第一篇：深圳市寶安區(qū)觀瀾街道企業(yè)工傷流程說明

觀瀾街道企業(yè)工傷流程說明

工傷認(rèn)定申請需要的資料：

1〃 受傷員工的身份證原件及復(fù)印件；

2〃 受傷員工的工作證復(fù)印件（加蓋公章）；

3〃 受傷員工上下班記錄卡的復(fù)印件（加蓋公章）；

4〃 受傷員工的病歷本復(fù)印件；

5〃 填寫《工傷認(rèn)定申請表》（用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚，不得涂改，不可附頁）

封面：申請人一欄寫公司全稱（加蓋公章）

申請人與傷害職工關(guān)系一欄可寫雇傭、聘用、勞務(wù)、勞資等

第4頁：收傷害職工或親屬意見一欄（右下角）要求傷者本人簽名壓指模

用人單位意見一欄單位應(yīng)簽署是否同意申請工傷認(rèn)定，所填情況是否屬實，法定代表人簽字并加

蓋單位公章。

6〃 填寫《觀瀾街道企業(yè)工傷事故情況登記表》

注：子事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日之內(nèi)，前來辦理工傷認(rèn)定申請。超期申報的將不予報銷申請日之前所產(chǎn)生的所有醫(yī)藥費。

預(yù)約結(jié)案處理：

工傷認(rèn)定申請后如無須申請工傷鑒定的，待傷者受傷滿最短治療期6周后帶上須補齊的的材料和傷者身份證元件過來預(yù)約結(jié)案時間和打印受理回執(zhí)。（須申請工傷鑒定的待拿到鑒定結(jié)論后過來預(yù)約）

工傷認(rèn)定需要的材料：

1〃 深圳市勞動和社會保障局工傷保險收文回執(zhí)；

2〃 補齊材料告知書；

3〃 病歷本元件；

4〃 診斷證明或出院證明；

5〃 證明：（第2聯(lián)要醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院章及工傷保險收費專用章）

6〃 目擊證明（2份，要求證人1人手寫1份，并簽字壓指模，附上身份證及工作證復(fù)印件）另：受傷員工需要準(zhǔn)備身份證及工作證原件，公司經(jīng)辦人需帶上公章和受傷員工一起前來辦理。注：特殊情況除外

在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上工傷鑒定需要的資料：

填寫深圳市勞動能力鑒定申請書

另：受傷員工需要準(zhǔn)備4張1寸近期免冠照片、身份證及工作證原件、公司經(jīng)辦人需帶上公章與受傷員工一起前來辦理。

工傷處理需要的資料：

有傷無殘的在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上需提供：

1〃 醫(yī)療病歷本；

2〃 市工傷職工自愿不做醫(yī)療鑒定保證書；

3〃 醫(yī)療收費收據(jù)（蓋醫(yī)院章及工傷保險收費專用章）需貼在深圳市工傷職工醫(yī)療費審核表上 另：受傷員工需準(zhǔn)備身份證及工作證元件，公司經(jīng)辦人需帶上公章與受傷員工一起前來辦理 在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上鑒定有傷殘的需提供：

1〃 醫(yī)療病歷本；

2〃 深圳市工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；

3〃 受傷職工的中國農(nóng)業(yè)銀行存折

4〃 受傷職工4寸彩照1張；（需看到受傷部位及面部）

5〃 醫(yī)療收費收據(jù)（蓋醫(yī)院章及工傷保險收費專用章）需貼在深圳市工傷職工醫(yī)療費審核表上 6〃 公司銀行賬號需填寫在工傷待遇帳戶信息登記表上

如有住院的還需要提供醫(yī)院的住院清單

另：受傷員工需要準(zhǔn)備，身份證及工作證原件，公司經(jīng)辦人需帶上公章與受傷員工一起前來辦理

第二篇：深圳市寶安區(qū)觀瀾文峰小學(xué)章程

ben深圳市寶安區(qū)觀瀾文峰小學(xué)章程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條學(xué)校名稱：深圳市寶安區(qū)觀瀾文峰小學(xué)

第三條 學(xué)校的性質(zhì)。利用非國家財政性經(jīng)費、自愿舉辦，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第四條 辦學(xué)宗旨：面向觀瀾街道廣大中下層居民及外來勞務(wù)工家庭，為其子女提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。全面貫徹黨和國家的教育方針，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

第五條 學(xué)校自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條 學(xué)校地址：深圳市寶安區(qū)觀瀾街道大和田寮村。

第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

第八條 本單位的舉辦者是： 李陸暉。

舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

（二）推薦董事（以下簡稱董事）

（三）有權(quán)查閱董事會（以下簡稱董事會）會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；

第九條 本單位開辦資金：1468094.05元； 出資者：李陸暉，金額：1468094.05元。

第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：六年制小學(xué)

（一）辦學(xué)層次：六年制小學(xué)

（二）辦學(xué)規(guī)模：學(xué)校占地面積12000㎡，學(xué)校建筑面積7200㎡，核準(zhǔn)招生規(guī)模為1460人。

（三）辦學(xué)形式：全日制。

第三章組織管理制度

第十一條 學(xué)校依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是學(xué)校的決策機構(gòu)。

第十二條 學(xué)校董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。

第十三條 董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。

第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

第十六條 董事會行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)工作計劃；

（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）決定學(xué)校的分立、合并、終止；

第十七條董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

（一）董事長認(rèn)為必要時；

（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。

第十八條 董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。

第十九條 副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第二十條 董事長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持董事會議；

（二）檢查落實董事會決議的實施情況；

（三）代表學(xué)校簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的其他權(quán)利；

第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：

（一）聘任、解聘校長；

（二）修改學(xué)校章程；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預(yù)算、決算；

（五）決定學(xué)校的分立、合并、終止等其他重要變更事項；

（六）學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項。

第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。

第二十三條 出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。

第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十五條 學(xué)校設(shè)校長一人，校長由董事會聘任或解聘。

第二十六條 校長對董事會負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：

(一)執(zhí)行學(xué)校董事會的決定；

(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；

(三)聘任和解聘學(xué)校工作人員，實施獎懲；

(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；

(六)學(xué)校董事會的其他授權(quán)。

第二十七條 校長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第四章學(xué)校的法定代表人

第二十八條 董事長為學(xué)校的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章 學(xué)校資產(chǎn)、財務(wù)管理及勞動用工制度

第三十條 學(xué)校資產(chǎn)來源：

（一）出資者。李陸暉，出資為人民幣1468094.05元，以貨幣形式出資，2001年10月10日前出齊。

（二）其他合法收入。

第三十一條 學(xué)校的辦學(xué)資金主要用于學(xué)校的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓(xùn)，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。

第三十二條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。

第三十三條 學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十四條 學(xué)校建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策；每個會計結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機關(guān)備案。

第三十五條 學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的審計。

第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務(wù)審計。

第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的檢查。

第三十八條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 辦學(xué)結(jié)余及分配

第三十九條 出資人要求取得合理回報。

第四十條 辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)校扣除辦學(xué)成本等形成的凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費用后的余額。

第四十一條 取得合理回報的時間在每個會計結(jié)束時。

第四十二條 學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第四十三條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起１５日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。

第七章章程的修改

第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。

第八章終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第四十五條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第四十六條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。第四十八條 本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)2006年6月12日董事會表決通過。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第五十一條 本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

學(xué)校董事會成員簽名：李陸暉、吳振波、曾志歡、蒲紅梅、施方慶

日期：年月日

第三篇：工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明

工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明

一、工傷認(rèn)定流程說明

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市級社會保險行政部門提出工傷申請。遇有特殊情況，經(jīng)報市級社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，延長時間最長不得超過90天。

用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。超過規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請的，社會保險行政部門不予受理。

3、用人單位在發(fā)生較嚴(yán)重的工傷事故后應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)電話報告統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門備案，爾后再按程序以書面形式申報工傷。

4、提出工傷申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：（1）職工個人的工傷認(rèn)定申請書；（2）受傷害職工的有效身份證明；（3）勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的有效證明材料；（4）用人單位事故調(diào)查報告書（個人申報的不必提供）；（5）兩人以上的證人證言；（6）醫(yī)療機構(gòu)出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

5、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15個工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，書面告知申請人并說明理由。申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日之內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正全部材料。

6、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

7、職工或者其近親屬、用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，60日內(nèi)可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

二、勞動能力鑒定流程說明

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。縣、區(qū)屬單位職工的勞動能力鑒定申請，需由縣、區(qū)社會保險行政部門簽發(fā)意見后上報。

3、用人單位或個人申請因工負(fù)傷勞動能力鑒定需提交以下材料：（1）蘭州市職工因工傷殘勞動能力鑒定申請表；（2）蘭州市職工因工傷殘勞動能力鑒定表；（3）《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》原件以及《職工因工負(fù)傷工傷證》和身份證復(fù)印件各一份；（4）負(fù)傷職工治療醫(yī)院簽署治療終結(jié)意見，用人單位簽發(fā)是否情況屬實的意見；（5）加蓋治療醫(yī)院病案室紅色印章的原始住院治療全部病歷，包括特檢資料復(fù)印件；（6）職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書）;（7）職工本人要求進行勞動能力鑒定書面申請。

4、市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并下達(dá)《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5、對市勞動能力鑒定委員會作出的工傷鑒定結(jié)論不服的，被鑒定人或用人單位應(yīng)當(dāng)在收到《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》之日起15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定書面申請。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

6、工傷職工或者其近親屬，用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

三、落實工傷保險待遇流程說明

工傷保險待遇支付需用人單位到市、縣（區(qū)）工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。已參保單位由工傷保險基金支付，未參保單位由用人單位支付。

第四篇：工傷辦理流程(一份簡單的工傷說明)

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工傷辦理流程

一、工傷保險報銷范圍：被保險人因下列情況之一負(fù)傷、致殘疾或殘廢的，可以享受工傷保險待遇。

1、工作時間內(nèi)在本單位從事日常生產(chǎn)、工作；

2、從事單位臨時指派的工作；

3、經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關(guān)的生產(chǎn)及試驗、技術(shù)改造；

4、在緊急情況下，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作，或進行搶險救災(zāi)、救人等維持國家、社會和人民群眾利益的行為；

5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部頒發(fā)有關(guān)職業(yè)病規(guī)定）達(dá)到評殘等級；

6、在上下班途中或因工外出期間發(fā)生非本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故或者遭受不可抗力的意外傷害；

7、因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或其他意外傷害，以及因意外事故失蹤；

8、賀駛員工作期間發(fā)生交通意外事故；

9、在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病死亡或完全喪失勞動能力；

10、經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定確認(rèn)為因工致殘舊傷復(fù)發(fā)。

二、辦理工傷流程

1、自工傷發(fā)生起24小時內(nèi)，事故人所在部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)將工傷報告以書面的形式知會行政部，說明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過，事故人的姓名及此時狀況，并將書面報告以傳真形式知悉東莞社保局清溪分局。

2、自工傷發(fā)生起7日內(nèi)，工傷負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好以下資料：事故人的身份證復(fù)印件（原件備查）；員工傷（亡）事故調(diào)查報告書、事故見證人的證明書、工作證及身份證復(fù)印件；病歷本原件；考勤卡復(fù)印件，在東莞清溪參保而在異地工作的人員須附調(diào)動證明或外派證明。

3、自工傷發(fā)生30日內(nèi)負(fù)責(zé)社保人員須向社保局申報并提供上述資料，30日內(nèi)未申報工傷的，須事故人向社保局書面寫一份辦理工傷認(rèn)定申請，旁證人也須提供工傷證明，由社保文員辦理工傷申報工作，準(zhǔn)備資料同（2）。

4、工傷申報通過，工傷處發(fā)《工傷認(rèn)定書》。

5、工傷治療中，事故人所在部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)知會事故人不要用自費藥（以東莞市規(guī)定的藥類為準(zhǔn)），如發(fā)生自費藥費用，則不予報銷。如有特殊原因，必須用自費藥，須寫申請交社保局工傷處審批，審批通過后，可用此藥，費用由社保局承擔(dān)。6.工傷人員自發(fā)生工傷之日起，必須每天在宿舍休息，并每天將考勤記錄拿到行政部經(jīng)理簽卡。

6、醫(yī)療期滿30日內(nèi)，需要做工傷鑒定者，事故人須交2張3寸紅底照片到行政部工傷負(fù)責(zé)人處，領(lǐng)取《東莞市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定表》，到公司加蓋公章。事故人持《工傷鑒定表》和《工傷認(rèn)定書》及所有與工傷有關(guān)的病歷資料在每月15日前的兩個星期一或星期二8：00-16：30到指定的醫(yī)院做工傷鑒定。鑒定結(jié)果出來后15日內(nèi)工傷負(fù)責(zé)人將《工傷鑒定表》及費用單據(jù)等與工傷有關(guān)資料報工傷處辦理工傷決定。

7、醫(yī)療期滿30日內(nèi)，不需做工傷鑒定者，事故人須填寫《東莞市工傷職工自愿不做醫(yī)務(wù)鑒定保證書》，工傷負(fù)責(zé)人將保證書、用藥清單、費用單據(jù)等與工傷有關(guān)資料報工傷處辦理工傷決定。

8、工傷負(fù)責(zé)人辦理完費用報銷后，將《工傷認(rèn)定書》、《工傷決定書》和費用報銷單據(jù)存檔。

9、《工傷認(rèn)定書》、《工傷決定書》、《工傷鑒定表》和《費用

報銷單》由單位、事故人、工傷處各保留一份，費用報銷單據(jù)交到財務(wù)部，以便及時查詢報銷費用到賬情況。

10、工傷負(fù)責(zé)辦理工傷的相關(guān)資料，員工傷（亡）事故調(diào)查報告

書、病歷本等應(yīng)留復(fù)印件備案。

審核：制定：*****

第五篇：深圳市企業(yè)員工工傷認(rèn)定須知

深圳市企業(yè)員工工傷認(rèn)定須知

[申請條件]

1、傷（亡）者屬于《工傷保險條例》的調(diào)整對象；

2、傷（亡）者是在深圳市注冊登記的用人單位的職工；

3、申請人是用人單位、受傷害的職工或其直系親屬、工會組織。

[申請時限]

1、用人單位申請須在事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)；

2、受傷害的職工或直系親屬、工會組織申請須在事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起1年內(nèi)。

[提供的材料]

1、填報《工傷認(rèn)定申請表》（表一，在工傷保險部門領(lǐng)?。?；

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；

3、首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書（鑒定書）復(fù)印件（驗原件）；

4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件（驗原件）；

5、職工工作考勤記錄卡（考勤表）復(fù)印件（驗原件）；

6、現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書證、照片、錄音等）；

7、屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或其它有效證明復(fù)印件（驗原件）；

8、屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機關(guān)出具的證明材料或法院的判決書復(fù)印件（驗原件）；

9、未參保職工還需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商物價中心查詢、打?。?；

10、其它材料，見社保機構(gòu)印制的《申請工傷保險業(yè)務(wù)材料清單》。

[辦事程序]

1、社保機構(gòu)工傷保險部門（以下簡稱工傷保險部門）根據(jù)申請人提交的材料，開出《深圳市工傷保險收文回執(zhí)》（表二）；如材料不齊的，當(dāng)場或15個工作日內(nèi)開出《補齊材料告知書》（表三）；

2、材料收齊后，如申請人為傷者或其親屬（或工會組織），工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》（表四）核對有關(guān)情況；收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷保險部門應(yīng)進行調(diào)查、核實。如有證據(jù)（如郵寄回執(zhí)或送達(dá)回執(zhí)、錄音、相片等）顯示用人單位已收到工傷保險部門要求其舉證的通知，但沒有在規(guī)定的期限內(nèi)回復(fù)或舉證的，工傷保險部門可以根據(jù)傷者提交的證據(jù)進行認(rèn)定；

3、申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門對符合受理條件的予以受理，開出《工傷保險受理告知書》（見表五）；對不符合受理條件的，開出《不予受理決定書》（表六）；

4、工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，出具《深圳市工傷認(rèn)定書》（表七）和《深圳市工傷職工醫(yī)療期告知書》（表八）并于20個工作日內(nèi)分別送達(dá)到傷者或其親屬（或工會組織）和用人單位。送達(dá)時可要求傷者、用人單位直接在認(rèn)定書上簽收或在《深圳市工傷保險文書送達(dá)回執(zhí)》（表九）上簽收。也可根據(jù)需要采取郵寄送達(dá)，留置送達(dá)或公告送達(dá)等形式。