第一篇：關(guān)于對2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)任務(wù)自查情況的匯報

XX鄉(xiāng)關(guān)于對2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)展環(huán)境

創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)任務(wù)自查情況的匯報

為確保今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)以及實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程順利完成，鄉(xiāng)黨委政府對今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作情況進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自情況匯報如下：

一、自查方式：采取匯報、查閱資料、座談、走訪、實地查看等方式進(jìn)行。

二、自查內(nèi)容及情況：

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、落實年初與縣委、縣紀(jì)委監(jiān)察局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書工作和縣第十一屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議部署工作情況。召開縣第十一屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議后，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，2月27日召開黨政聯(lián)席會議，貫徹落實縣第十一屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神，總結(jié)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析研究協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題。3月1日，召集全黨干部職工，進(jìn)一步學(xué)習(xí)縣紀(jì)委全會精神，并將貫徹落實全會情況報縣紀(jì)委。鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了工作計劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委政府工作的重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作同安排，共部署。為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展?fàn)I造溫床。

2、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實?廉政準(zhǔn)則?和?農(nóng)村基層干部廉

潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）?的情況。6月7日鄉(xiāng)黨委召集鄉(xiāng)黨政干部和各站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記共51人，在鄉(xiāng)政府大型會議室開展?廉政準(zhǔn)則。和?農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）?，黨委書記要求與會人員寫好學(xué)習(xí)記錄，各村各單位在本單位認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式動員本單位黨員干部學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督檢查，確保工作學(xué)習(xí)雙不誤，雙促進(jìn)。于5月13日鄉(xiāng)紀(jì)委開展全鄉(xiāng)黨員干部職工集中考試活動，全鄉(xiāng)參加考試人員188人，考試結(jié)果于6月19日報送縣紀(jì)委。鄉(xiāng)紀(jì)委在督查中，發(fā)現(xiàn)XX小學(xué)的一位教師吳開義不假外出，山崗村支部書記和高吊村支部書記工作不作為等問題，為此鄉(xiāng)黨委作出取消吳開義同志的年終評優(yōu)資格、撤換山崗村支書和高吊村支書處理決定。

3、開展建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作情況：XX鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實?縣紀(jì)委關(guān)于明確2012年開展建立村務(wù)監(jiān)督委員會試點村的通知?從紀(jì)通?2012?8號文件精神，以銀上村作為開展建立村務(wù)監(jiān)督委員會試點村，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實施方案，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委政府?dāng)D出資金，建設(shè)銀上村廉政文化長廊，為加大宣傳力度，開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村的侗歌比賽活動。鄉(xiāng)紀(jì)委、監(jiān)察室和社會事務(wù)辦不定期進(jìn)村督查指導(dǎo)工作，制定村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度，督促村務(wù)監(jiān)督委員會就村務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、黨務(wù)公開工作開展情況。黨務(wù)公開工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個重要組成部份，是一項民心工程，鄉(xiāng)黨委高度重視，成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記XX負(fù)總責(zé)，明確黨委副書記XX同志具體抓管，制定工作方案和工作計劃及工作制度，明確公開內(nèi)容，制定公開目錄，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求鄉(xiāng)紀(jì)委適時對公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。確保黨務(wù)公開工作是黨群交心的窗口，是密切黨群關(guān)系的紐帶。

（二）、實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程情況。為全面貫徹落實縣委、縣政府實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程，深化環(huán)境建設(shè)年活動，進(jìn)一步外樹發(fā)展形象、內(nèi)增發(fā)展動力、濃厚發(fā)展氛圍，最大限度優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)招商引資和項目建設(shè)，推動XX經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展。4月28日下午，XX鄉(xiāng)黨委組織黨政干部、各部門負(fù)責(zé)人在鄉(xiāng)政府四樓會議室召開實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程工作調(diào)度會。會上，首先由鄉(xiāng)黨委書記姚紀(jì)輝傳達(dá)學(xué)習(xí)了全縣實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程會議精神，動員全鄉(xiāng)干部職工積極參加我鄉(xiāng)實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程工作，使干部對我鄉(xiāng)今年實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程的意義和作用有了高度的認(rèn)識。并要求全鄉(xiāng)上下要進(jìn)一步更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意思，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，為創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”而努力。鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長XX結(jié)合我鄉(xiāng)當(dāng)前工作實際，就如何實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程作了安排布置，重點就行政審批、辦事程序、辦事制度、辦理結(jié)果等方面進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)。要求各相關(guān)股室、各部門，要結(jié)合各自職能職責(zé)，明確創(chuàng)建內(nèi)容，要按照發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程主要措施“四標(biāo)”要求，務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成“尋標(biāo)—對標(biāo)—定標(biāo)—達(dá)標(biāo)”，分階段實施好創(chuàng)建活動。為加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)活動的開展，我鄉(xiāng)成立了XX鄉(xiāng)實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由鄉(xiāng)黨委書記XX為組長，黨委副書記鄉(xiāng)長XX、人大主席XX為副組長，各股室各部門負(fù)責(zé)人、各村支書為成員。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制，為我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作提供了組織保障。

（三）開展基層站所民主評議行風(fēng)工作情況。

1、第一階段工作開展情況作如下報告：

一、根據(jù)縣從糾辦發(fā)[2012]2號文件?從江縣2012年民主評議基層站所工作實施方案?，XX鄉(xiāng)黨委召開黨政聯(lián)席會議，研究XX鄉(xiāng)民主評議基層站所工作，及時調(diào)整XX鄉(xiāng)“民主評議基層站所工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定?XX鄉(xiāng)2012年民主評議基層站所工作實施方案?確定召開XX鄉(xiāng)年民主評議基層站所動員會議時間。

二、召開評議大會。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，統(tǒng)一安排和部署，于6月7日，XX鄉(xiāng)黨政班子成員、被評基層站所、評議代表、各行業(yè)代表共50多人參加動員會議。會上要求被評的五個基層站所（鄉(xiāng)黨政辦、國土所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧站、財政所）通過公開承諾、分別公布熱線電話和各被評站所深入走訪群眾，發(fā)放?社會調(diào)查問卷表?，聽取社會反映和群眾的呼聲等方式，廣泛征求社會各方面意見，公開接受社會監(jiān)督。

三、XX鄉(xiāng)聘請了10名評議代表，分別發(fā)放了聘任文書。要求評議代表本著客觀公正的原則全程參與XX鄉(xiāng)民主評議基層站所工作。

四、被評議站所分別召開動員會、安排本單位民主評議工作日程，制定本部門工作方案、計劃、措施、階段小結(jié)。

2、第二階段工作開展情況匯報。

一、受理舉報、走訪群眾、發(fā)出問卷調(diào)查表、意見和建議征求表的形式認(rèn)真查找問題，對收集到的問題進(jìn)行梳理；

二、站所結(jié)合主管部門的整改方案，結(jié)合本單位實際制定整改方案和落實整改措施，完成第二階段工作小結(jié)；

三、對第一階段存在問題整改情況。

目前XX鄉(xiāng)民主評議基層站所工作處于：根據(jù)整改方案和整改措施進(jìn)行整改，制定制度，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)時期。

三、存在的不足和下步工作打算

今年，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、發(fā)展創(chuàng)優(yōu)工程工作、民主評議基層站所工作雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強(qiáng)，勤政、廉政意識不足，工作不作為、服務(wù)不熱情等現(xiàn)象依然存在。還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識、黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，工作創(chuàng)優(yōu)能力和意識不強(qiáng)；二是個別單位自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高，少數(shù)評議代表有懈怠情緒、評議責(zé)任心不強(qiáng)，存在“亂打鉤”、“怕寫字”現(xiàn)象；三是教育、制度、監(jiān)督制約機(jī)制不健全，行風(fēng)評議存在短期行為，整改的問題反復(fù)性強(qiáng)；四是少數(shù)站所對評議工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鄉(xiāng)要針對存在問題加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保存在問題整改落實到位，進(jìn)一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和平時督促、解決問題有機(jī)結(jié)合起來；要強(qiáng)化評議結(jié)果的運用，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體推進(jìn)；要不斷創(chuàng)新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

第二篇：發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年

以“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動為契機(jī)集中整治環(huán)境促發(fā)展

三灘鄉(xiāng)為了從源頭上解決影響和制約發(fā)展環(huán)境的深層次問題，建立健全優(yōu)化環(huán)境的長效機(jī)制，積極構(gòu)建高效便捷的政務(wù)環(huán)境，三灘鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府工作部署，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，完善黨務(wù)政務(wù)服務(wù)體系，提高行政效能，為三灘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會提供安定有序的政務(wù)環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。

鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高政策理論水平，同時制定了本鄉(xiāng)“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實施方案，并成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，為深入開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動提供組織保障，切實把“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動開展的有聲有色。

二、提高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實各項任務(wù)、在開展各項工作的同時，切實查找工作實際中存在的問題，并加以整改落實。始終堅持以“七個環(huán)境”建設(shè)、“四項活動載體”為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓各項工作的落實。通過“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動的開展，切實解決了干部作風(fēng)與環(huán)境建設(shè)方面存在的問題，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，興辦一批群眾看得見，摸得著的實事好事。

三、轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)效能

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持將所有黨務(wù)政務(wù)向社會公開，堅持實事求

是，簡化辦事程序，提供一站式服務(wù)，將政府的主要職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為三灘鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

第三篇：發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年

“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化教育教學(xué)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，也為了更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《靖遠(yuǎn)縣教育局“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實施方案》的精神，結(jié)合教管中心教育教學(xué)的實際現(xiàn)狀，認(rèn)真開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動。特制定“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”這一主題，以提高學(xué)校工作效能、優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境為核心和主線，以解決影響教育發(fā)展的突出問題為重點，以深化思想教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓制度落實、加強(qiáng)檢查監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任追究、嚴(yán)格目標(biāo)考核等為主要措施；努力提升教學(xué)效能和教學(xué)能力，形成規(guī)范有序的教學(xué)環(huán)境、愛生愛校的育人環(huán)境；改進(jìn)教育教學(xué)風(fēng)氣，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育教學(xué)行為，創(chuàng)建和諧文明的學(xué)校。辦人民滿意的教育。

二、總體目標(biāo)

通過深入開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，突出教育教學(xué)中的重點問題，集中整治，糾錯并舉，創(chuàng)新機(jī)制，積極構(gòu)建高效便捷的教學(xué)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)環(huán)境、健康文明的人文環(huán)境，大力營造“教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好、辦事快、群眾滿意”的教育教學(xué)發(fā)展氛圍，努力建設(shè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

三、主要任務(wù)

（一）進(jìn)一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，營造良好的教育環(huán)境。各校要加強(qiáng)對教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，堅持依法行政，依法治教；教管中心將完善聯(lián)系學(xué)校制度，要以教育事業(yè)為重，積極關(guān)心和關(guān)注學(xué)校硬件的發(fā)展和教育教學(xué)的發(fā)展發(fā)展，樹立踏實的工作作風(fēng)，不搞形式主義，講求工作效率；要增加下基層調(diào)研的次數(shù)，認(rèn)真聽取各級各類學(xué)校的師生意見，對學(xué)校辦學(xué)存在的困難共同尋求解決問題的良策，為基層學(xué)校多提出一些可操作的指導(dǎo)性意見。為學(xué)校排憂解難，為教育改革和發(fā)展?fàn)I造良好的條件和環(huán)境。

（二）規(guī)范辦學(xué)行為，堅決遏制教育亂收費現(xiàn)象。

嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教育收費管理，嚴(yán)格按物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，要大力推行《繳費明白卡》制度，即“一費制”管理，變多頭收費為一次性收費。完善社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅決杜絕亂收費、亂辦班、亂招生、亂調(diào)整課程計劃、亂補(bǔ)課等“五亂”行為，嚴(yán)格學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)格抓好政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)“三公開”，做到依據(jù)可靠、程序清楚、結(jié)果公開、監(jiān)督到位；嚴(yán)抓教育教學(xué)質(zhì)量，下大力優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，形成一批學(xué)校建設(shè)有內(nèi)涵、校園文化有品位、教育教學(xué)有特色、教育成果有精品的學(xué)校。促使學(xué)校教育理念常更新，教學(xué)教研有成果，教學(xué)質(zhì)量上層次，學(xué)生素質(zhì)有提高。

（三）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造高效文明的服務(wù)環(huán)境。切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好教師職業(yè)道德“十項要求”的鞏固落實，要以“社會主義榮辱觀”為指導(dǎo)，以“學(xué)為人師，行為世

范”為準(zhǔn)則，以“辦人民滿意教育，創(chuàng)和諧平安校園，做德藝雙馨教師，育全面發(fā)展人才”為目標(biāo)，大力開展多渠道多層次多形式的師德師風(fēng)教育活動，進(jìn)一步健全和落實師德師風(fēng)建設(shè)制度，整頓和優(yōu)化教職工隊伍，下大力整治、優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)一支愛生愛校、愛崗敬業(yè)、為人師表的教職工隊伍。做到依法治教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教，全體教職工做到熱情、及時、高效、廉潔地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

廣大教職工要愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、腳踏實地、努力工作。要自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，始終做到清正廉潔、作風(fēng)正派、一身正氣，要堅持做老實人，說老實話，辦老實事，做到懂規(guī)矩、講原則、守紀(jì)律，用自身的模范行為和表率作用影響廣大教職員工。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)班子民主不夠、集中不夠的問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善校委會議事決策機(jī)制；堅持民主生活會制度，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅決杜絕內(nèi)耗；嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”；不允許拉幫結(jié)派，個人利益至上，影響教育的整體形象，破壞正常的教育教學(xué)秩序，阻礙教育改革和發(fā)展。切實落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。真正以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把作風(fēng)扎實、能力突出、群眾擁護(hù)的教師充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（五）推行誠信體系建設(shè)，規(guī)范考風(fēng)考紀(jì)

以打造“誠信教育”為目標(biāo)，切實提高學(xué)生的誠信度。在教師隊

伍中開展以狠抓教風(fēng)為重點的“講奉獻(xiàn)”活動；在學(xué)生隊伍中提倡“立志、樂學(xué)、勤奮”的風(fēng)氣，倡導(dǎo)誠實守信、遵紀(jì)守法，進(jìn)一步規(guī)范考風(fēng)考紀(jì)；在教育系統(tǒng)廣泛開展“重公德、守信義”活動，倡導(dǎo)誠信道德，弘揚誠信文化，形成誠信光榮、守信受益，失信受損、無信難立的良好風(fēng)氣。學(xué)校也要建全學(xué)生誠信檔案，制定信用標(biāo)準(zhǔn)，及時填寫信用信息記錄。

（六）愛生愛校，積極建設(shè)文明的人文環(huán)境。

1.各學(xué)校要開設(shè)“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專欄”，充分運用會議、板報、網(wǎng)絡(luò)、知識競賽、有獎?wù)魑牡雀鞣N形式，持續(xù)深入地開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境宣傳活動，教育引導(dǎo)廣大教職工關(guān)心、支持、參與學(xué)校發(fā)展環(huán)境建設(shè)，自覺承擔(dān)起優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)，在鄉(xiāng)教職工中大力營造“人人都關(guān)心學(xué)校發(fā)展，事事都關(guān)乎學(xué)校形象“的濃厚氛圍。

2.深化創(chuàng)建活動。各學(xué)校要廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展“十佳道德模范”評選表彰活動，樹立道德模范標(biāo)桿，組織開展“十大孝星”、“百名好孩童”等評選活動，弘揚孝老愛親、睦鄰友善的傳統(tǒng)美德，還要進(jìn)一步深化“五星級”文明學(xué)校創(chuàng)建活動，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，培養(yǎng)文明新人，努力形成熱情好客、篤實待人的社會風(fēng)氣，培養(yǎng)文明開放、謙和包容的社會心態(tài)，構(gòu)建遵紀(jì)守法、依法辦事的社會秩序。

三、工作措施

（一）開展承諾活動。各學(xué)校要將創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、時限要求、工作措施細(xì)化，有針對性的制定承諾書，通過會議、公開欄等形

式，向家長和社會做出承諾。

（二）樹立服務(wù)理念。進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)，要教育引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策在教育系統(tǒng)的貫徹，切實辦人民滿意的學(xué)校、創(chuàng)人民滿意的教育，以良好的精神狀態(tài)和與時俱進(jìn)的思想觀念，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、園丁意識和效能意識，以對事業(yè)負(fù)責(zé)、對孩子負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度，以服務(wù)創(chuàng)環(huán)境，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)換效益，創(chuàng)造性地做好各項工作，加快三灘教育的改革和發(fā)展。

（三）整肅工作作風(fēng)。各校要以“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動為契機(jī)，開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專題教育活動，就是要從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)入手抓服務(wù)，從提高服務(wù)水平入手抓環(huán)境；既要解決精神層面的問題，也要解決制度層面的問題。真正做到服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；切實解決師生實際問題；

（四）健全管理制度。各學(xué)校要重點落實“崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制，首問責(zé)任制，一次性告知制，限時辦結(jié)制，咨詢投訴制，責(zé)任追究制，績效考評制”等責(zé)任制度。要切實做到有制度可依，有制度必依、執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反制度必糾，堅持用制度管人管事，規(guī)范行為、提高效能、優(yōu)化環(huán)境。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)督。對群眾反映的工作中存在的問題要嚴(yán)肅查糾并及時反饋。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，規(guī)范工

作行為。完善考勤制度、請銷假制度，嚴(yán)格會議紀(jì)律，健全請示報告制度。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教職工上班、上課時間要做到不遲到、不早退、不私自調(diào)課，有事請假、辦公時間不準(zhǔn)閑聊、不得擅離崗位、不得從事與工作無關(guān)的事情（玩游戲、聊天等）。著裝整潔大方，舉止文明、待人熱情、辦事高效。增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，工作要有熱情，辦事要公心，對人要熱心，傾聽要耐心、解釋要細(xì)致、辦理要認(rèn)真、回復(fù)要及時、服務(wù)要周到。

四、活動步驟

“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動自2012年1月開始。至12月底結(jié)束。具體步驟如下：

（一）安排部暑階段（1月1日—2月29日）各學(xué)校要認(rèn)真學(xué)心相關(guān)的文件精神，研究制定切實可行的工作方案，召開專題會議進(jìn)行扎實部署。要以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展為主題，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《三灘教管中心“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實施方案》，樹立起“人人代表教育形象，事事關(guān)系教育發(fā)展”的觀念。認(rèn)真搞好本校的思想動員，明確目標(biāo)，出臺措施，扎實行動。要加大宣傳力度，通過制作相關(guān)標(biāo)語、警句，利用橫幅、展板等營造聲勢，渲染氣氛。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）全體教職員工要結(jié)合自身工作實際，圍繞整治重點，結(jié)合工作實際，按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，又挖根源”的總體要求，自查自糾，認(rèn)真開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)大討論活動。同時采取召開座談會、利用電話、電子信箱等多種形式，廣泛征求意見和建議。根據(jù)意見和建議，圍繞活動目

標(biāo)，堅持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真查擺自身存在問題并切實整改。尤其要抓住主要矛盾，集中解決影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題，師生關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題。各學(xué)校還要結(jié)合自身實際，對本校涉及到創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境等問題進(jìn)行一次徹底清查，將自查自糾情況于4月20日前書面報教管中心發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）集中整改階段（6月1日—11月10日）。制定整改方案。開展“強(qiáng)措施、樹形象”大整改活動，針對影響教育教學(xué)發(fā)展的突出問題進(jìn)行整改，對群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校及個人進(jìn)行重點整治，采取“整改——反饋——再整改——再反饋”的方法，本著“從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事改起”的原則，把解決發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題作為活動的突破口。能立即整改的問題要立即整改，不能立即整改的問題要列出時間表，限期整改，整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真做好總結(jié)，把一些成功做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，建立健全發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制，鞏固活動成果。各校要將整改情況報告以及制度的建設(shè)情況于10月20日前報管中心“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）檢查評比階段（11月11日—11月30日）。教管中心將對各校“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動進(jìn)全面的考核和評議，根據(jù)督查情況，最終確定考核結(jié)果，排名定位。

（五）總結(jié)通報階段（2012年12月）。根據(jù)評議評價結(jié)果，召開“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動總結(jié)會，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。開展師德師

風(fēng)先進(jìn)評選活動，推出一批在“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人典型，進(jìn)行表彰獎勵。對此次專項活動開展效果較差、問題沒有得到根本解決的學(xué)校和個人，教管中心將嚴(yán)肅批評并責(zé)成其作出書面說明，限期整改，對限期整改后問題還存在的學(xué)校和個人在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、保障措施

教管中心成立“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）負(fù)責(zé)抓好活動的組織、部暑和協(xié)調(diào)，各校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的順利推進(jìn)和“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動的正常開展。教管中心要把創(chuàng)優(yōu)環(huán)境工作納入年終目標(biāo)管理考核和學(xué)校綜全考核中，與獎勵和校度考核等次掛鉤，要真正把責(zé)任落實到人和各個工作崗位，確保一級抓一級、層層抓落實，使環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作見大見成效。

第四篇：祁縣質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境匯報材料!

祁縣質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境匯報材料

一、服務(wù)大招商、大引資和項目建設(shè)情況。我局主動為重大項目建設(shè)服務(wù)，在燕京啤酒落戶祁縣時，從啤酒廠建設(shè)、辦證到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，我局工作人員都全程跟蹤服務(wù)。在特種設(shè)備安裝、告知、檢驗、取證和領(lǐng)取食品生產(chǎn)許可證時，我局工作人員都主動幫護(hù)企業(yè)。

二、暢通信訪渠道，我局在局公示欄中主動公示舉報投訴電話，由局監(jiān)督股認(rèn)真受理和處理企業(yè)和群眾的反映、舉報、投訴問題的情況。

三、在行政處罰方面，我局嚴(yán)格落實每案必審制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰重大處罰決定備案制度，按期辦理了收費許可證，財務(wù)票據(jù)、稅務(wù)票據(jù)使用規(guī)范，嚴(yán)格制止了亂收費、亂罰款情況。

四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，行政許可、收費、代碼年檢等事項服務(wù)承諾公開，結(jié)合我局實際，清理、核銷、調(diào)整行政許可事項。對特種設(shè)備人員考核許可事項，由市局辦理，并上報了縣效能辦。我局要求各分局要主動為企業(yè)提供政策、信息、服務(wù)等情況。

五、在端正政風(fēng)行風(fēng)方面。我局重點采取了以下措施全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是堅持業(yè)務(wù)工作再忙都不放松政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對于抓好質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的重要作用，二者有機(jī)結(jié)合，相輔相成，相互促進(jìn)。始終把政風(fēng)行風(fēng)工作放在重要崗位、重要部門。三是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范，用領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范影響和帶出一支好隊伍。我局把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和行風(fēng)政風(fēng)民主評議活動緊密結(jié)合，把“治貪、治懶、治假、治軟”作為整頓重點，通過學(xué)習(xí)、自查和開展批評與自我批評，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，受到服務(wù)對象的普遍好評。嚴(yán)格制止了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。我局實施了區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。全局職工人人都要認(rèn)真履職，千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有責(zé)任。我局把全縣劃分為5個區(qū)域，組建了5個分局，履行將食品安全生產(chǎn)監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察，質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等各項職能有效集中，融管理、執(zhí)法、服務(wù)為一體的綜合性區(qū)域監(jiān)管模式，有效地制止了對企業(yè)進(jìn)行多頭檢查、重復(fù)檢查。

六、在行政許可、行政處罰、檢驗、檢測等方面，我局利用“3.15”、“計量日”“質(zhì)量月”等活動發(fā)放有關(guān)宣傳材料，使企業(yè)和群眾明確了有關(guān)法律規(guī)定、辦理期限、收費標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求等。

七、在保護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、財產(chǎn)權(quán)方面，我局嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行。對企業(yè)抽檢的產(chǎn)品除了正常損耗外都退還企業(yè)；沒有向企業(yè)索要贊助和報銷各種費用；沒有強(qiáng)制企業(yè)參加不必要的培訓(xùn)、評比、研討和加入各類協(xié)會、學(xué)會、研究會等；不強(qiáng)制企業(yè)購買指定物品、接受捐贈服務(wù)；沒有對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動故意設(shè)絆等。

八、我局主動配合本級政府、各職能部門開展綜合管理和行政執(zhí)法，為做好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備非法違法生產(chǎn)使用行為，我局主動聯(lián)系公安部門，成立了特種設(shè)備安全聯(lián)合執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了“祁縣質(zhì)監(jiān)、公安部門特種設(shè)備安全聯(lián)合執(zhí)法檢查制度”，確保區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備安全。

二〇一一年六月八日

第五篇：創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境匯報材料（寫寫幫推薦）

壽陽縣質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境匯報

今年以來，為了進(jìn)一步優(yōu)化我縣投資環(huán)境，服務(wù)壽陽打造山西最具活力的轉(zhuǎn)型發(fā)展先試區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)、新型服務(wù)特色區(qū)和城鄉(xiāng)一體推進(jìn)區(qū)建設(shè)，我局從加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局出發(fā)，制定和完善了一系列規(guī)章制度和管理辦法，旨在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)壽陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)簡要匯報如下：

一、抓制度，建立創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境建設(shè)長效機(jī)制

在國家總局“八嚴(yán)禁”、省局“六條禁令”、市委、市政府“六條禁令”基礎(chǔ)上，健全完善了《壽陽縣質(zhì)監(jiān)局黨風(fēng)廉政教育工作制度》等60多項規(guī)章制度，內(nèi)容涵蓋黨風(fēng)廉政、效能建設(shè)、文明服務(wù)、行政執(zhí)法、內(nèi)部管理、財務(wù)管理等6個方面的內(nèi)容，匯編成冊，人手一份，真正形成制度管人、制度管事的局面。進(jìn)一步完善了《壽陽質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境建設(shè)日?？己宿k法》，形成“日督查、周點評、月考核、季觀摩、半年小結(jié)、年終兌現(xiàn)”的工作模式。將每季度最后一周的星期五定為“考廉日”，全面考查全體干部職工思想、服務(wù)、作風(fēng)、廉政、規(guī)范和業(yè)績等六個方面的內(nèi)容，使每位干部職工都做到慎獨、慎言、慎微。

二、抓隊伍，使創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境成為自覺行為

加大對干部職工的教育、培訓(xùn)和引導(dǎo)力度，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)。本著“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在稽查隊伍內(nèi)部開展“六會”大比武活動，提升質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍依法行政的水平。

每年都利用3天時間，采取封閉式學(xué)習(xí)，為全體干部職工進(jìn)行集中“充電”，同時還邀請縣檢察院縣紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)上黨風(fēng)廉政建設(shè)以及預(yù)防職務(wù)犯罪等警示教育課。

定期就黨風(fēng)廉政工作開展警示教育課和專題黨課，提高干部職工的“免疫力”，增強(qiáng)自律意識。組織干部職工觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)反腐倡廉專題片，并以“作風(fēng)整頓月”為契機(jī)，以“五個一”活動為主線，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，組織全局干部職工集中參加了《廉政準(zhǔn)則》測試。

三、抓服務(wù)，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供重要支撐

建立了周三服務(wù)日制度和局領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制度，創(chuàng)新實施“兩卡一匯辦”制度，制定了《服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展十項制度》，使我局服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作制度化、規(guī)范化。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期帶領(lǐng)工作人員走訪企業(yè)，現(xiàn)場解決生產(chǎn)許可證辦理、特種設(shè)備操作證辦理、計量器具檢定、落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等問題。

在執(zhí)法過程中，逐步實踐摸索出“超前式”、“跟蹤式”、“一對一式”、“會診式”四式執(zhí)法服務(wù)模式，努力做到執(zhí)法與服務(wù)并重。在服務(wù)質(zhì)量上，采取首問負(fù)責(zé)制、承諾服務(wù)制、掛牌服務(wù)制、一次性告知制等一系列辦法，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

聯(lián)手知名企業(yè)開展質(zhì)量共建活動，從企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)過程、標(biāo)準(zhǔn)備案到產(chǎn)品檢驗、原材料把關(guān)、設(shè)備檢定等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供一條龍服務(wù)和技術(shù)支持。定期送服務(wù)到社區(qū)，為社區(qū)居民提供免費的計量檢測、技術(shù)咨詢服務(wù)，擴(kuò)大計量惠民的領(lǐng)域和成效。

四、抓監(jiān)督，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境成效顯著

根據(jù)自身工作范圍，在各行各業(yè)有針對性的聘請了社會行風(fēng)監(jiān)督員13名，對各股、室干部職工履職、服務(wù)、執(zhí)法、收費等各方面情況進(jìn)行全面監(jiān)督，并定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，聽取和接受對我局的意見和建議。

通過報紙、電視臺發(fā)布調(diào)查問卷，誠心誠意接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)回執(zhí)卡制度，規(guī)范服務(wù)，規(guī)范管理，規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。

實行“兩卡四上墻”制度，設(shè)立監(jiān)督欄，將工作人員、辦事程序、工作制度、和違規(guī)追究辦法等一一向社會公布。設(shè)立了征求意見箱，公布了舉報監(jiān)督電話。嚴(yán)格收費登記制度，按照“收費項目最少，收費標(biāo)準(zhǔn)最低”的原則，落實最低收費的要求，對收費項目再進(jìn)行一次清查和梳理，上級明令取消的收費項目，一律停止收費，并將收費項目、收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn)等公布上墻，增加收費的透明度，接受群眾監(jiān)督。

五、抓溝通，爭取社會各界廣泛支持

每季度向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一個季度以來，質(zhì)監(jiān)局在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面所做的努力及取得的成績，積極爭取地方領(lǐng)導(dǎo)支持。對突發(fā)問題和重大問題，立即向縣委、縣政府匯報，提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

每年向行風(fēng)監(jiān)督員和部分人大代表、政協(xié)委員發(fā)出征求意見函，并定期、不定期邀請縣人大、縣政協(xié)的各位領(lǐng)導(dǎo)視察壽陽質(zhì)監(jiān)局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作情況。局領(lǐng)導(dǎo)還專程登門征求縣相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)、服務(wù)對象及行政相對人的意見和建議。

定期對企業(yè)進(jìn)行服務(wù)走訪，了解質(zhì)監(jiān)部門在管理執(zhí)法過程中的實際情況，幫助企業(yè)解決質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備方面技術(shù)難題。以“3.15”、“5.20”、“質(zhì)量月”等活動為契機(jī)，開展質(zhì)量宣傳活動，宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，現(xiàn)場演示識別真?zhèn)蔚姆椒?，給消費者以警示，切實形成人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍。