第一篇：縣委辦公室支委班子整改方案

按照上級關(guān)于認(rèn)真搞好先進(jìn)性教育活動的要求，在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真開展分析評議，結(jié)合支委班子及班子成員分析和查擺出的主要問題，對照縣委辦先進(jìn)性具體要求。通過認(rèn)真討論研究，結(jié)合廣大干部職工和群眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。

一、存在的問題

縣委辦支委班子通過召開民主生活會、交心談心、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，深入查找了存在的突出問題和不足。

一是學(xué)習(xí)有待加強，參謀助手的職能發(fā)揮得不夠。

二是對縣委及縣委辦下發(fā)的文件把關(guān)不夠，有出現(xiàn)錯漏和用詞不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。

三是作風(fēng)建設(shè)須進(jìn)一步加強，服務(wù)意識和水平有待進(jìn)一步提高。

四是組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強，組織生活會要定期或不定期開展。

五是對離退休老同志關(guān)心和年輕同志的培養(yǎng)不夠。

六是深入基層，開展調(diào)查研究的力度不夠。

七是良好的作風(fēng)需繼續(xù)保持。

二、整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平。

首先把學(xué)習(xí)放在首要的基礎(chǔ)的地位，切實把學(xué)習(xí)理論與解決實際問題緊密結(jié)合起來，把世界觀的改造同所肩負(fù)的歷史使命緊密結(jié)合起來，把從健全班子的學(xué)習(xí)制度入手，堅持不懈地強化理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。

1、按照先進(jìn)性教育活動的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持每周四下午集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，安排工作人員自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是(鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，“三個代表”重要思想以及政治、經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)等知識，不斷提高辦公室工作人員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

2、班子各成員堅持運用所學(xué)理論知識結(jié)合工作實際，每年對辦公室工作作1-2次專題報告，充分利用下基層開展調(diào)研之機，對基層干部進(jìn)行面對面的宣傳教育，增強基層干部群眾的維穩(wěn)意識和法律意識，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定干部群眾的理想信念。

3、堅持解放思想、實事求是的思想路線，理論和實踐相統(tǒng)一，以研究解決辦公室存在的實際問題為目標(biāo)，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。當(dāng)前，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，思考和努力解決的問題主要是：①結(jié)合先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動，開展如何加強機關(guān)和辦公室自身的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平。②進(jìn)一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地改進(jìn)工作作風(fēng)和履行崗位職能。③牢牢抓住西部大開發(fā)這一歷史機遇，為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提供信息輔導(dǎo)做好決策。④協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施切實有效的維護穩(wěn)定治本措施，確保我縣長治久安。⑤協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加大實施“科教興鹽”，促進(jìn)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

4、為進(jìn)一步明確辦公室工作人員的職責(zé)、增強工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)當(dāng)前工作，辦公室在確保日常工作順利運作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。目前辦公室的秘書青黃不接，從大局和長遠(yuǎn)來看，還不能滿足對高質(zhì)量秘書的需求，為及時解決這一問題，辦公室在要求文秘人員盡快掌握各類文種行文要求的同時，給每一名文秘人員下達(dá)上報鹽津信息的硬任務(wù)。（此項工作由分管副主任組織實施）

5、增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想是做好各項工作的基礎(chǔ)，平時要加強對干部職工思想教育工作，以先進(jìn)性教育活動為契機，使干部職工從思想深入認(rèn)識入黨為什么、工作為什么的深刻內(nèi)涵，從點點滴滴的小事加強對縣委辦每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認(rèn)識，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入辦公室工作，確?？h委的決策準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到基層，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，提高縣委在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（此項工作為長期整改內(nèi)容由段志明同志負(fù)責(zé)組織實施）

（二）加強支部建設(shè)，增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、充分發(fā)揮黨支部的作用，健全黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。支部領(lǐng)導(dǎo)和支部成員、班子成員支部之間要經(jīng)常開展談心活動，互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經(jīng)常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴(yán)于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。支委會要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)情況，對存在的問題要認(rèn)真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議，要堅持“三會一課”制度，每名支委每年要對全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)問題，要及時幫助解決，不回避矛盾。（由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實施）

2、切實加強支部建設(shè)。首先把調(diào)整充實支部委員放在突出位置，以縣直機關(guān)開展先進(jìn)性學(xué)習(xí)

續(xù)堅持“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中召開民主生活會的方法，突出重點，抓主要問題，聽取意見，開展談心，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，幫助干部提高認(rèn)識，改正錯誤，端正作風(fēng)，搞好工作，為不斷提高辦公室工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。（以上工作由丁一同志組織實施）

（三）認(rèn)真組織實施創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動，嚴(yán)格落實創(chuàng)建工作的各項管理措施，建立獎罰分明的激勵機制，穩(wěn)步扎實地推進(jìn)創(chuàng)建活動。明確目標(biāo)，狠抓落實，持之以衡，按照創(chuàng)建方案的基本條件和要求，對支部的黨建和創(chuàng)建活動情況進(jìn)行檢查，確保創(chuàng)建活動各項措施的落實。

（四）抓緊搞好黨支部建設(shè)及黨支部的日常工作，高度重視和切實做好信訪工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。辦公室應(yīng)站到信訪工作第一線，不為所難，多做群眾的思想工作，化解矛盾，安定人心。同時，把培養(yǎng)秘書人員的責(zé)任心和事業(yè)心以及群眾觀念作為辦公室的關(guān)鍵問題切實解決好。加強干部隊伍建設(shè)，提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認(rèn)真對待人民群眾來信來訪工作。

（五）采取有效措施，落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進(jìn)辦公室精神文明建設(shè)，加強對辦公室工作人員愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平。大力推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實際問題，多為群眾辦實事、辦好事，確保兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（以上工作由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實施）

四、近期整改的幾項工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子首先把學(xué)習(xí)放在首位，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，并加以落實。（制度的制定由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)）

（二）結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，加強機關(guān)和辦公室自身思想作風(fēng)建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平，強化服務(wù)意識，切實履行工作職現(xiàn)，推動全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)向前發(fā)展。（以上工作羅光華同志組織實施）

（三）切實加強支部建設(shè)，及時調(diào)整充實支部委員按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。（此項工作由劉鳳慧同志組織實施）

五、中長期整改工作

（一）加強黨性鍛煉，切實解決好班子成員的思想信念問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

（二）按照“三個代表”的要求，搞好黨的建設(shè)，努力把支部建設(shè)成為維護穩(wěn)定、開創(chuàng)辦公室工作新局面的領(lǐng)導(dǎo)核心。（此項工作由陳祥彬負(fù)責(zé)實施）

（三）加強意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，加強為辦公室職工的愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強干部職工抵制歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)的自覺性。

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，對頂風(fēng)作浪，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的干部進(jìn)行及時查處，絕不手軟。（此項工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)）

對在這次教育活動中干部職工反映強烈的問題，認(rèn)真對待，逐一落實，對群眾提出的一些問題，辦公室將組織人員進(jìn)行調(diào)查核實，完善管理，待結(jié)果出來后公布于眾。

以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實施，整改難度較大的，在明確整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上分步進(jìn)行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對整改方案逐項分解，明確各項任務(wù)的負(fù)責(zé)人，確保整改效果?？h委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，達(dá)到政治立場上進(jìn)一步堅定，思想工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進(jìn)一步增強的目的，更好地肩負(fù)起加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命。

第二篇：縣委辦公室支委班子整改方案

按照上級關(guān)于認(rèn)真搞好先進(jìn)性教育活動的要求，在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真開展分析評議，結(jié)合支委班子及班子成員分析和查擺出的主要問題，對照縣委辦先進(jìn)性具體要求。通過認(rèn)真討論研究，結(jié)合廣大干部職工和群眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。

一、存在的問題縣委辦支委班子通過召開民主生活會、交心談心、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，深入查找了存在的突出問題和不足。

一是學(xué)習(xí)有待加強，參謀助手的職能發(fā)揮得不夠。

二是對縣委及縣委辦下發(fā)的文件把關(guān)不夠，有出現(xiàn)錯漏和用詞不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。

三是作風(fēng)建設(shè)須進(jìn)一步加強，服務(wù)意識和水平有待進(jìn)一步提高。

四是組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強，組織生活會要定期或不定期開展。

五是對離退休老同志關(guān)心和年輕同志的培養(yǎng)不夠。

六是深入基層，開展調(diào)查研究的力度不夠。

七是良好的作風(fēng)需繼續(xù)保持。

二、整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平。

首先把學(xué)習(xí)放在首要的基礎(chǔ)的地位，切實把學(xué)習(xí)理論與解決實際問題緊密結(jié)合起來，把世界觀的改造同所肩負(fù)的歷史使命緊密結(jié)合起來，把從健全班子的學(xué)習(xí)制度入手，堅持不懈地強化理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。

1、按照先進(jìn)性教育活動的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持每周四下午集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，安排工作人員自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是(鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，“三個代表”重要思想以及政治、經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)等知識，不斷提高辦公室工作人員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

2、班子各成員堅持運用所學(xué)理論知識結(jié)合工作實際，每年對辦公室工作作1-2次專題報告，充分利用下基層開展調(diào)研之機，對基層干部進(jìn)行面對面的宣傳教育，增強基層干部群眾的維穩(wěn)意識和法律意識，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定干部群眾的理想信念。

3、堅持解放思想、實事求是的思想路線，理論和實踐相統(tǒng)一，以研究解決辦公室存在的實際問題為目標(biāo)，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。當(dāng)前，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，思考和努力解決的問題主要是：①結(jié)合先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動，開展如何加強機關(guān)和辦公室自身的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平。②進(jìn)一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地改進(jìn)工作作風(fēng)和履行崗位職能。③牢牢抓住西部大開發(fā)這一歷史機遇，為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提供信息輔導(dǎo)做好決策。④協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施切實有效的維護穩(wěn)定治本措施，確保我縣長治久安。⑤協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加大實施“科教興鹽”，促進(jìn)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

4、為進(jìn)一步明確辦公室工作人員的職責(zé)、增強工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)當(dāng)前工作，辦公室在確保日常工作順利運作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。目前辦公室的秘書青黃不接，從大局和長遠(yuǎn)來看，還不能滿足對高質(zhì)量秘書的需求，為及時解決這一問題，辦公室在要求文秘人員盡快掌握各類文種行文要求的同時，給每一名文秘人員下達(dá)上報鹽津信息的硬任務(wù)。（此項工作由分管副主任組織實施）

5、增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想是做好各項工作的基礎(chǔ)，平時要加強對干部職工思想教育工作，以先進(jìn)性教育活動為契機，使干部職工從思想深入認(rèn)識入黨為什么、工作為什么的深刻內(nèi)涵，從點點滴滴的小事加強對縣委辦每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認(rèn)識，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入辦公室工作，確?？h委的決策準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到基層，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，提高縣委在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（此項工作為長期整改內(nèi)容由段志明同志負(fù)責(zé)組織實施）

（二）加強支部建設(shè)，增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、充分發(fā)揮黨支部的作用，健全黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。支部領(lǐng)導(dǎo)和支部成員、班子成員支部之間要經(jīng)常開展談心活動，互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經(jīng)常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴(yán)于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。支委會要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)情況，對存在的問題要認(rèn)真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議，要堅持“三會一課”制度，每名支委每年要對全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)問題，要及時幫助解決，不

回避矛盾。（由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實施）

2、切實加強支部建設(shè)。首先把調(diào)整充實支部委員放在突出位置，以縣直機關(guān)開展先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動為契機，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，把政治上堅定、工作能力強、具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，切實把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。按照黨章規(guī)定，按期召開支委會，研究安排支部的日常

工作，加強對(廣大干部職工和黨員的教育，積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，吸收思想覺悟高，工作能力強，為人正派的骨干入黨，不斷壯大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（此項工作由丁一同志負(fù)責(zé)實施）

（三）轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，提高工作效率。

進(jìn)一步強化真抓實干意識，堅持深入基層調(diào)查研究，及時解決問題，多辦實事、好事，傾聽群眾呼聲，堅決克服官僚主義和形式主義。

1、健全和完善調(diào)查研究制度和各項工作制度，班子成員每年要有三分之一以上的時間深入基層第一線，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研，每人每年至少完成1篇有份量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考，出謀劃策。改進(jìn)調(diào)研方式，做到輕車簡從，真正深入基層聽真話、訪實情，與群眾打成一片，了解群眾疾苦，解決群眾困難，通過自己的實際行動密切黨群干群關(guān)系。

2、高度重視和切實做好信訪工作，堅持和完善上訪接待制度，加強信訪隊伍建設(shè)，提高信訪工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認(rèn)真處理人民來信來訪接待群眾，接待群眾來訪，特別是社會熱點、難點問題和一些沒有政策依據(jù)，處理難度大。（由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實施）

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立責(zé)任追究制度。辦公室開展工作或做出決定，辦公室全體工作人員要以高度負(fù)責(zé)的精神，不折不扣地完成各項工作，嚴(yán)格按照規(guī)定時限予以落實，凡沒有正當(dāng)理由拖延不辦，貽誤工作，造成影響要追究經(jīng)辦人員的責(zé)任。

4、注重為機關(guān)干部職工搞好服務(wù)，重視他們的意見和呼聲，對干部職工關(guān)心的公廁、機關(guān)保衛(wèi)等問題，能及時解決的及時解決，一時解決不了的要開展耐心細(xì)致的思想工作，積極想辦法。（以上工作由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實施）

5、堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、工間操、政治學(xué)習(xí)考勤制度，考勤情況要與年終考核掛鉤，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。（以上工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)實施）

（四）大力實施“民心”工程，帶頭樹立機關(guān)良好形象。

作為縣委的參謀和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持面向上級負(fù)責(zé)和對廣大人民群眾負(fù)責(zé)的一致性，積極主動協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好“民心心工程”的實施，扎實細(xì)致地做好機關(guān)的后勤保障等方面的工作。

1、把辦公室工作的服從性與創(chuàng)造性有機結(jié)合起來，發(fā)揮好聯(lián)系上下、左右協(xié)調(diào)的紐帶作用。在職責(zé)范圍內(nèi)，及時承辦督促檢查縣直各部門工作，提高辦事效率。

2、緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，狠抓督查落實和信息反饋，提高辦公自動化水平，在充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施作用的基礎(chǔ)上，提高干部職工運用微機的水平。

3、認(rèn)真搞好機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)和正規(guī)化管理，組織開展多種形式的宣傳教育和文化活動，營造健康、積極向上的思想和工作氛圍。（以上工作由廖代江同志負(fù)責(zé)實施）

（五）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，形成班子的整體合力和凝聚力。

在思想上、組織上和行動上始終與黨中央保持高度一致，維護縣委權(quán)威，確保政令暢通，更加自覺有效地克服“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強大局觀念，把與黨中央保持高度一致體現(xiàn)在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府各項政策、政令措施及縣委的決策和各項工作部署之中，創(chuàng)造性地開展工作。

1、自覺服從服務(wù)于大局，自覺維護上級黨委和政府的權(quán)威，對上級作出的決議、決策和決定，要不折扣地執(zhí)地，認(rèn)真抓好落實，重大問題及時向上級請示報告。

2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，充分聽取各方面意見，經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，每個班子成員積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，對作出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持執(zhí)行集體決定。（此項工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)實施）

三、整改的組織實施

為了加強領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實各項整改任務(wù)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和干部的思想作風(fēng)，全面扎實推進(jìn)辦公室各項工作，實現(xiàn)整改的既定目標(biāo)，確保先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動取得明顯成效，必須切實抓好整改工作的組織實施。

（一）整改方案的實施，本著抓好落實，取得實效的原則，由縣委辦支部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮辦公室全體工作人員的工作積極性，明確任務(wù)，落實責(zé)任，齊抓共管，限期整改，同時，繼續(xù)堅持邊學(xué)、邊整、邊改，在今后的工作實踐中，認(rèn)真探索和總結(jié)，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，對整改方案進(jìn)行必要的充實和完善，不斷改進(jìn)各項工作。

（二）認(rèn)真總結(jié)和運用先進(jìn)性教育活動成功經(jīng)驗和做法，抓好《支部理論學(xué)習(xí)制度》、《辦公室學(xué)習(xí)制度》、《縣委辦支部“三會一課”制度》和《辦公室民主生活會制度》等制度的貫徹落實，學(xué)習(xí)活動堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合學(xué)習(xí)談思想談?wù)J識，重點繼續(xù)放在堅定干部職工的政治立場和改進(jìn)思想工作作風(fēng)上，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)。民主生(活會半年召開一次，辦公室全體工作人員全部參加。繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中召開民主生活會的方法，突出重點，抓主要問題，聽取意見，開展談心，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，幫助干部提高認(rèn)識，改正錯誤，端正作風(fēng)，搞好工作，為不斷提高辦公室工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。（以上工作由丁一同志組織實施）

（三）認(rèn)真組織實施創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動，嚴(yán)格落實創(chuàng)建工作的各項管理措施，建立獎罰分明的激勵機制，穩(wěn)步扎實地推進(jìn)創(chuàng)建活動。明確目標(biāo)，狠抓落實，持之以衡，按照創(chuàng)建方案的基本條件和要求，對支部的黨建和創(chuàng)建活動情況進(jìn)行檢查，確保創(chuàng)建活動各項措施的落實。

（四）抓緊搞好黨支部建設(shè)及黨支部的日常工作，高度重視和切實做好信訪工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。辦公室應(yīng)站到信訪工作第一線，不為所難，多做群眾的思想工作，化解矛盾，安定人心。同時，把培養(yǎng)秘書人員的責(zé)任心和事業(yè)心以及群眾觀念作為辦公室的關(guān)鍵問題切實解決好。加強干部隊伍建設(shè)，提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認(rèn)真對待人民群眾來信來訪工作。

（五）采取有效措施，落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進(jìn)辦公室精神文明建設(shè)，加強對辦公室工作人員愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平。大力推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實際問題，多為群眾辦實事、辦好事，確保兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（以上工作由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實施）

四、近期整改的幾項工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子首先把學(xué)習(xí)放在首位，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，并加以落實。（制度的制定由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)）

（二）結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，加強機關(guān)和辦公室自身思想作風(fēng)建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平，強化服務(wù)意識，切實履行工作職現(xiàn)，推動全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)向前發(fā)展。（以上工作羅光華同志組織實施）

（三）切實加強支部建設(shè)，及時調(diào)整充實支部委員按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。（此項工作由劉鳳慧同志組織實施）

五、中長期整改工作

（一）加強黨性鍛煉，切實解決好班子成員的思想信念問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

（二）按照“三個代表”的要求，搞好黨的建設(shè)，努力把支部建設(shè)成為維護穩(wěn)定、開創(chuàng)辦公室工作新局面的領(lǐng)導(dǎo)核心。（此項工作由陳祥彬負(fù)責(zé)實施）

（三）加強意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，加強為辦公室職工的愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強干部職工抵制歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)的自覺性。

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，對頂風(fēng)作浪，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的干部進(jìn)行及時查處，絕不手軟。（此項工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)）

對在這次教育活動中干部職工反映強烈的問題，認(rèn)真對待，逐一落實，對群眾提出的一些問題，辦公室將組織人員進(jìn)行調(diào)查核實，完善管理，待結(jié)果出來后公布于眾。

以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實施，整改難度較大的，在明確整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上分步進(jìn)行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對整改方案逐項分解，明確各項任務(wù)的負(fù)責(zé)人，確保整改效果?？h委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，達(dá)到政治立場上進(jìn)一步堅定，思想工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進(jìn)一步增強的目的，更好地肩負(fù)起加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命。

第三篇：班子整改方案

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案

根據(jù)中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作的通知》要求，結(jié)合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過征求意見、對照檢查、開展批評查擺出來的“四風(fēng)”方面突出問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子提出的今后努力方向和改進(jìn)措施，提出如下整改落實方案。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求

以為民務(wù)實清廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持真抓實做，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，以推動作風(fēng)建設(shè)為重點，集中解決制約學(xué)校改革和發(fā)展的矛盾障礙，著力解決廣大師生員工反映強烈的突出問題，建立完善改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的體制機制，進(jìn)一步提高人民群眾對辦學(xué)、治校、育人的滿意度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省委關(guān)于做好整改落實、建章立制、專項整改工作的有關(guān)要求，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、推動發(fā)展”為重點，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府20條意見以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，打好整改落實攻堅戰(zhàn)，確保讓全院干部職工切實感受到教育實踐活動的成效，鞏固擴大教育實踐活動成果，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，為推動學(xué)院內(nèi)涵式發(fā)展、辦人民滿意的高職教育提供堅強保證。

（三）工作原則

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持上下聯(lián)動，堅持聚焦“四風(fēng)”，堅持從嚴(yán)從實，堅持開門整改，堅持改革創(chuàng)新，堅持標(biāo)本兼治，堅持把握大局。堅持用改革創(chuàng)新的辦法破解深層次難題，形成加強作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化的工作格局。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項

1.領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)存在形式主義、理論脫離實際、學(xué)用 2 脫節(jié)等現(xiàn)象。

整改措施：

（1）修訂完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，突出班子學(xué)習(xí)長效機制建設(shè)；

（2）提高學(xué)習(xí)的針對性，當(dāng)前要突出十八大、十八屆三中全會精神、全國職教會議精神、總書記系列講話、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、焦裕祿精神等學(xué)習(xí)重點；

（3）注重聯(lián)系實際，深刻體會，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

2.班子成員只注重分管工作，溝通協(xié)調(diào)不夠。整改措施：

（1）班子成員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，定期溝通思想，及時解決問題。

（2）認(rèn)真貫徹落實民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

3.抓工作落實力度不大。整改措施：

（1）制定出臺《重點工作督促檢查辦法》、《教職工工作紀(jì)律與考勤制度》等制度文件，建立工作臺帳管理制度，明確時間節(jié)點、責(zé)任部門和責(zé)任人。

（2）黨政辦公室負(fù)責(zé)督查督導(dǎo)，做到一級抓一級，橫向到邊，縱向到底。對市定五項目標(biāo)、學(xué)院十項重點目標(biāo)，以及領(lǐng)導(dǎo)批示事項等，每月開展一次督查，促進(jìn)工作落實。在工作推進(jìn)中，尤其是對師生反映強烈和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，及時發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)批示和督查通報，立查立改，確保落實。

（3）持續(xù)開展以“創(chuàng)新提升務(wù)實發(fā)展”為主題的“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動和“開門納諫”集中整治活動，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改 4.進(jìn)一步精文減會。

（1）制定出臺《學(xué)院會議制度補充規(guī)定》，減少不必要的會議，必須開的會議統(tǒng)籌安排，合并召開。

（2）提倡召開現(xiàn)場會、調(diào)研會，了解實際情況，聽取師生意見、解決實際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過電子系 4 統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。

（3）領(lǐng)導(dǎo)講話去頭去尾，立竿見影，少說套話廢話，做到有的放矢。

（4）嚴(yán)格控制各類文件和簡報數(shù)量，改進(jìn)宣傳報道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動的宣傳報道。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

5.部分事務(wù)性工作程序復(fù)雜，簽字手續(xù)較多。整改措施：

（1）梳理精簡各部門工作和辦事流程，刪減不必要的把關(guān)簽字環(huán)節(jié)，修改各項審核簽字表格；

（2）統(tǒng)籌安排各項工作，壓縮基層報送材料。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改 6.關(guān)心師生工作生活不夠。整改措施：

（1）出臺《績效工資分配辦法》，規(guī)范管理，適當(dāng)提高 5 教職工待遇；

（2）做好科級干部備案、退休干部管理等工作；（3）啟動青年教師公寓改造工作，新校區(qū)學(xué)生心理健康咨詢室建設(shè)工作，爭取9月份投入使用；

（4）啟動新校區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，開展豐富多彩的關(guān)愛學(xué)生活動。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改 7.做大做強成人教育。整改措施：

推進(jìn)社區(qū)大學(xué)和國家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心。研發(fā)中心建設(shè)工作，早日掛牌成立并開展工作。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

8.教育實踐活動與學(xué)院的政治學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等未有機結(jié)合。

整改措施：

（1）對活動開展做好整體把握；

（2）對規(guī)定動作提前安排，分類指導(dǎo)特色活動。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

9.招生制度和招生方法與招生現(xiàn)實之間不完全相符，需改進(jìn)。

整改措施：

（1）加強調(diào)研，廣泛吸收校內(nèi)外招生工作經(jīng)驗和意見建議，補充完善招生工作方案；

（2）全方位抓好招生宣傳，做好招生工作。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

10.學(xué)風(fēng)建設(shè)不濃，教學(xué)與學(xué)生管理協(xié)調(diào)機制不健全。整改措施：

（1）充分征求意見，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》，完善教學(xué)與學(xué)生管理工作聯(lián)席會議制度；

（2）定期召開教學(xué)與學(xué)生工作聯(lián)席會，從人才培養(yǎng)方案修訂、抓考風(fēng)正學(xué)風(fēng)、抓教風(fēng)樹學(xué)風(fēng)、學(xué)生安全穩(wěn)定等工作進(jìn)行深入研究，加強協(xié)作，解決好教、學(xué)“兩張皮”的問題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

11.兩校區(qū)資源利用率不高，需統(tǒng)籌整合。整改措施：

制定資源整合方案，對兩校區(qū)房產(chǎn)、設(shè)備等資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理，提高資源利用率。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改 12.廉政教育缺乏長效機制。整改措施：

出臺《廉政教育實施意見》，明確教育內(nèi)容、方式方法和具體要求，并認(rèn)真貫徹實施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改 13.嚴(yán)格工作紀(jì)律問題。整改措施：

（1）各級干部要嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，禁止散布違背黨的政治紀(jì)律的言論和小道消息，嚴(yán)格遵守組織、財經(jīng)、人事等紀(jì)律和學(xué)校的各項規(guī)定；

（2）嚴(yán)格考勤制度，杜絕遲到早退和無故缺崗，上班時 8 間不得擅離職守、玩電腦游戲、炒股和看娛樂性影視視頻，工作日禁止飲酒，校園內(nèi)禁煙，各辦公場所環(huán)境要整潔衛(wèi)生。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：立行立改

（二）專項整治方案

1.關(guān)于文山會海、檢查評比多。整改措施：

（1）制定出臺《學(xué)院會議制度補充規(guī)定》，減少不必要的會議，必須開的會議統(tǒng)籌安排，合并召開，在工作中提倡召開現(xiàn)場會、調(diào)研會，切實解決實際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過電子系統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。嚴(yán)格控制各類文件和簡報數(shù)量，改進(jìn)宣傳報道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動的宣傳報道。

（2）全面清理校內(nèi)評比達(dá)標(biāo)表彰項目，確保精簡20%以上。對評比達(dá)標(biāo)表彰項目及活動實行總量控制，講求質(zhì)量，注重效果；建立健全規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動長效機制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，講求程序，確保客觀公正，公開透明；嚴(yán)格各項表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰活動的經(jīng)費管理。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：長期堅持

2.關(guān)于整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦 整改措施：

（1）堅決糾正宗旨意識淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護師生員工利益的行為。

（2）堅決糾正學(xué)校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椤?/p>

（3）堅決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時限：長期堅持

3.關(guān)于整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費 整改措施：

（1）加強廉政教育，強化自我約束和監(jiān)督檢查，堅持常抓、細(xì)抓、長抓，強化廉政教育；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費”預(yù)算管理和公務(wù)卡結(jié)算制度；

10（3）財務(wù)嚴(yán)把經(jīng)費支出關(guān)，院紀(jì)委做好對財務(wù)報賬工作的監(jiān)督；

（4）完善黨務(wù)校務(wù)公開實施辦法，加強黨務(wù)校務(wù)和“三公經(jīng)費”公開。

責(zé)任人：黎明 責(zé)任部門：紀(jì)委

配合部門：黨政辦、財務(wù)處 完成時限：立行立改

4.關(guān)于整治超標(biāo)配備公車，多占辦公用房、新建濫建樓堂館所

整改措施：

（1）對超編、超標(biāo)配車，及時按規(guī)定進(jìn)行處臵，堅決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車；

（2）認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)?2013?17號）的落實，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配臵高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或 11 者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時限：立行立改

5.關(guān)于整治“三公”經(jīng)費開支過大 整改措施：

（1）建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計，不得以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支，嚴(yán)禁私客公待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，嚴(yán)禁攤派、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待經(jīng)費。

（2）解決“三公”經(jīng)費管理監(jiān)督不嚴(yán)，使用不公開、不透明，“三公”經(jīng)費開支大等問題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時限：

6.關(guān)于整治奢華浪費建設(shè) 整改措施：

（1）加強黨員干部教育，樹立勤儉辦學(xué)思想，艱苦樸素，把有限財力投入到教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量中去。

12（2）嚴(yán)格落實厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)規(guī)定，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時限：立行立改

7.關(guān)于清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職 整改措施：

按照上級有關(guān)要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、盈利組織等社會組織兼職并領(lǐng)取報酬的情況進(jìn)行清理和規(guī)范。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時限：2014年9月 8.關(guān)于整治豪華慶典晚會 整改措施：

（1）認(rèn)真整治院慶典禮、文藝晚會、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費、競相攀比等不良現(xiàn)象。

（2）堅持少而精的原則，切實在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價值追求、增強文化底蘊上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會和慶典，把好立項關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計關(guān)。

責(zé)任人：

責(zé)任部門： 配合部門：

完成時限：立行立改

9.關(guān)于規(guī)范因公出國（境）管理 整改措施：

（1）堅持因公出國（境）因事定人，加強計劃控制、量化管理和任務(wù)審批；

（2）嚴(yán)格實行經(jīng)費先行審核制度，健全經(jīng)費、任務(wù)聯(lián)動審批機制，憑任務(wù)批件報銷費用，加強經(jīng)費審批的源頭管理；

（3）嚴(yán)格控制因公臨時出國（境）人員數(shù)量，不能安排照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不能安排考察性出訪，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時限：立行立改

10.關(guān)于整治“形象工程”和“政績工程” 整改措施：

（1）堅決整治和杜絕“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評價體系。

14（2）堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子、上項目的行為。

（3）堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。

（4）堅決遏制不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作、急于出政績，好做表面文章，盲目唱高調(diào)、炒概念，提出不切實際的口號，急功近利、盲目決策，對推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力的行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時限：立行立改 11.師生訴求信息反饋問題 整改措施：

（1）對師生反映的問題及時研究和回復(fù)，影響面大的要在部門網(wǎng)頁上進(jìn)行公開答復(fù)；及時更新部門網(wǎng)頁，公布負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話和信箱；

（2）落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，定期召開青年教工座談會、學(xué)生座談會、家長座談會，認(rèn)真聽取師生對學(xué)院各項工作的意見，對師生提出的問題，要及時給予回應(yīng)、解決，對重點工作和師生關(guān)注度高的工作相關(guān)部門要根據(jù)情況及時在網(wǎng)上公布 15 工作進(jìn)展情況。

責(zé)任人： 牽頭部門：

完成時限：立行立改

12.進(jìn)一步做好校園安全、思想隱患的排查整改工作。整改措施：

（1）堅決排查存在于師生中的思想隱患，抵制各種歪風(fēng)邪念、不正確的思潮對師生的侵蝕，確保學(xué)院的安全穩(wěn)定。

（2）堅持排查整改校園安全穩(wěn)定隱患，確保學(xué)校廣大師生和群眾的平安穩(wěn)定，努力鞏固“平安校園”建設(shè)成果。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時限：

（三）近中期整改事項 1.深入師生、調(diào)查研究不夠。整改措施：

（1）落實各級領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度、談心談話制度，定期與班子成員和中層干部、教職員工談心交流，溝通思想，及時解決問題。

16（2）持續(xù)開展調(diào)研活動，主動深入教學(xué)系（部）、課堂、宿舍、餐廳，與師生面對面交流思想，聽取意見，聽取意見。

（3）加強對關(guān)系學(xué)院建設(shè)發(fā)展的大事的調(diào)研工作。（4）嚴(yán)格貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，做好師生接待工作，傾聽師生呼聲。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時限：長期堅持

2.高層次人才“引不來、留不住”，對教師的進(jìn)修、培訓(xùn)力度不夠，全院人力資源分配不均、各部門之間人員工作量不均衡。

整改措施：

（1）關(guān)心現(xiàn)有高層次人才，解決他們的實際困難，進(jìn)一步營造尊重人才氛圍；

（2）實施以師生比為主要參考的內(nèi)部人員流動管理辦法，促進(jìn)教職工合理流動與轉(zhuǎn)型發(fā)展；

（3）加強師資隊伍建設(shè)，完善教職工繼續(xù)教育、教學(xué)團隊管理與建設(shè)等制度。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時限：

3.輔導(dǎo)員配備不到位。整改措施：

選拔優(yōu)秀人員充實輔導(dǎo)員隊伍。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 完成時限：

4.干部、黨員教育培訓(xùn)工作需要加強。整改措施：

（1）做好干部培訓(xùn)政策研究，開展干部培訓(xùn)工作情況調(diào)研，進(jìn)一步了解省管、市管、院管干部參訓(xùn)情況和參訓(xùn)渠道；

（2）創(chuàng)新干部與黨員教育培訓(xùn)方法，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)針對性，加強培訓(xùn)過程督導(dǎo)和培訓(xùn)效果考核，切實提高培訓(xùn)對提高干部素質(zhì)和能力的促進(jìn)作用；

（3）加強干部與黨員教育培訓(xùn)考核，嚴(yán)格考核結(jié)果的使用；

（4）加強干部隊伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，加大對干部為官不為和黨員不發(fā)揮作用的查處與處罰力度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時限：

5.成教師資隊伍建設(shè)跟不上事業(yè)發(fā)展，成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)有待進(jìn)一步做大做強。

整改措施：

（1）制定成教中心師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；

（2）制定成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時限：2014年9月 6.單身教師住房問題急待解決。整改措施：

（1）制定教師公寓改造方案；

（2）完成青年教師公寓改造，交工投用。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時限：2014年10月 7.教師的學(xué)術(shù)風(fēng)氣相對浮躁 整改措施：

（1）修訂治理學(xué)術(shù)風(fēng)氣浮躁問題的規(guī)章制度，徹底杜絕學(xué)術(shù)不端問題；

（2）嚴(yán)格科研考核制度，重在考核解決生產(chǎn)、教學(xué)與社會實際問題的成效；

19（3）完善職稱評審?fù)扑]制度，加大工作實績所占比重，減輕榮譽加分和低水平論文加分，引導(dǎo)教研科研健康發(fā)展；

（4）加強科研、教研項目檢查，嚴(yán)格跟蹤科研進(jìn)度，杜絕科研工作搞突擊，降低科研質(zhì)量。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時限：

（四）遠(yuǎn)期整改事項

1.基層部門的班子建設(shè)不完善，小科室干部的配備、備案工作不及時，優(yōu)秀輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級經(jīng)濟待遇未及時落實，黨的建設(shè)改革需進(jìn)一步深化。

整改措施：

（1）積極與市委組織部、市編辦溝通，進(jìn)一步理順和規(guī)范學(xué)院干部管理工作，完成干部的備案工作，根據(jù)上級有關(guān)政策和要求研究解決好輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級經(jīng)濟待遇問題；

（2）根據(jù)中央《深化黨的制度建設(shè)改革實施方案》和省委、市委的改革意見和具體要求，不斷完善黨的組織制度，重點對嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度、完善黨委工作制度、完善黨的代表大會和黨內(nèi)選舉制度等進(jìn)行修訂完善；完善干部人事制度，著眼于構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機制，培養(yǎng)選拔學(xué)院發(fā)展需要的好干部，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊伍，分別對干部選拔任用、考核評價、20 教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵保障等進(jìn)行修訂完善；不斷完善學(xué)院基層組織建設(shè)制度，重點完善基層黨組織建設(shè)制度、創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織、完善黨員隊伍建設(shè)、發(fā)展黨員細(xì)則等制度，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用；不斷完善人才發(fā)展體制機制，營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，把各方面優(yōu)秀人才集聚到學(xué)院事業(yè)中來，主要從健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制、創(chuàng)新集聚人才體制機制、完善人才評價、激勵、服務(wù)保障機制等方面提出具體措施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：2015年12月

2.加強學(xué)院治理體系建設(shè)，形成制度建設(shè)和依法依紀(jì)治校的長效機制。

整改措施：

（1）強化依法治校，以法治思維立規(guī)矩、建制度，出臺和完善規(guī)章制度，重點對《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《廉政教育實施意見》、《公務(wù)用餐管理辦法》、《關(guān)心和看望教職工制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎評選辦法》、《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系》、《師德師風(fēng)教育制度》、《加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《教學(xué)和學(xué)生管理工作聯(lián)席會議制度》等進(jìn)行修訂完善，建立 21 健全改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機制，帶動學(xué)院各部門建章立制，從制度上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞。

（2）嚴(yán)格抓好制度執(zhí)行落實。加強督導(dǎo)檢查，抓好制度落實，強化制度的執(zhí)行力，帶動黨員干部自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，使制度真正成為硬約束。

（3）加強現(xiàn)代化學(xué)院管理體系建設(shè)研究，推進(jìn)學(xué)院管理現(xiàn)代化。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：長期堅持

3.人才小區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展緩慢。整改措施：

（1）加快與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)人才小區(qū)建設(shè)項目審批立項與小區(qū)選址工作；

（2）抓緊做好規(guī)劃設(shè)計和項目實施。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時限：2015年12月 4.加強黨務(wù)工作制度建設(shè)。整改措施：

22（1）深入開展調(diào)查研究，了解學(xué)院黨務(wù)工作的現(xiàn)狀，掌握黨務(wù)工作中存在的問題，召開黨務(wù)工作人員座談會，征求對學(xué)院黨務(wù)管理制度的修訂意見；

（2）在調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持修訂相關(guān)黨務(wù)制度，主要包括黨員發(fā)展、黨支部建設(shè)、干部教育、干部選拔任用等方面的相關(guān)制度，在制度頒布前，充分征求基層意見，深入進(jìn)行修改，提交黨委會研究。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時限：

三、組織保障

要按照總書記強調(diào)的“教育實踐活動越往后，越要堅持標(biāo)準(zhǔn)”的要求，把整改工作列入重要議事日程，集中力量、時間整改，確保取得實效。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作負(fù)總責(zé)，黨委書記趙學(xué)通同志履行第一責(zé)任人的職責(zé)。黨委副書記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長杜戰(zhàn)儒同志協(xié)助組長抓整改工作；其他班子成員按照職責(zé)分工抓好整改工作的具體落實。學(xué)院教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好服務(wù)、保障和協(xié)調(diào)工作。

（二）落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要繼續(xù)在整改落實基礎(chǔ)上發(fā)揮表率作用，既抓好分管領(lǐng)域和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又搞好個人整改。對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案中的各項制度建設(shè)和整治任務(wù)，各位班子成員要切實負(fù)起責(zé)任，帶領(lǐng)分管部門制定整改落實的具體辦法，明確整改責(zé)任、整改時限和整改標(biāo)準(zhǔn)，一件一件抓好整改落實。涉及多個部門的整改事項，要明確牽頭部門和配合部門（責(zé)任部門中排序第一位的為牽頭單位，其他為配合單位）。對新制定或修訂的制度規(guī)定，要及時下發(fā)，作好宣傳教育，抓好貫徹執(zhí)行，確保形成長效機制。

（三）強化督導(dǎo)。為確保整改有效執(zhí)行，在接受市委活動辦、市委督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，學(xué)院活動督導(dǎo)組要對整改工作落實情況進(jìn)行嚴(yán)格的督促檢查，按照問題清單和整改臺賬，做到整改事項件件有檔案，事事有落實，整改一件，銷號一件。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實加大對專項整治工作的監(jiān)管查處力度。對專項整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡單應(yīng)付，突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）接受監(jiān)督。堅持開門整改，整改內(nèi)容要向社會和教職員工公布，整改過程接受監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果要及時向社會和干部職工通報，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價。

（五）加強協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、活動辦要切實加強對整改落實工作的協(xié)調(diào)，建立起上下聯(lián)動、壓茬進(jìn)行、梯次推進(jìn)的整改落實工作機制，形成整改合力。要重視宣傳教育，提高廣大黨員干部對整改落實環(huán)節(jié)的認(rèn)識，及時宣傳整改工作的階段性成果，為推進(jìn)整改落實工作營造良好氛圍，為做好群眾評判打下基礎(chǔ)。

第四篇：班子整改方案

教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)教體局第五屆師德主題教育月活動查擺整改階段的工作安排，我校積極行動，通過發(fā)放問卷調(diào)查、召開民主生活會、公布熱線電話、郵箱等形式，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議，學(xué)校辦公室對征求的意見進(jìn)行分類匯總，并將征求的意見和建議向領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋?，F(xiàn)制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案如下：

一、高度重視，健全組織

學(xué)校成立了以校長王贊吉為組長，副校長張秋梅為副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德主題教育月查擺整改領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)查擺整改階段工作順利開展。

二、多措并舉，查擺問題

學(xué)校通過發(fā)放問卷調(diào)查、召開民主生活會、公布熱線電話、郵箱等形式，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議。

學(xué)校定于2011年12月15日上午9:30在校長王贊吉辦公室召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，校長王贊吉、副校長張秋梅、工會主席任關(guān)民、總務(wù)主任白永革四位同志參加會議。

三、針對問題，重點整改

辦公室對收集上來的意見和建議認(rèn)真分類整理匯總，發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子中間還存在以下問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。

2、學(xué)校管理水平、管理藝術(shù)有待進(jìn)一步提升。

3、學(xué)校精神引領(lǐng)有待進(jìn)一步明確。

4、政治理論、教育理念學(xué)習(xí)不深入，不夠系統(tǒng)；

5、工作方法單一，缺乏藝術(shù)性；

6、創(chuàng)新意識不夠，工作中有懈怠情緒。

7、工作考慮不細(xì)致，前瞻性不足。

8、工作魄力不足，有老好人思想。

四、加強建設(shè)，不斷提高

1、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)長效機制。

2、精通業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)管理水平。

3、加大優(yōu)秀教師、模范人物事跡宣傳力度，樹正氣，提升教師職業(yè)幸福感，增強進(jìn)修學(xué)校教師團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

靈寶市教師進(jìn)修學(xué)校

2011年12月

第五篇：班子整改方案（范文模版）

玉田縣發(fā)展改革局領(lǐng)導(dǎo)班子

關(guān)于思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中存在問題的整改方案

按照全縣《思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施意見》的總體部署，通過第一階段深入學(xué)習(xí)和查擺問題階段的深入剖析，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深受教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，對照韓自安書記在全縣思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，聯(lián)系單位的思想、紀(jì)律以及作風(fēng)等實際，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開民主生活會，深刻剖析班子及成員存在的問題，并針對玉整頓辦[2011]6號文件要求，專門召開部署會議，要求大家就存在的問題及時制定切合實際的整改方案。明確努力方向，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)工作方面

1、學(xué)習(xí)意識淡化。在理論學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，在政治思想學(xué)習(xí)方面缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密。

2、工作不夠深入。在日常工作中沒有充分發(fā)揮本單位全體同志的作用，工作經(jīng)驗總結(jié)不足，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作不夠深入。

3、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。存在著對基層提出的一些難點和熱點問題重視不夠，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠。

（二）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅持“兩個務(wù)必”在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅持不夠一貫。個別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，想基層單位的發(fā)展少了，做工作講價錢，與基層群眾艱苦的生活有距離。三是對公務(wù)活動中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。有時候在思想上錯誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段，是爭取項目、爭取資金的有效方法。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)，一定要堅持“兩個務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

1、整體合力發(fā)揮不夠。有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實之中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)

揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。

2、工作不深入，抓落實不到位。工作不夠大膽，在積極作為、盡職盡責(zé)方面還有差距，有負(fù)于大家的期望。

二、整改措施

針對上述問題，我們將從思想上查根源，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下幾個方面進(jìn)行整改：

1、加強學(xué)習(xí)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃樹國）。組織局機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)知識，提高機關(guān)干部的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。不斷增強黨的觀念，黨員觀念和黨性修養(yǎng)，在平時的工作中保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)部門工作，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務(wù)精通、工作作風(fēng)實用、以與時俱進(jìn)和不斷開拓創(chuàng)新的精神，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。

2、加強隊伍建設(shè)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張云峰）。要求全局干部職工按照規(guī)定辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，解決

機關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。

3、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，弘揚求真務(wù)實精神，端正全局干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)。在日常工作中要出實招，干實事，重實效，加強自身建設(shè)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

4、進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。堅持局部服從整體，個人服從集體的原則，正確處理個人利益與全行整體利益的關(guān)系，識大體、顧大局、搞好部門間、同事間、上下間的配合協(xié)作，互相尊重、互相信任、互相支持，使單位工作在深化改革、推動發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

5、自覺遵守黨的紀(jì)律，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，增強自律意識，做到清正廉潔，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為群眾作出表率，起到示范帶動作用，并付諸于實際行動。

二〇一一年三月三十日