第一篇：某縣總工會2014上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

今年以來，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會堅(jiān)持以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會工作會議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標(biāo)。

一、營造氛圍，加大依法組建工作力度四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請報(bào)社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納XX多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動(dòng)工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點(diǎn)工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營企業(yè)，展開了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題。

繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度，繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。

二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

我縣職工已達(dá)6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會作為工會工作的重點(diǎn)來抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會率。與XX年相比，要力爭實(shí)現(xiàn)組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。

堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會建設(shè)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會員評家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，促進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題，做基層工會的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭撸?guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動(dòng)；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益

今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性，學(xué)會依法維護(hù)自己的利益。

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。縣總工會將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益。

維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安***”做出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動(dòng)，加大工會干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

第二篇：工作總結(jié)及工作年工作打算

工作總結(jié)及工作年工作打算

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅(jiān)持依法行政，全力加快農(nóng)村道路建設(shè)改造，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

（一）穩(wěn)步推進(jìn)通鄉(xiāng)公路建設(shè)。今年是國家在我省實(shí)施通鄉(xiāng)公路建設(shè)的最后一年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，我們在第一時(shí)間跑市上省，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、取得理解和支持，今年又爭取到11.5公里的建設(shè)任務(wù)，獲得國家、省、市支持資金575萬元。工程按照程序?qū)嵭辛斯_招投標(biāo)，簽署了工程施工合同、監(jiān)理合同及廉政合同，落實(shí)了質(zhì)量保證體系。工程開工后，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場進(jìn)行檢查指導(dǎo)。我們克服了工期短、降雨天數(shù)偏多，尤其是在國債資金沒有到位等困難，堅(jiān)持不等不靠，采取多種方式加快工程進(jìn)度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基層87,651平方米，水泥混凝土面層80,767平方米，在確保工程質(zhì)量的前提下，按期交付使用，順利通過了省、市通鄉(xiāng)辦組織的交工驗(yàn)收。

三年來，我區(qū)已建設(shè)通鄉(xiāng)公路42.2公里，形成了天恒山風(fēng)景區(qū)——民主鄉(xiāng)休閑漁業(yè)基地——百菜無公害蔬菜基地——團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)狀公路結(jié)構(gòu)，貫穿了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)布局中的重點(diǎn)區(qū)域。通鄉(xiāng)公路建設(shè)得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨仍u價(jià)，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，也為哈東地區(qū)的開發(fā)改造創(chuàng)造了有利條件。

（二）不斷提高公路的養(yǎng)護(hù)水平。今年，我們對全區(qū)23公里縣級公路、53.4公里鄉(xiāng)級公路進(jìn)行了全面的養(yǎng)護(hù)。于春秋兩季進(jìn)行了公路養(yǎng)護(hù)會戰(zhàn)，共處理翻漿、坑槽等公路病害2萬余平方米，清垃圾6085立方米，維修橋梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、補(bǔ)植樹木5900株，安裝地名牌及警示標(biāo)志。同時(shí)，對縣、鄉(xiāng)級公路的3座橋梁破損的橋欄桿進(jìn)行了重新預(yù)制和維修，保證了行人和車輛行駛的安全。

（三）抓好交通規(guī)費(fèi)征收工作。采取多種方式，加大收費(fèi)力度。通過延長出勤時(shí)間，增加路檢路查的頻率；積極宣傳交通規(guī)費(fèi)征收政策，增強(qiáng)了業(yè)主的納費(fèi)意識；調(diào)查費(fèi)源，摸清底數(shù)及轄區(qū)內(nèi)車輛的變化、費(fèi)源流向等有效措施，現(xiàn)已征收地方養(yǎng)路費(fèi)121萬元，超額完成了省市下達(dá)的征費(fèi)任務(wù)。

（四）大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，為提高機(jī)關(guān)工作效能，防止工作人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)不作為或亂作為的問題，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治理方針，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作”的總體思路，開展了行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，從五個(gè)歡迎光臨好人網(wǎng)方面加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)：一是抓廉政建設(shè)，要求每一個(gè)職工都要做到請客不到，送禮不要，秉公執(zhí)法。二是抓工作紀(jì)律，實(shí)行指紋打卡，嚴(yán)格出勤管理。三是抓機(jī)關(guān)形象，積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動(dòng)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，要求機(jī)關(guān)干部在工作場合著裝整齊，掛牌服務(wù)。四是抓制度落實(shí)，將制度與規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)在行動(dòng)上，從領(lǐng)導(dǎo)做起，相互監(jiān)督，嚴(yán)格兌現(xiàn)。五是抓技能培訓(xùn)，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，既抓政治學(xué)習(xí)，又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，推動(dòng)交通事業(yè)發(fā)展。

二、工作中存在的困難和問題

XX年，我們雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，還存在著一些亟待解決的問題。一是公路建設(shè)資金籌措難。目前，我區(qū)公路建設(shè)除國家和省、市補(bǔ)貼資金外，地方配套資金籌措比較困難。二是由于國家、省相關(guān)政策的調(diào)整，燃油稅即將開征，加之部分養(yǎng)車戶繳費(fèi)意識淡薄，交通規(guī)費(fèi)征收難度加大。三是個(gè)別執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。這些問題都有待我們在今后的工作中進(jìn)一步完善和解決。

三、明年工作安排

XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，十六屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議對“十一五”期間建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快推進(jìn)農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提出了新的要求，結(jié)合區(qū)情，立足交通局工作職能要抓住有利時(shí)機(jī)，促進(jìn)交通事業(yè)快速發(fā)展。

明年我局工作的總體思路是：以黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化交通規(guī)費(fèi)征繳為重點(diǎn)，依法行政，服務(wù)“三農(nóng)”，努力構(gòu)建和諧交通。

（一）推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

明年，在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，我們要抓住哈市啟動(dòng)通村公路建設(shè)的契機(jī)，力爭江南中環(huán)路水泥廠至五星段、民主鄉(xiāng)至新立村、民主鄉(xiāng)至民主村、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)至石人溝村等4條公路立項(xiàng)建設(shè)。為此，我們要強(qiáng)化三項(xiàng)措施：一是加大爭項(xiàng)目力度，爭取國家投資，積極跑省上市，爭取通村公路立項(xiàng)。二是層層聯(lián)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)的積極性和能動(dòng)性，共同籌集好公路建設(shè)的配套資金。三是通過選擇合理化設(shè)計(jì)方案，盡量就地取材，控制工程造價(jià)等手段，減少配套資金的投入。

（二）抓好規(guī)費(fèi)征收工作

地方養(yǎng)路費(fèi)取之于車用之于路，是公路建設(shè)的主要資金來源。我們要努力克服諸多不利因素，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好交通規(guī)費(fèi)的征收工作，爭取全面完成省市下達(dá)的征收任務(wù)。一是強(qiáng)化征稽人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過完善學(xué)習(xí)制度，在堅(jiān)持自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取走出去，請進(jìn)來的辦法，努力提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加大公路規(guī)費(fèi)征收法規(guī)的宣傳力度，通過設(shè)立宣傳站、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語等形式來增強(qiáng)廣大養(yǎng)車戶形成自覺納費(fèi)的意識。三是車輛普查和歡迎光臨好人網(wǎng)路面稽查相結(jié)合，確保應(yīng)收盡收。對全區(qū)應(yīng)繳費(fèi)車輛進(jìn)行一次登記，健全車籍檔案。建立催繳制度，下發(fā)繳費(fèi)通知單，提高規(guī)費(fèi)收繳率。同時(shí)加大路面稽查力度，對漏繳、欠繳車輛依法處罰。四是端正行業(yè)風(fēng)氣，加強(qiáng)監(jiān)管力度，通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見信等形式查找行業(yè)不正之風(fēng)。強(qiáng)化紀(jì)律要求，杜絕公路三亂現(xiàn)象發(fā)生。

（三）切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理

XX年，我們將按照“強(qiáng)化管理、規(guī)范行為、健全機(jī)制、確保有序”的方針加強(qiáng)行業(yè)管理，確保我區(qū)交通行業(yè)管理規(guī)范有序。一方面加大運(yùn)輸市場監(jiān)管力度。開展“三貼近”活動(dòng)，貼近交通職工、貼近管理對象、貼近運(yùn)輸企業(yè)，針對群眾反映的突出問題，推行人性化執(zhí)法，體現(xiàn)以人為本、教育為先的人性化執(zhí)法理念，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難事。另一方面，在路政管理工作中搞好“三個(gè)結(jié)合”，即：專項(xiàng)治理與源頭治理相結(jié)合；行政手段與經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合；部門聯(lián)手與區(qū)域聯(lián)動(dòng)相結(jié)合，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，全面提高路政管理工作的實(shí)效。

總之，XX年我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住全區(qū)中心工作不動(dòng)搖，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推動(dòng)全區(qū)交通事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻(xiàn)。

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第三篇：工作總結(jié)及工作年工作打算

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅(jiān)持依法行政，全力加快農(nóng)村道路建設(shè)改造，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

（一）穩(wěn)步推進(jìn)通鄉(xiāng)公路建設(shè)。今年是國家在我省實(shí)施通鄉(xiāng)公路建設(shè)的最后一年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，我們在第一時(shí)間跑市上省，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、取得理解和支持，今年又爭取到11.5公里的建設(shè)任務(wù)，獲得國家、省、市支持資金575萬元。工程按照程序?qū)嵭辛斯_招投標(biāo)，簽署了工程施工合同、監(jiān)理合同及廉政合同，落實(shí)了質(zhì)量保證體系。工程開工后，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場進(jìn)行檢查指導(dǎo)。我們克服了工期短、降雨天數(shù)偏多，尤其是在國債資金沒有到位等困難，堅(jiān)持不等不靠，采取多種方式加快工程進(jìn)度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基層87,651平方米，水泥混凝土面層80,767平方米，在確保工程質(zhì)量的前提下，按期交付使用，順利通過了省、市通鄉(xiāng)辦組織的交工驗(yàn)收。

三年來，我區(qū)已建設(shè)通鄉(xiāng)公路42.2公里，形成了天恒山風(fēng)景區(qū)——民主鄉(xiāng)休閑漁業(yè)基地——百菜無公害蔬菜基地——團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)狀公路結(jié)構(gòu)，貫穿了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)布局中的重點(diǎn)區(qū)域。通鄉(xiāng)公路建設(shè)得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨仍u價(jià)，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，也為哈東地區(qū)的開發(fā)改造創(chuàng)造了有利條件。

（二）不斷提高公路的養(yǎng)護(hù)水平。今年，我們對全區(qū)23公里縣級公路、53.4公里鄉(xiāng)級公路進(jìn)行了全面的養(yǎng)護(hù)。于春秋兩季進(jìn)行了公路養(yǎng)護(hù)會戰(zhàn)，共處理翻漿、坑槽等公路病害2萬余平方米，清垃圾6085立方米，維修橋梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、補(bǔ)植樹木5900株，安裝地名牌及警示標(biāo)志。同時(shí)，對縣、鄉(xiāng)級公路的3座橋梁破損的橋欄桿進(jìn)行了重新預(yù)制和維修，保證了行人和車輛行駛的安全。

（三）抓好交通規(guī)費(fèi)征收工作。采取多種方式，加大收費(fèi)力度。通過延長出勤時(shí)間，增加路檢路查的頻率；積極宣傳交通規(guī)費(fèi)征收政策，增強(qiáng)了業(yè)主的納費(fèi)意識；調(diào)查費(fèi)源，摸清底數(shù)及轄區(qū)內(nèi)車輛的變化、費(fèi)源流向等有效措施，現(xiàn)已征收地方養(yǎng)路費(fèi)121萬元，超額完成了省市下達(dá)的征費(fèi)任務(wù)。

（四）大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，為提高機(jī)關(guān)工作效能，防止工作人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)不作為或亂作為的問題，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治理方針，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作”的總體思路，開展了行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，從五個(gè)歡迎光臨好人網(wǎng)方面加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)：一是抓廉政建設(shè)，要求每一個(gè)職工都要做到請客不到，送禮不要，秉公執(zhí)法。二是抓工作紀(jì)律，實(shí)行指紋打卡，嚴(yán)格出勤管理。三是抓機(jī)關(guān)形象，積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動(dòng)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，要求機(jī)關(guān)干部在工作場合著裝整齊，掛牌服務(wù)。四是抓制度落實(shí)，將制度與規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)在行動(dòng)上，從領(lǐng)導(dǎo)做起，相互監(jiān)督，嚴(yán)格兌現(xiàn)。五是抓技能培訓(xùn)，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，既抓政治學(xué)習(xí)，又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，推動(dòng)交通事業(yè)發(fā)展。

二、工作中存在的困難和問題

XX年，我們雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，還存在著一些亟待解決的問題。一是公路建設(shè)資金籌措難。目前，我區(qū)公路建設(shè)除國家和省、市補(bǔ)貼資金外，地方配套資金籌措比較困難。二是由于國家、省相關(guān)政策的調(diào)整，燃油稅即將開征，加之部分養(yǎng)車戶繳費(fèi)意識淡薄，交通規(guī)費(fèi)征收難度加大。三是個(gè)別執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。這些問題都有待我們在今后的工作中進(jìn)一步完善和解決。

三、明年工作安排

XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，十六屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議對“十一五”期間建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快推進(jìn)農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提出了新的要求，結(jié)合區(qū)情，立足交通局工作職能要抓住有利時(shí)機(jī)，促進(jìn)交通事業(yè)快速發(fā)展。

明年我局工作的總體思路是：以黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化交通規(guī)費(fèi)征繳為重點(diǎn)，依法行政，服務(wù)“三農(nóng)”，努力構(gòu)建和諧交通。

（一）推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

明年，在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，我們要抓住哈市啟動(dòng)通村公路建設(shè)的契機(jī)，力爭江南中環(huán)路水泥廠至五星段、民主鄉(xiāng)至新立村、民主鄉(xiāng)至民主村、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)至石人溝村等4條公路立項(xiàng)建設(shè)。為此，我們要強(qiáng)化三項(xiàng)措施：一是加大爭項(xiàng)目力度，爭取國家投資，積極跑省上市，爭取通村公路立項(xiàng)。二是層層聯(lián)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)的積極性和能動(dòng)性，共同籌集好公路建設(shè)的配套資金。三是通過選擇合理化設(shè)計(jì)方案，盡量就地取材，控制工程造價(jià)等手段，減少配套資金的投入。

第四篇：市總工會2007年工作總結(jié)和2008年工作打算

今年以來，市總工會堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)和諧通州、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”大局，認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，全面履行各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮全市廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中的主力軍作用，為通州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。繼2006年獲得省工會工作模范縣(市)榮譽(yù)稱號后，今年，又有20項(xiàng)工

作受到全總、省總、南通市總和市委市政府表彰。被省總評為新聞輿論宣傳先進(jìn)單位、信息工作十強(qiáng)縣(市)、財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體；被南通市政府評為職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作先進(jìn)集體；被南通市總工會評為送溫暖工程先進(jìn)集體、外商投資企業(yè)組建工作先進(jìn)集體；被通州市委市政府命名為文明單位。

一、強(qiáng)化自身建設(shè)，全面提升工會干部素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)

我們把加強(qiáng)自身建設(shè)作為工會工作永恒的主題，突出領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，著力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，堅(jiān)持做到四個(gè)抓：

一抓建章立制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)陳照煌書記在全市作風(fēng)建設(shè)大會上的講話和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的意見》，健全了由耿曹均主席擔(dān)任組長，陳洪芳副主席擔(dān)任副組長，其他副主席及相關(guān)部門的同志擔(dān)任成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。制訂了《市總機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，完善了《市總機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和工作行為，努力提升機(jī)關(guān)干部形象；研究制訂了機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)、直屬企事業(yè)單位《工會工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，形成考核激勵(lì)機(jī)制；建立例會制度，組織基層工會主席互相交流、研究工作對策措施，推廣典型經(jīng)驗(yàn)；統(tǒng)一制訂下發(fā)基層工會學(xué)習(xí)制度、例會制度、信訪接待制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、基礎(chǔ)工作臺帳制度等，做到基層工會工作有章可循。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，健全規(guī)章制度，增強(qiáng)了工會干部的親民意識、責(zé)任意識、效率意識和形象意識，機(jī)關(guān)干部“大興六個(gè)方面的良好風(fēng)氣”，深入基層開展了企業(yè)工資集體協(xié)商情況、勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接情況、企業(yè)勞動(dòng)定額狀況等14個(gè)專題調(diào)查，切實(shí)解決職工中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為群眾辦實(shí)事、做好事。利用“12351”維權(quán)熱線電話，傾聽職工群眾的呼聲。做好信訪接待工作，及時(shí)解答和處理職工群眾的咨詢和投訴。今年共接待來信來訪265人次。主動(dòng)為工傷職工代理訴訟2起，追討工傷待遇15多萬元，為農(nóng)民工追討工資60多萬元。利用元旦、春節(jié)，千方百計(jì)募集捐款，對困難職工實(shí)施救助。聘請了政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，實(shí)行監(jiān)督聯(lián)系制度，發(fā)放征求意見表，充分征求方方面面的意見，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

二抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，制訂完善學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的制度計(jì)劃和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確主題，堅(jiān)持制度雷打不動(dòng)。在抓好機(jī)關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重抓好在職自學(xué)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，注重做人、干事的理性思考和實(shí)踐，今年，4名班子成員共撰寫心得體會16篇，理論和調(diào)研文章18篇，被全國、省、市報(bào)刊錄用12篇。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大對黨員干部的培訓(xùn)力度，今年以來，共舉辦工會干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)1400多人次，選送工會干部參加省總、市委黨校培訓(xùn)32人次，增強(qiáng)了工會干部終身學(xué)習(xí)的理念。

三抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。黨組堅(jiān)持定期研究支部工作，認(rèn)真修訂了2007年工作目標(biāo)和黨員管理考核細(xì)則，堅(jiān)持“三會一課”制度，精心安排組織生活，注重在活動(dòng)內(nèi)容、形式和效果上下功夫。今年，著重以學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神和建設(shè)和諧社會為主題，進(jìn)行黨課教育，組織黨員開展黨建知識競賽，觀看電教片，開展學(xué)習(xí)心得交流。認(rèn)真制訂、實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃，嚴(yán)格按照程序，保證質(zhì)量，完備手續(xù)，把好“入口關(guān)”。為充分發(fā)揮老黨員作用，確保老黨員正常的組織生活，今年四月，市總成立了老干部黨支部，黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。市總建立和完善了黨風(fēng)廉政制度，組織班子成員學(xué)習(xí)領(lǐng)會要領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)源頭治理工作，針對管錢、管物的重點(diǎn)部門，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加大預(yù)防腐敗工作的力度。在領(lǐng)導(dǎo)班子開展“算好廉政‘三筆賬’，抓好廉政促發(fā)展”和在黨員干部中開展“算好廉政‘四筆賬’，樹立正確權(quán)力觀”教育，積極開展“五個(gè)一”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部通過“算好廉政賬”教育，結(jié)合自身實(shí)際，對照黨章和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的不足，制定整改措施，明確了努力方向，副科職以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫了體會文章。堅(jiān)持民主集中制度，重大問題始終堅(jiān)持集體討論決策。3月份，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評，積極查擺存在的共性和個(gè)性問題，提出了整改的措施，并在單位內(nèi)部承諾公示。堅(jiān)持政務(wù)公開，專門設(shè)立了政務(wù)公開欄，今年，先后對困難職工救助金發(fā)放、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度、鎮(zhèn)工會

經(jīng)費(fèi)撥款使用進(jìn)行了全面公示，加大了預(yù)防腐敗工作的力度。

二、堅(jiān)持服務(wù)中心，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，著力抓好市委重點(diǎn)工作的落實(shí)

按照市委市政府的要求，選派了三名退二線的老同志幫辦民營企業(yè)，專門邀請被幫辦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)到總工會開展聯(lián)誼、征求意見等活動(dòng)，了解企業(yè)需要我們幫什么、辦什么，努力增強(qiáng)幫辦的實(shí)效性。嚴(yán)格堅(jiān)持幫辦人員與機(jī)關(guān)工作脫

鉤的要求，從未抽調(diào)幫辦人員回機(jī)關(guān)，讓他們一門心思搞幫辦。他們先后為企業(yè)聯(lián)系客戶8個(gè)，接洽生產(chǎn)項(xiàng)目6個(gè)，增加銷售額500多萬元，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展；積極參與市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，派副主席陳洪芳、宣教部副部長曹劼同志、副主任科員于志宏同志離崗參與濱海工業(yè)區(qū)專項(xiàng)開發(fā)工作、大橋工業(yè)區(qū)拆遷工作和劉橋金泉農(nóng)機(jī)有限公司、通州市飲食服務(wù)公司等單位的改制工作，為市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)；積極參與富民強(qiáng)村建設(shè)，資助掛鉤的東社鎮(zhèn)近2萬元，用于招商引資、改善辦公條件等，副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加駐村入戶調(diào)研活動(dòng)，與該鎮(zhèn)新街村(掛鉤村)共同制訂富民強(qiáng)村措施12條，指導(dǎo)他們建辦私營企業(yè)和個(gè)體工商戶15個(gè)，并拿出500元錢解決辦證所需費(fèi)用，還送去6000多元錢資助困難戶創(chuàng)業(yè)和困難學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè)，機(jī)關(guān)9名同志掛鉤幫扶該村18個(gè)困難戶，兩次分別帶去3600元現(xiàn)金和價(jià)值4000多元的物資上門慰問，幫助他們解決實(shí)際困難，共同制訂脫貧計(jì)劃；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，想方設(shè)法尋求招商項(xiàng)目，幫助東社鎮(zhèn)搞好招商引資，今年以來，共提供有價(jià)值的信息5條，引進(jìn)外資100萬美元；結(jié)合部門工作特點(diǎn)，動(dòng)員和組織廣大職工積極投身科技創(chuàng)新和人才開發(fā)工作，5月11日，在東源集團(tuán)專題召開了全市職工科技創(chuàng)新動(dòng)員會議，授予東源集團(tuán)、凱瑞紡織品、海天生物等十家企業(yè)科技創(chuàng)新示范基地；積極參與環(huán)境建設(shè)工作，按照市政府統(tǒng)一要求，切實(shí)履行部門職能，搞好市總機(jī)關(guān)內(nèi)外包干區(qū)的環(huán)境治理，對市政府布置的每一次亮燈、環(huán)境打掃整治、張掛宣傳標(biāo)語，我們都不折不扣完成任務(wù)。適時(shí)開展職工健康知識的宣傳普及活動(dòng)，為提高全民身心素質(zhì)和環(huán)境建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、切實(shí)履行職責(zé)，全力完成目標(biāo)任務(wù)，在推動(dòng)通州經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展中建功立業(yè)

(一)圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)“兩個(gè)率先”

一是圍繞“人才開發(fā)”，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型職工，樹新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，推動(dòng)職工隊(duì)伍知識化、技能化進(jìn)程，活動(dòng)開展面達(dá)90.6%。廣泛開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”和創(chuàng)建“五一文明單位”、“五一文明班組”、“五一文明示范崗”活動(dòng)，文明職工達(dá)95%以上。推動(dòng)“女職工素質(zhì)提升工程”，通過爭創(chuàng)“五一巾幗示范崗”活動(dòng)，組織女職工為“以工興市、富民強(qiáng)市”多作貢獻(xiàn)。

二是圍繞“科技創(chuàng)新”，實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。積極搭建提高職工技能活動(dòng)平臺，組織開展各級各類勞動(dòng)競賽，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)造、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。今年以來，主要開展了以“重點(diǎn)工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職工技能”為主線的三大系列勞動(dòng)競賽，通過金游城重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)效率；在銀行、郵政、電信等16家窗口服務(wù)單位開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高了文明程度和服務(wù)質(zhì)量；在金融系統(tǒng)組織開展了職工業(yè)務(wù)知識競賽和計(jì)算機(jī)操作、人民幣真假識別、點(diǎn)鈔等項(xiàng)目的技能比武，提高了職工的技能水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市1800多家基層工會開展了群眾性的崗位練兵和技能比武活動(dòng)，其中非公企業(yè)達(dá)80%，參賽職工達(dá)到8萬多人。繼續(xù)開展以“節(jié)能增效”為主題的合理化建議活動(dòng)，全市共收集合理化建議4000多條，采納率達(dá)50%以上。積極開展女職工科技創(chuàng)新活動(dòng)，全市命名了十家女職工“科技創(chuàng)新示范基地”，推動(dòng)了科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展。

三是圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富”，實(shí)施勞模示范工程。積極開展“弘揚(yáng)勞模精神，謳歌勞動(dòng)創(chuàng)造，建設(shè)和諧通州”宣傳月活動(dòng)，堅(jiān)持以勞模精神促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模”的濃烈氛圍。4月27日，市總結(jié)合慶“五一”舉辦了“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”職工先進(jìn)事跡演講活動(dòng)，活動(dòng)將事跡演講與文娛活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，寓教于樂，謳歌勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物及廣大職工在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的先進(jìn)事跡，充分展示工人階級在全市“三個(gè)文明”建設(shè)中的主力軍作用，激發(fā)了全市職工人人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的壯志豪情。

(二)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

突出重點(diǎn)，抓好工會組建。今年以來，我們以開發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)和建筑業(yè)、餐飲業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、中介服務(wù)業(yè)“兩大區(qū)域”“四大行業(yè)”為重點(diǎn)，與組織、工商、稅務(wù)等部門聯(lián)手，開展工會組建突擊月活動(dòng)，各鎮(zhèn)黨委高度重視和大力支持，始終把非公企業(yè)黨組織建設(shè)與工會組建工作同步部署、同步推進(jìn)、同步落實(shí)。實(shí)施黨建帶工建工程，取得顯著成效。各級工會干部以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不懈努力、扎實(shí)工作，有力地推動(dòng)了工會組建工作。到目前為止，全市新建工會組織243家，新增會員13620人，超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

以典帶面，貫徹《企業(yè)工會工作條例》。全面宣傳、貫徹、落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，制訂了《通州市總工會貫徹%26lt;企業(yè)工會工作條例%26gt;3年工作規(guī)劃》，并在全市樹立了近60家典型示范單位，做到有計(jì)劃、有部署、有典型。各級工會積極搞好條例的培訓(xùn)和實(shí)施，企業(yè)工會工作得到加強(qiáng)和改進(jìn)。

建章立制，加強(qiáng)基層工會的規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范、完善建家活動(dòng)，積極開展“職工之家”達(dá)標(biāo)創(chuàng)?；顒?dòng)，建立完善會員評家機(jī)制，激發(fā)基層工會活力，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，使基層工會工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

(三)著力履行基本職能，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會

強(qiáng)勢推進(jìn)工資協(xié)商，保障職工經(jīng)濟(jì)利益。市政府把企業(yè)工資分配管理、維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系列入政府考核內(nèi)容，市總工會把企業(yè)的民主管理、集體合同、工資協(xié)商作為對各鎮(zhèn)及市屬企業(yè)工會工作的重點(diǎn)考核內(nèi)容，實(shí)施目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任。針對部分企業(yè)合同已到期情況，市總專門下發(fā)了《關(guān)于做好集體合同、工資專項(xiàng)集體合同續(xù)簽工作的通知》。5月份，在全市企業(yè)中啟動(dòng)“開展集體協(xié)商、工資集體協(xié)商推進(jìn)月”活動(dòng)，7月份，組織各鎮(zhèn)專職工會副主席、市屬企事業(yè)單位工會干部在冠達(dá)帽業(yè)有限公司觀摩了非公企業(yè)職代會、簽訂集體合同、工資專項(xiàng)集體合同的現(xiàn)場，有力地推動(dòng)了企業(yè)平等協(xié)商工作的開展。今年以來，全市簽訂集體合同2126家，簽訂工資專項(xiàng)集體合同2117家，職代會、廠務(wù)公開建制面達(dá)95%以上。在全市開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評比競賽活動(dòng)。全市分別評出南通市級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)10家，通州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)19家。

完善幫扶救助機(jī)制，努力為困難職工排憂解難。繼續(xù)圍繞“三個(gè)一千”目標(biāo)，依托百幫服務(wù)公司和職工學(xué)校培訓(xùn)基地，扎實(shí)推進(jìn)再就業(yè)工程，今年，共培訓(xùn)下崗失業(yè)職工1078人，職介所接待下崗職工1094人次，成功介紹了1007人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。與市委組織部、市級機(jī)關(guān)工委聯(lián)合開展第三輪“市級機(jī)關(guān)黨員干部與困難職工結(jié)對幫扶”活動(dòng)，使60%以上的幫扶對象擺脫困境。繼續(xù)在機(jī)關(guān)干部中組織開展“一日捐獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，今年春節(jié)前夕市總工會共募集“一日捐”33萬元，全市各鎮(zhèn)籌集送溫暖基金41.5萬元，召開企業(yè)家扶貧濟(jì)困基金會二屆一次會議，募集資金250.9萬元，使今年的送溫暖基金達(dá)到283.9萬元，春節(jié)期間救助困難職工906戶，今年暑期，共拿出63萬元，大力實(shí)施金秋助學(xué)和系列扶貧濟(jì)困活動(dòng)，共資助困難學(xué)生236名，救助困難職工53名。進(jìn)一步落實(shí)市政府《關(guān)于通州市建立和完善特困職工扶貧幫困救助機(jī)制》的文件精神，使全市77戶特困職工較好地解決了就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)、住房、生活等各方面的困難。同時(shí)，有關(guān)基層工會還分別建立了醫(yī)療互助基金制度，捐助重癥特困職工。通過多種形式的扶貧幫困活動(dòng)，推動(dòng)了送溫暖工程的正常化、制度化、社會化，使工會在體現(xiàn)公平、促進(jìn)社會和諧中的作用得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。

強(qiáng)化職工維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。加強(qiáng)人大、政府及有關(guān)部門的聯(lián)系溝通制度，加大《工會法》的宣傳執(zhí)法力度，與市安監(jiān)局等部門建立聯(lián)席會議制度，完善安全監(jiān)督衛(wèi)生機(jī)制，安全事故得到有效控制。規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會達(dá)到92.8%，在江蘇四方機(jī)械集團(tuán)有限公司試行集體協(xié)商“1+3”模式(一份大合同，三份小合同)，簽訂了《勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》，有效地促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。加大女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作力度，女職委全程參與平等協(xié)商工作，25人以上企業(yè)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)協(xié)議簽訂率達(dá)94.1%。規(guī)模企業(yè)推行安全生產(chǎn)“監(jiān)控法”達(dá)80%，安康杯競賽參與率達(dá)87%以上。

回顧今年以來的工作，取得的成績是可喜的，但也存在著許多不足：鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間存在著一定的不平衡性，個(gè)別鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對新時(shí)期工會工作重要性認(rèn)識不足，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠；有的基層工會活力不足，作用發(fā)揮不夠；有的工會干部專職不到位，精力不集中，工作難以正常開展；有些工會干部自身素質(zhì)與承擔(dān)的艱巨任務(wù)不相適應(yīng)等，需要認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。

2008年工作打算

2008年，全市工會工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高職工素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)富民宜居、平安和諧的小康通州作貢獻(xiàn)。

(一)圍繞發(fā)展大局，深化“創(chuàng)爭”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮主力軍作用

今后一個(gè)時(shí)期，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神作為全會上下的一項(xiàng)重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。要以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)全市工會工作，不斷強(qiáng)化大局意識，引導(dǎo)廣大職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域中當(dāng)好主力軍。積極開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)。加大對“創(chuàng)爭”活動(dòng)的成效考核評估力度。對活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、取得的優(yōu)秀成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。推動(dòng)“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”活動(dòng)的深入開展。開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，繼續(xù)圍繞科技創(chuàng)新、人才開發(fā)和全市重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目，組織開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)”競賽，把職工職業(yè)技能比賽活動(dòng)的領(lǐng)域由第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)延伸。搞好“十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果”和“十佳通州金牌工人”的評比表彰工作。

(二)完善維權(quán)機(jī)制建設(shè)，深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

加大源頭參與力度。完善工會定期向黨委請示匯報(bào)制度，發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用，爭取有關(guān)部門的支持，從政策出臺、執(zhí)法檢查、專題調(diào)研等方面加大參與力度，拓寬維權(quán)途徑，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)效果。積極開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，牽頭組織并爭取市政府召開全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作會議，命名表彰一批通州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商簽訂集體合同工作。努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。積極推行工資集體協(xié)商和工資要約行動(dòng)，全市企業(yè)工資協(xié)商面力爭達(dá)到95%以上，獨(dú)立建會企業(yè)達(dá)100%。繼續(xù)推動(dòng)和完善以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)，加大改制企業(yè)和非公有制企業(yè)的推進(jìn)力度。推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度、基層聯(lián)合職代會制度。提高職代會的建制率和工作質(zhì)量，全市非公有制企業(yè)職代會建制率要達(dá)到95%以上，其中，獨(dú)立建會企業(yè)職代會建制率要達(dá)到100%。大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化建設(shè)，廠務(wù)公開建制率要達(dá)到90%以上，重點(diǎn)抓好獨(dú)立建會企業(yè)的廠務(wù)公開，公開率要達(dá)100%，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作。配合市政府有關(guān)部門大力推進(jìn)“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”的實(shí)施，以非公有制企業(yè)、改制企業(yè)和農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。與勞保局等單位配合，督促檢查非公企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動(dòng)合同的履約率。

健全完善工會勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制。做好以《勞動(dòng)合同法》、《工會法》和江蘇省“一辦法五條例”為重點(diǎn)的“五五”普法工作，搞好工會干部和職工的法律知識培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會信訪和“12351”職工維權(quán)熱線的作用，建立健全工會勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制，積極配合黨政妥善處理職工群體性事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系爭議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)企業(yè)特別是非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，進(jìn)一步做好政策咨詢與服務(wù)，為困難職工、農(nóng)民工提供及時(shí)有效的幫助。

加強(qiáng)企業(yè)安全衛(wèi)生的群眾監(jiān)督工作，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)型企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)勞動(dòng)保護(hù)合格工會面達(dá)60%以上。參與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。搞好安全知識培訓(xùn)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，搞好職工安全知識電視培訓(xùn)工作，力爭今年參訓(xùn)人數(shù)超過4萬人。

(三)堅(jiān)持以職工為本，抓住勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)和難點(diǎn)，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工援助中心工作。爭創(chuàng)省模范困難職工援助中心，完善屬地化管理規(guī)定，對困難職工群體實(shí)行全員覆蓋。深入實(shí)施送溫暖工程，繼續(xù)完善資金籌集和使用管理制度。大力開展“一日捐獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)家扶貧濟(jì)困基金會作用，把節(jié)日送溫暖活動(dòng)與經(jīng)常性扶貧濟(jì)困工作結(jié)合起來，廣泛開展各類幫扶活動(dòng)。搞好第四輪機(jī)關(guān)干部與困難職工結(jié)對幫扶工作，做好成果展示及輿論宣傳。圍繞落實(shí)就業(yè)再就業(yè)“三個(gè)一千”工作目標(biāo)，充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹、職工學(xué)校和再就業(yè)基地的作用，實(shí)施職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

協(xié)助政府建立健全社會保障體系。督促用人單位依法為職工交納“五險(xiǎn)一金”，特別關(guān)注非公企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等問題。推動(dòng)政府有關(guān)部門將符合條件的困難職工家庭納入城市低保范圍。加強(qiáng)職工互助互濟(jì)保障體系建設(shè)。推動(dòng)完善收入分配制度、規(guī)范收入分配秩序，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范合理的工資決定機(jī)制、支付保障機(jī)制與正常增長機(jī)制。推動(dòng)政府適時(shí)合理調(diào)整本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)同政府有關(guān)部門做好欠薪治理工作。

(四)切實(shí)加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)基礎(chǔ)

繼續(xù)加大工會組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，努力把基層工會建設(shè)成為組織完整、制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的模范職工之家，以優(yōu)異的成績迎接南通市總和省總的檢查驗(yàn)收。根據(jù)新時(shí)期工會工作的要求，不斷推動(dòng)“雙評”活動(dòng)深入開展，提高企業(yè)工會工作水平。加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對基層工會干部的培訓(xùn)力度，建立健全基層工會履行職責(zé)的考核激勵(lì)機(jī)制。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高工會整體工作水平，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供保證

加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)和工會干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力把市總機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)成為“組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范”，努力培養(yǎng)和造就一支熟悉政策法規(guī)、精通工會業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)矛盾、熱忱服務(wù)職工的知識型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)市總工會機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)工會的各項(xiàng)制度建設(shè)，健全和完善目標(biāo)管理、檢查考核、獎(jiǎng)懲通報(bào)制度，努力把市總機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型和廉潔型的“五型”工會。

第五篇：##總工會2010年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

###總工會2010年上半年工作

總結(jié)和下半年工作打算及七月份工作安排

一、上半年工作總結(jié)

2010年上半年，###總工會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞縣委提出的建設(shè)“丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大縣、農(nóng)家文化名縣、和諧發(fā)展新縣”的總體目標(biāo)，積極探索、大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能，工會工作取得了明顯成效。

（一）圍繞中心、服務(wù)大局，工會組織作用發(fā)揮好

1、積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)。推選####有限公司和###公司為市級勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

2、積極動(dòng)員職工廣泛開展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推選縣人民醫(yī)院骨科為###市“工人先鋒號”，縣汽車彈簧公司為###市“雙爭”競賽先進(jìn)單位，###公司秦儉為###市“雙爭”競賽活動(dòng)十佳技術(shù)能手，###、###有限公司##、###3名原下崗職工和##養(yǎng)殖場###、###，###被推薦為全市十大創(chuàng)業(yè)模范。

3、圍繞“打造平安###、構(gòu)建和諧###”為目標(biāo)，積極開展社會治安綜合治理宣傳月活動(dòng)和社會治安集中整治活動(dòng)，發(fā)送宣傳資料1200余份，接待職工群眾咨詢70人次，并深入##、###開展“科技下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)。

4、加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，積極實(shí)施安全健康行動(dòng)。縣總工會號召31戶企（事）業(yè)單位開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，增強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)意識。全縣“十個(gè)一”活動(dòng)參加人數(shù)達(dá)300人次，接受安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)890人，其中農(nóng)民工230人。

5、認(rèn)真組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。按照縣委及市總工會的要求，我會會同縣經(jīng)貿(mào)局、園區(qū)辦，在全縣企業(yè)中積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，并著力打造四海公司、彈簧公司兩個(gè)示范點(diǎn)。

（二）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，增強(qiáng)工會組織凝聚力

1、工會建會工作力度加大。做到工作不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、注重工會組織數(shù)和會員數(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)全縣新增工會組織59個(gè)，新吸納工會會員8600余人。

2、指導(dǎo)縣殘聯(lián)、工商局等基層工會進(jìn)行了換屆選舉，配齊配強(qiáng)了基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、繼續(xù)開展“黨工一體化”工作，將非公企業(yè)“黨工一體化”建設(shè)的重要性、緊迫性、必要性、工作目標(biāo)、工作措施等，向業(yè)主和廣大員工進(jìn)行廣泛宣傳。截止目前，園區(qū)非公企業(yè)建立黨組織10個(gè)，黨員119人；建立工會組織14個(gè)，工會會員2182人，實(shí)現(xiàn)黨工組織覆蓋面100%（有3人以上黨員非公企業(yè)僅10戶）；園區(qū)非公企業(yè)效益明顯提高，產(chǎn)值同比增長均超過8%，職工收入均超過9%。

（三）加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，努力維護(hù)職工合法權(quán)益

1、為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，鞏固和維護(hù)現(xiàn)有成果，在全縣企業(yè)中開展女職工專項(xiàng)集體合同的督 導(dǎo)檢查工作。全縣3戶國有及國有控股企業(yè)已全部簽訂女職工專項(xiàng)集體合同，簽訂率達(dá)100%。

2、深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。各企業(yè)工會以宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省集體合同條例》，縣總工會強(qiáng)化工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全縣國有及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)全面建立了平等協(xié)商集體合同制度，非公有制企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)85%。指導(dǎo)了各基層工會建立了集體合同履約責(zé)任和監(jiān)督檢查制度，有效地保證了集體合同順利履行。

3、建立維權(quán)保障機(jī)制，突出維護(hù)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，努力建立協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。建立民主參與機(jī)制，充分履行工會的參與職能，疏通基層民主渠道，保護(hù)職工民主權(quán)利。建立民主參與機(jī)制，促進(jìn)基層民主建設(shè)，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式。

（四）關(guān)心職工疾苦，在改善民生中做貢獻(xiàn)

1、認(rèn)真實(shí)施醫(yī)療互助行動(dòng)。為解決職工看病難、住院貴問題，縣總工會組織基層工會開展了女職工大病互助保險(xiǎn)和職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)新參保723份。

2、積極開展“民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，努力促進(jìn)下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民工再就業(yè)。縣總工會與縣勞動(dòng)保障局、工商聯(lián)積極動(dòng)員全縣19戶民營企業(yè)，提供就業(yè)崗位520個(gè)，為208位下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民解決了就業(yè)。

3、縣總工會負(fù)責(zé)的省級5名高中生救助、市級4名高中生救助目標(biāo)全部完成?？h總工會牽頭落實(shí)的下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民就業(yè)120人，完成96人，達(dá)進(jìn)度80%；農(nóng)民工培訓(xùn)240人，完成183人，達(dá)進(jìn)度76.25%；幫扶救助建檔困難職工100人，完成62人，達(dá)進(jìn)度62%；資助困難職工子女上學(xué)260人，其中高中生240人，大學(xué)新生20人，現(xiàn)已資助240名高中生，達(dá)進(jìn)度100%。

4、大力實(shí)施扶貧送溫暖活動(dòng)。一是元旦、春節(jié)期間，縣總工會籌資18130元，對28名困難職工進(jìn)行了幫扶送溫暖，對###4個(gè)重點(diǎn)建設(shè)在建工地230名農(nóng)民工進(jìn)行了慰問，讓他們渡過一個(gè)祥和、愉快的春節(jié)。二是 “六一”期間，為10名困難女職工子女購買了書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品，并為10名兒童人均發(fā)放慰問金200元。

（五）培育勞模、關(guān)愛勞模、重視勞模管理

1、元旦、春節(jié)期間，縣總工會開展“勞模關(guān)愛周”活動(dòng)。一是召開了勞模座談會，通報(bào)了###工會工作和###經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果以及面臨的新形勢、新問題，號召全縣勞模繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)模范作用，為###經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。二是舉辦勞模慰問補(bǔ)助金集中發(fā)放儀式，為23名省部級勞模發(fā)放慰問金9200元，10名省部級困難勞模發(fā)放補(bǔ)助26100元，1名全國勞模發(fā)放補(bǔ)助金、幫扶金、慰問金26972元，送去了黨和工會的溫暖。三是開展街頭宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料300余份，接受職工、勞模咨詢85人次，廣泛宣傳了勞模的先進(jìn)事跡、黨和政府對勞模的關(guān)愛政策。

2、嚴(yán)格按照勞模推薦要求、標(biāo)準(zhǔn)和程序，認(rèn)真做好勞模推薦工作，獲得勞動(dòng)模范光榮稱號的共8人，其中全國勞模1人（##），省級勞模3人（###、###、###），市級勞模4人（###、###、###、###）。

3、認(rèn)真做好勞?；厩闆r調(diào)查。建立了網(wǎng)格化管理，按政策規(guī)定全部落實(shí)了勞模養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、榮譽(yù)津貼等待遇。

（六）自身建設(shè)加強(qiáng)，工會工作整體水平有新提升

1、抓制度，重管理?？h總工會建立健全了首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制、學(xué)習(xí)考勤制度、議事制度、廉政建設(shè)制度、財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了機(jī)關(guān)干部工作行為，使機(jī)關(guān)工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育和管理。

2、工會經(jīng)費(fèi)收繳力度加大，上解經(jīng)費(fèi)30萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)52.08%。

3、抓宣傳，樹形象。一是成功舉辦了迎春職工運(yùn)動(dòng)會、慶“三八”先進(jìn)婦女代表座談會和###工會2010年慶“五一〃勞動(dòng)者之歌”文藝演出，通過舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，活躍了節(jié)日氣氛，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，提高、增強(qiáng)了工會的凝聚力、影響力和工會的知名度，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許、支持，群眾的好評；二是落實(shí)了工作月通報(bào)制度，制定了新聞外宣工作獎(jiǎng)勵(lì)措施，把外宣工作納入職工目標(biāo)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。半年來，共上報(bào)工會信息20余篇，其中省級新聞媒體刊用3篇，市級新聞媒體刊用5篇，縣級新聞刊用7篇，擴(kuò)大了工會工作知曉率和影響力，提升了工會的地位和形象。

二、下半年工作打算 2010年下半年，###總工會將圍繞年初工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能，全面實(shí)施民生工程，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、進(jìn)一步深化群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織職工開展崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，使職工科技創(chuàng)新活動(dòng)蔚然成風(fēng)。

2、用社會主義核心價(jià)值體系教育、引導(dǎo)職工，著力打造企業(yè)文化，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化“五個(gè)一”工程，即提煉一種企業(yè)精神、開展一次以上有影響的職工文化體育活動(dòng)、設(shè)立一處職工文化場地、培養(yǎng)一支職工文藝隊(duì)伍、選樹一批職工先進(jìn)模范，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

3、繼續(xù)深入開展“職工（農(nóng)民工）有困難找工會”活動(dòng)。建立“領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)明確、共同推進(jìn)”的組織架構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、工會積極協(xié)調(diào)、部門密切配合、職工廣泛參與”的大維權(quán)、大幫扶工作格局。建立“受理—處理—反饋”的工作機(jī)制，通過民主座談會和調(diào)查走訪等方式，關(guān)注和解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用。

4、強(qiáng)力推進(jìn)工會組織建設(shè)。擬在北城鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)建立村（社區(qū)）工會，實(shí)現(xiàn)2010年新增工會組織不少于80個(gè)，新發(fā)展工會會員不少于10394人的目標(biāo)。

5、做深黨工一體化，進(jìn)一步在轉(zhuǎn)化成果上創(chuàng)亮點(diǎn)。積極探索黨工共建的新模式、新途徑，切實(shí)抓好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的工會組建和會員發(fā)展工作，2010 年實(shí)現(xiàn)工業(yè)集中區(qū)黨工組織全覆蓋，實(shí)現(xiàn)全縣非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)、工會規(guī)范化建設(shè)分別達(dá) 到 80％、60%。進(jìn)一步實(shí)施黨工一體化指導(dǎo)員派駐制，扎實(shí)推進(jìn)工會干部職業(yè)化、社會化。

6、開展夏季送清涼慰問活動(dòng)。深入企業(yè)、建筑工地看望慰問一線職工，并號召各基層工會組織開展送清涼活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)廣大職工（農(nóng)民工）的健康權(quán)益。

7、實(shí)施金秋助學(xué)行動(dòng)。以困難職工、困難農(nóng)民工特別是困難單親職工（單親農(nóng)民工）子女為重點(diǎn)，大力實(shí)施金秋助學(xué)行動(dòng)切實(shí)幫助他們解決入學(xué)難問題。

8、繼續(xù)實(shí)施醫(yī)療互助行動(dòng)。鞏固發(fā)展女職工大病互助保險(xiǎn)，繼續(xù)推進(jìn)職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)，徹底解決職工看病難、看病貴的問題，消除職工后顧之憂。

9、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作，縣總工會擬于下半年舉辦一期工會干部培訓(xùn)班并積極選派工會干部參加上級工會調(diào)訓(xùn)，努力提高工會干部理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)撥付工作，配合地稅部門做好企事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)代征工作，力爭圓滿完成經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。大力開展工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。今年下半年，擬對###公司工會等30多個(gè)工會組織的工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、管理、使用等進(jìn)行審計(jì)。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)工會外宣工作，廣泛宣傳職工先進(jìn)事跡，推廣工會工作經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷增強(qiáng)工會組織影響力。

12、繼續(xù)開展創(chuàng)建先進(jìn)、模范“職工之家”、“職工小家”活動(dòng)，鞏固建家成果，努力增強(qiáng)工會組織吸引力。

13、按要求完成其它工作：如報(bào)刊征訂、統(tǒng)計(jì)等工作。三、七月份工作安排

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

2、著力打造企業(yè)文化，繼續(xù)推進(jìn)“五個(gè)一”工程。

3、對愛眾水務(wù)、科倫等企業(yè)的工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、管理、使用等進(jìn)行審計(jì)。

4、在北城鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)建立村工會。

5、深入北城鄉(xiāng)普庵寺村幫扶對象家中，及時(shí)了解他們的生產(chǎn)生活情況，堅(jiān)持扶貧與勵(lì)志、日常幫助與臨時(shí)救濟(jì)、物質(zhì)幫助和精神激勵(lì)相結(jié)合，著力解決實(shí)際困難。

6、指導(dǎo)科倫藥業(yè)公司工會等搞好換屆選舉。

7、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作。

8、進(jìn)一步推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。

9、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”工作。

###總工會 2010年6月29日