第一篇：兩碗鎮(zhèn)中心小學2013秋季年工青婦工作總結

兩碗鎮(zhèn)中心小學2013年秋季學期工、青、婦工作總結

在上級主管部門的正確領導下，我校工、青、婦工作以黨的十八大精神為指導，全面學習落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校工作大局，提高凝聚力，增強號召力，發(fā)揮優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，基本完成了上級主管部門交辦的工作任務。現(xiàn)將一年工作總結如下：

一、狠抓學習，夯實基礎。

深入學習貫徹了黨的十八大三中全會精神；認真學習了《預防青少年犯罪法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習，使我校教職員工進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，為做好了工、青、婦工作奠定了堅實的思想基礎。

二、加強了組織建設。

結合各級團委會議精神，全面加強團員青年思想道德教育，努力提升團員青年整體素質。

三、抓重點，服務發(fā)展

我們充分發(fā)揮群團優(yōu)勢，努力推進各項工作，在服務和推動發(fā)展上取得了新成效。一是積極為教職工辦好事辦實事。二是進一步增強了青少年的法制觀念，積極開展法制教育，組織開展學法活動。三是幫困解憂，開展了送溫暖活動。

四、今后工作打算

（一）日常工作常抓不懈。

（二）是加強民主管理，發(fā)揮組織的作用。認真履行基本職責，維護教職工的合法利益；

2014年1月13日

第二篇：2011XX鎮(zhèn)年工青婦工作總結

2011年XX鎮(zhèn)工青婦工作總結

XX鎮(zhèn)位處工布江達縣城以西45公里處，座落于318國道沿線,全鎮(zhèn)國土總面積1517平方公里，共有16個村委會(24個行政村)，963戶4696人,是全縣人口最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)政府有干部職工共計35人，其中機關干部有31人，司機2人，聘用干部1人，公益性崗位1人。黨支部17個，黨員342人（其中：農(nóng)牧民黨員317人，女黨員50人）；各村兩委成員81人。全鎮(zhèn)總耕地面積為6251.1畝，牲畜總存欄20343頭（只、匹）。國民生產(chǎn)總值為3386.46萬元，人均純收入7211.37元，人均現(xiàn)金收入5585元。

2011年是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年，我鎮(zhèn)工青婦在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及縣工青婦的正確領導下，以“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會和中央第五次西藏工作座談會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓”工作方針，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，繼續(xù)突出能力建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、和諧共建、權益保障四大工作重點，團結動員全鎮(zhèn)婦女、團員，為促進我鎮(zhèn)發(fā)展新跨越做出了不懈努力。

一、基層組織建設卓有成效，工、青、婦隊伍不斷壯大 我鎮(zhèn)現(xiàn)有政府工會1個，成員32人（其中女性14人），新建農(nóng)牧區(qū)工會組織1個，發(fā)展會員96人（其中女性11人），培養(yǎng)崗位能手2人，培養(yǎng)致富女能手1人?；鶎訄F組織16個，團員總數(shù)212人，其中女性團員人67人，發(fā)展新團員48人（女：15人），發(fā)展女黨員15人，組織團干部培訓3期，參訓人員26人，各村均培養(yǎng)了1至2 1

名新的團干部、舉辦了3期團員青年培訓、受訓人數(shù)170人，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層婦代會16個，每行政村各1個，共組織婦代會干部培訓2期，參訓人員26人，舉辦3期婦女技能培訓、參訓人員185人，各行政村均配備了婦聯(lián)主任及村團支部書記，并已全部進入村“兩委”班子。

二、加強理論教育，提高工、青、婦隊伍理論修養(yǎng)

堅持黨的基本路線的政治意識教育。即擁護、執(zhí)行以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革開放，堅持四項基本原則的黨在社會主義初級階段的基本路線，自覺樹立共產(chǎn)主義遠大目標下的共同理想。以鎮(zhèn)政府工、青、婦工作負責人為隊長，工會主席、團鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為成員，8次深入各村組織工會會員、團員、婦女們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表等重要思想，以及習近平同志在西藏民主改革60周年大慶上的講話精神，在各村廣大婦女發(fā)放了數(shù)千份關于《婦女權益保障法》和《婦女兒童保護法》的傳單。

三、建立、健全機構設臵

在政府、學校及各村已建立工、青、婦基層組織，但由于工作上的疏忽，各環(huán)節(jié)有所脫節(jié)，為此我們將把工作重點放在改善體系上，以建立良好高效的組織體系，及時推進基層組織的換屆改選，把一些比較有能力的在組織中能夠發(fā)揮其重要作用的人員納入到組織中來，各行政村已配備了村婦代會主任、村團委書記、并已進入村兩委班子成員中，提高工、青、婦基層組織的整體效能、建立健全各種規(guī)章制度、確保組織編制、使各項工作盡可能的覆蓋目標人群。

四、加強制度建設，形成基層組織發(fā)展的長效機制。

我們結合本鎮(zhèn)實際情況加強管理制度和考核制度的把關、制定短期的目標管理，為今后各項基層組織的發(fā)展奠定和創(chuàng)造良好的基礎，正確引導，使基層婦女、青年在社會主義建設中發(fā)揮主力軍作用。

五、各組織發(fā)揮作用情況

1、在2011年的工作中，工會組織開展了許多有意義的活動，不僅使工會會員們的知識面素質得到了提高，也使廣大農(nóng)牧民群眾從這些活動中受益。工會的宣傳工作比較到位，吸收了一批思想先進的會員，不斷加強工會組織的政治、思想、作風和廉政建設。進一步理清了工會工作思路，建立健全了“黨委領導、政府支持、各方配合、村民參與、工會運作”的工作機制，組織得到了壯大。

2、堅持黨建帶團建，不斷加強團的自身建設，鎮(zhèn)團委在團的基層組織建設、隊伍建設、作風建設、團建創(chuàng)新和優(yōu)化建設方面積極探索，大膽實踐，不斷取得新進展。2011年，全鎮(zhèn)發(fā)展新團員 名，團員總數(shù) 人，推薦18名優(yōu)秀團員加入中國共產(chǎn)黨。同時，進一步加強以共青團組織為核心的青年組織體系建設，青年的影響不斷擴大。團組織在青年們的健康成長、思想進步、青年致富等方面發(fā)揮了重要作用，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動使廣大農(nóng)牧區(qū)青年的思想得到了有利的引導，為青年的健康成長奠定了堅實的基礎。

3、婦聯(lián)工作開展情況

一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委的領導下，在縣婦聯(lián)的指導幫助下，堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，切實做好聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合 3

法權益工作，團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻，結合“五五”普法加強法律法規(guī)宣傳，采用節(jié)日、黑板報宣傳和專題培訓等方式對《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)和相關政策進行宣傳學習，認真接待群眾來信來訪，依法維護婦女兒童的合法權益，提高廣大群眾“知法、懂法、用法、守法”意識和水平。同時，積極配合計生辦和衛(wèi)生院組織開展婦女兒童體檢，切實為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，形成全社會自覺尊重婦女兒童、關心婦女兒童的良好社會氛圍，8月份在地、縣相關領導的陪同下，由國家人口計生委，中國計生協(xié)會、中國人口福利基金聯(lián)合發(fā)起的幸福家庭萬里行活動林芝地區(qū)第一站在我鎮(zhèn)隆重舉行，此次活動重點圍繞“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉賢”五個方面，廣泛開展“宣傳倡導、健康促進、致富發(fā)展”三項活動弘揚了傳統(tǒng)美德，提高了我鎮(zhèn)婦女群眾的健康意識為構建社會主義和諧社會奠定了良好基礎。

六、在開展工會、團、婦聯(lián)工作中的困難

1、我鎮(zhèn)工、青、婦方面的文獻資料匱乏，難以滿足廣大群眾的需求。

2、對于困難婦女、女童的救助方面，存在資金不足的問題，無法進行全面的救助。為了更好的幫助困難婦女、女童，還需要開辟新的渠道爭取更多的救助資金。

3、由于農(nóng)牧區(qū)婦女及青年大多思想文化素質不高，參加組織活動的積極性不高，也理解不了宣傳人員的講解，因此工作難度較大。

4、全鎮(zhèn)工會整體合力不強，開展活動少。

5、共青團服務青年的能力不高、手段不新，工作載體有待進一步創(chuàng)新。

6、調(diào)動婦女參與全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設還有一定差距等一系列問題。

XX鎮(zhèn)人民政府 年11月1日

2011

第三篇：XX年工青婦工作總結

XX年工青婦工作總結

XX年工青婦工作總結

XX年,在區(qū)工青婦組織及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)工青婦工作以黨的十七大精神為指導,全面學習落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞工作大局,提高凝聚力,增強號召力,發(fā)揮優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了區(qū)工青婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務?，F(xiàn)將一年工作總結如下:

一、加強組織建設。結合各級團委會議精

神,全面加強團員青年思想道德教育,努力提升團員青年整體素質。

在三月份、八月份,先后兩次召開婦女群眾工作交流會,進一步加強了全鎮(zhèn)婦女干部之間的溝通與交流。

二、深入開展文體活動,不斷增強組織活力。

1、在人員集中地段張貼、懸掛有關宣傳標語。進一步豐富廣大工青婦人員的精神文化生活。

2、“三八”節(jié)期間組織鎮(zhèn)機關婦女外出參觀學習活動,10月26日組織鎮(zhèn)機關人員開展了“喜迎十八大登山健身比賽活動”,進一步開闊視野、拓寬思路,以更飽滿的熱情投入到本職工作中;建立規(guī)范了一家職工書屋;十月份開展婦女維權知識講座,為維護廣大婦女的合法權益創(chuàng)造良好的社會氛圍。

3、積極推進“文化建設年”活動,開展納涼節(jié)、重大節(jié)慶日文藝匯演、書畫展等各種形式的文化活動,創(chuàng)造了良好的文化氛圍。

三、認真做好其他各項工作

認真做好困難職工幫扶工作,積極開展“金秋助學”活動,全面開展“兩節(jié)”送溫暖摸底工作;深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動;扎實推進維權工作,積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂等工作,做好“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動;深入開展職工互助補充保險工作。完成職工互助補充保險任務45人,超額完成50%;為簡化婦女小額擔保貸款手續(xù),加快工作進度,在鎮(zhèn)信用社設立了婦女小額擔保貸款工作辦公室,為貸款婦女提供高效、便捷、優(yōu)質的服務;認真完成團區(qū)委、區(qū)工會和區(qū)婦聯(lián)部署的各項中心工作。

XX年我們將重點抓好以下幾項工作

一、抓學習,抓載體,促進工作吸引力

以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機,認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習,使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,理清了思路,為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定了堅實的思想基礎。

以重大節(jié)日為載體,開創(chuàng)工作新局面。以慶?！叭?八”國際勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機,舉辦一系列群眾性文體活動,激發(fā)工青婦團體的工作熱情,營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。

圍繞“先鋒崗”、“青年文明號”等活動載體,推進工作扎實開展。重點做好了以下幾項工作:一是繼續(xù)扎實開展競賽活動;二是進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建活動;三是以開展“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動為契機,深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力加強家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

二、抓維權,創(chuàng)造有利于工青婦群眾發(fā)展的社會環(huán)境

XX年,我鎮(zhèn)工青婦工作將繼續(xù)堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針,著力構建社會化維權工作格局。

(一)日常工作常抓不懈。一是加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。認真履行工會基本職責,維護職工合法利益;二是落實和健全政公開制度。按確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期公開;三是深入實施預防青少年違法犯罪工程,專門召開領導小組會議,研究部署相關工作。

(二)重點工作主抓不放。將《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《婦女保護法》和《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)宣傳作為一項重點工作;以慶?！叭恕眹H婦女節(jié)為契機開展婦女維權日活動。

三、抓中心,服務發(fā)展

我們充分發(fā)揮群團優(yōu)勢,立足工作大局,努力推進各項工作,在服務中心、推動發(fā)展上取得新成效。

1、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。

2、進一步增強青少年法制觀念,積極開展法制教育。邀請專業(yè)人員到舉行法制講座,組織開展學法活動。

3、在幫困解憂,開展送溫暖活動方面。在“五一”國際勞動節(jié)等節(jié)日期間慰問困難家庭,發(fā)放慰問金;實施民生工程的在校孤兒生活補助工作。

4、以項目促發(fā)展。積極向上爭取項目資金,促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

第四篇：工青婦工作總結

工青婦

關于若爾蓋縣社會穩(wěn)定風險評估機制

貫徹實施意見

為深入實踐科學發(fā)展觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系，強化“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任”理念，進一步提高決策科學化、民主化水平，切實維護人民群眾的根本利益，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)中央、省、州關于社會穩(wěn)定風險評估工作要求，深入貫徹落實縣委辦公室、縣政府辦公室《關于若爾蓋縣社會穩(wěn)定風險評估機制的實施意見》精神以及縣委副書記、宣傳部部長王扎在全縣社會穩(wěn)定風險評估培訓會上的講話要求，把社會穩(wěn)定風險評估作為作決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件。積極推進我縣社會穩(wěn)定風險評估法制化進程，結合我縣實際，工青婦于2012年7月30日對此召開集體會議，制定本貫徹實施意見。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會為指導，深入貫徹黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展的思路，堅持民主決策、主動維穩(wěn)，對重大事項可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風險實行先期預測、先期評估、先期化解，著力從源頭上預防和治理不穩(wěn)定因素，不斷提高民主決策水平和維穩(wěn)工作水平，確保工作持續(xù)健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、社會穩(wěn)定風險評估機制的組織領導

工青婦重大決策事項社會穩(wěn)定風險評估工作實行主要

領導負責制。成立維護社會穩(wěn)定暨風險評估工作領導小組，由縣委常委、縣總工會主席馬文瓊組長，領導班子其他成員

任副組長，各辦公室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣總工會辦公室，負責評估材料收集、工作聯(lián)絡、領導小組審核意見的匯總整理、報告報送反饋等工作。

三、重大事項社會穩(wěn)定風險評估的主要內(nèi)容

按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，在每個重大事項實施或出臺前，決策作出單位、政策制定單位、項目建設單位、改革實施單位都要嚴格按照“客觀、準確、公正、實效”的原則，從以下五個方面逐一分析預測，對可

能出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題進行評估：

（一）對重大事項的合法性進行評估。主要測評：

1、重大事項的制定和出臺是否符合黨的現(xiàn)行政策和國家的法

律、法規(guī)，是否有充足的政策、法律依據(jù)；

2、重大事項的制定和出臺是否符合中央和省、州、縣委、政府制定的規(guī)范

性文件；

3、重大事項所涉政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對象和范

圍是否界定準確、是否符合法定程序。

（二）對重大事項的合理性進行評估。主要測評：

1、是否符合以人為本的科學發(fā)展觀，是否符合大多數(shù)群眾的利

益需求；

2、是否兼顧群眾的現(xiàn)實利益和長遠利益；

3、是否

兼顧各方面利益群眾的不同需求；

4、是否遵循公開、公平、公正的原則。

（三）對重大事項的可行性進行評估。主要測評：

1、是否符合本地經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平；

2、是否為本級財力

所承受、為絕大多數(shù)群眾接受和支持；

3、是否具有穩(wěn)定性、連續(xù)性和嚴密性；

4、時機是否成熟。

（四）對重大事項的安全性進行評估。主要測評：

1、重大事項的制定和出臺是否會導致不同群體的攀比；

2、是

否存在引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題；

3、是否存

在隱性穩(wěn)定的其他隱患；

4、是否具備相應的預警措施和應

急處置預案；

5、是否有化解矛盾的對策措施。

（五）對有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的其它方面進行評估。

四、實施步驟

（一）科學分析研判，準確評估風險。在深入調(diào)查研究、征求各方意見、掌握社情民意的基礎上，按照風險評估的六

個方面重點內(nèi)容，依據(jù)了解掌握到的有關信息資料，對重大

事項確定之后，可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進行逐項分析預測，科學、客觀、公正地作出評估。特別要對可能引發(fā)的矛盾沖

突及所涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度，作出準確的預測

評估。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項，還應按照有關

法律、法規(guī)和省、州、縣的有關要求，組織相關群眾、專家

進行聽證和論證。

（二）編制評估報告，報送批準備案。在對評估事項進

行充分分析、論證的基礎上，形成科學、客觀、全面的社會

穩(wěn)定風險預測評估報告。重大事項社會穩(wěn)定風險預測評估報

告的主要內(nèi)容包括：(1)該重大事項涉及到的相關情況；(2)

預測評估情況；(3)預防化解涉穩(wěn)較大問題的工作預案；(4)

對該重大事項社會穩(wěn)定風險的綜合評價或建議意見。將預評

評估報告與決策建議、政策草案、項目報告、改革方案等一

并送縣分管領導審閱后，按程序提交領導辦公會議研究決

定，并報縣維穩(wěn)辦備案。

（三）依據(jù)評估結論，落實維穩(wěn)措施。經(jīng)組長辦公會議

同意的社會穩(wěn)定風險預測評估報告，或上級及其它部門同意的社會穩(wěn)定風險預測評估報告，對存在的矛盾和問題，要落

實解決化解的具體措施；對符合有關法律、法規(guī)規(guī)定和教育

發(fā)展需要，急需實施但又容易引發(fā)矛盾沖突的事項，必須提

前制定應急預案，有針對性地做好群眾工作，嚴防涉穩(wěn)重大

事件發(fā)生。在存在較大矛盾和穩(wěn)定隱患的，領導辦公會議對

社會穩(wěn)定風險預測評估報告作出暫緩或暫不實施的，要及時

研究對策、化解矛盾，待條件成熟后再行表決實施。

（四）暢通信息渠道，注重指導協(xié)調(diào)。工青婦都要建立

維穩(wěn)信息員，及時發(fā)現(xiàn)重大事項實施過程中遇到的矛盾和問

題，確保信息渠道靈敏、快捷、暢通，一旦出現(xiàn)重要情況能

迅速得到有效防范和處置。同時，要加強督促與協(xié)調(diào)，需要

公安、消防、醫(yī)院等單位幫助、救援的，應在第一時間申請

報告。

五、工作要求

（一）精心組織，周密安排。要高度重視重大事項社會

穩(wěn)定風險預測評估化解工作，將其納入重要日程安排，確保

人員到位，明確責任，周密安排各項工作，規(guī)范各項程序。

（二）健全制度，強化合作。各單位應嚴格按照以上的各項規(guī)則制定各自的工作制度，并加強聯(lián)合協(xié)作，密切配合，切實控制重大事項社會穩(wěn)定風險。

（三）明確責任，嚴格執(zhí)法。明確責任追究制，將責任

分解到個人，對不按要求辦事的將嚴格追究責任。

附件：工青婦維護社會穩(wěn)定暨風險評估工作領導小組名單

工青婦

二〇一二年八月二日

附件：

工青婦

維護社會穩(wěn)定暨風險評估工作領導小組名單

組長：馬文瓊縣委常委、縣總工會主席

副組長：陳鴻縣工會主席

澤仁措縣婦聯(lián)主席

侯萬華縣工會副主席

周群縣婦聯(lián)副主席

索郎達吉縣團委副書記

張霓縣團委副書記（掛職）

成員：蔡樹紅縣工會干事

蔡芳縣婦聯(lián)干事

任曉麗縣婦聯(lián)干事

尕讓卓瑪縣團委干事

芳琴縣團委干事

注：領導小組下設辦公室，辦公室設在縣總工會辦公室，縣婦聯(lián)和團縣委辦公室協(xié)助工會負責評估材料收集、工作聯(lián)絡、領導小組審核意見的匯總整理、報告報送反饋等工作。

第五篇：工青婦工作總結

濉溪縣財政局2010年工青婦工作總結

2010年，在縣工青婦組織及縣委、縣政府的正確領導下，我局工青婦工作以黨的十七大精神為指導，全面學習落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞財政工作大局，提高凝聚力，增強號召力，發(fā)揮優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了縣工青婦組織和縣委、縣政府交辦的工作任務?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

一、抓學習，深入學習貫徹會議精神

2010年，我們以提高全縣各級工青婦干部，特別是工青婦組織中黨員干部政治理論水平為切入點，廣泛發(fā)動并深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大、中國共青團十六大、全國婦聯(lián)十大等會議精神；認真學習《預防青少年犯罪法》、《未成年人保護法》、《公民道德實施綱要》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習，使我局工青婦干部進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，為做好我局工青婦工作奠定了堅實的思想基礎。

二、抓作風，切實加強機關作風建設

2010年，我局反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在局黨組的正確領導下，做了大量深入細致的工作，取得了成效。圍繞縣財政工作和改革發(fā)展大局，以建設學習型、服務型、效能型、務實型、廉潔型、和諧型機關為重點，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為目標，努力塑造機關“公正、為民、勤政、務實、廉潔、高效”的良好形象。

四、抓維權，創(chuàng)造有利于工青婦群眾發(fā)展的社會環(huán)境 2010年，我局工青婦工作始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針，著力構建社會化維權工作格局。

（一）日常工作常抓不懈。一是加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。認真履行工會基本職責，維護職工合法利益；二是落實和健全政公開制度。按確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期公開；三是深入實施預防青少年違法犯罪工程，專門召開領導小組會議，研究部署相關工作；

（二）重點工作主抓不放。將《工會法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》和《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)宣傳作為一項重點工作；以慶?！叭恕眹H婦女節(jié)為契機開展婦女維權日活動，五、抓載體，促進工作吸引力增強

我局工青婦工作以圍繞中心創(chuàng)新載體、貼近群眾設計載體、求真務實抓載體，落實各項工作任務，增強工作吸引力。

（一）以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。

為慶?！叭ò恕眹H勞動婦女節(jié)，評選一批在建設平安財政中成績突出的先進集體和個人，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍；為紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，激發(fā)青少年創(chuàng)建熱情，舉辦拔河等群眾性文體活動，協(xié)同縣委宣傳部開展志愿活動。

（二）圍繞先鋒崗、“青年文明號”等活動載體，推進工作扎實開展。重點做好了以下幾項工作：一是繼續(xù)扎實開展競賽活動；二是進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建活動；六是以開展“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動為契機，深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力加強家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；

六、抓中心，服務發(fā)展

我們充分發(fā)揮群團優(yōu)勢，立足財政工作大局，努力推進各項工作，在服務中心、推動發(fā)展上取得新成效。

一是積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。二是進一步增強青少年法制觀念，積極開展法制教育。邀請專業(yè)人員到舉行法制講座，組織開展學法活動。

三是在幫困解憂，開展送溫暖活動方面。在“五一”國際勞動節(jié)等節(jié)日期間慰問我局困難家庭，發(fā)放慰問金；實施34項民生工程的在校孤兒生活補助工作。

四是以項目促發(fā)展。積極向上爭取項目資金，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

五是一方有難八方支援。我局工青婦組織積極組織全局廣大婦女和部分共青團員為困難職工獻愛心活動。