第一篇：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)需真抓實干

醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)必須聯(lián)系實際才能抓出成效

在全省上下創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)右玉精神、清理整頓發(fā)展環(huán)境之際，我院80余名院科領(lǐng)導(dǎo)參觀了由晉中市紀(jì)委、市人民檢察院、市監(jiān)察局、市國土局聯(lián)合舉辦的晉中市“黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪”警示教育展覽。警示教育館以“黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪”為主題，以中央領(lǐng)導(dǎo)論反腐倡廉、反腐進(jìn)程、法規(guī)制度等八個部分為內(nèi)容，積極倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部追求健康、向上的文化精神。展區(qū)集聲、光、電和視頻于一體，共有近百幅圖片，包含先進(jìn)代表、公益廣告等作品，寓意深刻，展示了廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的思想情懷，鞭撻了腐敗分子違紀(jì)違法的貪婪人生和可悲下場。同時，展館結(jié)合實際案例，生動地展現(xiàn)了當(dāng)前反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性及腐敗案件的主要特點、表現(xiàn)形式和危害，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要算清六筆賬：政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、自由賬、健康生命帳；把好六道關(guān)：初始關(guān)、親情關(guān)、交友關(guān)、美色關(guān)、節(jié)慶關(guān)、小節(jié)觀。堅決杜絕僥幸性理，提高拒腐防變的能力，廉潔做事，清白做人。

小平同志說：“共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系到黨的生死存亡”，醫(yī)院及各科室的工作同樣如此。只有堅持依法行醫(yī)、從嚴(yán)治院，堅持圍繞“創(chuàng)新”抓教育、圍繞“求實”抓建設(shè)、圍繞“從嚴(yán)”抓管理，才能促進(jìn)黨員干部及全院員工廉潔自律、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，才能樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚。

一、圍繞“創(chuàng)新”抓教育

醫(yī)院應(yīng)在全體職工中開展各種教育，如：“四要”教育：一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，1

不能自行其事；四是要求真務(wù)實，不能虛妄浮躁?！拔迳鳌苯逃阂皇恰吧鞒酢苯逃欢吧魑ⅰ苯逃?；三是“慎獨”教育；四是“慎欲”教育；五是“慎終”教育?！八膫€帶頭”教育：一是黨員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭參加交流；二是黨員帶頭堅持民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的工作原則；三是帶頭執(zhí)行廉正規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)以人為本，從源頭預(yù)防，加強(qiáng)監(jiān)督約束，形成強(qiáng)有力的廉政建設(shè)機(jī)制；四是帶頭端正思想作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，干群關(guān)系，相信職工，依靠職工盡心盡力地解決存在的實際問題與困難。只有這樣，才能進(jìn)一步堅定理想信念，養(yǎng)成良好道德情操，做到自重、自省、自警、自勵，并象愛護(hù)自己生命一樣愛護(hù)自己的人格。

二、圍繞“求實”抓建設(shè)

在嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量這個中心工作的同時，不能懈怠對黨員及員工的的思想教育，做到兩手抓兩手都要硬，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。堅持管思想起教育作用，管制度起保證作用，管考核起促進(jìn)作用，管機(jī)制起監(jiān)督作用，管溝通起協(xié)調(diào)作用。保證醫(yī)院改革順利進(jìn)行，保證黨員、職工沿著健康方向成長。

（一）制度建設(shè)常抓不懈。制度建設(shè)是黨風(fēng)廉正建設(shè)的有力保證，在黨風(fēng)廉正建設(shè)方面，必須結(jié)合實際逐漸更新、健全各項制度，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，工作不走過場，落實不打折扣。真正把思想政治工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿、滲透到醫(yī)院改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)之中。制定明確的制度，并建立監(jiān)督檢查小組，才能形成執(zhí)行制度、齊抓共管的局面，使全院員工強(qiáng)化自身管理，真正明確什么是對的，什么是錯的，哪

些事可以做，哪些事不能做，堅決杜絕商業(yè)賄賂行為，杜絕吃請授禮行為，筑起牢固的思想道德防線，爭當(dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)楷模。

（二）抓隊伍建設(shè)，做好服務(wù)工作，樹立大局意識。要服務(wù)好患者就要不斷提高自身素質(zhì)，就要把學(xué)習(xí)提高當(dāng)成首要任務(wù)，使工作具有創(chuàng)造性。在提高素質(zhì)的同時，工作要嚴(yán)格要求，務(wù)實求真，樹立大局意識，形成共識。院科兩級領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院發(fā)展的領(lǐng)路人，全院每項工作都要服從服務(wù)于病人的需要。黨員及院科領(lǐng)導(dǎo)要早出晚歸、任勞任勞任怨，妥善按排工作。干部的服務(wù)意識與實際行動，是感召全體員工形成團(tuán)結(jié)共進(jìn)局面的重要力量，是引導(dǎo)大家在工作中朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的源動力。

（三）抓民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，實行醫(yī)務(wù)院務(wù)公開制。在重大決策和醫(yī)院發(fā)展及設(shè)備引進(jìn)事項中都要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體的力量和智慧，進(jìn)一步求真務(wù)實，強(qiáng)化職工主人翁意識，為工作的正常開展提供可靠保證。醫(yī)院工作越是公開、透明，就越能形成廉政監(jiān)督的良好制約機(jī)制，也越能充分調(diào)動職工的積極性。醫(yī)院要從群眾關(guān)心的“熱點”問題抓起，實行最大限度的公開。如各項醫(yī)療收費項目公開，實行一費制；同時公開形式要多樣化，注重實際效果，如：定期召開職代會、患者座談會，確保全體重大決策的民主性、科學(xué)性、正確性。

三、圍繞“從嚴(yán)”抓管理

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)，必須常抓不懈。只有齊抓共管，才能形成合力。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要以人為本，預(yù)防在先，從嚴(yán)管理。

（一）整章建制，嚴(yán)抓嚴(yán)管，常抓不懈，決不能“緊一陣，松一陣”。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中要做到警鐘長鳴，使大家始終明確自身的責(zé)任，做到不違紀(jì)、不違法，在群眾中樹立醫(yī)務(wù)工作者的光輝形象。

（二）講究方法，群防群治，形成良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須與醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、安全服務(wù)等工作聯(lián)合布置、聯(lián)合宣傳、聯(lián)合檢查、聯(lián)合考核，遇到問題時大家及時共同指出；發(fā)現(xiàn)錯誤時大家及時幫助糾正，防患于未然。同時，要采取多種學(xué)習(xí)方法加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，如看“電化”教育、外出參觀等，以便真正形成合力。

（三）堅持提前預(yù)防，嚴(yán)格日常管理，不做不負(fù)責(zé)任的事后說教。在加強(qiáng)全體員工思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的同時，有針對性開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的提示。一是按時參加醫(yī)院會議，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的提示；二是對可能出現(xiàn)問題，進(jìn)行“一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)”的提示；三是堅持自我提醒與組織提醒、自我約束與組織約束相結(jié)合，充分利用各種案例進(jìn)行遵紀(jì)守法教育等方面的提示，使黨員干部始終保持清醒頭腦、防微杜漸，使工作不疏于教育，不疏于監(jiān)督，不疏于管理。

總之，要努力形成一種方向明確、重點突出、點面結(jié)合、大局穩(wěn)定的工作機(jī)制，大家都以正確的人生觀、世界觀、價值觀約束自己，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，推動全院工作穩(wěn)步向前，樹立行業(yè)新風(fēng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育只有緊密聯(lián)系醫(yī)院及員工實際，才能讓黨放讓心，讓人民滿意。

晉中市第一人民醫(yī)院王躍進(jìn)

2010年9月26日

第二篇：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)

搞好醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，是醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的需要，是關(guān)注民生，建立穩(wěn)定的和諧社會的需要。

高澤醫(yī)院把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要地位，一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任抓這項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助做好具體工作。建立起齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。醫(yī)院把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，并且實行一票否決制。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，做好政治思想教育工作。

高澤醫(yī)院堅持教育的經(jīng)常性、針對性、時效性和靈活性，常抓不懈，緊緊圍繞“以人為本”這個核心，把思想政治工作教育滲透到醫(yī)療活動實踐中。首先要抓黨風(fēng)建設(shè)，這是促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的可靠保證。黨員的作用是行風(fēng)建設(shè)的之根本，在行風(fēng)建設(shè)中要始終保持黨員的先進(jìn)性，每個黨員都要從自我做起，從具體事做起，用自己美好的行為率先示范，起到表率作用，去影響和帶動醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。同時要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)德行為，使醫(yī)務(wù)人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。在加強(qiáng)醫(yī)德教育的同時要強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法規(guī)意識，將道德行為規(guī)范的內(nèi)容引入法規(guī)之中，賦予其法律效力加以規(guī)范。堅持定期召開職工思想分析會等，有針對性地開展思想政治教育。注重對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德教育，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德素質(zhì)，樹立一心為病人服務(wù)的思想，讓醫(yī)務(wù)工作者塑造自己閃光的形象。自覺為醫(yī)院增光添色，營造院榮我美，院丑我恥的整體氣氛。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項治理。

堅持從制度建設(shè)著手，使醫(yī)院黨風(fēng)廉正建設(shè)工作能有章可循。藥品采購是衛(wèi)生行業(yè)里群眾普遍關(guān)注的熱點，醫(yī)院實行藥品集中招標(biāo)采購制度。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，應(yīng)采取以下對策：

第一，堅持關(guān)口前移，建立藥品、醫(yī)用材料采購管理制度，從體制、機(jī)制、制度等方面建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定和制度舉措。

第二、加強(qiáng)對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標(biāo)采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進(jìn)行堵塞。同時，還要調(diào)整對科室的核算辦法，對藥品收入占科室業(yè)務(wù)收入比例做出了明確規(guī)定，凡是藥品收入超比例的，一律從本科室的獎金中直接扣除，以此來控制科室亂開藥、開大處方的現(xiàn)象。

第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計，杜絕里外勾結(jié)。

第四、各類人員不得利用藥商的贊助外出搞學(xué)術(shù)交流活動。

第五、建立社會力量監(jiān)督制度。聘請社會各界代表任監(jiān)督員，采用明查暗訪的方式進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋意見。

三、牢固樹立“以病人為中心”的理念，把行風(fēng)建設(shè)工作落實到實處。

高澤醫(yī)院指出，要教育醫(yī)護(hù)人員，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，事先將治療方案及相關(guān)費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進(jìn)取，精益求精，樂于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

其次還需要加強(qiáng)監(jiān)督。重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結(jié)合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。完善信息公開制度和社會監(jiān)督制度。繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度。采用多種形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面形式征求患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見，接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。認(rèn)真實施便民措施，改善就醫(yī)環(huán)境，解決掛號、交款、取藥排隊時間長和診療時間短等問題；健全和完善行風(fēng)管理制度，包括負(fù)責(zé)人責(zé)任制度、醫(yī)院評價制度、醫(yī)務(wù)人員考核、激勵、懲戒制度、社會監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院和社會群眾相結(jié)合的行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制

第三篇：真抓實干

真抓實干，真抓實干，夯實基礎(chǔ) 全面提升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理水平全面提升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理水平安定區(qū)煙草專賣局 安定區(qū)局自去年開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作以來，以科學(xué) 發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的定西煙草為工作目標(biāo)，按照“重心下移，著眼 基層、突出基層、加強(qiáng)基層”的工作方針，狠抓隊伍建設(shè)、內(nèi)部專賣監(jiān)督管理、市場監(jiān)督管理和證件管理，全面提升區(qū) 局的執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理，突出區(qū)局在煙草專賣管理中的執(zhí) 法主體地位。扎實開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將優(yōu)秀縣級 局創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、創(chuàng)建情況： 創(chuàng)建情況：

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。根據(jù)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。的安排，區(qū)局于 20009 年 12 月 10 日召開了創(chuàng)建工作動員大 會，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣 級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，使全體干部職工深刻認(rèn) 識到做好創(chuàng)優(yōu)工作的重要性，切實把創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局作為全 面提升縣局工作質(zhì)量和夯實工作基礎(chǔ)的重要工作來抓。通過 學(xué)習(xí)和宣傳動員，全體干部職工對創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局有了深刻 的認(rèn)識，使創(chuàng)建工作有條不紊、扎實深入開展。1

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)優(yōu)秀縣級 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。煙草專賣局創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局結(jié)合實際情況，于 2009 年 8 月 21 日成立了安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專 賣局創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2010 年 1 月 19 日，區(qū)局結(jié)合工作實際，重新制定了《安定區(qū)煙草專 賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，增加了優(yōu)秀縣級局創(chuàng) 建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實指把工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高人員充 實到領(lǐng)導(dǎo)小組中，新制定的《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級局 創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作方向、工作步驟和 工作目標(biāo)，使創(chuàng)建工作有方案、有措施、有檢查。2010 年 7 月 19 日，由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，區(qū)局及時對創(chuàng)建優(yōu)秀縣 級局活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，做到了時間、內(nèi)容、人員三 落實。

（三）責(zé)任明確、安排到位。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建工作的 責(zé)任明確、安排到位。任務(wù)要求，每月將創(chuàng)建任務(wù)層層細(xì)化、分解到部門、并責(zé)任 到人，定期調(diào)度工作開展情況，并及時指導(dǎo)創(chuàng)建小組的工作，對每個環(huán)節(jié)的工作落實情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決 問題，加強(qiáng)對創(chuàng)優(yōu)工作的監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)優(yōu)工作的質(zhì)量和 進(jìn)度。查找問題、積極整改。(四)查找問題、積極整改。創(chuàng)建活動開展以來，一方 面積極向市局匯報創(chuàng)建工作中遇到的問題和活動開展情況，2 積極協(xié)調(diào)市局相關(guān)科室召開優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動診斷會，認(rèn) 真查找建過程中存在的問題，分析存在的問題的原因，并及 時進(jìn)行改進(jìn)；二是根據(jù)市局每季度考核時提出的問題，及時 制定整改方案，認(rèn)真落實整改措施，全面提升創(chuàng)建工作質(zhì)量； 三是積極組織相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的做法 和先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，以“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”為重點，切實提高縣級局的工作水平。扎實推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作 推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，二、扎實推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，全面實現(xiàn)基 礎(chǔ)管理工作上水平。礎(chǔ)管理工作上水平。

（一）班子建設(shè)水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。班子建設(shè)水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。水平進(jìn)一步得到增強(qiáng) 一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論水平得到進(jìn)一步提高，促進(jìn) 一是 創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。按照《安定區(qū)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動實施方案》的要求，在召開動員會后，廣泛發(fā)動，周密 安排，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點評等各項 工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全體黨員每人撰寫專題學(xué)習(xí)筆記近1 萬字，廣大黨員、干部、職工撰寫心得體會 24 篇，并在每周一的晨例會上，按照區(qū)局（營銷部）創(chuàng)先爭優(yōu) 宣講計劃進(jìn)行宣講。區(qū)局（營銷部）通過設(shè)立黨員先鋒崗、評選先進(jìn)班組等活動，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問 題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進(jìn)了區(qū)局各項工作的發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取 得了明顯的成效。二是不斷建立健全黨建工作各項制度，保證黨建工作制 二是 3 度化、規(guī)范化上水平。年初就制定了黨建工作計劃和學(xué)習(xí)計 劃，7 月份在原有安定區(qū)局黨員教育制度、黨建工作責(zé)任制 制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨員監(jiān)督 和

激勵制度等黨建制度的基礎(chǔ)上，對區(qū)局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)制度進(jìn)行梳理。8 月份按照優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及營 銷部制度目錄，區(qū)局又及時補(bǔ)充制定了安定區(qū)局黨支部政治 理論學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、黨支部民主生活會制度、民 主監(jiān)督制度等系列制度，從制度層面規(guī)范了區(qū)局黨建工作，推進(jìn)黨建工作制度化和規(guī)范化進(jìn)程。區(qū)局共梳理并裝訂成冊 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各類制度 20 項，同時在抓好基礎(chǔ)資料的同時，區(qū)局還認(rèn)真抓好了“三會一課”的開展落實工作，定期召開 了支部黨員大會和支部委員會、黨小組會議，和民主生活會，并做到相關(guān)會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全，規(guī)范。三是不斷創(chuàng)新黨建宣傳工作方法，促使黨建工作上水 三是平。一是依托內(nèi)部網(wǎng)站，廣泛宣傳黨建工作的好做法、好經(jīng) 驗。二是依托各項活動的開展不斷增強(qiáng)黨建宣傳的吸引力和 感染力，通過 “安定區(qū)局（營銷部）?迎國慶?詩歌散文朗 誦會”等活動的開展，形成了人人參與黨建宣傳，人人宣傳 黨建工作的良好格局。三是依托陣地。設(shè)立了黨建活動室，制作黨建宣傳專欄，用廣大員工群眾喜聞樂見的形式做好黨 建宣傳工作。四是班子建設(shè)依法決策水平得到進(jìn)一步提升。在優(yōu)秀縣 四是 級局創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中的重要作 用，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，講政治，顧大局，始終與上 4 級黨組織保持高度一致，執(zhí)行力和執(zhí)行能力明顯提升。班子 成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)作，始終堅持局務(wù)公開和民主監(jiān)督等 制度，探索落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有 效途徑，提高了科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

（二）強(qiáng)化專賣隊伍建設(shè)，人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。強(qiáng)化專賣隊伍建設(shè)，人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高?？h級局創(chuàng)建工作的主要任務(wù)之一就是打造一支高素質(zhì)的基 層專賣隊伍。一是進(jìn)一步深化人事制度改改革。一是進(jìn)一步深化人事制度改改革。區(qū)局嚴(yán)格按照市局（公司）用工分配制度方案要求，認(rèn)真貫徹落實市局“四定 入訪”的專銷結(jié)合工作機(jī)制，以“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工 作要實、狀態(tài)要好”的“四要”作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，牢固樹立 人才是第一資源的科學(xué)人才觀念，積極探索建立 “公開開選、公平競爭、能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人機(jī)制，健全了 專賣組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，配備專賣人員，并按照優(yōu)勝劣汰的原則 積極開展考核工作，形成了“能者上、庸者下、進(jìn)得來、出 得去”的用人機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我局人事用工分配制度 改革，全面落實末尾淘汰制，年內(nèi)對不適合專賣崗位的 4 名 專賣管理人員在合同到期后未進(jìn)行續(xù)簽，進(jìn)行了解聘，使人 員與崗位相匹配進(jìn)一步趨于合理化，增強(qiáng)了每一位專賣人員 危急感和責(zé)任感，充分調(diào)動了專賣管理人員的工作積極性； 二是積極建立健全了培訓(xùn)考核制度，二是積極建立健全了培訓(xùn)考核制度，全面提高了專賣管 理人員崗位技能水平。理人員崗位技能水平。豐富專賣管理人員培訓(xùn)內(nèi)容，涉及法 5 律法規(guī)、辦案文書使用，V3 系統(tǒng)操作、真假煙識別、內(nèi)管制 度和工作流程和專賣管理員崗位技能鑒定教材等；培訓(xùn)方式 多樣化，由原先單一集中培訓(xùn)到集中培訓(xùn)與日常自學(xué)相結(jié) 合；同時也注重對培訓(xùn)效果的評價，自我測評與集中考試相 結(jié)合，從而建立起了對專賣人員系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制； 三是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。三是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。結(jié)合《定西市煙草 專賣局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動實施方案》的要 求,區(qū)局結(jié)合自身實際，及時制定下發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣 局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動實施方案》，并嚴(yán)格 按照實施方案的要求，通過辦培訓(xùn)班，開展“每日一題、每 月一考”崗位技能學(xué)習(xí)活動、累計集中培訓(xùn)時間達(dá) 80 課時，并積極組織人員參加國家局、省局、市局組織的各類培訓(xùn)班 及職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班，專賣管理人員參培率達(dá)到 100%，有 效提升了專賣管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。目前區(qū)局共有 專賣管理人員 14 名，截止目前取得職業(yè)技能資格證 12 人，持證人數(shù)占專賣執(zhí)法人員總數(shù)的 85.71%。其中高級兩人（局 長、經(jīng)理取得高級營銷資格），高級營銷資格和高級專賣管 理員資格證書各 1 人，占專賣人員總數(shù)的 14.28%，中級專賣 管理員資格證書 6 人，占專賣人員總數(shù)的 42.85%，初級專賣 管理員資格證書 4 人，占專賣人員總數(shù)的 28.57%。通過加強(qiáng)對學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的考核，定期組織法律、法 規(guī)等業(yè)務(wù)知識和操作技能的考試，打造了一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、6 工作熱情高、善于創(chuàng)新、能打

硬仗的專賣管理隊伍。

（三）深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的宣貫落地工作。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的宣貫落地工作。對于企業(yè)文化建設(shè)工作，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時 研究并制定了工作計劃和培訓(xùn)計劃。企業(yè)文化建設(shè)工作 宣貫有力，有計劃對員工進(jìn)行企業(yè)文化知識的宣傳及培訓(xùn)，充分利用各種載體、不同形式進(jìn)行文化宣傳。今后區(qū)局要在 企業(yè)文化建設(shè)工作中，利用各種載體進(jìn)行不同形式進(jìn)行文化 宣傳，豐富員工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)文化理念在廣大員工 的思想中落地生根，成為廣大員工工作及行動的指南，達(dá)到 內(nèi)化于心，外化于行。一是企業(yè)文化建設(shè)有工作計劃，一是企業(yè)文化建設(shè)有工作計劃，文化富有特色，文化富有特色，與 行業(yè)文化相融共進(jìn)。行業(yè)文化相融共進(jìn)。今年以來緊緊圍繞“造勢、生根、樹形、塑魂”企業(yè)文化建設(shè)中心任務(wù)，廣泛發(fā)動職工，從領(lǐng)悟“德” 文化的內(nèi)涵出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手負(fù)責(zé)、各 部門齊抓共管”的有效機(jī)制。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)文化建設(shè) 工作中，帶頭學(xué)習(xí)，通過自身行為來身體力行，率先垂范，引導(dǎo)、激勵了廣大員工自覺遵循企業(yè)文化理念的實踐要求營 造良了好的企業(yè)文化氛圍。通過舉辦“安定區(qū)局（營銷部）?迎國慶?詩歌散文朗誦會”、參加市局運(yùn)動會、全體員工 齊唱《定煙明天更妖嬈》、干部職工開展個業(yè)文化宣講等活 動，為廣大員工提供了一個展示自我的平臺，活躍了員工的 日常業(yè)余文化生活，提高了企業(yè)廣大干部職工的凝聚力和向 心力。二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內(nèi)化于心，二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內(nèi)化于心，7 外化于行。外化于行。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高廣大干部職工對企業(yè)核心文化理 念的認(rèn)知度。年初按照市局的安排，根據(jù)單位實際情況，制 定了詳細(xì)具體的企業(yè)文化工作計劃，靠實了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 人。以《定西煙草企業(yè)文化手冊》《定西煙草企業(yè)文化培訓(xùn)、手冊》《定西煙草企業(yè)文化故事集》為主，對全體員工利用、周例會學(xué)習(xí)時間進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大員工充分認(rèn)識、了解定西 煙草企業(yè)文化的內(nèi)涵，并要求做學(xué)習(xí)筆記，采用有效方式進(jìn) 行學(xué)習(xí)效果評價。

（四）加強(qiáng)市場監(jiān)管，市場凈化率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)市場監(jiān)管，市場凈化率進(jìn)一步提高

1、進(jìn)一步建立健全市場監(jiān)管的各項制度和流程，收集 整理市場監(jiān)管的各項制度和監(jiān)管流程，使市場監(jiān)督制度和流 程更加規(guī)范健全?！八?/p>

2、加強(qiáng)日常市場監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市局“專銷結(jié)合” 定入訪”工作機(jī)制。及時與專管員簽訂月度績效合約書，細(xì) 化工作流程，將“十查” “一分析” “兩反饋”作為專管員日 常市場監(jiān)管的工作職責(zé)，使市場監(jiān)管的靈活性進(jìn)一步加強(qiáng)。專賣管理人員除按照責(zé)任片區(qū)開展好日常性的市場檢查工 作外，區(qū)局還組織專賣人員積極開展市場聯(lián)動檢查和夜查工 作。堅持分片管理與開展集中整治活動相結(jié)合。專賣管理人 員都能夠按照劃分片區(qū)，認(rèn)真扎實的搞好經(jīng)常性的市場檢查 工作，本著誰的責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問題由誰負(fù)責(zé)，查處“假、私、非”等非法卷煙和無證戶公開擺賣行為，著力解決好日常市 8 場監(jiān)督管理工作。三是強(qiáng)化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一是在日常的市 三是 場檢查工作中，廣大專賣執(zhí)法人員積極向零售戶、消費者宣 傳煙草專賣法、真假煙辨別等知識，引導(dǎo)零售戶守法經(jīng)營、消費者明白消費，做好面對面的宣傳；二是充分利用“

3、15”消費者權(quán)益保護(hù)日宣傳的契機(jī)，通過懸掛橫幅、設(shè)立咨 詢臺、散發(fā)法律法規(guī)宣傳單、假冒偽劣煙草制日現(xiàn)場銷毀等 方式,加大宣傳力度，營造了良好的社會執(zhí)法環(huán)境；三是加 大“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉報投訴電話和舉報獎勵 政策的宣傳，執(zhí)法人員將“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉 報投訴電話和舉報獎勵政策的宣傳作為一項主要任務(wù)來抓，通過宣傳，零售戶和消費者對“12313” 煙草專賣品市場監(jiān) 管舉報投訴電話的熟知度得到了進(jìn)一步提高。四是積極開展 “法律六進(jìn)”宣傳活動。五是全面舉辦卷煙零售戶培訓(xùn)交流 工作。通過開展法制宣傳和客戶培訓(xùn)，使零售客戶成為知 法、守法、了解行業(yè)政策、懂經(jīng)營、會經(jīng)營的卷煙零售客戶，群眾的守法意識和自我保護(hù)意識明顯提高，卷煙零售戶經(jīng)營 卷煙的能力和遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為進(jìn)一步規(guī)范煙草 市場經(jīng)營秩序，嚴(yán)厲打擊涉煙非法經(jīng)營活動，營造良好的執(zhí) 法環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是堅持“政府主導(dǎo)、煙草為主、部門參與、齊抓共管” 四是 9 的聯(lián)合執(zhí)法主導(dǎo)思想，積極與公安、工商、法院、檢察院 等相關(guān)行政執(zhí)法部門聯(lián)系，積極建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。為 在效打擊、取締無證無照經(jīng)營問題，區(qū)局及時與工商行政管 理部門協(xié)商，聯(lián)合印發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣局、定西市工商 行政管理局安定區(qū)分局關(guān)于建立聯(lián)查聯(lián)動機(jī)制整頓煙草市 場秩序工作的實施辦法》。會同安定區(qū)工商局采取多項措施 對城區(qū)、農(nóng)村市場進(jìn)行了聯(lián)合專項檢查，經(jīng)營戶守法意識明 顯提高，市場控制力和凈化率明顯得到提升，營造了良好的 執(zhí)法環(huán)境。五是依托長效管理機(jī)制，深入開展打假破網(wǎng)工作。五是 長效管理機(jī)制為打假破網(wǎng)提供了有力的保障。打假破網(wǎng) 專項行動以來，為了進(jìn)一步加大打擊假冒走私卷煙違法活動 的工作力度，以“端窩點、打源頭、破網(wǎng)絡(luò)”為目標(biāo)，按照 守土有責(zé)的原則，積極公、檢、法等部門協(xié)調(diào)，召開《安定 區(qū)卷煙打假協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組座談會》，在狠抓卷煙零售終端建 設(shè)的同時，借卷煙銷售旺季的有利時機(jī)，積極開展卷煙打假 打私“冬季百日專項”行動,取得了實質(zhì)性進(jìn)展。

（五）完善內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營水平進(jìn)一步提高。完善內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營水平進(jìn)一步提高。一是整理收集完善內(nèi)管相關(guān)制度,細(xì)化內(nèi)管監(jiān)管流程，一是 使內(nèi)管制度和流程更加完善，為更好的執(zhí)行內(nèi)部專賣管理工 作起到了制度保障； 二是積極組織內(nèi)管人員學(xué)習(xí)內(nèi)管相關(guān)文件和制度，使內(nèi) 二是 10 管人員進(jìn)一步熟練掌握和運(yùn)用《內(nèi)管工作規(guī)范》，依法依規(guī) 開展日常監(jiān)督工作，做到監(jiān)管到位、程序規(guī)范、痕跡完備； 三是加強(qiáng)對全體員工的規(guī)范經(jīng)營教育，提高全員自律意 三是 識；建立健全以內(nèi)部管理監(jiān)督為重點的日常監(jiān)管體系，重點 加強(qiáng)卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售的監(jiān)管，同時 做好自營欣大超市、卷煙銷售大戶、代送代收戶、定點取貨、兩周送貨客戶、銷售異常客戶、重點品牌監(jiān)管日常監(jiān)管。區(qū)局通過強(qiáng)化內(nèi)部專賣監(jiān)督管理，2008 年至今，區(qū)營銷 部銷售卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售，無跨區(qū)銷 售行為； 無虛擬客戶、拆單分?jǐn)偟热魏涡问降奶踪従頍熜袨椋?無捆綁或變相捆綁銷售以及任何形式的強(qiáng)賣行為；轄區(qū)內(nèi)無 未經(jīng)批準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)直接促銷行為；無違紀(jì)違規(guī)行為,卷煙 規(guī)范經(jīng)營水平得到進(jìn)一步提高。

（六）加強(qiáng)證件管理，依法行政水平進(jìn)一步提高。按照 加強(qiáng)證件管理，依法行政水平進(jìn)一步提高。《煙草專賣許可證管理辦法》《煙草專賣零售許可證辦公理、程序規(guī)定》和區(qū)局《煙草專賣零售許可證管理辦法》的的有 關(guān)規(guī)定，以滿足社會需要、零售戶規(guī)范經(jīng)營、市場秩序良好 為目標(biāo)，以合理布局、適度控制、滿足需求、靈活把握為原 則，結(jié)合區(qū)局實際，在辦公場所公示許可辦理的相關(guān)法律法 規(guī)和煙草專賣零售許可證辦理流程及告知事項，推行煙草專 賣零售許可證的申請、受理、審核、發(fā)放、變更、延續(xù)、注 銷等工作的“一站式”服務(wù)，堅持陽光操作，確保了煙草專 11 賣行政許可證管理公平、公正、公開。對殘疾人、下崗職工 等弱勢群體給予特殊照顧，適當(dāng)放寬辦證條件，做好相關(guān)服 務(wù)，對不符合辦證條件而擅自經(jīng)營卷煙的，會同工商行政管 理部門堅決予以取締，有效提高了市場管控能力，樹立了良 好的行業(yè)形象。建立了零售許可證管理臺帳，同時還建立了 規(guī)范、完整、統(tǒng)一的許可證管理檔案，實行一戶一檔，堅持 許可證管理紙質(zhì)檔案保存制，檔案中內(nèi)容齊全，各類文書使 用規(guī)范。2010 年 4 月份，區(qū)局全面開展煙草專賣零售許可證自 查工作，有效解決關(guān)系證、人情證的辦理，在許可證辦理工 作中，嚴(yán)把許可證準(zhǔn)入關(guān)，切實提高煙草專賣零售許可證的 “含金量”，使卷煙零售點布局更加趨于合理，為卷煙零售 終端建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。(七)積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。區(qū)局共梳理完善各項法律、法規(guī)、司法解釋、制度及操 作流程，匯編 14 冊。

1、梳理完善了班子建設(shè)制度 20 項，并規(guī)范裝訂（一冊）；

2、梳理完善了企業(yè)文化建設(shè)制度 4 項，并規(guī)范裝訂（一 冊）；

3、梳理完善了隊伍建設(shè)及相關(guān)制度 27 項，隊伍建設(shè)管 理相關(guān)規(guī)定 18 項，并規(guī)范裝訂（兩冊）；

4、梳理完善內(nèi)部監(jiān)管制度 15 項，監(jiān)督工作流程 26 個，12 相關(guān)記錄表格 33 個，并規(guī)范裝訂（三冊）；

5、梳理完善市場監(jiān)管制度 18 項，監(jiān)管工作流程 9 個，并規(guī)范裝訂（兩冊）；

6、梳理完善證件管理相關(guān)制度 10 項，證件管理相關(guān)流 程 6 個（一冊）；

7、梳理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定及司法解釋 33 項（三冊）；

8、梳理完善行政執(zhí)法工作流程 9 個（一冊）。總之，安定區(qū)局在優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作過程中，時刻按 照國家局“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實、狀態(tài)要好”的 要求，從管理、規(guī)范、創(chuàng)新入手，堅持規(guī)范是關(guān)鍵，創(chuàng)新是 動力、管理是效率的工作思路，按照優(yōu)秀縣級局的創(chuàng)建工作 標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作，用創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建 設(shè)、文化建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等各項工作 的開展，結(jié)合實際，突出創(chuàng)新，切實加強(qiáng)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建長 效機(jī)制建設(shè)，以優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作為促進(jìn)，立足長遠(yuǎn)，全 面推進(jìn)縣級局創(chuàng)建各項工作，夯實基礎(chǔ)，注重實效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理工作，取得了較好的效果。這些成績 的取得，得益于市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于市局專賣科的精心指導(dǎo)和鼎力幫助。但是，我們?nèi)匀?要看到自身的差距，基礎(chǔ)管理仍然比較薄弱，專賣隊伍素質(zhì) 有待進(jìn)一步提高的問題仍然還沒有得到根本解決，離省局、市局創(chuàng)建評測標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定差距，我們將重點解決如 13 何高標(biāo)準(zhǔn)的完成創(chuàng)建任務(wù)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)，強(qiáng)化 基礎(chǔ)管理、提高工作能力等問題，實現(xiàn)執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理 的全面提升。在今后的工作中，我局將嚴(yán)格按照市局的工作思路和 安排部署，積極面對新形勢、新階段和新任務(wù)，認(rèn)真完善各 項工作制度，不斷探索、不斷總結(jié)、不斷完善。以飽滿的工 作熱情、高昂的斗志、扎實的作風(fēng)，繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀 為指導(dǎo)，深入貫徹落實國家局、省局和市局的各項決策部署，進(jìn)一步解放思想，真抓實干，夯實基礎(chǔ)，注重實效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理，繼續(xù)扎實開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工 作，努力促進(jìn)“卷煙上水平”，為實現(xiàn) “嚴(yán)格規(guī)范、富有效 率、充滿活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的定西煙草做出積極貢獻(xiàn)！

第四篇：真抓實干

真抓實干，全面落實

2010年春季5月教學(xué)“六認(rèn)真”檢查總結(jié)

為了全面、深入了解全校教師在教育教學(xué)工作中的實際情況，加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)管，5月30日至6月1日，教導(dǎo)處對全校教師的“六認(rèn)真”工作進(jìn)行了檢查，重點檢查了老師們備課教案，作業(yè)、試卷批改及教師工作筆記本的記錄情況。通過認(rèn)真查看，仔細(xì)比對，翔實記錄，掌握了全校教師工作的第一手資料。現(xiàn)將檢查的情況小結(jié)如下：

一、備課方面：

廣大教師能認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生，制定目標(biāo)，進(jìn)行備課，具體表現(xiàn)為：

1、使用下載教案或手寫教案，且有個性化的修改和教學(xué)反思。

如：彭碧華老師、陳博老師、陳玉佳老師、張曉琳老師、李積強(qiáng)老師、楊大志老師、賴明鏡老師

2、在教材上進(jìn)行知識批注和問題設(shè)計，但無簡案。

如：何超林老師（化學(xué)）、謝平波老師（3年級英語）、溫興茂老師（語文）、蒲文芳老師（語文）、魏敏老師（1年級數(shù)學(xué)）、楊棟才（數(shù)學(xué)）、邵秀珍老師（3年級數(shù)學(xué)）、趙宇老師（數(shù)學(xué)、地理）

3、跨級或教兩科的部分老師無教案。

如：葉小麗老師（政治）、陳嬌老師（地理）、楊革軍老師（歷史）、劉懿老師（2年級政治）、趙洪老師（2年級英語）

二、作業(yè)批改方面

各科教師都布置有作業(yè)，都進(jìn)行了批改。具體表現(xiàn)在：

1、大部分不僅課堂作業(yè)能做到全批全改，練習(xí)冊也能做到大部分批改，并且有詳細(xì)的批改記錄。

如：陳玉佳、彭碧華、李積強(qiáng)、楊棟才、邵秀珍、楊光義等老師批改達(dá)30次以上；作文批改最多的達(dá)8次以上，如：楊革軍老師，最少也有5次，并且批閱都較詳細(xì)。語文科除課堂作業(yè)及練習(xí)冊外，還加強(qiáng)了對學(xué)生日記訓(xùn)練，如：陳振洲老師；外語也有作文訓(xùn)練，如：陳玉佳和陳博老師的外語作文多達(dá)10次。

2、三年級以做中考總復(fù)習(xí)和試卷為主，講解多點，批改少點。

3、個別科以練習(xí)冊為主，少或無課堂作業(yè)。

如：趙洪老師（2年級英語）、趙宇老師（1年級地理）。

三、輔導(dǎo)和課外活動記錄方面

全校除楊淑華（談話）、彭碧華（輔導(dǎo)）、楊革軍（輔導(dǎo)和課外）、陳博（輔導(dǎo)）、謝平波（課外）、葉小麗（輔導(dǎo)）、陳英（輔導(dǎo)）等老師有輔導(dǎo)和課外活動記錄，其余老師進(jìn)行了工作卻無記錄。

四、考試方面

1、各科都有考試，并能全批全改，有的考試次數(shù)達(dá)10次，并有試卷分析。較為突出的有：陳嬌、謝平波、馬常云、陳英、李積強(qiáng)、邵秀珍、楊光義、趙宇、趙嵐等老師。

2、有的科目進(jìn)行了考試，但無成績分析。

如：喬紅梅、趙洪、張波、楊家祥、何超林、陳冠全、張曉琳、王曉飛 林琳、、張杰、丁大華、陳振洲、李華生、魏敏、楊棟才、楊大志、賴明鏡、楊淑華等老師。

五、教研活動方面

1、各組都開展了教研活動，人人參與、做好記錄。

2、大部分老師們都積極聽課，從老師們的聽課筆記看，不光記錄了授課老師的上課過程，還附有本人對該堂課的評價。

如：李華生、陳振洲、趙嵐、謝平波、葉小麗、馬常云、陳英、張波、楊家祥、何超林、楊大志、何星容、楊淑華、李建等老師。

3、個別老師還沒參與聽課。

如：何光科、曹瓊芳、溫興茂、蒲文芳等老師。

需要改進(jìn)的地方：

1、個別教師的備課基本是課本內(nèi)容的提要的羅列，或是一些教學(xué)過程、要點的概括，缺少教學(xué)內(nèi)容如何落實、實施的設(shè)計，缺少板書，甚至沒有教案，連應(yīng)付檢查也做不到。

2、教學(xué)反思力度不夠，思想也不夠深刻，不能更好地反思問題的解決方法和指導(dǎo)思想。教學(xué)后記要認(rèn)真思考后再總結(jié)，既要指出本課的成功與不足，又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

3、部分教師作業(yè)批改馬虎。符號不規(guī)范，反饋不及時，只有個“閱”，寫著訂正卻不檢查學(xué)生有沒有訂正。部分教師抽改多，面向全體的批改不足。個別班級作業(yè)量不足。

4、少數(shù)教師聽課筆記造假，一些老師所聽的課，只有寥寥的幾行字，沒有自己對該堂課的看法。

5、資料不全或不規(guī)范。檢查組相信每位教師在教育教學(xué)工作做了扎實的工作，但要及時做好記錄。（如課外輔導(dǎo)、批改記錄、試卷分析等）

6、教研活動時間遲到、早退、無故缺席的現(xiàn)象時有發(fā)生。

7、部分學(xué)生的書寫還有待加強(qiáng)。

教學(xué)六認(rèn)真是教師職業(yè)工作的最低要求，決不允許有任何一個人以任何理由敷衍。以上通報，請所有教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺對照檢查自己，優(yōu)點要保持并發(fā)揚(yáng)，不足必須立即改進(jìn)。對于通報中提到的問題，學(xué)校將再次檢查。

第五篇：真抓實干

真抓實干全面提高教育質(zhì)量

2012年秋季開學(xué)工作報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

全體教師、同學(xué)們：

在第28屆教師節(jié)來臨之際，我代表峪嶺管區(qū)初中向辛勤工作在教育教學(xué)第一線上廣大教師和退休老教師致以崇高的敬意和親切的慰問，向熱情關(guān)心和大力支持我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝。

現(xiàn)在，我代表峪嶺管區(qū)初中做2012年秋季開學(xué)工作報告：

一、上半年工作回顧

上半年，在縣委、縣政府、管區(qū)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的精心指導(dǎo)下，我管區(qū)教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深化教育改革，加快教育發(fā)展，促進(jìn)教育公平，全面提升教育質(zhì)量，較好的完成了前半年的各項工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)德育管理，努力構(gòu)建和諧校園。

思想統(tǒng)一，隊伍團(tuán)結(jié)是學(xué)校發(fā)展的前程，我管區(qū)各校規(guī)范了教職工政治學(xué)習(xí)制度，牢固樹立“學(xué)校靠我發(fā)展，我靠學(xué)校生存”的校訓(xùn)，努力形成“領(lǐng)導(dǎo)苦管，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)”的“三苦”精神，要求領(lǐng)導(dǎo)做到“三先”，思想在先、工作在先、吃苦在先；教師做到“三愛”，愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子，在“繩往一起擰，勁往一起使”的感召下，師生思想統(tǒng)一，素質(zhì)得到普遍提高，德育工作“靚麗”凸顯，峪嶺初中安全工作被評為縣級先

進(jìn)單位。楊云峰同志被評為市級師德標(biāo)兵，李軍社同志被評為縣級先進(jìn)教育工作者；張滿年、黨寬衛(wèi)轉(zhuǎn)過被評為縣級優(yōu)秀教師；受到市縣表彰獎勵先進(jìn)層出不窮，榜樣更加輝煌。

2、改革創(chuàng)新，科學(xué)管理

強(qiáng)化常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，以制度促管理，以管理求發(fā)展，以質(zhì)量回報社會。管區(qū)初中以“雙常規(guī)”管理為核心，首先通過認(rèn)真調(diào)研，實行兩所九年制學(xué)校管轄各村小，理順了管理體制，并制定和完善了《峪嶺管區(qū)教學(xué)管理常規(guī)條例》、《教師教學(xué)考評辦法》等10個常規(guī)管理制度。同時每學(xué)期對全管區(qū)所有學(xué)校雙常規(guī)管理檢查，使常規(guī)工作得到了量的保證和質(zhì)的提高。其次在教學(xué)管理中，細(xì)化了“備、講、批、輔、考”的定量標(biāo)準(zhǔn)，堅持做到“四抓”；抓定期檢查，抓措施落實，抓量化評比，抓獎懲兌現(xiàn)。夯實了教學(xué)過程的管理，為大面積提高教學(xué)質(zhì)量起了積極作用，推出了老年教師當(dāng)模范，中年教師做示范，青年教師上規(guī)范的不同層次要求，并通過開展聽課、評課、基本功競賽，優(yōu)質(zhì)課比賽等各項教研和校本培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，成立好初中畢業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)指導(dǎo)，夯實責(zé)任，使兩個畢業(yè)班考試成績上了檔次，升學(xué)率和優(yōu)秀率再創(chuàng)輝煌。

3、布局調(diào)整校舍建設(shè)成績卓著。

為了適應(yīng)形勢，調(diào)整學(xué)校布局已見大勢所趨要解除惡性循環(huán)，提高辦學(xué)效益，是有限的教育資源得到充分利用，在充分論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，制定出調(diào)整規(guī)劃方案，即待留兩所

九年制學(xué)校，一所完小，這樣減少中小學(xué)數(shù)量，擴(kuò)大校均規(guī)模，是學(xué)校布局相對集中，教育結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，形成規(guī)模辦學(xué)，避免人、財、物的浪費，有利于提高教育投資效益，如今，峪嶺初中、漫町學(xué)校的教學(xué)樓、師生公寓、餐廳、鍋樓房已投入使用，供暖設(shè)施已全部到位。

職業(yè)成人教育健康發(fā)展。

全鄉(xiāng)完成了上半年職教招生任務(wù)，峪嶺初中名列全縣第一，受到縣局表彰，管區(qū)成技校開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)1500人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)300人次。

5、學(xué)校安全創(chuàng)建工作扎實有效，各學(xué)校始終堅守“安全第一，預(yù)防為主”的方針，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂合同，定期和不定期安全排查，節(jié)假日和汛期值班，從不間斷，嚴(yán)明紀(jì)律，責(zé)任到人，堅持值周領(lǐng)導(dǎo)，值周教師掛牌上崗管理，確保無一例不安全事故發(fā)生，確保了和諧校園建設(shè)順利進(jìn)行。

二、下半年主要工作

（一）、聯(lián)系實際，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。

(二)、注重內(nèi)涵促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，一是堅持“兩基”鞏固提高復(fù)查通報制度，秋季開學(xué)后繼續(xù)開展學(xué)生輟學(xué)專項督查，確保小學(xué)入學(xué)率100%，無輟學(xué)。初中入學(xué)率達(dá)到98.5%以上，輟學(xué)率控制2%以內(nèi)。二要嚴(yán)格義務(wù)教育階段就近、免試入學(xué)，真正做到辦學(xué)條件基本均衡教師水平基本均衡，升學(xué)機(jī)會

基本均衡。

（三）、大力發(fā)展職成教育，一是多措并舉抓好職教招生努力完成招生任務(wù)。二是完成農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)，三是依法規(guī)范民辦教育管理。

（四）、突出重點，全面落實教育工作中心地位。

1、切實加強(qiáng)德育，要緊緊圍繞慶祝新中國成立60周年及全國第7個中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神日為主題，通過報告，征文、演講、文藝匯演等形式，向師生進(jìn)行豐實多彩的愛國主義教育。

2、努力提高課堂效率。要全面貫徹國家課程計劃，開齊課程，開足課時，各學(xué)段要在新課程通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)新教法學(xué)習(xí)研究，培養(yǎng)新課程學(xué)科帶頭人，提高教學(xué)水平和教學(xué)能力。

3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育。

大力發(fā)展“陽光體育”和“每天鍛煉一小時”活動，全面推廣校園集體舞和《第三套中小學(xué)廣播體操》，迎接省“陽光體育推進(jìn)場會”在我縣的隆重召開。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校公共衛(wèi)生，師生飲食衛(wèi)生，健全學(xué)校突出公共衛(wèi)生事件報告與預(yù)警機(jī)制，今秋開學(xué)后，對義務(wù)段的學(xué)生和教師進(jìn)行一次全面體檢。分廣泛開展藝術(shù)教育活動，開展“共和國經(jīng)典歌曲傳唱”活動。充實校園生活。

（五）、師德規(guī)范，大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

1、更加重視師德建設(shè)。要僅僅抓住教師中不尊重學(xué)生人格、體罰和變相體罰學(xué)生、誘導(dǎo)或強(qiáng)迫學(xué)生購買教輔資料，以教謀私

等問題。加強(qiáng)師風(fēng)整頓，營造良好的教書育人環(huán)境。今年教師在縣、鄉(xiāng)兩級隆重召開教師節(jié)慶祝大會，表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，營造尊師重教的濃厚社會風(fēng)氣。

2、加強(qiáng)教師管理。一是落實《富平縣教職工管理暫行規(guī)定試行》用制度管理人。二是鄉(xiāng)校要健全學(xué)校內(nèi)部考核制度，充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。三是切實加強(qiáng)班主任工作，落實班主任崗前培訓(xùn)。班主任要做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價，班主任工作量按教師標(biāo)準(zhǔn)課時一半計算和績效工資要向班主任傾斜等政策，真正使班主任成為引領(lǐng)學(xué)生健康成長、強(qiáng)化學(xué)校管理、全面實施素質(zhì)教育的重要力量。

3、完善教師培訓(xùn)教研機(jī)制。一是以公辦高中為依托，設(shè)立6個學(xué)區(qū)教研指導(dǎo)中心。二是加強(qiáng)學(xué)科教師培訓(xùn)。三是啟動教師培訓(xùn)工程。四是保障教師教育經(jīng)費。

（六）、保障投入，繼續(xù)加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、要繼續(xù)實施好義務(wù)教育階段經(jīng)費投入保障機(jī)制，確?！皟擅庖谎a(bǔ)”政策全面落實。

2、大力實施民生工程。完成峪嶺初中、漫町等校危改項目內(nèi)裝飾工程并通過竣工驗收。

3、加快教育現(xiàn)代化步伐。要深入開展現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用年活動，著力抓好教學(xué)光盤的普及和應(yīng)用，努力推進(jìn)“班班通，校校用”實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。開展教學(xué)可見屏蔽活動。教師要在應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段上下功夫。

（七）、改進(jìn)作風(fēng)，努力扎實工作效能

1、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面完成“平安校園”“校務(wù)公開示范?！钡膭?chuàng)造任務(wù)。

2、高度重視安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作，實行重大事故“一票否決”制和責(zé)任追究制。下半年要重點在防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故等方面加大工作力度，切實保障師生生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。

3、大興勤政務(wù)實之風(fēng)，扎實工作效率。

同事們，虎骨上半年工作，成績令人鼓舞，實現(xiàn)全年之教育目標(biāo)。我們充滿信心；我們要以十七大精神為指引，振奮精神、團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅，以優(yōu)異的工作業(yè)績，譜寫峪嶺教育發(fā)展的新篇章。今日的夢想已隨太陽升起，明日的風(fēng)景講更加璀璨絢麗。

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意。

二0一二年九月七日