第一篇:工傷認(rèn)定材料受理 Microsoft Word 文檔
事業(yè)單位(非公)參保工作人員、企業(yè)職工工傷認(rèn)定
材料受理
業(yè)務(wù)流程及有關(guān)規(guī)定
一、辦理地點(diǎn):解放路180號安陽縣人力資源和社會保障局
二、辦理時間:即時辦理
三、工傷認(rèn)定時限:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向工傷認(rèn)定材料受理機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的,經(jīng)用人單位書面申請,填寫《工傷認(rèn)定延期申請表》,工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核同意,方可適當(dāng)延長申請時限。
用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或
者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
之日起一年內(nèi),可以直接向工傷認(rèn)定材料受理機(jī)構(gòu)申請。
四、工傷認(rèn)定材料受理業(yè)務(wù)流程及有關(guān)規(guī)定
1.提出申請。工傷認(rèn)定申請可以由用人單位提出(紅頭文件)、也可以由個人或單位工會組織提出。
(1)用人單位提出申請。須填寫《工傷認(rèn)定申請表》,攜帶:單
位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動
關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明和檢查結(jié)論,受傷職工身份證及復(fù)印
件、兩人以上證人的證言及身份證復(fù)印件。
(2)個人提出申請。須填寫《工傷認(rèn)定申請表》,攜帶:單位法
人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明和檢查結(jié)論,受傷職工本人身份證及復(fù)印
件、兩人以上證人的證言及身份證復(fù)印件。
(3)單位工會組織提出申請。須填寫《工傷認(rèn)定申請表》,攜帶:
單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞
動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明和檢查結(jié)論,受傷職工身份證及復(fù)
印件、兩人以上證人的證言及身份證復(fù)印件;還應(yīng)提交單位工會組織
介紹信及受傷職工本人身份證及復(fù)印件。
2.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)受理。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對提供材料不完整的,出具補(bǔ)正
通知書,一次性告知申請人補(bǔ)正。材料齊全、符合受理?xiàng)l件的發(fā)受理
通知書、受理材料清單。
3.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理時限。勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人自收到?jīng)Q定之日
起60日內(nèi)可向安陽市人民政府或河南省勞動保障廳提起行政復(fù)議,對不予受理決定不服的也可于3個月內(nèi)向安陽市人民法院提起行政
訴訟。
審批項(xiàng)目——對企業(yè)職工、事業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定項(xiàng)目對企業(yè)職工、事業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定名稱
審批
服務(wù)行政確認(rèn)
類型
①《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)審批報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
服務(wù)②《工傷認(rèn)定辦法》第三條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害依據(jù) 發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)
勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。
第二篇:工傷認(rèn)定申請不予受理決定書
編號:
工傷認(rèn)定申請不予受理決定書
:
你(單位)于 年 月 日提交 的工傷認(rèn)定申請收悉。
經(jīng)審查: 不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第 條 規(guī)定的受理?xiàng)l件,現(xiàn)決定不予受理。
如對本決定不服,可以在接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向 申請行政復(fù)議,或者向人民法院提起行政訴訟。
(蓋章)年 月 日
注:本決定書一式三份,社會保險(xiǎn)行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
第三篇:工傷認(rèn)定申請受理決定書
南平市人力資源和社會保障局 工傷認(rèn)定申請受理決定書
編號:南人社受[2012]8-23
5號
福建圣農(nóng)發(fā)展股份有限公司:
你(單位)于2012年7月10日提交雷年莫的工傷認(rèn)定申請收悉。經(jīng)審查,符合工傷認(rèn)定受理的條件,現(xiàn)予受理。
(工傷認(rèn)定專用章)
二〇一二年七月十日
本決定書一式三份,社會保險(xiǎn)行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
第四篇:【工傷認(rèn)定文書】工傷認(rèn)定受理或不予受理決定書
工傷認(rèn)定受理或不予受理決定書
根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定,社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,經(jīng)審核,不管受理或者不予受理,都應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由?,F(xiàn)將本人原先設(shè)計(jì)使用的該文書公之于眾,以供同行參考。設(shè)計(jì)者:潘行球
工傷認(rèn)定受理決定書
編號 [ ] 號
_______ :
你(或單位)于 年 月 日向本局提交的 工傷認(rèn)定申請材料已收悉。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審核,符合工傷認(rèn)定受理?xiàng)l件,現(xiàn)予以受理,并從受理之日起60日內(nèi),依法作出認(rèn)定結(jié)論。
(工傷認(rèn)定專用章)
****年**月**日
工傷認(rèn)定不予受理決定書
編號 [ ] 號
_______ :
你(或單位)于___年___月___日本局提交的______ 工傷認(rèn)定申請材料已收悉。經(jīng)審核,_____________(說明不予受理的理由),不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第____條____款規(guī)定的受理?xiàng)l件,現(xiàn)決定不予受理。
如對此決定不服,可在收到本決定書之日起60日內(nèi),依法向 申請行政復(fù)議,也可向 縣(市)人民法院提起行政訴訟。
(工傷認(rèn)定專用章)年
月
日
附注:本決定書(亦稱告知書或通知書)一式兩份,一份由申請人或者委托代理人簽收,另一份由工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存歸檔。
根據(jù)新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會保障部令第8號)第八條第2款規(guī)定,該文書統(tǒng)一稱為《工傷認(rèn)定申請受理決定書》和《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。筆者認(rèn)為,這樣命名不僅不夠簡練,也容易使人誤讀而產(chǎn)生誤解,實(shí)在沒有必要添上“申請”兩字,還不如筆者當(dāng)初在《中國勞動》上發(fā)表的《工傷認(rèn)定法律文書制作的建議》(2004年第8期)中稱為工傷認(rèn)定受理或不予受理告知書(或通知書),更簡明恰當(dāng)。若刪去其中“申請”兩字,豈不更好?因?yàn)楣J(rèn)定機(jī)構(gòu)“受理”的,顯然是“申請”,當(dāng)事人一看就清楚,無需添加。否則,畫蛇添足,弄巧成拙,似乎不夠規(guī)范,也不太妥當(dāng)。
2016年7月10日11:55:46
第五篇:工傷認(rèn)定申請不予受理決定書
編號:
工傷認(rèn)定申請不予受理決定書
:
你(單位)于年月日提交的工傷認(rèn)定申請收悉。經(jīng)審查:
不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第條規(guī)定的受理?xiàng)l件,現(xiàn)決定不予受理。
如對本決定不服,可在接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向申請行政復(fù)議,或者向人民法院提起行政訴訟。
(蓋章)
年月日
注:本決定書一式三份,社會保險(xiǎn)行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。