第一篇：把工作做到最好讀書心得

《把工作做到最好》讀書心得

在油田上下學(xué)習(xí)貫徹管理局黨委擴(kuò)大會會議精神之際，一本好書進(jìn)入我們機(jī)關(guān)職工的視野——《把工作做到最好》。利用業(yè)余時間我認(rèn)真閱讀了這本書，并被書中獨(dú)到的見解和大量鮮活的案例所深深吸引。目光流連在白紙黑字間時，我不禁思考起了自己作為鉆井四公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人該如何把工作做到最好。

把工作做到最好，是一種對工作全力以赴、盡心盡力的態(tài)度。作為油田三級單位財(cái)資站站長，是企業(yè)最基層的管理者，是企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)“金字塔”的塔基，這樣一種身份就使得本人更需要具備這種“把工作做到最好”的態(tài)度。

一、工作就應(yīng)當(dāng)做到最好

工作，就應(yīng)當(dāng)做到最好，因?yàn)檫@每一次最好、每一次最佳，不僅是對工作負(fù)責(zé)，更是對自己的人生負(fù)責(zé)！我們每一次圓滿完成自己的工作任務(wù)都是在樹立自己的品牌形象，為自己的明日大廈添磚加瓦，為自己的前途鋪路架橋。

作為鉆四財(cái)資站財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，我需要從公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全局出發(fā)，管理好成本、資金、資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易等各崗位財(cái)務(wù)人員的日常工作，包括部署財(cái)資站日常工作，并定期監(jiān)督分配下去工作的完成情況，并在必要情況下對下屬工作中遇到的困難給予相應(yīng)的指導(dǎo)；同時加大內(nèi)部控制執(zhí)行力度，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，所有的這些工作都需要極至耐心細(xì)致。如果任何一項(xiàng)工作部署不細(xì)致、不及時，不僅影響公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營效率，還可能直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。因此，工作安排上多想一步，多囑咐一句，杜絕疏忽大意尤為重要。能做到最好就決不允許差不多，能今天完成的工作絕不拖到明天，這已成為本人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

二、工作是一種態(tài)度

工作是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切。人們在剛剛擔(dān)當(dāng)某工作職位時，大都會對自己的直接領(lǐng)導(dǎo)說上這樣的一句話：“我會做好的”，卻鮮有人會說：“我會做到最好的”。的確，僅僅是這一個“最”字，卻蘊(yùn)涵了很多優(yōu)秀的特質(zhì)——追求卓越、超越過往、展望未來，并且為工作設(shè)立了一個完美的標(biāo)準(zhǔn)。若沒有十足的責(zé)任感與自信心，人們大多是不會主動做出這樣的承諾。

微軟公司董事長說：“如果你有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠接受別人不愿接受的工作，并且從中體會出辛苦和樂趣，那你就能夠克服困難，達(dá)到他人所無法達(dá)到的境界，并會得到應(yīng)有的回報(bào)?！痹诠ぷ髦?，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時間尋找借口。要知道，公司安排你這個職位，是為了解決問題，而不是聽你關(guān)于困難的長篇累牘的分析。工作中遇到困難，我們沒有任何借口，需要做的就是積極地尋找解決辦法。只為成功找方法，不為失敗找理由。只有這樣一種敢贏不怕輸?shù)膽B(tài)度，我們才能取得驕人的業(yè)績。

“要么不做，要做就做到最好！”是每一位財(cái)務(wù)人員都應(yīng)遵循的一項(xiàng)工作理念和行為規(guī)范。“把工作做到最好”不僅是一種信念、一種精神，更是21世紀(jì)至高無上的工作準(zhǔn)則。按照中石化集團(tuán)公司 “比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年”活動精神，正是要求每一名職工，端正工作態(tài)度，把工作做到最好，不斷提升自己的職業(yè)操守、職業(yè)能力和職業(yè)作風(fēng)，勤于思考，鉆研業(yè)務(wù)，多做有利于工作的事，營造見紅旗就扛、有第一就爭得良好氛圍。

我常常想把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事作好就不平凡，細(xì)節(jié)決定成敗。本人堅(jiān)持從小事做起，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，在細(xì)節(jié)處下功夫，追求卓越的工作態(tài)度激發(fā)出我體內(nèi)的無限潛能，讓我能圓滿的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我的座右銘是：“干活時就要像圓規(guī)一樣，不管邁出的步子是大是小，最后都能圓滿地完成任務(wù)”。在這里與大家共勉。

三、從業(yè)務(wù)層面將工作做到最好

把工作做好不僅需要精益求精的工作態(tài)度，更需要過硬的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。財(cái)務(wù)工作繁瑣而專業(yè)，全面預(yù)算、成本管理、經(jīng)濟(jì)活動分析、關(guān)聯(lián)交易結(jié)算、建立健全內(nèi)部控制制度等，都需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。為了更好地開展鉆四財(cái)資站的財(cái)務(wù)工作，本人將致力于全力提升本站財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，按照復(fù)合型、創(chuàng)新型的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍專業(yè)知識和公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，深入開展財(cái)務(wù)技能達(dá)標(biāo)升級活動，通過技能達(dá)標(biāo)和崗位練兵，提高財(cái)務(wù)人員的生財(cái)之道、控財(cái)之術(shù)和理財(cái)之技。

蒙牛集團(tuán)公司董事長說：“世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會”。我想財(cái)務(wù)工作需要一種精益求精，不斷學(xué)習(xí)提高，追求卓越的態(tài)度。只有這樣才能勝任日新月異、錯綜復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。

當(dāng)前，油田提出了“打造世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”的階段性目標(biāo)，作為一名普通的財(cái)務(wù)管理人員也應(yīng)該用“把事情做到最好”這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的日常

工作。“把事情做到最好”，歸根結(jié)底，也是我們每個人的生存之基，發(fā)展之本。只有每一名職工堅(jiān)持把每天從事的工作做到最好，在每一個時間，每一處細(xì)節(jié)上無不滲透著“把事情做到最好”的理念和激情，干一行，愛一行，鉆一行，在平凡的崗位上才能做出不俗的業(yè)績。只要努力做出業(yè)績，這業(yè)績里也會蘊(yùn)含著最感人的精神風(fēng)采。

讀完這本書，本人受益匪淺，感觸頗多。作為一名大型國企財(cái)務(wù)人員，本人決心在工作中踏踏實(shí)實(shí)，積極作為，在日常工作中與各相關(guān)部門積極配合，全面提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，完成好財(cái)資中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動公司科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第二篇：《把事情做到最好》心得

勇敢做你害怕的事

—讀《把事情做到最好》有感 端午節(jié)前公司給在崗員工每人發(fā)了一本《把事情做到最好》，要求大家學(xué)習(xí)，并寫出心得。說實(shí)在話，剛接到任務(wù)時心中還有些抵觸，雖說自己從事的是職工培訓(xùn)工作，理應(yīng)積極響應(yīng)，而且平時也還算喜愛讀書，但是將讀書作為一項(xiàng)任務(wù)難免不那么主動。但既然是任務(wù)就要完成，于是我不是太情愿的翻開封面，從前言讀起，然而不一會我就被書中的話語所吸引，當(dāng)中很多的做事理念觸動了我的內(nèi)心。

記得2005年7月我剛到人力資源部之初，對培訓(xùn)工作感到一頭霧水、懵懵懂懂，不知從何入手，培訓(xùn)是什么？怎樣去培訓(xùn)？一切毫無頭緒，但工作不是苦思冥想，不是發(fā)愁嘆氣，當(dāng)我還處在困惑之中，工作任務(wù)已經(jīng)下達(dá)。為了提高員工整體素質(zhì)，公司決定于2005年下半年組織管理人員進(jìn)行公文寫作、統(tǒng)計(jì)常識、電腦操作等方面的培訓(xùn)考試。如何在規(guī)定的時間圓滿完成工作，這是當(dāng)務(wù)之急需要解決的問題，我冷靜下來，理清了思路，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急制定計(jì)劃，確定方案，聯(lián)系老師，并且組織辦公室、財(cái)務(wù)部等部室人員編撰公司概況、統(tǒng)計(jì)常識等最基礎(chǔ)、最實(shí)用的培訓(xùn)教材。經(jīng)過反復(fù)溝通，多次協(xié)調(diào)，在部室人員的共同努力下，各項(xiàng)培訓(xùn)如期進(jìn)行，最終將方案轉(zhuǎn)化成具體實(shí)施，并且取得了良好的效果。

“凡事只有去做才能會，不做怎么能會，只有通過做的實(shí)踐，才

能掌握會的本領(lǐng)”。工作是最有效的學(xué)習(xí)方式，通過半年的實(shí)踐鍛煉，我很快熟悉了培訓(xùn)工作流程，不但對自己的工作有了新的認(rèn)識，也體會到肩頭責(zé)任的重大。培訓(xùn)是什么？培訓(xùn)不是一蹴而就，他是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，如何做好培訓(xùn)工作是我的本職更是責(zé)任。

隨著時間的推移，隨著公司的發(fā)展，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至員工，對培訓(xùn)工作都提出了更高的要求。于是，我想方設(shè)法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，內(nèi)容上不僅有業(yè)務(wù)知識，還有禮儀規(guī)范；形式上不僅有老師授課、觀看光盤，更有拓展訓(xùn)練這樣全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)。2010年、2013年公司先后兩次組織了拓展訓(xùn)練，如今距第一次拓展培訓(xùn)已有三年，但相信參加過的人對當(dāng)時的情形一定歷歷在目，因?yàn)槟鞘枪镜谝淮谓M織這樣的培訓(xùn)，而作為組織者的我，更無法忘記其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這項(xiàng)培訓(xùn)從確定計(jì)劃到具體實(shí)施歷時半載，通過聯(lián)系多個培訓(xùn)公司，了解師資力量，比較篩選，最終確定了兄弟連拓展資訊公司負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)。為了確保效果，我多次和培訓(xùn)老師溝通，介紹公司概況，介紹受訓(xùn)人員情況，又親自到培訓(xùn)基地考察住宿條件，訓(xùn)練場地及器材。盡管做了精心的準(zhǔn)備，但到了具體實(shí)施時，面對大家的不理解，甚至質(zhì)疑，我的心中仍然充滿了忐忑不安。既擔(dān)心錢花了，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，更擔(dān)心訓(xùn)練過程中發(fā)生意外，無法向大家交待。兩天的時間里，我和大家一起訓(xùn)練，共同體驗(yàn)，分享感悟，同時不忘自己作為組織者的責(zé)任，盡可能的做好后勤服務(wù)工作。每當(dāng)訓(xùn)練中出現(xiàn)哪怕是小小的閃失，都讓我的心提到了嗓

子眼。直到團(tuán)隊(duì)中的每一個人順利完成所有的項(xiàng)目，登上成功墻，插上勝利旗，直到大家安全返回公司，我的心才完全放松下來。

其實(shí)每一次組織培訓(xùn)都是這樣的一個心路歷程，不僅僅是為了完成一次簡單的工作任務(wù)，而是期望通過培訓(xùn)讓大家有所收獲，在潛移默化中增長知識。同時，每一次培訓(xùn)對自己更是一種歷練，使得自己有了更多的感悟，學(xué)習(xí)到更多工作的方法以及技巧。

“遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做”；“既要有想法、還要有辦法、更要有做法”等等，書中的這些話仿佛是對自己這些年工作的總結(jié)，而“勇敢做你害怕的事”，更是內(nèi)心深處真實(shí)的感受，就如同拓展培訓(xùn)時站在9米的高空中，我們發(fā)現(xiàn)困難沒有自己想象的那么強(qiáng)大，邁出你的腳步，向著目標(biāo)前進(jìn)，我們每一個人都能成功。

二〇一三年六月十七日

第三篇：《把事情做到最好》讀書心得

讀書心得

善做事不出事

三語組吳曉妮

每個人其實(shí)都有自己的夢想，都有渴望，都有著強(qiáng)烈的憧憬。但夢想并不是在睡夢里就能實(shí)現(xiàn)的，我們必須為此付出，付出就是“做”。做，說起來也許簡單，但我們必須有一套我們做事的方案，《把事情做到最好》這本書，就是給了我們這么一個方案。

在這里，給我感觸最深的是本書的第六章——善做事。什么是善做事呢？“人生最大的資本不能靠別人送來，而是要善于用自己的力量掙來?！弊髡呤紫纫昧送砬逯信d重臣曾國藩的一句名言，開宗明義的告訴讀者，人是要善于用自己的力量，用自己的智慧。成功絕不是偶然的，也絕不是僅僅只靠運(yùn)氣。所謂“條條道路通羅馬”，并不是一句話，也許羅馬很遙遠(yuǎn)，但是只要朝著這個方向，走一步就近一步，《西游記》里的八十一難，那是一件一件完成的，關(guān)鍵還是要去做。

這一章還告訴我們，做事情要善于做最重要的事情，一個人工作、生活；單位、家庭等等，頭緒萬千，而人的精力是有限的。我的理解是我們要做那些核心的事情。

從不問任務(wù)有多難，只要我們盡力去達(dá)成。我想個人要真正擺正心態(tài)，先不管自己的水平如何，能力怎樣，重要的是要肯做事，先把眼下的事情做好。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。做事三思而后行。不越位，不錯位，找準(zhǔn)自己的位置，知道那些事該做，那些事不該做。做完事要認(rèn)真檢查，避免出事。勤請示、常匯報(bào)，少犯錯誤，要經(jīng)常解剖自己，發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和過失，并立刻改正。

最后一點(diǎn)就是不出事。常說沒事，就會出事，常怕出事，就會沒 事。一個具備自我反省的人，一定要有自我否定的意識，這樣才能對自己的知識不斷更新，對自己的能力不斷提高，才能在不斷的自我反省中讓自己的心靈得到升華。當(dāng)前，我們肯定會遇到許多我們沒有經(jīng)歷過的事、可能做不來的事，但我想，只要找到了端正事情的態(tài)度，找到了做事情的方法，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)，自我鞭策，用心做事，專注做事，就沒有克服不了的困難。

還是那句話，辦法總比困難多。在今后的工作中，我要通過不斷努力，爭取把事情做到最好！

第四篇：演講稿：把工作做到最好

把工作做到最好

各位評委、女士們、先生們，大家晚上好！

今天我演講的題目是《把工作做到最好》

在工作之余，很想靜下心來，閱讀一些有益的書籍，既能充實(shí)自己的生活，又能給精神充電，給工作添動力。近來，我讀了《請給我結(jié)果》一書，慢慢地研究，細(xì)細(xì)地品味，從中悟到不少生活的真諦，體會到不少成功的要領(lǐng)。

在工作中，可能有不少人對于完成任務(wù)的心態(tài)是：“做不做，態(tài)度問題；做好做壞，能力問題?！辈还茏约旱墓ぷ髯龅搅耸裁吹夭?，都會覺得反正我已經(jīng)盡力了，我沒有功勞也有苦勞啊。其實(shí)大家都搞錯了一個概念，完成任務(wù)的本身只是一個過程，我們要的是結(jié)果。在單位，我們作為員工的底線是提供結(jié)果，對于自己的工作，我們需要執(zhí)著地追求。做出滿意的成績是對工作本身負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。結(jié)果怎么樣與他人無關(guān)，但是對于我們自己，是衡量我們是不是對公家，對自己有價值的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)不斷的累加，工作成績的不斷進(jìn)步，工作效能的不斷提高，既也是我們的工作價值體現(xiàn)，更是人生價值的體現(xiàn)。所以我們所追求的不應(yīng)僅僅是去完成任務(wù)，而是不斷追求更完美的結(jié)果，盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn)效能的最大化。

心態(tài)決定行動，“心態(tài)第一，聰明第二”是我們每個人都明白的道理，但是在實(shí)際工作中又有幾個人可以做到這樣呢。領(lǐng)導(dǎo)安排我們做一項(xiàng)工作，我們立馬都會有一種大材小用的心態(tài)，會有一種自己做多了、吃虧了的心態(tài)，會覺得以我們自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)做這樣的事情太委屈自己了，自己比別人辛苦，吃了啞巴虧。心中充滿不平衡，即使做了，也是敷衍了事。此時我們最需要的就是要擺正好自己的態(tài)度，擺好心態(tài)，把這項(xiàng)工作當(dāng)成自己的一種鍛煉和經(jīng)驗(yàn)積累，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)地做好。有句話說：“今天你做著看似簡單的事情，卻是明天別人做不到的事情”，工作不分好壞，我們對簡單的工作不僅要做，而且要做得出色，要給自己制定目標(biāo)，向著目標(biāo)不斷地努力，這樣我們才能不斷實(shí)現(xiàn)我們的工作價值。

有了行動的目標(biāo)，如果每天在幻想中生活，不付諸于行動，也是一種空談，行動可能不一定有結(jié)果，但是不行動就一定不會有結(jié)果。在單位，領(lǐng)導(dǎo)派給我們的工作，有時候可能超出我們的能力范圍，也有的是我們的本職范圍以外，我們也許會有眾多的借口，不停地給自己找理由搪塞。要知道任何事情不去付諸行動，我們永遠(yuǎn)可能得不到想要的結(jié)果。此時，我們不能好高騖遠(yuǎn)，不能妄自菲薄，一切從頭開始，立即行動，行動才能改變命運(yùn)，抱著堅(jiān)定的信心，不畏首畏尾，向著一個目標(biāo)，不斷的努力，最后我們會有“柳暗花明又一村”的喜悅。

在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們會有很多的挫折和失敗，我們應(yīng)該學(xué)會淡定，擁抱失敗，“失敗是成功之母”，沒有失敗的人生是不精彩的。只要努力，一個人可以完成任何事，失敗只是我們的成功路上的一個小插曲。我們要學(xué)會在失敗中尋找自己的不足，不為自己的一點(diǎn)小小的成績而沾沾自喜，要做到更好，努力向前，一定會有更燦爛的成功等待著。光明的未來是建立在對過去遺忘的基礎(chǔ)上的，忘記失敗，努力向著自己的目標(biāo)不斷探索前進(jìn)。因?yàn)槌晒κ遣粩嘞蝾A(yù)先確定的有價值的目標(biāo)前進(jìn)的旅程。

擁有什么樣的人生取決于我們自己，你得到的就是你想要的，不要只追逐夢想，我們要抓住它，征服它，不管是在工作中還是在生活中，我們要結(jié)果，不要過程，只要努力，沒有什么做不到的。

有人說，成功是鷹擊長空的勇氣和膽量。也有人說，成功是草破巖石的堅(jiān)持與韌性。是的，成功源于奮斗，成功需要勇氣和膽量，成功需要堅(jiān)持與韌性。

如果沒有奮斗，僅有三根手指能動的霍金，怎么能在輪椅上完成他的偉大著作《時間簡史》，又怎么能成為世界物理科學(xué)的巨人！

如果沒有奮斗，貝多芬也不會在失聰后，再有不朽名作《第九交響曲》《生命交響曲》的鏗鏘旋律。

如果沒有奮斗，美國微軟公司董事長、總裁兼首席執(zhí)行官比爾、蓋茨也不會連續(xù)兩年榮登全球富豪榜榜首。

別人能辦到的事，我經(jīng)過努力也能辦到，世上沒有天才，天才是用勞動換來的。這應(yīng)該是我們的座右銘。

或許，你的人生道路上總是布滿沼澤和泥潭?；蛟S，你的生活中總是遍布陰霾，見不到陽光和彩虹?；蛟S，你虔誠的祈禱總是被無情的現(xiàn)實(shí)擊得粉碎。

或許，你經(jīng)過九百九十九次奮斗，卻始終沒有見到你所期待的成功。

你該怎么辦？

很簡單！以堅(jiān)忍來面對艱難，以勇氣克服困難，以行動獲得成功。

工作中也許會有許多挫折，人生也許會有許多風(fēng)雨，有的人不堪淋漓之苦，狼狽不堪；有的人經(jīng)受住考驗(yàn)，也無風(fēng)雨也無晴。風(fēng)再大，撲不滅青春激情燃燒的火焰，只會讓其越發(fā)猛烈。長路漫漫，荊棘遍布，不必躊躇，不必哀嘆，腳踏實(shí)地，走出大寫的“人”字。

一分耕耘一分收獲,相信自己，堅(jiān)持就是勝利，要做一定會做到最好！

2013.1.18整理

第五篇：《如何把事情做到最好》讀書心得體會

“四心”加努力為之奮斗

——讀《把事情做到最好》有感 “人活著就離不開做事，做事是我們立身之本?！比绾伟咽虑樽龊?，就一定要想做事，想做事就一定要對事情上心；如何要把事情做好，就一定要肯做事，肯做事就一定要對事情用心；如何把事情做好，就一定要能做事，能做事就一定要對事情專心；如何把事情做好，就一定要會做事，會做事就一定要對事情細(xì)心。說得好，不如做得好，作為80后的我們要把事情做到最好，我認(rèn)為要對事情上心、用心、專心、細(xì)心，并為之努力奮斗。

參加工作以來，一直保持平和的心態(tài)對待人與事，從營業(yè)窗口到后端支撐，不同崗位接觸的人不同，做的事情也不同，在我看來無論是在什么崗位，從事什么工作，把事情做到最好是對所在企業(yè)的忠誠，是對自己內(nèi)心的忠誠，做事無愧于心，無愧于領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是無愧于你所服務(wù)的企業(yè)。每個企業(yè)里都是會有這樣的人——時時在想“如何把事情做到最好”,總是在說“如何如何把事情做好”，我說：“親們，說得好，不如做得人，請不要做語言的巨人，行動的矮子”！說得很好，卻總是做不到的人，這難免會讓人覺得你是只會講空話，從來都不付諸于行動，請“實(shí)”、“誠”、“勤”，先做人再做事。

“上心、用心、專心、細(xì)心”，作為服務(wù)行業(yè)，因?yàn)椤坝脩糁辽稀?，所以我們要做每件事情都要上心，時刻為用戶考慮問題，也可以簡單的說“對用戶上點(diǎn)兒心”，因?yàn)椤坝眯姆?wù)”，所以我們做每件事情都要用真心，努力把服務(wù)做到用戶心里去，也可以簡單的說“做服務(wù)要貼心”，專心與細(xì)心是把做事情做好的基礎(chǔ)，服務(wù)企業(yè)中每個崗位都是環(huán)環(huán)相扣的，相互支撐的，只有好的支撐，才能有市場好的發(fā)展，有好的發(fā)展，才能有公司好的業(yè)績，我們才有好的收益。各位，請為之努力奮斗吧！