng)議日期：評(píng)議日期：

第四篇：安全保衛(wèi)處崗位職責(zé)

安全保衛(wèi)處崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行國家公安、安全、消防部門關(guān)于安全、保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、條例，建立、健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

2．建立、健全公司安全、保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，制定和完善安全、保衛(wèi)工作責(zé)任制，監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全工作。

3．負(fù)責(zé)維護(hù)全公司治安秩序，指導(dǎo)水廠、物業(yè)保安部門工作，預(yù)防和查處治安事故，維持正常的工作秩序和各類活動(dòng)的安全舉行。

4．負(fù)責(zé)全公司消防管理工作，保護(hù)各類消防設(shè)施、器材完善，組織開展防火檢查，解決火險(xiǎn)隱患，監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實(shí)防火安全制度。

5．做好重點(diǎn)防范目標(biāo)的保衛(wèi)工作，定期組織檢查防護(hù)狀況，提醒督促基層單位落實(shí)措施，杜絕重大事故的發(fā)生。

二、處長崗位職責(zé)

1．主持保衛(wèi)處的日常工作，全面負(fù)責(zé)自來水公司的治安安全、消防及綜合治理工作。

2．負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，做好預(yù)算及工作總結(jié)，布置安排處內(nèi)工作。

3．召開安全保衛(wèi)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)安全工作，組織安全檢查、考核、評(píng)估。

4．組織開展安全保衛(wèi)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

5．加強(qiáng)與公安、安全、消防等有關(guān)部門的工作聯(lián)系。

三、安全保衛(wèi)崗位職責(zé)

1．全面了解及掌握全公司的治安安全情況，積極開展內(nèi)保、外保工作。

2．檢查指導(dǎo)基層單位保安工作，督促檢查各部門治保措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時(shí)采取防范措施。

3．熟悉重點(diǎn)防范目標(biāo)，加強(qiáng)安全設(shè)施的檢查，確保重點(diǎn)防范目標(biāo)的安全可靠。

4．制訂應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方案，發(fā)生治安、火災(zāi)事故及刑事案件時(shí)，應(yīng)組織人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取緊急措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

四、安全監(jiān)察崗位職責(zé)

1．全面了解掌握全公司的安全生產(chǎn)情況，積極開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。

2．監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急措施。

3．熟悉重點(diǎn)安全管理目標(biāo)，加強(qiáng)安全設(shè)施的檢查，確保重點(diǎn)防范目標(biāo)的安全可靠。

五、綜合治理崗位職責(zé)

1．開展安全培訓(xùn)教育，進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決安全隱患，監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實(shí)安全制度，制止各種違反安全生產(chǎn)的行為。

2．指導(dǎo)檢查基層單位的安全管理工作，及時(shí)處理各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故苗子及時(shí)處理上報(bào)，防患于未然。

六、內(nèi)勤崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)搜集、整理保管安全保衛(wèi)方面的文件、圖紙、表格等各類資料，收集安全保衛(wèi)工作信息，進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)、處理，建立安全檔案。

2．協(xié)助處長做好治保安全方面的各類工作，負(fù)責(zé)處室人員的考勤。3．及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

七、安全管理崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)起草有關(guān)文件、報(bào)告、紀(jì)要各類上報(bào)材料，部門工作日記及各種報(bào)表。

2．加強(qiáng)重點(diǎn)要害部門的安全管理，經(jīng)常檢查督促措施落實(shí)，杜絕重大事故的發(fā)生。

3．做好全公司安全管理檔案工作。

鞍山市自來水總公司 2014年6月20日

第五篇：保衛(wèi)處崗位職責(zé)介紹

保衛(wèi)處崗位職責(zé)介紹

內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保衛(wèi)處的日常接待工作。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和部門布置的各種報(bào)表情況收集與統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送工作和文件的立卷歸檔及收退、清理工作。

4、負(fù)責(zé)保管、使用保衛(wèi)處印鑒和保衛(wèi)處介紹信及法律文書的填發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)處內(nèi)辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作。

6、負(fù)責(zé)管理檔案，負(fù)責(zé)贓、財(cái)物、罰沒款和處內(nèi)經(jīng)費(fèi)的帳務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)全處獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、崗位津貼等的領(lǐng)發(fā)工作。

8、負(fù)責(zé)處長辦公會(huì)議、處務(wù)會(huì)議記錄和工作大事記工作，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)起草各種文稿和匯總各種報(bào)表。

9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

政保專干崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)秘密力量建設(shè)和隱蔽戰(zhàn)線的工作，積極開展情報(bào)信息收集、反竊密、反策反和防諜反諜斗爭(zhēng)，維護(hù)國家利益。

2、了解掌握師生員工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行社情、敵情的調(diào)查研究，搜查掌握與安全保衛(wèi)工作有關(guān)的各種情報(bào)信息，預(yù)防突發(fā)事件，維護(hù)校園政治穩(wěn)定。

3、負(fù)責(zé)查究各種政治性案件和一般危害國家安全案件；協(xié)助上級(jí)公安、國家安全機(jī)關(guān)偵破重大政治案件。

4、負(fù)責(zé)自費(fèi)出國學(xué)習(xí)、出國探親、赴邊境、特區(qū)出差人員的政審工作。

5、負(fù)責(zé)全校師生國家安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。

治安干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校區(qū)、家屬區(qū)的安全保衛(wèi)和治安管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行法律法規(guī)和防范意識(shí)的教育，懲治犯罪，保護(hù)教職工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破發(fā)生的案件及事故的處理工作。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)重點(diǎn)部位的審定、管理和安全保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)審定和監(jiān)管刑事、治安重點(diǎn)人口。

6、協(xié)助有關(guān)部門做好治安綜合治理和精神文明建設(shè)工作。

7、參與學(xué)校重要重大活動(dòng)、重要外賓和首長的安全保衛(wèi)工作。

8、協(xié)助有關(guān)方面管理和治理校園周邊環(huán)境。

9、發(fā)生案件和事故時(shí)，必須及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。參與案件和事故的處理工作。

戶籍專干崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校集體戶口管理工作，負(fù)責(zé)大學(xué)生入學(xué)的戶口關(guān)系接待辦理、入戶申報(bào)工作和畢業(yè)生離校的戶口遷移證填發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)辦理身份證等工作。

3、認(rèn)真執(zhí)行戶籍管理規(guī)定，公開戶籍、身份證等辦事程序，接受群眾監(jiān)督。

4、完成處領(lǐng)導(dǎo)和科室交辦的其他工作任務(wù)。

消防專干崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院防火安全教育和管理工作，負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)全院各單位，特別是防火重點(diǎn)部位的消防工作和制度建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)組織撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，查究火災(zāi)原因，處理違反消防法規(guī)的當(dāng)事人。

3、負(fù)責(zé)組織開展全院防火安全大檢查和日常事務(wù)工作，督促整改火險(xiǎn)隱患。

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)重點(diǎn)防火部位和全院防火安全檢查登記檔案的建立與管理工作。

5、負(fù)責(zé)全院消防設(shè)施、器材的購買、維修、建檔登記工作。

6、要定期檢修和維護(hù)消防設(shè)備，做好防火檢查登記文書檔案。

7、發(fā)生火情事故時(shí)，要快速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，參與組織撲救和事故處理，查究事故原因。

校衛(wèi)隊(duì)一隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.在保衛(wèi)處長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校衛(wèi)隊(duì)管理工作。2.文明值勤、禮貌待人，提高服務(wù)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)值勤和校內(nèi)巡邏。

4.配合公安機(jī)關(guān)處理刑事、治安等違法案件。5.制止學(xué)生賭博、酗酒、打架斗毆。6.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校大型集體活動(dòng)安全秩序。

7.負(fù)責(zé)出入校人員及機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛的檢查、登記。8.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)及重要來賓來校的隨行警衛(wèi)工作。9.完成處長交辦的其它工作。