第一篇：金河工會先進事跡匯報材料

大理金河發(fā)電有限公司工會

先進事跡介紹

鎮(zhèn)總工會：

我公司嚴格按《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定組建了大理金盞發(fā)電有限公司工會。工會組織機構(gòu)和班子健全，獨立開展工作。職工入會率達90%以上（由于企業(yè)職工不穩(wěn)定，無法做到100%的入會率）。工會會員花名冊、會員登記表等檔案健全，工會制度健全，職責分明，并按要求參加上級工會的會議和活動，積極完成上級工會安排的工作任務(wù)。

我公司工會結(jié)合本公司實際情況，主要做了以下幾方面的工作：

一、維權(quán)機制方面：

開展了平等協(xié)商，代表職工簽訂集體勞動合同，指導(dǎo)職工個人和企業(yè)簽訂勞動合同，合同簽訂率達95%以上。勞動合同簽訂程序規(guī)范，履行良好。通過簽訂勞動合同，明確了企業(yè)和職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，切實保護了雙方的合法權(quán)益。工會依法成立了勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會；落實了工會勞動保護和安全生產(chǎn)方面的權(quán)益，全年無安全生產(chǎn)責任事故，企業(yè)勞動關(guān)系和諧。

二、活動開展方面：

實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，積極協(xié)助企業(yè)開展職工培訓(xùn)工

作，積極參與企業(yè)每年一次的《電業(yè)安全工作規(guī)程》和我公司的《運行規(guī)程》以及《反事故演習(xí)》考試，促進職工技術(shù)技能的提升。

三、學(xué)習(xí)和生活方面：

由于公司工作崗位和性質(zhì)的關(guān)系，無法組織全體工會會員學(xué)習(xí)，通過印發(fā)《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》等學(xué)習(xí)材料，加強宣傳力度的同時，讓廣大職工加強學(xué)習(xí)，提高自我保護意識。

工會作為企業(yè)和職工之間和諧發(fā)展的紐帶和橋梁，工作得到了企業(yè)行政的支持，解決了職工多年未解決的洗澡問題，并為職工宿舍安裝了衛(wèi)星接收裝置，改善和豐富了職工的業(yè)余文化生活，讓職工安心的、盡職盡責的工作。為企業(yè)的穩(wěn)健和諧發(fā)展起到了良好的作用。

以上就是我公司工會所做的主要工作，以后仍需結(jié)合公司實際，加強學(xué)習(xí)，把各項工作做得更加細致和深入。

大理金河發(fā)電有限公司工會

二O三年五月九日

第二篇：金河煤礦安全生產(chǎn)“百日攻堅”匯報材料

貴州豐鑫源礦業(yè)有限公司

盤縣柏果鎮(zhèn)金河煤礦“百日攻堅”匯報材料

編 制 人：晉正華 編制單位：金河煤礦 編制時間：

作放在心上，認為這些都是安檢科的事，和自己沒關(guān)系，得不到高度重視。

（二）安全風(fēng)險管控，安全風(fēng)險辨識、評估、分級和公告牌板及隱患公示牌板未制定。

三、需公司解決的問題

完善“百日攻堅”工作，需要制定相關(guān)的牌板，這需要一定的資金，希望公司給予解決為謝！

2017年8月30日

第三篇：工會先進事跡

**********街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會提出的總體目標要求，服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局，依法突出維權(quán)職能、努力為我辦的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出貢獻。

一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

一是切實關(guān)心好特困職工。根據(jù)轄區(qū)老廠區(qū)多、下崗人員多、貧困戶多的“三多”的情況，積極向上級匯報并爭取到多個幫扶名額，并在本轄區(qū)內(nèi)建立幫貧扶困長效機制，建立和完善困難職工黨案，及時準確的掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工和單親特困女職工基本情況，實現(xiàn)了幫扶送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。二是做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們多次利用社區(qū)工作會議進行認真貫徹，積極幫助特困學(xué)生申請助學(xué)金，達到了預(yù)期的效果。三是積極參與執(zhí)法檢查。街道工會定期聯(lián)合勞動保障所、安全生產(chǎn)辦公室等科室，邀請轄區(qū)人大代表組織《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》執(zhí)法檢查，對轄區(qū)杜康大酒店、綠城數(shù)碼等幾十家單位進行督察，認真督促檢查了職工簽訂的勞動合同，聽取所在單位工會情況介紹。

二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫

一是在全辦職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是繼續(xù)貫徹落實上級文件精神，依法做好工會經(jīng)費收繳工作。三是結(jié)合今年的國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，工會組織各個社區(qū)開展了豐富多彩的文藝宣傳活動?！叭恕惫?jié)期間，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日問候。“五一”國際勞動節(jié)前夕，街道工會又組織開展了撲克牌、羽毛球等多項文體比賽。四是街道工會每年組織機關(guān)干部職工在鄭州市中醫(yī)院分批次開展了健康體檢。參加體檢的干部職工共92人，達到了有病早治、無病早知的目的，保障了干部職工身體健康。

三、對照目標任務(wù)，積極推進工作

一是切實做好基層工會示范化建設(shè)工作，努力加強秦江社區(qū)亮點建設(shè)，在社區(qū)配備了會議室、活動室、圖書室和電教室，為職工開展活動提供了有力保障。二是切實做好維護職工的合法權(quán)益工作，開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，集體合同制度和女職工專項合同簽訂工作有序進行。三是為了探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調(diào)研為基礎(chǔ)、多渠道宣傳為手段、針對性指導(dǎo)為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業(yè)援助工作。

第四篇：金河鎮(zhèn)四群教育工作督查匯報材料

金河鎮(zhèn)開展“四群”教育

實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作情況

匯報材料

縣委督查組：

根據(jù)縣委《關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》（金發(fā)〔2011〕48號）文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，認真開展“四群”教育工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要做法

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。鎮(zhèn)黨委對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委專職副書記為副組長，其他班子成員和各黨總支，鎮(zhèn)屬各站（所）、辦公室負責人為成員的“四群”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的

2結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于3戶，村委會干部結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于2戶。建立民情臺帳和民情登記卡，發(fā)放《民情聯(lián)系卡》，送達所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系?！八娜骸苯逃_展以來，全鎮(zhèn)110名鎮(zhèn)村干部直接聯(lián)系村組181個，聯(lián)系農(nóng)戶894戶，干部駐村人均21天，共發(fā)放民情聯(lián)系卡894張，填寫民情登記卡894張，建立民情臺帳9本，發(fā)放民情日記本152本，召開民情分析會議70場次，收集民情民意56條，開展民情懇談會26次、多戶座談40次。累計幫助群眾協(xié)調(diào)解決各類需求訴求165件，群眾滿意率達100%，幫助困難群眾解決實際困難25件，走訪慰問困難群眾62戶，為3個村組爭取協(xié)調(diào)項目5個、資金37.4萬元，協(xié)調(diào)村委會辦公經(jīng)費1.2萬元，解決了3個村組的飲水難問題。

（四）創(chuàng)新載體，抓好結(jié)合。以開展一次集中學(xué)習(xí)、開展一次專題學(xué)習(xí)生活會、開展一次“三同”民情體驗活動、幫扶一戶困難家庭、為群眾獻一計一策、辦理一批實事好事、錘煉一批黨員干部、開展一次黨性教育、探索一項長效機制、撰寫一篇調(diào)研報告“十個一”主題實踐活動為“四群”教育載體。組織開展好“三個一”工作，組織個人自學(xué)，把“四群”教育學(xué)習(xí)內(nèi)容納入干部職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立學(xué)習(xí)檔案。組織干部職工觀看遠程教育視頻，開展專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了省委書記秦光榮同志在全省干部“四群”教育動員大會上的講話和“四群”教育讀本。開展集體學(xué)習(xí)，組織召開了一次專題學(xué)習(xí)生活會，班子成員撰寫了“四群”教育民主生活會發(fā)言提綱。開展一次民情體驗，每周安排干部下村蹲點，入住農(nóng)戶，體驗民情，記錄民情日記，切實增進與群眾的感情。干部職工結(jié)合當前抗旱、備耕工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真做好黨的十七屆五中、六中全會，省、州、縣黨代會和上級“兩會”精神的宣傳、貫徹和落實，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的認識上來。

二、取得的成效

“四群”教育工作啟動以來，全鎮(zhèn)黨員干部自覺踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，做好群眾工作，推動工作落實，取得了明顯成效。

一是群眾觀點有了新增強。廣大黨員干部依靠群眾、尊重群

中共xx鎮(zhèn)委員會

2012年3月31日

第五篇：金河礦業(yè)介紹

廣西金河礦業(yè)股份有限公司簡介

廣西金河礦業(yè)股份有限公司于2004年10月，經(jīng)河池市委、市人民政府批準，由原廣西人民機械廠和廣西拉么鋅礦合并成立的一家國有控股企業(yè)，2010年12月，公司進一步加大改制改革步伐，嚴格按照自治區(qū)黨委、政府和河池市委、政府有關(guān)“產(chǎn)業(yè)重組、資源整合、做大做強廣西有色”的指示精神，積極融入了廣西有色金屬集團公司大家庭，為廣西有色金屬產(chǎn)業(yè)的騰飛再立新功，為公司的發(fā)展壯大開拓了更加廣闊的空間。公司注冊資本為10.8億元，公司法人代表：余陽先（公司董事長）。注冊地址：河池市金城江區(qū)南環(huán)路371號，郵編：547000，電話：0778-2215566，傳真：0778-2215588。公司現(xiàn)有在崗員工3000多人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員330人，擁有固定資產(chǎn)總額7.58億元。

公司生產(chǎn)裝備能力：年處理礦石72萬噸、電解鋅6萬噸/年、工業(yè)硫酸10萬噸/年、電爐活性鋅粉2000噸/年、綜合回收稀貴有價金屬：銦30噸/年、銀5噸/年、鎘350噸/年、銅800噸/年、鉛2000噸/年、錫鎢200噸（精礦）/年、硫鐵礦6萬噸/年，配備了裝備先進的理化檢測中心，計量室和軍事試驗靶場以及完善的廢氣、水綜合治理系統(tǒng)。公司屬下的拉么礦、北山礦、龍灣礦三家礦山，年采選礦石72萬噸/年、產(chǎn)出鋅金屬3萬噸/年、銅金屬600噸/年、硫鐵礦16萬噸/年。目前，公司已打造成為一家集采、選、冶深加工一條龍和軍工、機械制造為一體的綜合型、多元化經(jīng)營的企業(yè)。

2004年10月公司成立以來，始終圍繞做強、做大、做優(yōu)企業(yè)的戰(zhàn)略思路，嚴格安全環(huán)保、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟行業(yè)標準，堅持以市場為導(dǎo)向，迎難而上，抓住機遇，科學(xué)決策，努力開展第二次創(chuàng)業(yè)，依法治企，誠信經(jīng)營，僅用3年時間就完成了公司合并、企業(yè)改制、股份制改造“三級跳”的戰(zhàn)略任務(wù)，創(chuàng)造了公司生產(chǎn)經(jīng)營一年上一個新臺階的奇跡，探索出一條可持續(xù)發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的管理目標，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展夯實了基礎(chǔ)：2006年8月，公司順利完成企業(yè)改制工作，引進戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化；2007年公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值84800萬元，上交稅4573萬元，創(chuàng)利潤7415萬元，進入全區(qū)百強企業(yè)（第66位）；2008年2月經(jīng)自治區(qū)國資委批準，公司成功實現(xiàn)股份制改造，為企業(yè)邁向資本市場和進一步做強做大創(chuàng)造了有利條件。

公司成立以來，先后投入1.58億技改資金，通過滾動式技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級，提升了企業(yè)綜合競爭力，取得了一系列喜人的業(yè)績：公司質(zhì)量管理體系通過了ISO-9001認證和英國NQA質(zhì)量體系認證；2005至2007年公司連續(xù)進入“廣西百強企業(yè)”、廣西“優(yōu)秀企業(yè)”和河池“十大強優(yōu)企業(yè)”行列；2006年被廣西質(zhì)量協(xié)會授予“全區(qū)用戶滿意產(chǎn)品”稱號； 2007年被河池市授予“2005－2007科技創(chuàng)新先進企業(yè)” 的榮譽稱號； 2008年分別被廣西誠信評價委員會和廣西有色金屬聯(lián)合會、廣西企業(yè)家協(xié)會授予“廣西誠信企業(yè)”、“廣西有色金屬行業(yè)十強企業(yè)”等榮譽稱號；2008年被自治區(qū)列為廣西第一批“循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)試點單位”；2010年10月被廣西有色金屬協(xié)會評為“十強企業(yè)”；從2002年起，公司“金河”牌電解鋅錠被評為“廣西名牌產(chǎn)品”稱號，具有較高的市場美譽度。