第一篇：商貿(mào)部職責(zé)

山西山泉同業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

商貿(mào)部職責(zé)范圍

代表公司管理商貿(mào)部，對商貿(mào)部各項(xiàng)目進(jìn)行全面把控，與公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)商及業(yè)務(wù)單位保持良好溝通。

商貿(mào)副總工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)選定公司經(jīng)營項(xiàng)目。

（2）負(fù)責(zé)制定公司全年任務(wù)及目標(biāo)。

（3）負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)市場，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系及各業(yè)務(wù)的市場調(diào)研工作負(fù)責(zé)各業(yè)

務(wù)合同的簽定，協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)款。

（4）商貿(mào)部的統(tǒng)籌人，與公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員充分溝通，對各項(xiàng)目施工方

案及產(chǎn)品組合方案進(jìn)行指導(dǎo)和建議，與施工業(yè)務(wù)保持良好溝通，共同協(xié)商確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。

（5）與甲方對接，懂得合理整合利用項(xiàng)目的各項(xiàng)資源。

（6）參與公司績效考核管理，協(xié)同公司行政部，完成公司及部門人員的季

度考核及年度考核，并協(xié)助實(shí)施考核兌現(xiàn)。

（7）及時(shí)了解下層管理者的工作進(jìn)度，處理下屬反饋的建議和問題。

（8）對各項(xiàng)目工作總體監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督經(jīng)甲方審定的總體執(zhí)行方案的落實(shí)

效果。

（9）協(xié)調(diào)各部門工作達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)。

（10）分階段審查各項(xiàng)目銷售、施工工作目標(biāo)的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出調(diào)整意見。

（11）負(fù)責(zé)整個(gè)商貿(mào)部的管理工作。

（12）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的行政管理工作，主持項(xiàng)目內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫

助各項(xiàng)目組成員解決工作中遇到的問題，督促各項(xiàng)目組成員工作。

（13）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)和考核等工作。

（14）綜合評估各項(xiàng)目組人員表現(xiàn)，合理分配項(xiàng)目組個(gè)人傭金。

（15）對個(gè)下屬的工作起到一定的監(jiān)督作用。

（16）定期匯總各項(xiàng)目銷售、施工工作進(jìn)展情況，遞交總經(jīng)理。

（17）公司要求的其他配合工作，并做好保密工作，維護(hù)公司利益。

第二篇：商貿(mào)部崗位責(zé)任制（范文模版）

商貿(mào)部崗位責(zé)任制

一、總則

第一條

按照公司精細(xì)化管理實(shí)施意見的要求，為加強(qiáng)貿(mào)易管理、招商管理、信息管理和物流管理，提高工作效益，特制定本規(guī)則。

二、崗位設(shè)置及崗位說明

第二條

商貿(mào)部設(shè)置的崗位及責(zé)任如下圖所示

（一）商貿(mào)部部長

全面管理商貿(mào)部各項(xiàng)事務(wù)的工作。

（二）商貿(mào)部副部長

協(xié)助部長做好部門的日常工作。

（三）綜合服務(wù)

1、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)的日常工作。

2、負(fù)責(zé)新增綜合服務(wù)業(yè)務(wù)的路徑申報(bào)。

3、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)月度資金計(jì)劃和回款計(jì)劃的申報(bào)。

4、負(fù)責(zé)上報(bào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)總部要求的各種報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)預(yù)警綜合服務(wù)業(yè)務(wù)到期應(yīng)回款事宜。

6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)述職報(bào)告數(shù)據(jù)的提供。

（三）保兌倉

1、負(fù)責(zé)保兌倉業(yè)務(wù)的日常工作。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的保兌倉業(yè)務(wù)的合作客戶。

3、負(fù)責(zé)新增保兌倉業(yè)務(wù)的路徑申報(bào)。

4、負(fù)責(zé)保兌倉業(yè)務(wù)申報(bào)月度資金計(jì)劃和回款計(jì)劃的申報(bào)。

5、負(fù)責(zé)上報(bào)保兌倉業(yè)務(wù)總部要求的各種報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)預(yù)警保兌倉業(yè)務(wù)到期應(yīng)回款事宜。

7、負(fù)責(zé)保兌倉業(yè)務(wù)述職報(bào)告數(shù)據(jù)的提供。

（四）現(xiàn)貨銷售

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)貨銷售業(yè)務(wù)的日常工作。

2、負(fù)責(zé)確?，F(xiàn)貨機(jī)、卡、物一致。

3、負(fù)責(zé)新增現(xiàn)貨銷售業(yè)務(wù)的路徑申報(bào)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)貨銷售業(yè)務(wù)申報(bào)月度資金計(jì)劃和回款計(jì)劃的申報(bào)。

5、負(fù)責(zé)上報(bào)現(xiàn)貨銷售業(yè)務(wù)總部要求的各種報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)貨銷售業(yè)務(wù)必須款到發(fā)貨，與客戶做到日清日結(jié)。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)貨銷售業(yè)務(wù)述職報(bào)告數(shù)據(jù)的提供。

（五）斯迪爾平臺(tái)及園區(qū)招商、物流等服務(wù)

1、負(fù)責(zé)斯迪爾業(yè)務(wù)的日常工作。

2、負(fù)責(zé)確保斯迪爾貨物機(jī)、卡、物一致。

3、負(fù)責(zé)上報(bào)斯迪爾業(yè)務(wù)總部要求的各種報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)與斯迪爾監(jiān)管倉庫業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系，做好勾通。

5、負(fù)責(zé)園區(qū)物流服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)外出招商攬貨，開發(fā)市場，維護(hù)現(xiàn)有客戶。

7、負(fù)責(zé)做好已入駐客戶的服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)簽訂新入駐客戶的入駐及倉儲(chǔ)協(xié)議。

9、負(fù)責(zé)收繳房租。

10、建立客戶檔案。

11、其他內(nèi)勤工作。

12、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)電話、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)及監(jiān)管。

三、日常各業(yè)務(wù)范圍工作流程 第三條

招商引資流程

（一）外出發(fā)放資料，尋找意向客戶，提高公司的知名度

（二）多次拜訪意向客戶

（三）與客戶具體洽談合作方式

（四）引進(jìn)客戶

（五）若客戶提出額外要求，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 第四條

接待客戶流程(一)帶客戶觀察、介紹園區(qū)

（二）詳細(xì)介紹園區(qū)各項(xiàng)政策、功能

（三）洽談業(yè)務(wù)

（四）簽訂協(xié)議

（五）禮送客人

第五條

客戶電話咨詢流程

（一）熱情的接聽電話

（二）簡練的回答問題

（三）記錄對方的資料

第六條

房屋，倉儲(chǔ)協(xié)議制作流程

（一）根據(jù)要求擬定協(xié)議

(二)審核協(xié)議的條款，審核無誤后報(bào)上級部門審核 第七條

租賃合同的簽訂流程

（一）根據(jù)客戶看好的房型，簽訂合同

（二）簽訂完畢后，業(yè)務(wù)員存檔備查 第八條

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)流程

（一）每天查看網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常

（二）若公司電腦，網(wǎng)絡(luò)有問題，需及時(shí)修理

（三）若需跟換零部件，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 第九條

房租付款手續(xù)流程

（一）根據(jù)房屋租賃合同，計(jì)算出租金

（二）開收費(fèi)單

（三）帶客戶去財(cái)務(wù)交錢

四、責(zé)任劃分

第十條

每項(xiàng)管理工作事務(wù)的責(zé)任追究涉及責(zé)任人、巡查人、監(jiān)督人，采用“三級責(zé)任追究連帶考核制”，逐級考核。即：由巡查人對責(zé)任人進(jìn)行檢查的一級考核；有監(jiān)督人對巡查人進(jìn)行二級考核；由其他人（任何人）對監(jiān)督人進(jìn)行三級考核、監(jiān)督人發(fā)現(xiàn)問題，巡查人負(fù)連帶責(zé)任；存在問題被檢舉，監(jiān)督人、巡查人負(fù)連帶責(zé)任。

第十一條

本規(guī)定自2011年12月1號起執(zhí)行，解釋權(quán)歸物流園商務(wù)部。

第三篇：商貿(mào)部崗位職責(zé)

商貿(mào)部經(jīng)理職責(zé)

1.高度理解企業(yè)文化核心理念.搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立良好形象.2.建立完善本部門的工作程序和各崗位的詳細(xì)規(guī)章制度.3.根據(jù)企業(yè)要求,了解并判斷中高端白酒的市場形勢,并作出具體的分析報(bào)告和組織擬定營銷策略及實(shí)施措施.4.向公司提出季度經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算.領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面經(jīng)營活動(dòng),保證公司資產(chǎn)的保值增值.5.擬定年,季,月營銷計(jì)劃,確保資金回籠.6.管理,檢查,考核下屬各部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況.7.擬定商貿(mào)部內(nèi)部獎(jiǎng)金提成分配方案向總經(jīng)理報(bào)批.8.組織本部門對外的大型營銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及業(yè)務(wù)事務(wù)處理.9.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的管理工作和制定獎(jiǎng)懲方案.10.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維系于管理,組織大客戶的渠道擴(kuò)展工作,負(fù)責(zé)大客戶的檔案管理和營銷市場開發(fā)工作.11.管理優(yōu)化售后服務(wù)工作,加強(qiáng)客戶滿意度.12.定期向公司提交營業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告并接受質(zhì)詢.實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo).13.有計(jì)劃地對所屬員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平,協(xié)助有關(guān)部門查找所需的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料.14.整合產(chǎn)品的行銷策略并應(yīng)用到管轄區(qū)域內(nèi).做好市場的信息匯報(bào)總結(jié)及分析工作,并向公司匯報(bào).15.定期地評估各崗位人員的工作表現(xiàn).對下屬的任免提出建議.16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作.導(dǎo)購員的崗位職責(zé)

導(dǎo)購員崗位職責(zé)

一、導(dǎo)購員的基本要求

1、上班要提前5-10分鐘到店里，不遲到。到崗后馬上打掃店內(nèi)衛(wèi)生，保持店面整潔。

2、上班后首先進(jìn)行帳與實(shí)物的核對，貨款、充值帳戶金額等核對，并與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通，及時(shí)補(bǔ)充產(chǎn)品，及時(shí)交帳。

3、服裝要整潔，精神要飽滿。上班時(shí)候不能帶有情緒，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)心情，做到不要因?yàn)樽约旱膫€(gè)人情緒而影響工作。

4、要熟悉本店產(chǎn)品以及產(chǎn)品的陳列、文化口感，分類及價(jià)格。根據(jù)客人的要求提供適合產(chǎn)品與服務(wù)。

5、銷售價(jià)格以公司規(guī)定的價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)，如客戶需要減價(jià)必須得到上級主管的批準(zhǔn)，才能做決定。導(dǎo)購員需根據(jù)商品的質(zhì)量、有效時(shí)限等因素，及時(shí)向相應(yīng)主管匯報(bào)。

6、先收款再拿貨：給客戶拿完貨收完貨款后再進(jìn)行營業(yè)操作。

7、介紹時(shí)先了解一下客戶的消費(fèi)需求情況，根據(jù)客戶需求推薦客戶所需要的產(chǎn)品，在介紹的過程中，聲音大小適度，語氣要肯定，吐字要清晰，表達(dá)要準(zhǔn)確。

8、收款時(shí)認(rèn)真識(shí)別真假幣，確認(rèn)后再給予辦理。在辦理產(chǎn)品業(yè)務(wù)之前必須把貴重的物品放好以免失竊。責(zé)任感是導(dǎo)購員必須具備素質(zhì)之一，對自己經(jīng)手的產(chǎn)品要跟蹤到底，讓顧客對你產(chǎn)生信賴感。

9、導(dǎo)購員在辦理產(chǎn)品業(yè)務(wù)時(shí)，當(dāng)客戶較多或秩序較亂的時(shí)候必須要鎮(zhèn)定，按次序處理產(chǎn)品業(yè)務(wù)，切忌慌亂，做到有條不紊。

10、每一筆業(yè)務(wù)所售產(chǎn)品需立刻在銷售本上對所售產(chǎn)品的名稱、度數(shù)、數(shù)量、金額進(jìn)行詳細(xì)登記。

11、下班前半小時(shí)內(nèi)做好：a、日銷售產(chǎn)品、銷售額的登記整理；b、庫存帳登記；c、帳與物核對、每筆銷售金額的核對工作；d、將當(dāng)天的營業(yè)銷售表以電子郵件的方式發(fā)給營業(yè)部主管；e、切斷電源，打開門頭燈，鎖好門窗，報(bào)警器按好，注意防火防盜。

12、上班時(shí)間不能打瞌睡，不能上網(wǎng)進(jìn)行私人聊天，不能做與工作無關(guān)的事情。空閑的時(shí)候可以觀察店內(nèi)衛(wèi)生是否干凈，物品擺放是否整齊合理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持店面的舒適、整潔感。

13、配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)行對帳、核帳工作。

14、衛(wèi)生要求：店內(nèi)地面，柜臺(tái)內(nèi)外、門窗時(shí)刻保持清潔、整潔（每天至少清掃、擦拭一次），墻面不能有蜘蛛網(wǎng)及灰塵，海報(bào)及資料架內(nèi)資料及時(shí)更新。

15、公司品鑒館相對獨(dú)立，且品鑒館一個(gè)班只有一名導(dǎo)購人員，要求導(dǎo)購人員要有極強(qiáng)的責(zé)任心和時(shí)間觀念。

二、和顧客交談需注意的禮儀

1、當(dāng)客人走進(jìn)店鋪時(shí)營業(yè)員必須先起身，主動(dòng)與客戶問好，你好歡迎光臨：（遞上一杯水）看一下我們的產(chǎn)品等等....當(dāng)顧客要走，應(yīng)對顧客說聲“再見，慢走，歡迎下次光臨”。在跟客戶交談時(shí)須用肯定的語氣。

2、如果顧客的要求超出服務(wù)范圍（比如本店沒有這種產(chǎn)品及價(jià)格優(yōu)惠業(yè)務(wù)等），要先說對不起，再解釋原因，態(tài)度要誠懇。如果自己不能處理，要及時(shí)上報(bào)主管解決。

3、在與顧客交流時(shí)，要保持微笑，態(tài)度要親切和藹，給人以舒適感。在顧客面前要避免說“不”、“沒有”等字眼，要設(shè)法為顧客提供熱情、周到、合理、滿意的服務(wù)。

4、工作時(shí)間須講普通話，若顧客主動(dòng)與你講本地話，可以適當(dāng)運(yùn)用本地話與其交流。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。不斷發(fā)展宿州，淮北兩市內(nèi)分化區(qū)域以及下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的次級代理商分銷商

2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)等工作

3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策及促銷活動(dòng)的策劃等

4、掌握競爭品牌在市場上的價(jià)格、銷售情況、促銷活動(dòng)等動(dòng)態(tài)

5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策落實(shí)情況，客觀的評價(jià)經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，配送能力，倉儲(chǔ)能力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)情況、遺留問題解決情況

6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場信息

7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實(shí)際銷量

8、每天按照規(guī)定及時(shí)填寫各種報(bào)表，周五將周工作報(bào)表傳回公司，回報(bào)區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況

9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報(bào)告 10 定期對市場進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品信息及動(dòng)態(tài)等，對公司所投市場費(fèi)用使用情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)落實(shí)到位.11 無條件接受和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù).發(fā)展策劃專員崗位職責(zé)

1.熟知公司企業(yè)文化，公司產(chǎn)品（服務(wù)），總體的市場戰(zhàn)略，競爭對手的相關(guān)信息

2.明確推廣目標(biāo)——利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，分階段按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；自創(chuàng)與董酒業(yè)務(wù)相關(guān)話題，通過跟帖的方式達(dá)到置頂?shù)男Ч欢ㄆ诨虿欢ㄆ诘倪M(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（免費(fèi)/付費(fèi)等）方式，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式，持之以恒的實(shí)施——評估總結(jié)——改進(jìn)——再實(shí)施

5、論壇推廣、博客推廣、社區(qū)推廣等，及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，并利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、blog等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及靈活運(yùn)用百度知道，雅虎知識(shí)堂等平臺(tái)開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作

6、運(yùn)用PR值工具，站長統(tǒng)計(jì)工具，流量分析統(tǒng)計(jì)工具,做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計(jì)分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率。

7、有選擇地通過軟文宣傳、郵件營銷等形式，以互聯(lián)網(wǎng)為工具在省內(nèi)和市內(nèi)各主要論壇類網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站實(shí)施公司品牌和產(chǎn)品的推廣

倉管員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)商品和倉庫一切物品。

2、負(fù)責(zé)管理倉庫存放商品（包括商品進(jìn)倉和出倉），對倉庫內(nèi)商品的數(shù)量、質(zhì)量以及產(chǎn)品是否完整負(fù)責(zé)。商品進(jìn)倉和出倉要準(zhǔn)確無誤。

3、對所管系列產(chǎn)品必須建立手工帳本，每次進(jìn)倉或出倉都要及時(shí)記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確。

4、對進(jìn)、出倉商品實(shí)行質(zhì)量檢查，嚴(yán)禁接受有損壞商品。凡屬公司規(guī)定的兩大系類產(chǎn)品必查商品外，其它商品可看其外包裝是否損壞而進(jìn)行檢查。

5、商品進(jìn)倉要做好收貨情況報(bào)告記錄（商品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素，標(biāo)識(shí)清楚），并對工作中有特別問題的作重點(diǎn)記錄，同時(shí)向主管反映申報(bào)。

6、做好售后商品進(jìn)出倉登記管理，凡開包取件做售后服務(wù)的商品（拆原包裝）要做特別記錄和跟蹤處理，及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)部門進(jìn)行補(bǔ)件工作，盡快的維護(hù)商品的完整性。

7、對廠方欠件產(chǎn)品要逐一登記記錄。檢查確認(rèn)所欠部件的型號、數(shù)量，并上報(bào)業(yè)務(wù)部門及時(shí)跟進(jìn)，以縮短回補(bǔ)時(shí)間和欠件商品存?zhèn)}數(shù)量。

8、對商品實(shí)行先進(jìn)先出規(guī)則，減少舊貨商品存?zhèn)}數(shù)量。

9、倉管員有管理搬運(yùn)工人工作的責(zé)任和權(quán)力。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時(shí)制止、糾正后才可繼續(xù)工作。

10、要配合搬運(yùn)工人（驗(yàn)貨、整理、擺放商品。。以及其它部門）做好各項(xiàng)工作。

11、倉管員有審查單據(jù)的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯(cuò)漏時(shí)要及時(shí)反映，配合開單部門改正錯(cuò)誤。直到接收到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作。否則有權(quán)停止工作并申報(bào)相關(guān)主管。

12、工作中盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)有破壞商品（包括外包裝）現(xiàn)象要及時(shí)制止，并報(bào)告上級主管處理，堅(jiān)持公司規(guī)章制度及原則，保護(hù)倉庫一切物品。

13、對庫內(nèi)商品要做好日常維護(hù)工作。對爛包商品要及時(shí)處理，及時(shí)包好，杜絕存?zhèn)}商品有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質(zhì)量問題。

14、每日清潔清掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生以及商品包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

15、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時(shí)間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合相關(guān)主管和搬運(yùn)工人完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

16、為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲(chǔ)備情況，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。

17、立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練產(chǎn)品業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)

18、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司。

第四篇：商貿(mào)局機(jī)關(guān)工會(huì)工作職責(zé)

商貿(mào)局機(jī)關(guān)工會(huì)工作職責(zé)

一、協(xié)助局黨組、機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)思想政治工作，以人為本，開展多種形式的教育活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展。利用多種途徑和手段，及時(shí)了解和反饋教職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進(jìn)步和業(yè)務(wù)專長的發(fā)揮，在服務(wù)全局工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

二、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活。從實(shí)際出發(fā)，盡可能幫助職工解決工作、學(xué)習(xí)、生活方面的困難。保障職工的生活福利，開展健康有益的文體活動(dòng)，改善職工生活，努力為職工辦實(shí)事。

三、建立健全機(jī)關(guān)民主制度，參與本單位民主管理和監(jiān)督。深入職工群眾，調(diào)查研究，了解反映職工的意見，保持和職工群眾的密切聯(lián)系。

四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照工會(huì)章程，定期改選工會(huì)委員會(huì)和基層工會(huì)組織。做好新會(huì)員的接收及會(huì)員的管理工作。開展評選表彰活動(dòng)。

五、配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育的宣傳教育工作，保證基本國策的貫徹執(zhí)行。

六、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：商貿(mào)公司部門職責(zé)

定崗定編定員，首先要明確公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，然后明確各個(gè)崗位的職責(zé)要求，以此為依據(jù)定員。

小型商貿(mào)企業(yè)，可以設(shè)置如下崗位：總經(jīng)理，銷售經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，財(cái)務(wù)人員崗，內(nèi)勤人員。

各個(gè)崗位的主要履行以下職責(zé)：

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)；

2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場運(yùn)營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；

4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司計(jì)劃，中長期發(fā)展計(jì)劃等；

5、批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算；

6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；

7、領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；

8、決定各職能部門主管的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲；

9、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象；

10、定期主持召開員工座談會(huì)，了解員工動(dòng)向；

11、定期組持召開公司質(zhì)量分析會(huì)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計(jì)劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計(jì)銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競爭者情報(bào)。

5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計(jì)量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶營銷參謀

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計(jì)劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

四、推銷技術(shù)

1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

5、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；

6、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員入職要求：性別不限，22歲以上

1、中專以上學(xué)歷，懂電腦操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；

2、要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性，誠實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則，提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、認(rèn)真貫徹國家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級主管部門報(bào)告。

3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，按編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，并組織實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)提供信息，調(diào)整預(yù)算，加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。

4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并督促及時(shí)辦理交納手續(xù)，做到按時(shí)、足額上交。

出納崗位

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。

2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。

3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

4、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。

5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。

6、負(fù)責(zé)酒店職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。

7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。

三、制單崗位

1、根據(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。

3、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng)，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。

4、對操作過程中出現(xiàn)的問題、故障應(yīng)隨時(shí)記錄，并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

四、1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳及備查薄，運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。

2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平衡表，與各明細(xì)帳核對，保證帳帳相符，同時(shí)，還要根據(jù)帳薄記錄與庫存實(shí)物、貨幣資金、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對，做到帳證、帳實(shí)相符。

3、按要求對計(jì)算機(jī)輸出帳頁進(jìn)行整理及裝訂。

4、對以前已記帳務(wù)的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)誤沖正等，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。

五、稽核崗位

1、按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對記帳憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。

2、對不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊，再進(jìn)行重新填制與審核。

3、對計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。

4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問題，提出進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度，改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

六、報(bào)表編制崗位

1、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編制及時(shí)。

2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，開展財(cái)務(wù)專題分析，每季編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)年終會(huì)計(jì)決算編制工作，撰寫綜合分析報(bào)告。

七、系統(tǒng)管理崗位

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)的維護(hù)，定期對計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自修改程序和公式。

2、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。

3、定期檢查計(jì)算機(jī)病毒，維護(hù)好機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級換版的調(diào)試和人員變動(dòng)重新設(shè)置工作。

5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運(yùn)行情況的總結(jié)工作，并提出改進(jìn)意見。

八、工資核算崗位

1、按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，并按時(shí)正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。

2、正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。

3、按國家有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工會(huì)費(fèi)等款項(xiàng)。

固定資產(chǎn)核算崗位

1、設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳，建立固定資產(chǎn)卡片，對固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈(zèng)、封存、報(bào)損應(yīng)按規(guī)定及時(shí)調(diào)整或督促有關(guān)部門辦理報(bào)批手續(xù)，做到帳卡物三相符。

2、按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計(jì)算提取固定資產(chǎn)修購基金，按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。

3、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理，同時(shí)要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。

4、會(huì)同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。

基建會(huì)計(jì)崗位

1、嚴(yán)格按照基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定時(shí)間和要求向上級主管部門和財(cái)政部門報(bào)送基建財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、促具體經(jīng)辦人員對基本建設(shè)活動(dòng)中的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資做好及時(shí)入庫登記工作，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查，保證建設(shè)資金的合理使用。

3、及時(shí)與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項(xiàng)，做好債權(quán)債務(wù)的清償工作。

4、資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。

成本核算崗位

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂。

2、根據(jù)酒店成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規(guī)定，對各項(xiàng)直接成本、間接成本的核算，成本對象和成本中心的確定，費(fèi)用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。

3、會(huì)同有關(guān)部門建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格制度，做好內(nèi)部成本管理的基礎(chǔ)工作，為正確計(jì)算酒店成本提供可靠依據(jù)。

4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集和分配，定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。

5、在成本核算的基礎(chǔ)上，開展酒店經(jīng)濟(jì)核算，對科室的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲。

往來結(jié)算崗位

1、嚴(yán)格審核往來款項(xiàng)的真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設(shè)置往來明細(xì)帳。

2、及時(shí)清理、核對往來款項(xiàng)。定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析，對長期未處理的往來款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款和支付的應(yīng)付款，應(yīng)查明原因，并按有關(guān)規(guī)定處理。

檔案管理崗位

1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)崗位對各種會(huì)計(jì)資料的收集、編號、整理、裝訂工作。年終負(fù)責(zé)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全，完成審查核對、整理立卷、編制目錄，裝訂成冊的工作任務(wù)。

2、當(dāng)年的會(huì)計(jì)檔案保管一年后，填報(bào)移交清冊，交醫(yī)院檔案室統(tǒng)一保管。

3、對需銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊”。會(huì)計(jì)檔案銷毀前，本院認(rèn)為重要的會(huì)計(jì)資料，應(yīng)復(fù)印留存。

票據(jù)管理崗位

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務(wù)。

2、做好對領(lǐng)購票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。

3、嚴(yán)把票據(jù)領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記工作。

4、負(fù)責(zé)辦理各類票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)報(bào)和繳銷手續(xù)。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督票據(jù)使作用人正確使用和填寫各類票據(jù)。

6、對尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進(jìn)行核對。

辦稅員崗位

1、熟悉和掌握醫(yī)院相關(guān)的稅收政策。

2、負(fù)責(zé)房租稅、個(gè)人所得稅等計(jì)算和申報(bào)工作。

3、按要求向稅務(wù)部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表，自覺接受監(jiān)督。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá)，收存、歸檔工作。

二、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

三、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作；臨時(shí)員工的工資發(fā)放工作。

四、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。

五、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作計(jì)劃、中心檢查，考核資料、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。

六、負(fù)責(zé)中心電話記錄，轉(zhuǎn)達(dá)工作。

七、、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。