第一篇：商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

一、協(xié)助局黨組、機關(guān)黨委加強思想政治工作，以人為本，開展多種形式的教育活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)，推進機關(guān)各項工作的開展。利用多種途徑和手段，及時了解和反饋教職工思想動態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進步和業(yè)務專長的發(fā)揮，在服務全局工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

二、依

法維護職工的合法權(quán)益，原創(chuàng)：http://004km.cn/切實關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活。從實際出發(fā)，盡可能幫助職工解決工作、學習、生活方面的困難。保障職工的生活福利，開展健康有益的文體活動，改善職工生活，努力為職工辦實事。

三、建立健全機關(guān)民主制度，參與本單位民主管理和監(jiān)督。深入職工群眾，調(diào)查研究，了解反映職工的意見，保持和職工群眾的密切聯(lián)系。

四、加強工會組織建設。按照工會章程，定期改選工會委員會和基層工會組織。做好新會員的接收及會員的管理工作。開展評選表彰活動。

五、配合有關(guān)部門做好計劃生育的宣傳教育工作，保證基本國策的貫徹執(zhí)行。

六、嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

七、完成局領導交辦的其他工作。

第二篇：商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

商貿(mào)局機關(guān)工會工作職責

一、協(xié)助局黨組、機關(guān)黨委加強思想政治工作，以人為本，開展多種形式的教育活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)，推進機關(guān)各項工作的開展。利用多種途徑和手段，及時了解和反饋教職工思想動態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進步和業(yè)務專長的發(fā)揮，在服務全局工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

二、依法維護職工的合法權(quán)益，切實關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活。從實際出發(fā)，盡可能幫助職工解決工作、學習、生活方面的困難。保障職工的生活福利，開展健康有益的文體活動，改善職工生活，努力為職工辦實事。

三、建立健全機關(guān)民主制度，參與本單位民主管理和監(jiān)督。深入職工群眾，調(diào)查研究，了解反映職工的意見，保持和職工群眾的密切聯(lián)系。

四、加強工會組織建設。按照工會章程，定期改選工會委員會和基層工會組織。做好新會員的接收及會員的管理工作。開展評選表彰活動。

五、配合有關(guān)部門做好計劃生育的宣傳教育工作，保證基本國策的貫徹執(zhí)行。

六、嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

七、完成局領導交辦的其他工作。

第三篇：局機關(guān)工會工作的指導思想

2009年局機關(guān)工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”工作方針，按照發(fā)展和諧勞動關(guān)系的要求，以建設職工之家活動為龍頭，進一步深化維權(quán)機制建設、激發(fā)基層組織活力，全面推進工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工在構(gòu)建和諧民政中充分發(fā)展主力軍作用。貫徹落實這一指導思想，結(jié)合我局工會工作實際，今年重點做好三方面的工作：一是切實維護職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的作用。二是開展創(chuàng)建職工之家活動，不斷提高工會工作整體水平；三是加大工會干部培訓力度，建設一支高素質(zhì)的專兼職工會干部隊伍。

(一)加強學習，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮工會組織的作用

深入學習貫徹黨的十七大精神。切實提高工會工作圍繞中心、服務大局的工作能力和水平。充分發(fā)揮廣大職工在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧民政中的主力軍作用，從而不斷提高認識上的堅定性、增強行動上的自覺性、發(fā)揮實踐上的創(chuàng)造性，在加快民政事業(yè)改革發(fā)展的新征程中展示新作為，做出新貢獻。

局屬各單位工會要把職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，要堅持竭誠為職工群眾服務的維權(quán)宗旨，切實維護好職工的合法權(quán)益，在推動解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益中切實體現(xiàn)工會的服務作用、橋梁紐帶作用、民主參與和民主監(jiān)督作用、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、調(diào)節(jié)社會矛盾的作用。這既是工會組織的職責所在，也是黨組織和廣大職工的期盼。

(二)以創(chuàng)建職工之家為基礎，增強工會組織的活力和凝聚力

以建設職工之家活動為龍頭，推動基層工會規(guī)范化建設。把堅持建設職工之家活動作為加強工會基層工作、服務會員職工的主要形式和載體。將建家活動與學習型機關(guān)、文明單位創(chuàng)建有機結(jié)合起來。通過建家推進和諧單位建設，通過建家實現(xiàn)對職工合法權(quán)益的維護，通過建家增強工會的活力和培育工會積極分子隊伍，通過建家體現(xiàn)工會的作用，要爭取黨政的支持，努力形成黨政工共建、職工廣泛參與的氛圍。要不斷豐富建家活動內(nèi)容，創(chuàng)新建家活動形式，使建家活動深入持久地開展下去。今年要努力完成局屬單位基層工會100%達到合格職工之家的標準。

繼續(xù)深入開展幫扶困難職工活動。局屬各單位工會要把單位對口幫扶、黨員干部幫扶等落到實處，繼續(xù)抓深抓細。要多方籌集資金，重點組織好元旦春節(jié)期間的送溫暖活動，使之成為見實效、得人心、叫得響的民心工程。

加強基層民主建設。工會要積極探索職工民主參與、民主監(jiān)督的有效途徑，推進民主政治建設。健全和完善以職代會(職工大會)為基本形式的民主管理制度，大力推行政務公開；保障職工在改革工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)；堅持改革方案提交職代會審議。加強職工代表培訓，提高職工民主管理的意識，努力探索工會組織依照法律法規(guī)發(fā)揮作用的有效途徑。

廣泛開展多種形式的文體活動，營造健康向上的文化氛圍。以黨的十七大、奧運會召開等重大活動為契機，發(fā)揮工會組織有效的協(xié)調(diào)機制，進一步展示單位干部職工的精神風貌，豐富職工業(yè)余文化生活。

(三)強化自身建設，努力提高工會工作的整體水平

抓好工會干部的理論學習培訓。工會要以黨的十七大為契機，加強理論學習和技能培訓，提高工會干部把握全局、服務全局的能力，動員、組織、凝聚、服務職工的能力，增強源頭參與能力、民主管理能力、組建工會能力和依法維權(quán)能力。根據(jù)不同層次、不同類別，采取多形式、多渠道，開展工會干部培訓，幫助工會干部提高政治理論和工會業(yè)務水平。做好女職工工作，認真開展女職工權(quán)益保護工作，努力為女職工多辦好事實事，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

繼續(xù)加強工會財務工作。切實加強工會財務經(jīng)審工作，收好、管好、用好每一分工會經(jīng)

費。配齊、配好工會經(jīng)審干部，真正把工會經(jīng)費用于職工群眾，用于工會活動，用于工會組織建設與發(fā)展上

第四篇：2022年局機關(guān)工會工作要點

2022年局機關(guān)工會工作要點

XX要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和市委、機關(guān)工委的部署，積極發(fā)揮局機關(guān)工會“橋梁紐帶、凝心聚力、服務保障”作用，以“積極學習、快樂工作、健康生活、幸福人生”為工作理念，抓好全體工會會員廣泛參與工會學習和活動，著力培育健康向上的局機關(guān)文化生活。

提升真本領，建設學習工會

1.入腦入心開展“二十大”精神學習。堅持把工會干部的思想政治教育擺在首位，原原本本、全面準確學習領會黨的二十大精神，深刻學習領會新時代黨的創(chuàng)新理論，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保工會組織的政治性、先進性和群眾性。

2.深入扎實開展業(yè)務學習。加強業(yè)務理論知識積淀，開設“今日產(chǎn)經(jīng)”學習論壇，通過專家現(xiàn)場授課、云上課堂等形式，常態(tài)化組織數(shù)字經(jīng)濟、新動能、新經(jīng)濟、雙碳經(jīng)濟等方面業(yè)務專題講座，通過系統(tǒng)深入學習，引導干部深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的豐富內(nèi)涵和實踐要求，提升駕馭工作本領。

3.創(chuàng)新多樣開展實踐學習。加強工會交流互動,鼓勵局工會小組深入基層，積極開展平臺、行業(yè)工會間的聯(lián)學聯(lián)建活動。開設局工會“青年說”交流論壇，組織年輕干部圍繞前沿領域、發(fā)展趨勢、基層實踐、工作創(chuàng)新等交流心得、分享體會，調(diào)動年輕干部學習的主動性和積極性。

弘揚正能量，建設奉獻工會

4.圍繞中心推動建功競賽。充分激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、勤于奉獻的勞動熱情和創(chuàng)造活力，開展“問計策”調(diào)研活動，發(fā)動全體干部積極為制造業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)、加快打造先進制造業(yè)基地等中心工作出謀劃策。組織干部參與機關(guān)工委“建功新時代”建功競賽活動，著力強隊伍、提素質(zhì)、優(yōu)作風。

5.深入一線踐行暖心服務。根據(jù)服務企業(yè)總體部署，發(fā)動干部職工結(jié)合業(yè)務工作深入企業(yè)一線，積極宣傳講解企業(yè)復工復產(chǎn)、穩(wěn)定健康發(fā)展的一系列政策措施，熱心、耐心、用心做好服務工作，著力破解發(fā)展中的難題，提振企業(yè)戰(zhàn)勝疫情、加快發(fā)展的信心，讓企業(yè)充分感受到溫暖。

6.不畏艱險勇當志愿先鋒。增強工會志愿服務意識，以局干部職工為主體，組建一支黨性強、敢沖鋒的局先鋒志愿服務隊，在關(guān)鍵時刻勇?lián)咔榉揽?、救災搶險等重任。精心組織，繼續(xù)開展好“結(jié)對班級獻愛心”“愛心獻血”“結(jié)對幫困慰問”等志愿服務活動。

提升凝聚力，打造活力工會

7.積極踴躍參與機關(guān)運動會。深入貫徹實施《全民健身條例》，積極組織參加市直機關(guān)運動會。根據(jù)設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。

8.深化各類興趣小組建設。以現(xiàn)有健步跑、籃球等小組為基礎，發(fā)動全體干部職工熱情，橫向鼓勵組織新建興趣小組，縱向吸收、接納更多有興趣的干部加入團隊，讓每個工會會員都參與到適合自己的文體活動中，豐富干部職工文化生活。按照規(guī)范化的要求，完善制度落實，進一步為小組建設提供經(jīng)費保障。

9.精心組織局工會活動。采取干部職工喜聞樂見的形式,開展多樣化、普及化的工會活動。選取民俗節(jié)日開展聯(lián)誼交流、走訪參觀等，感受傳統(tǒng)文化，游覽家鄉(xiāng)發(fā)展新貌。組織趣味競賽、戶外拓展等團隊活動，不斷提升全局干部職工隊伍的凝聚力。定期組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽。力爭做到季季有活動，傳遞關(guān)愛情，打造溫暖工會

10.開展好職工關(guān)愛慰問。依據(jù)工會政策規(guī)范，持續(xù)做好會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗、逢年過節(jié)的慰問工作。適時看望住院干部和孕產(chǎn)期女職工，體現(xiàn)組織關(guān)懷。積極組織開展干部職工幫扶行動，及時了解并積極協(xié)助解決干部職工工作生活中的實際問題。在新冠疫情防控常態(tài)化情況下，督促干部職工做好個人防護，配足防護保障用品。

11.精心組織療休養(yǎng)工作。根據(jù)省、市總工會關(guān)于開展療休養(yǎng)工作的意見，高度重視干部職工療休養(yǎng)工作，以聯(lián)合組織方式，合理安排人員和時間，結(jié)合全市疫情防控工作要求,科學設置線路，確保療休養(yǎng)活動安全開展，切實提升干部職工的滿意度。

12.關(guān)注干部職工權(quán)益保障。貫徹落實《工會法》要求，積極探索干部職工對局內(nèi)部事務的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式,充分發(fā)揮職工在單位高質(zhì)量發(fā)展過程中的主人翁作用，營造和諧氛圍。協(xié)助做好干部職工健康體檢、出行險購買等工作。加強女職工工作，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

五、做好工會建設，提升服務能力

1.提升工會隊伍建設。抓好《工會法》等學習貫徹，提升全局工會干部依法建會、依法管會、依法履職的能力。積極組織工會干部參加上崗培訓、業(yè)務輪訓，全面提升工會干部的業(yè)務水平。

2.完善工會制度建設。按照制度化、規(guī)范化的要求，進一步健全工會財務管理、資產(chǎn)管理制度，設立局工會專戶，做好經(jīng)費劃轉(zhuǎn)，明確審批權(quán)限，規(guī)范經(jīng)費使用，提高經(jīng)費的使用效率。

3.定期開展學習交流。加強與市直機關(guān)工委的聯(lián)系，積極融入全市工會治理架構(gòu)，定期參加片組學習、交流活動，到工會工作成效突出的兄弟單位學習交流，提高工會干部能力素質(zhì)。

第五篇：工會工作職責

工會工作職責

工會的四項社會職能：維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經(jīng)濟和發(fā)展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。

一、各級工會組織要認真執(zhí)行會員（代表）大會的決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工（代表）大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工（代表）大會工作機構(gòu)，負責其日常工作，檢查、督促決議的執(zhí)行。

三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并執(zhí)行監(jiān)督。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)（工作）組合勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術(shù)和管理知識，開展積極向上的文體活動。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現(xiàn)象做斗爭。

八、搞好工會組織建設，做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。

九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。