第一篇：新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

隨著改革的不斷深入，黨的建設(shè)面臨新的任務(wù)?；鶎狱h支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。而在新的形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設(shè)面臨的新課題。充分認(rèn)識(shí)和解決這一問題，對(duì)我們?cè)谛聲r(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、基層黨支

部工作面臨的新形勢(shì)首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新的任務(wù)。當(dāng)前，油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續(xù)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對(duì)競(jìng)爭日益激烈的市場(chǎng)，還要面對(duì)實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元?；鶎狱h支部發(fā)揮作用的情況，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境，確定了黨支部的工作重心。各基層黨支部肩負(fù)著更加艱巨的任務(wù)。其次，基層黨支部面臨新的工作對(duì)象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了很大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對(duì)油田存續(xù)企業(yè)今后的發(fā)展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現(xiàn)化，如：結(jié)構(gòu)不合理、人員過多、設(shè)備老化、社會(huì)負(fù)擔(dān)沉重等相對(duì)集中到存續(xù)企業(yè)。身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對(duì)個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促使職工增強(qiáng)了的物質(zhì)需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺(tái)后，容易使職工產(chǎn)生這樣那樣的思想波動(dòng)，需要做大量的思想工作。第三，基層黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)內(nèi)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對(duì)象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。基層黨支部面臨的新形勢(shì)，對(duì)基層黨支部書記的素質(zhì)和具體工作提出了新的更高的要求。

二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求所謂素質(zhì)也就是指在工作過程中起作用的經(jīng)過后天學(xué)習(xí)、實(shí)踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。在新形勢(shì)下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：

1、要有較高的政治素質(zhì)。黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上同上級(jí)黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標(biāo)志。在一個(gè)單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2、要有較高的文化知識(shí)素質(zhì)。黨支部書記的文化知識(shí)知識(shí)素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識(shí)，這也是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化的基本要求。文化知識(shí)素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點(diǎn)、黨的知識(shí)、黨務(wù)工作和思想政治工作知識(shí)，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。要掌握的知識(shí)雖然很廣，但要根據(jù)自己的工作實(shí)際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

3、要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，把理論和實(shí)際結(jié)合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

4、要懂一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有一定的工作特長。企業(yè)的性質(zhì)決定了我們的工作對(duì)象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質(zhì)要求?；鶎狱h支部書記工作的環(huán)境大都是

有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握，對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無法掌握真實(shí)情況，體驗(yàn)生產(chǎn)過程中的真實(shí)感受，就容易脫離實(shí)際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，形成自己工作的一項(xiàng)特長，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼

近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，取得較好的效果。

5、要有較好的心理素質(zhì)?；鶎狱h支部書記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動(dòng)地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對(duì)待困難。要把困難作為一種工作的常態(tài)。要認(rèn)識(shí)到克服困難的過程就是取得進(jìn)步的過程，不能被一時(shí)的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

三、在新形勢(shì)下黨支部書記如何開展工作在新的形勢(shì)下，基層黨支部書記怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績，是一個(gè)需要深入探討的理論問題和實(shí)踐問題。

1、在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書記的重要職責(zé)。在多年的黨支部工作實(shí)踐中，我們積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，無論是現(xiàn)在還是將來，這都將對(duì)我們的工作起著重要的指導(dǎo)作用。但面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。基層黨支部書記要按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和其他一些基礎(chǔ)工作。而搞好這些工作都會(huì)遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學(xué)習(xí)時(shí)難以實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)、部分黨員經(jīng)濟(jì)意識(shí)較強(qiáng)而黨性觀念淡薄、黨務(wù)工作與行政工作時(shí)常發(fā)生沖突、黨員流動(dòng)性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的新途徑、新方法，適應(yīng)工作的需要。

2、在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨支部的自身價(jià)值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢(shì)下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密?？梢哉f，在一個(gè)生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際的黨的工作。因此，要把黨支部的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”的關(guān)鍵。（1）、黨支部書記要有正確的認(rèn)識(shí)，要知實(shí)情?；鶎狱h支部存在于各個(gè)單位之中，黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實(shí)際，獨(dú)成一家地開展工作是不現(xiàn)實(shí)的。黨支部書記要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)。（2）、要主動(dòng)參與生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作，干實(shí)事。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨著激烈得市場(chǎng)競(jìng)爭，經(jīng)受著生存和發(fā)展的考驗(yàn)。黨支部書記要樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用。在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個(gè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識(shí)，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展生產(chǎn)突擊、以解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的黨日活動(dòng)、以在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用為內(nèi)容的工作競(jìng)賽等。這不僅使黨支部的活動(dòng)豐富多彩，也促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍;三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。基層工作中存在著相互作用的多種關(guān)系，例如：上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)單位和部門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書記要責(zé)無旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。要通過積極協(xié)調(diào)增進(jìn)相互之間的了解，促進(jìn)各方面的積極性;四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對(duì)行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。（3）、要力戒形式主義，務(wù)求實(shí)效。黨支部的工作如果脫離了生產(chǎn)實(shí)際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會(huì)取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)經(jīng)營中見到效果。對(duì)做了不會(huì)有好的效果或無實(shí)際意義的工作堅(jiān)決不做。職工群眾對(duì)缺乏內(nèi)容和沒有實(shí)際效果的活動(dòng)非常煩感，如果處理不好會(huì)影響黨支部在職工中的形象，也會(huì)影響黨支部書記的威信。所以，黨支部書記在開展工作時(shí)要認(rèn)真考慮工作的效果和實(shí)際意義，務(wù)求實(shí)效。

3、在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。思想政治工作的過程實(shí)質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程?；鶎狱h支部書記接觸基層的問題最直接、最真實(shí)，經(jīng)常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作的有力保證，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書記要會(huì)做思想政治工作，不斷提高工作的水平。（1）、要把握工作的重點(diǎn)。思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，這是新形勢(shì)下思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認(rèn)識(shí)到這些問題將給生產(chǎn)經(jīng)營造成的消極影響，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，及時(shí)做好化解和疏導(dǎo)工作。（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強(qiáng)工作的感召力和說服力。一是增強(qiáng)工作的藝術(shù)性。所謂思想政治工作的藝術(shù)性，就是使思想政治工作從內(nèi)容形式到表現(xiàn)技巧盡量達(dá)到準(zhǔn)確、生動(dòng)活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。要克服坐而論道、空洞說教，力求動(dòng)之以情、曉之以理，用生動(dòng)形象、通俗易懂的方法撥動(dòng)人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬;二是增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。基層政治工作的對(duì)象是知識(shí)水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對(duì)不同的工作對(duì)象，千方百計(jì)地激發(fā)職工對(duì)思想教育的興趣。要從職工的思想實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識(shí);三是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性?；鶎狱h支部書記要從本單位的工作實(shí)際出發(fā)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。只有這樣才能取得良好的效果。同時(shí)，要把思想教育與嚴(yán)格的管理結(jié)合起來。要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項(xiàng)管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度的全過程，以求取得更好的效果；四是增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。在新的形勢(shì)下，人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分職工心理上的不平衡，這無疑給基層單位的工作帶來許多新的矛盾?；鶎狱h支部書記要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，主動(dòng)搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，沖刷部分職工中的舊觀念和行為習(xí)慣，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、對(duì)改革的承受能力。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，必要時(shí)要提前做工作，防患于未然。（3）、要?jiǎng)訂T各方面力量，共同做好思想政治工作。一個(gè)單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。尤其在新形勢(shì)下，矛盾產(chǎn)生的原因很多，涉及的面很廣，有時(shí)只靠黨組織做工作很難解決問題。黨支部書記要?jiǎng)訂T各方面的力量，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同的情況，多溝通情況，共同研究解決問題的途徑和措施，認(rèn)真實(shí)施往往會(huì)收到令人滿意的效果。

4、在規(guī)范行為和提高素質(zhì)中帶出過硬班子?；鶎狱h支部書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，對(duì)于調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體合力起著重要的作用。在實(shí)際工作中，黨支部書記要把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（1）、要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。一般來說，基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責(zé)和工作分工。黨支部書記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支部書記應(yīng)該有強(qiáng)烈的民主意識(shí)，才能在工作中不搞個(gè)人說了算。凡是涉及到處理單位的重大問題，主動(dòng)倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，嚴(yán)格遵守民主集中制的工作原則，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。這對(duì)搞好班子建設(shè)，促進(jìn)單位工作的順利進(jìn)行非常重要。（2）、要顧全大局，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。行政領(lǐng)導(dǎo)是本單位生產(chǎn)管理、行政管理的第一責(zé)任人。黨支部書記要從大局出發(fā)，主動(dòng)與其在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。要主動(dòng)為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創(chuàng)造條件。（3）、要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。由于外部環(huán)境的影響以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)的差異，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣和那樣的問題。出現(xiàn)這種情況時(shí)，黨支部書記要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的整體形象。當(dāng)造成工作失誤時(shí)，絕不能停留在批評(píng)、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。以上是我們對(duì)做好基層黨支部書記工作的一些認(rèn)識(shí)和感受。在改革發(fā)展的新形勢(shì)下，如何做好基層黨支部書記的工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地促進(jìn)和保障生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，還需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷地探索和總結(jié)。

第二篇：論新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

論新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨組織書記

基層黨組織是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘，是學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者和實(shí)踐者。在當(dāng)前新的形勢(shì)下，當(dāng)好一名合格的基層黨組織書記，對(duì)在新時(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、基層黨組織工作面臨的新形勢(shì)

首先，基層黨組織面臨新的外部環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新任務(wù)。當(dāng)前，隨著改革改制的不斷深入，施工企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對(duì)競(jìng)爭日益激烈的市場(chǎng)，還要面對(duì)實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難，作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨組織是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元?；鶎狱h組織發(fā)揮作用如何，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。

其次，基層黨組織面臨新的工作對(duì)象。隨著企業(yè)體制機(jī)制的改革、轉(zhuǎn)變，職工的思想不同程度地產(chǎn)生波動(dòng)，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔(dān)憂，特別是房建施工主業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中的激烈和微利，廣大職工直接和間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處

在危機(jī)與艱難之中；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使職工增強(qiáng)了物質(zhì)需求欲望，同時(shí)也使職工的思想越來越活躍，對(duì)個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力很脆弱。較大力度的改革政策出臺(tái)后，容易使職工產(chǎn)生較大的思想波動(dòng)，需要做大量的思想工作。

第三，基層黨組織面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)黨組織的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對(duì)象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨組織建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)之中?；鶎狱h組織書記不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。

二、基層黨組織書記的素質(zhì)要求

在新形勢(shì)下，基層黨組織書記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力，既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨組織書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：

1.要有較高的政治素質(zhì)。黨組織書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。首先，黨組織書記要有較高的政治思想品質(zhì)，要具備正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，在政治上同

上級(jí)黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。在一個(gè)單位，黨組織書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2.要有較高的文化知識(shí)素質(zhì)。黨組織書記的文化知識(shí)素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，這也是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化的基本要求。文化知識(shí)素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點(diǎn)、黨的知識(shí)、黨務(wù)工作和思想政治工作知識(shí)，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。要掌握的知識(shí)雖然很廣，但要根據(jù)自己工作的實(shí)際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

3.要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)?；鶎狱h組織書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具有把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

4.要懂一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有一定的工作特長。作為施工企業(yè)的基層黨組織書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握，對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無法掌握真實(shí)情況。所以基層黨組織書記有必

要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，形成自己工作的一項(xiàng)特長，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨組織工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營中心，取得好的效果。

5.要有較好的心理素質(zhì)?；鶎狱h組織書記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。因此要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動(dòng)地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，要把困難作為一種工作的常態(tài)，不能被一時(shí)的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

三、在新形勢(shì)下黨組織書記如何開展工作

1.在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨組織的建設(shè)。搞好黨組織的建設(shè)是基層黨組織書記的重要職責(zé)。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題和新要求，既要繼承和創(chuàng)新過去工作中積累的許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。要按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真搞好黨員的教育與管理，開展正常的組織生活、組織黨員和職工的政治理論學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和其他一些基礎(chǔ)工作。而搞好這些工作都會(huì)遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學(xué)習(xí)時(shí)難于實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)、部分黨員經(jīng)濟(jì)意識(shí)較強(qiáng)而黨性觀念淡薄、黨務(wù)工作與行政工作時(shí)常發(fā)生沖突、黨員流動(dòng)性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨組

織書記要在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的新途徑、新方法，適應(yīng)工作的需要。

2.在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨組織的自身價(jià)值。黨組織是基層單位的政治核心。在新的形勢(shì)下，黨組織在單位中的核心作用更加廣泛，黨組織的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密。可以說，在一個(gè)生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際的黨的工作。因此，要把黨組織工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值，真正做到使黨建工作融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)生產(chǎn)。

3.在服務(wù)與保證中發(fā)揮應(yīng)有作用。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用，在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問題，黨組織書記作為一個(gè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識(shí)，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨組織書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒工程”“黨員科技管理創(chuàng)新”“查隱患、保安全、當(dāng)先鋒”等專題活動(dòng)，還可以與工會(huì)組織開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，搞好“三工兩拓”（工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生，拓展基層民主管理、拓展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程）。不僅豐富了黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和企業(yè)文化建設(shè)，也極大增強(qiáng)了職工凝聚力、向心力，大大促進(jìn)了施工生產(chǎn)，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍；三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫母鞣N關(guān)系，例如：上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)單位和部

門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨組織書記要責(zé)無旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。要通過積極協(xié)調(diào)增進(jìn)相互之間的了解，促進(jìn)各方面的積極性；四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨組織書記是黨組織的代表，對(duì)行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。

第三篇：新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

隨著改革的不斷深入，黨的建設(shè)面臨新的任務(wù)?；鶎狱h支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。而在新的形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設(shè)面臨的新課題。充分認(rèn)識(shí)和解決這一問題，對(duì)我們?cè)谛聲r(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、基層黨支部工作面臨的新形勢(shì)首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新的任務(wù)。當(dāng)前，油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續(xù)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對(duì)競(jìng)爭日益激烈的市場(chǎng)，還要面對(duì)實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元。基層黨支部發(fā)揮作用的情況，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境，確定了黨支部的工作重心。各基層黨支部肩負(fù)著更加艱巨的任務(wù)。其次，基層黨支部面臨新的工作對(duì)象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了很大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對(duì)油田存續(xù)企業(yè)今后的發(fā)展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現(xiàn)化，如：結(jié)構(gòu)不合理、人員過多、設(shè)備老化、社會(huì)負(fù)擔(dān)沉重等相對(duì)集中到存續(xù)企業(yè)。身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對(duì)個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促使職工增強(qiáng)了的物質(zhì)需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺(tái)后，容易使職工產(chǎn)生這樣那樣的思想波動(dòng)，需要做大量的思想工作。第三，基層黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)內(nèi)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對(duì)象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。基層黨支部面臨的新形勢(shì)，對(duì)基層黨支部書記的素質(zhì)和具體工作提出了新的更高的要求。

二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求所謂素質(zhì)也就是指在工作過程中起作用的經(jīng)過后天學(xué)習(xí)、實(shí)踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。在新形勢(shì)下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：

1、要有較高的政治素質(zhì)。黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上同上級(jí)黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標(biāo)志。在一個(gè)單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2、要有較高的文化知識(shí)素質(zhì)。黨支部書記的文化知識(shí)知識(shí)素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識(shí)，這也是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化的基本要求。文化知識(shí)素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點(diǎn)、黨的知識(shí)、黨務(wù)工作和思想政治工作知識(shí)，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。要掌握的知識(shí)雖然很廣，但要根據(jù)自己的工作實(shí)際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

3、要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，把理論和實(shí)際結(jié)合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

4、要懂一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有一定的工作特長。企業(yè)的性質(zhì)決定了我們的工作對(duì)象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質(zhì)要求?；鶎狱h支部書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握，對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無法掌握真實(shí)情況，體驗(yàn)生產(chǎn)過程中的真實(shí)感受，就容易脫離實(shí)際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，形成自己工作的一項(xiàng)特長，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，取得較好的效果。

5、要有較好的心理素質(zhì)?；鶎狱h支部書記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動(dòng)地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對(duì)待困難。要把困難作為一種工作的常態(tài)。要認(rèn)識(shí)到克服困難的過程就是取得進(jìn)步的過程，不能被一時(shí)的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

三、在新形勢(shì)下黨支部書記如何開展工作在新的形勢(shì)下，基層黨支部書記怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績，是一個(gè)需要深入探討的理論問題和實(shí)踐問題。

1、在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書記的重要職責(zé)。在多年的黨支部工作實(shí)踐中，我們積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，無論是現(xiàn)在還是將來，這都將對(duì)我們的工作起著重要的指導(dǎo)作用。但面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果?；鶎狱h支部書記要按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和其他一些基礎(chǔ)工作。而搞好這些工作都會(huì)遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學(xué)習(xí)時(shí)難以實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)、部分黨員經(jīng)濟(jì)意識(shí)較強(qiáng)而黨性觀念淡薄、黨務(wù)工作與行政工作時(shí)常發(fā)生沖突、黨員流動(dòng)性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的新途徑、新方法，適應(yīng)工作的需要。

2、在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨支部的自身價(jià)值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢(shì)下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密?？梢哉f，在一個(gè)生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際的黨的工作。因此，要把黨支部的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”的關(guān)鍵。（1）、黨支部書記要有正確的認(rèn)識(shí)，要知實(shí)情?；鶎狱h支部存在于各個(gè)單位之中，黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實(shí)際，獨(dú)成一家地開展工作是不現(xiàn)實(shí)的。黨支部書記要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)。（2）、要主動(dòng)參與生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作，干實(shí)事。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨著激烈得市場(chǎng)競(jìng)爭，經(jīng)受著生存和發(fā)展的考驗(yàn)。黨支部書記要樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用。在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個(gè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識(shí)，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展生產(chǎn)突擊、以解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的黨日活動(dòng)、以在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用為內(nèi)容的工作競(jìng)賽等。這不僅使黨支部的活動(dòng)豐富多彩，也促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍;三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫亩喾N關(guān)系，例如：上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)單位和部門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書記要責(zé)無旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。要通過積極協(xié)調(diào)增進(jìn)相互之間的了解，促進(jìn)各方面的積極性;四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對(duì)行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。（3）、要力戒形式主義，務(wù)求實(shí)效。黨支部的工作如果脫離了生產(chǎn)實(shí)際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會(huì)取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)經(jīng)營中見到效果。對(duì)做了不會(huì)有好的效果或無實(shí)際意義的工作堅(jiān)決不做。職工群眾對(duì)缺乏內(nèi)容和沒有實(shí)際效果的活動(dòng)非常煩感，如果處理不好會(huì)影響黨支部在職工中的形象，也會(huì)影響黨支部書記的威信。所以，黨支部書記在開展工作時(shí)要認(rèn)真考慮工作的效果和實(shí)際意義，務(wù)求實(shí)效。

3、在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。思想政治工作的過程實(shí)質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實(shí)，經(jīng)常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作的有力保證，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書記要會(huì)做思想政治工作，不斷提高工作的水平。（1）、要把握工作的重點(diǎn)。思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，這是新形勢(shì)下思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認(rèn)識(shí)到這些問題將給生產(chǎn)經(jīng)營造成的消極影響，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，及時(shí)做好化解和疏導(dǎo)工作。（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強(qiáng)工作的感召力和說服力。一是增強(qiáng)工作的藝術(shù)性。所謂思想政治工作的藝術(shù)性，就是使思想政治工作從內(nèi)容形式到表現(xiàn)技巧盡量達(dá)到準(zhǔn)確、生動(dòng)活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。要克服坐而論道、空洞說教，力求動(dòng)之以情、曉之以理，用生動(dòng)形象、通俗易懂的方法撥動(dòng)人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬;二是增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。基層政治工作的對(duì)象是知識(shí)水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對(duì)不同的工作對(duì)象，千方百計(jì)地激發(fā)職工對(duì)思想教育的興趣。要從職工的思想實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識(shí);三是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性?；鶎狱h支部書記要從本單位的工作實(shí)際出發(fā)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。只有這樣才能取得良好的效果。同時(shí)，要把思想教育與嚴(yán)格的管理結(jié)合起來。要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項(xiàng)管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度的全過程，以求取得更好的效果；四是增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。在新的形勢(shì)下，人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分職工心理上的不平衡，這無疑給基層單位的工作帶來許多新的矛盾?；鶎狱h支部書記要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，主動(dòng)搞好改革

第四篇：論新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

論新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

發(fā)布時(shí)間： 2010-2-2 《研討與交流》 第 200905 期 作者： 王爭鳴

基層黨支部是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘，是學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者和實(shí)踐者。在當(dāng)前新的形勢(shì)下，當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，對(duì)在新時(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、基層黨支部工作面臨的新形勢(shì)

首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新任務(wù)。當(dāng)前，隨著改革改制的不斷深入，施工企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對(duì)競(jìng)爭日益激烈的市場(chǎng)，還要面對(duì)實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難，作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元?；鶎狱h支部發(fā)揮

作用如何，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。

其次，基層黨支部面臨新的工作對(duì)象。隨著企業(yè)體制機(jī)制的改革、轉(zhuǎn)變，職工的思想不同程度地產(chǎn)生波動(dòng)，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔(dān)憂，特別是房建施工主業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中的激烈和微利，廣大職工直接和間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處在危機(jī)與艱難之中；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使職工增強(qiáng)了物質(zhì)需求欲望，同時(shí)也使職工的思想越來越活躍，對(duì)個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力很脆弱。較大力度的改革政策出臺(tái)后，容易使職工產(chǎn)生較大的思想波動(dòng)，需要做大量的思想工作。

第三，基層黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對(duì)象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。基層黨支部書記不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。

二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求

在新形勢(shì)下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力，既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：

1.要有較高的政治素質(zhì)。黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)，要具備正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，在政治上同上級(jí)黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。在一個(gè)單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2.要有較高的文化知識(shí)素質(zhì)。黨支部書記的文化知識(shí)素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，這也是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化的基本要求。文化知識(shí)素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點(diǎn)、黨的知識(shí)、黨務(wù)工作和思想政治工作知識(shí)，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。要掌握的知識(shí)雖然很廣，但要根據(jù)自己工作的實(shí)際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

3.要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具有把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

4.要懂一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有一定的工作特長。作為施工企業(yè)的基層黨支部書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握，對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無法掌握真實(shí)情況。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，形成自己工作的一項(xiàng)特長，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營中心，取得好的效果。

5.要有較好的心理素質(zhì)?；鶎狱h支部書記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。因此要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動(dòng)地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，要把困難作為一種工作的常態(tài)，不能被一時(shí)的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

三、在新形勢(shì)下黨支部書記如何開展工作

1.在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書記的重要職責(zé)。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題和新要求，既要繼承和創(chuàng)新過去工作中積累的許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。要按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真搞好黨員的教育與管理，開展正常的組織生活、組織黨員和職工的政治理論學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和其他一些基礎(chǔ)工作。而搞好這些工作都會(huì)遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學(xué)習(xí)時(shí)難于實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)、部分黨員經(jīng)濟(jì)意識(shí)較強(qiáng)而黨性觀念淡薄、黨務(wù)工作與行政工作時(shí)常發(fā)生沖突、黨員流動(dòng)性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的新途徑、新方法，適應(yīng)工作的需要。

2.在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨支部的自身價(jià)值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢(shì)下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密?？梢哉f，在一個(gè)生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際的黨的工作。因此，要把黨支部工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值，真正做到使黨建工作融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)生產(chǎn)。

3.在服務(wù)與保證中發(fā)揮應(yīng)有作用。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用，在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個(gè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識(shí)，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒工程”“黨員科技管理創(chuàng)新”“查隱患、保安全、當(dāng)先鋒”等專題活動(dòng)，還可以與工會(huì)組織開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，搞好“三工兩拓”（工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生，拓展基層民主管理、拓展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程）。不僅豐富了黨支部的活動(dòng)內(nèi)容和企業(yè)文化建設(shè)，也極大增強(qiáng)了職工凝聚力、向心力，大大促進(jìn)了施工生產(chǎn)，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍；三是

發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫母鞣N關(guān)系，例如：上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)單位和部門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書記要責(zé)無旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。要通過積極協(xié)調(diào)增進(jìn)相互之間的了解，促進(jìn)各方面的積極性；四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對(duì)行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。

第五篇：如何當(dāng)好一名基層黨支部書記

如何當(dāng)好一名基層黨支部書記

基層黨支部是我們黨組織中的最原始單元，是基層工作的核心力量，黨支部書記在很大程度上是這個(gè)單元的“靈魂”，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣搞好支部各項(xiàng)工作，是每一個(gè)基層黨支部書記必須著重考慮的?；鶎狱h支部書記是一個(gè)特殊的角色，既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者；既肩負(fù)生產(chǎn)經(jīng)營重任，又肩負(fù)把握政治方向、關(guān)心員工生活、實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的作用。如何扮演好這樣的多重角色，成為一名合格的黨支部書記呢？回顧從事基層工作的經(jīng)歷，我談三點(diǎn)體會(huì)：

一、當(dāng)好黨支部書記，就要以身作則、率先垂范，靠人格魅力贏得員工信任

作為作業(yè)隊(duì)的黨支部書記，要?jiǎng)?chuàng)造一流業(yè)績，除了自身領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)才能的展現(xiàn)，還要贏得員工的認(rèn)可、尊重、信任，要靠人格魅力、良好的形象去樹立威信。

1、要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，思想觀念先于群眾

作為一名黨務(wù)工作者，必須具有良好的政治素質(zhì)、較高的政策水平和決策能力。為此，我十分注重知識(shí)的更新，無論工作多忙，都充分利用業(yè)余時(shí)間和工作閑暇的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，準(zhǔn)確把握上級(jí)政策精神，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好黨建工作的能力；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，掌握本隊(duì)實(shí)情，對(duì)員工的動(dòng)態(tài)做到深知、真知，遇到隊(duì)里的急、難、險(xiǎn)、重工作，能臨危不亂，指揮得當(dāng)；學(xué)習(xí)科學(xué)管理知識(shí)，用言談舉止給員工一種認(rèn)同感，讓員工視自己為“有能力的人”。認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，著眼特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，創(chuàng)造性地開展工作。

2、要善于解決生產(chǎn)難題，技術(shù)水平高于群眾

黨支部書記除了具有以上素質(zhì)外，還要是解決生產(chǎn)難題的行家里手，在思想覺悟方面當(dāng)好支部的“頭兒”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)好員工的“頭兒”。作為支部書記，我堅(jiān)持科學(xué)管理、靠前指揮、共同參戰(zhàn)。由于當(dāng)過技術(shù)員，我對(duì)井下作業(yè)的工作環(huán)節(jié)非常熟悉，遇到急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，都能沉著應(yīng)對(duì)，指揮得當(dāng)。古龍南地區(qū)茂15-1區(qū)塊是股份公司水平井規(guī)模應(yīng)用示范區(qū)塊，2012年11月2日下午，我隊(duì)接到茂15-1井解封投產(chǎn)的任務(wù)后，我立即組織班子成員與技術(shù)隊(duì)有關(guān)人員討論施工方案，針對(duì)施工的細(xì)節(jié)及安全環(huán)保等方面進(jìn)行了研究，第二天早6點(diǎn)，組織隊(duì)伍搬家到130公里外的茂15-1井。由于工期緊，我們晝夜施工、人歇機(jī)不停，僅用5小時(shí)就磨銑、鉆通水泥塞和電纜橋塞，創(chuàng)下大隊(duì)歷年單井磨銑用時(shí)最短的記錄。經(jīng)過48個(gè)小時(shí)的奮戰(zhàn)，完成了井內(nèi)落物打撈、沖洗處理魚頂、磨銑水泥塞和電纜橋塞等多項(xiàng)工作。在搶下80根油管后，針對(duì)井內(nèi)壓力升至6.5MPa的實(shí)際，為了防止油層污染，我們?cè)诓粔壕那闆r下，采用簡易帶壓裝臵，將油管掛導(dǎo)入，有效的保證該井產(chǎn)能最大。

二、當(dāng)好基層黨支部書記，就要帶好班子，靠一流班子創(chuàng)造一流業(yè)績

黨支部是隊(duì)伍的主心骨，是群眾的帶路人。支部工作能不能干好，關(guān)鍵取決于有沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，“班長”作用發(fā)揮的好，就能培養(yǎng)出堪當(dāng)重任的一流班子。

1、圍繞一個(gè)中心，即作業(yè)生產(chǎn)這一中心開展工作

為使支部工作在圍繞井下作業(yè)生產(chǎn)這一中心上發(fā)揮最大功效，我和班子成員共同商議，從各個(gè)方面、各個(gè)角度想辦法、出路子、辦實(shí)事，使黨支部成為推動(dòng)隊(duì)伍發(fā)展的“助推器”。我主要是做好后勤保障、思想教育等工作，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，為員工加油打氣，使大家全身心投入到作業(yè)生產(chǎn)之中。為開拓工作思路，我結(jié)合現(xiàn)有管理措施，深入班組，問計(jì)于員工。通過細(xì)致了解，我注意到，員工的著眼點(diǎn)大多集中在勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)行模式、薪酬分配機(jī)制等方面，具體體現(xiàn)在產(chǎn)值、井次、倒班方式等細(xì)節(jié)上。為此，我以月度工作量為依據(jù)，開展現(xiàn)場(chǎng)寫實(shí)工作，從開工到收尾的每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都有準(zhǔn)確的描述和記錄，使員工的勞動(dòng)在獎(jiǎng)金分配中得到客觀體現(xiàn)，對(duì)于激發(fā)員工生產(chǎn)積極性和提高生產(chǎn)時(shí)效，起到了促進(jìn)作用。

2、發(fā)揮兩個(gè)作用，即支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用 在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，使每個(gè)黨員明確責(zé)任，工作有了動(dòng)力、有了目標(biāo)，認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù)，真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。共產(chǎn)黨員、青工張吉偉，2006年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到作業(yè)四隊(duì)，通過不懈的努力，連續(xù)三年獲廠優(yōu)秀員工標(biāo)兵，在廠慶祝建黨90周年系列活動(dòng)中被評(píng)為“十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”。隊(duì)黨支部總結(jié)出他身上有四股勁兒，即學(xué)習(xí)技術(shù)有一股鉆勁兒，面對(duì)困難有一股韌勁兒，平時(shí)工作有一股猛勁兒，關(guān)鍵時(shí)刻有一股沖勁兒，號(hào)召全體員工向他學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到：同樣的工作，為什么有人能干好；同樣的工作，干好干壞不一樣；作業(yè)工里同樣可以出技師、出勞模、出干部。逐漸形成了比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的積極氛圍。

3、理順兩個(gè)關(guān)系，即干群、黨政關(guān)系

通過對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)，使隊(duì)干部更加明確了自己的責(zé)任，能用積極的心態(tài)對(duì)待工作，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，能打成一片，為隊(duì)伍的和諧和工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在班子建設(shè)上，一方面注重貫徹民主集中制，規(guī)定了“三不上會(huì)”議事原則——隊(duì)長和書記沒碰頭不上會(huì)、無特殊情況班子成員缺席不上會(huì)、對(duì)員工反映的問題不清楚不上會(huì)。在工作中，班子成員自覺做到互相尊重、互相理解、互相支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子合力。另一方面，針對(duì)作業(yè)隊(duì)苦、臟、累、險(xiǎn)的特點(diǎn)，堅(jiān)持干部跟班工作制，自覺吃苦奉獻(xiàn)，率先垂范，在員工隊(duì)伍中樹立了威信，贏得了信任。

三、當(dāng)好黨支部書記，就要尊重員工、激勵(lì)員工，增加隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力

在員工隊(duì)伍建設(shè)上，除了做好生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理中的一人一事的思想政治工作外，我堅(jiān)持從“能力關(guān)懷、親情管理、賞識(shí)激勵(lì)”三個(gè)方面開展工作，凝聚隊(duì)伍，打造勇站排頭的和諧團(tuán)隊(duì)。

1、能力關(guān)懷提素質(zhì)

我感到，員工只有掌握技能，才能擁有生存的空間；對(duì)待員工，給錢給物，不如給能力。隨著油田開發(fā)的不斷深入和生產(chǎn)管理的不斷升級(jí)，對(duì)崗位員工的技能要求也越來越高。結(jié)合工作需要，我們支部開展了“師帶徒”活動(dòng)，主要采取“集中講、現(xiàn)場(chǎng)看、實(shí)際練、師傅帶”的辦法，有目的地選拔和培養(yǎng)生產(chǎn)骨干。集中講，就是由副隊(duì)長、技術(shù)員為員工集中講解安全知識(shí)、操作規(guī)范、事故應(yīng)急處理等；現(xiàn)場(chǎng)看，就是讓新員工現(xiàn)場(chǎng)觀看老工人怎么操作；實(shí)際練，就是利用施工間隙臨時(shí)把新員工組成一個(gè)班組，進(jìn)行實(shí)際操作的演練；師傅帶，就是為每名新員工安排一名師傅，負(fù)責(zé)工作中的安全監(jiān)護(hù)，傳授他們操作技能，讓員工的實(shí)際操作水平在面對(duì)面的培訓(xùn)中和手把手的示范下得到提高。2007年4月，隊(duì)里接收了6名市政系統(tǒng)的市場(chǎng)化員工，他們都有過10年以上的待業(yè)經(jīng)歷，又對(duì)油田的生產(chǎn)流程十分陌生，是沖著油田的穩(wěn)定收入、福利待遇來的，普遍存在混日子的思想。在跟班工作中我發(fā)現(xiàn)，一名叫趙志陽的同志與其他人不同，別人休息、玩游戲、泡電話時(shí)，他卻在向班長、老工人詢問井下作業(yè)知識(shí)。我把這一情況與隊(duì)長溝通，安排隊(duì)里的工人技師徐明慶給他當(dāng)師傅，傳授工作技能、管理經(jīng)驗(yàn)，使他迅速成為隊(duì)里的生產(chǎn)骨干，后來擔(dān)任了班長，2012年還被授予“廠青年崗位能手”稱號(hào)，并光榮地入了黨。

2、親情管理促和諧

在隊(duì)伍建設(shè)上，我倡導(dǎo)以人為本，堅(jiān)持親情管理，把員工當(dāng)親人。在具體工作中，堅(jiān)持做到“五個(gè)及時(shí)”，即發(fā)現(xiàn)成績，及時(shí)表揚(yáng)；發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)批評(píng)；發(fā)現(xiàn)困難，及時(shí)幫助；發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)疏導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)生病，及時(shí)探望，使員工感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。幾年來，我心里始終有一個(gè)“記事本”。小本本里記載著員工的家庭住址、家庭成員情況、身體健康情況、聯(lián)系方式等，為做好思想工作提供了可靠信息。小孟的母親長年臥病在床，行走都需要人攙扶，因家庭條件較差，他33歲才交上女朋友。2012年3月份結(jié)婚時(shí)，我們班子成員提前到他家里，了解婚禮的籌備情況。結(jié)婚當(dāng)天，我們班子成員一起參加了婚禮，需要的迎親車輛，是隊(duì)干部找朋友、同學(xué)借來的，為他省去了很多租車費(fèi)用，婚禮舉辦得簡樸、熱鬧，雙方家長都非常滿意。

3、賞識(shí)激勵(lì)鼓干勁兒

一位心理學(xué)家說：“贊賞是對(duì)個(gè)人價(jià)值的肯定，而得到你肯定評(píng)價(jià)的人，往往也會(huì)懷著一種潛在的快樂心情來滿足你對(duì)他的期待，這在心理學(xué)上叫贊賞效應(yīng)。”員工非常看重領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的辛勤勞動(dòng)是否給予關(guān)注與肯定。實(shí)踐也使我認(rèn)識(shí)到，適度的賞識(shí)，能夠使人感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎(jiǎng)，增強(qiáng)員工奮發(fā)向上的自信心。2011年參加工作的王聰，是全隊(duì)年齡最小的同志，身體也比較瘦小，干體力活兒不如其他人，但頭腦靈活、學(xué)東西快。針對(duì)這一特點(diǎn)，我有意引導(dǎo)他學(xué)習(xí)修井機(jī)的操作、保養(yǎng)等技術(shù)，目前他已獨(dú)擋一面，成為班里的修井機(jī)操作手。用欣賞的眼光來看每一名員工，使員工在心理上有了滿足感，增進(jìn)了干群之間的理解，全隊(duì)營造出寬容、和諧的氛圍。

幾年來，在隊(duì)伍建設(shè)上由于實(shí)施一系列行之有效的辦法，我們作業(yè)四隊(duì)形成了“干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”的價(jià)值導(dǎo)向，打造出人心順、士氣高的和諧團(tuán)隊(duì)，各項(xiàng)工作始終走在全廠基層隊(duì)前列。2010年以來，先后被評(píng)為公司工人先鋒號(hào)、HSE樣板站隊(duì)、井控管理先進(jìn)作業(yè)隊(duì)、先進(jìn)集體、銀牌隊(duì)，2011年獲得集團(tuán)公司銀牌作業(yè)隊(duì)殊榮，2012年跨入公司金牌隊(duì)行列。在今后的工作與學(xué)習(xí)中，我將努力完善自我，充分發(fā)揮黨支部書記的示范引領(lǐng)作用，把基層黨建工作落實(shí)到實(shí)處、取得實(shí)效，為采油九廠重上百萬噸做出新的貢獻(xiàn)！