第一篇：魏國棟會(huì)寧縣十杰青年事跡材料

魏國棟同志推薦會(huì)寧縣十杰青年候選人事跡材料

魏國棟，男，1975年出生，1997年畢業(yè)于蘭州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。2001年加入中國共產(chǎn)黨，先后在會(huì)寧縣衛(wèi)校和會(huì)寧縣衛(wèi)生局工作，現(xiàn)任會(huì)寧縣老君坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。參加工作以來，勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，該同志政治覺悟高，在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人謙虛真誠，處事公道正派，2010、2011年連續(xù)兩年被白銀市人民政府醫(yī)評(píng)為全市醫(yī)療衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人，醫(yī)療衛(wèi)生單位年度考核歷年在全縣名列前茅。主要先進(jìn)事跡：

一、思想進(jìn)步、堅(jiān)持原則，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈。多年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)；立場堅(jiān)定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定，政治上始終同黨中央保持一致，自覺抵制不良傾向，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵(lì)，具有較強(qiáng)的政治敏感性；堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

二、管理有方、創(chuàng)新思路，取得顯著成績。醫(yī)院管理上緊緊圍繞基層醫(yī)藥衛(wèi)生體質(zhì)改革，帶領(lǐng)全院職工以“更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)”為指導(dǎo)思想，創(chuàng)造性地開展工作，搭建

平臺(tái)激發(fā)員工最大潛能，建立全面質(zhì)量管理體系，為廣大群眾提供一流的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，全面促進(jìn)了衛(wèi)生院的長足發(fā)展，在全縣起到了模范帶頭作用。在新醫(yī)改政策的指引下，率先創(chuàng)新機(jī)制，在全縣衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié)有了新的突破。一是完善政策措施，加快制度化進(jìn)程。撰寫了《老君坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院規(guī)章制度及辦事流程匯編》，明確了各類人員管理制度及職責(zé)，切實(shí)規(guī)范了工作程序和操作；對(duì)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作進(jìn)行明確分工，責(zé)任到人，形成人人有事干，事事有人干的工作格局；對(duì)重點(diǎn)工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)管理，狠抓落實(shí)；實(shí)行院務(wù)公開，衛(wèi)生院所有重大事務(wù)由院務(wù)會(huì)決策。二是推行“村級(jí)積分”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理。將村級(jí)正常的工作任務(wù)按照勞動(dòng)量劃分，每一個(gè)工作日積1分，每月滿分為10分，在月考核中，按照完成工作的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行打分，根據(jù)得分嚴(yán)格兌現(xiàn)績效工資。三是推行“鄉(xiāng)級(jí)月例周”制度，強(qiáng)化健康檔案特殊人群管理和服務(wù)。每月至少安排一周時(shí)間在村級(jí)設(shè)點(diǎn)，進(jìn)行集中體檢和特殊人群隨訪。四是完善了院內(nèi)績效考核制度，形成長效激勵(lì)機(jī)制。通過統(tǒng)計(jì)近三年各科各類人員工作量，在衛(wèi)生局績效考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)均衡原則確定每位工作人員年度工作量，進(jìn)一步細(xì)化各科各類人員工作，確實(shí)完善了績效考核細(xì)則，使之更具有可操作性，便于統(tǒng)計(jì)和比較，每月由院內(nèi)考核組嚴(yán)格按照工作完成量和質(zhì)進(jìn)行考核，并在兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲上啟動(dòng)“動(dòng)力-壓力系統(tǒng)”，拉大了績效工資差距，形成了長效激勵(lì)競爭機(jī)制，確實(shí)調(diào)動(dòng)了職工的主觀能動(dòng)性，將個(gè)人和科室

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向高潮。五是創(chuàng)造條件，提高鄉(xiāng)村級(jí)服務(wù)能力建設(shè)。加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修培訓(xùn)。每年選配1名醫(yī)師到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修至少半年，選派2名專業(yè)人員到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)修至少半年；建立知識(shí)講座常態(tài)化制度。每月組織鄉(xiāng)村兩級(jí)人員參加的知識(shí)講座2次，每位院內(nèi)職工根據(jù)自己工作特長自擬題目進(jìn)行講授，每次任意選派一名人員講解2小時(shí)，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村級(jí)多面手人才；每半年舉辦一次衛(wèi)生知識(shí)競賽，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神。

三、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、不斷謀求發(fā)展。在工作上，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，是業(yè)務(wù)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的楷模。一是在工作之余，絲毫不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持通過閱讀專著、雜志等多種途徑廣泛學(xué)習(xí)和汲取醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里新知識(shí)，新技術(shù)，并盡最大可能地將其應(yīng)用于臨床實(shí)踐。二是工作中不辭勞苦，在技術(shù)上勇于創(chuàng)新，直接參與搶救危重病人，未發(fā)生一例差錯(cuò)事故，出色地完成了各項(xiàng)醫(yī)療保健任務(wù)，深受廣大患者信賴。三是與上級(jí)業(yè)務(wù)部門建立了長期的幫扶關(guān)系，在促進(jìn)本院醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和提高方面，做出了顯著的成績并產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。

四、醫(yī)德高尚、任勞任怨，一貫忘我工作。在工作中從不叫苦叫累，從不計(jì)較個(gè)人得失；注重個(gè)人修養(yǎng)，生活簡樸，嚴(yán)于律己寬以待人，做為一名醫(yī)生他總以“假若我是患者”的警句時(shí)刻提醒自己，視病人為親人。一是工作中總是勤勤懇懇，默默工作，每當(dāng)遇到危重病人，不論自己當(dāng)班與否，他總能守護(hù)在病床旁，仔細(xì)觀察病情，認(rèn)真思考治療方案，直到患者轉(zhuǎn)危為安，治病救人從來不分時(shí)間不分地點(diǎn)，當(dāng)有患者需要時(shí)，即便是半夜三更，他都會(huì)毫不猶豫地向患者伸出援手。在工作中，還有許多在常人看來似乎很難做到的事，對(duì)他來說顯得卻十分平常。二是生活、工作中注重個(gè)人修養(yǎng)，生活簡樸，嚴(yán)于律己寬以待人，想病人之所想，急病人之所急，痛病人之所痛，視病人為親人。在他心目中，病人只有病輕病重之分，絕無高低貴賤之別，不論是貧因的農(nóng)民，還是國家干部，只要住院治療他認(rèn)為她們都是不幸者，都一視同仁。

五、改善作風(fēng)，樹立新風(fēng)，創(chuàng)建放心醫(yī)院。作為醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人，他將樹立醫(yī)療衛(wèi)生單位新形象作為己任。一是加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。執(zhí)行新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范；落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為記錄制度；每月組織一次醫(yī)務(wù)人員觀看警示片活動(dòng)。二是堅(jiān)決杜絕了吃、拿、卡、要、推的現(xiàn)象，徹底改善了門難進(jìn)、眼難看、辦事效率低和崗位職責(zé)不到位等現(xiàn)象的發(fā)生。三是大力開展愛國衛(wèi)生教育，積極開創(chuàng)了無煙醫(yī)療單位和精神文明單位，積極開展院內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”。

總之，魏國棟同志政治思想可靠，學(xué)習(xí)刻苦努力，生活謙虛謹(jǐn)慎，工作兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，成績顯著，確實(shí)是一名當(dāng)代杰出的青年干部。

第二篇：十杰青年的典型事跡

十杰青年王金山的典型事跡

王金山出生于1971年7月17日，家中3口人，家中還有年邁的老父親。生活來源只要是靠種植及養(yǎng)殖。父親剛?cè)ナ啦痪?，父親也常年體弱多病，生活的重?fù)?dān)就落到了他一個(gè)人的身上。但是他從來沒有怨言，而是默默無聞的滿足父親及家人的要求。對(duì)于鄰里鄰居他也總是隨叫隨到，從來都不會(huì)因?yàn)樽约旱氖虑槿ネ涎余従拥氖虑?。在照顧老人的過程中，他逐步領(lǐng)會(huì)父母的內(nèi)心語言，這樣才能更好地盡孝道。人在進(jìn)入老齡之后，思想和感情都會(huì)發(fā)生很大的變化，變得易怒和小氣。年老體弱的父親，心煩意亂，整天嘮嘮叨叨，甚至摔打東西，在這種狀況下，他絕不用教訓(xùn)的手段來對(duì)待，要對(duì)父親更加關(guān)心體貼，盡量做好吃的東西讓父親感到滿意，用自己的言行來感化父親，使父親溫順得象小孩。

他是孝敬老人的好典型，也是搞好代際和諧的好榜樣。他從小養(yǎng)成關(guān)愛他人的良好習(xí)慣。在讀小學(xué)期間，他堅(jiān)持在空閑時(shí)間，堅(jiān)持幫助鄰里鄰居照看小孩。他有一個(gè)孩子，孩子子的健康成長與他精心管教息息相關(guān)，他總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)來教育自己的孩子子。一是父母是孩子的最好老師，要以身作則，言行舉止對(duì)孩子的影響至關(guān)重要，比如在報(bào)恩情，行孝道方面做好表率，他深深地認(rèn)識(shí)到，關(guān)愛今天的老人就是關(guān)愛明天的自己。二是對(duì)待孩子既要嚴(yán)格要求，又要廣交朋友，要學(xué)會(huì)傾聽和關(guān)注他人的感受，鍛煉思考問題和獨(dú)立生活的能力。三

是在生活上不要過分溺愛，要養(yǎng)成艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好品格。四是做人坦誠，辦事要嚴(yán)謹(jǐn)，要樹立遠(yuǎn)大理想，做社會(huì)有用的人。他與鄰里之間互相關(guān)心，互相幫助，從不發(fā)生矛盾，做到代際和諧，鄰里和睦，老少共融，生活幸福美滿。

第三篇：十杰青年材料

運(yùn)輸區(qū)

申報(bào)“十杰”青年材料

運(yùn)輸區(qū)

二○一二年三月

青春在崗位上閃光

——運(yùn)輸區(qū)主管技術(shù)員吳信敏同志事跡材料

吳信敏，男，1978年8月出生，大學(xué)本科文化，中共黨員，現(xiàn)任運(yùn)輸區(qū)主管技術(shù)員。他工作中勤勤懇懇、任勞任怨，生活中默默無聞、干事利落，多次獲得淮北礦業(yè)集團(tuán)和桃園煤礦“五好職工”榮譽(yù)稱號(hào)。他設(shè)計(jì)的《軌道車場防止人員進(jìn)入的安全防護(hù)裝置》榮獲淮北市第十四屆青年“五小”科技優(yōu)秀獎(jiǎng)；他設(shè)計(jì)改造的《井下主運(yùn)系統(tǒng)封閉管理》《礦井斜巷運(yùn)輸實(shí)行安全監(jiān)視》獲淮北礦業(yè)2010重大合理化建議和技術(shù)改造獎(jiǎng)；他研制的《絞車鋼絲繩安裝自動(dòng)注油防偏繩裝置》榮獲2011年淮北礦業(yè)首屆職工“五小”實(shí)用技術(shù)成果四等獎(jiǎng)；《井下主運(yùn)斜巷實(shí)行視頻監(jiān)控》榮獲2010專題研修繼續(xù)教育成果二等獎(jiǎng)；他提出的《桃園礦二水平“信集閉”的優(yōu)化》《架空乘人車實(shí)行無人值守》《大巷氣動(dòng)道岔的改造》在桃園煤礦第六屆科技暨人才表彰大會(huì)上，分別獲三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)，他本人也被評(píng)為礦“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才” 和 “淮北礦業(yè)青年崗位能手”。象這樣的榮譽(yù)，在他身上枚不勝舉。

善學(xué)習(xí)，提技能

吳信敏認(rèn)為，要想干好本職工作，不僅僅靠埋頭苦干，更重要的是要善于動(dòng)腦筋和加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，如果掌握不了新技術(shù)，就無法適應(yīng)現(xiàn)代化設(shè)備更新?lián)Q代的需求。為了讓自己對(duì)每一臺(tái)設(shè)備能夠得心應(yīng)手，業(yè)余時(shí)間，他翻閱了大量的專業(yè)書籍，努力掌握機(jī)電設(shè)備性能，并取其精華，棄其糟

粕，把學(xué)到的知識(shí)用于工作中。特別是對(duì)屢次出現(xiàn)故障的設(shè)備部件，他總是反復(fù)思考尋找故障原因，利用所學(xué)知識(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新，對(duì)不適應(yīng)運(yùn)輸生產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行大膽的更新和改造。

吳信敏深知煤礦生產(chǎn)技術(shù)崗位的重要性，特別注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。他常對(duì)大伙說，打鐵必須自身硬，只有掌握過硬的技術(shù)才能真正服務(wù)于生產(chǎn)，適應(yīng)生產(chǎn)的需要。由于機(jī)電設(shè)備不斷的更新?lián)Q代，這就要求作為一名技術(shù)人員只有不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷地完善和超越自我，才能跟上形勢的發(fā)展，滿足崗位生產(chǎn)的需要。于是，他不斷向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，努力掌握為運(yùn)輸生產(chǎn)服務(wù)的技術(shù)。對(duì)自己不懂的問題及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老工人請(qǐng)教，想方設(shè)法不斷為自己“擴(kuò)充電”，為礦井運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作提供安全技術(shù)保障。熟悉他的人都一致稱贊說，吳信敏是一位技術(shù)多面手。

跑現(xiàn)場，埋頭干

身為主管技術(shù)員的他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，扎實(shí)工作。由于礦井運(yùn)輸生產(chǎn)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長，技術(shù)含量高，生產(chǎn)技術(shù)管理難度大。他總是以生產(chǎn)工作為重，哪里需要哪里去，從不計(jì)較個(gè)人得失。他處處以身作則，工作中總是走在前、干在前，哪里生產(chǎn)任務(wù)緊，哪里就有他的身影。加班延點(diǎn)對(duì)他來說是常事，從不計(jì)較個(gè)人得失，總是隨叫隨到。在桃園礦二水平大巷信集閉的安裝調(diào)試過程中，他嚴(yán)把質(zhì)量技術(shù)關(guān)，發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦和連續(xù)作戰(zhàn)的大無畏精神，從不言苦。在井下從早班一直干到晚上10點(diǎn)多鐘，直至沒有任何問題方才疲憊上井。

在桃園礦北八大巷及二水平軌道的鋪設(shè)過程中，為了把好生產(chǎn)技術(shù)關(guān)，他天天下井盯在現(xiàn)場，有時(shí)干了早班又連著中班，自己帶著方便面吃在現(xiàn)場，與現(xiàn)場施工人員并肩作戰(zhàn)。同時(shí)嚴(yán)格要求職工按照軌道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化敷設(shè)，嚴(yán)把質(zhì)量毫米關(guān)，保證了各階段車場軌道、道岔的敷設(shè)質(zhì)量，為桃園礦的運(yùn)輸安全夯實(shí)了基礎(chǔ)。

勇創(chuàng)新，解瓶頸

機(jī)電設(shè)備在不斷更新升級(jí)，吳信敏在忙于自我“充電”的同時(shí)，刻苦鉆研技術(shù)上的“牛角尖”。2011年，我礦井下大巷實(shí)行乘人車公交化，需要在大巷行人通過的各個(gè)道口增設(shè)人行通道專用紅綠燈，但紅綠燈不能實(shí)時(shí)反映列車的通過情況，制約著安全管理。他經(jīng)過潛心研究，反復(fù)試驗(yàn)，最終完成了紅綠燈改造，解除了安全瓶頸問題。他讓紅綠燈通過繼電器與大巷“信·集·閉”系統(tǒng)連接，監(jiān)控機(jī)車即將通過該區(qū)段時(shí)，預(yù)先設(shè)計(jì)好的程序有一個(gè)PK輸出，控制繼電器動(dòng)作，給紅綠燈一個(gè)觸發(fā)，使其發(fā)出聲光信號(hào)。紅燈亮?xí)r顯示一個(gè)紅色的“人”站立，同時(shí)發(fā)出“機(jī)車通過，嚴(yán)禁行人”的語音警告。當(dāng)列車不在此區(qū)段時(shí)，監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)解鎖，報(bào)警解除，提示行人可以安全通過，有效提高了道口行人的安全系數(shù)。我礦以前的軌道階段道岔無論何人何時(shí)都可以隨意扒動(dòng)，往往造成車輛誤入階段車場事故，不但制約了生產(chǎn)，而且?guī)砹税踩[患。他通過努力解決了棘手問題，在各階段道岔的程序開閉接頭引入信號(hào)控制箱，重新設(shè)置程序，使電鈴信號(hào)與道岔閉鎖，軌道走鉤時(shí)只有正在施工的階段車場的氣動(dòng)道岔可以扒動(dòng)，其余階段的道岔即使有人想扒也無法扒動(dòng)，而且不走鉤的階段車場道岔會(huì)自動(dòng)恢復(fù)成直道。同時(shí)，絞車司機(jī)操作也一目了然，有效杜絕了因道岔誤扒造成的斜巷運(yùn)輸事故。

由于二水平的投入使用，地面排矸量增大，原來矸石山排矸系統(tǒng)設(shè)備功率小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)的需要。吳信敏通過對(duì)變頻器系統(tǒng)的改造，增加了設(shè)備功率，增大了排矸量。原來推移架頭的液壓站在矸石山下方，輸送距離遠(yuǎn)，且控制不便操作，如今將架頭的液壓控制安裝在架頭旁，并改為小型的，這樣比原來推移起來更省事、省力，減少了勞動(dòng)強(qiáng)度。對(duì)矸石山翻車機(jī)房推車機(jī)的改造，原來使用的是絞車?yán)?，并且只能往一個(gè)方向，既浪費(fèi)時(shí)間又不安全，通過改為液壓式只需一人操作，而且推拉自如，滿足了生產(chǎn)，減少了人力。通過對(duì)矸石山整個(gè)排矸系統(tǒng)的改造，大大提高了排矸效率，同時(shí)也減少了人力，滿足了礦井掘進(jìn)生產(chǎn)需求。

抓培訓(xùn)，建QQ群

吳信敏在抓好職工日常培訓(xùn)的同時(shí)，結(jié)合單位職工的實(shí)際情況，充分利用職工愛好網(wǎng)上交流這一特點(diǎn)，在我礦首創(chuàng)了QQ職工培訓(xùn)群，積極為職工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)、相互交流切磋的平臺(tái)。職工每天都可以在安全培訓(xùn)群上你一言、我一語，相互為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，共同提高安全操作水平。職工下班后玩游戲的少了，主動(dòng)進(jìn)入培訓(xùn)群交流一天的工作心得，把在工作中遇到的技術(shù)難題或好的辦法提出來，供大家交流討論，起到了促進(jìn)安全生產(chǎn)、互相學(xué)習(xí)、共同提高的良好效果。

科技是第一生產(chǎn)力。吳信敏在煤礦技術(shù)崗位上，默默地開拓著、鉆研著，在青春的崗位上為礦井安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)出自己的光和熱。

第四篇：十杰青年簡報(bào)

“新城市新中心新青年”第五屆河?xùn)|區(qū)十大杰出青年

評(píng)選活動(dòng)簡報(bào)

為了推動(dòng)河?xùn)|青年人力資源開發(fā)，樹立青年時(shí)代楷模，宣傳和表彰在建設(shè)和諧河?xùn)|進(jìn)程中做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年典型，激勵(lì)廣大青年銳意進(jìn)取，建功立業(yè)，共青團(tuán)河?xùn)|區(qū)委員會(huì)舉辦了“新城市新中心新青年”第五屆河?xùn)|區(qū)十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)。

第五屆河?xùn)|區(qū)十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)自2011年2月啟動(dòng)，為擴(kuò)大推薦視野和范圍，優(yōu)化人選的界別結(jié)構(gòu)，本次評(píng)選活動(dòng)采取了接受基層團(tuán)組織、青聯(lián)組織、相關(guān)職能部門和社會(huì)團(tuán)體等多方推薦，以及青年自薦等多種報(bào)名方式。通過廣泛宣傳、積極發(fā)動(dòng)，全區(qū)共有48家單位的53人參與報(bào)名，經(jīng)過“十杰”組委會(huì)辦公室嚴(yán)格審查，參與報(bào)名的53人全部符合條件。

組委會(huì)辦公室匯總所有參選人的情況，依照工作行業(yè)和主要成績，將這53名參選人分為7個(gè)類別，包括城市建設(shè)類10人、城市管理類6人、科技創(chuàng)新類5人、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類9人、文化體育類8人、法律和部隊(duì)類10人，其他類5人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，參選人整體平均年齡為31.6歲，其中最小的18歲，最大的40歲。所有報(bào)名參選人中，女性有21名，占39.6％，男性有32名，占60.7％。參選人整體文化程度較高，在53 1

人中，博士研究生學(xué)歷2人，碩士研究生學(xué)歷8人，本科學(xué)歷35人，大專及以下學(xué)歷8人。

3月15日，組委會(huì)召開初評(píng)會(huì)，評(píng)委們投票選出20名正式候選人，并在河?xùn)|團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站、開心網(wǎng)河?xùn)|共青團(tuán)機(jī)構(gòu)主頁對(duì)20名候選人進(jìn)行了公示。公示期間，組委會(huì)辦公室沒有收到任何反對(duì)意見。3月21日至3月27日，組委會(huì)辦公室通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)接受社會(huì)各界投票，全社會(huì)共有21000余人次參與投票，取得了良好的社會(huì)效果。

4月13日，“新城市新中心新青年”河?xùn)|區(qū)第五屆十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)復(fù)評(píng)決選會(huì)在河?xùn)|區(qū)政府一樓大報(bào)告廳舉行。20名候選人進(jìn)行了現(xiàn)場演講，并由現(xiàn)場的評(píng)委和觀眾進(jìn)行投票。來自區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)團(tuán)委、區(qū)總工會(huì)、區(qū)人事局、區(qū)科委、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)作為評(píng)委參加了投票。20個(gè)候選人單位的領(lǐng)導(dǎo)和青年代表也參加了決選會(huì)。此外，為了確保公平公正公開，決選會(huì)還邀請(qǐng)了我區(qū)各系統(tǒng)各單位的團(tuán)干部、街道選派的監(jiān)督員來到現(xiàn)場，進(jìn)行監(jiān)督和投票。

決選會(huì)上，來自20個(gè)單位的候選人進(jìn)行了精彩的演講。河?xùn)|房地產(chǎn)開發(fā)公司的李昕同志作了《愛崗敬業(yè)，恪盡職守》的演講；消防總隊(duì)的李濤以“青春無悔獻(xiàn)消防”為題講述了他數(shù)次在大火中營救老人和兒童的感人事跡；“有磨難才有輝煌，有歷練才有幸?！闭?9歲盲童趙蘊(yùn)輝的人生寫照，她對(duì)芭蕾的執(zhí)著追求譜寫著《盲女的夢》；環(huán)衛(wèi)局機(jī)掃隊(duì)的許勇一身藍(lán)色工作服，在汶川前線和清融雪前線上揮灑著閃亮的青春；做有責(zé)任的“80后”是有線電視中心的年輕主持人薄峰喊出的時(shí)代的強(qiáng)音；8年時(shí)間挽救20幾位吸毒人員，于鵬在富民路派出所的平凡崗位上鑄就了金盾輝煌；藍(lán)巢電力許棟堅(jiān)持做干事創(chuàng)業(yè)的先行者；段曉彥推進(jìn)軍地合作，做新河?xùn)|的積極促進(jìn)者；來自天津七中的教師何春媚講述了她的藏生情節(jié)，聲情并茂地詮釋了“大愛充實(shí)了我的生命”……五分鐘的時(shí)間太短，只能展示十杰候選人動(dòng)人事跡的一個(gè)側(cè)面，現(xiàn)場的評(píng)委和觀眾深受感動(dòng)，從他們的身上仿佛看到了新河?xùn)|的發(fā)展與騰飛。演講結(jié)束后，現(xiàn)場評(píng)委和觀眾分別進(jìn)行了投票。

推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，積極奉獻(xiàn)愛心回報(bào)社會(huì)，讓廣大人民共享改革發(fā)展成果是當(dāng)代青年的時(shí)代責(zé)任，也是這次十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)的題中之義。因此，團(tuán)區(qū)委也特別在這次決選會(huì)的最后加上了公益號(hào)召環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)到外來務(wù)工子弟學(xué)校師生代表李玥老師和王紀(jì)人同學(xué)講述了她們的生活。王紀(jì)人今年在常州道益壽里小學(xué)上四年級(jí)，每天早上六點(diǎn)起床做飯，然后去上學(xué)，放學(xué)后要幫爸爸媽媽做飯收拾屋子；爸爸媽媽僅靠每月2500元的打工收入供姐姐上大學(xué)和她們姐弟倆上小學(xué)。雖然生活拮據(jù)，但她沒有悲觀，在學(xué)校她品學(xué)兼優(yōu)，立志通過好好學(xué)習(xí)來改變自己和家庭的命運(yùn)。她的故事引起了現(xiàn)場評(píng)委和觀眾的強(qiáng)烈共鳴。在河?xùn)|，像紀(jì)人這樣的小朋友有1800余人。團(tuán)區(qū)委已經(jīng)就關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員子女做了一系列活動(dòng)，希望借十杰評(píng)選的機(jī)會(huì)誠摯地邀請(qǐng)更多的社會(huì)人士加入到這項(xiàng)事業(yè)中，在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理健康、愛心捐贈(zèng)、感受融入城市等方面為孩子們提供力所能及的幫助，形成全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員子女的局面，共建共享和諧社會(huì)、美好家園。

會(huì)后，活動(dòng)組委會(huì)統(tǒng)計(jì)了前期社會(huì)投票、現(xiàn)場觀眾投票和現(xiàn)場評(píng)委投票情況，分別按照30%、30%、40%的比例綜合評(píng)出第五屆河?xùn)|區(qū)十大杰出青年、第五屆河?xùn)|區(qū)十大優(yōu)秀青年。4月15日至4月22日，活動(dòng)組委會(huì)在河?xùn)|團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站、開心網(wǎng)河?xùn)|共青團(tuán)機(jī)構(gòu)主頁、《今日河?xùn)|》報(bào)上進(jìn)行了公示，公示期間，組委會(huì)辦公室沒有收到任何反對(duì)意見。共青團(tuán)河?xùn)|區(qū)委員會(huì)、河?xùn)|區(qū)青年聯(lián)合會(huì)將于4月28日召開五四表彰大會(huì)對(duì)十大杰出青年、十大優(yōu)秀青年進(jìn)行表彰。

附：第五屆河?xùn)|區(qū)十大杰出青年、河?xùn)|區(qū)十大優(yōu)秀青年名單

共青團(tuán)河?xùn)|區(qū)委員會(huì)

河?xùn)|區(qū)青年聯(lián)合會(huì)

2011年4月25日

附件：

第五屆河?xùn)|區(qū)十大杰出青年名單

（按姓氏筆畫排序）

于鵬公安河?xùn)|分局富民路派出所團(tuán)支部書王凡俊

許棟

許勇

李濤

何春媚（女）

邵榮強(qiáng)

趙蘊(yùn)輝（女）

段曉彥（女）

薄峰記、第二警區(qū)警長、治安組組長 天津華北工程勘察設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理兼黨支部副書記 天津藍(lán)巢電力檢修有限公司董事長 河?xùn)|區(qū)環(huán)衛(wèi)局機(jī)掃隊(duì)一班班長 天津市公安消防總隊(duì)河?xùn)|支隊(duì)萬新中隊(duì)班長 天津市第七中學(xué)教師 天津?yàn)I海迅騰科技集團(tuán)有限公司董事長 天津音樂學(xué)院學(xué)生 武警醫(yī)學(xué)院科研部成果處參謀 河?xùn)|區(qū)有線電視中心節(jié)目部主任

第五屆河?xùn)|區(qū)十大優(yōu)秀青年名單

（按姓氏筆畫排序）

馮欣蕊（女）天津曲藝團(tuán)京韻大鼓演員

劉建天津北科精工自動(dòng)化科技發(fā)展有限責(zé)任孫菲菲（女）

李昕

趙亮

姚永紅

莫滿

高楊（女）

高繼東

盛水青（女）公司總經(jīng)理 河?xùn)|區(qū)建委團(tuán)總支書記，東正拆遷中心副主任、工會(huì)主席 河?xùn)|房地產(chǎn)開發(fā)總公司副經(jīng)理兼黨支部副書記 河?xùn)|區(qū)六緯路重點(diǎn)工程項(xiàng)目指揮部公建部部長 天津工業(yè)大學(xué)理學(xué)院數(shù)學(xué)系副主任兼黨支部書記 交警河?xùn)|支隊(duì)六緯路大隊(duì)民警 河?xùn)|區(qū)青少年業(yè)余體校網(wǎng)球教練員 中國汽車技術(shù)研究中心汽車工程研究院院長 安利天津分公司高級(jí)經(jīng)理

第五篇：十杰青年申報(bào)事跡材料

十杰青年申報(bào)事跡材料

作為管井工，她立足崗位、技能嫻熟、懂護(hù)理、精分析、能吃苦、踏踏實(shí)實(shí)的干勁感染著班組姐妹；作為團(tuán)支委，她不計(jì)得失、熟悉業(yè)務(wù)、抓特色、創(chuàng)品牌、活躍的思想牽動(dòng)著團(tuán)員青工；作為管理站的形象使者、義務(wù)宣講員、文藝骨干……她盡情揮灑、突破自我，為管理站安全演 “反面角色”、為作業(yè)區(qū)形象學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范、更為三廠計(jì)生競賽積極備戰(zhàn)，時(shí)刻飛揚(yáng)青春的活力。隨處怒放生命的色彩。成績面前她不驕傲不自滿，責(zé)任背后她樸實(shí)又平凡，她就是作業(yè)五區(qū)管理三站的青年女工李琪。

李琪，1982年出生，大專學(xué)歷，2002年參加工作至今，現(xiàn)任第三采油廠作業(yè)五區(qū)管理三站的管井工兼職團(tuán)支部宣傳委員。家中的“一枝花” 崗位上的“鐵姑娘”

80后的李琪，是基層管理站為數(shù)不多的女管井工，溫室里的花朵，父母的掌上明珠，這種特殊性卻在她的崗位上蕩然無存，風(fēng)雨中，烈日下，參數(shù)錄取、設(shè)備保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場……伴隨著管理站的成長，她成為了名副其實(shí)的采油“鐵姑娘”。

工作一開始，管鉗搞不清正反，油井摸不清生產(chǎn)，產(chǎn)量和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化總是“彩旗招展”，原先愛哭鼻子的李琪身上找不到一點(diǎn)點(diǎn)“鐵姑娘”的影子，搞不懂同事們的設(shè)備油井為啥總能貼上紅旗，得到紅花，工具在師傅們的手中為啥乖巧聽話，他們咋就談?wù)撚途兓鐢?shù)家珍。她找到站長要求換個(gè)崗位，站長卻遞給她一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，語重心長的說，你的油井為啥這么倔呀，那是因?yàn)槟氵€不了解它，不夠熱愛這個(gè)崗位、油井可不是普通的鐵家伙，你要用“心”呵護(hù)，它才會(huì)對(duì)你敞開心扉。哪怕一個(gè)數(shù)據(jù)、一次巡查都不可怠慢。

此次談話觸痛了李琪，一切從零開始，她一邊在崗位上虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)技能知識(shí)，一邊報(bào)名參加石油工程大專的自學(xué)，每當(dāng)別人休息談笑時(shí)，她已經(jīng)帶上檢查標(biāo)準(zhǔn)工具頂著毒辣的太陽，開始一口口巡查治理，小的積累大的收獲，李琪不僅從日常取樣、壓力錄取中能夠準(zhǔn)確對(duì)問題油井進(jìn)行判斷分析，同時(shí)掌握了所有承包油井的生產(chǎn)規(guī)律，她承包的三口油井、三臺(tái)設(shè)備成為了采油廠標(biāo)桿井（設(shè)備），李琪不僅是管理站響當(dāng)當(dāng)?shù)淖o(hù)井“鐵姑娘”，她還多次代表管理站參加作業(yè)區(qū)油水井動(dòng)態(tài)分析并取得優(yōu)異成績，執(zhí)著、進(jìn)取、樂觀讓她身邊的姐妹找到了學(xué)習(xí)的榜樣。

當(dāng)好“宣講員”成為“好幫手”

“聚是火 散是星 支部星火有你有我”作為團(tuán)支部宣傳員的李琪，不僅思想先進(jìn)，行動(dòng)更積極先行，在管理站建設(shè)中她用滿腔熱情和創(chuàng)新的思維發(fā)揮著一名團(tuán)干部的積極作用，成為了團(tuán)支部的好帶頭人，管理站的好幫手。

2011年作業(yè)五區(qū)管理三站作為油田公司紅旗單位、標(biāo)桿單位的申報(bào)必檢單位準(zhǔn)備迎接油田公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，能爭取到這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于管理站乃至作業(yè)區(qū)都是一種激勵(lì)和鞭策，為了展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌和禮儀形象，在領(lǐng)導(dǎo)到訪時(shí)要設(shè)立引導(dǎo)員進(jìn)行引導(dǎo)講解，這個(gè)人員既要了解管理站生產(chǎn)狀況、又要對(duì)崗位流程管理特色熟悉，同時(shí)還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)即興提問有充沛的準(zhǔn)備，由于標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，管理站沒有人敢應(yīng)征，看到領(lǐng)導(dǎo)為難的神情李琪主動(dòng)應(yīng)征這個(gè)職務(wù)，剛開始李琪的口語習(xí)慣嚴(yán)重影響講解效果，為了一點(diǎn)點(diǎn)糾正口語問題，每天從井上回來她都要找上幾個(gè)同事模擬迎檢現(xiàn)場，李琪從禮儀接待、管理站生產(chǎn)狀況各個(gè)方面開始攻克，都說要笑要留出八顆牙，悶熱的九月李琪在更衣室一遍遍練習(xí)一個(gè)手勢，一個(gè)笑容、一個(gè)字眼，在紅旗驗(yàn)收到來時(shí)，李琪整齊的著裝、大方規(guī)范的舉止以及細(xì)致講解得到了采油廠、油田公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，展現(xiàn)出了管理站青春活力和三廠形象。

2011年，是形勢與責(zé)任并重的一年，為了加深團(tuán)員青年形勢任務(wù)的灌輸和學(xué)習(xí)，李琪參加了新形勢新任務(wù)宣講，在宣講中她積極建議把常規(guī)說教改成快板形式，并在業(yè)余時(shí)間學(xué)起了快板，編寫快板詞，在班前會(huì)上受到了員工的一致好評(píng)，為了讓夜班工了解形勢她精心編寫一人一事飛信，走進(jìn)班車說形勢、來到班組聊形勢，統(tǒng)一了青年人的思想，把工作的積極性充分調(diào)動(dòng)了起來。文化戰(zhàn)線上的“老”兵“新”將

在性格開朗、熱情大方的李琪眼中，管好設(shè)備護(hù)理好油井不是愛崗敬業(yè)的全部，積極參加各種賽事、演講、義務(wù)奉獻(xiàn)……她成為了各項(xiàng)文化活中的老兵新將，業(yè)余生活的豐富多彩也讓她從自信到感染他人。

2010年全國“計(jì)生”競賽上的出色表現(xiàn)讓很多人認(rèn)識(shí)了李琪這個(gè)名字，從油田公司、大港區(qū)、天津市、直奔全國….李琪擔(dān)當(dāng)起了整個(gè)競賽中的”主力”，并拿到了進(jìn)京的門票，戰(zhàn)友們?yōu)樗Q起了大拇指，采油廠為她感到驕傲。此次計(jì)生知識(shí)題庫足足五大本、2000多道、十幾萬字。這一切就像是一座高山擺在面前不可逾越，在距離第一次預(yù)賽只有不到一個(gè)月的時(shí)間里，老隊(duì)員對(duì)搶答器、快速反應(yīng)答題都有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，此時(shí)作為新人李琪不但沒有大賽經(jīng)驗(yàn)、搶答器、思維反應(yīng)都不占優(yōu)勢，李琪沒有打“退堂鼓”，為了不拉后腿，她全身心透露到了題海中，從站上念到家里，從早上學(xué)到晚上，喝著咖啡加夜車、有時(shí)實(shí)在困的慌她就捧著試題打個(gè)盹，李琪個(gè)人攻下了1500多道風(fēng)險(xiǎn)和必答試題，讓其她姐妹能夠充分時(shí)間練習(xí)搶答器、熟練快速答題，全隊(duì)的優(yōu)勢明顯發(fā)揮出來，李琪用付出迎來了第一次進(jìn)軍天津市、進(jìn)軍全國賽事的機(jī)會(huì)，并成為了當(dāng)之無愧地主力。

在黃驊備戰(zhàn)全國賽事的封閉訓(xùn)練期間、李琪削瘦了、李琪想家了、李琪更有沖動(dòng)了和信心了，闖進(jìn)全國為油田爭光，為三廠爭光，隨著訓(xùn)練強(qiáng)度提高加上思念年幼的女兒終于讓李琪體力透支，她病倒了，高燒39度，一陣陣掏心挖肺咳嗽撕扯著她疼痛的全身，怎么辦？怎么辦？在基地輸液時(shí)，她不顧病痛，把題庫藏在枕頭下，繼續(xù)背題，領(lǐng)隊(duì)看到她聲音開始沙啞，擔(dān)心她身體把試題沒收了，李琪在腦海中搜索每一道題，偷偷地把在病床上耽誤掉的時(shí)間充分利用上，回到訓(xùn)練時(shí)，她反復(fù)觀看手機(jī)中錄下的比賽錄像研究比賽規(guī)則、仔細(xì)感覺主持語速、耐心演練按鍵搶答，在背題累了的休息時(shí)間全都消化在了不計(jì)其數(shù)的賽前演練上，甚至為爭取0.1秒搶答速度的提升，不惜幾十次的演練。數(shù)以百計(jì)的搶答下來，手按腫了，胳膊抬麻了，但反應(yīng)速度明顯提升了，配合顯著默契了，搶按技巧靈活掌握了，實(shí)戰(zhàn)能力大幅提升了。本著“困難面前有我們，我們面前無困難”的態(tài)度，賽場中，她們成績遙遙領(lǐng)先、表現(xiàn)鎮(zhèn)定自若、最終一舉奪魁。

不管是學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，還是文體娛樂活動(dòng)，不管是展現(xiàn)青年風(fēng)采，還是體現(xiàn)集體協(xié)作性，不管是擔(dān)當(dāng)服務(wù)人員的角色，還是在全國大賽里披荊斬棘……李琪總是一種心理“真心對(duì)待”，細(xì)細(xì)揣摩角色、認(rèn)真履行職責(zé)、李琪一次次在感受快樂中傳遞給他人快樂，更在各項(xiàng)活動(dòng)中為自己為集體添彩增色。